优秀施工队年终总结

第一篇：优秀施工队年终总结

施工队年终总结

机遇孕育着发展，创新呼唤着挑战，在过去的一年里，施工队在新的施工项目建设征程中掀起了新的建设高潮。在公司的正确领导下，施工队不仅圆满的完成了既定的施工任务，并且在管理和技术能力上又上了一个新的台阶。年初，顺利的完成了**项目的检修任务，完成焊接多少寸，在多少天时间里顺利完成检修任务。5月底进入****项目，承接了**脱硫装置压缩机区和预处理2区，焊接当量55000寸。今年施工队参加的项目一是工期紧，施工面广，环境艰苦；二是所涉及的工程量大，材料多样化。在工程处领导的大力帮助下，**施工队队长、队书记统筹安排，挑选精兵强将，及时划分施工区域，根据现场实际协调指挥，圆满的完成了各项工作任务。取得这样的成绩在于队领导的英明决策，也是我施工队全体人员共同努力的结果。根据队伍实际情况，我将从如下五个方面总结一下在队伍建设中的一些工作难过，不妥之处，请大家批评指正。

一、制定管理计划，保障施工有条不紊

1．联系实际，制定对策

年初，施工队制定了新的考核工程施工的管理计划。针对以往施工现场管理人员分工不明确，责任落实不到位的实际情况，制定了一系列的管理办法，杜绝以往干多干少一个样，吃大锅饭的现象，要求施工现场班组长各负其责，加强属地管理。加强队伍技术、施工、安全、质量、材料以及各类负责人之间的联系。加强交流，征求各负责人的实际意见，紧抓工作重点、难点、特点进行总结，对施工做出了周密部署，提前安排，为队伍的发展提出具有建设性、前瞻性的建议。广西石化项目的渣油加氢施工位于钦州，因本工程工期要求非常紧迫，质量要求特别严格，而且该工程地靠海边，面临很多突发因素，为此施工队选择及时调整施工，施工期贯穿整个夏季，全体工作人员顶烈日、战酷暑，每天工作十几个小时，这种积极向上的作风，吃苦耐劳的精神，是“铁人精神”的完美体现。

2.紧抓重点，把握大局

从责任制建立到组织施工，从防治质量通病的具体措施到现场文明施工的各个环节，都认真给予分析，抓住工程施工质量和安全的本质。队伍管理人员深入到现场施工中，加强新老施工人员的交流，发挥师带徒作用，手把手的向年轻工作者传授施工经验，使工程无论从质量、进度、安全各个方面都达到了一个较高的水平。工程伊始，在队长，队书记的直接指挥下，给每个施工班组明确施工任务。首先，依据工程特点制定了科学、合理的施工组织计划。制定了集中人力，施工机械设备，及时完成大型管道的切割、下料、焊接、安装。合理安排工序和工艺流程；采用先进的施工方法高效的处理施工初期材料不足、设备紧缺的问题，确保施工进度和施工质量。加强施工过程控制，以求取得最好的效果。

经过一年的实施，施工现场成本管理取得了很大的起色，施工人员的积极性得到了极大的提高，对施工的各班组的合作与竞争的培养取得了很大的促进作用。

二、加强思想引领，切实做好团结表率

加强施工班组的管理，为打造五型班组和优秀队伍做了详细的分析，通过组织班组成员对施工队伍的施工精神的持续深入学习、讨论，并确定了每一阶段每个施工人员的发展计划，明确了施工队伍各类人员的岗位职责。同类施工人员之间的合作和竞争充分激发了施工人员的生产积极性，一件事大家一起做既不会太过劳累也有利于培养团队合作意识。在合作中工人的素质明显得到了提高。经历了一年的风风雨雨，使我们深刻认识到，一个团体要想生存，有所发展，团结才是关键。只有团结、齐心，才能使队伍有生机、有活力，我们队就是这样一个团结的队。没有人争权夺利，没有人自私自利，施工听从指挥，服从领导安排，施工队伍的事就是自己的事，不看同事的笑话，有缺点立即改正。将个人的荣辱和整个队伍的荣辱相结合，使每一个施工人员的思想统一到整个队伍的高度。

三、树立班组形象，文明施工提升质量

1.对标找差，创先争优

针对施工队的施工特点，结合现场的施工环境，并且根据每一阶段的施工重新作了规划和调整。充分落实工程处有关对标找差，每一阶段对每一个班组的施工结果进行评比。通过对施工过程中的问题分析，所面临的施工难题的探讨，认真探索新的途径，提升境界；对标赶超、争创佳绩。围绕整个施工过程，高起点定位，高标准对标，加强工作主动性。思考下一步工作的超前计划性，管线施工的技巧性，及时总结施工经验，通过对标找差，提高认识，在以后的工作中要变被动为主动，切实做好本职施工工作。2.安全第一，文明施工

安全问题一直是现场施工管理的重点，也是施工队伍管理的核心内容之一，文明施工是施工安全的可靠保证。施工现场是事故隐患多发地点，大型炼油企业的施工现场露天高空作业多，多工种联合作业，人员流动大。物体坠落和物体打击等事故最易发生，所以，加强施工现场文明施工管理力度，在施工现场改善施工作业人员施工条件，消除事故隐患，落实事故隐患整改措施，防止事故伤害的发生，是文明施工的重要组成部分。文明施工能促进施工现场管理，提高全队施工人员的安全意识。文明施工能创建一个整齐、清洁、方便、安全和标准化的施工环境。在文明施工管理中对进入施工现场的人、机、料等因素协调控制；物料堆放整齐、定量、定位，各种标牌直观醒目，施工现场清洁化，岗位作业标准化，材料堆放定置化。杜绝施工现场脏、乱、差的现象，让文明施工的理念深入到每一个施工者心中。3.质量为本，优质施工

在施工中我们充分认识到质量为本的重要意义，在现场施工中我们认真贯彻公司以及广西项目的质量体系文件的要求，严格抓好工程过程质量控制，树立以顾客满意为中

心的质量理念，通过实施严格的施工质量保证体系，为高质量，高标准施工提供可靠保证。施工队全体员工认真落实工程质量目标，针对公司质量方针，承担各自的质量责任，各岗位人员全部做到持证上岗，编制了科学的实效性强的施工组织设计和施工进度计划。质量就是生命，质量就是效益，优质施工是我队一贯的施工宗旨。为了保证施工质量，我队制定了相关质量措施：、1、工程施工之前做好技术交底，由相关技术负责人向工人进行技术交底，技术交底明确，从操作抓起，使工人牢牢掌握各种施工工艺，保证实际施工达到规范标准要求。改变了以前技术交底流于书面、流于形式的做法，从施工中看这样做的效果是显著的。

2、加强焊接材料与各管道管件材质的联系。在现场下料的过程中涉及涂漆、材质、管道等级较为复杂，认真按照图纸要求施工，规范下料，不同材料的焊接与各类焊丝、焊条相吻合。

3、加强“自检、互检、交接检”在焊接的过程中，对于承插口的焊接预留焊口间隙，在管道清洁度，管件的打磨，焊道的处理过程中，班组自检，技术人员复验后签字，报监理签收做到每道必验，提高了施工人员的责任感。

4、合理安排工序，建立下料，焊接，已组对管线的成品保护规章制度，在施工中认真贯彻落实。

四、坚持实干为主，培养优良施工作风

1.立足现场，紧抓实际

在施工中，我队积极配合施工项目领导，围绕工程重点、难点积极调动人员解决实际问题，干好在手的每一项工程。由于工程项目工程范围、工程特点、工艺的特殊性，我队积极协调人员，为工程的连续性奠定了良好的基础。注重与其它队伍的协调发展，及时调整施工进度。在5、6月份，在整个项目施工地埋管线的攻坚阶段，我队积极调配沈付清班组参与现场地埋管线的施工，在泥水中奋战40天，完成地埋管线2400寸，各类管道安装7500m；在6、7月调配高玉新班组调整配合电气队完成35kv配电车间钢结构的安装。施工中我队严于律己，顾全大局，为其他队伍的后续施工提供了可靠保证。

2.传承文化，树立品牌

在队伍作风的建设中，我队积极组织队里有经验的老师傅对以往的工程进行全面回顾，对于施工过程中的经验和教训进行总结、分析，真正地发挥施工总结的借鉴、指导作用。提高各类规章制度在现场施工中的执行力度，将以往的先进经验落实到新员工中。每天的下午例会对当日的工作进行简单的总结，对新一天的工作做好提前安排，各班组之间的交流为下一步工作提供了提前的参考。并通过规范的管理，及时解决施工中存在的问题，后续施工，提前安排，打造有312队特色的管理品牌。

五、加强观念转变，拓宽思路创新发展

展望2015年，让我们把理想放飞，收获更精彩的未来！新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我们也将以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。总而言之，2015年是我们丰收的一年，通过全体同志的共同努力，施工队所有人员都取得了新的突破，上了一个新的台阶，这是

我们努力的结果，更是公司英明领导的结果，我们一定会再接再励，争取在2015年更上一层楼，为我们的公司创造更大的经济效益和社会效益。

成绩固然可喜，但我们也看到了自身存在的不足问题，为确保2015年各项工作健康稳定的发展，我们拟定了相关切实可行的计划。1.加强工人培训 面对现场日益复杂的施工环境，各种因素为我们带来了严重的挑战。加强员工在现场的技术培训，提升在施工中的处事能力，树立员工不屈不挠勇于拚搏的精神。2.进一步培养安全意识 在安全培训中加强理论的培养，在施工中深入的了解实际，懂得劳保用品及各类机械的防护，及时消除隐患，杜绝事故。

3、施工质量与目标 在施工过程中严格按照施工规范施工，使每一个环节都达到优良，减少质量通病，注意施工过程中细部的施工与处理，确保在明年的施工合格。

最后，愿我们的公司的事业蒸蒸日上，蓬勃发展，为社会做出更大的贡献。

第二篇：施工队基层锻炼总结

劳务队锻炼总结

时间飞快的流逝，三个月的劳务队锻炼结束了，我们2013届的新毕业生也正式开始了正常的施工管理工作。三个月说长不长说短不短，但是却能很真实的反应一个新员工对于自己所处的工作岗位性质的理解，和所学技术知识的掌握。

在新员工入职，拓展训练后，就开始了为期三个月的劳务队锻炼实践，说实话；从一开始听说有这个活动以后，我总是有种不以为然的感觉，对于这个锻炼没想过它所具有的更深层次的意义。

刚开始当我顶着炎炎烈日在现场工作的时候，我还在认为，这样做除了让我们吃吃苦没有任何作用。记得我们十七项目几个新员工被分到八项目去锻炼的时候，一天郑部长来检查工作，那天我和往常一样，带上安全帽，晃晃悠悠的来到施工现场，准备转一圈。郑部长看到我，把我叫住问道：“你这是准备去干吗？”我回答：“去现场转一圈。”郑部长很诧异的看着我：“你就这个样子去转,你能看出来什么，学到什么？学习不一定是要在办公室拿本图集，规范去翻、去看、去背。而是去把你学到的东西，用到实处。你要带着问题去学，去看。施工现场对于你来说才是最大、最有用的学习场所。”听郑部长讲完之后才发现，原来我还没有从上学时候的那种学习心态和习惯上转变过来，我一直以为学习东西总要有个过程，有个方法，可是在这个工作岗位上，我原来的学习方法是不适合的。要求的是理论联系实际，把实际的问题用最有效，最经济合理的办法解决掉才是真道理，带着问题去学习，这样才能更快的进步。

在锻炼期间，我跟着劳务队的工人师傅们学习了钢筋的绑扎，模板的支设，混凝土浇筑的基本过程和方法。工人师傅们的文化程度虽然不高，但是他们的实际操作经验却让我非常佩服，不得不说他们的实际操作经验好多老员工都是没得比的。一些施工作业的规范数据，我要查好久才能在书上查到，但是工人师傅却牢记在心。对于一些专项施工的注意事项，他们也是非常了解。可以说我从他们身上不仅学到了吃苦耐劳的精神，更是学到了非常多的施工基本常识和专业知识。工人师傅们都非常和蔼可亲，当我问及他们专业知识时，没有我想象中那样爱理不理，而是非常热心的给我讲解，直到我能掌握为止。

我们在锻炼期间是由劳务队统一管理，所以很多实际操作我也都是自己去操作，时间长了之后，我对于公司安排的这种锻炼实践活动的认识上有了很大的转变。我开始认识到这样的学习锻炼方法，是最直接，最快速，也是学习我以后工作需要的知识技能最牢固的一种方法，不仅让我们学习到了我们需要掌握的知识技能，还让我们去亲身实践，在实践中学习。学习掌握施工现场各个部分的施工流程和方法，在以后的管理工作中，才能对工人们起到指导管理作用。

虽然这次锻炼实践结束了，但是却让我学到了很多，体会到了很多，学习到了很多专业知识，体会到了工人的辛苦。而且还让我有了一个自己的定位和以后学习的方向，方法。虽然锻炼结束，但是在以后的工作学习中，我还是会以饱满的热情去对待工作，以实践的方法去学习，尽快胜任自己的工作。不让公司，项目领导失望。

新员工： 赵 凯

时间：2013.11.05

第三篇：xxx施工队锻炼总结

施工队锻炼总结

xxxxx 忙碌的时间总是比平常的要快，转眼间，三个月的集中培训结束了。三个月前，初出茅庐的我来到盐城项目部，眼前陌生的环境，繁杂的专业图纸以及质量规范，让我深深地意识到此刻唯有沉淀下来，抓紧学习，尽快进入角色。只要经历的多了，总会有些感想，当然也算是对这段时间的总结。

刚来项目上的第一个任务。“你把这些图纸先看看，不懂的地方来问我”，这是师傅对我说的，之后的几天里我抓紧时间熟悉图纸，结构、建筑、给排水、暖通、电气只要是现场正在施工的我都会仔细的研究，遇到不懂的图例、标注、专业名称，先自己上网查，找不到就去问师傅。随着时间的推移，学到的也越来越多。

施工现场的第一个老师。“来，教教你们怎么发现钢筋绑扎的问题。”这是正在现场对钢筋的工程经理对我说的。拿着墙柱详图、定位图对照着现场情况，用卷尺挨个检查箍筋间距、钢筋尺寸，对钢筋成为了后续几天的常态。在此期间培养了发现问题及时反馈的习惯。

绘制第一张管线综合排布图。来了不久的时间，第一个绘图的任务。这次管线综合排布的目的就是得出各层管线密集处所能保留的净空高度，通过综合结构、建筑、给排水、暖通、电气图纸，将水管、风管、强弱电桥架归置到一张图上，按照国家规范以及水电综合排布会甲方提出的要求，调整间距及位置，通过小管穿梁，合理排布，以期保留最大的净空高度。一层又一层的管道综合排布图，不仅提高了自己的作图能力，还让我更加熟悉各专业图纸。

现场第一次制作电气导管。为了更好的熟悉重要工序的技术要点，师傅安排我跟着分包电队的队长学习如何电气配管。量取合适的长度，用手工锯切割下来，必须弯曲的管段需要用煨弯器弯曲到合适的曲度，用细钢丝每隔一米固定一次导管。不仅仅得到锻炼，还能在实践中学习掌握各种规范要求。

第一次负责预留预埋检查。我来的这个时间节点，水电预埋预留十分的关键，通过一段时间的规范学习以及和师傅许多次的言传身教，一次又一次的积累，必然会换来成果。在现场检查电气配管、线盒安装、墙板套管预留、防雷接地、接地连接点等等专业工序时，越来越熟练，做到大小兼顾，谨小慎微。会议室里第一次参加技术质量例会。三个月以来参加的会议很多，每次都能从中学到很多东西，从提出问题到集中讨论，最后解决问题，听起来简单，实际却是多年的工作经验累积和不断的知识扩展学习所换来的。古人说：不积跬步，无以至千里就是这个意思吧。当然我在每次会议上也感受到了语言的魅力，或者说是沟通的魅力更贴切，每次项目经理和总工在会议上精彩的发言，以及沉着冷静的分析问题，解决问题都让我热血澎湃。我相信不断的努力，一定会成为他们那样的人!第一次编制样板确认。内业资料不同于外业施工，却同样重要，我十分珍惜每次的内业学习机会，样板确认，需要结合关键工序的做法标准，质量标准以及现场实测实量资料，这就涉及到现场检查时及时记录数据，留存关键工序，优秀样板照片。发现问题是专业必须能力，记录则是良好的习惯，两者在我看来同样重要！

当然，这些并不是全部。在这三个月里我也学习了测量放线；学会了电子经纬仪的使用；了解了混凝土工程、模板工程；通过绘制型钢柱钢处筋翻样图，初步了解了钢筋翻样；通过跟着师傅检查现场临电安全，学会了及时发现用电隐患，将危险杜绝在萌芽中；现场不断与分包工长、现场负责人交流，发现问题及时解决，绝不拖拉。

三个月，说长不长，说短不短。长在让我学到了许多专业知识、专业技能，让我认清自己，了解自己的实际情况，懂得沉淀下来，踏踏实实做好每个工作，更加认真仔细，负责好应尽的职责；短在时间，没有太多的时间去学习更多，此时的我，就像是一颗种子刚刚破土而出，只是突破了土壤的束缚，即将面临的是更加困难的挑战，但是中铁前辈教会了我勇敢面对挑战，突破自我必然成功。未来，我希望和xxxx一起成长，成为一个有利于公司，有利于社会，不忘初心的有梦想的人！

第四篇：施工队安全承诺书

施工队安全承诺书

随着社会一步步向前发展，承诺书的使用越来越广泛，承诺书具有完全自愿的特点。那么，怎么去写承诺书呢？下面是小编为大家整理的施工队安全承诺书，欢迎大家分享。

为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程”、“安全工程”双目标，本承包人特作如下承诺：

一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

二、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。

四、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。

六、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

八、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

承诺人(签字并盖章)：xxx

20xx年xx月xx日

为保障宏府大厦业主和使用人的生命及财产安全，根据国家相关消防安全法律、法规，并结合大厦实际情况，特制定任何装饰、装修公司在大厦内施工过程中的防火安全责任承诺书：

1。凡在大厦的任何部位因装饰、装修需动火施工作业的单位或个人必须在大厦物管部办理临时动火申请手续。

2。承担施工动火的单位负责人必须在施工前向大厦安保部领取《临时动火申请表》，详细填写动火事由，动火部位装修施工动火的'起止时间及范围，采取的防范措施，并经大厦安保部审批同意，领取《装修动火许可证》，并将此证张贴于装修单位或业主外门明显处。

3。装修施工动火前要认真清理现场及周围的可燃和易燃物品，并配置一定数量的灭火器材（可租赁）。

4。现场开始施工动火前，必须经大厦安保部消防主管对现场的防火措施进行验收后，方可施工。

5。施工现场所有人员必须遵守大厦《消防安全管理规定》，禁止动用明火，严禁吸烟，严禁违章操作用电。

6。在装修施工作业的过程中，发生事故时，必须马上采取措施处理，并及时报告大厦消防安全监控中心。

7。装修施工动火的单位或个人凡违背承诺书条款，并造成损失，情节较轻的给予批评教育，处以罚款，情节严重的除赔偿经济损失外，还要贪依法追究其单位，或个人的法律责任。

第五篇：施工队队员半年总结[最终版]

悄悄的，时间又消逝了半年，回头看看这半年里，自己工作的表现。说不上糟糕，也谈不上完美！但是在这半年里，收获的，积累的，自身感觉还是挺“丰收”的！！

早期的自己，像是春季刚播下的种子，经过春雨的滋润，春风的补给，逐渐的成长。度过生疏的前期，从犯过的错误里，从挨骂的语句里，慢慢积累经验，慢慢的拾起业务知识。从一窍不懂，到如今的略知一二。。

在过去的这半年里，自己像是逐渐成长的果树，茂盛的枝头开始有零星的花朵。但是我知道，我还是在成长之中，要学习的东西还有很多，要摄取更多的养份，才能持续的成长，只有那样，才能看见累累的硕果！

在过去的半年里，一直秉承着周大班长曾经说的一句话：“先把自己的活干完，再去做别的”。一直都觉得有道理，如果连自己的都做不好，那帮别人的也只能是帮倒忙！但是如果这样的墨守成规，就犹如一盘死水，就会失去活力。所以后来，又开始摸索新的方向。直到有一天，我们的周大班长又说了一句话，让我马上见到了署光：“把自己份内的事做到位，但是要找到张驰有度”。虽然这话很深奥，但是我还是找到了新的方向！！！

在过去的半年里，自己都朝着一个方向走，自己知道的，懂的才会去做。那些不懂的，不熟悉的，从不会主动去探索，也不曾主动去创新。所以队长批评的对：“从不会主动找事做，只有点到名才会去做”！要有不怕犯错的精神，如果为了怕犯错，而不创新，那是不可原谅的，正可是吃一蟹，长一智。

说了这么多，以下总结一下几点：

1：责任心有待加强，不能再以一个队员的身份去办事。

2：主动找事做，不懂就要问，这样才有新鲜血液，新鲜的知识充足自己！

3：不能给自己借口，要尝试不曾到过的领域，那样才有创新，那怕是犯错的，也是值得的！

以上是我的半年工作总结！