公司2009年纪检监察工作总结及2010年纪检监察工作计划

第一篇：公司2009年纪检监察工作总结及2010年纪检监察工作计划

公司2009年纪检监察工作总结及

2010年纪检监察工作计划

2009年，我公司纪检监察工作在集团公司党委、纪委和公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届中央纪委三次、四次全会、集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司的生产经营、改革发展、稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现总结如下：

一、2009年工作总结

（一）不断深化党风廉政建设工作

今年来，我公司把党风廉政建设作为系统工程来抓，坚持在注重实效上下功夫，标本兼治，综合治理，有效地推动了党风廉政建设的深入开展。

一是加强廉政教育，构筑思想防线。公司把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性、践行科学发展观的重要内容贯穿始终。今年来，公司各党支部集中党员和预备党员学习了•党章‣、•党的纪律处分条例‣、胡锦涛同志反腐倡廉重要论述；胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话；胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话和工作报告；汪洋、朱明 1 国同志在省纪委十届三次全会上的重要讲话；•建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‣和•广东省委贯彻落实†建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‡实施办法‣；相关法律法规；•反腐倡廉教育读本（2009）‣；正面典型先进事迹和反面典型案例剖析材料等。通过集中学习、个人自学、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全公司党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下党的纪律和规定，促进提高了用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。

在春节期间，纪委组织开展了节日警示教育活动，并制作了温馨提示牌，发放至中层干部及重要岗位人员。今年来，我们根据重要工作岗位容易受诱惑的特点，组织党员干部和重要岗位工作人员观看了系列廉政警示教育片，较好地增强了党员干部的拒腐防变能力和自我防范意识。几年来，党员干部没有发生违法问题。

二是强化领导班子成员之间的内部监督。坚持领导干部民主生活会制度，做到会前广泛征求意见和建议，印发了•党员领导人员民主生活会征求意见表‣，下发到基层，同时召开职工代表座谈会，广泛征求党员干部、职工群众的意见和建议，共收集意见和建议13条，经过汇总归纳，分三个方面9条建议或意见在会上作了转达。会中班子成员联系自己的思想作风和分管的工作，认真开展批评与自我批评。会后 认真落实，解决问题。通过监督批评与自我批评工作的开展，对于经常性工作汇报代替思想作风检查的及时提醒，提高了民主生活会的质量，使公司党员领导人员民主生活成为增强领导干部廉洁自律意识的会议，达到了沟通思想，增进了解，互相帮助，共同提高的目的。

三是党风廉政建设责任制进一步得到落实。为进一步搞好党风廉政建设责任制，年初，公司党组认真研究制定了党风廉政建设责任目标，进一步明确了党风廉政建设“一把手”负责制，并将党风廉政建设与生产、管理工作有机结合起来。在年初召开的公司职工代表大会上，在公司职代会上，企业党政一把手与所属()个部门的主要负责人和()个党支部书记签订责任书，明确责任，确保了党风廉政建设责任制落到实处，在公司形成了党政主要领导负总责和各部门负责人各负其责、党政工齐抓共管的格局。并通过每月党务工作检查对各党支部党风廉政建设工作进行监督检查，督促落实整改。在年底，我们对公司所属各党支部的党风廉政建设工作进行了全面检查，并形成书面报告向公司党委汇报了检查的情况以及建议。

四是进一步完善党风廉政建设制度。结合公司制度修编工作，我们对•公司纪律检查工作制度‣、•监察工作管理标准‣、•内部审计工作管理标准‣进行了重新修订，进一步适应公司工作实际，提高了纪检监察审计工作的水平。

（二）扎实抓好纪育教育学习月活动，党员干部的廉洁自律意识进一步增强

为进一步强化对党员干部的教育，公司在2009年纪育教育学习月活动中，注意引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高思想政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。在教育活动中，为增强教育的针对性和感染力，公司按照要求，紧密联系实际，突出重点，扎实开展了“七个一”系列教育活动。一是召开一次纪律教育学习动员大会。7月21日，我公司召开了纪律教育学习月动员大会；二是上一堂廉政党课。7月21日上午,公司纪委书记给党员干部上了一堂题为“算好清廉七笔账走好人生每一步”的廉政党课；三是组织读（看）好一套教育资料和一套教育专题片；四是召开一次廉政座谈会。8月28日，公司纪委组织中层以上干部和重要岗位工作人员开展了集体谈话活动；五是组织一次党纪法规知识测试；六是召开一次“亲情助廉”座谈会。9月1日上午,公司组织召开了领导干部家属“亲情助廉”座谈会；七是参观一次监狱。

通过开展一系列教育学习活动，我公司干部职工在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，使我公司的党风廉政建设工作走上了系统化、规范化的轨道，推动了我公司各项工作顺利开展，做到了教育活 动与安全发电工作两促进、两不误。

（三）围绕重点项目，开展效能监察工作

今年，我们按照省国资委纪律检查委员会•关于省属企业2009年开展效能监察工作意见‣和集团纪„2009‟4号文件，成立了效能监察工作领导小组，制定了具体实施步骤。截止09年12月底共监督物资采购招标1次，总金额（）万元，节约（）万元。监督工程招标3次，总金额（）万元，节约（）万元。监督签订经济合同项目11个，合同总金额为（）万元。09年，重点对物资采购、燃料管理、废旧物资的处理进行了检查，检查中发现公司的物资采购、燃料的管理、工程项目的招标、废旧物资的处理都能按程序进行，没有发现不正当的交易、没有国有资产流失和国有资产损失等现象。公司物资仓库没有过多的积压物资，而是随用随领，并且做到了能修的不换。通过开展效能监察工作，公司各项工程管理取得明显成效，既挽回了可能出现的经济损失，同时在一定程度上确保了企业的利益。

（四）切实做好内部审计工作

今年来，我们依据年度审计工作的总体思路和工作内部审计工作计划，结合公司实际开展了各项审计工作。

2009年1至12月，我公司共签订工程合同()份,固定总价合同()份，固定单价合同()份，已结算总金额（）万元。

工程招标为邀请招标，共有（）个招标项目，其项目分 为：通信机房加装通信直流流改造项目；生产实时监测系统硬件网络平台科技项目合同；电力调度数据网二次系统安全防护科技项目。总金额为（万元）。审核各类工程预（结）算（）份，共审核工程造价（）万元，核算后造价（）万元，核减金额（）万元，核减率为()%。

物资采购至今年()月份，生产物资、办公用品等共签订合同（）份，采购总金额（）万元，同比去年生产物资、办公用品等采购金额（）万元，减少了（）万元。减少物资采购金额的主要原因有：一是 年机组有一次大修，一次小修，而 年全年无大修无小修，二是 年对生产设备维护主要采取能维护尽量维护，在不影响安全生产的基础上一切以节约为主，为完成公司扭亏为盈目标而努力。

（五）监事会工作和同步预防工作

我公司设有监事一名由集团公司指派，监事会工作由监事负责。2002年至2008年，我公司针对基建、周转房建设、脱硫工程建设、#1和#2号机组A级检修等项目成立了工程项目同步预防工作领导机构，并开展了同步预防工作。2009年我公司没有大项工程建设，没有开展同步预防工作。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是按照上级党委和纪委的要求，公司纪检监察工作还存在一定差距。主要表现在：公司党风廉政建设责任制检查落实不够；效能监察工作应积极探索有效途径和方法等。这些问题都需要在 今后的工作中认真加以解决。

二、2010年工作计划

2010年，我公司将继续肩负生存、发展、改革、稳定的历史重任，将继续面临国家宏观政策限制、煤炭价格上涨等困难，进一步加强纪检监察工作，加大党风廉政建设力度，充分发挥教育、预防、监督、惩处的作用，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效，为公司顺利完成2010年各项工作任务奠定政治基础。主要打算如下：

（一）指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导，以全面贯彻落实中纪委、集团公司纪委和集团公司有关精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保我公司生产经营正常和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

（二）宣传教育工作

宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是2010年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十七大的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以中纪委十七届三次、四次全会对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、集团公司纪委2010年具体任务为重点；三是要以党中央、中纪委、集团有关党员领导干部廉洁自律各项规定及我公司党委、纪委的党政党纪规章制度为重点；四是要结合7至9月纪律教育学习月活动，以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检监察室要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次；继续订阅•国企清风‣、•中国监察‣，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

通过学习，一要增强廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从业的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。

（三）党风廉政责任制工作

建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管，真正做到与安全生产工作、经营管理工作、招投标工作、人员调动工作同布置、同落实、同检查、同评比。

在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“七个不准”。

1、不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；

2、不准 相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

3、不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；

4、不准擅自抵押、担保、委托理财；

5、不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；

6、不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；

7、不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

要在年初制定工作计划、明确工作任务，与各部门逐级签订责任书。要在年终抓好检查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

（四）制度建设工作

制度建设是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作。2010年，我们要进一步完善工作制度，要围绕•建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要‣，结合我公司的实际情况，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律、监督检查、党内监督、效能监察、述职述廉等制度。要结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合各党支部工作特点及部门、班组实际，建立与党内监督条例 相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处，真正做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。

（五）效能监察工作

2010年，要总结2009年开展效能监察工作的经验，查找不足，要使效能监察成为一项长期性的工作来抓好、抓实。要加大效能监察工作的力度，紧紧围绕企业生产经营管理的重点（物资采购、燃料管理、废旧物资处理等）和2010年4月份两台机组C级检修开展效能监察工作，把监督寓于企业生产经营管理活动之中，促进企业生产经营管理的完善和优化，提高经济效益。

（六）信访和案件查处工作

要认真做好群众来信来访电话举报工作，要使来信来访电话举报，件件有着落，有结果。要坚持惩前毖后，治病救人的原则，实行教育与惩戒相结合，做到宽严相济，该宽则宽，该严则严。对党员主要是教育，着眼防范。

（七）队伍建设工作

要加强公司纪委委员和纪检审计专责的培训，提高政治素养和理论水平，掌握纪检监察业务和经济、法律、金融、科技、管理等方面的知识，提高纪检监察工作的专业水平。在公司党委的领导下各级纪检监察干部要讲政治、讲党性、讲大局、自觉维护党的形象，遵守宪法和法律，遵守党章和廉洁自律各项规定，依法执纪，严格执行纪律，谦虚谨慎，艰苦奋斗，深入实际，深入基层，向员工群众学习，自觉接受党和员工群众的监督。

第二篇：公司纪检监察工作计划

2015年五公司纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实中纪委三次全会、中国中铁纪委书记座谈会和集团公司工作会议的部署和要求，推进制度创新，深化惩治与预防并举，强化监督检查和执纪问责，服务企业发展再上新台阶。

(一)加大警示教育力度，以领导干部为重点，广泛开展主题活动

1.进行一次惩防体系专题学习。组织各级领导班子对中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》进行一次专题学习研讨，重点是如何建立健全相关制度体系、探索完善惩防体系的体制机制和深化拒腐防变长效机制，并按照党风廉政建设责任分工及职责要求，按照集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则》的要求，落实工作。

2.学习一本廉洁从业教育读本。去年，公司编印了《党员干部廉洁从业学习资料》，各单位要组织领导干部进行学习，也可以作为本单位党员干部廉洁从业的工具书。

3.组织一次警示教育基地参观。各单位纪工委集中组织班子成员、重要和关键岗位人员按就近、节约的原则，参观警示教育基地，进一步提高教育的针对性和震撼力。

(二)加大监督检查力度，全面落实八项规定，推进专项治理

要加大监督检查、整改落实和责任追究力度，建立责任倒查机制，坚决杜绝在清理整治中漏查、瞒报存在问题，防止已经整改的问题再次反弹、重复发生。

1.八项规定监督检查和业务招待费和职务消费专项治理。纪委今年的重点是进一步健全日常监督工作检查机制，加强日常监督。改进作风常态化制度，进一步健全八项规定有关的管理制度，坚决落实《党政机关厉行节约、反对浪费条例》和关于商务接待相关规定，严格规范职务消费行为;要加大执纪力度，会同审计、财务等，从群众关注的具体问题抓起，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，真抓真查真解决，坚决纠正四风问题。

2.小金库和领导人员年薪以外收入专项治理。

企业负责人领取年薪以外收入问题和小金库问题一样，已经成为滋生腐败的温床，成为引发违纪违法案件的导火索。设立小金库和企业负责人领取年薪以外收入，其性质就是私分国有资产或集体贪污，就是违法犯罪。今年，纪委要针对是否存在私设小金库问题、领导人员是否领取年薪外收入进行个别谈话、民主测评和征求意见，确保工作不折不扣完成。

3.外协队伍管理和工程项目盈利水平效能监察。进一步加大对亏损项目的监督检查力度，剖析亏损原因，制定扭亏方案，落实扭亏措施，明确扭亏时限和责任人，坚决查处工程项目失职渎职行为，进一步规范项目管理。同时，加强对协作队伍资格准入、竞标选用、合同管理、验工计价、结算支付等关键环节的监督检查，及时发现问题。严肃查处违规介绍使用协作队伍、介绍亲属承包工程、与协作队伍存在利益瓜葛等行为。

4.工程项目使用外部混凝土搅拌站专项治理和物资设备集中招标采购效能监察。去年，对在建项目部使用外部混凝土搅拌站情况进行了检查清理，今年要在全面清理的基础上开展专项治理工作。严格对照集团公司《机械设备管理工作规定》和《招标管理办法》，对各单位物资、机械设备、办公设备用品、特殊专项分包招标采购工作中招标程序进行全程监督，联合相关部门对各项招标工作情况进行检查督导。

(三)加快推进党风廉政建设，维护企业稳定。

1、转变作风。今年，重点把抓作风建设作为贯彻落实十八大精神和企业重大决策部署的切入点，以八项规定和十二条细则为具体标准，将党的群众路线教育实践活动的整改落实任务，聚焦到坚决纠正四风上来。加强纪检监察组织自身建设，深入基层了解情况，让群众把纪委作为反映问题线索的主渠道，切实掌握实际问题。

2、加大惩处力度。坚决惩处领导干部滥用职权、玩忽职守、失职渎职;坚决惩处关键岗位上的以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落;坚决惩处职务消费、小金库、年薪外收入、协作队伍、物资设备招标采购专项治理过程中的违纪违法行为。切实解决发生在职工群众身边的不正之风和侵害职工合法权益的问题，遏制违纪违法问题的易发高发。

(四)加强风险防控意识，全面开展检企共建活动

今年工作会上，公司与浔阳区检察院开展了检企共建活动启动仪式，公司纪委将以此为载体，加强与地方司法机关的联系，同时，发挥检察机关良好的教育监督平台，帮助项目全面推进惩治和预防腐败体系建设，并通过建立检察机关驻公司联络工作室，帮助工程项目完善制度，强化教育，加强监督管理，形成了预防职务犯罪的共建机制。今年，公司纪委还将继续开展地方检察机关与新建项目的检企共建工作，规范工程建设活动，防止和减少工程建设中职务犯罪的发生。

2015年，公司纪委将在集团公司纪委，公司党委、行政的领导和支持下，以党风和反腐倡廉建设的新成效推动企业新的发展，为公司全面完成2015年生产经营任务提供强有力的纪律保障。

第三篇：公司纪检监察工作计划

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《**集团20xx纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定**公司20xx年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。

一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。按照科学发展观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。

二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线认真传达学习十七届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。认真履行《**公司廉洁承诺制度》、《**公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

四、围绕中心、创新效能监察工作做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《**公司物资采购管理办法》，建立《**公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。

五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展严格遵照《**公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。

六、加强队伍建设，不断提高履职能力加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。

第四篇：公司2012纪检监察工作计划

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《**集团2012纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定**公司2012年纪检监察工作思路

如下：全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。

一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设

加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

按照科学发展观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。

进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。

二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

认真传达学习十七届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。

认真履行《**公司廉洁承诺制度》、《**公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实

继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

四、围绕中心、创新效能监察工作

做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《**公司物资采购管理办法》，建立《**公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。

五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展

严格遵照《**公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。

六、加强队伍建设，不断提高履职能力

加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。

附件：**公司2012纪检监察学习计划

附件：

**能源技术有限公司2012纪检监察学习计划

根据集团公司2012年党风廉政建设的总体安排和部署，结合我公司实际，将我公司2012年纪检监察方面学习的主要内容安排如下：

一、主要学习内容：

1、学习中纪委十七届七中全会的精神；

2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容；

3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习；

4、落实好《**公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》，于11月底完善本公司的惩防体系；

5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽发展环境的通知》；

6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；

7、坚持观看2012年《廉政中国》警示教育片；

8、认真学习和贯彻集团公司和本公司下发的文件、制度；

9、临时安排的党风廉政方面的学习内容。

二、学习目的通过扎实有效的学习活动，教育广大党员领导干部进一步增强廉洁自律意识，认真贯彻执行中央和上级以及公司关于廉洁自律的各项规定和文件要求，提高拒腐防变的能力。

三、学习形式

1、党支部三会一

课学习；

2、纪检监察研讨会、经验交流会等专业培训学习；

3、知识竞赛、演讲比赛、读廉洁警句、背廉洁警句、写廉洁警句、举办廉洁漫画展、书画展、重温入党誓词等形式；

4、观看廉洁警示教育片、阅读廉洁警示教材、观摩廉洁教育基地，写观后感、读后感；

5、自学；

6、其他学习方式。

第五篇：公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

2021年8月20日以来，在国资委、总局的正确领导下，在一局集团公司的指导帮助下，山西公司严格按照纪检工作要求，不断推进纪检监察工作深入开展。

及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织协调作用。及时向党委书记，党员领导干部传达局纪委下发的《第一勘探局纪委关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治自查申报工作的通知》《关于进一步做好靠企吃企问题整治监督工作的通知》《关于在纪检干部中开展学“七一”讲话精神笔谈活动的通知》《第一勘探局纪委关于监督推动“我为群众办实事”实践活动走深走实的通知》，在双节期间积极落实《第一勘探局纪委关于2021年中秋、国庆期间紧盯“四风”强化疫情防控工作的通知》《关于开展施工项目廉洁风险防控监督工作的通知》等工作部署要求，共填报纪检周报表6份，纪检工作月报表共计8份。

督促本单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度。填报领导班子成员“一岗双责”情况表2份，完成本单位书面报告“我为群众办实事”实践活动落实情况总结、学“七一”讲话精神笔谈等3份。督促、协助监督单位党委研究和落实党风廉政工作要点、责任分工等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩。