工贸行业2017年度总结（推荐五篇）

第一篇：工贸行业2017年度总结

工贸行业

2017年度安全监管工作总结

2017年，在县委、县政府的坚强领导和省安监局的指导下，我局按照国家、省关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署和指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展“打非治违”专项行动，继续建立完善安全生产长效机制，努力提高企业本质安全水平，进一步加强领导，狠抓责任落实，强化监管措施，为全县经济健康持续发展营造安全环境，现将工作情况总结如下：

一、履行岗位职责，强化责任落实

1、落实企业负责人安全生产责任。通过组织培训、严格监督检查、严肃事故责任追究等方式途径，增强企业落实主体责任的自觉性。

2、强化企业安全保障能力建设。督促企业严格执行安全生产费用提取使用制度，加大安全投入，健全完善企业安全生产管理机构和人员，配足用好安全设施设备。严格落实持证上岗制度，大力推进安全生产标准化建设，加强职业危害防治工作。

3、按省安监局的统一安排，在去年对行政区域内的工贸行业普查的基础上，重点对涉氨制冷企业、粉尘企业、有限空间作业企业进行全面重点检查，要求企业严格搞好自查，并建立台账，及时清除隐患，按平时标准的工艺流程及审批手续操作。督促企业进行标准化建设工作。

二、积极开展安全大检查、专项整治行动、打非治违等活动。通过随机检查、定向检查等措施，对涉及到工贸行业的“三违”现象情况、作业“票证”管理制度落实情况、安全技术审批制度落实情况、领导现场带班制度落实情况、重大安全隐患整改情况、安全制度缺失情况、安全人员配备情况、安全资金欠账情况、班组建设情况、岗前安全培训情况、班后安全隐患交接情况，交叉检修、受限空间、粉尘爆炸危险场所制度建立及落实情况等进行了全面排查。查出各类问题隐患100条，其中现场整改80条，限期整改20条。

三、履行党风廉政建设责任

按照中央廉洁自律八项规定，认真查找存在的问题，并以此加以整改，严格要求，在和企业接触中，杜绝吃拿卡要，改变工作作风，真心实意为企业解决实际问题，为企业安全发展创造良好的环境。一年来，多次学习党校老师给我们讲解党的有关方针、政策，特别是十八大以来的有关精神，根据实际工作需要，学习有关安全生产方面的法律法规、行业标准。在企业检查时，不给企业找难，不刁难企业，不接受企业吃请，本着对企业负责的态度开展工作。

四．继续深入工贸行业，强化督导检查。

在2016年的基础上，进一步加大专项治理力度，开展一般行业使用危险化学品和有限空间、高处作业、临时用电等危险性较大的作业及粉尘安全专项检查，建立健全详细的工作台账，对发现的问题和隐患，进行跟踪管理，确保整改到位；强化企业教育培训，规范作业行为，减少“三违”现象。根据日常监管工作中发现和事故中暴露出的问题，有针对性地采取措施，强化监督检查，制定周密的检查方案，每季度组织一次暗查抽查，对发现的隐患和问题及时督促整改，确保检查效果，督促企业进一步提高安全生产保障水平。

第二篇：工贸行业各要素支撑材料

工贸行业企业安全生产标准化各要素支撑材料

第一章：安全生产目标 相关制度：

1.安全生产方针管理制度。2.安全生产目标和指标管理制度。支撑材料：

1.安全生产方针与目标。2.安全生产目标与指标。

3.安全生产目标和指标实施计划。

4.《各生产车间安全生产目标管理责任书》。5.关于制定安全生产方针与目标的会议纪要。6.安全生产管理机构设置及人员配置。7.安全管理机构成员及特殊人员任命书。8.安全生产方针与目标评审报告。9.安全生产奖惩办法。10.安全标准化宣贯手册。11.三级安全教育培训教材。12.安全费用投入情况。13.安全生产费用台帐。14.安全部工作总结。

15.专职安全员安全资格证书。第二章：组织机构与职责 相关制度：

1.安全生产责任制管理制度。2.安全生产奖惩办法。

3.安全机构与人员任命的管理制度。4.员工参与制度。

5.安全生产档案管理制度。6.文件与资料的识别和控制制度。7.安全检查制度。8.安全教育培训制度。

9.特种作业人员安全管理办法。10.内部沟通制度。11.外部联系制度。12.员工合理化建议制度。13.标准化系统评审制度。14.供应商与承包商管理制度。15.安全认可与奖励制度。16.工余安全管理制度。17.事故事件报告制度。

支撑材料：

1.《安全生产责任制》。

2.主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书。3.安全费用投入情况、安全生产费用台帐。4.落实《安全生产奖惩制度》的资料。5.安全生产例会纪要。6.专项安全会议纪要。7.开采活动检查纪要。8.综合安全检查纪要。9.专项安全检查纪要。

10.安全隐患整改通知单、安全隐患整改台帐。

11.安监部门下发现场检查记录、安全隐患整改指令书。12.事故、事件登记册；事故处理资料。13.安全标准化体系建设的会议纪要。14.安全生产法律法规知识试卷。15.安全生产法律法规选编。16.管理人员及职工复工考试试卷。

17.安全生产与应急救援科普知识竞赛通知及试卷。

18.企业相关知识培训记录；员工岗位培训记录；员工考试试卷；成绩单。19.安全生产管理机构设置及人员配置。20.安全管理机构成员及特殊人员任命书。21.各种任命书 22.急救员资格证书。23.员工代表选用标准。24.员工代表职责。

25.安全标准化培训人员名单。26.危险源清单。

27.三级安全教育培训教材。28.职工三级安全教育档案及试卷。

29.车间安全教育台帐：新工、转岗、复工人员安全教育培训记录及试卷。30.班组安全教育培训记录及试卷。31.合理化建议方面的资料。32.生产车间职工合理化建议。33.职工安全活动参与资料。34.安全标准化宣贯手册。

35.安全生产方针与目标评审报告。36.安全现状评价报告。37.安全检查整改记录；

38.运输车辆、工程机械日点检记录。

39.上级领导及单位检查记录；相关知识培训记录；岗位培训记录。40.专业检查或检验设备登记表、特种设备检验证书。41.工业锅炉水质监测报告、锅炉压力检验报告。42.锅炉专项安全检查表。43.高压配电室专项安全检查表。44.职业健康检查结果评价报告。45.现场通风防尘检测报告、评价报告。46.公司营业执照、安全生产许可证复印件。

47.动火许可证；高压配电室倒闸工作票；设备停送电记录。48.应急预案演练记录。49.企业设计资料。

50.班组安全生产日志、班前会记录、交接班记录。51.车间安全生产例会纪要。52.专职安全员工作日志。53.领导安全检查记录。54.安全例会会议纪要。

55.“五一”期间、“国庆节”期间交通安全检查记录等。56.安全隐患整改通知书、三违罚款通知单。第三章：安全投入 相关制度：

1.安全生产专项费用管理制度。2.鼓励开展安全生产科研制度。3.职工工伤保险制度。4.安全生产奖惩管理制度。支撑材料：

1.安全费用投入情况、安全生产费用台账。2.安全及安全先进评比情况记录。3.社会保险费缴费报表。4.职工工伤保险收款凭证。5.生产经营计划及编制说明。6.劳动防护用品管理规定及发放标准。

7.劳动防护用品发放登记台帐；职工个人劳保领用手册（卡）。8.安全生产费投入情况。

9.工伤职工医疗费用报销审批表。10.工伤职工待遇核准表。11.合理化建议。

第四章：安全生产法律法规与安全管理制度 相关制度：

1.安全生产法律法规与其他要求的需求与获取制度。2.安全生产法律法规识别、获取、评审、更新制度。3.安全生产法律法规与其它要求的融入制度。支撑材料：

1.管理人员安全生产法律法规掌握情况及其他需求调查表。2.职工安全生产法律法规掌握情况及其他需求调查表。3.最近3年《安全生产法律法规选编》。4.相关法律、法规及安全生产管理书籍。5.安全生产法律法规知识试卷。6.员工复工考试试卷、职工考试试卷。7.年安全生产引用的法律、法规及标准清单。8.安全教育培训计划。9.三级安全教育培训教材。

10.《职工三级安全教育卡片及试卷》。

11.车间安全教育台帐：新工、转岗、复工人员安全教育培训记录及试卷。12.班组安全教育培训记录及试卷。第五章：教育培训 相关制度：

1.识别与提高员工安全意识管理制度。2.培训需求识别管理制度。

3.安全生产学习、教育、培训管理办法。4.安全教育培训制度。支撑材料：

1.主要负责人、安全生产管理人员、专职安全员安全资格证书。2.安全生产法律法规选编。3.相关的法律、法规书籍。4.管理人员及职工复工考试试卷。5.车间安全生产例会纪要。

6.车间安全教育台帐：新工、转岗、复工人员安全教育培训记录及试卷。7.班组安全教育培训记录及试卷。8.班组安全生产日志、班前会记录。9.安全教育培训计划。10.安全教育培训教材。

11.职工三级安全教育卡片及试卷。12.安全生产法律法规知识试卷。13.安全标准化宣贯手册。

14.职工上岗后签订的“一对一”师徒协议。15.安全生产法律法规与其他要求调查表。16.安全标准化培训人员名单。17.安全教育培训工作总结。18.特种作业人员操作证。第六章：生产设备设施 制度： 1.设备设施管理制度。

2.设备设施技术使用与维护规定。3.机电法规。

4.高压配电室改造资料。5.质量体系认证书。支撑材料：

1.设备大、中修计划汇总 2.设备大修项目竣工验收报告 3.维检技改计划表 4.新设备采购计划汇总 5.采购设备明细表 6.设备管理检查情况 7.特种设备检验证书

8.特种操作人员技术等级证书

9.设备风险评价表（新设备风险评价表）10.氧气瓶合格证、乙炔气瓶合格证 11.氧气表、乙炔表检测合格证 12.专业检查检验设备登记表 13.检修记录 14.检查记录 15.交接班记录 16.设备管理台帐 第七章：作业安全 相关制度：

1.紧急撤离管理制度； 2.照明管理制度； 3.作业过程管理制度； 4.劳动防护用品管理制度。5.交接班管理制度。支撑材料：

1.安全检查记录。2.生产经营计划。3.会议纪要。

4.生产班组安全生产记录。5.安全教育台帐。6.生产班组班前会记录。

7.劳动保护用品生产商营业执照、生产许可证、产品检测报告。8.劳动保护用品发放标准。9.劳动保护用品发放记录。10.员工合理化建议表。11.特种作业证。第八章：隐患排查 相关制度：

1.安全检查制度。

2.安全检查信息收集、传递、处理和反馈机制。3.巡回检查制度。4.例行检查制度。5.专业检查制度。6.综合检查制度。

7.纠正与预防措施实施保障制度。支撑材料：

1.安全生产管理人员安全资格证书。

2.安监局下发现场检查记录、安全隐患整改指令书。3.安全科室综合安全检查纪要。4.专项安全检查纪要。5.安全员工作日志。6.防火安全检查整改记录。7.危险化学品安全检查整改记录。8.领导检查纪要。

9.生产车间消防器材巡查记录。10.供电设备安全巡视记录。11.配电室专项安全检查记录。

12.安全隐患整改通知书；安全隐患整改台账。13.罚款通知单。

14.上报各级主管部门的安全检查纪要。15.节假日安全检查纪要。16.车间自检自查情况汇报。17.春节期间安全防范措施。

18.有关安全标准化体系建设的会议纪要。第九章：危险源监控 相关制度：

1.危险源辨识与风险评价管理制度。2.风险评价制度。

3.关键任务识别与分析制度。4.任务观察制度。

5.强制性授权工作流程识别制度。6.人机工效管理制度。支撑材料：

1.重大危险源清单。2.危险源清单汇总表。3.安全现状评价报告。4.安全生产责任制。5.安全操作规程汇编。6.危险源与风险控制措施。7.化学危险品安全防范措施。8.职业健康检查结果评价报告。9.通风防尘现场检测报告、评价报告。10.作业现场职业病危害因素普查。11.职业危害因素清单。12.粉尘、噪音作业职工名单。13.各项应急救援预案。14.设备风险评价台账。15.设备改造、大检修记录。

16.专业检查或检验设备登记表、特种设备检验证书。17.关键任务清单。

18.安全生产管理人员安全资格证书。19.安全教育培训计划。20.事故处理资料。21.安全员资格证书。22.专职安全员工作日志。23.安全隐患整改通知书。24.罚款通知单。

25.安全生产先进评审资料； 26.优秀合理化建议推荐表。第十章：职业健康 相关制度：

1.职业危害预防制度。2.职业卫生管理制度。3.职业危害控制制度。

4.职业病危害因素监测评价制度。5.人机工效管理制度。6.劳动防护用品管理制度。7.急救药品管理制度。支撑材料：

1.安全生产管理人员安全资格证书。2.急救人员资格证书。

3.职工职业健康体检表（包括：上岗前、在岗期间、离岗时）。4.职工职业健康体检档案卡。5.职业健康检查结果评价报告。6.通风防尘现场检测报告、评价报告。7.化学危险品安全防范措施。

8.劳动防护用品管理规定及发放标准。9.劳保领用台帐、职工劳保用品领用手册。10.劳保用品发放记录。

11.职工工伤医疗费用报销记录。12.职工工伤待遇核准情况。13.职业危害因素清单。14.粉尘、噪音作业职工名单。

15.急救药品管理制度、急救药品登记表、急救处理办法。16.急救箱、急救药品、急救车辆（照片—现场检查）。17.清扫车、洒水车、洗浴室（照片—现场检查）。

18.隔尘、隔噪装置（照片—现场检查），劳动防护用品（照片—现场检查）。第十一章：应急救援 相关制度：

1.应急管理及响应制度。2.应急预案评审制度。支撑材料：

1.重大安全事故应急救援预案。2.各种专项事故应急预案。

3.上级领导及单位检查表；巡视检查表；企业日检查记录表；企业周报表；日常管理交接班记录；日常检查记录；交接班运行记录； 4.安全教育培训制度。5.岗位培训记录、考试试卷。6.作业工操作证。7.应急预案演习方案。8.应急演练培训记录。

9.应急演练记录（包括演练总结）。10.厂长安全资格证书。

11.安全生产管理人员安全资格证书。12.急救人员资格证书。13.急救人员任命书。

14.应急救援所备的资源情况，作业现场视频探头及监控（现场检查或照片）。

第十二章：事故、事件报告、调查与分析 相关制度：

1.事故事件报告制度。2.事故事件调查制度。

3.关于事故事件统计分析的规定。4.关于事故事件回顾的规定。支撑材料：

1.事故事件登记册。2.事故处理决定。3.急救处理登记册。

4.急救箱、急救药品、急救车辆（照片—现场检查）。5.安全生产管理人员安全资格证书。6.安全工作总结。

7.厂区安全专刊、宣传栏（照片）。8.事故事件统计分析表。9.职工职业健康体检表。

10.安全教育培训教材-包括往年的事故案例。11.安全生产例会纪要。12.车间安全生产会议纪要。13.班组安全生产日志。第十三章：绩效测量与评价

相关制度：

1.安全绩效管理制度。2.标准化系统内部评价制度。3.安全检查考核管理办法。

第三篇：工贸企业行业分类-标准化

冶金等工贸企业行业分类

按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011），冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸行业主要包括以下行业分类：

冶金行业：黑色金属冶炼及压延加工业。

有色行业：有色金属冶炼及压延加工业。

建材行业：包括建筑材料及制品、非金属矿及制品、无机非金属新材料及新型建材(主要包括新型墙体材料、新型防水密封材料、新型保温隔热材料和装饰装修材料四大类)四大门类，八十多个小类，1400多种产品。

机械制造业：主要包括制造业中的通用设备制造业，专用设备制造业，交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业等6大类47个中类185个小类的企业。

轻工业：主要包括制造业中的农副食品加工业，食品制造业，饮料制造业，皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业，木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业，家具制造业，造纸及纸制品业，印刷业和记录媒介的复制，文教体育用品制造业，橡胶制品业，塑料制品业等11大类59个中类123个小类的企业。

纺织业：包括制造业中的纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业和化学纤维制造业等3个大类11个种类31个小类的企业。

烟草行业：烟草制品业。

商贸行业：包括批发和零售业，住宿和餐饮业等2个门类4个大类25个中类100个小类的企业。

第四篇：工贸行业有限空间作业

第一章 工贸行业有限空间

第一条 有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，内部作业空间不足4米，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。

第二条 工贸企业有限空间的目录由国家安全生产监督管理总局确定、调整并公布。

第三条 工贸企业是本企业有限空间作业安全的责任主体，其主要负责人对本企业有限空间作业安全全面负责，相关负责人在各自职责范围内对本企业有限空间作业安全负责。

第四条 国家安全生产监督管理总局对全国工贸企业有限空间作业安全实施监督管理。

县级以上地方各级安全生产监督管理部门按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内工贸企业有限空间作业安全实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府对工贸企业有限空间作业的安全生产监督管理职责另有规定的，依照其规定。

第二章 有限空间作业的安全保障

第五条 存在有限空间作业的工贸企业应当建立下列安全生产制度和规程：

（一）有限空间作业安全责任制度；

（二）有限空间作业审批制度；

（三）有限空间作业现场安全管理制度；

（四）有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度；

（五）有限空间作业应急管理制度；

（六）有限空间作业安全操作规程。

第六条 工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:

（一）有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；

（二）有限空间作业的安全操作规程；

（三）检测仪器、劳动防护用品的正确使用；

（四）紧急情况下的应急处置措施。

安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。第七条 工贸企业应当对本企业的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账，并及时更新。

第八条 工贸企业实施有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案，并经本企业负责人批准。

第九条 工贸企业应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。第十条 工贸企业实施有限空间作业前，应当将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负责人应当监督作业人员按照方案进行作业准备。

第十一条 工贸企业应当采取可靠的隔断（隔离）措施，将可能危及作业安全的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开。

第十二条 有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。

未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前30分钟。

第十三条 检测人员进行检测时，应当记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息。检测记录经检测人员签字后存档。

检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。

第十四条 有限空间内盛装或者残留的物料对作业存在危害时，作业人员应当在作业前对物料进行清洗、清空或者置换。经检测，有限空间的危险有害因素符合《工作场所有害因素职业接触限值第一部分化学有害因素》（GBZ2.1）的要求后，方可进入有限空间作业。

第十五条 在有限空间作业过程中，工贸企业应当采取通风措施，保持空气流通，禁止采用纯氧通风换气。发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时，工贸企业必须立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。

第十六条 在有限空间作业过程中，工贸企业应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测。

作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。

第十七条 有限空间作业场所的照明灯具电压应当符合《特低电压限值》(GB/T3805)等国家标准或者行业标准的规定；作业场所存在可燃性气体、粉尘的，其电气设施设备及照明灯具的防爆安全要求应当符合《爆炸性环境第一部分：设备通用要求》（GB3836.1）等国家标准或者行业标准的规定。

第十八条 工贸企业应当根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程度，为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，并教育监督作业人员正确佩戴与使用。

第十九条 工贸企业有限空间作业还应当符合下列要求：

（一）保持有限空间出入口畅通；

（二）设置明显的安全警示标志和警示说明；

（三）作业前清点作业人员和工器具；

（四）作业人员与外部有可靠的通讯联络；

（五）监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；

（六）存在交叉作业时，采取避免互相伤害的措施。第二十条 有限空间作业结束后，作业现场负责人、监护人员应当对作业现场进行清理，撤离作业人员。

第二十一条 工贸企业应当根据本企业有限空间作业的特点，制定应急预案，并配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材。有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员应当掌握相关应急预案内容，定期进行演练，提高应急处置能力。

第二十二条 工贸企业将有限空间作业发包给其他单位实施的，应当发包给具备国家规定资质或者安全生产条件的承包方，并与承包方签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同中明确各自的安全生产职责。存在多个承包方时，工贸企业应当对承包方的安全生产工作进行统一协调、管理。

工贸企业对其发包的有限空间作业安全承担主体责任。承包方对其承包的有限空间作业安全承担直接责任。

第二十三条 有限空间作业中发生事故后，现场有关人员应当立即报警，禁止盲目施救。应急救援人员实施救援时，应当做好自身防护，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

第三章 有限空间作业的安全监督管理

第二十四条 安全生产监督管理部门应当加强对工贸企业有限空间作业的监督检查，将检查纳入执法工作计划。对发现的事故隐患和违法行为，依法作出处理。第二十五条 安全生产监督管理部门对工贸企业有限空间作业实施监督检查时，应当重点抽查有限空间作业安全管理制度、有限空间管理台账、检测记录、劳动防护用品配备、应急救援演练、专项安全培训等情况。

第二十六条安全生产监督管理部门应当加强对行政执法人员的有限空间作业安全知识培训，并为检查有限空间作业安全的行政执法人员配备必需的劳动防护用品、检测仪器。

第二十七条 安全生产监督管理部门及其行政执法人员发现有限空间作业存在重大事故隐患的，应当责令立即或者限期整改；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令暂时停止作业，撤出作业人员；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复作业。

第四章 法律责任

第二十八条 工贸企业有下列行为之一的，由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款：

（一）未在有限空间作业场所设置明显的安全警示标志的；

（二）未按照本规定为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。

第二十九条 工贸企业有下列情形之一的，由县级以上安全生产监督管理部门给予警告，可以并处2万元以下的罚款：

（一）未按照本规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的；

（二）未按照本规定对有限空间的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员进行专项安全培训的；

（三）未按照本规定对有限空间作业制定作业方案或者方案未经审批擅自作业的；

（四）有限空间作业未按照本规定进行危险有害因素检测或者监测，并实行专人监护作业的；

（五）未教育和监督作业人员按照本规定正确佩戴与使用劳动防护用品的；

（六）未按照本规定对有限空间作业制定应急预案，配备必要的应急装备和器材，并定期进行演练的。

第五章 附 则

第三十条 本规定自2013年7月1日起施行。

第五篇：XX县应急管理局工贸行业工作情况总结

XX县应急管理局工贸行业工作情况总结

2021年XX县应急管理局以全县工贸行业安全生产专项整治三年行动为主线，以市局、县局2021年重点工作为抓手，统筹计划考虑，重点开展并落实了安全生产大排查大整治工作、安全生产专项整治三年行动集中攻坚、重点行业领域重大事故隐患排查治理、双重预防体系建设及运行、企业标准化创建运行、驻点监管等工作。下面就以上工作落实情况总结如下：

一、深入全面开展安全生产大排查大整治工作，做到无缝隙，全覆盖。

根据省、市、县安全生产大排查大整治工作方案部署要求，局党组针对我县工贸行业实际情况多次召开扩大会议进行讨论研究，制定下发了《全县冶金等工贸行业安全生产大排查大整治行动实施方案》，与安全生产专项整治三年行动压茬进行、同步推进。期间共计召开五次企业主要负责人安全生产会议对大排查大整治行动进行再动员、再部署、再强调，参会企业两千三百余家次，全面动员部署开展安全生产风险隐患大排查大整治行动。采取的主要方式：一是企业分级、分岗进行自查自纠。企业主要负责人组织车间主任、班组长、全体员工分级，分岗带头进行自查自纠、立查立改，每天一汇总建立自查自纠台账，逐项落实整改，责任到人。每周将隐患台账及整改情况上报至属地乡镇街区安全生产监管部门，每两周形成自查自纠整改报告，并在企业公告。二是要乡镇街区对辖区内企业实施全覆盖检查，建立隐患清单，实行销号管理，发现企业隐患应查未查、应报未报、应改未改的，乡镇街区移交至县安全生产监察大队，县安全生产监察大队要依法在自由裁量幅度内顶格处罚，对企业大排查大整治工作形成有力震慑。三是局业务科室带领安全专家组成督查核查组，对各乡镇街区安全生产大排查、大整治工作实效进行督导检查，对标对表核查企业自查和各乡镇街区检查的情况，存在的问题现场反馈给乡镇街区主要领导，提出具体建议，措施，安排专人盯紧不放。四是县局每天安排两个监察中队及业务科室对各乡镇街区企业进行突击夜间检查，对发现的问题及时通报属地监管部门监督整改。我县工贸企业自查自纠900余家次，自查自改问题2300余条。今年以来安全基础科执法检查企业141家，聘请专家132人次，检查问题1398条，目前均已整改完毕。

二、全力抓牢安全生产专项整治三年行动集中攻坚行动，确保问题不反复。

为纵深推进全县安全生产专项整治三年行动，全力做好集中攻坚阶段各项工作任务，制定下发了《全县危险化学品及冶金等工贸行业安全生产专项整治三年行动集中攻坚方案》，要求严格落实乡镇街区属地监管责任以及落实企业主体责任。方案下发后，采取逐乡镇街区进行动员部署，切实将方案传达部署到每个企业。对于工贸行业隐患排查整治将分五个方面进行：一是开展安全生产大排查大整治隐患整治“回头看”攻坚，二是开展工贸行业“打非治违”攻坚，三是开展有限空间等重点领域隐患整治攻坚，四是开展工贸企业危化设施、地表污水处理设施及外包作业等专项治理攻坚，五是开展建材、冶金等行业领域淘汰落后产能攻坚。

三、突出抓好重点行业领域重大事故隐患排查治理工作，防范重大生产安全事故隐出现。

一是县局基础科对全县重点行业领域进行分行业、分岗位、岗位操作人数进行摸底调查，做到企业清、岗位清、人数清，拉出清单，制定措施。

二是县局印制工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准并向企业发放，要企业按照判定标准进行自查自改；三是执法检查，检查中发现存在重大隐患的企业，由属地监管部门监督企业立即进行整改；四是督导和随机检查，重点督导乡镇街区监管部门是否了解辖区内哪些企业存在重大隐患，哪些岗位存在重大隐患，是否安排专人盯防，是否对重大隐患采取了监管措施。

四、紧盯企业双重预防体系建设及运行工作，确保真建设，真运行。

一是狠抓双体系的持续改进和更新，按照《XX省安全生产风险管控办法》（省政府令X号）要求，重点对风险的辨识进行更新，管控措施是否切实有效，真正将风险的辨识和管控落实到一线岗位上，二是信息平台运行的98家企业，企业使用钉钉自助查分，通过微信群每周发送各企业的评分情况，县局进行分数统计，进行动态管理。

县局每季度不定期对双重预防体系运行情况进行督导检查和业务指导，对照评估标准逐项进行指导演练，督促我县企业进行隐患自查自改，深化隐患排查治理，形成安全生产长效机制。三是逢查必查双体系的运行，对不能正常运行的将依法进行处罚。

五、全面抓牢企业标准化创建、运行工作，切实打牢安全基础。

一是根据安全生产专项整治三年行动目标要求，针对我县工贸规模以上企业数量，拉出计划，拉出清单，制定切实有效地措施，召开乡镇街区应急办专职副主任会议进行部署安排，下达创建任务。

3月26日聘请安全专家召开了全县工贸企业主要负责人双重预防运行推进和安全生产标准化培训会议，全县XX家企业参加，对今年双重预防体系运行和标准化创建运行进行部署。二是指导检查，深入企业一线进行指导标准化建设和运行，三是执法检查，将安全生产标准化建设和运行纳入执法检查项目，对建设不认真、不积极、敷衍了事的企业将依法进行处罚。

六、强化驻点监管工作，加强对企业一对一指导帮扶。

根据省、市安全生产驻点监管工作方案部署要求，县局制定了工贸企业驻点监管方案，抽调一名副局长，一名工作人员组建驻点监管工作组，2月23日驻点工作开展以来，主要做了以下工作，1、对一鸣纺织、华宝食品、北京威顿玻璃三个企业聘请2位专家深入一线岗位查隐患，按照①企业落实安全生产主体责任检查要点表②涉案制冷工贸企业检查表③涉有限空间工贸企业检查表进行检查。对检查的问题专家出意见，限期整改复查。2、设立专门的驻点办公室，办公室设立驻点监管职责。3、不定时间，“四不两直”进行督导检查。4、4月29日带领专家王文录对一鸣纺织安全管理员，车间主任、班组长讲解如何落实安全生产责任制进行了培训，提高了企业管理层的安全意识和责任心。5、对三家企业全员安全生产责任制和隐患排查奖惩制度制定进行了指导帮扶，解决了企业全员安全生产责任制不完善，不全面，可行性不强的难题。6、严格按照8个百分百进行帮扶指导，7月9日组织全县涉氨制冷企业对华宝食品有限公司组织的综合应急演练进行观摩。

七、事故发生、监管原因分析

事故发生的诱因多方面的，一是企业的主体责任落实不到位，管理不严格，主要负责人的职责履行不到位，个别企业主要负责人不清楚自己的职责有哪些；二是大排查大整治工作不细致，不彻底，存在形式主义，企业只是将安全停留在口头上，没有真正落实到具体工作中；三是多数员工的文化素质较差、年龄偏大，安全意识不高，更不懂安全技巧；违章作业现象时有发生。四是安全监管力量薄弱，业务水平低，未能形成专业化、技术化的监管队伍。

八、下一步工作计划：

一是进行大排查大整治隐患整治“回头看”，对于安全生产大排查大整治行动已排查发现的隐患整改情况再复查再核实，确保真正整改到位。

对在“回头看”过程中发现的隐患，也要盯紧不放，及时整改。

二是开展工贸行业“打非治违”攻坚。

以新改扩建项目安全设施“三同时”制度履行、安全生产责任制及安全管理制度建立落实、等三年行动实施方案中列明的突出问题和违法违规行为为重点，持续开展“打非治违”活动。

三是开展有限空间等重点领域隐患整治攻坚。

深刻吸取近期事故教训，将开展一轮有限空间作业专项执法检查，集中攻坚期间对涉有限空间企业采取随机抽查的方式进行执法。

四是开展工贸企业危化设施、地表污水处理设施及外包作业等专项治理攻坚。

县局在2021年12月底前将对辖区内存在危化设施或地表污水处理设施的企业采取随机抽查的方式进行执法检查，要求乡镇街区要对辖区内存在危化设施或地表污水处理设施的企业实行全覆盖检查。

五是开展建材、冶金等行业领域淘汰落后产能攻坚。

加快产业转型升级，加快实施“机械化换人、自动化减人、智能化无人”工程。持续深化双重预防体系建设，督促企业建立健全风险分级管控和隐患排查治理制度，提升本质安全水平。