第一篇：县计量测试检定所2015上半年工作总结
计量二室2015上半年工作总结
2015年上半年，计量二室在局领导班子的正确领导下，在科室全体同志的共同努力下，紧紧围绕《2015年全县质量技术监督工作要点》，切实做好民生计量、诚信计量、科技计量、能源计量等方面的工作，不断提升技术保障能力，促进了计量检定各项工作的协调发展。
截止到6月中旬，计量二室的各项工作任务均已按计划完成，上半年我们主要开展了以下几个方面的工作：
一、完成计量器具调查建档工作，建立了详细的地衡信息动态管理档案。对我县辖区内的地衡使用情况进行了全面的调查摸底，摸清了地衡的使用单位、型号、数量以及周期检定情况，根据调研情况编写了《垦利县计量器具档案（地衡）》，建立了108家使用单位的地衡信息管理台账，对地衡实行动态化管理。
二、克服不良天气和外界因素影响，严格按计划完成地衡及台秤的周期检定工作。到6月中旬，计量二室已按计划检定地衡127台、企业计量台秤277台、超市商场及快递计价秤193台，基本完成上半年周期检定工作。5月初，受外界因素影响导致计量检衡车无法正常使用，计量二室克服炎热天气和外界因素的影响，重新规划检定方案、压缩工作任务、延长外出工作时间，在大家的共同努力下，严格按原定计划完成了检定任务。
三、开展“诚信计量”专项整治活动，重点整治金银饰品专柜、快递以及中药店等的“缺斤少两”问题。从4月底开始，持续在全县开展计量专项监督检查，严查群众普遍关注的计量热点问题、热门行业，重点整治商场金银饰品专柜、旅游景点、快递行业以及中药材销售店等场所的“缺斤短两”问题，维护消费者权益，确保公平交易、诚信计量。
四、开展集贸市场计量监管工作，加强对集市计量活动的监管力度，严厉打击计量违法行为。在广泛调研的基础上，根据我县各集贸市场的规模大小、举办地点、周期等情况制定了《2015年度集贸市场计量监管方案》，上半年按监管计划对双河集、民丰集两家规模较大的集贸市场进行了集中检查，免费为商户检定计量器具，对市民反映强烈的海产、鲜肉、水果等摊位的计量秤进行重点检查，共检查计量器具153台，现场查处作弊秤7台，得到市民的一致好评，维护了垦利质监的良好形象。
五、积极联系市、县多家媒体，以计量进校园、服务社区作为宣传重点，大力开展“5.20世界计量日”宣传活动。按照上级要求结合我县实情制定了详细的宣传工作方案，以校园、社区、计量实验室等为重要阵地开展了多项宣传活动：一是开展了“计量知识进校园”活动，为实验一小的同学们现场讲解中国传统计量历史与眼睛护理知识，通过有奖问答与学生互动交流，并邀请信誉楼专业配镜师为师生免费维修、清洗眼镜，通过这次活动让学生进一步了解了计量的历史与发展；二是开展了“计量服务进社区”活动，5月19日在胜兴花园悬挂宣传标语、摆放展板、发放宣传材料，免费为市民使用的血压计、体重秤进行检测，为群众提供计量咨询和帮助，宣传活动期间，垦利电视台记者全程跟随拍摄。另外，我们还开展了“计量实验室开放日”、“诚信计量进市场”等宣传活动，《东营日报》、《垦利新闻》等多家媒体对我局的世界计量日宣传活动进行了综合报道，通过系列宣传活动提升了计量工作的社会认知度和影响力，增进了广大市民对计量工作的了解和支持。
回顾上半年的工作，我们感到还存在许多不足，离领导的要求还有很大距离，下半年我们将继续保持敢打敢拼的工作作风，从以下几个方面开展工作：
一、开展医疗卫生机构计量器具检定工作，检查计量器具的使用、维护及管理情况。联系市局相关科室，集中两周时间对我县医疗卫生机构的B超机、心电图机、血压计等医疗设备进行检定，并检查其计量器具台账及计量管理制度的建立情况，推进医疗卫生机构的计量体系建设。
二、强化能源计量工作，开展重点用能单位能源计量监督检查，督促企业建立完善能源计量检测和管理体系。按时上报能源计量数据、及时更新能源计量信息平台数据库，对辖区内7家重点用能企业进行能源计量审查和监督检查工作，努力实现重点用能企业能源计量器具配备率、建档率、检定率和能源计量管理人员持证上岗率达到100%的目标。
三、按计划开展衡器周期检定，不断完善地衡信息管理档案，深化服务理念，为企业排忧解难。按照衡器检定计划，对全县地衡和台秤进行周期检定，对地衡档案进行动态管理，逐步完善相关信息，在档案中添加企业的电子地图信息，同时把企业的需求放在首位，当企业遇到计量技术难题时，第一时间提供帮助。
四、继续深化集贸市场计量监管工作，针对群众关注的热点问题、热门行业开展重点检查。总结上半年的集贸市场监管经验，按照计划对经纬商贸城、胜坨集、黄河口集贸市场等开展计量监管工作，免费为商户检定计量器具，严查电子秤作弊商家，严厉打击计量违法行为。
五、完善内部计量能力建设，制定检定人员培训计划，不断提升计量服务和技术保障能力。当前，计量检定人员的理论水平和操作水平离相关规范规程的要求还存在很大距离，制定详细的人员培训计划和计量能力提升计划，利用工作间隙加强对检定人员的培训，全面落实上级计量能力提升的工作部署和要求，保证计量技术机构的可持续发展。
计量二室 2015年6月17日
第二篇：和田地区计量检定所技术监督局精神文明创建工作汇报材料
和田地区计量检定所
2008年上半年精神文明创建工作汇报材料
精神文明创建工作是我所一直高度重视的一项重要工作，在地区局的确领导下，全所各族干部职工精诚团结、爱岗敬业，使精神文明建设成为家喻户晓、人人参与的广泛而深入的群众性活动，通过大量卓有成效的实质性工作，使我局的精神文明建设工作取得了长足的发展，我所于2003年9月被命名为地区级级精神文明单位，这是我局多年来艰辛努力的结果，同时与市精神文明建设领导小组的精心帮助和指导是密不可分的，我所认真贯彻落实现精神文明建设领导小组的安排部署，始终将精神文明建设工作作为一项大事来抓，积极开展“三优一学”评比活动，为和田地区精神文明建设和我局的文明进步做出了积极的努力，现将半年来我所精神文明创建工作汇报如下：
一、领导重视、组织有力、措施到位
精神文明建设是一项促进社会文明进步的重要内容，我局领导多年来一直高度重视精神文明创建工作，将精神文明创建工作作为各项工作中的一件大事来抓，指定专人负责，确保各项工作到位，首先，所党支部成立并调整充实了精神文明建设领导小组，对全局的精神文明建设进行指导、协调、安排、部署，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照民主集中制的工作原则，重大事项，重大决策都必须经过党支部会议集体研究后方可实施，充分发挥了班子的集体智慧，领导班子成员之间相互支持，相互协作，团结奋进。由于有一支坚强务实，团结协作的领导集体，我所的精神文明建设搞得有声有色，切实有效的按照文明单位的十个标准进行了创建活动，并取得了很大成效。
在精神文明创建活动中，我所领导十分重视干部职工的政治思想教育，把提高干部职工的政治素质，政治理论水平作为很重要的一项工作来抓，规定周一为业务学习日，周三为政治学习日，周五为党团组织生活日，党支部也成立了中心学习小组，每月保持一次政治学习，同时结合和田市开展文明城市创建活动，我局经常组织职工学习中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《关于改进和加强思想政治工作的若干意见》和《公民道德建设纲要》，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，组织全体干部职工深入学习中共中央《建立健全教育、对上述学习的内容，所领导都亲自组织干部职工学习、讨论，谈心得，引导大家进一步树立马克思主义的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观意识。通过多渠道的学习教育活动，全所干部职工的政治素质得到了明显提高，使全所干部职工在政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持了高度一致。上半年我所加大了“精神文明建设”和“行风建设示范窗口” 创建工作力度。把创建工作列入年底目标考核，要求各室在抓好业务工作的同时，积极开展创建、升级活动，以此推动各项工作的发展。为增强单位凝聚力，树立爱岗敬业、团结一心求发展的思想意识，全局积极开展“送温暖、献爱心”等社会实践活动，全体党员到自治区爱国主义教育基地王蔚墓学习瞻仰，参观了王蔚事迹陈列馆，缅怀先进人物的事迹，使广大共产党员受到了教育，提高了党性修养，组织全体干部职工参加《公民道德实施纲要》知识测试。我所结合第24个民族团结教育月和当前开展的八荣八耻活动，积极开展扶贫帮困等社会实
践活动。
二、思想政治工作与精神文明建设相结合
我所党建工作和精神文明建设结合的主要特点是党支部与党制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。员层层签订了责任书，我所领导班子认准了思想政治工作是解决一切问题的有效途径，遇到大是大非问题，领导首先坚持辅导作用，对不健康的东西以及错误的人和事，及时指出或进行批评，保证了全局的整体统一。在八荣八耻学习活动中坚持学习“三个代表”重要思想为指导，通过学习和实践，结合我局实际，提出了内强素质，外塑形象的奋斗目标，并开展了如何实现这一目标的大讨论，人人畅所欲言，并写出了自己的心得体会，局党支部成员也以普通党员的身份参加学习、讨论。为改变学习上走形势，走过场，我局所成立了和田地区计量检定所“文明市民学校”，“一把手”兼任校长，利用学习日或工作之余时间组织职工认真学习党的理论知识、业务知识和有关公民道德规范及加强精神文明建设的文件、领导讲话等，在全所形成了讲学习、讲政治、讲正气的学习氛围。
所党支部把学理论作为精神文明建设的重要举措，经常结合宗旨观念教育，重温毛主席的“老三篇”，邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及党的十六届三中、四中全会精神，通过学习大家充分地认识到提高人员素质的重要性，也更加明确了质量技术监督在促进经济建设中的地位和作用。局党支部在重视宗旨和信念教育的同时，做到了形式和内容的统一，每年都组织全所党团员前往自治区爱国主义教育基地“王蔚墓”进行瞻仰学习，王蔚同志那种“踏遍昆仑四十载，只为团结幸福水”的事迹，深深触动了每个人的心，使广大党团员坚定了人生信念。通过这样的活动，促进了党团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
加强民族团结，反对民族分裂，是创建精神文明活动中的一项基本要求，所领导也十分重视民族团结，经常在大会上强调这一问题，并做出了榜样，党支部一班人对干部无论是民族同志还是汉族同志，都是一视同仁，全所上下以领导为榜样，民族、汉族职工在工作上互相帮助，生活上互相关心，亲如一家，尤其在每年的“民族团结教育月”中，民、汉职工开展多种形式的活动，以促进民族团结，为提高广大党员干部职工的政治敏锐性和鉴别力，尤其是增强对我区民族分裂主义分子和非法宗教活动分子真面目的识别能力，开展无神论教育，为广大党员干部职工正确树立科学的世界观、人生观、价值观、国家观、民族观、宗教观，起到了积极的推动作用。加强综合治理工作，防患于未然，针对综合治理的要求，为确保一方平安，我所加强了值班，并制定了严格的带班、值班制度，明确了奖惩措施，加大了对违法乱纪行为的惩处力度，上半年没有发生过一起打架斗殴，酗酒滋事，被盗被偷的事件。
三、精神文明与党风廉政建设和纠风工作相结合
加强廉政建设，提高纠风工作力度是保证质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效”行业形象的根本保证，为此，我所实施廉政纠风工作一票否决制，在实施公务方面狠抓两项工作责任制的落实，切实做到了廉政和纠风工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
我所严格落实与上级部门签订的党风廉政建设和纠风工作目标责任状，坚持“纠建并举，谁主管谁负责”的原则，推行廉政纠风工作领导责任制，在工作中做到了开会讲廉政纠风、调查工作查廉政纠风。年初，重新调整了“落实党风廉政建设责任制工作领导小组”和“纠风工作领导小组”。我局领导分别与每个职工）签订了《双目标责任书》，为强化制度对工作的指导和管理作用，制定完善了《和田地区计量检定所2006年党风廉政建设纠风工作考核评估标准》、《双目标和绩效考核管理办法、评分细则》、《三重一大事项集体讨论表决制度》、《群众监督举报制度》、《党风廉政建设报告制度》、《领导干部廉政述职制度》、《交流干部管理制度》等近二十个管理制度。实行“一把手”工程，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”“一岗双责”的原则，对局领导班子成员进行党风廉政建设责任分解，明确责任，并规定与单位及年终干部考核、评优选先挂钩，对出现问题的单位实行一票否决，追究过错责任。切实将党风、纠风和精神文明工作与各项业务工作一起抓、一起部署，将责任细化、量化到每一个人，层层签订责任书，形成了主体清晰，责任到人、任务明确、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。做到在教育上把好“总开关”，在制度上架起“高压线”，在监督上管好“一把手”，确保党风及纠风工作落实到位。
全面落实领导干部《廉政准则》和严格执行廉洁自律的各项规定。春节、古尔邦节两节期间，进行了专题廉政教育，要求系统领导干部要自觉遵守“四大纪律八项要求”，务必做到“七不许”，违反规定的要严肃查处。上半年，各级领导干部自觉接受干部职工的监督，率先垂范，认真贯彻执行《领导干部廉洁自律暂行规定》。
加大政务公开力度，推进党风廉政建设及纠风工作。为确保政务公开工作落到实处，将公开内容制作版面上墙公示，为接受社会监督，设立举报箱1个，举报电话1部，聘请义务监督员5名，本着“便民、利民；公正、透明”的原则，努力营造宽松投资环境，全面推行检务公开，设置公示栏，对检定收费标准、项目、程序及公开承诺等在公开栏上公布、公开，增强了透明度
狠抓学习教育，增强防范意识。突出以人为本，教育为先的原则，加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，开展党纪条规学习教育，提高广大党员干部廉洁从政的意识，坚定了理想信念。为确保学习效果，采取适当形式，对学习效果进行测试，达到以考促学的目的。从而使大家自觉投入到反腐倡廉工作之中。
加大社会监督力度，促进行业作风建设。上半年召开了企业及相关部门、行风评议员等座谈会，就我局2008年党风廉政及纠风工作重点、阶段工作进行通报，通过发动群众广泛开展各类评议活动，从服务意识、办事效率、创新精神、依法行政、勤政廉洁方面广泛征求意见，今年上半年发放各类问卷调查表，满意率为100%。同时加大社会监督和明察暗访工作力度。上半年开展明察暗访工作2次，满意度为100％。通过一系列行之有效的措施，我所党风及纠风工作取得了一定成效，上半年万人评议政府活动及行风评议受到好评，名列前茅。
上半年，我所的精神文明创建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我所将再接再励，为精神文明创建工作再创新高而努力奋斗。
和田地区计量检定所 二〇〇六年六月六日
第三篇：计量测试专业技术工作总结
我于XX年6月30日毕业于xx大学信息科学与工程学院，并于同年7月1日到xxxx市计量测试研究所工作。在这一年多的工作学习中，收获良多。我在大学学习的专业是计算机科学与技术，来到本单位负责网络管理以及热电室的部分检测工作。刚来的时候，还不适应从学生到工作人的转变，感觉一切都很陌生，很多知识都不明白，很多事情都要学习。还好，大家对我都很照顾，很热情，很亲切，这让我很容易融入单位的氛围中。随着社会的发展，单位现在工作流程已经全面进入了网络管理阶段，因此，网络的正常进展十分重要。一旦发生问题，必须要在短时间及时内解决，否则，单位的工作链将会受到严重的打击，耽误一两天可以，再久就会很麻烦，这点我深有体会。在工作实习一年多的时间里，单位服务器一共发生过两次大的问题，以前也听说过服务器经常出问题，但是刚开始来的几个月里，服务器一直相安无事，我就麻痹大意，对服务器的管理很是不上心，一度时间内不管不顾，只是偶尔更新一下单位的病毒库，保证系统安全。对于单位的软件——计量管理系统，知道的更是很少，只止步于和其他同事一样，会用就行，这也导致了系统出现问题不能及时解决的矛盾。幸亏有同事帮忙，不然会造成很大的麻烦。在这一年多的时间里，系统第一次出问题是在去年过年前，软件出现了漏洞，系统整体不能运行，通过与成都的软件公司及时的沟通，问题得到了很快解决。第二次系统出现问题，是在七月份，这次问题很严重，导致系统整个瘫痪，本来以为是个小问题，可是我还是小看了问题的严重性。开机报错，数据大量丢失，杀毒软件失效，不能连接外网，不能复制粘贴，一切手段都不能用，当时很是着急。最后不得已，采用了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。可是问题又来了，备份的系统只是一个纯净的，没有任何软件的系统，单位的管理系统和数据库全都不存在。这就体现了专业知识的重要性，根据经验和其他人的指导，顺利完成了系统的重组工作，并想方设法把丢失的数据找回。通过这两件事，明白了自身不足，也通过这两件事，对单位的系统有了更加深刻的了解，现在能独立解决一些问题。面对知识的匮乏，我上网找了大量资料，学习服务器管理应该注意的相关事项，复习了数据库维护要注意的事项，并且单位配备了移动一盘，切实做好数据的保护工作。在另一方面，我的大量时间放在了热电室的仪器仪表检定校准工作上，与服务器的维护工作比，这个工作对我来说挑战性不小，毕竟当初在学校的主要学习方向还不是这个。面对挑战，当时也有过胆怯，不知道自己能不能胜任这份工作。俗话说，三人行必有我师，的确如此，不懂就问以及同事的倾囊相授，有问必答，通过自身学习检定规程以及规范，同事的悉心指导，我的进步很大。理论联系实践的学习方式让我掌握知识很快。在这一年多的时间里，我熟悉了本实验室的各种仪器设备的使用方法，了解了各种专业术语和计量方面相关基础知识，熟练掌握了几种仪表的检定校准方法并取得了相应的检定员证。我最先取得的是热量表检定员证，对于能够成为一名检定员让我我兴奋不已，同时也更加深刻的意识到检定员工作的重要性。通过学习，我认识到检定员的责任与义务，检定工作的神圣性与重要性，深刻理解了检定工作对于安全生产以及人们的日常生活的不可获缺性。并将其在检定工作中认真去做，检定数据坚决不弄虚作假，维护检定员形象。在取得热量表证后的一年里，我陆续取得了接地电阻测试仪，接地导通，玻璃液体温度计，双金属温度计，压力式温度计，热电偶，热电阻以及温场等九个项目的检定资格。除此之外，我还参与了本室建标考察的工作。通过建标考察，对实验室认证流程有了深刻了解，对学过的知识有了更深一步的认识。对重复性试验，误差不确定度，计量溯源以及量值传递更加明了。在短时间内对自身能力有了很大提升。并且之后参加的二级注册计量师考试，对知识的细节更是有了很大的了解，通过与同事的讨论，进步很大。
通过一年多的工作学习，即使自身有了很大进步，但是还存在着不足。比如对计量法律法规的了解不是很深刻，不能专注于学习，很多知识虽然了解但却不精，比如计量检定规程及规范的认识不够，对计算机相关知识了解不深刻；不能积极主动的发挥自身能力，而是被动的去适应工作的需要等。在今后的工作学习中，我一定要努力学习，提升自身素质，更好的服务于工作。
第四篇：计量测试所2007年工作总结
计量测试所2007年工作总结
2007年全所各项工作围绕我局目标管理责任状内容，结合省、市计量工作要点，对内抓好计量服务规范各项活动，不断提高工作效能；对外以强化民生计量为重点，以开展企业能源计量工作为切入点,将监督与服务有机地融为一体，使计量基础工作在新形势下得到了较快发展，圆满地完成上级交给的各项工作任务。
一、抓好机构建设 增强核心竞争力
1、坚持项目强所，抓好新上检定项目的建设。
省局2006年已批建的项目出租车计价器、玻璃量具、水表检定装置已经申请考核验收，同时做好了标准镜片组检定装置、气体流量计检定装置、大衡检定装置的调研工作，大衡检定装置已于9月购置，标准镜片组检定装置、气体流量计检定装置11月底购置，明年四月申请考核验收。同时，根据社会需求和所工作实际,对X光机、压力表、三表项目拟于2008年进行技改。
2、加强人员的培训，打造学习型技术机构，全面推行一专多能，提高从业人员的业务素质，培养学科技术带头人，准备迎接计量授权考核工作；同时上报了专业技术人才引进工作，提高计量技术机构的核心竞争力。今年共有29人次参加水表、加油机检、出租车计价器、玻璃量具、天平、X光机检定员培训，有11人次取得了新上项目检测资格证书。
3、对现有体系进一步完善、改进、保持，确保各项检测工作切实按《质量手册》及《程序文件》运行，使各项工作不断地规范有序。在四月份对体系进行了内审和评审。针对存在的设备更新送检等问题也进行逐项改进和落实。确保新上项目考核验收通过。
4、进一步细化所内各项工作制度的考核办法，使各项考核工作落到实处，真正达到人人各司其职、各负其责，责权利相互挂钩的管理机制。所里根据局考核方案制定了所内考核办法，细化了考核内容，高度体现了贡献与收入、权利和义务的合理利益分配原则。明确各自的职责，增强了工作责任感。
5、营造一个和谐的浓厚的文明创建氛围，全面促进文明单位创建工作。抓好宣传工作及文明创建工作。按时报送信息稿件，见报30篇。
二、创新工作方法，拓展服务领域
1、主要围绕政府、企业、消费者关心的热点开展工作，抓好法制计量工作，同时以强检带动非强检，促进工业计量工作的全面开展。依法抓好强检计量器具的检定工作，完善行政确认的工作程序及相关记录档案。重点是加油机、电能表、医用计量器具、锅炉等压力容器配用的压力表、衡器、定量包装商品净含量检测，同时做好强检计量器具网上建档工作，共建强检计量器具档案1380台件，在完善计量档案的基础上，加强动态监管及计划外服务，加油机受检率及合格率均达到100%，定量包装半年抽检了共计80家生产企业160个批次，流通领域5家30个批次。
① 将行政监管和市场导向进行有机结合,以提高非强检计量器具的受检率；依据省局[2002]64号文件精神主要帮扶引导生产许可证、ISO9000体系认证及QS等其他认证认可、出口创汇招商引资等企业做好计量基础工作,全年为企业检定检测各类计量器具约6300台件。帮助4家耗能企业建立健全了计量管理体系。② 创新服务方法，依托服务求发展。根据局的要求和所工作实际，建立了企业联系制度，先后走访了金山、易达、金茂园、跨越集团、新概念木业等20余家企业，同企业建立了良好沟通渠道，使计量检测工作进一步前移，对企业实行靠前服务，随时应企业需求做好服务，同时联手省市计量技术机构对其进行一站式服务，不但提高了工作效率，企业感到满意，还有效化解了同企业分歧和矛盾。受到企业的广泛好评。在为易达、金山等大企业服务工作中衡器人员不计报酬、不分时间、保证随叫随到。张鹏举、高明升、陈兴山、丁明风、李传林克服家庭困难，全心扑在工作上，对事关全所工作上，识大体，顾大局，服从安排，为保证全县干紫菜办证企业材料11月15日上报，全所兵分三路、加班加点对办证企业计量器具进行检定，11月14日共检定了20家办证企业计量器具。11月15日保证了办证企业材料按时上报。
2、加强横向、纵向联系协作，采用请进来、走出去的办法，加强与兄弟单位及省市计量所的业务合作，包括计量器具制造商，充分利用外围检测资源，大大地提高了检测能力和服务的有效性。与省市局联合对全县医用的CT机、心电监护仪、混凝土搅拌站进行了检定。协作收入10万元。
三、明年工作打算。
1，进一步抓好队伍建设。重点抓好人员素质的提高、检测工作的规范，以提高工作质量，针对全所人员文化程度底，业务范围广的特点，选送业务骨干外出学习培训，强化计算机知识的运用，并做好人才建设规划工作。
2，加强项目建设。项目是技术机构的支撑和发展的保障。必须高度重视检定项目的建设，围绕政府工作要点和社会关注的民生计量热点，高举服务大旗，全力打造计量服务品牌，当好经济发展与社会进步的技术推进器。
3，是重点抓<
第五篇：计量检定测试所2008年工作总结
计量检定测试所2008年工作总结
2008年，**市计量所在市局党组的正确领导下，根据全省计量工作的总体要求，认真贯彻党的十七大精神，积极从落实科学发展观、全面构建和谐计量、和谐社会的高度，紧紧围绕经济建设中心和全市发展大局，深入推进民生计量工程，加强法制计量，并坚持以强化作风建设，提高政府执行力为着力点，不断增强计量工作服务我市经济社会发展的有效性。全所共检定、校准各类计量器具 5.2万余台件，较好地完成了各项工作任务。
一、加强行风建设，增强凝聚力，文明创建工作扎实推进。
1．结合我所工作人员主要在外检定这一工作性质的实际情况，我们把行风建设放在首位，年初即制定了学习计划及人性化的制度，并要求全员积极参与活动，在活动过程中我们创新内容、创新形式、创新手段，采取灵活的方式改变政治学习和活动的单调与枯燥感；把所的思想教育活动与业务工作结合起来，与落实党的十七大精神结合起来，与双文明建设结合起来，与“三城联创”结合起来，与我为奥运添光彩结合起来。并以加强政府执行力为着力点，所领导经常带队深入检测一线，加强与客户的沟通，在工作中以人为本，努力构建和谐计量所。今年我所综合素质进一步提高，未出现任何投诉。文明创建作为我所今年的一项目标，工作稳步推进。
2．今年是我所建所五十周年。这对我所是一件大事，可以通过丰富多彩的活动增强全所的战斗力和凝聚力，同时也是展现计量风采的好机会，我们精心组织，合理安排，在不耽误正常检定工作的同时，成功举办了建所五十周年庆典，得到了各界的一致好评，也使我所干部职工空前团结。另外我们利用休息日加紧排练，一举夺得局歌咏比赛的第一名、第二名的好成绩。积极参加局组织的各项活动，全省系统内的乒乓球比赛，我所出动两人，其中一人为局争得荣誉。
3．档案A级认定工作顺利通过验收，使内部管理更具严密性。档案升级认定工作是今年全局共同的一件大事，为了加快本所档案管理工作的规范化、制度化和现代化进程，使之尽快适应计量工作发展的需要，充分发挥档案资源在计量工作的作用，根据市质监局对本所档案工作发展规划的要求，从2008年2月，本所全民动员，加班加点，集中力量，集中时间以高标准、高要求、高质量、高起点的“五高”为目标，认真组织实施了档案A级认定工作，并以总分88分的成绩通过了市档案局的验收。经过几个月的努力，共整理档案3749卷，其中文书档案557卷，科技档案166卷，会计档案1442卷，声像档案1册，实物档案35件，电子档案1册，检验检测档案916卷46446份，人员技术档案46卷，资料579册，发文汇集6卷。经过这次评定工作，我们更深刻地认识到做好档案管理工作是促使我们各项工作上新台阶的有效途径，是加强内部管理的需要。
二、强化法制计量，加强民生计量，探讨能源计量 法制计量是我们计量检定的灵魂与主体，民生计量是我们工作的落脚点与归宿，能源计量则是计量工作的新领域。如何把握好这几者的关系对指导我们的工作尤为重要。
1、企业的计量器具准确与否关系到企业产品质量的好坏，关系到企业的发展与效益。今年我们大力为企业的计量器具开展检定/校准/测试工作，共检定计量器具5.2万多台件，其中强制检定3万多台件，确保了企业计量器具的准确、可靠，为企业奠定了发展的基础。
2、我们检定煤气表15000余只，电能表8000余只，水表5500余只，出租车计价器1560余台、更换新表百余台，“三表一器”是民生计量的重点，正是工作人员公正的检定，为我所树立了优质服务窗口形象，其中一人被评为市局服务明星。
3、在各县市区局的支持下，矿用计量器具的检定今年已全面铺开，至今共检定和维修各县市区各煤矿计量器具384台，为企业的安全生产提供了坚实的基础；医疗计量器具的准确与否关系千家万户，该检定工作在秭归等县取得了较好的成绩。
4、计量无大事，群众利益无小事，计量工作与广大消费者息息相关。只有维护好广大消费者的合法权益，才能为构建和谐社会增添力量。今年我们加大了民生计量工作的力度，努力维护广大消费者的合法权益。一是大力加强宣传，我所在元旦、春节、“3.15”、“5.20”等重要节日期间，利用新闻媒体、报纸网络等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了他们的计量意识，增强了他们的计量观念。二是实施监督检查，今年五、六月期间，我所利用双休日集中免费检定集贸市场，检定及发放合格证3200余台件，共检定集贸市场（商场超市）80余家，检查眼镜制配场所11家，重点检查了在用的焦度计、验光仪等计量器具，没有发现违法使用计量器具的情况。三是认真处理投诉，人民利益高于一切，我们认真倾听群众呼声，妥善处理举报投诉，今年接到反映衡器、加油站加油机、出租车计价器等7起投诉，我们在第一时间赶往现场进行检定，并耐心做好解释和处理工作，让消费者感到对他们的尊重，有力地扩大了质监工作的影响面。
5、能源工作越来越受到各级领导及广大企业的重视，我们计量部门作为能源审计工作中的一份子，理应行使国家赋予我们的职责，借此扩大质检工作的影响面。我所已请示发改委领导，并递交了可行性报告，争取能够在我所设立能源审计站，这将是我们计量的新亮点和新突破。
三、拓宽检定领域，占领检定领地，进一步深化服务理念
我们始终坚持服务的宗旨，积极为企业解决问题，帮助企业建立计量管理，树立计量意识，并能通过计量促进效益，向计量要效益，从而不断促进企业的发展。
1、继旧“两路”（沪蓉西高速与宜万铁路）工程接近尾声时我们又成功开辟了新“四路”（宜洋一级公路、陆渔一级公路、三峡翻坝高速公路及汉宜高速铁路）的检定工作。在年初，所领导改变工作思路，变“请进来”为“走出去”，带队走访了宜洋公路的所有施工单位，发放宣传资料，在混凝土搅拌站和测绘仪器方面取得了良好收益。在得知三峡翻坝公路招投标已经结束的信息后，五一期间，所领导抓住时机，再次拜访了业主、监理单位及各建设单位，加强沟通，取得监理单位的认同，一举拿下全部标段的检定，检定人员加班加点，不计个人得失，圆满完成全部检定任务，为各单位修理试验机等仪器三十多台件，精湛的技术和良好的纪律作风赢得监理和建设单位的赞誉，从而结束了与省公路质检站扯皮、与省计量院抢业务的局面，同时由于有了监理的把关，在混凝土搅拌站及测绘仪器的检定方面也有了新的突破，开创了公路工程计量器具检定的新局面。也正是基于有了这样好的合作关系，我们又一鼓作气，拿下了陆渔一级公路所有试验室的检定工作。汉宜高速铁路开标后，通过与葛洲坝五公司有关领导交流，我所又取得在**境内所有计量器具的检定。
2、大力帮助企业解决难题。2008年是三峡工程建设的最后一年，为了配合三峡电厂机组发电的需要，我所检定人员应该公司的运作需要，随叫随到，克服时间紧、施工条件差等不利因素，周密计划，及时沟通，见缝插针的完成了十五台机组计量器具的检定、校准工作，共检定各种计量器具1460台（套），既不耽误电厂的运行，又解决了检定难题，受到了该公司的好评，也赢得了较好的经济效益。不久前，我们凭着过硬的技术能力，周到的服务质量获得了2009年三峡电厂28台机组692台件的检定校准任务。
3、进一步服务三峡工程。工程越是接近尾声，我们越是要坚守岗位，做好技术服务工作。对装载散装水泥、粉煤灰的1130车次自备罐车的安全检查，杜绝大小安全隐患60多起，确保了自备罐车的现场安全卸料。对84计量站称重实施全过程的计量监督，坚持实行24小时服务，计量监理工作及时、公正、准确、到位，实现4.7 万余吨工程物资计量无差错，有力保障了工程物资贸贸易的畅通。我们的服务是有目共睹的，经多方努力，三峡总公司工程管理部决定委托我所对84混凝土搅拌站计量设备定期检定和维修，协议收费四十五万，以优质的服务创造了良好的经济效益。
4、成品油结算一直是中石化**石油分公司头痛的一个问题，加油站、油库及油罐车队互不信任，同时也对我所的检定存在不信任的现象。各方都在寻求一种最好的办法，经过多次实践，最终确立了以油罐容积作为加油站与油罐车结算的办法，来替代以油罐车容积作为结算的办法，但油罐车结算是法定的且是通行的办法，怎么解决这一法律上的难题必须得到中石化湖北省公司的认可。而要得到中石化省公司的认可，我们就必须解决技术上的难题，我们经过近半年的摸索与实践，确立了检定校准方法。我所已于10月与中石化**石油分公司达成初步协议，筹划建立大容量检定装置，对立式、卧式、球行技术罐进行检定工作。在此基础上，我们又考察了船舶计量舱的检定，**地处长江之畔，油船较多，此项目的市场前景是广阔的。这两个标准的建立将又开湖北省内之先河，进一步拓宽我所的检定领域。
四、实施项目兴所，构建检测高地，实现科学发展
实现科学发展是我国经济良好运行的应有之义。**作为副省域中心城市，我们计量所也应认真落实科学发展观，大力加强实验室建设，为所的长远发展打下坚实的基础。
一是充分调研论证。我们通过走访企业、座谈了解、倾听需求、主动与上级和周边县市所联系等形式，经过大量的调查研究，进行综合分析比较，并根据我市企业和我所的实际情况，对2008年所上项目进行了认真筛选，上报了明年发展的20个项目。
二是加大投入力度。今年在局领导的正确领导下，我所继续加大对能源、化工等方面的设备投入，今年我所新购置了一等标准金属量器、全自动电阻箱电位差计、V棱镜、无创血压、血氧饱和度检测仪、多参数病人模拟器、二等金属量器等一批检定装置，为我所得技术实力打下了坚实的基础。到目前为止投入了 多万元的设备，现已基本开始运行。
三是重编《质量手册》。今年是我所法定计量机构复查年，也是我所今年的工作重点。为了顺利通过，在所领导的带领下，全所干部职工齐心协力，从改版《质量手册》和《程序文件》着手，严格按照新版1069的要求进行修改，并研究其可行性，使手册内容在实施上更具适宜性、充分性和有效性。新版的《质量手册》和《程序文件》对我们今后的检定、校准提出了更严格的要求，是我们的行动指南，是我所发展的“白皮书”。
四是加强人才培养。人才是技术机构的发展关键。我们贯彻以人为本的理念，积极派员到省计量院、山西等地外出培训15人次，新取得检定员证4张。年初，我所制定了系统地学习及培训计划，加强理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平，抓紧各项学习任务的落实，参学率达100%。组织全体职工开展了多次关于测量不确定度JJF1069-2007法定计量检定机构考核规范的学习，并对我所新版质量管理手册进行了详细系统的宣贯及学习，营造了良好地学习氛围，充实了检测队伍。
总结全年的工作，对照局党组的要求我们还有许多差距，一是内部管理还不够完善，人员素质有待提高。二是开拓创新的力度不大，工作的主动性不强，有时工作上还有拖拉的现象发生。
五、明年主要工作打算
1、积极开拓新的检验检测领域，继续加大设备的投入，不断地满足我市经济发展的需要，提高我所检验检测服务水平和市场竞争的能力，根据我局党组的要求，我所在明年争取开展能源审计工作，帮助企业按照GB16176-2006通则的要求配备好能源计量器具，为他们选好型，做好技术咨询工作，确保企业一次到位，少走弯路，节约资金，从而达到节能降耗的效果，并把这项工作当作头等大事来抓，确保能源计量工作的顺利进行，做出成效。其次是加大矿用计量器具的检定力度，加强与安监部门的沟通，争取我所成为**境内矿用计量器具唯一的检定机构。与交警部门接洽，对汽车4S店的计量器具进行检定。在成功完成中石化各种储油罐与油船舱容检定工作的基础上，力争完成长江燃料油供站**分公司与中国石油**分公司的检定。经过调研，我们发现**作为一个化工企业较多的城市，可燃气体和危险气体报警器（仪）的使用量特别大，如何利用现有矿用计量器具的检定标准，开创性地开展可燃气体报警器及危险气体报警仪的检定，是我所明年要深入研究的重要项目。
2、加快人员培训的步伐，随着业务量的增加和检测项目的增多，培养检定人员的工作已经迫在眉睫，特别是对新进人员业务培训，对老同志的素质教育尤其重要。同时进一步加强内部管理制度，不断地完善管理体制和分配机制，为今后的工作打下扎实的基础，为全面完成明年的各项目标任务提供必要的条件。
3、加强横向联系和合作，积极寻找大项目并与周边地市及大企业联合开发，互利共赢，创出一条有自己特色的新路子。进一步深化市、县区纵向联合，实现共同发展，在医疗计量器具的检定上有新的增长。一是继续开展同各县所间的业务、技术合作，不断扩大合作范围，拓宽合作领域，深化合作内容，改进合作模式，定期开展合作交流；二是进一步明确检定的优惠政策，不断增强与周边市场联系，努力实现资源共享。
**市计量检定测试所
2008年11月18
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