年度工作总结的要求及提示

第一篇：年度工作总结的要求及提示

关于年度工作总结要求

1、工作业绩评述：

提示：有哪些职责和任务，工作职责履行情况，每类工作，每项任务开展、完成的情况及成绩，工作中有哪些失误，原因及分析。

2、工作态度及工作作风评价，责任心、效率、创新精神、勤奋、团队合作等等。

3、岗位要求的素质及能力方面，评述自己的进步、目前水平及存在的问题：

4、关于学习和自我提高情况。

5、对本部门的管理工作和公司经营管理工作有哪些意见和建议。

提示：公司企业文化建设（工作氛围、工作作风等）机构设置、人力资源、营销、财务管理、技术储备、领导素质、项目选择等方面的意见及建议。

6、个人发展计划：总结过去，积累经验，规划未来，确定令人振奋的目标及发展步骤，这是每个人不断成长、不断发展的关键的步骤，对将来的规划更令人振奋的方向和目标。要求：

 要逐条列举，重点突出，思路清淅，有新意，有深度，忌泛泛而谈

长篇大论

 按照高标准，严要求来找差距，找问题，定目标

在大家总结的基础上公司会对每个人做客观、深入的评价与指导，以对每位员工提出更合理、高标准的发展计划。

第二篇：答辩要求及提示

5月31日早上8:00到学校集合，具体教室我会提早发给你们，请各位提前做好请假手续，所有同学都必须参加毕业答辩，完成毕业答辩，在7月左右就可以拿毕业证书。

当天所需携带的材料：

1、实习就业手册，麻烦各位务必填满，省得到时候麻烦（在手册的最后有毕业生就业协议书一定要盖章同，还有毕业生就业证明也要盖章）注：升学同学可以联系最初三个月实习的单位，或者自行找单位盖章也可。

2、顶岗实习报告，要求参照附件一（格式要求比较高，希望我们的同学们能花点时间，分配的指导教师联系方式和学生名单我近期会发给大家，你们自己先写，不清楚的可以和指导老师联系询问）。

3、实习成果汇报书面材料，要求参照附件一（我们商英要求做的是用英文做商品推荐，可小组，也可单人，建议小组ＰＰＴ展示，在书面材料及ＰＰＴ上标上组员及分工，电子档发给我做备份）。

4、专业基础知识考核，要求参照附件一，我会提前把范围发给大家，你们懂的，好好复习，单人单座，自己认真准备。

5、毕业照一人１０元．

第三篇：酒店安全提示工作要求

酒店安全提示工作要求

为了体现酒店的贴心服务，最大限度地保障客人及员工在酒店区域内活动时的人身及财产安全，酒店需对可能出现的安全隐患予以高度重视，并有责任进行安全提示，具体要求如下：

一、提示覆盖区域：酒店前、后台所有客人与员工活动的场所。

二、重点需提示场景（包括但不限于以下列项）：

1、入住客人贵重物品或大额货币的保管存放提醒；

2、消费场所、公共区域提示客人保管好随身财物；

3、公共场所提示照顾好老人与小孩；

4、感应门、旋转门、梭拉门提示防止夹伤；

5、单、双开门提示推、拉方向；

6、玻璃门、落地玻璃、玻璃隔断提示防撞；

7、楼梯、台阶提示小心注意；

8、石材地面提示防滑；

9、尖锐处提示防割伤；

10、棱角处提示防碰撞；

11、结构不稳定或材质较脆弱的家私、布景、装饰物，提示勿放重物、勿倚靠、攀爬、坐卧；

12、带电路的景观提示防触电；

13、水景提示防溺水，防触电；

14、停车场物品保管和免责声明，提示关好车门车窗，贵重物品随身携带等；

15、坡道、弯道提示、行车方向提示；

16、停车场限速、限高、规范停车提示；

17、消防提示、禁烟提示；

18、冷热水提示；

19、热饮防烫提示；

20、机房、库房重地，提示勿入、防火防触电；

21、电梯、扶梯使用安全提示；

22、高处的栏杆提示勿攀爬；

23、员工区域提示顾客止步；

24、厨房、吧台防烫防摔防割伤等提示、安全用电、用气提示；

25、设备使用说明及操作安全提示。

三、已有的安全提示或温馨提示，如有污损、破损、掉落、产生歧义、被遮挡等使之无法正常发挥提示作用的，需进行更换。

四、有国家标准的按国家标准要求制作张贴。

五、因临时作业产生安全隐患，必须设置醒目作业提示牌，并根据需要设置隔离区域。

六、所有提示语应中英文对照。

七、对所有外租、外包场所要求租户在租赁区域内按相关标准进行提示。

第四篇：物业各类温馨提示工作要求

** 总 公 司

关于小区内各类公示的管理规范

一、目 的规范小区内各类公示内容的制作、张贴，进一步展示企业文化和良好的企业形象，增进与业主的沟通。

二、内容

1.各类温馨提示的主题一般包括：中国传统节日、特殊天气、临时突发事件以及其他特殊情况（详见附表）。

2.除公司提供的模板内容外，项目还要根据实际需求充实和增加内容。

三、要求

1.模板要求：严格按照公司规定模板，内容可根据小区实际进行调整。

2.纸张：一律要求粉色、A4纸张、端正张贴，不得歪斜。配备有塑封机的项目，一律要求塑封后张贴。

3.位置：单元门宣传栏、室外宣传栏、物业管理处宣传栏（企业文化墙）等处均要公示。

4.清理与更新：内容有时间限制的（如停水停电等），要求在事情结束后物管处客服部及时清理、归档，事情未结束但公示内容有破损的，要求物管处客服部及时更新。没有时间限制的，一般要求每两周更新1次后，物管处客服部及时清理、归档。

四、责任与分工

1.公司各部门可积极提出初步意见和建议，及时和综合办公室沟通。

2.综合办公室负责结合各部门意见做好各类提示内容的拟稿、下发，并做好相应指导。特殊材料的，由综合办公室负责制作。综合办公室指定专人负责。

3.管理部各区域经理负责督促项目经理做好执行和落实。

4.品质部负责跟踪、检查各项目的执行、落实情况，对不合格情况及时督促整改，对整改情况作出有效奖惩。

综合办公室

2014.6.5

第五篇：实习律师面试的要求及提示

律师助理岗位面试中

“演讲、辩论”环节的要求及提示

（请仔细阅读）

一、演讲环节

1、演讲应配合使用PPT，届时由本所提供电脑设备，由应聘者自行播放PPT；

2、演讲的总时长应不超过4分钟，超过该时间将扣分；

3、演讲的范围不超过PPT模板所显示的内容；

4、可以在PPT模板中填充内容，但不得增减PPT的页数以及预设的结构（除第一张外，主题色彩可以更改）；

5、请用名字命名自己的PPT，并于2014年3月10日之前将演讲用PPT发至邮箱hnjzlss@126.com； ６、PPT请用office2007及以上版本打开。

二、辩论环节（本环节根据到场人数，灵活设置）

1、本次辩论赛的辩题、具体分组将在面试现场确定。

2、在阅读本文之余，建议应聘者适当了解辩论赛的基本规则及礼仪（冲突之处，以本文要求为准）。

3、现场公布正反方分组及辩题后，各组有30分钟的思考准备时间。在此时间内，正反方应推选出己方的一辩、二辩、三辩、四辩。

4、辩论的第一轮为立论阶段，由正反方一辩依次陈述己方核心观点，本环节双方各有4分钟时间。

5、辩论的第二轮发言为自由辩论，由反方、正方二辩、三辩逐次发言反驳对方观点，每次发言不超过20秒钟，本轮总时长15分钟.6、最后一轮为总结陈词，由正方反方四辩根据前述发言的情况，总结己方观点反驳对方不足，发言时间限时3分钟。

7、每人发言应在前一选手坐下后再站起发言，发言过程中不得使用攻击性、不文明语言及手势。

8、请按照时间要求发言，超过时间将被扣分。主持人提示超时，应聘者应立即结束发言并坐下。

9、辩论环节不仅考察应聘者个人能力，也考察团队协作能力，请各位应聘者务必注意！