选举工作总结

第一篇：选举工作总结

选举工作总结

按照统一安排部署，在安平办事处选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格按照文件精神，切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作全面结束，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务，现将我村换届选举工作总结如下：

一、基本情况

我村现在村民1860人，8个村民小组，通过第九届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员1名，其中女性1名，为大硐村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法

1、高度重视，精心准备，村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人，分阶段进行了工作的开展，认真做好村选举委员会推选，选民登记，选举日的确定，投票选举，村民代表推行小组长的推选，并张贴公布。

2、注重宣传，依法推进。

为确保村“村委”换届选举的圆满成功，有安平办的统一领导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定，通过标语，在群众中广泛宣传发动，宣传村委换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序依法办事。

3、严格程序，依法选举。

在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关，同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错，严把候选人的资格审查关，以及投票选举关等等，认真做好每一阶段选举前的准备工作，为了选举工作规范有序，由安平办事处选举办公室统一印制了选民登记表选民证、选票等有选举时，我们采取了中心票站一次性投票，中心票站放在村委办公室，4个自然村设立四个票箱，各投票点设秘密填写处一个，确保选举工作依法进行。

4、加强宣传，正确引导。

及时请示，保证工作不走样，村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志，为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票，通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利向前推进，选出了素质较高，能力较强的村委会班子，取得了安平办党委、政府和群众的一致认可。

三、几点体会

1、党委、政府的重视是搞好选举的关键。

2、党员的坚强党性，是搞好选举的前提。

3、群众的参与支持，是搞好选举的基础。

4、依法办事是搞好选举的保证。

最后，我村换届选举工作已圆满结束，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制和村委会工作的分工，对村班子成员开一次会，做他们尽快进入角色投入工作，为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

大硐村村民委员会

2013年12月20日

大硐村第九届选举委员会

成员

名

单

组

长：马武富

副组长：杨洪九

成员：马敏国、郑

李朝红、唐兴鹏

林、

第二篇：选举工作总结

医院选举工作总结

根据集团公司党委的统一部署，医院选民小组按照法定程序，精心组织、周密安排，圆满完成了人大换届选举任务，现将选举主要情况总结如下：

我院根据宪法、选举法、地方组织法、代表法的规定，依据中共湘电集团有限公司委员会关于《第五届人大代表换届选举工作方案》的精神，坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一的原则，广泛地动员医院全体职工参加选举，并严格依法办事，认真学习贯彻选举法和实施细则，严格程序，周密组织，确保换届选举严格依法有序进行。

一、实施过程

1.宣传准备。选举工作开始，根据我院党委书记的安排，确定医院的选举工作联络员并参加了集团公司选举骨干的集中培训，同时迅速做好换届选举的宣传发动工作。在办公大楼悬挂宣传横幅，在医院宣传栏内粘贴《告选民公开信》。利用厂报、黑板报、宣传横幅、致选民公开信、宣传栏等多种宣传手段，对我院的职工进行积极有效的宣传，让职工知道、了解、参与岳塘区人大换届选举，为选举工作营造了良好的舆论氛围。

2.选民登记。按照集团公司领导小组的统一安排，在规定的时间段内根据《第五届人大代表换届选举工作方案》的内容切实把好“三关”，即“年龄关，病情关，政策关”的原则，以“不重登、不漏登、不错登”为标准，对医院所有职工进行了选民登记工作，并逐一进行核实并将参加选举的选民名单在医院宣传栏内进行公布告示。同时对于哪些因种种原因不能亲自投票的选民，逐一进行电话联系和通知，保证选民的选举权力得到实施。经统计我院18岁以上选民共计158人，无精神病患者和剥夺政治权利的职工。

3.广泛讨论。我院按照第二片区统一部署召开了选民小组会议。在会上选民积极参与讨论、推荐、协商候选人，表达了自己的政治意愿。最终确定了2名得到广大选民认可的正式候选人。此次候选人推荐工作精心组织、周密安排，选民积极参与、热烈讨论，确定过程充分发扬民主精神、严格依法办事，对选民的积极性做到了引导好、维护好、发挥好，为人大换届选举工作奠定了坚实的基础。

4.顺利投票。为确保10月23日的选举工作顺利进行，医院根据选举办领导小组的要求，充分做好选举前的各项准备工作。填写选民证并分发。对不能亲自来投票的6名选民进行落实，并填写委托认可证明书。将第二选区两位候选人的资料在宣传栏内进行粘贴。医院根据本院的特殊情况准备了一个主投票箱和一个流动票箱。投票站设立在我院的大会议室。对因值班不能到投票站进行投票的选民以设立流动票箱的形式进行投票。投票站的会议室墙上悬挂换届选举宣传标语，投影仪上反复滚动第五届人大代表换届选举医院投票站名称和两位候选人的资料。投票当日，书记进行讲话，就投票程序和注意事项等进行说明和强调。投票过程平稳有序，严格按照相应的法律、法规及流程规定进行。投票后按照规定选定3名工作人员进行了开箱、验票、记票工作，最终圆满的完成了本次岳塘区人大代表的换届选区工作。

二、选举代表投票情况：

第五届人大代表换届选举医院选民小组选民总数为158人，参加投票的选民总计158 人，其中直接参加投票的152人，委托他人投票人数的6人，参选率为100%。发出选票为 158张，收回选票158 张，其中有效票157张，弃权票 1 张。代表候选人xxx赞成票36票，得票率22.8%。代表候选人xxx赞成票121票，得票率76.6%。

在集团公司的统一部署下，经党的领导和全体选民的同心协办，密切配合，第五届人大代表换届选举工作已顺利完成。我医院每位职工选民都积极参与此次人大换届选举活动，认真行使自己的民主权利，工作井井有条。我们总结本次经验，努力创新，认识不足，认真解决，为下一届的选举工作提供更好的经验。

2012年10月25日

第三篇：选举工作总结

石燕村第八届村民委员会选举

工作总结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，按照白沙乡党委政府的安排部署，结合我村委会实际情况，在白沙乡村(居)委会换届选举工作指导组的正确指导下、在村委会、村小组干部的努力工作及选民的积极配合大力支持下我村委会于2011年3月28日圆满完成了石燕村村委会换届选举工作。现将工作总结如下：

一、基本情况

石燕村委会所辖19个村民小组，总人口2453人；到2011年月28日共有选民2149人；共有党员105人，党小组16个。

二、工作情况

（一）加强领导、精心组织

1、成立组织结构，加强领导和监督。为了保证村民委员会选举工作的顺利开展，村委会及时成立了第八届村民选举委员会。由罗伟林同志任主任，欧兴俊同志任副主任，王庆林、林维新、黄林波、范和平、汪铁钢、范光明、李乐如、黎成业、李希静为成员。加强对换届选举工作各个环节进行全面的组织领导和监督。

2、制定方案。石燕村第八届村民选举委员会根据乡党委、政府的统一部署，结合实际，认真研究，制定了石燕村村民委员会选举工作的具体计划。

3、培训骨干。为了依法有效地完成选举工作，村委会认真组织村组干部参加乡政府的选举培训，同时对选举工作人员进行培训，通过培训使全体工作人员进一步的统一了思想、明确任务、把握政策、严格程序、依法办事，确保换届选举工作的顺利进行。

4、广泛宣传、统一思想、发动群众。为了增强干部、群众的民主法制意识，我村委会做到了经常性宣传和阶段性宣传相结合、普遍宣传和典型教育相结合、一般性宣传和疑难问题解答相结合。我村重点召开了小组干部、党团员和村民等大会，充分发挥各种宣传渠道的作用，进村入户，共张贴宣传标语56张，通过广泛、深入的宣传教育，使广大村民了解掌握了选举方法、步骤，重要意义和法律依据，为换届选举工作打下思想基础，营造良好的社会舆论氛围。

（二）确认选民资格，规范程序依法选举

1、确认选民资格，登记公布选民名单。选举委员会成立后，首先公布选举日(3月28日)，培训选民登记员，对合法选民进行认真登记，经过选举委员会审核后，依法于选举目前20天张榜公布，并将选民证于选举日前2天发放到选民手中，使整个工作做到不错、不重、不漏，选民登记合格率达l 00％。

2、确定石燕村民委员会成员候选人。2011年3月 13日，经登记参加选举的选民直接提名，产生村民委员会主任候选人2名，委员候选人14名。

4、确定正式候选人。按照票数的多少确定正式候选人，罗伟林、范丰富为主任候选人，王庆林、林维新、王自成、曹均为委员候选人。

5、依法有序的组织选举。为了确保选举工作的顺利完成，在3月27日这一天，再次召集选举工作人员进行培训。3月28日正式选举，由石燕村选举委员会主持，早上8：30在19个村民小组采用19个固定票箱，按照规定每个票箱都有3名以上的监票员，共发出选票2149张，收回选票2149张。11：:00由选举委员会和乡指导组的配合监票员黄林波、计票员范和平、唱票员欧新俊和部分群众当场开箱计票，当场宣布选举结果，并及时将选举结果上报给乡人民政府。选举结果：村主任为罗伟林，得票1984张；委员为王庆林、林维新、曹均，得票分别为1966张、1996张、1299张。

（三）工作交接、建章立制、建立选举工作档案

1、工作交接。新一届村民委员会产生后，在乡党委、政府的指导和监督下，对村民委员会、小组的工作、财务方 面办理了相关的移交手续。

2、建立选举工作档案。选举工作结束后，村党总支和 村委会对选举中取得的经验、存在的问题及今后的工作进行 全面的总结和部署，并对选举工作材料进行收集整理分类归 档。

石燕村委会

2010年4月1日

第四篇：社区选举工作总结

鸡冠区南山街道办事处第三届社区居民委员会

换届选举工作总结

我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持与时俱进，充分发扬民主，严格依法办事，进一步夯实城市社区建设的组织基础，按照《选举法》和区委办、区政府办《关于做好全区居民委员会换届选举工作的通知》文件的要求，采用新型、适应当下社情民意的居委会选举方式，圆满成功的完成了鸡冠区南山街道办事处三届社区居民委员会换届选举工作。

在认真领会《选举法》和区委办、区政府办《鸡冠区第三届居民委员会换届选举工作方案》文件后，南山街道办事处及时开了班子座谈会通过讨论制定了一整套的的工作办法，现将做法汇报如下：

一、前期的宣传和准备工作。居委会换届选举，涉及到辖区千家万户，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，南山办事处党委根据换届选举工作的总体要求，采取了在辖区内的主要街道和小区张贴标语、悬挂横幅等多种传统形式，对换届选举工作进行广泛宣传的宣传动员。按时贴出本次选举的各项公告，使所在辖区的居民群众能积极地参与到这次选举当中，做到人人参与、人人监督，使本次选举透明化、科学化。同时为确保换届选举工作顺利地进行，南山办事处党委对这次换届选举工作给予高度重视，多次召开党委会研究换届选举工作，党委书记狄志刚同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、实在”。确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。

各社区依法成立了选举委员会。在建立健全办事机构的同时，南山办事处党委还对选举委员主任和选举工作人员的进行了三期培训。南山办事处所有班子成员亲自到会或参与培训，宣讲换届选举工作的重大意义和有关法律、政策。通过培训，加强了对选举工作人员的法律知识和业务知识的培训，使他们熟练掌握了换届选举工作的操作规程和政策规定，明确各个阶段的工作任务、程序和操作方法，增强了他们依法办事的自觉性。具体工作中认真实行了“党委书记―包点领导－社区党支部书记”层层负责制，形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。换届领导小组加大对换届选举工作的指导，召开汇报会3次，多次到各社区巡回调研、检查、指导，及时掌握和分析选举工作形势和出现的新情况、新问题，有的放矢地适时向党委提出意见和建议，保证了换届选举工作按时依法有序地顺利进行。

二、确定参选人员。在知晓报名的条件和公告的内容后来我办事处报名的居民络绎不绝，期间我办事处对符合条件的居民做了认真的审核，统一进行了面试。最后对符合条件的人员统一上报到区政府。通过区委区政府的考试南山办事处街道产生了符合条件的候选人共产生社区主任15名，社区副主任27名，委员21名。其中高中以上的学历42人达到了100%,其中大专及以上33人，占80%。平均年龄在40周岁以下，其中40周岁以上10人，占25%，30周岁以上30人，占50%20周岁以上11人，占25%。

三、采用直选的方式进行居民选举。在确定了最后的候选人以后，我们及时的把候选人的名单及时的宣传到所在辖区的选民中让他们及时的了解候选人的情况。各个社区选举委员会选定选举时间和选举会场，选举时间定为2010年9月28日和29日两天，选举会场定为各个社显要的位置如社区活动中心、辖区内人流众多的街巷，同时还设有2到3个分会场、还有1到2个流动会场，方便选民进行投票选举。选举当天来参选的选民十分踊跃，在选举委员会的组织下参选的选民组织有序，到指定地点领取选民证，并听取了候选人的竞职演说，最后在选举委员会的组织下拿到了选票，最后投出了自己心中神圣而又庄严的一票。在投票结束以后，选举委员会在秘密工作室整理好选票，在选民的监督下由选举委员会的唱票人和监票人开始唱票，这最后产生了选民心中满意的社区主任1名，副主任2名。整个选举过程保证了民主、科学、公开、公正、公平的原则。在选举过程中区领导也莅临了选举现场，宣传此次选举工作的精神，得到了广大选民的认可。

在圆满的完成了此次换届选举的工作同时，取得的主要成绩有以下四个方面。一是，新一届社区居委会领导班子成员与上一届相比，年青干部普遍增多，35岁以下的占52 %；文化程度明显提高，大专以上文化程度占到32％；一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人被选入居委会领导班子，对促进社区经济发展，加强了办事处班子自身建设和提高管理水平将会产生积极的作用。

二是，此次选举的辖区居民群众的民主意识明显提高。由于我们在选举工作中注重了宣传先行，并将宣传工作贯穿于整个选举工作始终，在宣传的方式上力求以人为本，做到亲民化；同时，在宣传的广度上力求全员发动、发动全员，做到家喻户晓、人人皆知，从而使辖区广大选民都能了解换届选举工作的目的和意义，继而积极配合和全力支持选举工作。在选举工作中，很多选民主动上门登记，积极参与代表候选人协商，充分行使自己的民主权利。由此可以显现出广大选民积极参与的意识。

三是，选举工作效率和服务选民的意识明显提高。由于在选举工作中制定了详细的、切实可行的工作实施方案，建立并实行了责任追究、情况通报等制度，从而保证了各选区的责任人按照各自的责任分工开展工作。我们还加强了对各选区的工作指导与协调配合，做到分工明确、责任到人，使整体工作按照既定的实施方案和工作流程，扎实、稳步的进行，避免了工作的盲目性和被动性。各阶段、各环节的工作都能牢牢把握依法操作这根主线，减少了人员、精力和时间的浪费，工作效率明显提高。包点领导深入各选区及时了解各选区的工作动态，及时解答选区指出的问题，及时汇总各选区情况提出指导性要求，及时将当日指导性意见和有关工作要求反馈到各选区，减少了选办工作协调会的次数，便于选区工作人员集中精力投入选举工作。

四是，辖区选民参与社区事务的热情明显提高。辖区选民在提名阶段就积极踊跃地参与此次选举工作，出现了以往少有的纷纷争当代表的局面。选民参与选举的意识有了明显增强，选举工作使辖区单位和辖区居民对社区事务有了全面的了解，积极参与社区各项事务和社会公益事业的热情有了明显提高。我们这次居委会换届选举，虽然取得了一定的成功，并积累了一些经验，但也存在个别问题和不足之处。主要表现在：由于居委会干部收入太低，一些地方缺乏高素质的人选，使有的居委会干部仍然年龄偏大，素质偏低，这些问题都有待于在今后工作中进一步加以重视和解决。

南山街道办事处 2010年10月

第五篇：社区选举工作总结

鸡冠区南山街道办事处第三届社区居民委员会

换届选举工作总结

我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的领导，坚持与时俱进，充分发扬民主，严格依法办事，进一步夯实城市社区建设的组织基础，按照《选举法》和区委办、区政府办《关于做好全区居民委员会换届选举工作的通知》文件的要求，采用新型、适应当下社情民意的居委会选举方式，圆满成功的完成了鸡冠区南山街道办事处三届社区居民委员会换届选举工作。

在认真领会《选举法》和区委办、区政府办《鸡冠区第三届居民委员会换届选举工作方案》文件后，南山街道办事处及时开了班子座谈会通过讨论制定了一整套的的工作办法，现将做法汇报如下：

一、前期的宣传和准备工作。居委会换届选举，涉及到辖区千家万户，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，南山办事处党委根据换届选举工作的总体要求，采取了在辖区内的主要街道和小区张贴标语、悬挂横幅等多种传统形式，对换届选举工作进行广泛宣传的宣传动员。按时贴出本次选举的各项公告，使所在辖区的居民群众能积极地参与到这次选举当中，做到人人参与、人人监督，使本次选举透明化、科学化。同时为确保换届选举工作顺利地进行，南山办事处党委对这次换届选举工作给予高度重视，多次召开党委会研究换届选举工作，党委书记狄志刚同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、实在”。确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。

各社区依法成立了选举委员会。在建立健全办事机构的同时，南山办事处党委还对选举委员主任和选举工作人员的进行了三期培训。南山办事处所有班子成员亲自到会或参与培训，宣讲换届选举工作的重大意义和有关法律、政策。通过培训，加强了对选举工作人员的法律知识和业务知识的培训，使他们熟练掌握了换届选举工作的操作规程和政策规定，明确各个阶段的工作任务、程序和操作方法，增强了他们依法办事的自觉性。具体工作中认真实行了“党委书记―包点领导－社区党支部书记”层层负责制，形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。换届领导小组加大对换届选举工作的指导，召开汇报会3次，多次到各社区巡回调研、检查、指导，及时掌握和分析选举工作形势和出现的新情况、新问题，有的放矢地适时向党委提出意见和建议，保证了换届选举工作按时依法有序地顺利进行。

二、确定参选人员。在知晓报名的条件和公告的内容后来我办事处报名的居民络绎不绝，期间我办事处对符合条件的居民做了认真的审核，统一进行了面试。最后对符合条件的人员统一上报到区政府。通过区委区政府的考试南山办事处街道产生了符合条件的候选人共产生社区主任15名，社区副主任27名，委员21名。其中高中以上的学历42人达到了100%,其中大专及以上33人，占80%。平均年龄在40周岁以下，其中40周岁以上10人，占25%，30周岁以上30人，占50%20周岁以上11人，占25%。

三、采用直选的方式进行居民选举。在确定了最后的候选人以后，我们及时的把候选人的名单及时的宣传到所在辖区的选民中让他们及时的了解候选人的情况。各个社区选举委员会选定选举时间和选举会场，选举时间定为2010年9月28日和29日两天，选举会场定为各个社显要的位置如社区活动中心、辖区内人流众多的街巷，同时还设有2到3个分会场、还有1到2个流动会场，方便选民进行投票选举。选举当天来参选的选民十分踊跃，在选举委员会的组织下参选的选民组织有序，到指定地点领取选民证，并听取了候选人的竞职演说，最后在选举委员会的组织下拿到了选票，最后投出了自己心中神圣而又庄严的一票。在投票结束以后，选举委员会在秘密工作室整理好选票，在选民的监督下由选举委员会的唱票人和监票人开始唱票，这最后产生了选民心中满意的社区主任1名，副主任2名。整个选举过程保证了民主、科学、公开、公正、公平的原则。在选举过程中区领导也莅临了选举现场，宣传此次选举工作的精神，得到了广大选民的认可。

在圆满的完成了此次换届选举的工作同时，取得的主要成绩有以下四个方面。一是，新一届社区居委会领导班子成员与上一届相比，年青干部普遍增多，35岁以下的占52 %；文化程度明显提高，大专以上文化程度占到32％；一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人被选入居委会领导班子，对促进社区经济发展，加强了办事处班子自身建设和提高管理水平将会产生积极的作用。

二是，此次选举的辖区居民群众的民主意识明显提高。由于我们在选举工作中注重了宣传先行，并将宣传工作贯穿于整个选举工作始终，在宣传的方式上力求以人为本，做到亲民化；同时，在宣传的广度上力求全员发动、发动全员，做到家喻户晓、人人皆知，从而使辖区广大选民都能了解换届选举工作的目的和意义，继而积极配合和全力支持选举工作。在选举工作中，很多选民主动上门登记，积极参与代表候选人协商，充分行使自己的民主权利。由此可以显现出广大选民积极参与的意识。

三是，选举工作效率和服务选民的意识明显提高。由于在选举工作中制定了详细的、切实可行的工作实施方案，建立并实行了责任追究、情况通报等制度，从而保证了各选区的责任人按照各自的责任分工开展工作。我们还加强了对各选区的工作指导与协调配合，做到分工明确、责任到人，使整体工作按照既定的实施方案和工作流程，扎实、稳步的进行，避免了工作的盲目性和被动性。各阶段、各环节的工作都能牢牢把握依法操作这根主线，减少了人员、精力和时间的浪费，工作效率明显提高。包点领导深入各选区及时了解各选区的工作动态，及时解答选区指出的问题，及时汇总各选区情况提出指导性要求，及时将当日指导性意见和有关工作要求反馈到各选区，减少了选办工作协调会的次数，便于选区工作人员集中精力投入选举工作。

四是，辖区选民参与社区事务的热情明显提高。辖区选民在提名阶段就积极踊跃地参与此次选举工作，出现了以往少有的纷纷争当代表的局面。选民参与选举的意识有了明显增强，选举工作使辖区单位和辖区居民对社区事务有了全面的了解，积极参与社区各项事务和社会公益事业的热情有了明显提高。我们这次居委会换届选举，虽然取得了一定的成功，并积累了一些经验，但也存在个别问题和不足之处。主要表现在：由于居委会干部收入太低，一些地方缺乏高素质的人选，使有的居委会干部仍然年龄偏大，素质偏低，这些问题都有待于在今后工作中进一步加以重视和解决。

南山街道办事处 2010年10月