乡纪委15年上半年工作总结及下半年工作思路

第一篇：乡纪委15年上半年工作总结及下半年工作思路

乡纪委2015年上半年工作总结及下

半年工作思路

乡纪委2015年上半年工作总结及下半年工作思路

半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制 年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉 的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。

二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识

半年来，我乡纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。

一是认真学习领会，进一步增强全乡党员领导干部廉洁自律意识二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。四是加强监督检查工作。乡纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。

三、强化监督，抓好机关效能建设 为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度；包村干部周三服务日制度；机关干部职工考勤制度；招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度；用车管理制度；材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。

四、深入开展党风廉政建设宣传工作 今年上半年以来，乡纪委深入开展落实

中央“八项规定”、反对“四风”、社会主义核心价值观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十八大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政

建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。

五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性

查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。下半年工作计划： 回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：

1、一些党员

干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在；

2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高；

3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。

4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。

下半年我们要以十八大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划：

一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。

二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作 的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。

三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。

四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。

五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和乡党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我乡纪检监察工作再上新台阶，为构建社会主义和谐社会作出贡献。

第二篇：乡纪委 2012工作总结及2013工作思路

肖店乡纪委 2012工作总结

及2013工作思路

2012年，在区委、区纪委的正确领导下，在乡党委、政府的高度重视下，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，按照年初工作计划，已扎实地完成全年各项工作，现予以总结如下：

一、党委重视，反腐倡廉常抓不懈。

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。乡党委历来十分重视纪检监察工作。一是配强班子，由政治坚定，业务精通，作风过硬的同志担任纪委职务。二是加强学习，提升素质，充分利用每周一例会，由乡党委书记讲廉、倡廉进行持续地警示教育，纪委同志自我加压，自觉学习党政纪条规，学习查办案流程，学习科技知识，尤其是党的十八大报告精神实质，努力践行。三是保持反腐倡廉高压姿态。党纪国法是条高压线，违者必究。按照十八大报告提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”建设要求，坚持查办大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题，只要触犯党纪国

法，都要严惩不贷。

二、务实重干，围绕中心，服务大局。

充分发挥纪检监察的保驾护航作用，在坚持党委主抓，纪委协调的基础上，以党的事业为高度，围绕中心，服务大局。一是创新工作机制。今年着力施行“3+2”文建明工作法，采取工作分组制，绩效考核分值化，不断提高工作效率。实行“两下”、“两集中”，切实提高为民服务水平和效率。成立了便民服务大厅，施行文明用语，现时办结制，统一服务标准等便民、利民、惠民措施。成立了党建中心大厅，务实党的基层、基础建设。二是务实重干，大力发展实体经济。依托“菜园牌”蔬菜品牌，大力发展沿淮河蔬菜产业带，同时加大土地流转力度，形成规模效益。大力发展畜牧养殖，依托肖店乡回民群众集聚的优势，发展牛、羊养殖业，同时加大孺子牛农业开发公司的辐射带动作用。加大文化产业建设，新建图书馆一座，内设廉政读物专区；同时弘扬非遗文化，把泥塑、剪纸等进社区，进校园。加大招商引资力度，新引进并落地的上野“樱花精品园”占地600亩，专为高速景观和城市绿化观赏林木；引进印度蓝孔雀养殖园，流转土 2

地1500余亩。塑造劳务品牌“肖店基桩”，目前全乡拥有1000余台各式桩机，业务遍全国。加强社区建设，在集镇西侧筹建三台万人社区，一期500余套已经入住，同时加大基础设施投入，实行绿化、亮点、净化、美化工程，切实打造美丽家园。三是强化督查，跟踪问效。根据“3+2”工作法，新成立了督查考核办，并由乡纪委同志担任。根据上级工作安排和乡党委、政府的安排，一些重大项目的施行，重大措施的落实、党风、政风、行风的改善，按照考核细则，有安排、有落实、有督查、有反馈的流程，督促检查，不断提高工作质量和效率。

三、依托项目创新，开拓工作新局面。

在全市纪检监察系统开展“比、评”活动以来，肖店乡党委、纪委依托项目创新，认真施行“3+2”工作法，按照“四个一切”工作理念，不断提升对外形象，开拓全乡工作新局面。一是务实项目创新。按照年初施行“3+2”工作法等，进行“三制”、“三定”、“三教育”“两下”“两集中”要求，全面开展各项工作。二是提升素质。按照创新能力决定一切，工作实际检验一切，集体荣誉高于一切，队伍形象压 3

倒一切的工作理念，以创新能力为中心，不断提升素质。三是加强信息沟通。树立大宣传理念，全面整合梳理工作重点，打造亮点，加强信息上报、传播、共享力度，今年以来，平桥新闻网、信阳日报以及农民日报等多家媒体报道过肖店，同时也吸引了兄弟乡镇和各级领导的参观指导。四是加强“公务灶”管理,国有资产清理和农村“三资”管理、强化公务用车管理和节假日廉政建设，做好领导干部述廉诺廉与廉洁自律工作。五是打造阳光政务，加强廉政准则的实施监督和廉洁自律的引导工作，加强廉政风险“双防双控双建”工作，加强党务、政务、村务公开工作，按照干部清正、政府清廉，政治清明的建设要求，全力打造阳光政务。2013年工作计划：

在继续做好今年工作的基础上，结合实际，初步理清2013工作计划：

1、全面落实党的十八大精神。

2、全面贯彻落实上级党委政府和乡党委政府工作安排。

3、加大反腐倡廉宣传教育，防患未然；加大案件查处力度。

4、加强理论学习和查办案流程，提高能力水平。

5、围绕乡中心工作，服务大局，为乡域“五位一体”发展保驾护航。

2012-12-12

平桥区肖店乡纪委

第三篇：2013年江口乡纪委工作思路

2013年江口乡纪委工作思路

吴发智

2013年，江口乡纪委将认真总结经验，转变工作方法，积极开拓思路，努力做好纪检监察各项工作，力争达到四个“实现”：

一、加强业务学习，实现在工作能力上有提高：一是理论知识学习。如党的十八大精神，中央、省、市、县各级纪检监察各种会议、文件精神。二是业务知识学习。如纪检监察政策法规等，特别是案件办理，将尽快熟悉业务，胜任角色工作。三是工作经验学习。如按时参加县纪委组织的各种培训、主动向有工作经验的领导、同行和同事学习，积极向县纪委领导汇报工作，听取指导意见。

二、完善制度建设，实现在干部管理上有改善：一是党员干部廉政制度。加强干部廉政教育，提高干部廉政意识，从思想上树立廉洁奉公的意识。二是干部日常管理制度。制定《2013年江口乡干部管理制度》，加强干部队伍的日常管理。三是干部效能建设制度。严格推行问责制，确保干部切实履行工作职责，树立党员干部好形象。

三、加大监督力度，实现在工作作风上有提升：一是严格日常管理。严格执行年初制定的各项工作管理制度，把干部平时的考核成绩作为干部年终考核的重要依据。二是开展专项督查。根据县级有关活动精神和乡实际需求，进行一些专项督查，如民政、计划生育等。三是推行民主评议。针对一些与群众联系较多、群众反映较强的部门，组织乡代表、乡村干部和群众进行评议，评议结果差的部门将责令整

改。四是加强村级财务监督。组织乡财政、经管等部门一些村级财务进行监督管理，深化村级财务的制度化、程序化、合理化。

四、优化工作环境，实现在务实为民上有进步：一是继续开展党务、政务、村务公开。让群众更广泛的了解党和政府的各项方针政策，以及县、乡、村等级的各项工作任务和工作部署，调动广大群众参政、议政积极性，保障人民的知情权、参与权和建议权，引导他们通过合法渠道反映诉求。二是实施开门办公制度。既可杜绝人难找、门难进、脸难看、事难办的现象，又可充分发挥监督效应，促使党员干部认真履职。三是坚持深入基层。经常深入村组了解村情民意，为群众解决一些力所能及的实事、好事，进一步融洽干群关系。

第四篇：**乡纪委工作总结

**乡纪委工作总结

（2019）

2019年，**乡纪委在市纪委（监委）和乡党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委

十八届二次全会精神，按照省、市纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我乡党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作简要汇报如下：

一、2019年工作总结

(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。乡纪委成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各村党支部、也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。

三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。乡党委要求全乡各级党员干部要做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。

四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12

次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和

纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。

二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、村级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。在显眼位置悬挂警示宣传牌，乡机关和乡直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。乡纪委充分利用电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“

严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。

(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会。今年乡纪委牵头对全乡30个村进行了财务清理，对村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题，及时整改。

(四)重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建

并举”

和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与乡综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。

二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我乡实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与乡有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。

三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年乡纪委共接收来信来访30件，办结9件;

正在办理6件，党内严重警告处分1人，党内警告处分党员2人。

(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作

今年以来乡纪委严格按照市“四风”、“四难

”问题专

项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带

头执行各项作风建设制度，全乡各级干部作风明显好转。

一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮

像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。

三是强化奖惩挂钩。

严格执行我市问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全乡的效能建设排名，责令书面检查并全乡通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。

今年我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：

一是监督机制还有待于进一步健全完善;

二是长效管理机制还有待于进一步健全;

三是对党员干部的管理教育

还有待于进一步加强。

在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

二、2020年工作设想

在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：

1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好村务、账务案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。围绕市纪委（监委）和乡党委、政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。

2020年，我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面

落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;

围绕乡域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。

中共**乡纪律检查委员会

2019年12月24日

第五篇：乡镇纪委工作总结及工作思路

乡镇纪委工作总结及工作思路

今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的统一领导下，坚持以十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察部门的工作部署和目标要求，切实加强组织领导，优化责任分工，推动全镇党风廉政建设责任制落到实处。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

一、认真组织学习各级纪委全会精神与反腐倡廉教育

年初召开党员干部会议，深入学习了十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会精神，市纪委八届五次全会精神，以及县纪委十三届八次全会精神，要求全镇党员干部要深化认识，统一思想行动，把贯彻会议精神作为当前一项重要政治任务来完成，切实把会议精神、学习好、贯彻好，全面领会和掌握全会精神实质，结合个人工作岗位实际，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时，加强反腐倡廉宣传教育，推动党员干部把《廉政准则》的各项规定和从源头防治腐败的各项措施落到实处，加大对重点环节、重点岗位的监控和督查，使反腐败工作人人皆知，入脑入心，强化党风廉政建设和反腐败工作的政治责任感。

二、全面落实党风廉政建设责任制

年初召开全镇党风廉政建设工作会议，对全镇党风廉政建设进行了研究部署。根据全县2015年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，研究制定了《2015年陶厂镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，并与10个村党（总）支部签定《党风廉政建设目标管理责任书》，制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。同时，印发了陶厂镇《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，形成部门工作合力，确保各项任务全面完成。

三、着力开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作

我镇首先成立了由党委书记任组长，镇长、纪委书记为副组长的“四风”和腐败问题专项查处工作领导小组并制定发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作实施方案。于7月20日，我镇召开查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作部署会议。在全镇十个村（社区）、镇直单位及各内设机构设立专项工作举报信箱和举报电话，广泛收集问题线索，通过四个月的摸排，共发现问题线索十个。

四、大力推进信访案件查处

今年，我镇收到县纪委转办的2件信访案件，我镇进行了全面调查，组织由镇纪委、镇财政所、分工村干部等组成的案件调查组成员，深入一线，对信访当事人、第三人以及普通群众进行多方调查，全面掌握案件证据，理清案件事实，为信访案件处置提供可靠的依据。针对案件调查的情况，对照党纪法规等，分别作出处置方案。将案件涉及西塔与西山2个行政村的7名违纪村干部，提交镇党委会研究做出相应处分，并将调查结果及时反馈给县纪委信访部门。同时，我们还对祁首和关镇两个行政村村6名违纪干部给予了党纪处分。

五、开展村级财务清理

为进一步规范村级财务管理，防止村级集体资金的流失，由镇纪委牵头镇财政所组成的专项审计小组，严格审计纪律，对全镇十个村（社区）财务进行全面清理，确保各村财务状况规范有序。

六、督促干部有效落实中心工作

镇纪委加强对森林防火、地质灾害、征地拆迁、违法建设拆除等工作中机关干部出勤、在岗到位、下村履职情况开展督查。继续开展机关干部工作作风效能督查，每月通过明察暗访对各单位部门、各行政村作风情况进行督查，发现问题及时要求整改。

七、继续抓好民主评议工作

为加强基层站所政风行风建设，教育引导广大基层站所工作人员改进作风、联系群众、服务群众，促进社会和谐稳定。年末我镇对司法所、财政所、国土资源所等13个站所的工作进行评议，主要从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律和制度建设五个方面进行了评议。评议主要采取群众测评、企业测评、村（居）干部测评、机关干部测评、“两代表一委员”测评和党政领导测评六个方式进行。通过全面测评，广泛收集群众意见，确保评议工作的公平、公正。

八、2016年工作思路

1、继续抓好党风廉政建设工作，在全镇营造风清气正、健康向上的工作氛围。

2、认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作实行常态化，切实纠正损害农民切身利益的问题。

3、要切实抓好查办案件工作，通过加强督查力度，动员群众积极参与，及时掌握案件线索，做到发现一起查处一起。

4、要抓好廉政文化“六进”工作，在机关、村居、学校等开展多种形式的廉政文化宣传，创造浓厚的廉政文化氛围。

5、要进一步规范开展党务公开工作，严格按照程序抓好示范点建设工作，以点带面，深入推进。

6、抓好民主评议基层站所工作，促进基层站所勤政、廉政，为民服务的意识。

7、抓好监管工作，围绕镇村中心工作开展和工作作风定期督查，促进全镇各项工作顺利进行。