村团组织换届选举工作总结

第一篇：村团组织换届选举工作总结

扎多村团组织换届选举工作总结

为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从2010年4月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：

一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。

二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2010年4月30日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。

三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民主的特点。

1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。

2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。

3、团员的积极参与，团员的民主权力得到了充分的发挥。通过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。

扎多村团支部 2010年4月30日

第二篇：迁安村团组织换届选举工作总结范文

迁安市村团支部换届直选工作总结

为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从2012年3月开始，共青团迁安市委、中共迁安市委组织部在全市开展了村团支部换届直选工作，截止到2012年3月27日，全市19个乡镇符合换届条件的496个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书，完成了农村团支部换届直选工作。现将具体工作情况总结如下：

一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。换届直选工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届直选工作提供了先决条件。

二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届直选工作顺利进行。为确保这次村级团组织换届直选工作顺利进行，团市委联合市委组织部制定下发了《关于在村“两委”换届期间开展村团支部集中换届直选工作的实施方案》，要求各村要严格按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织直选规则》的规定，规范地开好换届直选大会。

三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。

以直选的方式进行换届，是我市团员青年政治生活中的一件大事，是新形势下加强我市团建工作的一次良好契机，对这次村团支部换届直选活动，迁安团委高度重视，各镇团委、村党支部也都十分重视和关心，为确保这次直选圆满成功提供了牢固的组织保证。广大团员也积极参与，团员的民主权力得到了充分的发挥。全市新当选的农村团支部书记 496人，平均年龄33岁。其中，党员744名，占总数的50.96%；大学生村干部54名，占总数的3.7%；大专以上文化程度345名，占总数的23.63%；女干部424名，占总数的29.05%。一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全市广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身“四五”转型攻坚新高潮奠定了更为坚实的基础，为“魅力钢城，绿色迁安”建设注入了更为鲜活的血液。

第三篇：村(居)级团组织换届选举的工作总结

***村（居）级团组织换届选举

工 作 总 结

根据《***在村（居）级党组织和第四届村（居）民委员会换届选举工作中开展村（居）级团组织换届选举工作的实施方案》（马青发„2010‟6号）文件精神，***村（居）级团组织换届工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实好团员青年的参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村（居）级团组织领导班子，全面加强团的基层组织建设和基层工作，不断巩固党在农村执政的青年群众基础为目标，在乡党委、政府的领导和团县委的具体指导下，整个换届选举工作从2月20日开始，到4月30日全面结束。现将村（居）级团组织换届选举工作情况总结如下：

一、工作完成情况

***团委下设10个村（居）团总支部，68个村团支部，共有团员996名，在家可参选团员495名。按照团县委换届选举工作要求，各村（居）级团总支部委员会设书记1名，副书记1名，委员3名。进入村（居）级团总支部委员会候选人有60名,其中，35岁以下的有51名，具有高中（中专）及以上学历的有18名，有女性9名。选举出团总支部委员会成员50名，其中，书记10名，副书记10，委员30名；35岁以下的有44名，具有高中（中专）及以上学历的有18名，有女性9名，有少数民族4名，大学生村官7名。在10名团总支书记中，有5名为村 “两委”委员，有5名为连任，有2名女性，有1名大学生村官。产生村团支部成员204名，其中书记68名，委员136名。

二、阶段工作情况

（一）制定方案、人员培训、宣传发动阶段

一是乡党委、政府于年初组织纪委、经管、财政等部门对各村委会的财务进行审计，并对审计出来的问题及时作出处理，扫清了村委会换届选举的障碍；二是结合我乡实际，把村（居）级团组织换届选举工作纳入村（居）“两委”换届工作的总体安排，与村（居）“两委”换届选举一同开会研究、一同安排部署、一同组织培训、一同检查验收，并严格按照团县委换届选举工作方案开展工作；三是村（居）级组织换届选举工作涉及面广、工作量大、时间紧，乡政府预先安排每个村委会2000元的工作经费，保证村（居）级团组织换届选举工作顺利进行；四是利用团县委制发的《团（总）支部工作手册》等渠道，认真摸清辖区内的团员底数，建立了团员花名册和可参选团员花名册，并提前通知了会议时间、地点等内容。

（二）组织推选村（居）团组织委员会候选人阶段 按照团县委换届选举工作实施方案的要求，***村（居）团组织委员会候选人采取了自荐、他荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生并报告村（居）党总支和乡团委，经村（居）党总支资格审查后，确定了60名正式候选人，并统一于4月9日进行了公示。

（三）召开团员大会、投票选举阶段

全乡10个村（居）团总支部委员会结合实际情况，自4月 18日至4月21日，分别召开团员大会进行投票选举。团员大会由村（居）党总支主持，同时等额选举出团总支书记和差额选举出4名团总支委员，再由村（居）党总支和团总支会议推荐产生出副书记。全乡于4月9日前推选出村（居）团组织总支部委员会候选人60名，正式选举出村（居）团总支部委员会成员50名，其中，书记10名，副书记10，委员30名；35岁以下的有44名，具有高中（中专）及以上学历的有18名，有女性9名，有少数民族4名，大学生村官7名。在10名团总支书记中，有5名为村“两委”委员，有5名为连任，有2名女性，有1名大学生村官。产生村团支部成员204名，其中书记68名，委员136名。选举结果由各村（居）团总支部委员会向乡团委报告，乡团委以文件形式对各村（居）团总支部委员会成员进行了批复。

（四）培训和总结验收阶段

村（居）级团组织换届选举工作结束后，乡团委指导并监督新老团总支部委员会进行了工作交接，同时做好立卷归档和工作总结等工作，并计划在5月份下旬待春耕生产结束后，对新一届团总支部委员会成员进行任前培训。对在选举中落选的人员，乡团委、村（居）党总支、团总支对其做好思想工作，使他们正确地认识和对待落选，一如既往地积极参加团的各项工作和活动。

三、主要做法及经验(一)加强领导，周密部署

***成立了村（居）换届选举工作领导小组，领导小组由乡 党委、人大、政府和相关部门人员组成，设组长1名、副组长3名、成员11名。领导小组下设办公室在乡政府二楼会议室，负责日常工作并制定出切实可行的实施方案。同时，下设了综合协调组、秩序维护组、来信来访接待办理组、监督组4个小组，各组精心组织、密切配合，落实换届选举工作责任。另外，明确联系村的乡领导为第一责任人，村（社区）党总支书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的格局，全面加强了对换届选举工作的指导，为村（居）委会换届选准人、选好人提供坚强的组织保证。

（二）广泛宣传，加强培训

***通过广播、黑板报、墙报、宣传栏、标语等形式，广泛宣传选举内容，做到宣传工作责任到人、挂钩到组、走访入户，使广大团员青年真正认识和了解村（居）换届选举工作的目的、意义、基本原则和程序，以及村（居）团总支书记、副书记、委员应具备的条件，并引导团员青年正确行使民主权利，动员在家可参选团员积极参加选举活动。同时，采取多形式、分级、分层培训换届选举工作人员, 以集中培训、以会代训、编印资料等方式对相关业务人员进行培训，就选举大会的程序、方法、步骤和相关业务知识进行深入浅出的讲解，使每位参与选举的工作人员熟练掌握相关业务，为顺利开展换届选举工作打好基础。

（三）严格程序，依法选举

***党委、政府站在加强基层组织、巩固基层政权的高度，依法抓好村（居）级“两委”和团组织换届选举工作的每个环 节。在选举过程中，坚持规范操作，认真落实团总支部委员会成员基本条件要求，把好资格审查和候选人审批关口，确保素质关。严格落实换届选举的时间要求和方法步骤，确保程序规范。做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少。始终坚持严格依法办事的原则，自觉遵守村（居）级团组织换届选举工作的有关法律法规和政策规定。

（四）强化监督，严肃纪律

乡纪委、民政、综治、公安、司法等部门密切配合，加强对有关换届选举工作的监督检查，及时了解和掌握换届选举工作动态。对不正之风、不良倾向和苗头性问题，采取果断措施予以坚决制止；对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时报告并妥善处理。每个投票站或者流动投票箱有3名以上监票员负责。另外，根据《中华人民共和国村民委员会选举规程》，乡党委、政府要求各村（居）民小组推举产生村（居）换届选举监督小组，负责对该村（居）民小组的整个选举工作进行全程监督，每小组不少于3名监督员。为严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康顺利进行，乡纪委出台了严肃组织、经济、工作纪律的文件。通过大力宣传教育，让广大干部群众充分认识到本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”，对涉嫌违法犯罪的，移送公安、检察、法院、司法机关处理。

四、存在的问题

（一）部分团员青年民主意识不够强。有的团员把不符合任职条件的人员选为候选人，有的采用填写选票另选他人的 方式选举成员，甚至有的选民放弃选举权。

（二）少数选举工作人员法律意识不够强。少数选举工作人员对这次换届选举的法律法规、政策规定学得不深、不细、不透，组织工作不够细致，宣传发动不够深入。

五、下步工作打算

（一）举办新一届团总支部委员会成员任前培训班，主要对团课、团的组织建设、新形势下团的工作等内容进行培训，提高团干部的政治理论水平和业务工作水平，确保农村基层团组织工作顺利开展。

（二）要求各村（居）团总支根据村（居）党总支和乡团委的工作要求制定工作计划，积极主动地开展工作。

（三）要求各村（居）团总支在任前培训班举办后，组织召开村、组团干部工作会议，贯彻落实县、乡团委的工作思路和要求，提高村、组团干部的政治理论水平和业务工作水平，确保农村团组织工作顺利开展。

共青团***委员会

****年 *月**日

第四篇：三和集镇村团组织换届选举工作方案

三和集镇村团组织换届选举工作方案

为切实做好全镇村团委组织换届选举工作，根据《关于转发〈关于结合全省村“两委”换届开展村级团组织集中换届选举工作的通知〉的通知》（定青﹝2014）53号）文件要求，镇团委决定结合村“两委”换届，同步开展村级团组织集中换届选举工作，进一步激发和增强村级团组织的活力，特制定如下实施方案。

一、指导思想

根据党章、团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，坚持党建带团建原则，以党的十八大精神为指导，以村“两委”换届为契机，选优配强村团支部班子，努力提高村团支部书记进“两委”的比例，增强村级团组织的凝聚力和战斗力，为团结带领广大团员青年投身三和集镇经济建设提供坚强有力的组织保障。

二、团的支部委员会的组成和产生方式

（一）、村团支部委员会一般由3至5人组成。设书记1人，根据需要可设副书记1-2人，委员1-3名。团支部班子成员必须符合以下任职条件：

1、组织关系在本村的共青团员或共产党员。

2、新任团支部书记的任职年龄原则上不能超过35周岁，由村支两委成员兼任的，任职年龄和学历可适当放宽。

3、鼓励把年轻、优秀、有知识、热情高的大学生村干部充实到农村团组织中，由大学生村干部兼任团支部书记或副书记，确保农村共青团工作有专人管、有专人抓。

4、各村团支部委员会构成要具有广泛性，新任村级团组织副书记、委员可从农村青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、青年家庭农场主、返乡创业青年、复员退伍军人、回乡大中专毕业生、大学生村官以及村里优秀党、团员中遴选担任，年龄一般不超过35周岁。在村级团组织成员中女团员要占一定比例，少数民族地区要有一定比例少数民族团干部。

有下列行为或现象之一的团员不能参选，不能列为正式候选人：

5年内有违反计划生育政策的；

5年内有因经济和刑事问题被司法等部门审查的； 长期患病不能正常开展工作的；

长期忙于个人事务或长期外出无暇顾及村团组织工作的；

预计未来3年将长期外出无暇顾及村团组织工作的。

（二）、团的支部委员会委员实行差额选举，候选人名额应多于应选名额的20%。委员候选人由全体团员酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见确定，提交团代表大会进行选举。

（三）、团的支部委员会书记、副书记一般采用差额选举办法选举产生，经党支部和镇团委批准，也可以采用等额选举办法。书记、副书记候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名；也可以由上届团的委员会提名，经党支部和镇团委同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定，提交团代表大会进行选举。

三、实施步骤

第一阶段：前期准备阶段（6月—7月）

1、成立领导机构，制定实施方案。镇成立村级团组织换届选举工作领导小组，制定村级组织团组织换届工作方案。各村要及时成立换届选举工作机构，下派指导组，确保换届选举工作有序进行。

2、深入调研摸底。集中力量，逐村进行村情、民情调查，全面掌握现任村团委组织的工作情况，特别要重点掌握“难点村”，在原有工作的基础上，认真做好村级团组织、村级团组织负责人和农村团员青年队伍状况的调查摸底工作，分析情况，制定预案，并报镇党委备案。

3、深入宣传动员。及时组织召开村团委换届选举工作动员会议，通过公开栏公示、悬挂横幅、张贴标语、召开团员大会等形式，深入宣传村团委换届选举工作的重大意义，形成良好氛围；对村团委成员的职位职数、任职资格、选举

程序、时间等进行公告，同时在团内通报关于村团组织换届选举工作的批复。

4、培训业务骨干。及时对镇、村团支部换届工作人员进行相关业务培训，使他们掌握换届选举工作相关的法律法规和相关政策，熟悉换届选举工作的程序和方法步骤，提高指导选举工作的能力和水平。

第二阶段：组织实施阶段（8月—10月）

1、各村团组织认真做好本村团员的摸底和资格审查工作，在全面登记的基础上进行身份核准和资格审查，防止错登、漏登或重登。

2、村团支部向村党总支和镇团委呈报召开团员换届选举大会的请示，内容包括会议的时间、议程、团员人数、团支部委员会的组成及产生办法，团支部书记、副书记人数及产生办法，《候选人基本情况登记表》等。

3、村党党总支和镇团委就村召开团员换届选举大会的请示进行批复。

4、各村召开团员换届选举大会，选举新一届村团组织班子。团员大会之后，将村团组织书记、副书记、委员的选举结果报本村党总支和镇团委批准，并由镇团委发文公布。

第三阶段：总结收尾阶段（11月）

1、做好换届后续工作。做好选举结果报批、有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举工作总结等工作。各村

团组织接到镇人民政府关于选举结果的批复后，及时召开团员大会，宣布批复结果，明确分工情况，并在村务公开栏内公布选举结果和分工情况。

2、推动解决村级团组织书记工作待遇。有条件的地方，参照村“两委”一般干部标准解决村级团组织书记工作津贴的相关问题。

3、加强工作指导，健全各项制度。新一届村团级组织成员产生后，要进一步落实和完善各项规章制度和工作责任目标，镇团组织要指导协助召开新一届村级团组织班子会议。

4、做好新上任村级团干部的培训工作。及时对村选举出的团级干部进行业务培训，使他们掌握相关政策方针，熟悉村团委工作工作流程，提高工作的能力和水平。

四、工作要求

1、依托党建，抓好团建。各村团组织要及时向支部书记汇报，积极争取支部对换届工作的重视和支持。各支部要确定一名分管领导具体负责团组织换届的组织工作。

2、强化民主，依法选举。各村团组织实施换届选举的过程作为农村基层团组织团结青年、凝聚青年、充分发挥团员民主权利的工作载体，认真贯彻《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，充分发挥民主，坚持依法选举。要注重倾听广大团员的呼声，体现广大团员的意愿，使他们的意愿和诉求得到充分表达，使他们的权利和利益得到切实保障。

3、精心组织，抓好落实。各村团支部一定要高度重视，严格按照镇团委的要求，选举产生出具有活力、朝气、积极向上的新一届团支部，在换届选举结束后，要认真做好总结和资料的归档工作。

第五篇：村换届选举工作总结

村换届选举工作总结

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定，**于今年**月**日起，开展了**村党总支部、常务理事会、监事会的换届选举工作，截止**月**日，**村的换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)党员、股东代表民主意识强，参与率高。

**村应参加推荐的党员为**人，应参加选举的正式党员为**人，股东代表为**人。在**村 “两推一选”过程中，全**村共有**名党员参加了推荐，占应到党员总数的94.74％；有**名正式党员参加了选举，参选率达到93.43％。同时，共有**名股东代表参加了候选人提名推荐，占应到总数的92.86％；有**名股东代表参加了投票选举，占应到总数的98.58％。

（二）**村领导班子结构和整体素质得到了进一步改善。**村新一届领导班子成员实际人数为**名，其中有**名党总支部委员交叉任职进入常务理事会，占总数的57.15％。新一届领导班子成员平均年龄**岁，比上届下降**岁；35岁以下年轻干部有**名(其中女干部1名)，占总数的42.86％；成员中党员数**名，占总数的100％；大专及以上学历**名，占总数的85.72％。监事会设监事**名，成员中党员数**名，平均年龄** 岁。

二、主要做法

（一）统一认识，加强领导，站在加强基层组织建设的高度抓好**村换届选举工作。

**对**村换届选举工作高度重视，在区委领导和区指导组的关心和指导下，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全**的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了把抓好**村换届选举作为加强全**基层组织建设的一次重要契机，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和省、市、区党代会精神，选好**村领导班子，促进**村经济发展和社会进步，保持全**大局稳定。

为切实加强对这次换届选举工作的领导，**成立了由**属各相关部门组成的换届选举领导小组。并设1个秘书组，2个指导小组，抽调***骨干20余人，分别由**主要领导带领到**村进行调查摸底和具体指导，帮助**村做好换届选举工作。同时，制定了工作方案，对换届工作中可能出现的不确定因素作好防控。

（二）围绕主题，积极部署，以多种形式深入开展宣传引导工作。

**村换届选举领导小组针对**村换届选举的政策性、程序性要求较高，而部份选举工作人员业务不熟悉的特点，及时组织了**、**村两级的选举工作人员进行短期业务培训，通过培训使每个工作人员懂法、知法，并能够掌握“两推一选”具体程序和基本步骤。同时，通过召开动员大会，使**村广大党员、社员（股东）代表明确了自己的权利和义务，增强了政治责任感和社会责任感及法制意识，为即将开展的“两推一选”奠定良好的基础。此外，充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，为换届选举工作创造良好的氛围和基础。

(三)深入群众，调查摸底, 及时解决发现的问题，保证换届选举工作的顺利开展。为了在**村换届选举中既要体现党组织的意志，又能符合群众的意愿，充分发扬民主集中制，使“两推一选”顺利开展，**2个指导小组与区指导组密切配合，联合组成调查小组，在**村开展广泛深入的调查摸底、征求意见活动。综合采取了座谈会、个别谈话、入户访谈等多种方式，向党员、股东代表、社员和退休老干部等征求对换届选举工作的意见和建议、现届**村领导班子工作的意见和建议以及新班子初步候选人的建议人选，**村集体、个别谈话听取意见达**多人次。在开展调查和听取意见过程中，工作小组将党员、群众反映比较集中的意见，及时向领导小组、办公室反映，**村换届选举工作领导小组则及时研究、分析情况，调整工作思路和工作重点。*******同志与***同志以身作则，在研究、吃透方针、政策、思路的同时，多次深入**村，分别与**村主要领导进行个别谈话，了解情况；指导组组长**同志也坚持在工作的前沿，与**村村民、党员等进行座谈。通过这样深入细致的工作，较好地掌握了**村领导班子及成员和民意的情况，为做好**村换届选举打下了良好的基础。

（四）依法选举，严格监督，保证选举的公平、公正，严防违纪违法问题发生。

在这次**村换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。**村换届领导小组对**村的换届选举工作进行了部署，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定和《关于做好**年***区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》等有关文件要求，采用“两推一选”的办法进行**村换届选举。从党员、社员（股东）代表登记、制发证件、推荐候选人一直到投票选举，都坚持边做边学边总结，严格按照有关法规程序进行，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。对选举必要的程序和注意事项以及**村很难把握的问题，以书面形式下发到**村，使工作有法可依，有章可循。为了保证选举的公平、公正、在选举中履行监督职能。在“两推一选”全过程中，区督导组和**指导小组全程参与，从制定工作方案、选举办法到召开座谈会、动员大会，从推荐、选举现场的监督到紧急情况的处理，区指导组和**指导小组的同志不辞劳苦积极参与，履行指导监督职责，一丝不苟，保证了**村换届选举始终沿着正确的方向进行。

（五）积极推进，大胆实践，有序推进选举工作的同时实现新的突破。

**村换届领导小组对“两推一选”各个程序严格把关，特别是换届选举的程序和时间衔接问题，专门进行了研究部署。根据调查摸底情况，我们对**村支委和常务理事、监事的选举分 别进行 “两推一选”，即先推荐、选举出新一届党总支部委员及书记、副书记，再进行常务理事、监事的推荐、选举。而支委选举、支委一次会议和党员推荐常务理事初步候选人都在一个上午进行，秘书组加班加点，精心准备，做到了忙而不乱、条理清晰、衔接紧密、万无一失。此外，领导小组办公室结合换届工作的有关规定和实际工作的需要,结合**村的实际统一编印的**村换届选举通稿，如动员讲话、选举办法、有关情况说明等，既指导了基层的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，减少偏差，促进了换届选举工作的规范化，保证了**村换届选举工作依法依规进行，**村在换届中程序实现了零差错。

三、经验和体会

由于区委的正确领导和部署，由于区指导组的参与和指导，由于****和**村党组织的精心筹备和组织，更由于“两推一选”充分扩大民主，体现了**村党员、群众的意愿，因而得到广大党员和群众的支持，**村的换届选举顺利圆满完成了。选举的结果，既体现了党组织的意志，又符合**村党员、群众的意愿。**村换届选举取得圆满成功，是在“两推一选”中坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事的结果，主要有以下三个方面体会：

(一)领导重视、严格督导是保证。

区委对我**村换届选举十分重视，区有关领导多次到**村进行专题调研，听取**和**村班子的情况汇报。区人大常委会 ***同志、区政法委***同志还亲临选举现场，检查督导换届选举工作，对工作作出明确要求；区委组织部***同志、***同志在**村换届的全过程给予我们及时的政策、程序指导，区换届办秘书组更成为我们工作顺利推进的幕后军师；**党政主要领导亲临一线，对整个换届的环节都严格把握；**班子成员也下到每个指导小组，全程参与到换届选举的工作当中，切实加强了对**村换届选举工作的领导。此外，区指导组全程参与，在选举中履行监督职能，保证选举的公平、公正。

（二）宣传发动、调查研究是基础。

为了使**村换届选举工作建立在广泛充实的党员群众基础上，就必须首先开展广泛的宣传和深入的发动，增强广大党员群众的民主意识，激发和调动他们参政议政的热情。为此，**村换届领导小组制定了宣传计划，利用张贴标语、悬挂横幅、出版专题墙报等形式，在**村营造浓烈的氛围，使换届选举工作家晓户晓、深入人心。对处出务工、经商的党员、社员（股东）代表，用电话或信函的联络方式，向他们开展宣传发动工作。由于宣传发动工作到位，特别是“两推一选”的办法，扩大了基层民主，因此得到了党员和群众的支持和满意，使**村的换届选举筑牢了基础。

为了通过“两推一选”选准选好**村新班子，**指导小组在**村开展了广泛深入的调查摸底，通过召开座谈会、个别谈话等形式，收集社情民意，共召开大、小型听取意见座谈会达 20次，通过调查摸清了党员群众的思想动态，摸清了基本情况，掌握了重点问题，为**制定有关措施，调整工作策略，对有关人员进行组织考察、调整提供了依据。通过深入的调查，拓宽了选人视野，广辟了知人渠道，使**在广泛听取党内外群众意见的基础上确定有关人选。

（三）精心组织、快慢结合是亮点。

在区委的领导和统一部署下，**村换届选举具体工作由****组织领导，**村党支部组织实施，两级党组织在制定方案、规定候选人条件、资格审查、组织群众推荐、组织民主测评、确定正式候选人、组织选举、选举结果审批等都坚持和体现党组织的集体领导。在组织实施过程中精心策划、严密组织，深入开展调研、摸查各种情况、掌握工作细节；抓住重点，规范程序，采取先易后难、循环渐进的策略，使整项工作有计划、有步骤地分步实施推进。由于精心组织，确保了**村换届选举的顺利进行。

（四）发扬民主、依法选举是关键。

充分发扬民主，是“两推一选”的最终结果能够充分实现党员意愿和群众意愿相结合的关键。只有在选举前充分发扬民主，才能使党员和群众的意愿能充分表达出来，才能使他们增强主人翁责任感和参与意识。因此，**换届选举工作领导小组在制定选举办法及有关规定时，对法律法规有规定的问题，严格执行规定，对一些法律法规没有明确规定的问题，都在征询 意见座谈会上或个别谈话中听取意见，然后按大多数党员群众的意见进行制定或修改、补充。

严格依法选举，是选举结果公平公正的关键。**村换届选举是一个执行党内法规的过程，只有依照有关法规做好每个环节的工作，才能保障广大党员群众最大限度地行使民主权利，保证选举的质量。这次**村换届选举工作，自始自终都坚持做到依法进行。“二推一选”之前，通过大力宣传学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》、《关于做好**年**区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》和《关于做好**年**区****村换届选举工作的通知》，使广大党员群众了解选举的方法和步骤，认识到以上有关法规是基层民主选举的重要论据。“两推一选”是扩大基层民主政治的一项创举。党员群众主动学法、法制观念有了明显的增强。在“两推一选”过程中，**换届选举工作领导小组严格按照工作程序和要求，紧抓关键环节不放松，在具体操作上注重每一个环节的相互衔接，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。由此可见，严格依法选举是确保这次**村换届选举公正进行的关键。

四、下步工作打算

在下步工作中，主要有以下几个方面：

（一）认真做好选举后的交接工作。一是要召开交接工作会议，完成公章、账簿、债务和其他集体财产的交接手续；二 是明确新班子的工作分工，使大家能够各司其职，富有成效地开展工作；三是做好离退岗及落选人员的思想教育和安置工作，使他们树立大局意识，正确对待退休、离职、落选问题。

（二）抓好**村新任领导班子的教育培训工作。开展定期或不定期的培训。一要加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习。增强理论知识和法制观念，不断提高开展工作的能力，适应市场经济的发展，适应新工作的新需要。

（三）培养高素质的后备干部队伍。结合本次“两推一选”的情况，把那些成绩优异，但因职数限制未能入选或上岗的优秀年轻干部，纳入到后备干部队伍中来；要在平时的干部考察过程中发现优秀干部，特别是要结合考核，及时掌握优秀年轻干部名单；要在完成急难险重工作任务中发现优秀人才；要充分利用各类人才库资源，进一步扩大识人选人视野，把各方面的优秀年轻干部不断充实到各级后备干部队伍中来，为干部的优化和**村的不断迈进打下基础。

****年**月**日