西峡县安监局危化股关于构建双预防机制情况汇报

第一篇：西峡县安监局危化股关于构建双预防机制情况汇报

西峡县安监局危化股

关于实施构建双重预防机制情况汇报

西峡县危化股在接到省局印发《全省危险化学品构建双重预防机制实施意见的通知》后，立即组织股室人员认真学习文件精神，并及时向危险化学品从业单位转发省局实施意见通知；同时要求危险化学品从业单位根据文件内容及时间节点逐项进行落实。目前按照实施意见时间节点要求，各企业正在全面开展风险辨识工作。

一、企业工作开展情况

1、我县共四家危险化学品生产企业，分别是：南阳汉冶特钢煤气柜厂区、南阳汉冶特钢制氧站厂区、西峡县神火工业气体有限公司、西峡县东湖不锈钢焊接有限公司。我单位针对以上四家企业目前的生产状况已下发通知文书，要求企业尽快落实双重预防机制构建，企业正在按照双重预防机制时间节点推进各项工作。

二、四家重大危险源企业落实情况

南阳汉冶特钢煤气柜厂区、南阳汉冶特钢制氧站厂区、西峡县神火工业气体有限公司、西峡县东湖不锈钢焊接有限公司为进一步规范公司安全生产工作，有效遏制安全生产事故发生，深入贯彻落实国家、省、市、县关于构建双重预防机制的实施意见，关口前移，防范于未然，自5月份以来，四家公司组织开展了双重预防机制构建工作，具体情况汇报如下：

1、工作内容和时间节点：

（1）建立安全风险等级管控预防体系：

依据安全风险分级管控预防体系主要工作和方法参照《危险化学品企业安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构制实施指南》在5-6月份开展安全风险分级管控、安全风险辨识。

（2）全面开展安全风险辨识（2018年6月30日前已完成）进入6月份以来，四家公司组织各单位学习双重管控机制工作内容，形成全员、全过程、全方位的动态安全风险研制工作，在此基础上，对企业内部由分厂、员工对自己工作岗位风险进行研制、记录、归档、报告，最终形成公司主要风险点情况汇总表；

（3）实施安全风险等级评定（2018年7月30日前完成）

要求四家企业严格遵照双重预防机制时间节点，对本企业分厂各单位按照风险进行评定分级，按重大风险、较大风险、一般风险、低风险，分别为红、橙、黄、蓝，绘制风险空间分布图；

（4）有效管控安全风险

提请四家公司根据风险评定结果，针对风险特点。进行风险因素分析及制定现场防范处置措施，明确责任人，实施现场管控，确保风险始终处于管控范围内（目前此项工作正在进行中）；

（5）实施安全风险公告警示（8月31日前完成）

针对确认的风险点，要求四家企业组织员工学习，加强风险教育和技能教育，确保员工掌握安全风险的防范、应急处置措施；

并且在车间醒目位置设置公告栏和警示标志，标注主要安全风险点的分布，预防措施，强化过程监测和预警。

2、建立完善事故隐患排查治理预防体系：（1）进一步完善事故隐患排查治理制度：

对企业进行了事故隐患排查治理制度进行宣传，要求四家企业明确车间、班组、岗位的隐患排查治理责任，要从管理、工艺、岗位、操作等方向逐车间、逐岗位全方位全系统排查治理，按时上交隐患排查报告；

（2）严格落实事故隐患治理责任：

针对排查出的事故隐患，根据隐患类别，制定相应的治理方案，实现排查治理闭环管理；

（3）建立事故隐患排查台账；

公司、车间、班组所查事故隐患及整改情况，建立事故隐患信息台账并逐级报备，5-6月已在河南安全生产综合监管平台隐患排查治理子系统报备。

总体来看双重管控机制实施以来，四家公司各级各部门相当重视，自五月份以来，按照工作内容和时间节点逐步实施，通过2个月的运行，收效明确，员工在岗位明知风险和预防措施，做到有的放矢，安全生产形势持续好转，下步四家企业将按照工作内容和时间节点，持续推进、完善，关口前移，预防为主。

三、下一步打算

下一步我局危化股依据实施意见要求，确保危险化学品企业构建双重预防机制工作有序推进，按照工作职责和完成时限要求，结合企业实际，细化工作措施；压实企业生产、经营、储存、使用过程中的安全风险管控，完成“双重预防机制构建”工作。

西峡县安监局危化股 2018年7月8日

第二篇：安监局危化股2009工作总结及2010工作计划

安监局危化股2009工作总结及2010年

度工作计划

2009年，我局在市局的正确指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕两个“主体责任”的落实。以安全生产专项整治活动为契机，狠抓危化品及烟花爆竹的安全生产工作，以隐患排查整改为重点，强化安全监管制度，有效遏制了重大安全生产事故的发生。确保了我县危化行业及烟花爆竹安全生产形势的稳定。总结09 年工作汇报如下：

一、安全生产专项整治及隐患排查整改情况

09年是全面贯彻省政府提出的在全省范围内开展安全生产专项整治之年。我们按照全面落实科学发展观，按照省、市安全生产专项整治文件精神牢固树立安全发展理念，全县范围内对23户加油站进行了无一遗漏的大检查。通过对证照不全或存在重大安全隐患的一律停产整顿，我股室在局执法队及电力公司的配合下。对有企业隐患采取了加封、上锁、停电等措施，督促企业进行整改。证照不全企业为6户，3类纳入正常被监管范围的有18户，现场共下达隐患排查意见书22份，下达执法文书24份，在要求企业建立健全自查自整台帐的同时，我股室也按户建立了隐患排查台帐，并对

排查出的隐患采取了责任制人的销号制度，在排查过程中统计共查出隐患28 0条，已整改200条，有80 条正在整改中。

二、规范今年我县烟花爆竹销售市场。一年一度春节之际，也是烟花爆竹销售活动活跃的时候，为了让百姓能够过上一个平安祥和的春节，我股室抽调其他股室人员按照统一规划、保障安全、合理布局、总量控制的原则。对“两节”期间临时销售网点在严格执行安全培、持证上岗、设施到位、标志统一、安全承诺的基础上办理发放了临时销售许可证。对乡、镇、年底临时销售点进行了统一布点，要求各有意销售人员前来我局进行登记备案。严肃了销售市场的混乱销售。经局领导和我股室综合考虑后，最后敲定了为期三个月的售点，1户批发及1户为期3年的零售点。并于1月日对所有这些零售店进行了为期一周共80人的培训课程，保证持证上岗率达100%，有效提高了销售人员岗位操作技术和自我防范能力，规范了烟花爆竹销售秩序。

三、贯彻安全许可证制度，规范企业生产经营行为。09年我县加油站进入了换证高峰期，我股室按照安全生产许可证制度的要求，提前行动督促至09年3月底到期的企业进入换岗程序。同时，结合安全生产评价严格要求，进一步提高了企业的安全生产条件。到年底已换取新证的企业有5户，其中1户进入受理程序，保证了到期换证率达100%。

四、开展安全标准化建设，进一步巩固和提高企业安全

生产经营条件。

安全标准化建设时提高企业安全生产经营条件的有效办法。随着，今年我县范围内加油站换证工作的开展及部分改扩建加油站的建设竣工，在很大程度上提高了企业的安全条件。结合我县加油站安全监管起步早、水准高的有利条件。加之今年省、市、县三级联动专项整治活动，为开展安全标准化建设奠定了良好的基础。

回顾今年一年的总体完成工作情况，即为大量工作而欣慰，也为发现诸多的问题而焦心。总结今年工作的同时，发现了存在不少问题。总结起来既有企业方面的也有我们安检人员自身方面的。

1、各企业从业人员素质低、业务水平差，很大程度上制约了经济和安全生产的发展。

2、监管人员不足，工作经验少，业务水平不够精通，经费不足的诸多因素，在一定程度上影响了其他安全发展。

3、对危险化学品企业监管职能不清，存在部门间执法交叉等问题，给安全监管带来较大困难。在市危化股及局领导的更多关怀和重视下，力争我县危化安全生产水平上一个新台阶，从而确保危化行业安全生产形势持续稳步发展，具体从以下几方面开展2010工作：

1、严格安全，加强改扩建项目的安全监管，坚决打击违法新、改、扩建行为。

2、继续做好危化品的安全生产许可证，经营许可证的换发工作，严格按照国家及省规定的条件、权限、程序、批文及时督促证照到期的企业进行安全评价。同时，抓住换证评价之机，进一步提高企业的安全条件。

3、监管企业建立健全管理机构，配齐配全各安全监管人员。

4、督促企业建立和完善隐患排查治理工作制度和重大危险源管理制度。

5、加强我股室人员的日常学习，努力提高个人素质。

6、加强企业安全无文化建设，创建良好的安全氛围。2010 年我股室有信心将危化工作做的更好。谢谢大家

第三篇：安监局危化股2017工作总结及2018工作计划

安监局危化股”反三违”工作总结

我局在市局的正确指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕两个“主体责任”的落实。以安全生产专项整治活动为契机，狠抓危化品及烟花爆竹的安全生产工作，以隐患排查整改为重点，强化安全监管制度，有效遏制了重大安全生产事故的发生。确保了我县危化行业及烟花爆竹安全生产形势的稳定。总结17年工作汇报如下：

一、安全生产专项整治及隐患排查整改情况

17年是全面贯彻省政府提出的在全省范围内开展安全生产专项整治之年。我们按照全面落实科学发展观，按照省、市安全生产专项整治文件精神牢固树立安全发展理念，全县范围内对12户加油站进行了无一遗漏的大检查。通过对证照不全或存在重大安全隐患的一律停产整顿，我股室在局执法队及电力公司的配合下。对有企业隐患采取了加封、上锁、停电等措施，督促企业进行整改。证照不全企业为6户，3类纳入正常被监管范围的有18户，现场共下达隐患排查意见书22份，下达执法文书24份，在要求企业建立健全自查自整台帐的同时，我股室也按户建立了隐患排查台帐，并对排查出的隐患采取了责任制人的销号制度，在排查过程中统计共查出隐患28 0条，已整改200条，有80 条正在整改中。

二、规范今年我县烟花爆竹销售市场。一年一度春节之际，也是烟花爆竹销售活动活跃的时候，为了让百姓能够过上一个平安祥和的春节，我股室抽调其他股室人员按照统一规划、保障安全、合理布局、总量控制的原则。对“两节”期间临时销售网点在严格执行安全培、持证上岗、设施到位、标志统一、安全承诺的基础上办理发放了临时销售许可证。对乡、镇、年底临时销售点进行了统一布点，要求各有意销售人员前来我局进行登记备案。严肃了销售市场的混乱销售。经局领导和我股室综合考虑后，最后敲定了为期三个月的售点，1户批发及1户为期3年的零售点。并于1月对所有这些零售店进行了为期一周共80人的培训课程，保证持证上岗率达100%，有效提高了销售人员岗位操作技术和自我防范能力，规范了烟花爆竹销售秩序。

三、贯彻安全许可证制度，规范企业生产经营行为。

17年我县加油站进入了换证高峰期，我股室按照安全生产许可证制度的要求，提前行动督促至09年3月底到期的企业进入换岗程序。同时，结合安全生产评价严格要求，进一步提高了企业的安全生产条件。到年底已换取新证的企业有5户，其中1户进入受理程序，保证了到期换证率达100%。

四、开展安全标准化建设，进一步巩固和提高企业安全生产经营条件。

安全标准化建设时提高企业安全生产经营条件的有效办法。随着，今年我县范围内加油站换证工作的开展及部分改扩建加油站的建设竣工，在很大程度上提高了企业的安全条件。结合我县加油站安全监管起步早、水准高的有利条件。加之今年省、市、县三级联动专项整治活动，为开展安全标准化建设奠定了良好的基础。

第四篇：安监局危化股工作职责（共）

安监局危化股工作职责

1、负责全县危险化学品生产经营单位的安全生产监督管理工作，依法纠正危险化学品生产和经营过程中的违法违规行为。

2、负责监管范围内生产安全事故的依法调查处理工作。在事故调查组的领导下，牵头开展事故调查、事故快报工作；起草并召集调查组成员单位通过事故调查报告；负责依据政府对事故调查报告的批复，将事故案件移交执法大队及相关职能部门，对事故责任单位、责任人依法进行处理，并按照“四不放过”原则跟踪事故处理结果，以及向社会公布生产安全事故调查处理结果等事项。

3、负责受理审查危险化学品生产、经营、储存企业设立及其建设项目安全初审和上报审批工作；受理初审并上报审批危险化学品安全生产许可证和危险化学品经营许可证工作。

4、负责危险化学品生产经营单位新、改、扩建项目安全设施“三同时”监督管理工作。负责开展对全县危险化学品生产经营活动的安全专项整治工作，做好危化品企业的相关备案工作。做好危化企业风险抵押金的管理工作。

5、参与应急救援演练和应急救援辅助工作，为重大危险源事故应急救援决策和指挥提供科学、可靠的技术支持。

第五篇：老干局适应“双高”特点，构建“三化”机制的工作汇报

老干局适应“双高”特点，构建“三化”机制的工作汇报

一是管理服务形式多元化。变过去单一的老干部工作部门的管理服务，为家庭、单位、医院、社区、部门多元一体的新机制。建立主管子女制，定期召开离休干部主管子女座谈会、表彰会；运用《老干部工作督查手册》，每年进行老干部工作领导责任制的督查，开展“五好”老干部党支部创建活动，开展在职领导与老干部结对互助活动；医院建立“绿色通道”、“信息热线”、“健康档案”，不断加强老干部病房建设； 社区建立活动室、健身点、信息库、卫生站，就地就近为老干部提供服务；老干部工作部门做好牵头、指导、协调工作，经常召开各单位联席会议，总结经验，表彰先进。

二是管理服务内容立体化。不仅重视政治生活待遇的落实,而且关心老干部的精神生活。每年编印《元旦春节离退休干部春节慰问册》，有市委市政府的慰问信、党和国家方针政策的宣传，内外政治经济形势的通报，老干部工作的动态，最新老干部政策的解读，老年保健知识的讲座、老干部工作典型介绍、老干部作品的选登、名人名言的欣赏等内容。帮助老干部撰写回忆录，抢救革命英雄事迹和革命历史材料:一是动员老干部工作者，寻找机会和老干部一起回忆他们的光荣历史。二是组织力量协助老干部撰写革命回忆录。三是利用公共媒体宣传老干部的丰功伟绩。积极做好老干部信访工作，要求工作人员一方面要把老干部当作自己的长辈来尊敬，另一方面又要把老干部当作自己的孩子一样来呵护，以幼待老，包容老干部的一切。!

三是管理服务手段科学化。

一是运用现代化手段，如报刊杂志简报、手机电话电视网络等形式，加深与老干部的沟通联系，加大老干部工作的宣传力度，使老干部不出门，不仅知天下事，而且能参与天下事。

二是合理整合涉老工作部门的资源，充分发挥老干部的政治优势和特殊作用。不断加强市智囊团、市老区开发促进会、市关心下一代工作委员会、市扶贫开发协会、市退休干部协会、市老年人体育协会、市老干部桥牌协会、市老年人门球协会、市老年人象棋协会等涉老部门的组织建设。建立老干部发挥作用的人才库，帮助老干部们科学选择发挥作用的方式。相继建立起市、镇两级老干部宣讲队、老教师校外辅导队、后进青年帮教队、老专业技术人员队等队伍。加强老干部党支部建设，以组织的形式统领涉老部门的工作。

三是积极开展老干部健身活动，文明科学养老。从加强老干部文化体育活动的硬件建设和提高服务水平两方面着手。充分发挥老干部活动中心和老年大学的的主阵地作用。今年在市城东新区征地30亩，计划兴建现代化的老干部活动中心和老年大学；在各社区修建健身广场；给老干部适当配备小型健身器材。举办各种学习班和培训班。老年大学常年开设桥牌班、音乐班、舞蹈班等10多个专业。除重大节日的比赛活动外，每年举办市内外的邀请赛、友谊赛20多场。举办各种展览、展示活动。每年至少举行书法、绘画展览两次，健身舞、健身操展示2-3次。这些活动都有摄影、摄象以及文字在电台、电视台和报纸上报道。