试岗期个人工作小结

第一篇：试岗期个人工作小结

试岗期个人工作小结

自2012年4月调入公司内审部也有一段时间了，在段日子里自己努力不少，也进步不少。虽然我有较长时间的工作经历和经验，但内审对我来说完全是个陌生的领域，一切都要从头学起。非常庆幸的是在这段时间公司领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助。

在前一个星期里面我熟悉了内审员的工作职责和各项制度，学习了以前的审计报告和资料。过后在领导的悉心指导下常试着完成了2012年一季度的募集资金内审报告，也试着参与了关于对**公司采购审计报告的一些审查工作，五月份开始对公司固定资产进行盘点和审计。

在试岗期内我完成了领导交给我的各项工作和任务，严格遵守各项规章制度。接下来，我要不断发掘自身潜力，在工作中更加成熟干练，更加谨言慎行。通过多看、多学、多练来提升自己的技能。未来会有更多的任务要完成、更长的路要走，我有信心稳健的走下去，逐步成长成合格的内审员。

第二篇：试岗期个人工作小结

试岗期个人工作小结

自2012年2月进入公司综合部档案室工作，转眼已三个月了。三个月的试用期下来，自己努力不少，也进步不少。虽然我有较长时间的工作经历和经验，但档案专业对我来说完全是个陌生的行业和领域，一切都要从头学起。非常庆幸的是在这段时间公司领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助。

在整理档案的过程中，通过同事的帮助及网络获取，我逐步学习了档案管理的工作标准、档案管理员的职责、归档范围及档案库房管理等所需知识。熟悉了各档案的类别、保管期限以及清华紫光电子档案管理系统的应用。现在我可以协助同事完成查档利用工作，掌握了档案工作的基本流程。在此期间，我深刻体会到档案工作有高的保密性、服务性、繁琐性，因此干好档案工作要有“三心”即责任心、耐心、细心。要细心做好每份文件的分类、整理、装订、排序、录入、打印、存盒、装柜；要耐心为领导、同事们提供更好的查询、利用服务；当然，更重要的是责任心，有了责任心才能更好的完成档案工作。

也正是这三个月，我深刻体会到公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但我都是积极改正，避免再犯。所以，很快我就融入了宁电物流这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当做锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。

第三篇：试岗期工作小结

试岗期工作小结

在公司领导的关心和支持下试岗行政人事部总务工作。时间很快，试岗期已经结束，现将试岗期的工作小结如下： 企业文化：

通过入职当天的培训、相关资料的宣传和试岗期的了解，现对公司的企业文化有了一定的认知，可以说公司的企业文化是非常好的也是非常受员工爱戴的。试岗期主要工作：

了解安保管理和消防管理相关工作，了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理情况，提出意见和建议（已制作出安保、消防方面的相关制度，待领导审核）。

存在问题（工作问题）和改善建议：

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要体现在：

1、安保公司和安保人员总体工作状态较差（服务意识、工作纪律、执勤情况）。改善建议：（1）根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求和协商，对不符合我公司管理之事项立即进行纠正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训，对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。（2）公司内部专人跟进、处理相关工作，责任到人。

2、公司现有安保管理制度存在一定的管理漏洞。

改善建议： 已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理办法》（待领导审核）。公司在发展壮大，管理制度需要及时的更新以适应公司的发展。我们要在最大程度上保证公司的安全。

3、公司消防管理工作只停留在表面，员工消防安全意识淡薄。

改善建议： 已制作出《消防管理办法》（待领导审核）。

公司加强员工“三级”安全教育，提高员工安全意识和管理干部安全管理水平，实行《安全工作责任制》，安全工作落实到每个人。

4、公司内部安全管理硬件管理较差。

改善建议：（1）保安室：保安室是公司的门面，内饰及外观已经非常陈旧，建议：改建或重新粉刷装修。（2）6S：公司外部和车间内部6S管理较为混乱，不仅影响美观同时也关系到消防安全。建议：条件允许时重新规划。（3）公司消防使用设备较少。

建议：待消防设施、设备重新清理、规划后根据情况作部分添加。

总结：

通过试岗期的工作，对公司、部门和自身工作有了一定的了解，和同事之间能够很好的相处和交流。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比较低的，但这只是暂时的。请公司和领导放心，我想通过努力，我们一定会开辟行政管理工作的新篇章。

第四篇：入职试岗工作小结

试岗期工作小结

尊敬的各位领导：

自××××年××月××日起，我在贵公司进行了××岗位试岗工作。非常感谢贵公司给我这次试岗机会！在公司试岗期，我们学习了××、××、××。通过公司领导的培训，我的专业知识得到了很大的提升。现试岗期已接近尾声，对本次的试岗工作我做了如下小结：

一、企业文化的学习

通过入职当天企业简介和公司制度的学习。我对公司的企业文化有了一定的认知，可以说公司的企业文化是非常好的：对外公司品牌形象健康、信誉度高、经营发展多元化；对内公司组织架构明确、人员分工明细、职责清晰、管理有力、制度健全。公司给员工提供了很大的发展空间，带动了员工的工作热情、提高了工作的积极性，使员工与公司共同进步。

一、专业知识的培训

在试岗期领导用大部分时间对我们的专业知识进行了培训，让我受益匪浅：

（一）××培训

学习内容及成果×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（二）××培训

学习内容及成果×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

（三）××培训

学习内容及成果×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

三、试岗小结

总的来说，不论贵公司最终是否会选择我，我都要表达我的感谢。这为期××的试岗经验使我××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

×××

二〇××年××月××日

第五篇：试岗期间工作思想汇报

试岗期间工作思想汇报

为期两个月的试岗期在悄无声息中，在举手投足间，在挑战和自信里一闪而过，留下的是我职业生涯中最初的一页，回顾这一段时间的工作，我完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对试岗期间的思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。

我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习情况简要的总结如下 ：

一、学习公司制度，严格按规章制度办事

俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。在进入公司之前进行了一次小小的培训，主要是介绍了公司的管理制度，结合公司员工手册我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

二、我一直在加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司做出更大贡献。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通化验员成为了一名化验室负责人！我的转变与进步，是领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要担任这一个职位，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平)等需要不断的学习，注意加强政治修养，进一步提高自己的实验理论认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！

三、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的模范员工学习，起相应模范带头作用。

试岗期间以来，我在平时工作中，始终严格要求自己，模范遵守厂里各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作，努力起的表率作用，协助大家开展各项工作。

我认真坚持厂里的学习制度，积极参加各项学习，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过一系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

在试岗期间，我厂一共迎检不下八次，在这几次的迎检中，我都会做好万全的准备，给来检人员展示出优秀的化验室形象。做到，有问必答，却不含糊。虽然并不是每次迎检都会检查我们化验室。但是，我从不抱有侥幸心理，坚信，不

管有没有人检查，都必须做好万全准备，让外人看到的是一个干净整洁的化验室，在数据方面也是有条不紊的化验室。我致力要让百川的化验室不只在桑德出众，还要在海南出众，并且在全国出众！

四、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

2、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶；

3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。