远程教育三年工作总结五篇范文

第一篇：远程教育三年工作总结

远程教育三年工作总结

三年来，在部领导的关心支持下、在同事帮助配合下，我始终坚持把学习作为人生的第一追求、工作的第一责任、竞争的第一力量、创新的第一源泉、发展的第一动力，思想上有了一定进步，学习上得到了提高，现将个人学习、思想、工作等总结如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

重要精神，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习习总书记系列讲话落实好“两学一做”专题教育。认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，增强了党性观念和思想道德素质，在平时的工作中，始终以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的各项规章制度。

根据上级的部署，认真贯彻落实全省组织部长会议和全市组织部长会议精神，努力加强党员电化教育工作和远程教育工作，认真学习认真学习远程教育方面的有关文件、远程教育设备的使用以及维护管理知识，并熟练掌握了《绘声绘影》等电脑软件。

二、努力奋进，提升农村远程教育工作水平

1、提高认识，加强各级领导。全区各站点均成立了远程教育站点领导小组，加大对农村党员干部现代远程教育工作的领导力度，由各村党组织书记任组长、负总责。基层党组 织定期召开党员大会，就远程教育工作的开展情况、工作存在的问题和困难进行通报，各村在集体经济状况极为紧张的情况下，不断投入资金，更新配备了必要的硬件，有力地推动了远程教育工作的开展。对全区12个站点设备进行维护，对设备陈旧的站点进行硬件升级，把全部站点建设成三星级以上标准。

2、规范管理，完善制度建设。为使党员干部远程教育工作纳入规范化、制度化轨道，制定了了《村级远程教育终端站点职责》、《远程教育终端站点学习和管理制度》、《管理员工作职责》等七项制度，确保按章操作、规范运行。编制印发了《农村远程教育簿册》，并健全了“五簿一卡”，即学习考勤、集中学习记录、个性化学习记录、上网查询记录、设备使用及维修簿、信息反馈卡，将每次收看的时间、内容、参加人员、信息反馈等详细进行登记，全面掌握远程教育站点利用情况，有效地提高了使用上的针对性与实效性。

3、强化组建，加强管理员队伍建设。督促全区的12个农村远程教育站点明确了一名站点操作管理员和一名协管员确保有人管事。将服务于本村的大学生“村官”充实到管理员队伍中。各村站点管理人员均为中共党员，大专学历，年富力强，其中各村站点管理人员均为村党总支成员或者是村总支副书记担任，有着丰富的村两委工作经验。同时在社工和村村大学生当中选配优秀协管员，平均年龄为35周岁。

4、组织培训，提高管理员队伍素质。提高站点管理员设 备操作技能和学用组织能力。采取网络培训、集中培训、巡回培训等方式，对全区站点管理员轮训3次，开展全市优秀站点管理员评选活动，适时召开经验交流会。对各乡、村远程办工作人员开展远程教育知识、站点设备运行维护知识轮训2期86人，做好乡远程办工作人员和村站点操作管理人员调训工作；在深入村指导工作的同时，并对村站点操作管理员进行培训。

5、精选内容，确保学习效果。为切实增强收看内容的针对性，提高学习教育的实效性，在广泛征求群众意见的基础上，围绕中心工作，明确了党性教育、农村实用技术、法律法规等为重点学习内容，让广大党员干部群众既学习党的基本知识、基本理论，又学习科技信息、科技知识和技术，全面提高他们的政治理论素质、科技文化素质、带头致富能力和带领群众共同致富的能力。同时把远程教育和学习实践科学发展观活动有效结合起来，确保取得实实在在的效果。

6、强化教育，促进学用成果转化。使农村党员干部培训面达100%。站点集中学习每月不少于2次，开放次数每周不少于4天。组织各级专家授课4节。按照“建好一个、管好一个、用好一个”的要求，注重学用成果转化，大力培养学用成果转化典型；依托示范基地、专业协会等，采取“支部＋远教＋基地”和“支部＋远教＋协会”等多种站点管理模式，结合农时，与农业、畜牧、农机、水利等涉农部门联合开展教学活动；组织学员到示范基地、田间地头开展实地教 学，邀请专家、专业技术人员和致富能手辅导学员把学到的新知识、新方法、新技能运用到生产实践中。

7、总结经验，深入开展 “五讲五促” 活动（一是领导干部讲党课，促进基层党员干部理想信念和道德品行提升；二是行业部门讲法治，促进基层党员干部依法行政依法办事能力提升；三是专家学者讲技术，促进基层党员干部科技文化素质提升；四是能人大户讲经验，促进基层党员干部创业致富本领提升；五是群众百姓讲故事，促进基层党员干部养成健康文明生活方式。）。组织领导干部讲党课活动3场。组织行业部门讲法治活动2场。组织专家学者送技术活动2场。组织能人大户通过远程教育网络现身说法2场。组织 “用身边的事教育身边的人”现场报告会1场。

8、农村成人高等学历教育。推进“村官大学生培养计划”的落实，使具备条件的50岁以下村干部及后备干部都取得大专学历，将其培养成“村官大学生”。在借鉴2012年农村村级组织负责人成人高等学历教育试点经验的基础上，为组织实施好“村官大学生”行动计划规范教学活动，组织学员登录省电大远程教学系统和“龙江先锋网”，开展网上在线学习，协调电大组织开展集中学习活动。强化考核管理，做好我区现有23名学员的管理工作，保证学员按照教学计划参加学习。

9、积极创新，推广微信电商。充分利用近郊乡地理位置的优势，积极开展农村电子商务宣传教育，将远程教育与电子商务培训结合起来。与之合作的申达优品商城是与申通快 递强强联合的微信购物平台，目前永前村、库勒村腰库勒屯、库勒村后库勒屯、水哈拉村后水屯、长青村海雅屯等五个村屯都与其签订了合同，后续工作正在逐步开展当中。远程教育与电子商务相结合，立足于帮助农民群众致富的根本，提高了农民创业的积极性。

三、开拓进取，远程教育工作进社区

1、延伸触角，扩大党员干部受教育面。拓宽远程教育试点社区覆盖面，进一步增加试点社区数量，丰富学习培训项目，建立社区便民服务信息平台。进一步增加试点社区与周边农村的“城乡共建”结对数量，开展服务互补、农社对接等活动。对远程教育进企业、进社会组织进行探索。同时确立了繁胜社区、万平社区、园丁社区、宝石社区、东重社区区级5个远程教育示范点。开展了 “感动你我，身边事教育身边人”学用活动。村级站点共上报各类稿件、电教片20余件。参加全市各级党组织征集电教片活动，其中《铁骨铮铮释先锋、嫩水清清党旗红》获得2015年度全市党员教育电视片三等奖。2、1+X”远教大课堂。近年来各社区办公环境均有明显改善，根据原有试点社区基础上调整为7个，进一步明确各社区试点,以社区站点为单位，每月组织“1”次必修课，全年完成12次学习。落实好必修课 “三个一”要求，将参加必修课的图片、文字说明、学习体会和学习记录等存好备查。根据党员群众需求，自选课程，每月组织2次以上选修课。学习内容、学习时间、参加人员由社区站点自行确定。全区开展“1+X”远教大课堂必修课48次，选修课22次，共计2400余人参加学习,共为各社区站点开展选修课提供服务指导8次。

3、开展以“七送七提高”活动（一是送政策进社区，提高党员干部科学发展能力；二是送法治进社区，提高党员干部法治思维意识；三是送健康进社区，提高党员干部卫生保健常识；四是送文化进社区，提高党员干部综合文化素质；五是送技能进社区，提高党员干部创业就业本领；六是送服务进社区，提高社区党建信息化水平；七是送课件进社区，提高远程教育的针对性和吸引力。）为主题社区远程教育活动，在全区8个街道30个社区共开展200多场特色培训活动，丰富社区远程教育服务领域和工作内容。

四、积极创新，创办微信订阅号

创办了富拉尔基党员之家微信订阅号。共产党员微信设置党建要闻、党章党规和习近平系列讲话内容，重点推送党的建设和组织工作重要部署、重要文件解读、热点问题评析和先进典型等，每个工作日发布1期。微信订阅号是用改革创新精神和信息化手段推进党建工作的又一新举措，是宣传党的路线方针政策、传播党的思想理论的新载体，以党性教育为重点开展党员教育的新阵地，学习弘扬先进典型、引领社会风尚的新平台。目前已经有千余人关注订阅号，基本达到机关党员全覆盖。

五、兢兢业业，保障视频网络直播

认真落实视频会议要求，积极准时参与联调测试，技术保障到位，保证了视频会议的顺利进行。技术人员要有强烈的责任心，须熟练掌握视频会议设备开启、调试、维护和管理等有关技术，并按规定要求做好会场的技术保障。专用网络带宽不少于10Mbps，配备标清摄像头、会议终端系统控制计算机和良好灯光，保证会议时摄像头位置恰当，画面效果良好。会议正式召开前一小时，需开启设备再一次进行联调，确保具备良好的音视频效果，并使系统处于就绪状态。会议召开期间，全程在岗，按照技术操作规范，密切关注分会场运行状态。保障各类视频会议45场。

第二篇：远程教育工作总结

白水煤矿中学远程教育工作总结

（2009——2010学第一学期）

利用远程教育网络资源进行教学，是一种多种教学手段为一体的教学形式。我校的远程教育工作在上级领导的关怀下，在学校领导的支持下，工作开展顺利，效果明显。工作中，我们按照县教育局进修校的有关要求，不断完善教学设施，积极充实管理队伍，注重教学过程的严格管理，促进教学活动的规范化和科学化，确保了远程教育的教学质量，取得了较好的效果。现将本期远程教育工作总结如下：

一、建立健全了各种规章制度，促进了远教项目的规范化

为了提高我校教育教学质量，我校领导高度重视，积极贯彻县指示精神，成立了以校长为首的远程教育领导小组机构，严格执行各种远教规章制度，为我校远程教育项目的顺利实施奠定了基础。

二、认真做好了远教资源的接收与整理工作

远程教育是以下载远程教育网的教育资源，为学校教育教学工作服务为主的教育项目，要充分发挥远程教育优势，服务教育教学工作，我们就得认真做好网上文件接收整理工作。

三、形式灵活，方法多样，认真开展教学教研活动。

为了有效地组织学员按照各学科教学计划听课学习，我们采取多种方法和形式开展教研活动。

（一）按统一的计划自主学习。在网络技术普及迅速、比较发达的今天，我们鼓励具备计算机和网络条件的老师直接上网学习。(二)扎实抓好培训工作。

学校要充分运用信息技术教育整合各学科的教学，以信息技术教育促进素质教育，全面提高教育教学质量，教师的信息技术教育观念和计算机应用能力是关键。因此我校重视对教师的现代信息技术培训工作。

（1）抓好教师的培训

本期来我校积极参加上级的培训活动。本学期我们共组织老师集中培训两次，对电子表格和演示文稿进行了入门级的培训，现在大多数教师基本都能熟练地利用（word）编写教案、编排试卷，会用电子表格统计学校成绩，会利用powerpoint制作简单的多媒体课件，能用powerpoint把接收到的资源进行整合，使之更加适合自己使用。（2）按时做好远程教育资源的接收和整理工作

为保证各校的卫星接收、电脑等远程教育设备正常运行，我们对设备进行经常维护，发现问题及时处理。在县局和电教中心组织和领导下，我校积极开展运用优质教学资源进行课堂教学实践与课程整合的研讨工作。在校内组织广大教师收看教育卫星播放的优秀课例，运用卫星接收下来的同步课堂、示范课等优质教学资源进行课堂教学实践。

四、存在的困难和问题

1、教师使用远程教育资源和设备的熟练程度有待于提高。经验有所欠缺，这一方面还有待于进一步提高。

2、对远程教育工作的组织和管理还不够规范，有待于不断完善和提高。

3、要有常备不懈的人力资源保证。

4、目前，我校电脑室电脑已无法使用，开展全面的长期的微机培训有一定的困难，学生方面不能开设信息技术课，影响了我校学生全面提高素质的需要。

总之，现代远程教育是一项以现代技术为支撑的事业，需要我们不断探索和完善，今后，我校将进一步总结经验，克服困难和不足，不断探索创新，使我校现代化远程教育工作得以进一步完善和深化。加强管理，深入扎实地搞好资源应用，充分运用现代远程教育手段和教育资源，缩小与县区内先进学校的差距，以实际行动回报上级教育部门给予的厚望和支持。

白水煤矿中学 2010年元月

远程教育工作总结

白水煤矿中学 2010年元月

第三篇：远程教育工作总结

远程教育工作总结

自2002年10月底确定我校为远程教育项目学校，到现在已有多年。在这几年时间中，为了使远程教育能更好的为教育教学服务，我们积极探索，不断完善。现将我们的点滴工作总结如下：

一、加大投入,完善设备

首先、学校非常重视远教工作，把远程教育工程看成是学校整个工作的一个组成方面，每年对整个工程进行投入和维护，从本学年第一学期开始，我们在原有设备基础上又加大投入,加快建设,加速发展,不断提高学校办学条件的现代化水平,大力加强学校基础设施建设,校园环境建设和教学条件现代化建设，扩大了原有的光盘播放室，各位教师可以灵活的进行课堂教学，在学校开展的各项活动提供了很好的帮助。在本学期教学评优课中远程信息教育设备起到了很大的作用。

二、严抓培训,促进使用 1．教师培训

学校每年组织教师积极开展远教应用活动，将远教应用于课堂教学，同时指导教师搜集运用网络资源并把组织好的资源及时上传。

远程教育开通以来，为每位教师都能够很好的应用远程教育资源，学校把使用远教资源上课纳入学校对老师的量化考核中，学校经常利用业务学习时间组织教师学习电脑及远程教育知识，主要讲解网络资源共享，如何制作及使用电子表格，如何制作课件等等。通过培训，全校教师已基本掌握并且在平时的教学过程中逐步达到熟练水平，为教师的教学提供了很好的帮助。2．学生使用

学生方面,教师利用学生微机课以及其它课堂时间,组织学生观看本年级有关科目中素材影片,动画,加深对书本内容的理解,努力提高学生的整体素质.3．成果展示

充分利用网络服务方便,快捷的特点，建立了本校资源库，并及时更新和维护，向教学一线教师提供优质的教学资源,鼓励教师开展网上课堂, 并积极鼓励各老师应用远程教育设备上课，使自己的教学实践与网络资源有机整合,既极大的提高了教学效率，又提高了远程教育资源与远教设备的使用率和利用率。我校青年教师利用远教资源进行二次开发，与课堂教学整合，取得了良好的效果。

三、学校的教育教学资源储备的丰富

远程教育是一座丰富的教育宝库，不但配备有文本资料，光盘以及系统工具等软件资源，而且网络上可以下载大量的各种学科的有关资料或优秀课堂教学实例。我校远教管理员及时收集本校教师自己设计制作的教案、课件，与远教下载资料进行整合分类，建立校园资源库，大大地丰富了学校的教育资源，为学校的各项工作提供了很大帮助。

四、服务“三农”

学校为了振兴乡镇农村经济，为农民朋友增产创收，响应国家建设社会主义新农村，经常与附近村领导联系，组织党员、村民观看有关方面的光盘和卫星节目，提高农民的意识，开拓他们的眼界，受到了农民朋友的欢迎，受到了领导和群众的好评。

五、存在的问题

1． 虽然已经提供了很多的远教资源，但是老师们仍然觉得这些资源不够用。这主要有两方面的原因，一方面是针对小学教育所开发的资源不适应教学需要，教师们觉得不好用；另一方面是因为基础教育的改革力度较大，出现了很多新教材、新版本，在按照新的教育观念和授课方式来组织教学时，数字化资源就显得非常不足。

2．远程教育配备的教育教学光碟太少，教师选择的空间不大，使教师对原教资源的整合带来了很多问题。希望能对信息化资源进行科学的规划和合理的分配。进修学校、教研室、电教馆三家培训机构能否相互协作，发挥各自的优势，充分利用网络资源，组织教师开展远程教育学习活动交流和教学研究流动，通过多种形式的交流，活用所学知识，提高教师的应用现代教育技术的能力、整合现有教育信息技术资源，实现优质教育资源共享，提高教育质量和水平。

今后我们将在师资培训课程资源的整合方面更加努力，让这些设备在应用中发挥最大的效能，使远程教育发挥出它最大的作用。

寺儿沟小学 2011年1月10日

第四篇：2010远程教育工作总结

2010学远程教育工作总结

本学年,我们抓住远教迎国检的契机,投入了大量人力物力,狠抓了远教工作。中小学现代远程教育工程实施二年多来,我们回林中心学校注重远教育设备的管理和资源应用,探索建立适合于我乡实际的中小学现代远程教育管理模式;探索远程教育校本培训的新方法;探索远程教育资源应用的新途径,使中小学现代远程教育工作在我乡发芽生根,并结出了丰硕的果实。

下面就远程教育工作在我校的开展情况总结如下: 1.管理与维护

在管理上,回林中心学校制定了远程教育管理暂行规定,使教师应用远程资源有章可循。逐步完善各项规章制度,并严格执行各项规章制度。有专人负责管理,只有管理人员一个人有门钥匙,其他人员无权拿钥匙。这样,无论是谁使用完毕,都由管理人员最后锁门,避免了使用完毕忘记关机、关闭电源等现象,同时也避免了专用教室内的物品丢失。中心学校管理人员经常检查远程教育的设备使用与维护工作,使管理者的管理和维护水平不断的提高,保证了设备的正常运转。对设备维护都做了详细记录,以便积累经验,方便维护提高维护水平。

为了便于规范化管理各学校的远程教育工作,中心学校对所有资源登记造册,并分类向全体教师公布,方便教师查找使用。2.资源的应用

在回林小学,我们还利用远程教育接收机上的服务器功能,让接收到的资源方便师生在网络教室中使用远程教育资源。教师可以下载到远程教育资源,然后在该机上进行备课、进行课件整合,然后通过远程共享,就可以到电脑上使用该资源给学生上课。操作起来十分方便快捷。这样,使远程教育微机教室发挥了他特有的作用,即学生上课时是微机教室,空闲时是教师的电子备课室,做到了一机多用,一室多用。

每项工作成绩的取得都要有制度的约束,同样我们制定了教师应用远程教育资源的制度,要求小学老师每人每周应用远程资源不低于2课时。

3.教师培训

本学年,我们在应用远程教育资源上,加强了对教师的应用培训工作,根据教师的使用电脑的实际水平,我们把教师分成两个班,一个是基础班,一个是提高班。基础班是没有接触过电脑的老师,提高班是已掌握办公软件应用的教师。

基础班在集中培训的基础上,我们收集制作了office2003基础知识的视频教程,分为Word、Excel、PowerPoint三个视频教程,各刻录成DVD 教学光盘一张,做为学校校本培训的教程,使多数教师初步了解了电脑及办公软件的基本操作方法。方便教师学习,并取得了很好的效果。

对提高班,我们把重点放在了图片处理,和动画制作的培训上。因为图片处理和动画制作是老师制作课件的关键。我们同样采取网上找老师的方法,我们把

收集到的图片处理和动画制作的视频教程,通过技术处理,刻录成DVD教学光盘,发给老师,供学习时使用。

通过上述培训,老师利用远程教育资源的多了,多媒体教室的使用率高了,这样,每轮到一个班到多媒体教室上课,学生们都早早的跑到多媒体教室中静静的等待,学生喜欢上了多媒体教室,老师也离不开多媒体教室了。

由此,小学老师也把光盘播放室当成了自己施展才华的天地,卫星接收教室也成了小学老师多媒体教室。

远程教育资源,提升了教师的课改理念,提高了教师的授课水平,激发了学生的学习兴趣,促进了学生成绩的提高。

通过一年来的运用,远程教育项目资源的优势在我校得到了师生的认可,对教育教学起到了积极的推动作用,我们的总体经验是:下村勤跑,光盘指导。重视应用,制度做保。提高应用,教研多搞。

通江县回林小学 2010年12月

第五篇：2012远程教育工作总结

2012远程教育工作总结

一年来，我镇远程教育工作在上级远程办的指导下，根据要求，做好了远程教育的各种工作，现就一年来的工作总结如下：

一、建立领导机构

远教工作涉及面广、技术性大，为了搞好这项工作，我镇成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组，并明确主要工作职责。选定工作责任心强，热爱远程教育工作，且掌握电脑基础技能的同志负责远教工作，做到组织有保障、工作有安排。

二、认真做好远教的日常工作

为了保证我镇远教工作的正常开展，我镇远教室做到年初有计划，年末有总结。计划目标明确，措施有力，并灵活地按计划认真开展各项远教活动。在平时工作中各种表册均认真填写并已归档。

三、加强远程教育技术培训工作

我镇现代远程教育教师及技术管理人员，在现代远程教育工作中起主导作用。建立一支责任心强、热爱远程教育工作、计算机理论水平高、操作技能熟练地管理人员队伍，是远程教育工作中一项重要的工作。为了更好地做好远教培训，我镇制定每周一的干部职工学习制度。让干部职工学习到各种技术后，再到群众中去培训讲解。一年来，干部职工共参与培训10余次，人数500余人次。群众知识讲座6场，参与人数1000余人次。

四、努力做好硬件设施建设

为了确保设备运转正常，不影响远教工作的正常开展，远教管理人员严格执行上级的有关规定，实行专人管理，专项使用。在硬件设施的使用和管理上，始终坚持“一头管理、双向服务”的原则，所有远程教育设备作为固定国有资产，我镇纳入固定资产登记。在日常管理工作中，经常打扫远教室，定期对设备进行检查，并定期清洁机器等。

五、加强政治学习、提高“三服务”思想

远教工作做得好与坏，除技术管理员要有较高业务素质外，其思想政治素质起着关键性的作用。在这方面，我们要求技术管理员不断加强政治理论学习，树立“三服务”的思想，即为学员提供丰富的教育资源，以便提高教育教学质量服务；为当地村委提供政务信息，提高农村党员干部的思想素质服务；为周边农民提供农产品市场信息和农业科技信息服务。

六、加强管理、严格考核

每年年底，我镇将各村两委干部对远程教育技术掌握、运用程度纳入考核。一年来，我们做了很多的工作，取得了一些成绩，但由于没有工作经验，还有很多的工作亟待解决和完善，我们决心在下一步的工作中做好以下工作：

1、将党员干部远程教育工作与村党组织“创先争优”、基层组织建设年活动相结合，与新时期党员教育系列活动相结合，形成工作新格局。

2、我镇全部站点管理员将对农村党员具体情况进行更为详尽的调察，并依据调查成果认真梳理，部署新的教学规划，争取彻底解决课程针对性不强的问题，尽力做到让教学课程有序、有效开展，让群众满意。

3、我镇将成立专业技术服务队，让本镇蔬菜种植专家利用自生种植经验制作课件或到田间地头开展教学活动，并利用其它渠道，寻找适合我镇实际、让群众感兴趣的课件，使他们更加积极地参与到远程教育活动中来。

2013年上半年我镇的远程教育工作按照上级有关要求，通过继承深抓教学活动，扎实推动基层组织建设年工作，提高了党员干部的综合素能和群众素质。在下半年工作中我镇将持续开辟进取、敢于创新，将远程教育这项工作做好做实，使远教工作再上一个新的台阶！