2016年度试验室培训计划

第一篇：2016年度试验室培训计划

2016年度工地试验室 试验检测培训计划

一、培训目的：

为充分提高试验检测人员素质和能力，提高试验检测业务水平，更好的为项目工程提供及时准确的试验检测结果及技术支持，针对2016年度试验检测工作安排，并结合本项目工程的施工日期和施工特点，特制定此培训计划。

二、培训人员：

此次培训人员包括工地试验室所有试验人员及内业人员，其他对试验检测工作有兴趣的人员也可以参加。

三、培训地点：

项目部会议室、试验办公室、试验室各功能室及施工现场。

四、培训内容及时间安排：

1、岩沥青及岩沥青改性混合料试验技术培训 培训人： 培训日期： 2016年3月 ⑴、岩沥青的试验方法及注意事项；

⑵、岩沥青改性混合料的试验方法及注意事项； ⑶、实际操作培训

2、路面工程基础检测知识专项培训 培训人： 培训日期： 2016年4月 ⑴、试验检测范围及概况；

⑵、试验实际操作细节中存在的问题； ⑶、实际操作培训 ⑷、试验数据的记录和整理

3、EXCEL办公软件数据处理培训

培训人： 培训日期： 2016年4月 ⑴、EXCEL表格的制作；

⑵、EXCEL表格函数的应用及常见函数公式

4、试验检测工程师（助理工程师）考试培训 培训人： 培训日期： 2016年5月 ⑴、考试大纲； ⑵、复习重点；

5、试验室竣工资料整理专项培训

培训人： 培训日期： 2016年6月 ⑴、单位、分部、分项工程的划分及评定方法； ⑵、试验资料的整理和归档。

五、培训考核

此培训以提高试验人员理论水平和实际操作能力为目的，将以考核的形式验证培训结果，具体形式包括理论答题和实际操作等。

制表人： 审核：

***工地试验室

2016年2月25日

第二篇：试验室培训总结

试验室培训总结

为规范中铁二十局昆明*****项目工地试验室的管理，提高工地试验室试验检测的管理能力和业务水平，公司试验室在工地试验室召开了针对本合同段所需原材料检测试验及现场检测试验的培训，提高了试验人员技能，进一步强化了标准作业操作规程、试验结果的可靠性及试验数据的准确性。培训由公司试验室主任张信刚主持，全体试验人员参加了此次学习培训会。试验室主任张信刚首先介绍了此次培训学习的目的，主要对工地相关试验理论及操作的学习，对试验步骤进行了详细的讲解。

一、对原材料的控制： 凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。一般对水泥进行水泥密度、比表面积、标准稠度用水量、凝结时间、安定性、胶砂强度、流动性等试验②砂石中不得含杂异物、煤屑等。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时进行试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二、对于回填土的控制：回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则进行返工处理。

三、①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比，在施工时，现场的控制也必不可少，混凝土到场坍落度的试验，要求坍落度在拟定的范围之内，棍度、含砂率、粘聚性、保水性良好，保证其和易性。并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时作动态调整。搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产检测，使砼生产的水平得到控制。

四、对于进入施工现场操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。半成品是由原材制作成成品的中间组成部分，例如钢筋原材制作成钢筋笼成品，中间所需要的机械连接和焊接就属于半成品。相应的检验批次为，机械连接：同一批材料的同等级、同形式、同规格的接头每500 个为一验收批，不足500 个接头也按一批计，施工单位每一验收批必须在工程结构中随机截取3 个试件做单向拉伸强度试验；钢筋焊接：同一接头形式、同钢筋级别300 个接头为一验收批；施工单位每一检验批取3 个拉力试件；只有保证原材和半成品的质量，才能保证成品的质量。只有保证了原材的质量合格，才能保证成品的质量。每个工程，都必须具备完整的资料，这是竣工验收的依据。所有的原材、半成品和成品的检测，结果都是以报告形式呈现。资料整理归档，分归明确细致，既有助于平时查找资料，应对检查，也是为后期竣工资料提前做好准备。

通过此次培训学习，使试验检测人员对施工规范的掌握和运用能力有所增强，动手操作能力明显增强，专业素质明显提高，营造了良好的学习氛围，为****高速项目试验检测工作奠定了坚实的基础。

第三篇：2013试验室内部能力比对计划-2013

2013湖北恒泰检测公司

内部能力比对计划

一、目的：

为了保持本试验室检验能力水平，特开展能力比对项目。

二、依据：

根据本试验室《质量手册》、《体系文件》及《实验室资质认定》的要求。

三、比对频次：

一年两次，上半年4—5月份一次，下半年9—10月份一次。

四、比对项目：

上半年：钢筋；下半年：水泥

五、比对方式：人员比对。

六、比对总结：

每年比对试验结束后，要及时进行评价、总结，以达到提高改进检验能力的目的。

××××××质量检测有限公司2013年2月10日

第四篇：民主生活会试验室培训意见汇集

民主生活会试验室培训意见汇集

1． 试验培训注重理论与实际操作结合，旨在提高实际操作能力和经验，提高

培训效果。

2． 培训要简洁明了、通俗易懂、生动有效、争取做到用最通俗的语言去阐述

各项试验检测操作步骤及相关专业术语确保非试验工作者易懂掌握、以便更好的易于协作交流工作。

3． 减少培训频率，杜绝形式主义、敷衍了事现场发生（试验培训频率为每月

1次左右。）

4． 为确保培训内容质量进一步提升、激发调动员工组织参加培训的积极性、建议制定详细可行的的培训效果考核评比奖励制度。（有主动提出组织大家培训的可提前去项目部申报计划）

第五篇：试验室岗位责任制

试验室主任（技术负责人）岗位职责

1、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度。

2、对本室工作全面负责，确定本室的质量方针、目标；制定本室的工作计划，组织完成施工所需要的各项检测和管理工作。

3、建立健全试验室质量管理体系和质量保证体系；检查质量管理手册的执行情况。督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况；考核试验人员的工作质量。

4、组织人员深入施工现场，加强现场管理，使试验结果真实地反映施工管理水平。

5、负责试验报告、报表、资料的终审与签发，并对检测数据的准确性和可靠性负责。

6、提出试验仪器设备的购置、更新、改造、修理和报废计划；组织仪器设备送检和自检。

7、熟悉有关标准、规范和试验规程；参加质量事故分析会以及质量事故的处理。

8、组织进行上级部门安排的技术开发项目的有关试验研究工作。

9、提出本室下属各施工单位节约原材料及提高工作质量的意见。

10、定期对砼、砂浆检查试件强度，路基填土压实度质量，水泥使用情况进行统计分析，并向处中心试验室报送统计分析结果及报表、工作总结与工作计划。

11、对本试验室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验检测资质的单位进行试验，并及时提供试验报告。

12、完成领导交办的其他工作。

试验室质量负责人岗位职责

1、协助主任、技术负责人对本项目经理部试验检测工作进行安排，监督指导并对试验检测工作的质量保证负责。

2、负责质量保证体系，检查各类检测人员的工作质量。

3、负责试验仪器设备的保证，对试验设备仪器进行保养维护，保持设备良好运行状态，制定试验仪器操作规程，并负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。

4、负责试验环境条件的保证，对水泥、砼等试验环境及养护条件进行经常性监控与维护，发现问题及时解决。

5、对试验样品实施有效保存管理；检查试验人员按有关标准及规范操作，保证试验检测数据的准确。

6、负责试验室质量事故的处理，并参加工程质量事故分析和处理。

7、对停电、停水等意外事故进行及时有效地处理。

8、负责本《质量管理手册》的贯彻执行与检查。

9、对用户抱怨进行处理。

10、完成领导交办的其他工作。

试验工程师岗位职责

1、在上级领导下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。

5、妥善保存试验各种原始资料，加强与监理工程师和中心试验室的沟通联系。

6、协助技术负责人完成技术管理工作。

7、完成领导交办的其他工作。

试验员岗位职责

1、做好检测前的准备工作：（1）检查样品，正确分样。

（2）校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条 件是否符合标准要求。

2、严格按照受检产品的技术标准，检验操作规程及有关规定进行检验。

3、做好检验原始记录：

（1）严格按技术要求逐项做好记录。

（2）严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。

4、出具试验报告单，对检测数据的正确性负责，按规定程序送审。

5、严格按操作规程使用仪器设备，做到事先检查，事后维护、保养、清理，加油，加罩，及时认真填写运转记录。

6、严格执行安全制度，做到文明检测。离开岗位时应检查水电源，防止事故发生。

7、认真钻研业务，努力学习新标准，新技术，提高检测水平。

8、服从安排，经常深入施工现场。

9、完成领导交办的其他工作。

试验资料员岗位职责

1、负责室内原始记录、检测报告整理归档，以及将试验报告上报监理签认并发放。

2、负责有关标准、规范、规程及书刊资料的管理工作。建立试验规程、施工规范、评定标准等受控清单。

3、各类资料应分类保管，以便查找，入库的资料均应登记，并有保管目录备查。

4、密切注意国内外有关产品检验工作的发展动态，随时收集最新的产品标准，检验规程，规范，细则，方法。

5、对试验仪器设备履历书、说明书、检定证书进行统一保管。

6、严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据。

7、丢失资料应按质量事故处理。

8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏。

现场检测人员岗位职责

1、负责现场原材料的取样与送样，严把材料质量关。

2、负责现场砼及砂浆取样与试件制作，并按时送往经理部试验室进行试验。

3、测定拌和站砂石料的含水量，换算砼及砂浆的施工配合比。监控砼拌和质量，测定坍落度，控制水灰比，保证配合比准确。

4、负责路基现场压实度的检测。

5、发现问题及时向上级部门报告。

6、完成领导交办的其他工作。