第一篇：2012年度卫生三下乡活动工作汇报
**社区卫生服务中心2012年度“三下乡”活动总结
今年以来，我中心紧紧围绕市委、区委的精神，广泛深入地开展 “三下乡”活动，在提升农村文明、普及科学技术、服务农民群众、充分发挥部门优势，精心组织，充分准备，积极开展卫生下乡送健康活动，着力解决农村医疗突出问题，满足农民群众基本医疗需求，加强健康教育，引导农民群众养成科学文明的健康生活方式，扎实开展送医送健康下乡和卫生宣传等活动，取得了良好实效。现将工作汇报如下：
一、加强领导 精心组织 深入开展卫生下乡工作
为确保卫生下乡工作的顺利实施，成立了中心下乡工作领导小组，制度了实施方案，采取主要领导亲自部署，分管领导具体负责，相关人员分工协作，充分发挥医务人员的主动性和积极性，为今年的卫生下乡活动提供了有力保障，具体负责组织实施卫生下乡工作。开展了行之有效的卫生下乡活动。先后组织3支医疗队，医护人员9人，接受诊治患者近25231人次。举办各类培训班12次，培训村级卫生技术人员296人次。在卫生下乡工作中，我们时刻以“三个代表”重要思想为指导，以务实的工作态度，扎实的工作作风，精益求精的技术深受群众的好评。
二、2012年度特色活动内容
（一）宣传活动
2月结合第59届“世界麻风病日”工作要求，我镇集贸市场展开了一场主题为“行动起来，消除麻风危害”的宣传活动。
3月3日第十三次全国“爱耳日”，根据《关于转发中国残联等十五个部委<关于开展第十三次全国“爱耳日”宣传教育活动的通知>的通知》，围绕“减少噪声、保护听力”活动主题，我中心开展了院内和院外的健康教育工作。发放宣传资料近300份，测量血压约100人，免费医疗咨询50人。
3月13日，中心团支部、防保医生来到思凡文华礼品城开展健康知识宣传教育工作，“内容广、人数多、力度大”是本次宣传工作最突出的特点。现场发放10余类1000多份宣传资料、1100枚安全套，展出板报一块，横幅一幅，接待咨询人员50余人，现场摸漏免疫预防未建卡儿童5人。
5月11日早上，团员青年同环境卫生条线人员来到**镇俞塘的民办小学，针对全校学生开展了一场内容丰富的饮水卫生——“点滴关爱在身边”健康知识讲座。
5月11日，**社区卫生服务中心在**俞塘小学开展一场“科学补碘，健康一生”的知识讲座。
6月20日，我中心于**镇科普文化广场举行了一场“肠道卫生人人讲，幸福安康家家欢”的宣传活动。现场通过悬挂横幅、摆放宣传版面和科普知识黑板报等形式进行肠道传染病的发病特点和防治措施的解释宣传。
“上海市婴儿视力筛查网络建设”是上海市公共卫生体系建设新三年行动计划之一，我中心在闵行区妇幼保健院的指导下，经过儿童医学中心视力筛查技术培训后，于9月1日正式启动婴儿视力筛查项目，建立起儿童视力三级筛查网络。
10月10日世界精神卫生日，我中心在科普广场开展设摊宣传，悬挂主题横幅，摆放主题黑板报，并向过往居民发放宣传资料，现场为居民测量血压、讲解老年人心理健康的重要性。
11月6日我中心在镇文广中心开展了一次中医保健养生的知识讲座。本次活动在区疾控中心的协助下，健康教育科王健老师及闵行区中医医院中医内科主任翁海文老师来到现场，为我们**社区居民带来了一堂精彩的健康教育讲座。
（二）义诊活动
11月时，是流动献血车第一次驶入**社区。我中心的医护人员在积极参与免费献血的同时也抓住时机进行义诊活动。分发宣传资料3000份，义诊测血压250人次。
（三）体检咨询
10月28日，我中心邀请中山医院的专家来一起给**镇星星村77名村民进行了一次高质量的体检服务。体检报告一出来，我中心再次邀请中山医院的专家前往**镇星星村活动室对参检村民进行了个性化、面对面的体检结果解释答疑活动。这次活动收到了当地村民的一致赞扬。
（四）社区讲座 今年为了配合家庭医生责任制工作的推进，中心主任亲自带队，到各社区进行家庭医生责任制工作讲座，用通俗易懂的本地话向居民解释家庭医生的服务内容和带给居民的便利。讲座内容得到了居民的一致欢迎。
三、2013年计划
今后，我们将不断总结经验，进一步加大卫生下乡工作力度，积极开展创建“健康村”活动，认真开展好经常性的有力度、有影响、有特色的卫生下乡活动，使卫生下乡成为常下乡、常在乡的工作，为提高全民健康素质，为实现卫生跨越式发展提供有力保障
第二篇：2012卫生三下乡活动工作汇报
2012年上半年卫生下乡活动工作汇报
泾川县卫生局（2012年6月28日）
为扎实落实《泾川县开展干部群众教育培训活动实施方案》（泾办发„2011‟173号）文件精神及县委李书记在全县冬季农村管理“六项活动”启动会上的讲话精神，紧紧围绕县十六次党代会确定的目标任务，在县委县政府的领导下，我局充分发挥部门优势，精心组织，充分准备，积极开展卫生下乡送健康活动，着力解决农村医疗突出问题，满足农民群众基本医疗需求，加强健康教育，引导农民群众养成科学文明的健康生活方式，扎实开展送医送药送健康下乡和卫生宣传等活动，取得了良好实效。现将卫生下乡工作汇报如下：
一、加强领导 精心组织 深入开展卫生下乡工作
为确保卫生下乡工作的顺利实施，成立了县卫生局卫生下乡工作领导小组，制度了实施方案，采取主要领导亲自部署，分管领导具体负责，相关人员分工协作，充分发挥医务人员的主动性和积极性，为今年的卫生下乡活动提供了有力保障，具体负责组织实施卫生下乡工作。开展了行之有效的卫生下乡活动。先后组织16支医疗队（其中乡镇卫生院13支，县级医疗单位3支），医护人员95人次，接受诊治患者近1万人次。举办各类培训班16次，培训村级卫生技术人员520人次。在卫生下乡工作中，我们时刻以“三个代表”重要思想为指导，以务实的工作态度，扎实的工作作风，精益求精的技术深受群众的好评。
二、强化培训 提升技能 卫生下乡成绩显著
为促进各医疗卫生的干部培训工作，卫生局把各单位人员进修、举办学术讲座、进行病案讲座等要求作为各医疗卫生单位目标考核的主要内容进行考核，为开展干部职工全员培训工作提供了组织保证。上半年共培训乡村基层干部职工2期526人次。并抽组业务骨干组建“三下乡”医疗小分队，携带B超机、心电图机等仪器赶赴我县乡村农户，到农家庭院为广大农民群众免费开展诊疗服务。积极开展送医、送药、送健康。深受广大农村居民民的欢迎，不但解除了农村居民民饱受疾病的痛苦，有减轻了他们的经济负担，同时也强化了农民卫生健康意识，使广大农村居民积极主动参与平时讲究卫生，改变陋习远离疾病的活动中来，使他们认识到只有健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中，更好的为社会主义建设服务，实现全面小康社会。
三、加大宣传 倡导健康 群众健康意识明显增强
将卫生局印编的《公众健康教育读本》、《慢性病防治手册》、《传染病防治手册》、《公共卫生知识宣传》、《新农合政策法规汇编》等书籍、资料免费发给农民群众。在开展义诊咨询时,重点宣传了与农民群众日常生活息息相关的健康生活方式、妇幼保健知识、母乳喂养的好处、新生儿肺炎的防治、流感的预防、食物中毒的抢救措施、地方病的防治、卫生惠农的有关法律、法规;发放各类健康宣传资料5类10万余份。使卫生下乡活动成为提高农民健康生活意识的有效途径和崭新亮点。积极开展义诊、健康咨询等服务工作，努力构建卫生惠农新平台，使卫生下乡活动取了良好效果。
四、以卫生常下乡为契机，扎实落实对口支援活动
为把“送医、送药、送温暖”活动引向深入，进一步加强农村卫生和医院建设并提高基层医疗机构服务质量和水平，提升基层医务人员的业务素质，更好地服务人民，我局今年来采取有力措施，完善了对口支援制度。具体采取以下三种形式，县城医生晋升主治或副高职称前对口支援乡镇卫生院工作一年以上；每所县级医院每年对口支援2所乡镇卫生院；乡镇卫生院医生每年下派到村卫生所上班不少于1个月，村级医务人员每周至少要到乡镇卫生院工作一天。今年上半年我局从县级医疗机构抽组9名业务骨干分别下乡到三个基层卫生院开展为期一年的帮扶带教活动；县医院、中医院、妇幼保健院充分发挥“传、帮、带”作用，帮助基层培训卫生专业人员36名，完成对乡镇卫生院“一扶二”的帮扶任务；乡镇卫生院完成对村卫生所“一扶二”的帮扶任务；继续开展“百名医务人员进万家送健康”活动。全面提高了农村卫生院和乡村医生的业务技术水平和综合服务能力。
五、积极落实医疗救助，减免特困户患者费用
发扬救死扶伤的人道主义精神是医疗卫生单位的神圣职责。通过“三下乡”活动，体会到了农民群众对县级医疗卫生服务的需求，县级医疗机构全部开通了绿色救助通道，公布了急救电话，开设了特困病床，为特困患者实行“两免一减”（免收挂号费，免收床位费、住院总费用减免15％）的优惠政策。上半年落实“两免一减”费用共计7653.9元，同时开展献爱心活动共捐人民币2.5万余元。充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使广大人民群众真正感到了党的关怀。
活动、三好一满意活动、“联村联户、为民富民”行动、效能风暴行动及推进廉政风险防范工作，积极开展“健康先锋”党建品牌创建；全力落实农村居民“十个全覆盖”，广泛开展“三创三送”活动，进一步加大卫生下乡工作力度，积极开展创建“健康村”活动，认真开展好经常性的有力度、有影响、有特色的卫生下乡活动，使卫生下乡成为常下乡、常在乡的工作，为提高全民健康素质，为实现卫生跨越式发展提供有力保障
第三篇：乡镇科技、卫生、文化“三下乡”活动工作汇报
中共土桥乡委员会
关于深入开展文化科技卫生“三下乡”
活动工作汇报
区委宣传部：
2009年土桥乡文化科技卫生“三下乡”活动，在上级部门的支持和帮助下，以丰富农村群众文化生活，开展医疗服务，实施科教兴国战略为主线，以推进农村经济结构调整和农业产业化为切入点，精心组织，深入扎实的开展文化、科技、卫生“三下乡活动”。使“三下乡” 活动路子越来越广，规模越来越大，成效越来越明显，农民越来越欢迎。解决了山区群众缺医缺钱看病的困境，丰富了广大群众的文化生活，促进了农村经济和各项社会公共事业的发展。“三下乡”活动以来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导，健全机制，把“三下乡”活动落到实处。做好文化科技卫生“三下乡”工作是解决“三农”问题的实际行动；是密切联系群众的最佳方式，体现党和政府对百姓的关怀，为此，乡党委始终把“三下乡”活动列入议事日程，作为一项重要工作来抓。一是加强组织领导，乡上成立乡党政办牵头，文化站、计生办、农业科、卫生院、团委、妇联等为成员的“三下乡”活动领导小组，明确职责分工，抽调骨干力量，组织协调“三下乡”活动，确保了各项活动的顺利开展；二是健全工作机制，坚持党委会专题研究“三下乡”工作计划和实施方案，对“三
下乡”活动进行安排部署，做到有计划、有重点、有特色的开展活动，同时加强对“三下乡”活动情况情况的考核，将“三下乡”内容细化量化到科室。乡属单位防止走过场、搞形式；三是营造浓厚的宣传氛围，乡党委政府办通过贴标语、挂横幅、发放宣传资料等形式，使“三下乡”活动家喻户晓，人人皆知，提升了活动的影响力和覆盖面。全乡共累计张贴标语90余条，悬挂横幅5条、发放宣传资料2600份。
二、统筹兼顾、分步实施，扎实推进“三下乡”活动。2009年，我们深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，认真落实科学发展观，围绕“创名城、建强区”的目标，将“三下乡”活动由集中变为常下乡。根据农村针对性的开展活动，努力在增加农民收入、丰富农民文化发展、引导农民养成文明健康的生活方式上下功夫，使我们的“三下乡”活动有声有色。
1、文化下乡。我们以“三个代表”重要思想为指导，坚持文化常下乡，努力扩大活动覆盖面，春节前夕，乡教育组组织系统教职工，不畏严寒，自带笔墨深入村组，为群众义务书写春联。乡计生办在街道设立宣传站，向过往群众发放避孕节育药具和资料，宣传计划生育政策，破除封建旧俗，树立婚育新风。2月27日。乡劳动保障所举办了“双法”培训班，参训外出务工人员300人。3月3日乡司法所、综治办、财政所在羊茂山农会上设置了1个司法咨询点、1个“家电下乡”宣传站，机制宣传法律法规和“家电下乡”有关政策。3月8日乡党委政府牵头，在土
桥初级中学举办了第一届“土桥杯”秦腔大赛，参赛演员36人，观看群众近1600人，丰富了群众文化生活。
2、科技下乡。乡农业科抓住开春黄金季节，开展科普之春活动，设置科技咨询点2个，组装科技宣传车巡回宣传7天，咨询群众1200人，印发各种科技资料2300份。以全乡经济发展为主题，以实际、实用、实效为出发点，力求做到“送技术必须新颖，引项目追求实用、增物资体现急需”，让农民通过“三下乡”活动真正得到实惠。开春来，我乡先后调动3名农业技术骨干深入辖区14个村，举办以杂果、反季节蔬菜、养殖业为主题的培训班72期，培训群众1360人，发放科技图书2100册，发放西红柿籽600包，地膜800公斤，同时乡上还为村上免费征订《陕西农民报》30份，通过学习培训，使全乡农业科技普及家喻户晓、人人皆知，全乡农民科技意识明显增强，形成了村组干部抓科技，养殖、栽植大户推科技，广大群众用科技的良好局面，达成了科技兴乡富民的共识，农民科技文化素质明显提高。
3、卫生下乡。乡卫生院按照党委安排积极开展各项活动。一是在集市上开展宣传各种疾病早期现象，使农民治病有认识，知道在发病时治病；二是送医下村。针对五保户、低保户及计划生育户在全乡比较分散，他们开展送医疗下村组活动，为五保户、低保户及计划生育户免费上门送诊，受到广大干群的好评；三是卫生院对村卫生所开展对口支援，技术指导，下乡巡回医疗，健康教育，防病治病活动，有效的解决了山区群众就医难问题，达
到了卫生支农的良好效果。
三、几点体会。
通过“三下乡”活动的深入开展，我们深深的感到开展“三下乡”是解决三农问题，促进我乡经济社会全面提速的重要途径。要想推动经济发展，构建社会主义和谐社会，必须做好以下几个方面的工作。
一要深化认识。从实践“三个代表”重要思想的高度从贯彻十七大、十七界三中全会精神的高度，从建设社会主义新农村，提高群众整体素质的高度，充分认识“三下乡”的重要意义，切实转变观念，树立长期作战思想，以实际行动为推进农村经济发展和社会进步做出更大的贡献。
二、更贴近实际。就是把“三下乡”活动同党在农村的各项政策结合起来，同调整产业结构、提高农民收入结合起来，同提高农民素质，建设新农村结合起来，关心和帮助最需要的人，多为群众办好事、办事实。
三、要健全制度。要使“三下乡”活动进一步规范化、制度化、在定期“送”，常年“下”的同时，在建设“建”字上下功夫、下大力气帮助农村建设文化室、卫生所等基础设施；在“用”字上下功夫，下大力气引导农民学文化、用科学、讲卫生；在“教”字上下功夫，注重抓教育，抓培训，培养一批高素质农村文化科技骨干。要带着感情，特别是坚持雪中送炭，帮助那些最需要帮助的人，把党和政府的温暖送到群众心坎上。
总之，开年来我乡的“三下乡”活动取得了一定成绩，初步实行了由乡镇主导向社会广泛参与的转变；由注重数量规模向注重效果的转变。活动深入民心，受到群众欢迎。同时，在开展“三下乡”活动中也存在许多不足。主要是资金限制开展活动的规模不够大，影响不够深。但我们坚信，在各级部门的帮助和支持下，在全乡干部的共同努力下，我们的“三下乡”活动将更加深入，更上一层楼。
二〇〇九年三月十八日
第四篇：2007-08三下乡工作汇报
技术帮扶 百业兴旺
高邑县2007--2008“三下乡”工作总结
2007年以来，高邑县委、县政府认真贯彻落实全省“深入农村、服务农民”动员大会精神，由宣传部牵头，协调有关部门组织开展了专业技术人员“进万村兴百业”活动。2007年8月底隆重召开了动员大会，市委宣传部耿震环副部长、县委副书记冯喜英同志出席大会，并作了动员讲话。以县两办文件，转发了县委宣传部等十部门《关于组织开展百名专业技术人员到村入户进企业帮扶活动实施方案》。全县100名专业技术人员肩负深入农村、服务农民、建设社会主义新农村的历史责任，开始了为期四年的科技帮扶、支农兴业活动。
高邑县“进村兴业”活动开展近两年来，取得了突出成效，受到帮扶村群众的好评。全县共确定帮扶对象98个，覆盖了35％的行政村，培训农民三万余人次，提出合理化建议350多条，解决生产生活难题230多件，推广新技术、新品种30多项，注册商标12个，建成无公害农畜产品基地35个，扶持、带动各类投资5800多万元，推动了科技进步，壮大了农村经济，加快了社会主义新农村建设步伐。专业技术人员帮扶活动先进事迹多次在省市级新闻媒体，乃至中央电视台新闻联播中刊播。2008年8月，高邑县代表石家庄市迎接省督查组检查，受到了省市委宣传部有关领导的充分肯定。
一、领导重视 目标明确
县委、县政府高度重视“进村兴业”活动，县委常委会、县政府常务会议先后进行了专题研究，并成立了由县委副书记冯喜英任组长、县委常
委、宣传部长何兴旺、县委常委、政府副县长袁丽华、副县长徐志峰任副组长，各帮扶单位一把手为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，由宣传部一名副部长任办公室主任，具体负责组织协调工作。同时，强化督导考核，由宣传部、组织部、文明办、劳人局和9个职能部门组成联席会议，定期调度安排全县的“进村兴业”活动。领导小组每半年听取一次各部门一把手汇报，不定期到基层调研，从而确保了活动的顺利进行。
“进村兴业” 是三下乡活动的新形式，为找好切入点，帮扶活动领导小组结合全县“十一五”经济社会发展规划和县委政府中心工作，在充分调研的基础上提出了重点帮扶内容。主要有：无公害农畜产品基地建设；农村专业合作社建设；沼气工程和法桐基地建设；农村文化大院建设；全县建陶企业技术进步、产品升级；搞好联村饮水安全工程，发展农村节水灌溉；改革中小学教育模式，强化素质教育；加强乡村卫生院、村卫生室建设，改善群众就医环境。
二、多措并举 扎实推进
开展“进村兴业”活动，关键是专业技术人员要有强烈的事业心、责任感。为充分调动他们的主动性和积极性，高邑县了采取了一系列符合实际、有力可行的新举措、硬办法，切实保障全县帮扶活动稳步推进。
一是建立电子档案，实行动态管理。对100名帮扶人员工作情况和帮扶项目，建立台帐，把帮扶人员的目标责任、帮扶内容、帮扶方案、帮扶目标等列为台帐监督内容，每季一调度、半年一评估、一年一考核，一年一调整，形成了一套工程式推进、台帐式监督、绩效式考核的活动管理模式，确保各阶段工作有序开展。
二是用足用活激励保障机制。为充分调动专业技术人员的帮扶积极性，县委宣传部结合有关部门，出台了《高邑县专业技术人员进村兴业帮扶活
动激励考核办法》，对成绩突出、表现优秀的，政治上推荐提拔、工作上重用、经济上奖励、评职上优先、评优上加分。对成绩平平，或不能按时完成阶段任务的进行通报批评、诫勉谈话乃至换人调位。激励机制既激发了帮扶人员为民办实事的热情，也使一批优秀专业人员脱颖而出。科技局副局长吕丽敏作为帮扶服务团的团长，因工作扎实，成绩突出，被提拔到县工会担任主要负责人，县医院内科主任王为社因帮扶成效显著，业务能力强，被提拔为县医院副院长。两年来，全县有15名帮扶人员得到提拔重用，19人晋升为中级职称，8人被评为县拔尖人才。
三是树立典型，示范带动。农牧局高级农艺师杨书清，针对后哨营村蔬菜生产科技含量低、产品质量参差不齐，市场组织程度低，缺少名牌支撑的不足，大力推广无公害蔬菜生产新技术，先后邀请省蔬菜所、植保所专家到该村举办了四期培训班，推广黄板诱杀、防虫网、地膜节水降湿、秸杆生物反应堆等7项新技术，蔬菜生产全部达到无公害标准，并组织菜农成立了蔬菜专业合资社，注册了“哨营牌”商标，目前全村有温室360座，种植两个棚的占60％，种植3个棚的占20％，棚效益均在3万元以上。自07年至今，该村新建36座二层楼房中，有27座是大棚户建起来的。该村还流传着这样一句话：“一个棚建平房，二个棚盖楼房，三个棚轿车忙。”为树立榜样，我们每年在全县宣传工作会议上都表彰一批帮扶人员先进典型，并通过他们激励全县帮扶人员用先进文化培育新型农民，用现代技术改造传统产业，用科学发展观引领农村发展。
四是项目带动，多办实事。高邑县在落实帮扶活动过程中，为彻底解决资金不足、载体少的制约，把帮扶工作与承担课题、承担项目、承担工程相结合，积极创新载体，通过项目帮扶推动活动开展。如：“节水型社会农村示范项目”、农村沼气工程、标准化奶牛场建设、素质教育工程、3
法桐基地建设、村级卫生室标准化建设等项目。两年来，高邑县专业技术人员先后实施帮扶项目三十余项，争取资金设备3580多万元，不仅给农村带来了新技术，而且还解决了新农村建设中资金不足的问题，确保了“进村兴业”活动扎实开展。
三、技术帮扶 硕果累累
1、提高了农村公益设施建设水平，让群众得实惠。
技术人员到村入户进企业活动，是一项为人民群众谋福利的民生工程，为此，我们从加强农村公益设施建设入手，筛选了一批群众反映强烈，亟待办理的问题，如饮水安全、卫生室建设、中小学生素质教育、文化娱乐等，力求从根本上破除制约农民群众生产生活质量提升的瓶颈。水务部门技术人员，围绕解决全县农民饮水难和水质安全问题，多方筹资479万元，在我县西堤、秦留村、营儿分别建起了三座联村水厂，彻底解决了附近13个村万余村民的吃水难问题；卫生部门技术人员在村级卫生室标准化建设上，积极引进设备，加大对从业人员培训力度，使昔日卫生室“看病老三样”、人员不专业的尴尬局面得到有效扭转，如连留村卫生室配备了B超机、心电图仪等现代化设备。让农民“小病不出村，大病找名医”的愿望变成现实。教育部门技术人员，以“送优质教育到农村”为目标，以“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，不断提升校园文化建设水平，先后争资金引项目达500多万元，提高了学校的硬件建设，创新了教学模式，为群众提供了优质教育服务。文体局技术人员创作的《仨亲家》、《刘姥姥看交通》等文艺作品获得市级奖励，帮助东关村进一步完善“赡养公示制”有关制度，其做法在全县得到了推广，在省市报刊、电视台上进行了集中报道。
2、提高农村经济实力，壮大农村特色产业。
近年来，蔬菜、林果和养殖业逐渐成为我县农业的三大支柱，但是由于信息、资金、技术的不足，使这三个产业，没有自己的品牌，没有形成一条完整的产业链条。为此，我们以科技帮扶为抓手，狠抓资金帮扶和技术培训等工程，突出无公害农畜产品基地建设、品牌认证、专业合作社建设等，使三大产业在经营理念、专业化生产、品牌运营等方面进一步适应了现代农业产业化经营的要求，成为我县农民增收致富的特色产业。先后帮助北方花卉公司建成了北方最大的一品红生产基地，帮助东方园林公司发展桐粮间作3000多亩，帮助秦留村36户农民成立了“高邑县绿隆银杏合作社”。金世纪园林公司生产的“金世纪李果”在参加“北京奥运会推荐果品”评选活动荣获一等奖，并被授予“中华名果”称号，之后通过技术帮扶又成功研发生产果酒系列产品，拉长了产业链条。后哨营村在“黄瓜吉尼斯月季大赛”评选活动中，“哨营牌”黄瓜被评为全省第二，寺家庄菜农单金发培育的单株蔓长达30多米，日产量2.6公斤的“黄瓜树”还进入了最后评审范围，这些都有力提升了我县农产品品牌质量和市场声誉，每年可为菜农增收2000多万元。
3、提高企业效益，增强企业发展后劲。
面对当前严峻的经济形势，我们从提升企业核心竞争力入手，充分发挥科技、教育等部门优势，与景德镇、佛山等全国知名建陶基地建立长期联系，成立了建筑陶瓷生产力促进中心、质量检测中心，达成了建陶人才培养协议，两年来共有30多名学员赴景德镇陶瓷学院深造。力马陶瓷公司立足产品提档升级，积极开拓市场，实施品牌战略，研发生产聚晶微粉抛光砖系列产品，荣膺省级名牌产品，建成了亚洲最长的高档地板砖生产线，增强了企业的规模效益，有力提升了产品市场占有率。为引导全县工业企业做好节能减排工作，有关技术人员依托我县力马煤化工新能源项目，深
入到锌业园区企业宣传发动，解疑释惑，建立了新能源推广服务中心和质量检测站，为企业完成煤改气工程排忧解难，目前，我县所有锌业企业均已用上清洁能源，企业实现了经济效益和社会效益的双赢。
在抓好“进村兴业”活动的 同时，每年两次三下乡集中行动已经形成我们的品牌，让广大农民在更加宽广的范围得到了更多的帮助，在第一线为农民解决了很多实际难题，受到广大农民的热情欢迎。今后我们要进一步调动职能部门的积极性，用科学发展观引领工作，在转变作风和加大项目帮扶力度上做文章下功夫，把引进项目、课题、工程作为技术帮扶的主要载体，真正实现课题式设计、项目式管理、工程式推进，进一步转变农民经营观念和农村发展方式，为建设省会南部交通枢纽，实现绿色生态高邑，实现三年大变样的宏伟目标作出新的更大的贡献。
第五篇：2006农业科技三下乡工作汇报
金川区农牧局
关于2006年农业科技“三下乡”
工作情况的汇报
今年以来，我局科技“三下乡”工作始终坚持以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会以及中央、省、市农村工作会议精神，以服务“三农”为根本宗旨，以实施新型农民科技培训工程为载体，以提升农民科技文化素质为目标，按照区委、区政府科技“三下乡”工作的总体要求，精心组织，认真部署，深入开展了农业科技培训下乡活动，有力的促进了农业和农村经济持续快速健康发展。现将工作情况汇报如下：
一、农业科技培训情况
结合农业科技下乡有利时节，按照因地制宜、服务产业、注重实效的原则，以职业技术学校、农业广播电视学校、田间学校、科技园区、信息网络为载体，充分利用农闲时间，组织农业、林业、畜牧、草原、农经等专业技术干部，对全区27个行政村的青壮年农民、农村妇女、后备农民以及农村科技致富带头人及种养大户等通过技术讲座、现场指导、个别咨询等多种形式开展了农业科技知识培训，受到了良好的效果。截至目前，共举办各类培训48场（次），印发各类宣传资料6800多份，参训农民达5200人（次）。其中：种植业技术培训2180人（次），养殖业技术培训1290人（次），退耕还林技术培训840人（次），沼气实用技术培 1
训980人（次）。按照优势产业布局，采取分组、分片培训的办法，有针对性地开展专业培训，共举办农业标准化培训班1场（次），对两镇村干部及生产基地的种植大户进行了农业标准化生产知识培训，培训人员250人，编制发放无公害生产技术规程1500多份；举办春耕备耕农业技术培训班3场（次），培训农民1264人（次）；在示范点举办新品种实验示范培训班3场（次），培训农民243人；举办保护地蔬菜病虫害防治培训班2场（次），培训农民873人；积极配合“甘肃省万名科技人员下乡活动”，共走访农户300户，培训农民1270人；举办绵羊人工授精技术培训班1场（次），培训绵羊人工授精技术人员16人；举办沼气职业技能鉴定培训班，培训沼气工180人；举办种子法律法规培训班1场（次），培训人员128人。同时，坚持“用好现有人才，引进有用人才，培养后备人才，提高全员素质”的原则，多方协调，通过送出去培训、请进来讲学、结对子培养等多种形式，积极开展了基层干部、专业技术人员的培训，不断优化现有农业人才的知识结构，壮大农业科技人才力量。截至目前，全区共举办农业专家专题讲座5场（次），培训专业技术人员132人（次），培训基层干部352人（次）。
二、采取的措施
（一）加强组织领导，全力组织实施。为了防止在工作中存在领导不到位，认识不明确，措施不得力，重点不突出的问题，避免工作流于形式，形成扑下身子抓、脚踏实地干、全力以赴教的良好氛围，我局重点在形成工作整体合力上下工夫，成立了以局长为组长，主管局长为副组长，各场站负责人为成员的农业科
技培训工作领导小组，制定了各场站参与科技培训的具体职责，着力构建程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，充分发挥各站的职能作用，密切配合，协调运作，使全局上下始终做到思想上有位臵、工作中有盘子、实践中有路子，初步形成了党政领导亲自抓、各站负责人具体抓，协调作战，齐抓共管的工作格局。
（二）把握培训重点，提高培训效果。坚持从我区农业和农村的实际出发，结合近几年农业生产中存在的突出问题，从培育主导产业、调整优化结构目标出发，围绕我区重点发展的六大产业建设以及特色农业、优势产业、生态农业发展的需要，开展农业生产经营和产业化生产中的关键技术培训；围绕提高农业科技含量和农民生产技术水平，开展农业新品种、新技术培训；围绕提高农产品市场竞争力，开展农业标准化、无公害生产技术培训；围绕提高农民市场适应市场的能力，开展市场经营管理知识培训；围绕提高农民法律意识，开展农林牧业法律法规和有关政策培训。同时，根据情况，搭配讲授发达地区在农业科技试验、示范、推广方面的一些前沿科技成果和技术，开拓了农民的视野和致富思路。
（三）总结培训经验，创新培训方法。在总结以往培训经验的基础上，侧重在培训思路和培训方法上力求有所创新。坚持分类指导、分层施教的原则和方法，对镇一级的农业技术人员以讲解教材为主，辅以必要的集中授课和讨论；对村一级农业技术员
和科技示范户，由专兼职教员以讲课的形式，进行深入浅出、通俗易懂的辅导，并组织参观和现场示范，进行必要的现场技术指导；对村级文化程度较低的农民，根据实际情况，采取集中授课、现场观摩、试验示范，并辅以大量的影象、图片，增加培训的直观性。同时，还深入田间地头进行现场咨询、提问解答和探讨实际生产中的技术问题，排忧解惑，做到理论与实际的有机结合，确保培训收到实效。
（四）加强目标管理，保障任务落实。在科技培训过程中，我局坚持实行一把手负责制，分级负责，目标管理，制定了积极的奖励政策，严格奖惩制度，把培训任务完成情况与行政人员的晋升、技术人员的职称评聘结合起来，切实加大工作力度，增强工作责任性，有力地促进了农业科技培训工作的顺利进行。
三、存在的问题
1、培训经费紧缺，在聘请高水平专家教授、征订培训教材、配套培训设施、开展技能实践方面资金有限，科技培训工作开展难度较大。
2、培训师资力量薄弱，教材编制水平有限，培训设施、示范基地等配套条件较差，影响了培训效果的提高。
3、科技人员相对紧缺，知识结构相对老化，难以适应新世纪、新形势下农业科技培训工作的需要。
四、今后的工作打算
一是进一步加强领导，提高认识，把科技培训工作贯穿到整个农业和农村经济工作的全过程，积极争取农民科技培训工程项目，以项目为载体，不断创新工作内容和组织形式，提高科技培训工作的实效性。
二是继续加大科技扶贫战略的实施，帮助搞好科技扶贫项目、技术推广与利用，扩大科技培训的内容和范围，扶贫扶志、帮扶帮智，从源头着手，切实提高帮扶农民的科技素质，全面帮助农户科技致富。
三是强化科技服务，分类施培、分层施教，采取科技培训强素质、外出学习开眼界、调整结构理思路、政策扶持促发展等措施，引导广大农民进一步转变观念，提高素质，尽快成为种植、养殖、加工、营销能手和发展农村经济的带头人、明白人。
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