11年乡镇工会年度工作部署

第一篇：11年乡镇工会年度工作部署

2011年乡镇工会年度工作部署

2011年乡镇工会年度工作部署

2011年全乡工会工作以党的十七届四、五中全会和全总第十五次代表大会县总十二大为指导，以中国特色社会主义工会发展，和谐劳动关系为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新突破，重塑永丰新形象作出贡献。

一、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会发展新突破。

深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好节能减排、“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献，同舟共济保增长、“安康杯”、创业创新、务工人员返乡创业的“一

村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。

1）、在重点工程建设中，着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任，狠抓动员职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农服务，补助资金到位，永丰村4社8社公路，谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成十五口共二十万立方米。

2）、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现安全健康的新农村生产生活格局。

3）、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想，新起点，新突破。

4）、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路为绿化线，抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至大码口村共六各村亩

菜园子工程。

七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。

5）、“增产节约”中抓内部职工以减少开支，发展永丰为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。

6）、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目标，抓好职工技术培训。

7）、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。

8）、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”，继续巩固“奋战100天永丰环境大改观” 的丰硕成果，彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。

二、狠抓学习，推动工作。

1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。http://

2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。

三、夯实基础，发展工会组织。

1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在2010已按核实完毕，现有企业工会3个，计划2010年12月至2011年3月前建立完毕，力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。

2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。

3、抓好困难职工建档和慰问工作。重点抓好三年重建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重建目标。帮扶困难户由2010年的739户减少到46户，其中村工会30户，企业工会12户，政府机关2户，居委会工会2户。对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减少外出务工人员。

开展好工会第四年“五五”普法工作，重点以学习宣传《劳动合同法》、《劳合实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容，作好全面宣传。

四、加强自身建设，力争整体发展。

1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。

2、继续加强工会组建和标准化建

设工作，进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创建和升级工作。

3、加强工会经费收缴管理。

4、定期或不定期开展会员活动。

5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。切实做好来信来访接待工作。

6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。

五、维护好职工权益。

1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联系和指导及帮扶。具体解决职工2件或2件已上职工切身利益等方面的问题。

2、落实好各项措施，积极创建平安和诣企业和劳动关系。做到事故零发生，做到有人指导有人落实。

3、实行平等协商，并签订集体合同职工劳动合同签订率达80%。

4、做好劳动协调调处工作，履行好调解职责，做到哪里有争议，那里有协调调处，有办结结果。

5、实施职工、工农民工“关爱工程”，开展重大节日“送温暖”活动“金秋助学活动”和日常及时予问活动。

第二篇：乡镇街道年工会个人工作总结

乡镇街道年工会个人工作总结

最近发表了一篇名为《乡镇街道年工会个人工作总结》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

篇一：2014镇工会工作总结

**县**镇工作委员会

关于2014年工会工作的情况报告

县总工会：

2014，**镇工委在县总工会的正确领导下，在镇党委政府的关心和支持下，深入学习贯彻落实党的十八大四中全会精神和中国工会第十六次全国代表大会精神，按照县总工会的安排部署，理清工会工作思路，切实加强和规范基层工会组织建设，探索新形势下的工会工作，推行区域性工资集体协商，建立和完善基层工会组织，努力开创**

镇工委工作的全新局面，现将2015年工会工作报告如下：

一、广泛宣传，营造工会工作的良好氛围

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点，**镇工委以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，主动争取镇党委政府的高度重视，着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设，镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体，深入开展工会工作和工会活动。营造了**镇工会工作的良好氛围。

二、**县**镇工会抓好基层工会规范化建设范文TOP100

为确保重点目标任务的顺利完成，该镇注重抓好基层工会的规范化建设，不断提高基层工会的凝聚力、感

召力，充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。

1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》，要求基层工会采取一定的形式向辖区农民会员和群众公示，接受监督；形成基层工会主席、委员职责清楚，分工明确，促进基层工会加强规范化建设，充分发挥职能作用，引导和带领群众发展主导产业，增加收入，不断为促进经济社会的快速发展而努力。

2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员，充分发挥职能作用，围绕党委、政府的中心工作，积极配合村“两委”会的工作部暑，全力做好支持配合。

3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能，宣传好党在农村的路线、方针、政策，组织群众积极参与主导产业的发展，促使全镇花椒规模发展，奠定了农民增收 的基础，公益事业得到发展，生产生活条件得到改善，从而得到了群众的理解、支持，参与工作的积极性不断提高，也使基层工会的工作得到群众认可，赢得了各级组织的大力支持，为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。

三、以送温暖为载体，开展慰问活动

送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元，化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活必须品，慰问困难党员、群众256户；二是送技术活动。召开各种会议，为广大党员、群众传授了

如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮助178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥，帮助256户贫困党员、群众打扫环境卫生；四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间，**镇党委政府真

情关爱儿童，积极筹措资金5000元，购买儿童实用书籍50套，给予孩子节日的祝福；在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中，政府机关干部职工捐款万元，全镇共计捐款达12万元。

四、抓活动载体，增强工会活力

为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”，提高机关单位职工身体素质，使职工经常参加体育活动，以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊，增强乡镇之间工委的凝聚力，**工委成功举办了**与**、**与**篮球友谊赛活动，丰富职工的生活，增强了镇与镇之间的合作与竞争意识；二是2014年**镇首届“卫生杯”老年人运动会，镇工委积极组织政府全体职工，积极配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会，丰富了**的文化生活，展示了**形象，推动了镇老体协工作。

五、举办演讲比赛，推动党的群众路线教育实践活动

我镇举办了“践行群众路线．争做优秀职工”为题的演讲比赛活动。13名领导职工参加了这次演讲比赛思想汇报专题，90余人在现场观摩。通过传颂身边好人，吐露学习感受，激发爱岗热情、传递时代正能量，从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨，为推进**经济社会发展集聚源动力。

选手精神饱满，聚焦“四风”立足本职，以健康的内容、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放，从不同角度和不同

侧面，对党的群众路线教育实践活动的认识，谈心得、讲体会、各展风采，各抒情怀，有声有色，表明争做“践行群众路线．争做优秀职工”的决心。通过此次演讲比赛，使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育，展现了全镇干部职工的精神风貌，坚定了为人民群众服务的理想信念，激发了干部职工争当“践行群众路线．争做

优秀职工”的激情，对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。

六、强化工会信息宣传工作，提升**工委形象

为切实做好工会信息宣传工作，充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用，扩大工会组织的社会影响面，镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇，其中**市门户网站采用39篇，《**工会》10篇，《**工会手机报》5篇。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；范文写作二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

2015年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开

创**镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作：

1、积极争取党政支持，加强工会阵地建设；

2、抓好职工代表培训，提高职工代表素质；

3、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推

行平等协商、集体合同；

4、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

**县**镇工委工作委员会

2015年12月8日

篇二：2015镇工会工作总结

2015镇工会工作总结

XX年年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面

着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面

换届工作。

XX年，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。

上半年，10个村最全面的范文参考写作网站、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，**村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。

按照《工会法》的规定，镇工会任

期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。

3、组织了评先进、树典型活动。

为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了XX-XX年的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。

二、职工维权方面

1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。

按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个

月，签订企业增加124个。

2、抓了XX-XX年年工资协议执

行情况的检查。

我镇工资协商从XX年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了XX-XX年年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析，XX年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占%。收入水平超2万元的2个，超万元的5个，万元的28个，万元的83个，万元的222个，万元的110个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。

三、其他工作

1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。

2、组织了“关爱员工、实现双赢”

活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。

3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看

篇三：2012街道总工会年工作总结

2012街道总工会年工作总结

2009年，街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区总工会的关心指导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，进一步突出工会的(来

自: :乡镇街道年工会个人工作总结)维护职能，探索城区工会工作新机制，凝聚广大职工的智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的发展建功立业。今年，梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家”荣誉称号；南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体；9月，成立了南京市首家城区街道总工会。

一、创新思路，进一步探索城区工会工作新机制

梅园地区共有非公企业780多家，从业人员5000多人，由于非公企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要，迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责，从而更好维护职工权益。针对这种新形势，今年9月，在市、区总工会的大力支持和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全国总工会关于开

展乡镇（街道）总工会组织试点工作的意见》下发后，成立的南京市首家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，通过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上，通过集体研究，又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体制改革取得了新突破。

二、构建载体，广泛组织外来务工人员入会

针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势，5月份，我们结合梅园地区实际，根据所属社区划分，分成了八个片区，对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐

户摸底调查，共查出个体、私营、集体等饮食服务业单位大小共110家，从业人员746人。7月份，街道工会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。通过搭建饮食服务业工会这样的平台，不但可以整合每个会员企业的优质资源，提高会员饮食、服务业的市场竞争能力，进一步推动我地区餐饮、服务事业的发展，而且，也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。

三、大力维权，积极拓展职工民主参与渠道

街道总工会十分重视加大民主参与、民主管理和民主监督的力度，依法推进劳动关系协调机制的建立健全，加强安全生产和劳动保护工作。一是建立健全会员（职工）代表大会制度，认真落实签订集体合同，依法维护职工的合法权益。今年，街道总

工会和街道商会签订了：《南京市玄武区梅园街道区域性集体合同》、《玄武区梅园街道女职工权益保护专项协

议》、《梅园地区小型企业工资集体协议》、我们还多次上门和地区部分不足25人的小企业协商，共同议定各家企业职工的工资待遇等，并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同，对职工月基本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等，按照各家企业的不同情况，签订了具体的合同。在签订补充合同的一个月后，为了了解企业对补充合同的执行落实情况，我们又逐一上门进行回访。江苏电视台职工知音栏目的编导在看到《现代快报》的相关报道后，对我们街道总工会在维权方面的做法给予了高度评价，他们主动上门与我们联系，为我们拍摄了专题片进行了宣传报道。二是建立健全劳动保护组织，并切实发挥作用，加强安全培训，提高职工自我防护意识和能力，全面推广“一卡三法”，定期上门检查，对发现的安全隐患督促整改，防患于未然。6月份街道工会举办了安全防火知识讲座，驻地五十多家重点单位负责人到会听课，街道特邀

请市安全防火中心专业人员授课，列举了身边所发生的大量事故实例，深深教育震撼了全体人员，增强了各单位领导的安全防火防范意识，同时还通过现场演示，大大提高了与会人员的灭火技能，大家一致认为这样的讲座办得好。9月，组织检查了地区危险房屋安全情况，针对沿街门面房一些经营者只注重生意忽视房屋维修管理，存在事故隐患的问题，督促单位责任人进行整改，同时派专人跟踪检查，彻底消除事故隐患。三是在9月成立街道总工会后，对劳动争议协调委员会进行调整，并对地区企业进行了上门走访调查。四是坚持、完善和发展民主管理工作，特别在南京制镜厂、金陵自动调温床厂、金星冰花工艺厂、玉器厂几个企业中，督促完善厂职代会制度，进一步加强落实厂务公开工作。

四、突出教育，打造高素质的职工队伍

为了加强工会干部队伍建设，更好

地发挥“以党建带工建、工建促党建”作用，我们邀请了区工会副主席尹征，为社区党支部书记和基层社区工会、非公企业工会主席授课。给大家详尽讲解“四位一体”维权体系、集体协商等工作的开展方式、结合方法等。

为了不断提升职工素质，今年以来,我们依托“梅园先锋论坛”、梅园新村纪念馆等资源优势，开展学习型企业创建活动，并在职工中开展以“三观四德”为主要内容的教育，抓好职工的思想道德建设。今年4月，街道和珠江路管委会办公室在珠江路华海电脑数码广场，联合主办了“文明礼仪我先行，诚实守信我承诺”广场宣传活动，对珠江路电子一条街企业发出倡议，共同携手打造珠江路诚信街区、诚信企业。新华海部分青年职工还组成了“文明礼仪宣传队”，走上街头为市民发放了上千份“文明礼仪我先行”倡议书。此外，我们还组织开展了“四个一”活动，即：用学习的新知识新技能，为社区发展提一个合理化建议，研究解决本单位生产经营中的一个难题，参与一项建设小康社会的公益活动，做一件有利于企业建设的事。积极开展了岗位

练兵，选送了两名职工参加了市职工技术大练兵计算机技能项目的比赛。邀请了中华全国总工会讲师团讲师贺黎霞教授，为地区女职工开设女性保健知识讲座，受到了地区女职工的一致欢迎。

五、积极帮扶，为困难职工排忧解难

街道总工会充分发挥工会的保障职能，自觉履行“第一责任人”的职责，以困难职工为重点，六月底前，按新标准完成了全部困难职工三级档案建档工作。共建街道级困难职工档案44份。此外，我们按照不同的各级建档条件，把困难职工及时报送到区总和市总，共有8名职工进入了市级特困职工档案，今年8月和11月，他们分别拿到了子女学费减免单和市煤

气补助款。春节前夕，我们对部分

困难职工进行了走访慰问，送去钱物。

此外，街道对地区下岗工人还进行细致地调查统计，建立起广泛的再就业信息网络，积极和驻地单位联系，了解用人单位需求情况，开拓就业渠道，举办了各类培训，开设了创业入门、烹饪、鲜花、礼仪等课程，转变下岗职工的就业观念，鼓励他们参加再就业培训，增加下岗职工再就业成功率，梅园街道今年被评为南京市充分就业保障街道。

以上就是《乡镇街道年工会个人工作总结》的范文全部内容，主要描述职工、工会、企业、工作、街道、总工会、活动、群众，觉得好就请收藏下。

第三篇：乡镇年终总结表彰和下一年工作部署大会讲话稿

乡镇年终总结表彰和下一年工作部署大会讲话稿

真抓实干转作风同频共振创品牌 为打造区域强镇建设美好范岗而努力奋斗 同志们：

经党委政府决定，今天我们在这里召开全镇20xx总结表彰暨20xx年工作部署会议。

会议的主要任务是总结20xx年工作，贯彻落实XX市三干会精神，部署20xx年工作，动员全镇干群为打造区域强镇，建设美好范岗而努力奋斗。

下面，根据会议要求，我讲三点意见：

一、2013年，全镇上下砥砺奋进、攻坚克难，综合实力稳健提升 全年财政收入7077万元，同比增长17.9%，其中国税收入3280万元，同比增长10.8%，地税收入3610万元，同比增长24.7%。规模以上工业总产值26.09亿元，同比增长25%，固定资产投资12.7亿元，同比增长10%，其中工业投资10.8亿元。2013范岗镇在全市获市委、市政府促进科学发展考评一类镇第一名、发展工业经济铜牌奖、招商引资先进镇二等奖、“魅力城镇”扩权强镇二等奖、美好乡村建设先进镇、农业产业化先进镇、集镇区域文明创建工作一类集镇第一名。过去的一年，我们坚持夯实平台与项目推动并重，继续保持了工业发展的好势头。2013年范岗镇继续着力打造良好的投资发展环境，以帮助企业拓展融资渠道、争取上级政策扶持、美化人居环境、加强基础设施建设等为抓手夯实发展平台，推动企业重点项目建设。过去一年里，我镇先后三个亿元以上重大工业项目陆续开工、投产。其中XX市白马绒布有限公司年产300万米滚刷绒布生产线已建成投产，安徽中科机械有限公司kdf2配套技术改造已开工，范岗制刷产业集中区项目正在续建中。华科实业引进高科技的马弗炉热处理拉丝设备、金阳公司年产3000套垂直升降立体停车装置生产线、微威集团年产100万套橡胶减震器生产线等重点项目。瑞祥公司新上年产1000吨i类药品包装膜、袋技术改造项目；天成包装新上高档彩印复合生产线；同丰橡塑的高端密封件生产线；嘉美和八达两制衣企业新上电机设备扩大生产、天力重工托辊轴承技术改造等项目这些新上项目和技改项目为企业转型升级奠定了良好的基础。

过去的一年，我们坚持品牌建设与科技创新并重，切实形成了良性发展的后续力。安徽微威集团致力于技术革新，与合工大、吉大等一批高校合作，走产学研一体道路，成为第22批安徽省企业技术中心，并获60万元科技型中小企业技术创新专项基金扶持；金阳公司申请了8项专利(其中发明专利2项)，与合肥工业大学签订“立体停车库研制”项目技术开发合作协议；中科公司申请了2项适用新型专利；牯牛背农业开发有限公司在农副产品深加工上做文章，注册了绿色商标，率先开辟独具特色的销售渠道，为推进我镇农业产业化发展探索了新路。目前全镇已拥有安徽著名商标5件，名牌产品1个，安庆知名商标6件，微威集团正积极争创“中国驰名商标”。过去的一年，我们坚持环境整治与产业支撑并重，有效探索了城乡统筹的新路子。2013年范岗镇在镇区建设上先后投入1000余万元对龙河路、棋盘路、朱公中路、机械工业园路、东环路南段、范金路西段实行路面水泥硬化；投入200余万元拉通朱公路全线，从而使南北工业集中区融成一体，道路网更加完善。投入900多万元改造了龙河路、朱公路的35kv电力线路，为企业用电和居民生活用电提供了坚实保障。对镇区完成了3.5千米的自来水管网铺设和更换工程，投入300余万元在棋盘路、龙河路、朱公路、范金路西段、机械工业园路铺设总长4千米的排水管道；编制了镇区排水规划，投入140余万元在南工业集中区、东工业集中区修建浆砌石坝沟渠，新修了北工业集中区600米排水管道，有效解决镇区汛期内涝问题；投入近100万元对政府大院绿化进行了升级改造，在棋盘路、范金西路、朱公南路两侧绿化带栽植不同的灌木及乔木；投入30余万元在公园路安装太阳能路灯；投入近100万元对朱公路、棋盘路两侧人行道和镇区的一些背街小巷进行荷兰砖铺设。美好乡村建设集中投入140余万元进行危房改造工作。三个美好乡村试点村：杨安村投入500余万用于对部分当家塘清淤、驳岸设计改造、小型污水处理站、新建村民休闲广场、公厕等公共设施及乡村公路硬化、亮化工程等；樟枫村投入近200余万元用于中心村庄提升工程；范岗村投入80万元修建1.6公里下水道，投入33万元铺设3公里砂石路。杨安村入选全省美好乡村建设《锦绣江淮好家园》50个特色村之一（XX市仅三家）；樟枫村被安徽省环保厅授予“省级生态村”荣誉称号。国家投资1000余万元，涉及花元、棋盘岭、铁铺三个村的国家农业综合开发项目建成竣工。高黄、铁铺、万元、童铺等在村庄整治工作中成效显著。

过去的一年，我们坚持改善民生与强化管理并重，积极开创了社会和谐的新局面。2013年我镇全面完成民生工程目标任务，全年城乡居民社会养老保险共计39528人，其中参保续保29392人，60周岁以上达龄领取10136人，超额完成了全年目标任务。共发放五保资金123.4615万元，供养五保对象661人，完成11例贫困白内障病人手术，对52名贫困精神病患者补助26000元资金。全镇共有水库移民直补对象2169人，移民直补资金每人每年600元，皆采取“一卡式”发放。计生工作全年共落实四项手术874例。全镇奖扶对象324人，特扶对象30人，共发放奖扶资金56.8万元。城乡居民养老保险优待计生家庭9158人，救助贫困母亲11人，发放独生子女保健费56.2万元。以争创省级文明村镇为契机，镇党委、政府组织行政执法大队、工商所、公安等相关部门对辖区内脏、乱、差现象开展综合整治行动，对15户违章建筑进行了严肃清查，共清理乱贴乱挂1246处，拆除7处影响市容的大型户外违法广告牌，有效提升了镇区形象。全镇中小学教学条件明显改善，教育质量不断提高。“文化共享”工程全面完工，全镇有线电视模拟信号整转数字电视信号已全部结束。农村医疗卫生体制改革扎实推进。社会治安综合治理和安全生产、防火、消防工作成绩明显，群众来信来访处理及时。认真开展人民调解，社区矫正，法律援助工作，深入开展“六五”普法工作。人武、工、青、妇、统计、科技、体育、烟草、邮政、电信、金融等工作都各有亮点，分别取得新成效。过去的一年，我们坚持固本强基与创新工作并重，切实提升了引领发展的新能力。2013年我们始终坚持抓基层、夯基础，干部队伍、基层组织、平安建设全面加强。坚持强化党的建设，实现固本强基，同时在创新工作上动脑筋、想办法。一批成熟载体如先锋基金、组级党群理事会进一步巩固和完善，并在全市范围内得到推广，组级党群理事会相关做法得到省委及省委组织部和XX市委充分肯定。一批典型得到宣传推广，特别是樟枫村党总支书记宋福应同志带病工作、鞠躬尽瘁的精神得到安庆、XX市委的高度肯定，他也成为我镇基层党员干部的标兵和旗帜。结合群众工作中心的设立，为党群共建、党群互动提供良好的平台。非公企业党建工作扎实推进，获批“XX市非公企业党建工作示范镇”。

回顾总结一年来的工作，我们清醒的知道全面深化改革、加快转型升级的任务还十分繁重，大而不强，好而不优仍然困扰着我们，我们的干部作风与中央的要求和群众的期盼仍有不小的差距，有待我们快马扬鞭、奋力作为！

真抓实干转作风同频共振创品牌 为打造区域强镇建设美好范岗而努力奋斗 同志们：

经党委政府决定，今天我们在这里召开全镇20xx总结表彰暨20xx年工作部署会议。

会议的主要任务是总结20xx年工作，贯彻落实XX市三干会精神，部署20xx年工作，动员全镇干群为打造区域强镇，建设美好范岗而努力奋斗。

下面，根据会议要求，我讲三点意见：

一、2013年，全镇上下砥砺奋进、攻坚克难，综合实力稳健提升 全年财政收入7077万元，同比增长17.9%，其中国税收入3280万元，同比增长10.8%，地税收入3610万元，同比增长24.7%。规模以上工业总产值26.09亿元，同比增长25%，固定资产投资12.7亿元，同比增长10%，其中工业投资10.8亿元。2013范岗镇在全市获市委、市政府促进科学发展考评一类镇第一名、发展工业经济铜牌奖、招商引资先进镇二等奖、“魅力城镇”扩权强镇二等奖、美好乡村建设先进镇、农业产业化先进镇、集镇区域文明创建工作一类集镇第一名。过去的一年，我们坚持夯实平台与项目推动并重，继续保持了工业发展的好势头。2013年范岗镇继续着力打造良好的投资发展环境，以帮助企业拓展融资渠道、争取上级政策扶持、美化人居环境、加强基础设施建设等为抓手夯实发展平台，推动企业重点项目建设。过去一年里，我镇先后三个亿元以上重大工业项目陆续开工、投产。其中XX市白马绒布有限公司年产300万米滚刷绒布生产线已建成投产，安徽中科机械有限公司kdf2配套技术改造已开工，范岗制刷产业集中区项目正在续建中。华科实业引进高科技的马弗炉热处理拉丝设备、金阳公司年产3000套垂直升降立体停车装置生产线、微威集团年产100万套橡胶减震器生产线等重点项目。瑞祥公司新上年产1000吨i类药品包装膜、袋技术改造项目；天成包装新上高档彩印复合生产线；同丰橡塑的高端密封件生产线；嘉美和八达两制衣企业新上电机设备扩大生产、天力重工托辊轴承技术改造等项目这些新上项目和技改项目为企业转型升级奠定了良好的基础。

过去的一年，我们坚持品牌建设与科技创新并重，切实形成了良性发展的后续力。安徽微威集团致力于技术革新，与合工大、吉大等一批高校合作，走产学研一体道路，成为第22批安徽省企业技术中心，并获60万元科技型中小企业技术创新专项基金扶持；金阳公司申请了8项专利(其中发明专利2项)，与合肥工业大学签订“立体停车库研制”项目技术开发合作协议；中科公司申请了2项适用新型专利；牯牛背农业开发有限公司在农副产品深加工上做文章，注册了绿色商标，率先开辟独具特色的销售渠道，为推进我镇农业产业化发展探索了新路。目前全镇已拥有安徽著名商标5件，名牌产品1个，安庆知名商标6件，微威集团正积极争创“中国驰名商标”。

过去的一年，我们坚持环境整治与产业支撑并重，有效探索了城乡统筹的新路子。2013年范岗镇在镇区建设上先后投入1000余万元对龙河路、棋盘路、朱公中路、机械工业园路、东环路南段、范金路西段实行路面水泥硬化；投入200余万元拉通朱公路全线，从而使南北工业集中区融成一体，道路网更加完善。投入900多万元改造了龙河路、朱公路的35kv电力线路，为企业用电和居民生活用电提供了坚实保障。对镇区完成了3.5千米的自来水管网铺设和更换工程，投入300余万元在棋盘路、龙河路、朱公路、范金路西段、机械工业园路铺设总长4千米的排水管道；编制了镇区排水规划，投入140余万元在南工业集中区、东工业集中区修建浆砌石坝沟渠，新修了北工业集中区600米排水管道，有效解决镇区汛期内涝问题；投入近100万元对政府大院绿化进行了升级改造，在棋盘路、范金西路、朱公南路两侧绿化带栽植不同的灌木及乔木；投入30余万元在公园路安装太阳能路灯；投入近100万元对朱公路、棋盘路两侧人行道和镇区的一些背街小巷进行荷兰砖铺设。美好乡村建设集中投入140余万元进行危房改造工作。三个美好乡村试点村：杨安村投入500余万用于对部分当家塘清淤、驳岸设计改造、小型污水处理站、新建村民休闲广场、公厕等公共设施及乡村公路硬化、亮化工程等；樟枫村投入近200余万元用于中心村庄提升工程；范岗村投入80万元修建1.6公里下水道，投入33万元铺设3公里砂石路。杨安村入选全省美好乡村建设《锦绣江淮好家园》50个特色村之一（XX市仅三家）；樟枫村被安徽省环保厅授予“省级生态村”荣誉称号。国家投资1000余万元，涉及花元、棋盘岭、铁铺三个村的国家农业综合开发项目建成竣工。高黄、铁铺、万元、童铺等在村庄整治工作中成效显著。

过去的一年，我们坚持改善民生与强化管理并重，积极开创了社会和谐的新局面。2013年我镇全面完成民生工程目标任务，全年城乡居民社会养老保险共计39528人，其中参保续保29392人，60周岁以上达龄领取10136人，超额完成了全年目标任务。共发放五保资金123.4615万元，供养五保对象661人，完成11例贫困白内障病人手术，对52名贫困精神病患者补助26000元资金。全镇共有水库移民直补对象2169人，移民直补资金每人每年600元，皆采取“一卡式”发放。计生工作全年共落实四项手术874例。全镇奖扶对象324人，特扶对象30人，共发放奖扶资金56.8万元。城乡居民养老保险优待计生家庭9158人，救助贫困母亲11人，发放独生子女保健费56.2万元。以争创省级文明村镇为契机，镇党委、政府组织行政执法大队、工商所、公安等相关部门对辖区内脏、乱、差现象开展综合整治行动，对15户违章建筑进行了严肃清查，共清理乱贴乱挂1246处，拆除7处影响市容的大型户外违法广告牌，有效提升了镇区形象。全镇中小学教学条件明显改善，教育质量不断提高。“文化共享”工程全面完工，全镇有线电视模拟信号整转数字电视信号已全部结束。农村医疗卫生体制改革扎实推进。社会治安综合治理和安全生产、防火、消防工作成绩明显，群众来信来访处理及时。认真开展人民调解，社区矫正，法律援助工作，深入开展“六五”普法工作。人武、工、青、妇、统计、科技、体育、烟草、邮政、电信、金融等工作都各有亮点，分别取得新成效。过去的一年，我们坚持固本强基与创新工作并重，切实提升了引领发展的新能力。2013年我们始终坚持抓基层、夯基础，干部队伍、基层组织、平安建设全面加强。坚持强化党的建设，实现固本强基，同时在创新工作上动脑筋、想办法。一批成熟载体如先锋基金、组级党群理事会进一步巩固和完善，并在全市范围内得到推广，组级党群理事会相关做法得到省委及省委组织部和XX市委充分肯定。一批典型得到宣传推广，特别是樟枫村党总支书记宋福应同志带病工作、鞠躬尽瘁的精神得到安庆、XX市委的高度肯定，他也成为我镇基层党员干部的标兵和旗帜。结合群众工作中心的设立，为党群共建、党群互动提供良好的平台。非公企业党建工作扎实推进，获批“XX市非公企业党建工作示范镇”。

回顾总结一年来的工作，我们清醒的知道全面深化改革、加快转型升级的任务还十分繁重，大而不强，好而不优仍然困扰着我们，我们的干部作风与中央的要求和群众的期盼仍有不小的差距，有待我们快马扬鞭、奋力作为！

二、2014年，把握加快转型，奋力赶超总基调，全力推动经济社会平稳较快发展

2014年，我们的思路是：以科学发展观和十八届三中全会精神为指导，以加快转变经济发展方式为主线，大力实施工业强镇，产业兴镇、美好乡村建设三大战略，全力打造“实力范岗、活力范岗、魅力范岗、和谐范岗”，全力跻身省级扩权强镇试点镇。

2014年，我们的发展目标是：全镇地区生产总值增长12%以上，财政收入增长15%以上，力争达到8200万元，全社会固定资产投资增长25%以上，农民人均纯收入增长8%以上，城镇失业率控制在4‰以下，人口自然增长率控制在6‰以内，万元生产总值能耗下降6%。为完成上述目标任务，我们将重点做好五个方面工作

一、更加注重项目建设，切实增强发展后劲

范岗镇在工业企业方面属于起步较早、基础较好的乡镇，但是由于传统的支柱产业---制刷业，多为手工作坊，劳动力密集、技术含量低、附加值低。要想做大、做强产业集群唯有借助党的十八届三中全会东风，以项目建设为抓手，在转型升级上下功夫。在壮大汽车配件、火车配件、烟机配件、矿山机械、食品医药包装等产业的同时，积极培育电子、建材、家纺、无纺布等新兴产业的发展，积极引导和支持企业主动改变发展思路，在本行业中积极拓展发展空间，走产、学、研结合之路，抢占发展先机。支持安徽中科机械有限公司kdf-2技改项目，争创市“十强”企业，支持安徽微威集团申报中国驰名商标和建设国家研发中心等。依托产业基础在“招大商、引外资、建集群”的思路引导下，对地方经济拉动大、财税贡献大、未来发展空间大的好项目、大项目实行一事一议优先落地，以增强发展后劲。

二、更加注重平台建设，形成镇园一体格局

2014年范岗镇将借助打造一流的工业园区为契机，积极融产业功能、小城镇功能、生态功能为一体，逐步构筑宜居宜业的发展格局。加速推进镇东、镇南工业集中区建设；力争早日建成龙河路桥，拓展镇北工业集中区；推动文化公园加快建设，努力做到给排水、道路、供电、通信等公共设施规划合理，在园区建设上力求高端低碳、集约高效，融环境优美、生态和谐的生活区于一体，改善整个镇区的原有布局，形成镇园一体格局。

三、更加注重建管并举，着力提升镇域形象

随着多年的建设发展，范岗镇现已初具规模。下一步“美好范岗”对我们的要求是建管并举，统筹兼顾。在坚持高标准、高起点设计建设新项目的同时，要注重把已建设、在建设的项目管理好，并形成长效机制。要以清洁工程为抓手，以“三线三边”环境整治工作为契机，执行精细化、网格化管理，在特色上下功夫，在品味上做文章，切实通过改善镇区环境卫生、加强公共设施管理、完善小城镇服务功能等，提升范岗形象，展示范岗集镇魅力。

四、更加注重统筹发展，全力建设美好乡村

2013年范岗镇在美好乡村建设工作中已取得初步成绩，收到了良好的社会效益。其中樟枫村和杨安村中心村庄对传统农村生活环境的改造成效明显，为城乡统筹发展摸索出一条新路子，起到了良好的示范效应。2014年我镇将继续以美好乡村建设为目标，坚持按照“一次规划、分步实施”的原则，把美好乡村建设规划、产业发展规划等体系相融合，努力达到“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”目标，扎实开展“三线三边”环境整治工作，连点成线变盆景为风景，逐步实现城乡统筹发展。

五、更加注重改善民生，推进和谐社会建设

2014年范岗镇将在加强社会保障体系建设，扩大养老、医疗、工伤、生育、失业保险、新型城镇养老保险覆盖面的同时加大扶贫开发力度，切实解决社会特殊群体和困难群众的基本生活问题；加大教育投入，提高教育水平和质量；完善公共卫生服务体系建设，提高农村卫生保健水平；加强维稳信访工作，抓好安全生产、社会治安综合治理，切实维护社会稳定；加强农村道路建设，努力实现公交城乡一体化；继续实施安全饮用水工程、农村清洁工程及危房改造工程等，以改善群众的生产、生活条件。真正在实际中惠及广大群众。

三、坚持党要管党、从严治党，扎实开展党的群众路线教育实践活动 进一步加强思想建设、切实增强责任意识、忧患意识、创新意识。用中国特色社会主义理论武装头脑，用“中国梦”凝聚共识。

进一步加强思想建设，要求我们切实增强责任意识，牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把全部心思和精力放在干事创业上，放在为人民服务上，多做顺民意、谋民利、得民心的事。

进一步加强思想建设，要求我们切实增强忧患意识，居安思危，未雨绸缪。古人尚且懂得“生于忧患，死于安乐”，成绩只能代表过去，唯有发扬“不用扬鞭自奋蹄”的精神才能在激烈的竞争中赢得一席之地。进一步加强思想建设，要求我们切实增强创新意识。与时俱进、增强创新意识是加快发展的不竭动力。党建品牌是我们的优势，更是我们不断创新的结果，我们要不断做实、做优，富于新的内涵。

进一步提升能力素质，提高理论学习能力、群众工作能力、组织建设能力。进一步提升能力素质，是新形势下党和群众工作的本质要求，是提高工作效率、顺利完成工作目标的基本需要。

提升理论学习能力是党员干部面临新形势、完成新任务的现实选择；是保持政治上的清醒和坚定的关键环节；是正确处理矛盾和总揽全局的基础所在；更是提升思想境界和道德修养的重要途径，在理论学习中我们要自觉、主动的充分利用各种渠道去钻研、去思考，做到“静下来”。

做好群众工作是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障，是实现党的领导、巩固党的执政地位的重要途径。提高群众工作的能力，是加强党的执政能力建设的一项重要任务，作为基层工作人员的我们务必要多了解实际、多掌握实情，做到“沉下去”。

提高组织建设能力，是提升我们执政能力的基础。新形势下提高组织建设能力要求我们务必以发展为前提，以群众为根本，努力创新载体、提升水平，做到“跟得上”。

进一步突出真抓实干。努力讲认真、有抓手、求实效、见行动。牢固树立“以人为本，执政为民”的理念，了解群众的所思、所想、所盼，尽最大努力为群众解难题、办实事、做好事，是开展群众路线教育的目的和意义所在。

工作中“讲认真、不马虎”。毛主席说过“世界上就怕认真二字”。回想一下其实我们工作中许多事情没有办好，不是我们干部的能力不够，而是态度不够端正，没有做到认真对待。党和政府的许多政策和措施需要我们不折不扣地去落实，人民群众的许多愿望和期待需要我们真心实意地去满足，改革发展稳定的许多矛盾和问题需要我们千方百计地去解决。没有讲“认真”的态度和作风，一切都将无从谈起。

在工作中需要我们“有抓手”也就是寻找合适的工作方法。我们在以往的工作中存在不少问题，其中一条就是没有动脑筋寻找合适的“抓手”，导致工作浮于表面，往往造成以文件落实文件，以会议落实会议的被动局面。

工作最终目的在于能够“求实效”，取得实实在在的成绩，得到群众认可。以时间历史和群众公认来衡量发展的成效和工作的实绩，不能只顾政绩不讲实绩，讲形象工程不顾民情实际。

“实干兴邦，空谈误国”，“见行动”才能使我们的一切宏伟目标、美好规划得以实现。我们的干部、职工需要团结带领人民群众，脚踏实地、埋头苦干，把握机遇、乘势而上，用一个个经得起实践、群众、历史检验的业绩，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。

进一步夯实作风建设。广而告之征求意见、一丝不苟查摆问题、真枪实弹整改落实、一以贯之加以坚持。广大党员干部的作风不仅关乎个人形象，和事业发展，更关系到党在群众中的威信和影响力。夯实作风建设是我们开展群众路线教育的焦点所在，能否切实改变我们广大党员干部的工作作风、生活作风是衡量我们是否完成群众路线教育这一重大政治任务的关键。

在夯实作风建设过程中需要我们广开纳言进谏之门，多层次、多渠道充分征求广大群众的意见和建议。在征求意见过程中不能走过场，不能做“掩耳盗铃”的事。

在夯实作风建设过程中需要我们正视自己的问题，敢于自我解剖，通过一丝不苟的查摆问题，找到问题症结所在。在查摆问题中无论是党员干部还是普通职工都需要保持一份敬畏之心，不能有轻视更不能有侥幸心理。

真枪实弹落实整改，是我们进行作风建设的目的所在。在面对问题时需要虚心接受，狠下决心改正我们存在的问题。不仅要制定书面整改方案，还需有整改具体落实情况的监管、验收情况汇报。

我们的作风建设不能是一场政治运动，而是通过这样的方式和手段，把取得的成果一直坚持下去。通过制定更为完善的规章和制度，约束广大党员干部的行为，以便更好的为民服务。

同志们，新的一年已经开始，回顾过去我们倍受鼓舞，展望未来我们满怀信心。2014赋予我们的历史使命已在肩头，新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们用马不停蹄的脚步，在工作和事业中策马扬鞭，共同实现全镇人民的马年宏图。

第四篇：xx年乡镇工会工作总结（二）

xx年乡镇工会工作总结（二）

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xx年乡镇工会工作总结（二）

镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：

一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作

维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，xx月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在xx月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。

二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用

一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。

据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次，参加职工达1300人次，创经济效益83万元，共提出合理化建议211条，采纳实施125条，创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项，创经济效益63万元。二是镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决观念问题，适应时代需要；二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才；三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面；四是学习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技能，积蓄自身发展“能量”；五是学习法律与普法教育相结合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基层工会共举办各类培训班103期，受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和争创“五一文明岗”

活动。

三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织建设

首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订切实可行的创建活动方案，及时召开“三级联创”活动动员暨工作现场会，确定10家创建重点单位，及时进行工作指导，并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点”，在去年完成对销售500万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，对15家规模企业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式，经过努力，已组建9家，有4家企业工会正在组建中。新增会员1850人，职代会建制数新增10家，厂务公开增加12家。最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工作基础，具体做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地；“五同步”即同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同步建立女职工组织，同步建立劳动保护监督检查组织，同步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会工作，增强了基层工会的活力，全镇已有38家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，今年还重点组织开展了“星级规范化工会”创建活动。

四、以开展形式多样的文化活动为牵引，逐步增强工会工作的活力和吸引力

我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。

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第五篇：乡镇工会材料

杜莫镇工会工作委员会工作制度

（2012年1月1日）

为了充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋发展的目的，特制定本工作制度。

（一）杜莫镇工会工作委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

（二）认真贯彻执行杜莫镇工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持杜莫镇工会的日常工作。

（三）制定杜莫镇工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

（四）负责与杜莫镇行政、企业就劳动关系等问题进行协商，并代表职工就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与企业进行平等协商、签订集体合同、工资协议。

（五）围绕杜莫镇经济建设，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。

（六）努力在杜莫镇中营造“职工该企业，企业爱职工”的良好氛围，建立稳定和谐的劳动关系。

（七）积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动。

（八）督促企业按工资总额的2%拨交工会经费，协助管好、用好经费，有条件时，再按比例上解。

（九）努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。

（十）做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

杜莫镇工会工作委员会学习制度

（2012年1月1日）

为提高工会干部、会员、职工的政治、业务素质，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，集合本单位的具体情况，从实际出发特制定以下学习制度：

（一）学习实践：工会委员学习每季度安排一次。

（二）学习方式：除特殊情况占用生产、工作时间外，一般情况下，主要利用节假日和业余实践进行，方式采取：

1、会同行政共同组织；

2、工会独立组织；

3、以会代训和班前、班后会议；

4、培训。

（三）学习内容：

1、有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容，社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容；

2、国家有关方针、政策方面的内容；

3、有关科学、文化、技术方面的内容；

4、有关工会自身业务方面的内容；

5、促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。

（四）学习纪律：学习时必须严格遵守时间，委参加学习的职工，视为旷工处理（特殊情况除外）。

（五）要求：每次学习要有计划、有要求、有记录。

荔浦县杜莫镇工会工作委员会工作职责

一、根据党的路线、方针、政策和每个时期的中心任务及镇党委、区总工会的指示和决定，研究制定本镇工会工作的目标、任务；组织实施上级工会的工作部署和区、镇工会代表大会的各项决议；

二、开展工会工作的调查研究，为党委、政府提供决策依据，为改革发展稳定服务；

三、参与涉及职工切身利益的有关政策、措施的制定，反映职工的愿望和要求；并提出意见和建议，履行“两个维护”（即在维护全国人民总体利益的同时，努力维护职工群众的具体利益）的职责；

四、指导和督促全镇各企业推行劳动合同、平等协商、集体合同制度，推进劳动关系三方协商工作；

五、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协助有关部门加强对职工劳动安全卫生保护的监督检查，依法维护职工的合法权益，促进经济发展和社会和谐稳定；

六、组织和指导基层工会建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，负责检查、督促企事业单位职代会、企事务公开制度的执行，推行基层政治民主建设；

七、研究制定和组织实施职工素质工程，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等活动，组织各级工会开展职工思想政治、科学文化技术、业务知识教育

培训和开展健康有益的文体活动，提高劳动者整体素质，发挥广大职工在深化改革、加快经济和社会发展中的主力军作用。

八、协助政府做好全镇劳动模范、先进生产(工作)者等的评选推荐工作，负责做好劳动模范的管理工作。

九、负责抓好工会组织的发展和规范化建设，建立健全各级工会组织并依法开展工作，负责全镇工会组织的思想、能力、作风建设；

十、负责对工会干部的义务培训，对基层直属工会目标管理的考核；

十一、负责全镇工会经费的依法收缴、管理、审查、审计工作，负责做好工会资产的管理工作；

十二、承办党委、政府和区总工会交办的其他事项。

荔浦县杜莫镇工会工作委员会工会主任岗位职责

一、在镇党委、县总工会的领导下，对镇工会工作委员会的工作负全面责任，并主持工会的日常工作；

二、负责谋划制定全镇工会工作计划、奋斗目标并检查督促落实；

三、负责抓好全镇工会干部队伍的思想、能力、作风建设，经常对工会干部进行形势任务的宣传教育和理论业务知识的培训，不断提高全乡工会工作的整体水平、四、积极参与源头维权，参与镇政府有关涉及职工利益的政策、措施的制定，协同有关部门就涉及职工利益的重大问题进行磋商研究解决，指导、督促基层工会建立完善协调劳动关系各项制度、机制，维护职工合法权益；

五、经常向镇党委和行政领导汇报工会工作，提出意见和建议；

六、负责组织召开镇工会会议和基层工会主席会议，组织政治理论学习，传达贯彻镇党委和上级工会的决定、指示，研究制定工作计划、规章制度、工会经费预决算等重大事项，按时部署、检查和总结工作；

七、负责转好全镇工会组织的发展，组织镇工会工作委员会的换届选举和指导基层工会的换届选举工作。

八、深入基层调查研究，了解掌握基层工会运作、职工群众生产、生活情况和指导基层工会的换届选举工作；

九、抓好镇工会工作委员会的自身建设，坚持民主集中制原则，充分发挥镇工会班子成员的积极性和主动性，负责镇工会机关人员的教育和管理工作；

十、完成镇党委和县总工会交办的其他工作。

荔浦县杜莫镇工会工作委员会办公室职责

一、协助领导抓好工会工作目标责任制、规章制度的日常工作；

二、负责草拟工会工作计划、总结、会议通知等文稿；

三、负责做好工会召开的各种会议会务工作及记录；

四、负责公会信息，做好上情下达、下情上报、信件处理、咨询服务工作；

五、负责对内对外的联系，做好上级视察、来访人员的接待工作；

六、负责做好工会大事记、年报、报刊杂志的订阅、文件收发、传阅、呈批、归档、工会印鉴、计算机网络、办公用品购置等管理工作；

七、负责抓好工会财务管理工作；

八、加强工会工作调查研究和理论思考，及时总结分析新形势下工会工作出现的难点、热点问题，总结各级工会工作的经验，撰写具有一定质量的调研报告和论文，为领导决策提供依据；

九、严格遵守《保密法》，做好保密工作；

十、完成领导交办的临时性工作。

荔浦县杜莫镇工会工作委员会劳动争议调解委员会

岗位职责

一、负责制定本部门的工作计划，并抓好工作计划的落实，做好部门工作总结；

二、负责指导企业工会建立劳动合同、职工工资集体协商制度，集体合同制度和女职工专项集体合同制度，并对制度执行情况进行监督和检查；

三、负责工会“送温暖工程”，做好职工救急济难、职工医疗补充保障计划等帮扶工作；负责做好全镇职工的疗休养工作；

四、协助和指导职工法律援助服务中心，做好维护职工合法权益方面的法律咨询、劳动争议的调解处理以及职工来信、来电、来访的接待服务工作；

五、组织和指导“劳动关系和谐企业”创建活动，指导企业建立完善各项维护机制，配合劳动、安全、卫生等有关部门对涉及职工权利的法律法规执行情况的监督和检查，参与劳动争议案件的调处等工作，维护社会稳定和谐；

六、参与指导全镇女职工和未成年人的维权工作，维护女职工和未成年人的合法权益；

七、负责配合有关部门抓好全镇职工和工会干部的普法宣传、教育及有关法律、法规的培训工作；

八、负责劳模、先进生产（工作）者等的推荐评选和管

理工作；

九、负责指导企事业单位建立职代会，开展企（事）务公开民主管理工作，依法维护职工的民主权利；

十、完成领导交办的其他工作任务。

荔浦县杜莫镇工会工作委员会经费审查委员会

岗位职责

一、负责全向工会财务管理工作，研究制定工会经审、财务工作计划和有关规章制度；讨论决定经审会重大事项；

二、听取和审议本届工会经费审查委员会工作报告和经费收支报告；向镇工会代表大会作经审会工作报告；

三、负责组织和指导各级工会做好经费的收缴、管理、使用和上解工作，指导和督促企事业单位建立工会账户和按时足额划拨工会经费工作；

四、负责编织工会预决算工作；

五、负责各级工会经审和财物工作的政策指导，监督各级工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律和上级工会的各项财务规定、制度；

荔浦县杜莫镇工会工作委员会女职工委员会

岗位职责

一、认真贯彻落实工会工作方针，研究制定女工委工作目标、任务，指导协调所属公会女职工工作。

二、参与本单位有关保护女职工权益制度的制定，并监督、协助有关部门贯彻落实女职工权益保护的法律法规政策，组织女职工参与企事业的民主管理，民主监督，提高女职工参政能力。

三、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，参与、知道签订女职工特殊利益专项集体合同，参与设计女职工劳动争议、家庭暴力等案件调处，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；

四、定期组织培训女工干部及女工积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质，增强基层女职工组织的活力；

六、协助有关部门做好三八红旗手及女工积极分子评选、表彰工作，总结推广她们的先进思想和模范事迹，积极发现、培养女干部；

七、组织开展适合女职工特点的各项活动，活跃女职工文化生活；

八、协助有关部门改善女职工的生活福利待遇，关心了解女职工的婚姻和困难要求，为女职工办实事、好事，尽力帮助她们解决后顾之忧；

九、协助行政搞好计划生育工作。

荔浦县杜莫镇机关工会委员会工作职责

一、执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定；

二、组织落实职代会和政事务公开民主管理，民主监督制度，推进机关、事业单位党风廉政建设；

三、围绕全镇经济社会建设，组织干部职工开展创建“节约型”“服务型”机关，合理化建议、劳动竞赛等活动，提高服务水平，树立机关干部职工的良好形象；

四、协助党组织做好干部、职工的思想政治工作，鼓励和支持本单位职工学习文化科学技术和管理知识，提高职工素质，积极开展“争创学习型组织，争做知识型职工”活动；

五、协助开展群众性文娱、体育和疗休养活动，活跃干部职工精神文化生活，组织开展争创文明机关、文明科室和文明窗口创建等活动，促进机关事业单位精神文明建设；

六、做好县、镇工会职工救急济难互助会、职工医疗补充保障计划工作，协助党组织开展扶贫帮困送温暖活动；

七、主动了解和关心职工的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际困难，切实保护好、调动好职工的积极性；

八、负责收好、管好、用好工会会费和工会经费，按照《工会法》有关规定，几十足额上解好工会经费；

九、加强工会组织建设，健全民主生活，做好会员发展、会籍管理和按期进行换届选举工作；

十、完成党政领导和上级工会布置交办的其他工作。

荔浦县杜莫镇工会工作委员会 劳动法律监督委员会岗位职责

一、建立健全群众性劳动保护监督检查组织网络；

二、听取工会劳动保护工作汇报和职工群众的意见，研究解决工会劳动保护工作的重大问题，指导工会劳动保护工作的开展；

三、监督和协助企业贯彻落实国家国家有关劳动安全卫生法律法规和标准，参与企业安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、生产安全事故应急救援预案的制定和修改工作；

四、参与集体合同中有关劳动安全卫生条款的协商和制定，督促合同相关内容的落实；

五、参加本企业生产性建设工程项目“三同时”审查验收工作和伤亡事故的调查处理，按规定上报伤亡事故；

六、独立或会同企业行政开展安全检查，对查出的问题及时督促企业整改，对重大事故隐患和职业危害要建立档案，并跟踪监督整改，对企业无法解决的重大隐患向上一级工会反映；

七、组织职工开展群众性安全生产活动；

八、宣传职工在劳动安全卫生方面享有的权力与义务，教育职工遵章守纪，协助行政搞好安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。