混凝土搅拌站高层管理人员及科室职责

第一篇：混凝土搅拌站高层管理人员及科室职责

郑州新水工机械有限公司

搅拌站高层管理人员及科室职责

一、经理职责

1、全面负责搅拌站的生产、经营和管理工作，确保实现上级分公司下达的各项指标。

2、主持贯彻与实施上级分公司一体化方针及目标，制定搅拌站一体化管理目标，建立、健全搅拌站一体化管理体系。

制定搅拌站长远发展规划和年度工作计划，报经上级分公司批准后组织实施。

3、审核和批准搅拌站日常生产经营活动计划。

4、主持制定搅拌站内部管理机构和岗位设置及职责分配方案，经上级分公司批准后组织实施；组织实施对一般管理岗位人员的考核和聘任。

5、主持建立健全搅拌站内部管理运行机制：制定具体规章、办法和完善搅拌站工作程序。

6、审批搅拌站员工年度培训计划。

7、主持搅拌站生产经营活动中的合同评审工作。

8、主持搅拌站管理评审工作，评价搅拌站一体化管理体系的适宜性和有效性，确保搅拌站生产、经营、服务的持续改进。

9、负责组织搅拌站参与上级分公司年度内审，并根据审核结果实施整改、改进和完善。领导和督促搅拌站一体化管理体系的持续改进。

10、审核搅拌站相关科室对搅拌站工作情况的检查或考核情况报告，督促相关科室和人员对反映问题的整改。

11、负责审核搅拌站环境、职业健康安全管理方案、应急预案，确保一体化管理方针满足工作要求。

二、副经理职责

1、在经理领导下分管站内生产、质量、材料设备、安全等各项管理工作；

2、负责检查生产线设备的运行及维护状况，督促维修人员和岗位人员维护保养好站内生产设备及试验设备；

3、负责督促做好生产发货与现场协调等服务工作；

4、组织制定生产运作中的内部各项管理制度并督促贯彻实施。保证搅拌站质量管理体系文件在本科室得到有效实施。

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5、负责生产及维修人员的调配、考核与管理。

三、副总工程师职责

1、组织建立和健全搅拌站一体化管理体系，并组织其运行。

2、参与制定搅拌站一体化方针和目标；参与制定搅拌站发展计划及年度工作计划；主持制定并领导实施搅拌站年度科技进步计划。

3、领导搅拌站技术和质量管理工作，贯彻国家技术规范、规程和标准，审批重大施工方案、质量计划，决策技术、质量方面的重大事项，保证搅拌站质量目标的实现。

4、领导搅拌站内部培训工作，制定年度培训计划，并协助综合科组织实施。

5、负责检验实验及标准化计量监督管理，主持混凝土施工方案的交底，主持材料年度评审工作。

6、具体组织实施搅拌站内部审核，组织对内审不合格项纠正措施的实施并跟踪验证实施效果。

7、负责半年一次向经理报告一体化管理体系运行情况，向经理提交管理评审资料。

8、负责搅拌站重要环境因素、重大危险源、风险因素、职业健康安全方案的编制及目标、指标的实施。

四、经理助理职责

1、在经理领导下进行工作。

2、协助经理处理好搅拌站的日常事务。

3、协助经理协调下属科室之间的关系。

4、协助经理做好与外单位联系的具体工作。

5、负责所分管的生产科范围内的各项工作。

6、完成领导交给的其他工作。

五、材料设备科职责

（一）、材料工作面

1、在上级领导下，认真贯彻执行搅拌站的规章制度。

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2、按照国家的材料质量标准和规范，详细制定搅拌站有关工程材料质量管理办法，并严格执行。

3、负责材料招投标和定向采购工作，实行“质量最优化、价格最低化”原则采购原材料。

4、根据搅拌站月生产计划，编制和审定材料采购计划，确保生产需要。

5、把好材料的质量关、规格关和数量关。

6、确保搅拌站材料物资的完整，建立定期盘点制度，保证库房物资、帐、物相符，与财务科等相关科室帐户帐帐相符。

7、建立材料物资盘亏分析报告制度，与相关科室共同对发现的材料物资毁损、盘亏事项分析原因，制定措施，并及时向搅拌站报告和通报相关科室及人员。

8、按照搅拌站相关规定，负责搅拌站废旧物资的回收及处理。

9、负责“三标体系”中相关资料的收集、整理、归档工作。

10、负责本科室各点的节能降耗管理工作。

11、完成领导交办的其他工作。

（二）设备工作面

1、在上级的领导下对搅拌站的全部机械设备行使管理职能，严格执行搅拌站的各项管理制度。

2、贯彻国家和上级领导颁发的设备管理方针、政策和规范，贯彻搅拌站的有关会议精神。

3、建立健全机械设备台帐、技术档案、运行记录、检修记录，及时填报各类设备管理统计报表。

4、编制机械设备年度购置计划、年度大修计划、季度保养计划。

5、负责年度大修（项修）、季度保养和日常修理工作的组织实施，及时抢修，为生产提供设备保障。

6、编制机械设备技术操作规程，执行机械设备定机、定人、定岗责任制度和操作证制度。

7、监督指导合理使用机械设备，调查分析处理机械事故。

8、负责设备配件的采购，配件采购坚持用性价比这一标准进行比较，做到优质、有备。

9、定期和不定期对设备进行检查，全面掌握设备的技术状况。

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10、负责设备招标和设备评优的基础工作。

11、组织设备维修和操作人员的技术培训，提高员工的技术水平。

12、完成领导交办的其他工作。

六、生产科职责

1、在上级领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及搅拌站的质量方针、目标。

2、负责实施混凝土的生产供应管理，树立良好的社会形象，确保“干好现场保市场”的经营目标实现。

3、负责混凝土工程量的及时准确结算。

4、负责接管工的管理工作。

5、参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作。

6、及时组织落实事故的应急处理。

7、负责施工现场、机楼、场区公路安全文明生产；严格控制生产噪声及废水排放；执行《环保生产管理制度》。

8、负责“三标管理体系”中“环境”等方面的相关贯标资料的收集、整理、归档工作。

9、负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作。

10、完成领导交办的其他工作。

七、技术科职责

1、认真执行国家和行业规范、标准及搅拌站的质量方针和目标，是搅拌站产品质量管理第一责任科室。

2、在副总工程师的指导下，参与重大工程投标方案的编写工作。每个工程进场前，负责向客户进行混凝土施工应用技术交底，说明和建议使用混凝土的一些注意事项或采取必要的技术措施方法，并向客户提供与混凝土质量相关的技术服务和咨询工作。

3、负责按质量体系要求对混凝土生产过程进行质量跟踪、监控，及时纠正、解决生产过程中所出现的技术、质量问题。

4、负责原材料复检工作，根据原材料质量变化状况，随时调整混凝土生产配合比，对抽验不合格材料书面通知材料设备科，协助材料设备科进行处理。

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5、搞好对生产、材料、营销等科室的技术指导工作，负责混凝土生产各工序的质量培训，并对违规操作行为进行处罚。

6、负责向客户提供与混凝土产品质量相关的技术服务和咨询。

7、负责搅拌站混凝土产品技术质量资料的收集、分发、整理、归档。

8、不定期召开质量、技术例会。负责混凝土质量事故（问题）的调查、分析、处理，并出具书面文字报告。

9、负责混凝土新技术、新材料、新工艺的推广应用，参与指导，协助基层开展QC小组活动。

10、完成领导交办的其他工作。

八、综合科职责

1、在搅拌站经理直接领导下，按有关政策和文件要求，围绕搅拌站的中心工作和生产经营管理深入基层调查研究,及时向领导提供正确的信息。

2、负责贯彻执行《文件和资料控制程序》，并组织检查、指导搅拌站其他科室文件和资料的控制工作，做好搅拌站“受控文件”的登记、传递、存档、汇总工作，建立、健全“受控文件清单”，负责搅拌站文件的收发、传递、分类、编号、管理工作。

3、负责搅拌站定期会议和专题会议的安排，做好会议文件拟稿和会议记录，并监督、检查会议决议落实情况。

4、负责起草行政工作计划，并协助检查计划执行情况，负责起草年度工作计划和工作总结及专题请示及报告。

5、负责文件的审核和校对工作，负责搅拌站印鉴和介绍信的正确使用。

6、负责搅拌站各项管理、考核制度的建立，完善并监督执行结果。

7、负责搅拌站合同、档案室的管理工作。

8、负责搅拌站办公用车及通勤车辆的管理

9、做好搅拌站外来客人的接待与服务工作及有关的日常工作。

10、协助经理处理紧急事务和一般性的日常事务。

11、严格遵守保密制度，做好保密工作。

12、完成领导交办的其他工作。

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九、财务科职责

1、严格执行《企业会计准则》、《重庆11实业有限公司11混凝土分公司会计制度》等，结合企业管理需要，制定搅拌站的会计核算办法和财务管理办法。

2、根据搅拌站实际情况建立搅拌站的核算体系，按照交易和事项的经济实质组织搅拌站的会计核算。

3、以实际发生的交易或事项为依据，如实反映搅拌站的财务状况、经营成果和现金流量。

4、负责搅拌站资金收支活动，保证公司资金安全。

5、按规定及时、准确编制财务会计报告，提供会计信息，满足会计信息使用者的需要。

6、正确核算和反映国家税费，按时申报、及时解缴国家税费。

7、负责搅拌站内部效益考核，监督搅拌站经济活动，进行财务分析，提出财务意见，及时反馈给领导及相关科室、人员。

8、负责搅拌站商品混凝土货款回收。

9、严格遵守搅拌站保密制度。

10、完成领导交办的其他工作。

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第二篇：混凝土搅拌站车队长职责

车队队长职责

在站长的领导下，负责安排生产所需的车辆，保证完成商品砼的运输任务。具体如下：

1.自觉遵守搅拌站的各项管理制度。

2.负责监督、检查运输车辆的维护保养和清洁，对突发故障要及时督促检修和排除，保证生产期间车辆的正常运行。

3.负责车辆档案，办理车辆各种手续、保险等，及时处理交通事故和运输中出现的各种问题。

4.负责车队人员的管理、培训、考试。

5.新开工地供砼运输前，要到工地进行现场勘查，确定行使路线。6.掌握车辆备件储备情况，根据车况把好常用备件的质量关，防止使用伪劣产品，发现异常要及时纠正和处理。

7.负责车辆的安全文明行驶，全年无重大交通事故。

8.控制运输成本，降低维修费用。严格执行消耗定额标准，严格控制备件油料消耗及各项费用的支出指标，搞好单车成本核算，认真填写车辆行驶记录，建立车辆档案，做到一车一档，填写要及时、档案要完整，记载要准确。对车辆的维护、保养、换油要如实登记、切实降低单车成本消耗，每月未统计单车费用及各项指标的完成情况，确保企业效益。9.协调好与外界及相邻部门的合作关系。10.建立完善本部门规章制度和技术要求。

11.积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。

安纪职责

1.自觉遵守搅拌站的各项管理制度。

2.认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负管理责任。

3.根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。4.认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防物体打击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育；负责落实特种工人培训工作，监督持证上岗情况；组织做好新工人的安全教育培训，并建立档案记录。

5.参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向班组进行详细的安全技术交底并履行签字手续。负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施，并检查贯彻实施。

6.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产，行使工地安全奖罚权；对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。

7.参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

8.按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作；填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

9.积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。

泵车司机职责

1.自觉遵守搅拌站的各项管理制度。

2.砼泵车司机及操作人员必须服从生产部的管理和调度，遵守公司制定的各项规章制度，遵从《机动车管理规定》中的有关规定。3.砼泵车司机及操作人员必须经安全技术培训，认证学习砼泵车的使用说明书，懂得设备的构造、性能及正确使用方法，熟悉各种仪表、草长杆的正确使用和检查、观察方法，以及车辆的维修和保养等知识，考试合格，持证上岗，严禁非操作人员非法作业。

4.砼泵车应停放在平稳坚定地地方，支腿底部应用垫木支架平稳，支架转动范围不得有障碍物，严禁在高压输电线路下作业。5.作业前应进行以下检查：

1)2)3)4)5)6)7)搅拌机构工作正常，传动机构应动作准确；

输送管无裂缝纹、损坏、变形，输送管道磨损应在规定范围内； 管道连接处密封良好； 料斗筛网完好；

液压系统工作正常，清洗水泵及设备齐全良好；

仪表、信号指示灯齐全完好，各种手动阀动作灵活，定位可靠； 管卡应无裂缝、损坏、变形。

6.作业中严禁接长输送管和软管，软管不得在地面拖行。

7.作业中应严格按照顺序打开臂架，风力大于六级（含六级）是严禁作业。8.严禁用臂架作起重工具。

9.泵送作业中，操作者应注意观察施工作业区域和设备的工作状态，臂架工作范围内不得有人员停留。

10.作业中严禁搬动液压支腿控制阀，如发现车体倾斜或其他不正常现象时，应立即停止作业，收回臂架检查，待排除故障后再继续作业。11.泵送作业时，严禁跨越搅拌料斗。

12.泵送中发现压力表上升到最高值，运转声音发生变化时，应立即停止泵送，并应采用相反运转方法排除管道内堵塞；在排除管道堵塞时，应疏散周围的人员，拆卸管道清洗前应采取反抽方法，清除输送管道内的压力，拆卸时严禁管口对人。

13.作业时，不得取下料斗格棚网和其他安全装置，不得攀登和骑压输送管道，不得把手伸入阀体内，泵送时严禁拆卸管道。

14.清洗管道时，作业人员应离开管道口和弯道接头处，如用压缩空气清洗管道时，管道出口处10m内不得有人员和设备。

15.泵车在清洗时产生的废料和废水，应排放指定地点，防止污染，进、出厂区时，应防止扬尘，车速应不大于5Km/h，保护环境。

16.泵车就位后，应支起支腿，并保持机身的水平和稳定，当用布料杆送料时，机身倾斜度不得大于3度。

17.当臂架处于全伸缩状态时，不得移动车身，作业中需要移动车身时，应将上段布料杆折叠固定，移动速度不得大于10 Km/h。

18.作业后，各部位操纵开关，调整手柄、手轮、控制杆、旋塞等均应复位，液压系统应装卸荷，并应收回支腿，将车停放在安全地带，关闭门窗，冬季应放净存水。

19.积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。

泵工职责

1.自觉遵守搅拌站的各项管理制度。

2.在班长的带领下，从事商砼现场泵送工作。热爱本职工作，并能胜任工作。

3.时刻准备出泵指令，保证泵送设备的出勤率。

4.严格执行操作规程，做好泵送记录（记录包括：设备运行情况，施工情况及非正常情况）。

5.及时处理事故，遇到不能解决的问题，必须及时向泵送班长汇报，寻求支持。

6.收盘后，及时做好清洗、维修、保养工作，为下一次工作打好基础。7.努力学习设备维修知识，提高业务水平。

8.在甲方工地与甲方施工人员做好沟通工作，及时向调度汇报现场情况，树立公司良好形象。

9.保证安全生产，杜绝人身事故发生。

10.积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。

砼罐车司机岗位职责

在车队队长的领导下，负责砼运输及车辆的维修和保养工作，具体如下： 1.坚决执行公司的各项规章制度，服从队长的领导，听从调度室的派遣和指挥，有时必须向队长请假。

2.认真学习和自己遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥；树立安全第一的思想，做到中速行驶，文明驾驶，严禁疲劳和酒后驾车，杜绝人为的车辆责任事故，保证砼运输任务的完成。

3.按章操作，精心爱护和使用车辆，管好自己所驾驶的车辆，未经领导批准，严禁私自将车交他人驾驶。严禁驾驶室内超员和搭载无关人员，防止各种事故发生。

4.管理好自己所驾驶车辆的各种证件、工具、物品，防止损坏和丢失；人员调整时，要办理移交手续，并做好登记。

5.掌握车辆运行情况，严禁带故障出车，车辆有故障要及时进行检修和排除，行车中出现故障，要及时向队长报告，不得因车辆故障影响砼运送任务。

6.要树立公司形象，维护公司利益，不断加强职业道德修养，增强工作责任心，爱岗敬业，团结协作，处理好各种关系，自觉维护公司的声誉。7.对用户服务要热情周到，要用文明用语，严禁与用户发生纠纷；加强与调度室的联系，搞好工作配合，防止出现压车、压料，影响砼质量。8.认真仔细确认指令，严防将料拉错工地，观察掌握砼质量，发现异常即使报告，严禁向砼内加水；保管好票据，票据回厂及时上交，严防丢失和损坏。

9.必须按规定的路线运行，运砼中严禁开车乱转，随便停靠，运输任务结束后，必须及时返厂，不得将车辆停在外边，办理私事。

10.无论在本单位或外单位运砼时，坚决服从调度室指挥，做到随叫随到，接到任务后15分钟内必须到现场出车，按先后次序排队装砼，防止出现堵塞。

11.供砼结束后要及时将罐车进行冲洗；避免发生粘罐现象。

12.加强车辆的维修和保养，出车前检查车辆，运输中要对各个部位注意观察，任务完成后及时检查和清洗，保持车辆的完好率和车容整洁。13.参加学习和业务培训，积极配合其它岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。商混站车辆管理制度

为切实加强车辆管理，保证车辆安全正常运行，优先保证生产，降低油耗节约车辆经费开支，特制定本实施办法。

一、实行定额耗油单车核算的油料管理办法(详见附1)，核定油耗标准，车辆驾驶员将行驶里程按天统计、耗油量和维修费分车分册登记，按月抄表，月底统一打印，按审定百公里油耗考核后送经理审阅监督。年终将上述资料汇总，作为驾驶员考评的条件之一。

二、实行专车专人定点加油制度。车辆加油由驾驶员提出申请后，由车队相关管理人员填写油料领料单后加油。

三、驾驶员需遵守砼运输车、泵车驾驶员岗位职责(详见附2、3)。

商混站驾驶员必须服从商混站调度，每日上班后须立即将车辆排队编号牌放至调度室，并按顺序排放整齐，做到随叫随到及时出车，未经批准不得擅自出车，不得公车私用，不得转借他人驾驶，不得私自改变行车目的地。要切实提高安全行车意识，严格遵守交通安全法规。抢修发电不受此限。但回来后应及时告知车管员，并由相关人员补办手续。

四、驾驶员上班时间内未出车的，应在司机休息室待命。有事确需离开时，应向车队管理人员和站内总调请假，经批准后方可离开。驾驶员手机应随时保持畅通，确保联络畅通。

五、车辆维修事先需向车队管理员汇报，由驾驶员本人填写“车辆维修申请书”，由修理厂编制修理预算，经车管员审核，报经理审批后，到定点单位对指定项目进行维修。

六、驾驶员要爱惜车辆，保持车容整洁、车况良好，确保车辆正常安全行驶。驾驶员要对自己所开车辆的各种证件进行经常检查，确保证件齐全、有效。驾驶员工作期间一律不准饮酒，更不准酒后驾车。因饮酒、故意违章或证件不全被车管部门处罚的，违章造成的后果由当事人负责，处罚费用不予报销。

附件目录如下：

附1：《油料油耗管理制度》

附2：《混凝土运输车司机岗位职责》 附3：《混凝土泵车司机职责》 附4：《奖惩办法》

附1：油料油耗管理制度

一、油料的发放

1、严格执行公司对油料发放制度，燃油实行开票制，持票人到材料部换发油票，泵车按工地所打方量开油票，每张规定混凝土泵车不超过200升，混凝土搅拌运输车每张不超过120升。

2、每月实行三查：查油料发放规定及落实；查施工道路的特殊情况；查驾驶员交收施工运输单。

二、油料考核

1、油料消耗：车队按单车行驶公里，运混凝土方量，出车趟次三项消耗指标，每月进行一次考核，当月进行奖惩。考核标准：混凝土搅拌运输车每行驶100公里空载为51升，运每方1.25升，每趟次8.0升，即满载情况下每100公里油耗不得超过59升。混凝土泵车每方0.86升，托泵每方0.75升。

根据车辆使用年限逐渐增加油耗标准，行驶13万公里以上，100公里增加0.2升，15万公里增加0.3升，18万公里增加0.4升，20万公里增加0.5升，25万公里增加0.8升，30万公里增加1升。（发动机解体后按原标准执行）。

2、车队负责发放油料人员，必须在每月1日将车辆上月油料消耗、运混凝土方量、出车趟次报商混站统计员处核对，核实后由站内负责人签字，上报公司领导审批。

附2：混凝土运输车司机岗位职责

1、熟悉混凝土运输车性能，必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗，以确保行车安全。

2、每工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足，刹车是否良好，吊罐内是否保持干净等，严禁带病出车。

3、运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内加水和混凝土的遗洒，从第一盘装料开始至停车开始卸料为止宜控制在一小时内。

4、严格按照行车路线行车，保证行车安全。

5、混凝土运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇筑地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥，满足提放吊罐的要求。

6、服从站内、外现场管理人员的调度。附3：混凝土泵车司机职责

1、操作人员必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。

2、做好出车前的车辆泵送系统状态检查，严禁带病出车。

3、在泵送前检查空荷下泵送系统的运行情况，严禁车辆带病泵送。

4、按照操作规程操作泵送，不具备条件的严禁冒险作业。

5、在施工现场服从现场指挥，但有权拒绝不合安全的施工要求。

6、负责每次混凝土泵送完毕后的车辆清洗、维修与保养工作。

7、负责车辆的日常维护和小修，提供中、大修的内容。

8、熟悉业务知识，提高业务水平，熟练进行设备的操作。

9、严禁私自脱岗，将泵送工作交于其他人员操作。附4：奖惩办法

1.驾驶员私自加油，虚报数量，妄自抽油转卖，一经发现，扣发当月工资，并予以除名。

凡有下列行为者，均按盗卖油料处理。

同一台车，同一个人每班（12小时）加油超过单车油箱容积。在短时间里，单车超出所执行任务应耗油料数量者。油票与加油车不相符。（持票人与加油车不相符）用小桶从油箱里放油送人者。

处罚：对盗卖油料者，实行经济处罚外，一律解聘出厂。

油料消耗（混凝土搅拌运输车超2项指标）超标者，按单价的三倍从效益工资中扣回；情节严重者解除聘用合同。奖励的标准：指标不超（混凝土搅拌运输车三项指标），季度节约油材料按市场价60%给予现金奖励。

车队按月汇总核算，拿出奖罚意见，由站长审核，公司批准兑现。

2.砼罐车每月平均每百公里耗油量不得超过59升，若当月考核油耗超过：60升/百公里，当月一次性处罚100元，超出20升，直接扣除当月底薪，从当月工资中扣除。3.对在车辆油料节约工作上有突出成绩的驾驶员，年终给以一次性奖励200元。

4.全年安全行车，未出交通事故的，根据公司有关章程和规定给予驾驶员奖励。

本办法从签字时间之日起执行，具体解释权归商混站车队。

第三篇：混凝土搅拌站的职责总汇

混凝土搅拌站的职责总汇

目录

公司各职能部门领导职权范围

公司干部职责权限。。。。。。。。。。。。。。。2

一、财务统计。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3

财务部职责。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 会计岗位职责

出纳员岗位职责 统计核算员岗位职责

二、办公室

办公室职责

办公室主任职责 办公室文员岗位职责 门卫职责 厨师职责

三、生产部 生产部职责

生产副总经理职责

（一）调度 调度室职责 现场调度员岗位职责 站内调度员岗位职责（车队）车队职责 车队队长安全职责

砼车驾使员职责 泵送班职责 泵送班玫长职责 泵送工职责 装载机司机岗位职责 小车司机岗位职责

（三）机修

机修班班长职责 维修工职责 辅助玫长职责

辅助工职责 最工岗位职责

（四）集控操作室

集控操作员职责

（五）实验室 实验室职责 实验室主任职责 试验员职责

四、供应部

供应部职责 供应部经理职责 材料员岗位职责 磅房收料员职责 库管员职责

五、经营部

经营部职责

经营部经理职责 经营人员职责

公司各职能部门领导职权范围

1、总经理：主持公司全面工作：方针、政策、资金、侧重于供应计划、销售计划、合同审定、财务管理监督、2、生产副总：生产系统的全部工作。主管生产部及实验室工作。

3、办公室主任：公司行政管理。

4、集控负责人：搅拌设备正常驛、安全操作、根据配比单过行生产，不定期清洗、检测、维护设备的以及现场办公设施和生产工具的正常使用。

5、机修班班长：保证公司所有设备的正常运转、定期维护以及现场 办公设施的正常使用。

6、供应经理：负责行产系统设备配件及生产原材料供应的采购及质量把关

7、经营部红理：市场、计划、合同、前其审定、结算、回款管理。

8、实验室主任：产品设计、质量、技术管理。

9、财务总监：财务管理。

公司部门职责权限

1、总经理：主持公司全面工作。

2、生产副总经理：全面主管与生产有关的所有人员管理各设备资源的管理，确保日常生产活动正常运行，控制与降低生产成本。

3、实验室：负责公司全面技术及技术 创新工作，以及砼生产中具体的质量把关工作，并做好客户知天产吕质量方面的解释工作

4、办公室：除生产工作以处公司反有行政工作，包话人力资源计划与配置等。

5、调度室：当日生产安排及解决生产中出现的问题安排和产过程中人员与设备合理调配工作，及时质保量安排生产；负责客户投诉处理工作。

6、检修班：设备档案购买使用过程，维修保养记录，设备使用的规范管理等一切设备相关的工作，机修班玫长兼辅助班班工。

7、车队：车队负责 商砼运输、砼输幸福设备及相关高备和配件的运输全面工作。

8、供应部：负责 原材质料及公司需要的物资的原始统计与购买工作。

9、经营部：销售计划、统计、预决算、合同、还款、招投票等工作。

10、财务部：财务工作。

一、财务统计

财务部职责

1、在总经理领导下，依据国家相送法律法规和财务管理制度，负责公司财务管理和会计核算工作。

2、制定公司各项费用报销管理制度。严格 各种票据的审核，杜绝不合理的支出。

3、按照生产经营的需要。定期编制资金收支计划，合理使用资金。在资金可以调度的条件下保证 环境改造资金的优先使用。

4、坚持资金“一支笔”审批管理制度。定期向总经理收面汇报资金收支情况。按规定及时 核对库存现金、银行存款，做到财实保公司资金安全。

5、认真做好资料核算。配合供应、生产等部门编制原材料、辅助材料的耗用计划。定期分析材料耗用的超降原因，制定节耗措施。

6、认真做好固定资产的核算，建立固定资产明细账，配合生产部门做好设备废置、大修、报废等核算。严格按照国家规定提取固定资产折旧、大修、报废等核算。严格按照国家规定提取固定资产折旧、大修资金、定期与设备管理部门核对设备实物，以保证账物符。

7、认真做好员工工资的核算和发放工作。

8、做好成本核算控制工作。与有关部门配合，按月编制生产成本计划，认真公析生产成本的超降原因。制定相应措施减低生产成本。

9、加强往来账款的核算，特别是应收账款的核算。定期向总经理及有关部门书面汇报 应收账款的回收情况。督促应收账款的回收，减少坏账损失。

10、认真核算经营成本，按照国家财务制度，认真编制会计报表上报有关部门。为公司经营决策提供 可靠的会计信息。

11、按时完成月、季、年的报税、缴税工作等各项工作。依据国家统计要求认真填写统计报表按时上报。按期完成公司各种经营证件的年审工作。

12、做好会计单据和会计档案管理工作。

13、完成领导交办的其他任务。

会计岗位职责

1、严格执行国家财经制度和规范，坚决遵守并维护国家的财经纪律。

2、负责 全公司的财务管理及监督荼。

3、负责 公司经营成本核算，利润核算并及时向有关部门上报财务报表。

4、负责按期办理上交财政及税务的款项

5、注意报好会计凭证等账务资料整理归档工作。

6、认真对经营关况进行分析，及时向上级领导提出合理化建议，力求使资金运行更趋合理。

7、做好审计、税务部门及公司财务部烽务检查的接待工作。

8、认真完成领导交办的其它事宜。

出纳员岗位职责

1、严格执行现金管理及银行结算制度。

2、准确掌握现金库存现额，按现金收付记账凭证办理现金收付业务。

3、及时办理银行结算业务。不准签发空头支票和远期支票。

4、每月的现爹和银行存款必面与总账相，银行存必须与银行对账单相符。

5、妥善保管有价证券。

6、做好税务、审计 总门及公司财务检查的接待工作。

7、认真完成领导交办的其它事宜。

统计核算员岗位职责

1、负责组织计编写施工设计预算，把好预算质量关，为投标报价提供资料。

2、根据混凝土供应进度，及时深入工地现场，与用户做好文理结算、价格核算、变更签订工作。

3、参于工程招标工作。

4、协助领导把好成本核算关和投票报价关。

5、负责每日生产日报的真写与报送工作，要做到准确无误。

6、负责每月月末的生产统计报表 的填报 工作。

7、建立各有关工地供应情况、商口混凝土 运输情况及其他相关情况台账，完整地反映公司生产现状，做好迅速、及时、全面。

8、依据销售信息的反馈和公司设备、原材料等主面的情况，于每月末提供下月的生产计划。

9、严格遵守公司的各项规章制度和管理规定，保守公司生产、经营、经济、技术指标执行情况。

10、完成领导交办的其它任务。

二、办公室

办公室职责

1、在主管经理指导下工作，是公司领导的行政助手，负责除产品以处反有的行政事务工作。

2、经理办公室职能

为公司领导工作和生活环境做好服务 性工作；起草公司文件；上级指示传达；公司管理理念的宣传。

3、办公室职能

组织如开公司各种会议，传达国家、省、市、行业文件及公司动作相关文件，做好会议记录，琯出会议经要，向领导汇报 会议结果，处理问题的意见、结果及过和，编写公司工作总结和日常事务，并记录公司达事记。

4、文秘职能

打印、下发、归档工作。将收发内处文件、信函、电信、最话记录整理提交总经理阅办。负责 起草公司各项管理制度。

5、档案职能

对公司反有文件、记录、资料、规章制度、工作计划、印玺管理、产品合同及公司各种证件的分类保管，并档案目录。

6、自动化办公职能

计算机管理，办公室软件管理，电话及通讯方面的工作管理。

7、人事劳资职能

人事管理，招聘、考核、试用、工资、劳保、工伤事故处理报告、编写员工花名册及人才库。

8、宣传职能

认真执行国家、行业政策、法规法律及企业 内部规章制度，建立企业文化氛围，对外宣传公司，树立良好的公司公共形象，对内培养员工爱岗敬业、合作精神和互助友好精神。

9、教育职能

协助各部门培养员工的管理、业务、技术、技能 的能力，对员工进行职业素质和道德教育，先做人后做事。

10、安全职能

协助各部门制定公司安全条例，执行国这安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，减少或杜绝安全生产事故的发生。

11、保卫职能

对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行周查处理。

12、环保职能

监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合不保要求的部门和员工提出纠正处理意见。

13、后勤职能

员工宿舍的物业管理，搞好员工的业余活动及健康的文化管理。

14、食堂管理职能

加强对食堂工作的监督和管理，严格食堂卫生工作、员工健康状况，及时处理不适合在食堂工作的员工，提高 饭菜质量、花样，保证 员工吃好吃饱。

15、管理办公用车职能

对公司不上车进行有效管理，合理汽车，保证公司领导和部门用车。（车辆管理同车队管理要求）

办公室主任职责

1、办公室主任在总经理的直接领导下，根据总经理安排或委托，认真开展工作。并对安排的工作向理负责。

2、协助总经理了解、掌握、贯彻党和国家的法律、法规、方针政策。

3、组织和参于市场调研，做好信息收集、传递、处理和反馈工作，为总经理决策提供依据，提高决策管理的民主化、科学化水平。

4、主持公司各项重要规划、决定、制度、规定的制定、起草、审核工作，把好文字关，这公司领导提供高质量的资料。

5、督察督办公司重大决策，部署重要文件，贯落实情况。

6、负责公司的内处宣传工作和指导其他部门的作，协助和组织各部门做好员工的政治思安全教育工作和业务技能培训、考察、考核工作。

7、负责安排和组织公司各种会议我，抓好各项落实工作。

8、执行公司各项规章制度，建立健全内控制度建设。保护公司财产和员工人身安全。抓好 员工生活。

9、当好总经理的参谋助手，向公司提出决策性建议和意见，完成总经理交给的其他工作。

10、经常深 入到员工中，了解难情况、听取和建议、解决困难、排除忧患、宣传企业文化、鼓舞员工士气，为全面完成公司各项目标努力工作。

办公室文员岗位职责

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责。

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室，副 总经理办公室，办公大厅和洗手间的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。

6、负责付真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，协助文凭保管使用公章。

10、做好公司费用支出、流水账登记，并做相关费用的收纳、保管。

11、每月各种办公报表的邮寄及打表。

12、同心共济好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案和管理，严格借档手续。

13、协助方管组织月度和季弃考评，并及时完成统计、整理和发面工作。

14、统计每月考勤并交财务做账。留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高 财产 的使用效率，提倡节俭。

16、临走时关好门窗，切断设备电源。

17、接受其他临时 工作。附：找印制度，打扫制度

打印制度

1、文员负责公司文件、表格的打字、校对、印刷、复印。

2、坚持审批登记制度、文件及材料由部门主管领导签字后，方可打印和油印。

3、不准私自接收打投影和复印有关材料。

4、外单位或各部门要求打制提钱的材料经主管领导许可后方可打制复印。

5、电脑打字严格 按照工作程序，不准随意带其它软件上机操作，保证 打印质量

6、节约 办公用品，杜绝浪费。

打扫制度

1、每日定期早7：50;晚6：10，打扫卫生：

2、值日领导负责指挥、监督和协助卫生打扫；

3、值日人员是打扫卫生的主体，包括办公桌椅的整理、清洁、擦线及卫生音的清倒纸篓垃圾；

4、值日人员主要负责温都水城地板，早晚各一次拖洗地板，早晨必须用干拖把拖地;

5、文员除定期打扫，还需不定期打扫卫生，保持保持桌面、地面、卫生间的清洁及桌椅的摆设，为公物品的归位，客人走后及时清洁烟灰缸和纸杯及桌面。

门卫职责

为加强本公司门卫管理工作，明确门卫人员的职责和任务，更好地维护公司的治安秩序，创造良好的工作环境，现将门卫人员的职守，工作标准及管理办法规定如下：

1、门卫人员职责

（1）负责人马丙门卫管理和巡逻守卫任务。

（2）做好出入人员、车辆的检查登记工作。（3）制止骚扰公司内部治安秩序的违法行为。

（4）及时向公司综合部或派出反汇报工作中发现的治安防范隐患及漏洞。（5）发现盗窃公司内物资者或其他犯罪分子，即抓获并交派出所。（6）现活在勤苦其他灾害应报告有关部门。

（7）如遇重大刑事案件，要保护好现场，及时报告公司综合部或派出所。（8）完成上级领导交界的各项临时工作。

2、工作标准

（1）执勤人员关闭整齐，遵守作息时间，文明执勤，礼貌待人。

（2）职工凭证入公司，其他人员问清楚后并登记方可进入。严禁处单人员打水、洗澡。（3）处单位车辆和外来人员必须经上级领导同意后方可进入。

（4）物品、货物出公司须持出门证，品名、数量应与单据登记相符，否则不许出公司

（5）从公司大门出放的车辆必须有礼节送行。（6）值班室严禁闲杂人员入内。

（7）夜巡人员按时巡厂，重要部位仔细检查，做到防火防盗，发现问题及时汇报。

（8）本公司车辆确认司机驾驶，并持有出门证。正常休息和节假日昌不准拉货出厂，特殊情况需经上级批准后方可放行。

（9）娱乐、体育活动时间应在规定时间内进行，不得影响他人休息。

职工食堂管理制度

公司本着为广大职工服务的宗旨，这改善职工的生活水平，提高食堂人员的劳动积极性，特制订以下管理办法：

一、炊事员必须履行的职责

1、必须严格遵守公司的各项规章制度，努力 做好自己的本职工作

2、必须树立主人翁思想、热爱企业、热爱集体。

3、必须关食品卫生条例

4、必须严格服从公司的工作安排，保证职工的日常饮食需求

二、食堂管理员必须履行的职责

1、发布严格遵守公司的各项规章制度

2、必须树立主人翁思想、热爱企业、热爱集体

3、必须努力做好自已的本职工作

4、必须严格执行有关食品卫生条例

5、做到说法自律、管理规范、账目清晰，收支平衡

三、用餐管理制度

1、根据生产需要。合理安排职工用餐

2、需用夜餐时，必须在18：00前填写好职工夜餐申请单并报送食堂，以便食堂按所报人数准备夜餐。

3，外部人员在食堂用餐，必须填写用餐申请单，经主管子领导签字批后次可执行免费用餐。

就餐制度

为提高员工生活质量，规范食堂就餐，给就餐者一个舒适、卫生、安全的，特制定以下规定：

一、凡在食堂就餐人员，必须遵守食堂的各项规章制度。

二供餐对象：本厂职工及真系住厂家属、办公室批准的临时 驻厂团体和个人、为本公司拉磅货物的司机及输电网员、参观考察人员。

三、供餐时间：职工食堂每日供应三餐，早餐6：30—7：00午餐12：00—12：30晚餐6：00—6：30请所有职工按时就餐；餐厅未到开饭时间，人员不得入内。

四、食堂配餐间严禁非配餐人员入内。

五、食堂内需做到文明就餐，不准打闹，并近先后顺序排队，不得争先恐后、敲打餐具、高声喧哗。

六、就餐者要节约、珍惜粮食，并节约用水、用电、不准随地丢、倒饭菜和骨渣等弃物。

七、就餐者不准在墙上，桌上、，不准随地倒水，八、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄，做到方明用餐。

九、餐厅一切设施，均于办公室管理，示经同意。任何人不得随意挪动或搬出。

十、严格控制工作人员加班就餐，如因工作需要就餐时，必须提前通知生产办公室，经生产办公室同意。

十一、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员。对食堂管理服务有意见，对膳食工作有意见，可向办公室提出。

小车司机岗位职责

1、服从每天的行车安排，做到随叫随到。

2、负责接着领导外出办事。

3、没有领导的批准不得私自驾车外出。

4、自觉遵守交通法规、行车纪律，文明驾驶，服从交通指挥。驾驶车辆时必须按照技术要求检查和操作车辆，做到行驶不吸烟、不打手机

5、爱护车辆装备，及时检查维修保养，保持车容整洁，车况良好，三、生产部

生产部职责

1、在总经理领导下，以生产副总为核心，指挥所有参与产品产出过程的员工，对公司王思懿、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。

2、按照公司、月度销售计划组织编制公司生产、月度生产计划，报请总经理批准后组织实施。按照年、月、日的生产任务，做宏观安排，合理组织调配公司各项生产资源。制定生产程序，正确发出生产指令。确保生产任务顺利完成。

3、认真组织各种生产会议，分析、总结、处理各种生产问题，保留会议记录。

4、负责公司生产公司设备资料大修维修管理工作。制定各种设备的操作规程，并监督执行。

5、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。骊生产中的环境问题和这全隐患应及时 处理。参与环境、安全事故的处置工作。

6、负责每日生产报表的管理工作，并将生产报表送总经理及。负责生产过程生产工艺的监督检查工作，对违反工艺操作的应予以制止。

7、对新开工地组织现场勘察。了解工地道 路和现场施工，分析泵车或泵驻扎位置及罐车进出工地路线，提出生产方案确保生产顺利进行。

8、负责公司标训和可追溯的管理工作。对不符合两名应及时处置。

9、完成领导交办的各项工作。

生产副总经理职责

1、生产副总经理的领导下，对公司生产管理工作负责。

2、主管公司生产部及实验室you抚摩重大生产任务和实施，协调解决生产中出现的问题；主持 产品技术创新工作。

3、对生产过程中的质量问题及安全工作负领导责任。主持 重大质量或安全事故和全面处理工作。

4、对生产计划及材料计划进行审批，对生产性资金进行审核。

5、在保证质量前提下，对生产成本进行有效控制。

6、主持产品售后回访工作。

7、审批员工培训计划。

8、完成总经理其它工作。

（一）调度

调度室职责

调度室是公司对外的窗口，是公司开锅及员工素质的体现，具体生产组织与工地协调的重要作用，在生产副总的领导下，全面负责组织厂内混凝土生产工作。

1、接到需货通知单审核无误后，及时填写生产任务单并递送实验室、供应部、车队各一份。

2、每次供货前需做好生产准备工作，督促相关部门检查掌握水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等原材料储存情况；检查操作室、搅拌站等主要生产设备完了情况；搅拌罐车、泵车完好情况；确保生产任务的完成。

3、根据现场返回的工地施工准备情况信息，指令操作室开盘，计划司通知实验到做好开盘鉴定工作，并向搅拌运输车司机提交行走路线，根据车队派出车辆如今司机下达运送路线及注意事项并实施考核。

4、交接班时，两班调度员需当面交清工地供情况，厂内生产情况正在供货工地人供货情况，并认真查阅交接班记录，除些之外，有权按交接班巡查路线巡视，检查各部门人员到位情况。

5、在生产过程中，随时了解情况；随时了解难工地泵送情况和道路运送情况；随时监督、检查厂内生产状态并是实施工作考核。随时同现场施工员工保持 联系。合理精确控制搅拌速度与缺罐车运输速度。做到厂内现声配合紧凑，车辆运送有序。

6、做好《需货通知单》、《配合比通知单》及发货单的回收存档工作，认真记录罐车的运输趟数、泵工的泵送方量工作，使方量工作发放准确，考核有章。

7、在供货期间做好生产、运送、泵送工作值班记录，并对每次供货进行总结和情况分析，在参加生产周弃例会上进行分析考评，在存在的问题、拟定措施提出要求，并在日常工作中检查、监督高度例会会方指令。贯彻落实情况。

现场调度员岗位职责

1、负责协调与甲方各环节的配合工作，做到每次开工前，提前 到达工地现场，做好供砼前的各项准备工作。不得迟到和随意离岗，坚守岗位。

2、负责与甲方协调好现场安全技术措施的制定、落实工作。

3、与甲方管理人员协调搞好关系、互相配合，保证运到现场 的商砼得到甲方的签证认可。

4、准备核算工作面每日砼的需求问量，超前考虑到我方正在路途中的商砼支送量，杜绝收尾补量时，因计算失误而造成的损失。

5、随时保持与生产部经理和部内调度员的联系，及时准确地反馈现场关于质量和业主要求的相关信息。

6、记好工作日记，注重收集相送信息并进行筛选、整理以形成指导工作的资料，朝代给领导及有关部门，便于领导参考。

7、在工作现场应配戴安全赗等，要特别注意自身安全。

8、认真完成领导交办的其它工作。

第四篇：混凝土搅拌站的职责总汇

混凝土搅拌站的职责总汇

一、财务统计

财务部职责 会计岗位职责 出纳员岗位职责

一、办公室

办公室职责

办公室主任职责 办公室文员岗位职责 门卫职责

二、生产部 生产部职责

生产副总经理职责

1、调度、后场 调度室职责 现场调度员岗位职责 站内调度员岗位职责 操作楼机操工岗位职责 装载机司机岗位职责

2、车队

砼车驾使员职责

目 录 泵送车泵工职责

3、机修

维修工职责

三、供应部 供应部职责 材料员岗位职责 磅房收料员职责

四、试验室 试验室职责 试验室主任职责 检测、试验员职责 试验室值班人员岗位职责

财务部职责

1、在总经理领导下，依据国家相送法律法规和财务管理制度，负责公司财务管理和会计核算工作。

2、制定公司各项费用报销管理制度。严格各种票据的审核，杜绝不合理的支出。

3、按照生产经营的需要。定期编制资金收支计划，合理使用资金。

4、坚持资金“一支笔”审批管理制度。定期向总经理收面汇报资金收支情况。按规定及时核对库存现金、银行存款。

5、认真做好资料核算。配合供应、生产等部门编制原材料、辅助材料的耗用计划。定期分析材料耗用的超降原因，制定节耗措施。

6、认真做好固定资产的核算，建立固定资产明细账，配合生产部门做好设备废置、大修、报废等核算。严格按照国家规定提取固定资产折旧、大修、报废等核算。严格按照国家规定提取固定资产折旧、大修资金、定期与设备管理部门核对设备实物，以保证账物符。

7、认真做好员工工资的核算和发放工作。

8、做好成本核算控制工作。与有关部门配合，按月编制生产成本计划，认真公析生产成本的超降原因。制定相应措施减低生产成本。

9、加强往来账款的核算，特别是应收账款的核算。定期向总经理及有关部门书面汇报 应收账款的回收情况。督促应收账款的回收，减少坏账损失。

10、认真核算经营成本，按照国家财务制度，认真编制会计报表上报有关部门。为公司经营决策提供 可靠的会计信息。

11、按时完成月、季、年的报税、缴税工作等各项工作。依据国家统计要求认真填写统计报表按时上报。按期完成公司各种经营证件的年审工作。

12、做好会计单据和会计档案管理工作。

13、完成领导交办的其他任务。

会计岗位职责

1、严格执行国家财经制度和规范，坚决遵守并维护国家的财经纪律。

2、负责全公司的财务管理及监督荼。

3、负责公司经营成本核算，利润核算并及时向有关部门上报财务报表。

4、负责按期办理上交财政及税务的款项

5、注意报好会计凭证等账务资料整理归档工作。

6、认真对经营相关况进行分析，及时向上级领导提出合理化建议，力求使资金运行更趋合理。

7、做好审计、税务部门及公司财务部检查的接待工作。

8、认真完成领导交办的其它事宜。

出纳员岗位职责

1、严格执行现金管理及银行结算制度。

2、准确掌握现金库存现额，按现金收付记账凭证办理现金收付业务。

3、及时办理银行结算业务。不准签发空头支票和远期支票。

4、每月的现金和银行存款必须与总账相符，银行存必须与银行对账单相符。

5、妥善保管有价证券。

6、做好税务、审计及公司财务检查的接待工作。

7、认真完成领导交办的其它事宜。

办公室职责

1、在主管经理指导下工作，是公司领导的行政助手，负责除产品以外的行政事务工作。

2、经理办公室职能

为公司领导工作和生活环境做好服务性工作；起草公司文件；上级指示传达；公司管理理念的宣传。

3、办公室职能

组织如开公司各种会议，传达国家、省、市、行业文件及公司动作相关文件，做好会议记录，琯出会议经要，向领导汇报 会议结果，处理问题的意见、结果及过和，编写公司工作总结和日常事务，并记录公司达事记。

4、文秘职能

打印、下发、归档工作。将收发内处文件、信函、电信、最话记录整理提交总经理阅办。负责 起草公司各项管理制度。

5、档案职能

对公司反有文件、记录、资料、规章制度、工作计划、印玺管理、产品合同及公司各种证件的分类保管，并档案目录。

6、自动化办公职能

计算机管理，办公室软件管理，电话及通讯方面的工作管理。

7、人事劳资职能

人事管理，招聘、考核、试用、工资、劳保、工伤事故处理报告、编写员工花名册及人才库。

8、宣传职能

认真执行国家、行业政策、法规法律及企业 内部规章制度，建立企业文化氛围，对外宣传公司，树立良好的公司公共形象，对内培养员工爱岗敬业、合作精神和互助友好精神。

9、教育职能

协助各部门培养员工的管理、业务、技术、技能 的能力，对员工进行职业素质和道德教育，先做人后做事。

10、安全职能

协助各部门制定公司安全条例，执行国这安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，减少或杜绝安全生产事故的发生。

11、保卫职能

对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行周查处理。

12、环保职能

监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合不保要求的部门和员工提出纠正处理意见。

13、后勤职能

员工宿舍的物业管理，搞好员工的业余活动及健康的文化管理。

14、食堂管理职能

加强对食堂工作的监督和管理，严格食堂卫生工作、员工健康状况，及时处理不适合在食堂工作的员工，提高 饭菜质量、花样，保证 员工吃好吃饱。

15、管理办公用车职能

对公司不上车进行有效管理，合理汽车，保证公司领导和部门用车。（车辆管理同车队管理要求）

办公室主任职责

1、办公室主任在总经理的直接领导下，根据总经理安排或委托，认真开展工作。并对安排的工作向理负责。

2、协助总经理了解、掌握、贯彻党和国家的法律、法规、方针政策。

3、组织和参于市场调研，做好信息收集、传递、处理和反馈工作，为总经理决策提供依据，提高决策管理的民主化、科学化水平。

4、主持公司各项重要规划、决定、制度、规定的制定、起草、审核工作，把好文字关，这公司领导提供高质量的资料。

5、督察督办公司重大决策，部署重要文件，贯落实情况。

6、负责公司的内处宣传工作和指导其他部门的作，协助和组织各部门做好员工的政治思安全教育工作和业务技能培训、考察、考核工作。

7、负责安排和组织公司各种会议我，抓好各项落实工作。

8、执行公司各项规章制度，建立健全内控制度建设。保护公司财产和员工人身安全。抓好员工生活。

9、当好总经理的参谋助手，向公司提出决策性建议和意见，完成总经理交给的其他工作。

10、经常深入到员工中，了解难情况、听取和建议、解决困难、排除忧患、宣传企业文化、鼓舞员工士气，为全面完成公司各项目标努力工作。

办公室文员岗位职责

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责。

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室，副总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊、杂志的分送。

6、负责付真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，协助文凭保管使用公章。

10、做好公司费用支出、流水账登记，并做相关费用的收纳、保管。

11、每月各种办公报表的邮寄及打表。

12、同心共济好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案和管理，严格借档手续。

13、协助方管组织月度和季弃考评，并及时完成统计、整理和发面工作。

14、统计每月考勤并交财务做账。留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高 财产 的使用效率，提倡节俭。

16、临走时关好门窗，切断设备电源。

17、接受其他临时工作。

门卫职责

为加强公司门卫管理工作，明确门卫人员的职责和任务，更好地维护公司的治安秩序，创造良好的工作环境，现将门卫人员的职守，工作标准及管理办法规定如下：

1、门卫人员职责

（1）负责门卫管理和巡逻守卫任务。

（2）做好出入人员、车辆的检查登记工作。（3）制止骚扰公司内部治安秩序的违法行为。

（4）及时向公司综合部或派出反汇报工作中发现的治安防范隐患及漏洞。（5）发现盗窃公司内物资者或其他犯罪分子，即抓获并交派出所。（6）现活在勤苦其他灾害应报告有关部门。

（7）如遇重大刑事案件，要保护好现场，及时报告公司综合部或派出所。（8）完成上级领导交界的各项临时工作。

2、工作标准

（1）执勤人员衣着整齐，遵守作息时间，文明执勤，礼貌待人。（2）职工凭证入公司，其他人员问清楚后并登记方可进入。（3）处单位车辆和外来人员必须经上级领导同意后方可进入。（4）从公司大门出放的车辆必须有礼节送行。（5）值班室严禁闲杂人员入内。

（6）夜巡人员按时巡厂，重要部位仔细检查，做到防火防盗，发现问题及时汇报。

生产部职责

1、在总经理领导下，以生产副总为核心，指挥所有参与产品产出过程的员工，对公司生产、运输、试验、设备维修管理拥有指挥权。

2、按照公司、月度销售计划组织编制公司生产、月度生产计划，报请总经理批准后组织实施。按照年、月、日的生产任务，做宏观安排，合理组织调配公司各项生产资源。制定生产程序，正确发出生产指令。确保生产任务顺利完成。

3、认真组织各种生产会议，分析、总结、处理各种生产问题，保留会议记录。

4、负责公司生产公司设备资料大修维修管理工作。制定各种设备的操作规程，并监督执行。

5、负责公司生产现场的环境管理工作和安全生产工作。对生产中的环境问题和这全隐患应及时处理。参与环境、安全事故的处置工作。

6、负责每日生产报表的管理工作，并将生产报表送总经理及。负责生产过程生产工艺的监督检查工作，对违反工艺操作的应予以制止。

7、对新开工地组织现场勘察。了解工地道路和现场施工，分析泵车或泵驻扎位置及罐车进出工地路线，提出生产方案确保生产顺利进行。

8、负责公司标训和可追溯的管理工作。对不符合两名应及时处置。

9、完成领导交办的各项工作。

生产经理职责

1、生产副总经理的领导下，对公司生产管理工作负责。

2、对生产过程中的质量问题及安全工作负领导责任。主持重大质量或安全事故和全面处理工作。

3、对生产计划及材料计划进行审批，对生产性资金进行审核。

4、主持产品售后回访工作。

5、审批员工培训计划。

6、完成总经理其它工作。

调度室职责

调度室是公司对外的窗口，是公司形象及员工素质的体现，具体生产组织与工地协调的重要作用，在生产副总的领导下，全面负责组织厂内混凝土生产工作。

1、接到购货通知单审核无误后，及时填写生产任务单并递送实验室、供应部、车队各一份。

2、每次供货前需做好生产准备工作，督促相关部门检查掌握水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等原材料储存情况；检查操作室、搅拌站等主要生产设备完了情况；搅拌罐车、泵车完好情况；确保生产任务的完成。

3、根据现场返回的工地施工准备情况信息，指令操作室开盘，并通知实验室做好开盘鉴定工作，并向搅拌运输车司机提交行走路线，根据车队派出车辆如今司机下达运送路线及注意事项并实施考核。

4、交接班时，两班调度员需当面交清工地供情况，厂内生产情况正在供货工地人供货情况，并认真查阅交接班记录，除些之外，有权按交接班巡查路线巡视，检查各部门人员到位情况。

5、在生产过程中，随时了解情况；随时了解工地泵送情况和道路运送情况；随时监督、检查厂内生产状态并是实施工作考核。随时同现场施工员工保持 联系。合理精确控制搅拌速度与罐车运输速度。做到厂内配合紧凑，车辆运送有序。

6、做好《购货通知单》、《配合比通知单》及发货单的回收存档工作，认真记录罐车的运输趟数、泵工的泵送方量工作，使方量工作发放准确，考核有章。

7、在供货期间做好生产、运送、泵送工作值班记录，并对每次供货进行总结和情况分析，在参加生产周弃例会上进行分析考评，在存在的问题、拟定措施提出要求，并在日常工作中检查、监督高度例会会方指令。贯彻落实情况。

现场调度员岗位职责

1、负责协调与甲方各环节的配合工作，做到每次开工前，提前 到达工地现场，做好供砼前的各项准备工作。不得迟到和随意离岗，坚守岗位。

2、负责与甲方协调好现场安全技术措施的制定、落实工作。

3、与甲方管理人员协调搞好关系、互相配合，保证运到现场的商砼得到甲方的签证认可。

4、准备核算工作面每日砼的需求问量，超前考虑到我方正在路途中的商砼输送量，杜绝收尾补量时，因计算失误而造成的损失。

5、随时保持与生产部经理和部内调度员的联系，及时准确地反馈现场关于质量和业主要求的相关信息。

6、记好工作日记，注重收集相关信息并进行筛选、整理以形成指导工作的资料，给领导及有关部门，便于领导参考。

7、在工作现场应配戴安全赗等，要特别注意自身安全。

8、认真完成领导交办的其它工作。

搅拌楼机操工岗位职责

1﹑服从组织安排指挥，严格遵守劳动纪律，热爱本职工作，坚守工作岗位。

2、及时对操作室、操作台进行清理，减少灰尘沉积，每天提前进入操作室，做好交接班准备，保证电气开关正常工作；

3﹑努力钻研业务技术，熟悉所操作机械设备的技术性能、操作方法、生产工艺流程、安全技术操作规程、维护保养要求以及其它注意事项。

4、设备维修时必须紧密配合修理工完成维修工作，如实提供设备损坏情况，以书面报告形式上交生产调度科。

5、严格执行安全技术操作规程，操作时精力集中，不得违章操作和酒后操作，操作室内不得有无关人员逗留，或与无关人员谈笑，非本公司工作人员不得随意出入机操房，不做与操作无关的事，不得将无关的东西带入操作室。

6、必须进行班前、运转中和班后三检查，如果不检查就盲目开机，至皮带跑偏、拌筒异物卡死造成机械损坏应追究并承担相应责任。运转中如发现异常情况应立即停机检查，及时处理或报告相关部门或主管人员处理，并做好记录。

7、开机前必须检查水泥称量斗进出中软联结部位处有否结块，通气孔是否堵塞，各料仓是否装料充足，外加剂是否加满，计量系统显示是否正常，输入少量水并启动水泵，检查能否正常供水，机组各部运转正常，然后才能投料生产。

8、向计算机输入配合比必须严格按试验室发出的正式通知执行，并经两次确认无误，不得随意改动，必须接受质检员、试验员和计量员的监督检查。严格控制砼的塌落度，需要变动必须由工长或试验员正式通知。搅拌首罐砼须仔细观察砼质量情况及塌落度是否达到要求，必须经常交代、检查和督促辅助工按规定添加外加剂，并提醒安全生产。

9、严格执行交接班制度，连续生产时，必须交代到人，不允许出现空缺。该做的事或该做的清洁保养不能拖延丢给下一班。如因责任不清出现问题，同时追究两班的责任。

10、搞好各部门间的团结，建立正常融洽的协作关系，相互支持帮助，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话。

11、每日做好运转、工作量、维修保养记录和交接班日记。运转记录与考勤表在月底统一上交相关主管部门。

12、认真准确填写送货通知单，自留联不得丢失，并送生产调度科作为统计依据。

机修工岗位职责

．职责内容：

1.遵守公司各项规章制度, 认真履行其工作职责。上班时不脱岗、串岗.不从

事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹、闲聊，至规定场所休息。

2.机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产制度：

2.1严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设 备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任；

2.2熟悉掌握本工种所用工具、用具、设备等使用方法、用途、工作原理及 安全注意事项，做到安全生产；

2.3上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品；

2.4拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止；

2.5设备故障检修时，要停机、断电、挂牌，遵循谁停谁开的原则；

2.6维修时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置； 2.7设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

3.机修工对车间的设备全天负责，设备随时发生故障，设备操作人员报修 后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。

4.把“预防为主”作为维修工作的指导思想，维修人员应积极开展预防维修：

4.1制定维修作业计划，制定月、年预防维修计划，制定点检计划；

4.2定期或不定期做好对设备的检查工作，发现问题及时处理，保证车间生

产不受影响；

4.2主要设备的检查和修理应尽可能安排在生产以外的时间进行，保证生产 不受影响；

5.按公司设备润滑及维护保养规定，完成设备润滑和设备维护工作：

5.1按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业；

5.2检查操作工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进 行部分机构的拆检，并清除发现的故障；

5.3对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理；

5.4在对实施维修和维护过程中发现影响安全运行或存在重大缺陷和隐患 时，应当在12小时之内向上级报告。

6.努力学习，积极参加培训,提高维修和调机技术水平：

7.强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做 到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，不能独立完成的，请其他机修人员现场指导及协助。

8.勤俭节约，降低维修费用：

8.1维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可 利用设备旧件的修复利用，节约资金；

8.2严格零配件领用制度，零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领 料单上签字方可；

8.3在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事 人负责赔偿；

8.4注意节约原材料消耗和修旧利废，不断降低设备维修费用：

8.4.1拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；

8.4.2现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理；

8.4.3无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件；

8.4.4设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理；

8.4.5更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上；

8.5妥善保管、正确使用维修工具。

9.做好安全、卫生、文明生产工作：

9.1保持工作场地及卫生包干区整洁明快, 物品摆放定位合理；

9.2设备状况清洁完好, 有使用维护记录；

9.3维修后及时清洁维修现场，必须保证遗漏在地面的油、水等污物应清理 干净，保证工作区域的整洁规范，杜绝脏污；

9.4检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。

10.遵循团队至上原则，发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处 理完毕，人手欠缺时不得下班。

11.维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员人为造成，应向车 间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

12．根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由机修主管审核。

13.爱护公司桌.椅.工具及水电设施等财物, 节约用电用水, 树立良好的职 业道德和行为规范, 维护公司的良好形象。

14.认真填写设备报表，做到数据及时、准确、真实。

15.完成领导临时交办的其他工作。

砼运输车辆司机制度、职责

1．砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行运砼任务。2．保证多工程施工砼供应连续性，并满足客户施工要求，任何砼运输车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动。

3.砼运输车装料前，必须将搅拌筒内的积水倒净，否则影响砼质量造成损失，按奖罚规定处理。

4．车内装上砼，出发前应观察砼的状态，若发现异常及时通知调度或实验室值班人员。在运输途中拌筒应保持慢速转动(0.6~4转/分钟)，到达工地向泵喂料前，应适当加速旋转拌筒，使砼拌合均匀，方可反转卸料。

5．运送砼时或到达施工工地后，无我方技术人员同意驾驶人员严禁往拌筒内任意加水，同时在施工工地驾驶人员不得参与加水操作，以避免不必要的误解，施工方投诉经核实的按奖罚规定处以罚款。

6．砼运输车到达施工工地后，要与施工方协作，保证安全地将混凝土卸至指定地点，卸砼完毕，要求施工方确认卸砼完毕，签字确认后方可离开。

7．要求司机认真填写发货于次日8时前交至小票储存箱。

8．砼运输车在接料时因接料口偏斜或大罐反转撒落出砼，造成经济损失，由当班责任人承担。

9．坚持交接班制度。交接班内容：

A、砼运送工地、砼等级、运距； B、运送砼交通路线及状况； C、需要注意的事项。

装载机操作人员岗位职责

1、严格执行有关规章制度和劳动纪律。岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。

2、作业前，做好例行保养和加润滑油、冷却水，打黄油。认真做好装载机的检查保养工作，确保机械正常运行。

3、作业时，注意电器仪表各部件运转情况，起动后根据季节，运行5-10分钟，气压达到0.4Mpa,警告灯熄灭方可工作。

4、作业时与本机无关人员不准停留在操作室，行车时不得带人。

5、作业时，思想集中，听从指挥，不做与工作无关的事。

6、负责生产过程中的物料装入主机仓及料场的打堆工作，搅拌楼放料区泄露混凝土以及回收装置处理出的物料清理工作。

7、负责按搅拌实验室指定料堆及时、准确、对仓号上料。随时关注砂、石含水率和砂中含石量变化情况，及时与生产调度和实验室沟通，以便实验室检测和及时调整施工配合比。

8、工作完后，铲斗要平放落地并清除铲斗中堆积的脏物。

9、作业后，做好清洁卫生，关锁门窗和防火、防盗、防冻工作。

10、及时进行交接班，杜绝疲劳作业。

11、正确及时填写各种记录。需要登记零星工时的，要让项目部管理人员及时签字。

12、保管好资料，工具备件。

13、配合有关部门做好环境保护的相关工作。

14、严禁私自外出和从事与生产无关事宜。

15、按照管理体系的要求做好本职工作，落实相关的目标和指标。

16、完成领导临时交办的工作任务。

泵工岗位职责

1、岗位名称：泵工

2、直接上级：泵车队领班

3、本职工作：

● 做好有关商品砼泵送的各项工作：； ● 认真做好泵车的维护、保养、清洁工作；

4、具体工作：

●服从上级的领导，服从工作安排，积极配合搅拌车工作，认真做好砼的生产泵送工作，经济、安全的完成泵送任务。

●严格遵守泵送操作规程和安全行车规定，根据工作进度要求，圆满完成指定的工作任务。

●接收到任务通知后要有较强的时间观念。做好泵车出发前的各种准备工作，按操作程序填写前、中、后泵车设备检查表。到达工地首先要看是否具备打泵条件、道路情况等，有高压线或有潜在危险影响泵车设备安全操作应当立即通知当班领导。而后与工地负责人联系是否可以发料（在与工地负责人联系时要特别注意礼貌用语）。在与总台联系发料时要讲清楚道路情况和进度（每小时发多少车），在工作中有如不正常情况自己处理不了的要及时报告总台或主管领导。在收尾时特别注意要提前与工地负责人联系还需要多少方量，及时准确的报告总台。在完成指定任务收泵前要及时问总台是否还有任务。●严格执行交接班登记制度，正确填写每个项目及交接班注意事项。

●生产过程中及时反应工地情况和到场混凝土的质量，如有塌落度过大或产生离析等影响混凝土质量的问题时，应立即停止泵送，并通知试验室。

●及时正确填写易损件更换登记，当班清洁、保养、注黄油要认真执行并作记录。●认真学习砼送技术，不断提高业务水平。学习先进砼送经验，合理操作，降低成本，提高工作能力。对泵车的原理、性能的使用、保养要不断的学习提高业务水平，同时要增强安全意识。●安全防护用品必须佩带齐全。

●严格执行公司各项规章制度，严禁将泵车交给非本公司指定人员操作。●积极主动完成上级领导安排的其它工作任务。

供应部岗位职责

部门性质：负责生产原材料、备品配件及其他物资的采购。管理权限：对采购、供应的管理权限。

管理职能：适时适价的组织采购，并及时供应生产所需的物资。主要职责：

1．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝越权事件的发生。

2．制订本部门的工作计划和目标。

3．及时了解市场上公司所需元器件、备品的变化的情况。4．采购方式设定。

5．对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。6．采购前的询价、比价、议价。7．进料质量、数量异常处理。8．付款汇总、编制审查。9． 进料进度控制与逾交督促。10．处理与协调和供应商之间的关系。11．组织对物资市场信息的搜集和分析。12．完成公司临时交办的其他事项。

供应部部长岗位职责

一、主要职责：

1、在总经理领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、确定采购政策，设计采购模式

4、采购的考察评估，采购渠道与客户管理。

5、采购管理、采购成本整体把握，制定节支策略。

6、采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

二、组织计划、管理

1、主持部门工作例会。

2、制定本部门的管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生产

所需。

3、根据相关部门提出物资采购计划，报经营副总批准后组织实施，确保

各项采购任务完成。

4、督导采购人员在从事采购业务活动中，遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

5、负责供应部门人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使员工适应市场经济的快速发展。

三、采购监控

1、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

2、审核采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

3、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

4、监督参与原材料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

5、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

6、认真监督检查采购进程及价格控制。

7、完成临时交办的任务，主动搞好协作。

过磅员岗位职责

岗位职责

第一条 负责对进出厂区的所有物资进行过磅，确保所有进出厂物资过磅资料的完整准确； 负责对进出厂物资实物与清单内容的复核，与收，发货员核对车数，发货品种，过磅后按规定合理增减库存；

第二条 负责每日的过磅数据，整理分类，次日与财务室会计核对； 负责每日对过磅物资进行分类登记入账； 负责收集，整理，保存司机交回票据；

第三条 认真履行本岗位职责，部门或公司要求的各项工作必须积极配合。

第四条 磅秤管理规定

（一）每日上班前，检查磅秤是否正常，如不正常，应及时通知予以维修；

2.（二）物资过磅时，对进厂物资始发数与过磅数对比；按公司规定对误差予以处理，若误差过大时，要及时与公司领导反应。

3.（三）过磅前注意车上是否有乘客，如有，应要求其下车再予以过磅。

（四）过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时予以处理。

第六条 卫生管理

1.（一）认真打扫管辖区域的卫生；时刻保持室内卫生干净整洁；

3.（二）室内外物品摆放整齐，垃圾定时清理。

试验室的职责权限

1、负责验证原材料的取样试验，及最终检验工作，并对原材料的检验状态负有检验出具证明和检查标识是否与实际相符的情况。

2、负责质量管理中有关混凝土技术及材料试验工作中和质量责任。

3、负责按国家标准和市质监总站等上级的规定建立健全试验室各项管理工作制度，并负责实际和检查监督。

4、负责试验人员的组织、教育、管理工作，不断提高人员的质量意识和业务素质。

5、在工作中发现重大问题有权汇报，暂停生产。

6、负责执行站内制度的有关技术政策及技术落后规定动作。

7、负责进行混凝土产品质量、原材料质量的统计分析工作，并按时上报有有关人员和部门。

8、对沸凝土产品负有收集有关新技术、新产品信息并积极进行技术开发、创新，技术储备的责任。

9、负责及时向顾客提供按规定要求的各项技术资料，并在站内同意的并前提下，尽力满足甲方的其它技术要求和潜在要求的相关资料。

10、对预拌混凝土产品的各项技术指标负责，并负有降低材料使用成本的责任。

11、负责试验仪器设备的定期保养和协助自检工作。

试验室主任（技术负责人）岗位职责

一、在总工程师的指导下对本室工作全面负责，组织完成各项检测（管理）工作。

二、参加检测工作，对本室各项试验原始记录和检测报告负责复核，签章。

三、组织收集技术标准、规范、试验规程及技术资料。

四、参与本室各类事故的调查，并提出处理意见，参加有关施工质量检查及事故分析会。

五、负责本室试验仪器设备的保养，使之处于完好状态；组织仪器设备的送检、校检；提出本室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划。

六、考核本室人员的工作情况。

七、按时收集、整理砼、砂浆检查试验强度。水泥使用情况等各类报表，经审核后报上级部门。

八、深入施工现场，了解情况。帮助工作，参与本室各项研究试验。

检测、试验员岗位职责

1、完成试验室下达的检测任务。

2、做好检验前的准备工作； 1）检查样品，正确分样；

2）校对仪器、设备量值，检查仪器、设备运转是否正常，环境条件是否符合标准要求。

3、严格按照受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定进行检验。

4、做好检验原始记录：

1）严格按技术要求逐项做好记录；

2）严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。

5、出具《检验报告》，对检测数据的正确性负责，并按规定程序送审。

6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前检查，事后维护、清理、加油、加罩，及时认真填写“使用卡”。

7、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查水电源，防止事故发生。

8、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

一、严格按有关规范、规程对工地材料、填土、水质分析的取样规定进行取样送样，对样品的代表性负责。

二、根据配合比卡片负责换算成施工配合比，填发施工配料单。

三、合同施工负责人检查所用的材料与配料单符合性、机械设备和计量工具的正常性，经技术主管签认后，方可交付使用，并认真填好灌注日志。

四、严格按照砼、砂浆取样的规定和要求制作砼、砂浆检查试件，并按有关规定进行脱模、养护、标识、送样。

五、积极参与各种材料的检测、试验和有关试验成果的推广和应用工作。

六、严格按照试验工艺的要求，搞好施工控制，如发现有违反操作规定影响质量，有权制止施工并及时向领导反映，有越权越级反映质量问题的权力。

试验室值班人员工作职责

1.所有原材料的进厂、退货以及最终产品、（预拌混凝土）的出厂、再加工及报废。.负责生产上砼配合比的调整工作，但必须四方签字、（部门负责人、试验员、操作工、）共同签字，（确认数据输入无误）后生效。.负责对不合格的原材料（包括：砂、石、外加剂、煤灰、水泥及掺合料）行使否决权（宣布退料），对不合格的砼行使否决权（宣布报废）。.当班试验员对辅助工的工作予以指挥、协调、及检查，当班试验员负责施工现场混凝土抗压试件取样。

5.制作及养护作业的指导工作，参加砼配合比的试配工作。

第五篇：科室医院感染管理人员职责

医院感染监控小组成员职责

医院感染管理小组是医院感染管理机构的基层组织，其工作直接影响病人、陪住者、探视者和医务人员。该小组应由各临床医技科室的主任、医师、护士长、护士组成，负责本病房、本部门的医院感染管理工作，并按照“某科医院感染管理工作标准”要求实现质量持续改进。其主要职责是：

1、负责制定本科室医院感染管理规章制度、感控流程、应急预案，并监督落实。

2、针对科室特点和重点环节开展医院感染知识培训和技能训练，不断提高医院感染防控能力。

3、负责监督检查本科室人员落实消毒、隔离、手卫生、职业防护等医院感染制度。

4、制定本科抗菌药物合理使用制度，并监督检查使用情况，防止耐药菌株产生，减少抗菌药物毒副作用和经济上不必要的浪费。

5、严格执行无菌操作技术。加强无菌物品管理，严格执行一次性医疗用品一次性使用。

6、有针对性开展目标监测，定期评价干预效果，调整完善干预措施，降低本科室医院感染发生率。

7、对医院感染可疑或确诊病例，按要求采集临床标本，进行细菌学检查和药敏试验。及时查找感染原因并采取有效措施，切断传播途径。

8、对医院感染散发病例按要求登记报告。出现聚集性发病或暴发流行时，及时启动应急预案。积极隔离治疗病人，保护现场，做好消毒工作，保存可疑污染来源物品和病人临床标本，立即上报有关部门。对法定传染病要根据我国传染病防治法要求报告。

9、结合本科临床实际，开展医院感染科研工作。

科主任职责

1、在医院感染管理委员会的统一部署下，开展医院感染管理，配合院感管理部门的工作。

2、科主任为科室医院感染管理监控小组组长，是本科室医院感染管理第一责任人，全面负责并带头落实本科室医院感染管理各项工作。

3、执行各级卫生行政部门制定的医院感染管理相关法律、法规、规范、标准，遵守医院感染管理各项规章制度、应急预案等。

4、结合本科室特点，制定科室医院感染管理规章制度、应急预案、监控指标、工作计划等，并监督落实。

5、定期带领医院感染管理监控小组开展科室自查，发现问题及时追踪，提出整改措施并监督落实，并对整改情况进行评价。

6、定期召开科室医院感染管理监控小组会议，讨论本科室医院感染管理各项工作及存在问题。

7、严抓本科室抗菌药物合理使用及多重耐药菌的预防控制，及时评价措施的有效性。

8、掌握本科室医院感染发生率、医院感染高发部位、目标监测疾病感染率、抗菌药物合理使用情况、病原学送检率、常见感染菌及耐药趋势等。

护士长职责

1、配合科主任做好科室医院感染管理的各项工作，落实监控小组职责。

2、管理和督促本科室医院感染管理制度的落实，督促完成《医院感染防控工作手册》内容。

3、掌握医院感染相关的最新法律法规、标准、规范等，组织科室人员（包括保洁员）进行消毒隔离、职业安全及环境卫生等知识的培训及工作指导。

4、负责科室消毒、灭菌、隔离、无菌技术操作及各项防控措施的落实，各种登记完整，资料至少保存3年。

5、对本科室医务人员进行手卫生知识宣传，监督、检查手卫生落实情况，并定期开展医务人员手卫生依从性调查。

6、科室配备充足的防护用品，保持防控设施的完好，落实职业防护制度。

7、负责本科室消毒器械和消毒药械的使用，维护以及各种消毒登记等管理工作。

8、落实多重耐药菌感染防控措施。当发生医院感染聚集性发病、暴发或流行时，积极配合医院感染管理科，并开展流行病学调查，负责本科室控制措施制定和落实。

9、督促并支持医院感染监控护士做好医院感染监控工作。

10、有关医院感染问题及时向医院感染管理科反映并提出建议。

11、严格按《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及《医疗废物分类目录》等法律法规要求，管理科室医疗废物。负责指导科室保洁员做好各项工作。

监控医生职责

1、在科主任及医院感染专职人员指导下，负责本科医院感染监控计划的实施。

2、监督和检查本病房医师无菌操作技术的执行情况，提出指导意见。

3、严格掌握医院感染诊断标准，对疑似和确诊医院感染病人应及时进行病原学检查，判断可疑传播途径，采取措施控制医院感染的续发和蔓延。当发生医院感染聚集性发病、暴发和流行时，应立即通知科主任和医院感染那管理科，积极配合专职人员开展流行病学调查和制定、落实控制措施。

4、组织本科室疑难感染病例及特殊多重耐药菌感染病例讨论，加强对多重耐药菌及泛耐药菌的监测及其感染的预防控制。

5、监督呼吸机相关性肺炎（VAP）、导管相关性血流感染（CRBSI）、导管相关性尿路感染（CAUTI）、手术部位感染（SSI）等目标监测的开展与实施，定期对监测资料汇总上报。

6、监督抗菌药物临床合理应用，落实用药前病原学检查，使用特殊管理抗菌药物送检率应达到80%，限制管理抗菌药物送检率应达到50%，定期汇总数据，并在科室通报点评，配合主任制定持续改进措施，上报院感科。

7、定期对各项措施持续改进效果进行评价，并在圆杆监控小组会议上通报。

监控护士职责

1、在科护士长和医院感染专职人员指导下，监督本病房医院感染管理制度、消毒隔离制度、无菌技术操作、手卫生及职业防护等的落实情况。

2、配合兼职医生共同干预，做好本科室目标监测、多重耐药菌防控、抗菌药物合理应用、疑难感染病例及特殊多重耐药菌感染病例讨论等各项工作。

3、对疑似或确诊医院感染病例，督促住院医师及时填表上报，并正确留取标本送细菌学检查及药敏试验。

4、监督检查病房日常消毒、终末消毒、传染与感染病人、特殊多重耐药菌株感染病人的隔离消毒管理情况。

5、做好高危易感染人群的保护性隔离。

6、监督检查病房配置和使用消毒药械情况，即一次性医疗用品使用和处理情况。

7、监督检查保洁员、配膳员清洁消毒与配膳卫生情况，并负责对保洁员、配膳员、探视人员的卫生宣教。

8、负责对本科病人有关医院感染知识的宣传，并组织科内人员参加有关医院感染的知识培训，知其然并知其所以然。

9、负责监督保洁员正确处置医疗废物，安全转运。