第一篇:XX年度领导班子民主生活会指导监督工作情况汇报
XX年度领导班子民主生活会指导监督工
作情况汇报
“要严肃审核把关,参与指导监督好XX年度领导班子民主生活会。”1月9日,xx市纪委印发《关于贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的通知》,对指导监督好即将开始的民主生活会进行了安排部署。
开展严肃认真的党内政治生活,是党的优良传统和政治优势,xx市高度重视,积极部署,超前谋划,对每一个环节都进行了明确要求,提前打好“预防针”,确保开出高质量的民主生活会,达到增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议正确贯彻执行的目的。
不符合要求的,退回重新修改完善。市纪委会同市委组织部对各县(区)党委和市级各部门党委(党组)领导班子民主生活会方案进行审核,把是否贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况,作为XX年度领导班子民主生活会对照检查的重要内容,对不符合要求的方案坚决退回重新修改完善。
查摆出来的问题,明确整改措施。对照检查必须紧扣转作风改作风,聚焦整治形式主义、官僚主义要求,“摆摆表现,找找差距”,把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题查摆出来,明确具体整改措施、整改责任人和整改时限,扎扎实实地改。
出现如下情形的,及时纠正。由市纪委常委带队,抽调人员参加市委派出的民主生活会督导组,对10个县(区)及部分市直部门党委(党组)召开的民主生活会进行督促检查和指导。对民主生活会聚焦形式主义、官僚主义主题不够,领导班子对照材料和个人发言材料问题查找不充分、情况反映不真实,批评和自我批评轻描淡写、“辣味”不足等情况的,及时指出纠正,必要时予以叫停,责令重新召开。
整改走过场的,通报批评。市纪委党风政风监督室负责汇总整理10个县(区)和参与指导的部分市直部门民主生活会整改方案和整改措施,会同联系上述县(区)、部门的纪检监察室在会议结束30日内,对整改落实情况进行跟踪督查。对整改落实走过场的,在一定范围通报批评,情节严重的追究党委(党组)主要负责人责任。
第二篇:市场监督管理局领导班子专题民主生活会
市场监督管理局领导班子专题民主生活会
汇 报 材 料
按照区委区政府和上级的工作安排,海区市场监督管理局定期召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子专题民主生活会。这次专题民主生活会要求围绕着遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的基本情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等四个方面逐一作对照检查。
通过学习对照,我进行了深刻反思,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题:
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
二、存在问题的原因剖析
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的 自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,有时对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为只要按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施 通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届五中全会及各级党委和政府的重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,通过此次专题民主生活会我要更加从思想上、行动上,从灵魂深处把群众路线教育实践活动的各项要求内化于心,外话于行,坚决克服自身在“四风”方面存在的突出问题。做好各项工作,为海区市场监督管理局的发展做出自己更大的贡献。
第三篇:参加指导领导班子专题民主生活会主持讲话DOC
市领导参加乡镇(街道)领导班子专题
民主生活会主持讲话参考提纲
开好专题民主生活会,是教育实践活动查摆问题、开展批评环节的关键步骤,是搞好教育实践活动的重中之重。按照市委的安排,由我参加并主持XX县XX乡镇领导班子专题民主生活会。
昨天下午,大家组织了专题学习,观看了总书记指导河北省委常委会和兰考县委常委会专题民主生活的纪录片;学习了总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话,并开展了讨论,交流了学习心得;XXX同志对XX乡领导班子专题民主生活会准备情况进行了通报;XXX同志就开好专题民主生活会提出具体要求。昨天会议的情况,在来之前我和我们县委挂点的XXX同志进行了沟通,XXX 同志(乡镇党委书记)也跟我作了介绍。
为开好今天的民主生活会,XXX县XX乡镇在会前做了充分的准备工作,功夫下得深,标准定得高。希望大家今天继续以认真的态度,以整风的精神,认真开展好批评与自我批评,使主题民主生活会真正开出好氛围、好效果。大家要打消顾虑、放下包袱,坚持党性、出以 公心,真正找准“四风”问题,真正触及灵魂深处,见事见人见思想。自我批评要抛开面子,抓住要害,敢于揭短;相互批评要动真格、有辣味,从而达到“团结—批评—团结”的目的。
现在,进行批评与自我批评环节。主要过程是:先请XXX同志代表XXX县XXX乡镇领导班子进行对照检查;随后按照“一个一个过”的方法,XXX同志(乡镇党委书记)带头进行个人对照检查,开展自我批评,然后其他班子成员对其进行批评,最后XXX同志(乡镇党委书记)对其他班子成员的批评意见作个表态。XXX同志(乡镇党委书记)的批评和自我批评结束后,乡长、副书记和其他班子成员按照上述方式依次发言。整个批评和自我批评结束后,先请县委督导组长XXX同志对会议情况进行点评;再请挂点联系了XXX乡镇的县委常委XXX同志点评;然后,我讲几点意见;最后,XXX同志(乡镇党委书记)代表乡镇领导班子,进行表态性发言。
下面,先请XXX同志(乡镇党委书记)代表XXX县XXX乡领导班子进行对照检查;
…………
下面,请XXX同志(乡镇党委书记)带头进行个人对照检查,开展自我批评;
………… 下面,请大家依次对XXX同志(乡镇党委书记)进行批评;
…………
下面,请XXX同志(乡镇党委书记)对其他班子成员的批评意见作个表态。
…………
下面,请XXX同志(乡镇长)带头进行个人对照检查,开展自我批评;
…………
下面,请大家依次对XXX同志(乡镇长)进行批评; …………
下面,请XXX同志(乡镇长)同志对其他班子成员的批评意见作个表态。
…………
(此后,依次开展批评和自我批评)(发言顺序依次是:…………)…………
今天上午的会议到此为止,下午3:00(根据时间情况确定)继续开会,下面休会。
同志们,开会了。…………
今天上午,大家自我批评见筋见骨,相互批评真刀 真枪,希望大家下午继续发扬这种精神,开展批评和自我批评。
下面,请XXX同志作对照检查。…………
(班子成员全部发言结束后)
县纪委、县委组织部、活动办的同志有什么意见?有意见请发表。
…………
几位群众代表有什么意见?有意见请发表。…………
下面,请XXX县委第X督导组组长XXX同志对会议召开情况进行点评。
…………
下面,请县委常委XXX同志对会议召开情况进行点评。
…………
刚才,XXX同志(县委督导组长)、XXX同志(挂点县委常委)对民主生活会情况进行了点评,讲的很好很到位,讲的内容我都赞成。这次XXX县XXX乡领导班子专题民主生活会开得扎扎实实,开得严肃认真,大家按照中央、省委和市委要求,聚焦“四风”突出问题,拿起批评和自我批评的武器,做到动真格,有辣味,在思 想交流交锋中深化了认识,凝聚了共识,进一步明确了今后努力方向和改进措施,有三个比较突出的特点:一是勇于自我批评。大家都能严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕会议主题,对照征求到的意见和查摆的问题,联系实际,认真开展党性分析和对照检查,敢于揭短亮丑,深挖思想根源,不遮掩问题、不回避矛盾。二是善于批评他人。在会前充分沟通、达成共识或基本共识的基础上,各位班子成员在会上开展了诚恳的相互批评,做到了既坚持原则、指出问题、动真碰硬,又实事求是、出于公心、与人为善,达到了真诚帮助、共同提高的目的。三是团结和谐氛围浓厚。大家都把增进团结作为批评的出发点和落脚点,通过批评和自我批评,既解决实际问题,又解决思想问题,既不一团和气,又不搞无原则纷争,真正形成了“团结—批评—团结”的氛围。
总之,会议是成功的,是真诚的,真正把批评与自我批评搞起来了,真正使班子成员受到了触动,真正增强了整改的自觉性和紧迫性,效果是明显的,是一次较高质量的专题民主生活会。
在看到成绩的同时,也应该看到这次专题民主生活会的一些不足。比如,〃〃〃〃,等。对于这些问题,大家在会后还要认真改进,完善提高。下面,我就如何深入贯彻中央和省委、市委精神,运用好这次民主生活会成果,进一步发挥领导班子带头作用,抓好整改落实,解决服务群众最后一公里问题,讲几点意见,供大家参考。
一、要进一步抓好领导班子建设。
乡镇领导班子是农村基层组织的“龙头”,是党联系群众的桥梁和纽带,是农村各项事业的领导核心。一个乡镇是否能经济发展、社会稳定,这与领导班子的思想作风建设,与领导班子的凝聚力、战斗力的强弱息息相关。加强乡镇领导班子建设,一要坚持合理分工、各司其职。要根据班子每个成员的个性、特长、工作经历进行合理分工,把指标任务分解落实到班子成员头上,人人肩上有担子,个个身上有压力。二要坚持相互理解、以诚相待。一方面是班子成员对班长必须信赖、尊重、支持,信赖而不依赖,主动而不超权,服从而不盲从,分工而不分家,互补而不拆台,成员之间要开诚布公,互相交流,取长补短。另一方面是班子成员之间要经常谈心,理解勾通,将心比心,换位思考,相互信任,相互尊重,相互学习,相互支持,相互谅解,同甘共苦,同舟共济。三是坚持团结协作、率先垂范。乡镇领导班子的“一把手”,要当好班长,而不当“家长”,班长必须抓方向目标,抓重大环节,抓决策、定盘子,不能事 无巨细,事必躬亲,必须放权给班子成员。决不能事无大小统统管,权无大小统统揽,这样只会揽散人心,揽散班子。
二、要进一步抓好整改落实。
查摆问题、开展批评,最终是为了解决问题。如果我们只是会上说得很激动、听了受感动,会后却看不到行动、见不到变化,群众就会对我们很失望、不信任。因此,无论对照检查材料写得多么诚恳、深刻,也不论民主生活上怎样红了脸、出了汗,最终还是看整改落实的效果。这次专题民主生活会只不过是开了个头,关键是抓好落实,群众更加期待“下回分解”。大家绝不能有“闯关”思想,绝不能认为民主生活会开完了,就万事大吉,就可以松下来,必须在抓实、抓细、抓长上下功夫,认认真真抓好问题整改,以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民。
三、要进一步抓好民生事项。
民生是发展之本,发展是改善民生之要。总书记指出:“保障和改善民生是一项长期工作,没有终点站,只有连续不断的新起点”。民生问题和作风问题一样,永远在路上。在这次教育实践活动中,前期征求到的意见,绝大部分都是民生问题。这些问题,背后折射的都是作风问题。解决民生问题并没有多么高深莫测,不是 想不到、做不到,主要的还是因为没去想、没去做,只要把想问题、办事情的视角放在群众的立场上,一切从群众的利益出发,很多民生问题都可以迎刃而解。因此,我们要经常性地深入到群众之中,对于每一个群众提出的合理诉求,都要认真对待,真正按照群众真实想法、切身诉求,审视工作、解决问题,做到立说立行、立行立改。
四、要进一步解决好服务群众“最后一公里“问题。“上面千条线,下面一针穿”,乡镇日常工作中联系群众更紧密、更直接,服务群众更靠前、更贴近,是上级政策措施的具体落实者、执行者,被形象地比喻为联系服务群众的“最后一公里”。乡镇领导干部作风的好坏,群众感触更直接、反映更强烈,从这个意义上讲,能否解决好联系服务群众“最后一公里”的问题,直接关系到整个教育实践活动的成效。因此,乡镇领导干部要牢记“全心全意为人们服务”的宗旨,把各项工作围绕实现人们利益上来;健全服务体系,下村入户宣传相关政策,让群众晓实情;融入基层,广泛开展调研,了解百姓的需求和愿望,真正把群众路线教育实践活动落到实处;践行结对帮扶机制,干部要真心关爱群众,为群众办好事、让群众好办事。
………… 我就讲这些,下面请XXX同志代表XXX县XXX乡镇班子,作表态性发言。
…………
会议就开到这里,散会。
第四篇:领导班子民主生活会
领导班子民主生活会简报
按照院党委《关于认真开好2012年党内民主生活会的通知》的要求,我院于8月31日下午组织召开了领导班子民主生活会。会议由院党委书记、院长XX主持。
为了开好这次民主生活会,院党委予以高度重视,并严格按照召开民主生活会的要求和程序,一环不漏地做好会前各项准备工作:一是认真组织了理论学习;二是深入征求了意见;三是明确生活会主题;四是开展了谈心活动,确保生活会开的有收获、有效果、有意义。
民主生活会首先由院党委书记XX同志发言。他就自己任党委书记期间的主要工作情况进行了认真总结汇报,对自己在学习和贯彻《廉政准则》上存在的主要问题及原因进行了深刻的分析,并按照贯彻落实《廉政准则》的要求,提出今后努力方向和整改措施。副院长XX等其他院党委领导班子成员,均以《廉政准则》为主题,对照检查自己在学习和贯彻落实方面,在党性修养、作风建设和廉洁自律方面存在的突出问题,深刻分析存在问题的原因,开展了批评与自我批评,进一步明确了今后努力的方向。
最后XX院长强调:我们必须要结合自身实际,动员全院职工统一思想,还需要在以下几个方面下功夫:一是要在学科专业上下功夫。在综合医院的基础上注重专科特色。二是要加快高层
次人才的引用。三是要在加强医院精神文明建设的同时,更应注重医院文化的建设。要用文化激励职工,用文化感化人,让全院职工形成院荣我荣,院耻我耻的良好风貌。在今后的工作中不断查漏补缺,使医院的各项工作再上一个新的台阶!
(院办公室供稿)
送:区卫生局
第五篇:领导班子民主生活会
解放思想大讨论领导班子剖析报告 解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究
为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。
二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因
活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前
社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。
三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平
找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力破解难题,推动科学发展。全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在破解难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理
分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。