固原市公用事业管理所2011年履职情况和2012年工作思路(12月5日)

第一篇：固原市公用事业管理所2011年履职情况和2012年工作思路(12月5日)

市公用事业管理所基本情况汇报

一、基本情况

市城市公用事业管理所是城管局下属的正科级事业单位，承担着市区58条街巷270万平方米城市道路清扫保洁、垃圾清运及垃圾处理工作。下设办公室、巡查队、收费中心、清运队、垃圾填埋场、维修车间共六个队室。

目前，全所共有职工481人，其中：正式工134人(其中:自收自支7人)，财政供养临时工139人(包括财政招聘驾驶员15人)，社会聘用临时工167人、公益性岗位36人,局系统内部借进5人。同时，对政府公开拍买的高平街等26条道路（清洁工181名、清扫面积136.55万平方米）的清扫保洁权及6座公厕带中转站进行监督管理。

岗位设置情况：机关18人，清扫队289人，垃圾收转人员13人，清运队63人，收费中心25人，修理车间8人，生活垃圾填埋场9人，系统内借调到各单位23人，（其中：局机关11人，监察支队7人，路灯管理所4人，市人社局1人），市科技特派员1人，老弱病残3人，未上班财政供养清洁工29人。

二、职责履行情况

（一）加强学习，不断提高职工理论和业务素质 制定学习计划，坚持“二五”学习，学习国家新的政策、法律和法规，学习市委、政府及主管局的相关文件，学习城市建设与管理方面的知识，全面提高职工的理论和业务素质，经常性地加强职工安全方面的教育，树立环卫职工“爱岗敬业、激情工作、清洁城市、服务人民”的新形象。

（二）不断增强抓班子带队伍的能力，全力维护班子的团结。

针对环卫工作的实际，我坚持能够带头干在一线，团结带领公用事业所全体干部职工，克服困难，任劳任怨，苦干实干，确保了各项工作有新起色、新亮点，能够按期完成工作任务。可以说，作为单位主要负责人，能够坚持大事讲原则，小事讲风格，相互支持，补台不拆台，在不是大事大非的问题上，相互理解，相互包容，看主要方面，不揪细枝未节，努力营造了班子成员及全体职工都能全心干事，尽心干事，乐于干事，团结干事，激情干事的浓厚氛围。实践证明，公用事业管理所职工队伍能吃苦、不怕累，是一支能打硬仗的队伍，这其中有自己的努力，也有班子成员乃至全体职工付出的艰辛。

（三）认真履行职责，努力做好本职工作

一年来，紧紧围绕主管局重点工作任务，认真履行工作职责，抓重点、攻难点、树亮点，使公用事业所各项工作均取得了较好的成绩。

1、城市道路清扫保洁质量逐步提高。一是进一步完善 《固原市区道路清扫保洁及垃圾清运实施细则》，建立健全清扫保洁各项工作制度。分别与巡查人员、清运人员、收转人员、中转站人员和清洁工等签订了工作责任书，明确了工作职责、工作标准和要求。二是加强管理，严格落实。建立长效的管理机制，清扫实行一扫三保洁工作制度，巡查人员每天从凌晨5点开始上街对道路清扫、垃圾清运情况进行检查，发现情况及时处理，对清扫保洁和垃圾清运工作不到位的人员进行处罚，对街面倒的建筑垃圾及渣土通知清运人员及时清理。三是所领导定期不定期对市区环境卫生和巡查管理人员工作情况进行抽查。

2、进一步提高垃圾清运工作效率。一是按时准点地对垃圾中转站、地坑点的垃圾和固定垃圾点进行及时清理，做到垃圾日产日清；二是对街道两侧的住户、门店产生的垃圾全天两趟进行定时收转；三是对城中村、城乡结合部及一些背街小巷的垃圾进行定时清理；四是定期对彭阳路口、程儿山公路两侧、西吉路口、高平街、雁岭西路、清河南路等道路两侧倾倒的建筑垃圾进行填埋和拉运。全年共清运生活垃圾近10万吨、建筑垃圾2万多吨，城市居民生活垃圾无害化处理率达到98%以上。

3、加强中转站、公厕及果皮箱等环卫基础设施的管理。制定制度，细化责任，对市区的垃圾中转站、公厕、果皮箱定期清洗，做到卫生达标，并对损坏的中转站、公厕、果皮箱等环卫基础设施进行及时维修、更换，确保了环卫基础设 施的正常运行。

4、收费工作进展顺利。按照主管局下达的收费任务对人员重新进行优化组合，制定了收费计划并签订责任书，收费任务直接与人员工资挂钩，严格收费标准，杜绝了人情收费。全年共完成收费任务220万元。

5、积极推进道路清扫保洁和环卫基础设施管护权政府招标采购工作。从2010年开始，城市公用设施的维护管理，按照“养事不养人、政府花钱买服务”的原则，通过向社会公开招标市场化竞争的方式，由能够独立承担民事责任、具有相应能力的企业进行维护，合同管理。目前已对26条道路（面积136.55万平方米）、18座中转站及公厕的管护权进行政府招标采购，公用事业管理所监管三个公司，有清洁工181人。

6、固原市医疗废物集中处置中心建设情况。工程于2009年8月开工建设，2011年5月整个工程完成，596万元投资全部为中央预算内资金，目前完成投资572万元。从2011年6月开始，山东新华医疗器械股份有限公司对设备进行调试运行，目前从调试情况看设备还无法正常运行，针对存在的问题厂家正在进行技术改造。

（四）加强廉政建设、严格执行廉洁自律各项规定 在管理岗位上，我深知责任就是义务，权力就是服务。我坚持以《党政领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，从思想深处自觉筑牢拒腐防变的道德防线，从源头上防止腐败事件的发生，不断加强党性修养和个人自律，堂堂正正做人，清清白白干事，时刻筑牢思想道德防线。在工程施工中严把质量关，从严要求自己，从严要求职工，没有一起违法违纪的行为发生。

三、存在的困难和问题

今年2月份，我从路灯管理所调整到公用事业管理所，也就10个月时间，自从事这项工作以来，自己对城市环卫工作有了集中的思考和全新的认识。我深切地感受到这项工作的艰辛，环卫一线工人的辛劳，我们虽然做了大量的工作，但环卫清扫保洁质量没有大的提升和明显的变化，我认为环卫工作在客观和主观方面都存在一些原因。

1、城市建设和管理方面。科学的城市规划和高标准的城市建设为城市管理提供物质基础和技术条件，没有科学合理的规划和建设，必定给城市管理带来事倍功半的难度。一个干净、整洁、有序、文明的城市，必然是一个基础设施完好和管理水平高的城市。固原市区由于各主要街道都存在没有硬化的小巷，一些人行道破烂不堪，建筑工地处于无人监管，一些废品收购点、售煤点、洗车点、流动蔬菜摊点都没有划行归市，小区、门店、住户、车辆、行人随意倾倒和丢弃垃圾，给环卫清扫保洁工作带来极大的困难，经常是晴天尘土飞扬，雨天泥泞不堪。

2、人员方面。人员多且成份复杂，481人的队伍，有在编全额事业正式职工、在编自收自支人员、财政预算内的清洁工、单位聘用清洁工、公益性岗位“4050”人员。还有一部分顶替人员，其中：正式工中10人顶替，财政供养清洁工有29人没有上班、52人顶替，单位聘用清洁工中有8人顶替。由于劳动强度大，工资待遇低，造成了人员队伍很不稳定，人员流动性特大，从我到公用事业所10个月，就有42名清洁工退标，人员重新聘用难度大，有的路段曾聘用过5-6个清洁工，给环卫管理工作带来很大的困难。

3、经费方面。垃圾处理费收缴220万元，财政人员经费及各项补助共27.8万元。既要支付7名自收自支人员和147名清洁工工资，又要支付环卫各种车辆燃油费、车辆和中转站公厕等维修费、单位和填埋场及各中转站公厕水电费取暖费、环卫工具费、清洁工服装费和劳保费及意外伤害险、春节慰问金等，加之燃料和其它材料价格不断上涨，我所资金周转十分困难。目前，拖欠清洁工工资5个月70万元，欠劳保费、工具费、维修费等57万元，现无力支付。由于工资不能及时发放到位，挫伤了清洁工的工作积极性，期间清洁工多次上访，严重影响的城市道路清扫保洁水平。

4、环卫车辆方面。现有各种环卫车辆90辆，其中运行的有50辆，由于没有办理入户手续，车辆全部没有牌照，一旦发生交通事故全由我所承担全部责任，存在极大的安全 隐患，今年各种车辆和人员事故损失近10万元。

三、下一步的工作思路和打算

1、加强宣传，努力提高全体市民的素质。为了加强城市市容和环境卫生管理宣传力度，我们将对13辆垃圾收转车安装广播，在每天收转垃圾时向广大市民宣传市容环境卫生方面的法规及制度，并借助广播、电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传，树立广大市民“固原山城是我家、市容环境靠大家”的主人翁意识，不断提高城市市容环境的综合管理水平。

2、建立环卫清洁工聘用长效管理机制。剩余167清洁工养老保险解决后，由人事、编办、财政、城管四家核定清洁工人数，在原清洁工退休、退标、辞退后，空缺岗位由公用事业管理所直接招聘清洁工，建立起用工的长效管理机制。

3、由财政全额支付自支自收人员和清洁工工资，逐步提高清洁工工资待遇。垃圾费从2004年调整后再没有变动，现收缴难度大、数额也有限，由于资金困难，车辆、中转站及公厕得不到及时维修、带病运行，人员工资经常不能按期支付，清洁工多次上访，影响了职工的工作积极性。因此，借鉴周边兄弟市县的成功做法，申请财政全额支付7名自收自支人员和167名清洁工工资，建立清洁工考核激励机制，根据工作年限、连续三年优秀等，给清洁工增加一定的工龄 补助，涨一级工龄工资，真正体现多劳多得、优劳优酬的工作局面，以此调动广大清洁工工作积极性和主动性。

4、逐步提高环卫清扫机械化作业水平，提高工作效率 随着固原市城市建设的蓬勃发展，城市道路正在不断延伸，而公用事业管理所担负的道路清扫也在同步增加。因此，很有必要创造条件，实现清扫机械化，以减轻清扫工人的劳动强度，不断提高道路清扫质量和环境卫生水平。

据建设部定额，固原新区道路属三级路面，一个清洁工的劳动定额大约为5800平方米／日，一辆S30清扫车的劳动定额为12万平方米／日，可见一辆清扫车可代替20个工人的工作量。

目前，银川市有清扫车30辆，机械化作业率达30%，中宁有清扫车6辆，机械化作业率达25%，吴忠有清扫车12辆，机械化作业率达40%。

5、积极探索建立城乡环卫保洁一体化管理机制。做到村保洁、镇收转、市处理，从根本上解决城中村、城乡结合部“脏、乱、差”的问题；

6、进一步加强管理，全面提高道路清扫保洁水平。城市环境卫生管理工作是一项涉及方方面面的系统工程，要真正把这项工作抓好，就必须从发展的大局着眼，对外积极配合相关部门，对建筑工地、小区、蔬菜摊点等加强管理，形成责任分明、齐抓共管的强大合力抓好城市管理工作。对内 加强巡查管理，严格执行 “一扫三保洁和一把扫帚扫到底”的清扫保洁制度，尤其对严管街、重点街加强清扫保洁力度，使城市道路清扫达到“五净”、“四无”的标准要求，有力地提升城市道路清扫保洁水平。

总之，自本人到公用事业管理所以来，在全体职工的共同努力下，公用事业管理所的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。在今后的工作中，我们要发扬成绩、总结经验、克服困难，切实加强领导班子建设和职工队伍建设，认准目标，抢抓机遇，不断推进环卫基础设施建设与管理工作健康快速发展。

第二篇：公用事业管理所工作总结

在中心党组的正确领导下，我所紧扣2018年工作目标任务，全年共完成以下工作任务。

一、经济指标：到账4万元（电业局）。三家供热公司承诺28万元，燃气公司承诺10万元。

二、责任目标完成情况：

（一）供热工程建设情况：为了让更多的市民使用上暖气，供热公司在不断的向散居片进行供热管网延伸，增大供热面积。今年铺设供热主管网6.42公里；

建(改）成换热站9座；

目前，小区入网面积72.57万平方米，散居片入网面积13.3万平方米。轻轨风景带建设换热站3座，目前，已完成房屋建设工作。

武汉小太阳幼儿园广场周边约4万平方米；

电信局家属院约2万平方米；

永兴街西段市政家属院及周边，约3.5万平方米；

民政局和组织部家属区，约3万平方米；

永乐花园东侧小广场南侧散居片，约0.8万平方米。

（二）供气工程建设情况：根据我市乡村特点，于2018年启动了永城市天然气输配工程（煤改气）工程，企业自筹资金12亿元，制定了“气化永城”行动方案。计划于2020年全面实现我市29个乡镇的建成通气。截至目前已完成演集镇、高庄镇、陈集镇、芒山镇、刘河镇等17个乡镇的点火通气。

全年完成情况燃气工程建设完成情况如下：居民安装86000户（其中含常规用户10998户，煤改气用户75002户）；

工业用户10户；

商业用户100余户；

中压管网建设完成30.5公里。

（三）按照省住建厅的通知要求对2018年2月13日省长陈润儿签发、4月1日起实施的《河南省集中供热管理试行办法》（省政府第183号）进行了为期一周的宣贯工作。

依照《办法》的日期规定和我市的要求，所有供热企业提前准备和谋划，按照规定的时间节点，确保了充水试压、试暖工作如期进行。

三、履职尽责创新工作开展情况：

我所严格落实中心各项工作规章制度，人员分工明确。在燃气执法、供热投诉、回访、现场处置都明确到人。

（一）液化石油气市场管理方面：通过排查、接受举报等多种形式，上半年共查处非法经营液化石油气点19处。公安机关依法对9人进行了行政拘留。对整个液化石油气市场产生很大的震慑作用。

（二）在今冬供暖过程中，共已处理、办结各类投诉、上访事件120余起。我单位供暖前配备了2部电话，1部接受投诉，1部回访，满意率达到98%。

（三）成立专门的供热供气督查小组，对供热、供气施工现场进行督查，确保大气污染防治工作的顺利开展。

四、反腐倡廉工作开展情况：

严格执行党风廉政建设“一岗双责”，狠抓八项规定的落实，彻底解决了“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”。

五、宣传创文工作开展情况：

我所认真学习“十九大”精神，积极开展“两学一做”工作。推荐了以张保卫同志尊老爱幼为代表的先进事迹。积极参与全国文明城市和文明单位的创建工作，参与道路保洁、交通文明岗等志愿者活动。

六、综合治理工作开展情况：

2018年确保了供气、供热安全生产事故零发生。处理解决了信访维稳事件5起。

七、明年工作计划：

1、为满足广大散居片的用热要求，根据市政府关于加大散居片供热力度，力争三年内解决散居片用热的工作要求，我公司对所辖范围内的散居片进行了摸底排查，从排查的情况看，需要安装暖气的散居片主要有以下11个，分别是：二小南侧的“永安阳光小区”(二小南门向西北折，需破路10米)、小太阳幼儿园东侧区域、永阳广场南侧“瑞福祥散居区”、张庄散居片、“谢西散居片”、“师风苑西侧变电站散居片”、“欧亚商贸城散居片”、“工商局西家属院”、“二建家属院”、教育局家属院、农机局家属院等，（二建、教育、农机三家属院无建换热站位置）。总面积约为420000平方米。

建设完成铁路风景带换热站3座，并向周边进行供热管网敷设，并在下一采暖期前具备供热条件。

因目前宏诚供热公司北部片区热源已经处于饱和状态，我们将督促宏诚供热公司尽快进行供热主管网调整，启动裕东电厂的首站，增加供热能力，确保散居片的使用。

2、进一步推进“煤改气”工程，余下13个乡镇达到通气条件，让更多的居民尽快使用上洁净的天然气。

3、加大对乡镇液化石油气市场的监管，大力打击非法经营活动，确保燃气的安全使用和生命财产安全。

第三篇：创新工作思路增强履职成效

创新工作思路增强履职成效

近年来，XX县在贯彻落实中发【2006】5号文件精神中，面对新形势和新任务，坚持把创新作为人民政协事业发展的永恒主题，积极探索履职新途径、新方法，切实推进人民政协理论创新、制度创新和工作创新，形成了党委重视、政府支持、政协主动、社会关注的良好氛围。

一、用新理念研究政协工作特点，着力推进“三化”建设。为认真贯彻落实中发［2006］5号、胡锦涛总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话精神。中共XX县委高度重视，按照党委总揽全局、协调各方的原则，把政协工作纳入重要议事日程，第八届政协任期内，召开“中共XX县委政协工作会议”4次，下发《中共XX县委关于进一步加强人民政协工作的意见》和《中共XX县委关于进一步建立完善政协工作机制的实施意见》两份文件,进一步完善落实了政治协商、民主监督、参政议政、政协自身建设、党委对政协工作领导等五个方面的工作机制，从制度层面规范了政协履职行为。意见规定，积极为政协履行职能创造条件，切实解决政协工作中的困难和问题，保障政协开展各项工作所需经费。高度重视政协参政议政成果的吸收和转化，认真办理人民政协调研视察报告、提案、建议案，努力使优秀的调研视察成果转化为决策 1

依据和政策措施。有关部门要建立与政协专门委员会对口联系、互通情况的工作机制，密切同政协专门委员会的协作和配合，支持其开展调研视察等工作。各部门、乡镇要自觉接受政协民主监督，认真办理政协提案，支持政协委员发挥主体作用，并将落实情况纳入目标考核内容，对在发挥人民政协作用中作出突出成绩的政协各参加单位及党政部门、乡镇予以表彰，对办理提案和建议案不认真、支持政协工作不到位并造成严重不良影响的，对有关部门和单位实行问责。

——政治协商创新路。严格按照“三在前”、“三在先”的规定，进一步规范了协商内容，明确了协商方式和程序，对协商议题的相关单位负责人参会情况作出了具体规定。将全县经济社会事业发展情况、重大项目、重要规划实施情况、重要人事任免、党风廉政建设、人民法院、人民检察院工作情况纳入到政协协商内容。在每次全体会议期间，围绕全县重点工作和群众关注问题，举办专题议政会，汇集委员意见，并安排半天时间，召开县级领导干部集中听取委员代表议政意见会，让委员的建议意见直接进入到县委、政府决策层面，推动了委员建议意见的转化利用。在每次常委会召开前，都要围绕议题，组织常委开展调研视察活动，做到有准备参会，有针对性建言，提高协商建言质量。几年来，先后对相关人事任免方案、“县城规划”、“灾后重建方案”、“十二五规划”、全县工业经

济、旅游经济、城镇居民医疗保险等28项工作通过不同的协商形式进行了协商讨论，提出协商建议意见36条，交有关部门参考，为县委重大决策制定和落实建言献策。

——民主监督求实效。坚持把委员提案作为支持部门工作的信号源，促进部门工作的助推器，评价部门工作的多棱镜。建立完善了民主评议提案办理的新方法，先后对县住建局、县交通局、县林业局、县教育局、县农业局的提案办理工作进行了民主评议，提升了提案监督实效。在委派政协委员担任特约监督员，深化民主评议行风政风工作的基础上，在每次政协全委会期间，开展对“一府两院”工作报告进行满意度测评，对县委、政府主要领导履职情况进行民主测评，对县级部门主要负责人进行信任度测评等工作，拓展了民主监督的范围。通过网络平台，拓宽舆情信息的社会渠道和民间渠道，成立了XX县政协办公室信息中心，建立了“XX政协网站”，围绕群众关注的热点，开辟民情专栏，广泛征集社会各界意见，为县委、政府领导提供决策参考。

——参政议政显亮点。如何做到参政参到点子上，议政议到关键处。几年来，共组织开展各类视察活动12次，专题调研26次，形成视察调研报告31篇。成功召开了新农村建设专题座谈会，举办了以“绿色经济、灾后重建、特色产业发展、文化建设”为主题的专题论坛。切实发挥全体政协委员贴近基层、贴近群众、贴近实际的优势，广泛收集社会各界群众的意见和诉求，及时向党委政府提供决策参考和工作资讯，较好地发挥了社情民意资政作用。几年来，共编发《领导参考》20期，《社情民意》24期，《政协工作》37期，收集反馈社情民意676条，对相关部门妥善解决问题提供了合理的意见和建议，为党委、政府了解民情、把握民意、解决民忧提供了较为准确的信息，对推动全县经济社会事业科学发展，加快发展，又好又快发展起到了积极作用。

二、用新举措服务党政中心工作，着力提升政协工作质量。——围绕中心抓重点。坚持有所为、有所不为的原则，选择党委政府重视、人民群众关心、政协有条件做好的课题，切实在为群众代言、为党政建言、为全局服务上下功夫，着力助推县委重大决策的落实。“5.12”汶川特大地震发生后，政协主动作为，专门出台了《关于对灾后重建工作进行民主监督的通知》，组织政协委员对灾后重建工作进行全程监督。在灾后重建过程中，本着对现实和历史负责的态度，在拉大城市框架、合理划分功能区域、提升城市品位等方面认真调查研究，提出了许多真知灼见。关于暂停老城区开发建设，重点优化红塔新区建设规划，县城房建要增加高度，减少密度的建议，得到县委、政府的重视和采纳。

——把握大局破难点。我们切实发挥政协独特优势，围绕

打造旅游文化这个主题，多形式服务旅游事业发展。以书为媒，以画会友，成立了“XX县政协书画院”，汇聚书画摄影佳作300余幅，编印《艺林集锦》一辑，为外来游客真实展现了我县优美的旅游景观。

——关注民生化热点。我们秉承“社会要发展，教育必先行”的理念，始终坚持把教育事业发展作为履职重点，倾力化解民生热点。先后对学前教育、化解超级大班、校园文化建设、教育灾后重建等工作进行了视察、调研和督查。近年来，通过反复分析、论证，初步形成了《关于职业教育领先发展的工作思路》。灾后重建工作完成后，我们就群众最关心的教育资源配置、校点布局等问题，进行了深入调查，形成了“关于教育灾后重建完成后校点布局调整的调研报告”，提出了科学的方案，得到社会各界的认可。

三、用新办法加强政协工作管理，着力增强政协履职成效。——创新委员管理。建立了《政协委员履职考核办法》和《政协委员履职考核档案》。探索建立了政协常委会向全委会报告工作，常委会任命的干部向常委会述职并民主测评，常委会组成人员向全委会述职，接受委员民主测评的“一报告两测评”制度，增强了委员履职能力。对连续两年不参加例会、不参与调研视察活动、不撰写提案、履职考核不称职的委员将给予通报、个别谈话、限期整改的办法帮助其改正，对屡不改正或问

题特别突出的委员将免去委员职务。对工作活跃、卓有成效的委员，以县委、政协的名义给予表彰奖励，充分调动了委员履职的积极性和创造性。

——创新界别管理。始终坚持把界别工作作为基础性工作来抓，建立健全了界别工作联系机制、保障机制、沟通协调机制，促进界别活动有序、有效开展。今年换届时，我们认真分析新形势下政协工作的特点，进一步优化政协委员结构和界别设置，设置中共界，特邀界，民主党派、无党派、知名人士界等13个界别，较第八届减少5个界别；委员的知识结构、年龄结构更加合理，更具时代性、先进性和代表性。同时，注重发挥委员会后的作用，多方搭建平台，组织相关界别委员开展“五送三下乡”活动，为基层群众提供政策、法律、科技、医卫、教育、艺体服务，深受群众拥护和欢迎。

——创新机关管理。以“四型机关”创建活动为抓手，以规范管理为手段，以开展各类活动为载体，建立激励机制，激发机关干部主动作为的热情。切实发挥政协专委会“专”的工作职能，加强和改进专委会工作，确立了每季度由一个专委会牵头，选择全县经济社会发展中亟需解决的问题，举办一次专题论坛，为全县工作建言献策。

第四篇：创新工作思路 认真履职尽责

创新工作思路 认真履职尽责

2013年是大石桥市六届政协开局之年，大石桥市政协以创新为主措、以自强为保障，立足大局意识，选准工作角度，创新工作思路，认真履职尽责。

超前介入，做好民主协商工作。大石桥市政协在六届一次全会期间，全体政协委员紧紧围绕我市发展战略，就招商引资、重点项目建设、发展现代化农业、加强服务行业、创新社会管理及重点民生等问题，以提案、联组讨论发言等形式，积极建言献策；政协六届一次常委会议，围绕“加强作风建设、优化发展环境”等方面工作，提出意见、建议29条，形成《关于加强作风建设、优化发展环境的建议》，报送市委、市政府。政协六届二次常委会议，以“重大项目推进年，促进经济发展”议题，在深入调研和充分论证的基础上形成建言案上报市委、市政府。六届三次常委会围绕新型城镇化建设建言献策，形成《关于推进我市新型城镇化建设的建议》上报市委、市政府。

疏堵结合，强化民主监督工作。坚持运用调研、视察、提案、评议、座谈、反应社情民意等形式，对政府及其职能部门有关决策的贯彻、实施等提出意见建议，做好经常性的民主监督；加大对委员提案办理的监督力度，从立案的124件提案中选出20件重点提案，由主席、副主席领衔督办，以视察形式监督提案办理，先后对市公安局、交通局、城乡建设局、房产局提案办理情况进行视察。截至8月末，所有立案提案全部办理完毕，办结率、办复率、见面率、满意率均达到100%；加强了社情民意信息工作，选定了38名政协委员为省、营口市、大石桥信息员，做到及时、经常性地反映群众呼声、反映社会重点热点问题，起到化解矛盾、维护稳定、促进政府及其职能部门改进工作的作用。

集思广益，推进参政议政工作。就民生问题展开了系列视察活动。先后组织部分常委、委员对冬季供暖情况、民政局扶贫帮困工作、春节前市场物价情况进行视察；就推进项目建设开展视察。组织“三级”政协委员视察委员创业园规划建设情况，组织委员视察镁基园建设情况，配合营口市政协各专题调研组调研农业户进城相关政策及存在的问题、影响农业生产和农民增收的突出问题、农村人居环境及饮用水安全、矿产资源开采利用情况等，得到营口市政协的赞同。

认真履行政协职能积极服务发展大局

履职尽责谋发展 步履铿锵又一年

一年来，大田县政协认真履行职能，各项工作取得显著成效。

紧扣中心，关注民生，为经济社会发展出谋献策。县政协找准党政所急、社会所望、群众所需、政协所能的结合点，深入开展调查研究，围绕县域经济发展尤其是非公经济发展建言献策，对县部分“10+5”重点项目、煤炭工业、机械铸造企业、创新社会管理、公安等工作开展了调研视察，调研视察报告提出的意见建议得到县委、县政府的高度重视，部分意见建议已经被采纳并被落实。

拓宽渠道，加大力度，富有成效地开展民主监督。县政协进一步加大民主监督力度，加强与党内监督、法律监督、行政监督、舆论监督和群众监督的配合联动，形成整体合力，提高监督的效能。围绕群众关注的热点、难点问题进行民主监督，倾听群众呼声，搞好社会调查，积极反映社情民意，及时把群众强烈关注和反映强烈的问题通过政协办向县委、县政府及上级政协反映。

把握主题，发挥优势，营造团结和谐的社会环境。县政协牢牢把握团结和民主两大主题，以“增进了解、加深友谊、交流经验、促进发展”为宗旨，充分发挥广大政协委员联系面广的优势，加强与县外特邀委员和回乡探亲访友、观光旅游、洽谈贸易的港澳台同胞、海外侨胞和出国人员及其眷属的联系，广聚良才，广纳贤言，进一步宣传和推介大田，提高大田的知名度，为大田的发展献计出力。发掘史料，溯本求源，促进文化进一步繁荣发展。县政协文史委组织人员深入玉田村集美职校旧址，挖掘并整理出许多珍贵史料，其中《大田文史资料》专辑、《集美职校在大田》书稿已在编审中。此外，文史委还积极组织人员收集散落在大田的历代书法作品及近现代书法作品，举办“大田书法”展，并将作品集结刊印。

完善机制，强基固本，重视和加强政协自身建设，机关工作总体水平和服务质量进一步提高，专委会和委员活动小组的作用得到进一步发挥，提案工作迈上新台阶。

第五篇：履职情况

履 职 情 况

这一年来在铜山县，大屋乡青松岭煤矿工作。主要负责矿安全生产工作，按照国家文件和省文件履行，这一年在矿上完成了一个新建风井。更换瓦斯监测监控系统，淘汰的电气设备，防尘系统，软件资料，环保建立完成正常运行，巷道木支护改工字钢支护。采面改单体液压支护，配备足够的管理人员。减少无重大事故发生，基本完成技改系统主体工程，今年9月份准备报联合试运转。

许祥法2012年4月6号