2014年公卫服务工作汇报

第一篇：2014年公卫服务工作汇报

2014年上半年基本 公共卫生服务工作汇报

我中心在上级卫生部门领导下，认真贯彻落实辽源市下发的各种基本公共卫生服务文件要求，坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善了服务功能。通过全中心广大医务人员的共同努力，2014年上半年公共卫生服务工作情况汇报如下：

我辖区服务人口为45742人，2014年累计建档达到29190人，新建档案330人，累计建档率64%，电子档案录入24074人，电子建档率53%，老年人健康管理4757人，免费体检3846人，体检率73%，进行主题宣传活动次数6次，健康教育讲座次数6次，发放资料5883份，健康教育咨询人次数2096，健康教育人次数316人次，健康教育宣传栏2个，更新次数6次。0-6岁儿童健康管理人数315人，系统管理105人，新生儿访视12人；孕产妇健康管理人数12人，产后访视12人；已建立预防接种人数373人，规划疫苗接种人次899人次，强化免疫接种人次943人次，二类疫苗接种人次778人次；慢病累计管理人数是2603人，高血压健康管理1176人，规范管理1118人，糖尿病健康管理474人，规范管理450人。重性精神病登记建档累计124人，规范管理123人，传染病登记、报告9人，结核管理4人。

目前存在的问题：

1、辖区居民认识不足，进社区建档、宣传、随访等工作有一定的难度，希望政府能够参与宣传。

2、由于我中心辖区位置偏远，交通不便，给建档、随访等工作带来不便，先锋社区卫生服务中心

2014年7月10日

第二篇：2012公卫工作汇报材料

XXX基本公共卫生服务项目

工作汇报

国家基本公共卫生服务项目工作我镇于2009年正式启动，项目工作运行近4年来，我们依照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作，我镇国家基本公共卫生服务项目的各项工作已全面展开，并取得了好的成绩。为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作，现将我镇开展国家基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：几年来我们严格按照基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作考核、奖罚制度，提高了项目实施责任人的工作责任心、积极性，为我镇今后取得的良好成绩打下了基础。

主要工作成绩

一、加强领导，成立机构，制定方案。

我镇成立了国家基本公共卫生服务项目工作领导组，领导组成员做了具体分工。成立了公共卫生服务项目办公室，有固定的办公地址，并有相应的办公设施，制定了切实可行的工作方案。

二、健全制度，严格培训，规范行为。

制定了项目管理的各项制度和明确了各个项目责任人，各种制度上了墙，并组织有关人员认真学习。同时组织本院及村卫生站有关人员，就《国家基本公共卫生服务规范》的内容进行了多次培训，培训采取老师讲课和现场模拟填表的方式，通过培训，使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

三、国家基本公共卫生服务项目健康有序运行。

1、建立居民健康档案

国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们组织各村以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，全镇22173人，截止目前累计已经为 17979人建立了居民健康纸质档案和电子健康档案，建档率达到81%。

2、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容通过进村宣传，为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，乡、村两级设置健康教育专栏15块，版面更新每年6次以上，开展公众健康咨询活动每年9次以上，举办健康知识讲座每年12次以上。通过各项目实施单位的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，具备了《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。截至目前，儿童累计建立接种卡、证1606人，每月定时发放接种通知单。按要求完成季节性疫苗、各类强化疫苗

接种工作，多次得到上级的肯定和表彰。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

4、传染病防治及突发公共卫生事件报告和处理

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人进行治疗管理，配合专业机构治疗管理结核病人23例。近几年来无重大的疫情及突发公共卫生事件发生，为传染病的防控起到了积极的作用。

5、儿童保健

为全镇1185名0—6岁婴幼儿建立健康档案，免费发放儿童保健手册1158 册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。新生儿访视率、儿童保健系统管理率分别达90%、88%。

6、孕产妇保健

按照规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和3次产后访视。对孕产妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

7、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。全镇65岁以上老年人1953 人，截止目前，已为1670位

老年人建立了健康档案，建档率 85.5%，通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前共计高血压筛查 5000余人次，已登记管理高血压患者520人，免费测血糖 4800人，登记管理糖尿病患者23人，筛查出高危人群 59 人。登记冠心病人 25人，慢性阻塞性肺疾病病人12人，肿瘤病人 16人，脑卒中病人 41人、残疾人 178人。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。筛查精神异常人员 35人，确诊后管理27人、2人失访。

10、卫生协管工作

加强行业安全活动管理。每年我院协管员协同片区执法人员对辖区内所有监管对象实施卫生监督检查，发现问题立即指出，责令限期整改，对顽固不化者，给予教育，实在不改正者，依照有关法律法规进行严厉处罚。通过监督指导，我镇医疗卫生、公共卫生等都较以前有很大改进。

四、加强督导、相互交流，共同提高

项目工作开展以来，各级领导对此项工作十分重视，县卫生局组织人员多次对项目工作进行了督导。

五、重大公共卫生服务项目同步进行

重大公共卫生服务项目在我镇也正常开展，截止目前，全镇共为育龄妇女免费服叶酸 659 人次，孕产妇“三病”筛查 647 人。

目前存在的主要问题：

公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1.三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用。2.各项目责任人虽然都比较积极地开展了公共卫生工作，但也发现对村卫生站的指导力度不够，未起到有效的指导和督导作用。3.工作力度有待加强。公卫科整体业务知识不够全面，缺乏主动性，主要表现在：冠心病、肿瘤病人、脑卒中病人发现过少、管理缺乏。重性精神疾病病人管理有待进一步规范。

下一步工作安排：

1、健全工作机制，强化工作职责。加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

2、加强村医业务指导，完善考核制度。根据工作要求要做好对辖区村卫生站医生的业务指导工作，提高档案资料的质量.3、对村卫生站的慢性病管理、老年人健康管理、0-36个月儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作加强专项督导。

4.进一步规范工作流程，明确工作目标、提高工作效率。

5、加大宣传力度，提高健康意识。要结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。促使全镇居民都能知道自己能享受到哪些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。

XX中心卫生院 2012年10月

第三篇：2010公卫工作汇报

洞阳镇公共卫生工作总结

在市卫生局和洞阳镇政府的正确领导下以及全体医务人员的共同参与，根据本地的实际情况，积极稳妥的开展了各项公共卫生工作。现将2010公共卫生工作总结如下：

一、基本情况

辖区企业68家，宾馆6家、大小餐饮店118家、公共场所36家、单位食堂66家、学:校食堂12家、建筑食堂12家、餐饮摊贩60余家。

二、疾控工作

1、传染病防治

利用网络、分发宣传单、出动宣传车等措施，宣传各类传染病的防控以及预防措施。

2、计划免疫工作

全镇0—6岁儿童数为2786人，五苗全程覆盖率97.5%以上,五苗接种及时率达92%以上,并做到了人、证、卡、网四相符，建卡率、建证率及人卡证相符率均达100%。于9月份开展麻疹强化免疫工作，共接种人数1978人；10月份开展了流感疫苗接种，接种人数达2000余人；12月份开展糖丸强化免疫工作，接种人次1851人。全年完成疫苗接种费30余万元。

三、妇幼卫生工作

今年7月份组织进行了儿童体检，其中辖区内儿童体检2060人。通过检查分析，查出体弱儿132人并对查出疾病的儿童进行了全面治疗与追踪。2009年10月—2010年9月，辖区内孕产妇数459人，活产数464人，产前检查459人，产前检查率达100%，系统管理率100%。住院分娩率达100%。产后访视451人，产后访视率达95%。于4月份组织辖区内妇女进行防癌普查活动，体检达828人查出患有妇科疾病数571人。

四、卫生监督工作

在洞阳镇政府及卫生监督所精心组织下，会同食安办、工商、城管、卫生等部门，有条不紊的开展了各类卫生监管工作。

1、办证情况

今年对辖区内餐饮店、单位食堂、建筑食堂、餐饮摊贩、学校食堂、公共场所进行了全面摸底。共对118家餐饮行业进行了建档归类。做到了底子清楚、情况明了。今年新办餐饮许可证16户，从业人员体检4600余人次，共查出了36人不能从事食品药品生产经营工作，均下发了书面通知调离岗位。全年完成体检费用30余万元。

2、餐饮业专项整治工作

遵照市卫生监督所的统一部署，由政府食安牵头，对辖区内所有餐饮业、单位食堂开展了4次专项整治行动，重点对无证生产经营及卫生条件差的单位进行了清理整顿。整治期间，取缔了2家无证餐馆，达到了预期的效果。并利用6个晚上时间对辖区所有的夜宵店进行了整治

3、公共场所专项整治工作

全年对辖区内公共场所进行了2次专项整治工作，通过2次的清理整顿，有效地规范了公共场所卫生情况。

五、职业病防控工作

辖区内职业危害较大的单位有30家，全面配合市卫生监督所及市CDC开展了职业危害因素企业的摸底调查，提出了整改意见，并对企业内接触危害因素的工作人员进行了体检。

六、农村家庭聚餐监督工作

全年辖区内大型家庭聚餐112次，对每次聚餐都进行了上门指导并做好登记备案，写出了卫生监督文书且均提出了整改措施。

七、精神病防治工作

辖区内精神病人已在诊疗人数105人，死亡2人，失踪2人，外出打工1人。其中100人于单月份3号在我院治疗及体检。今年共建精神病人档案76人。

八、存在的问题

由于地处工业园开发区内，流动人口较多，掌握各类讯息不及时，加之，目前监督体制没有完善、人员少、经

费少、无执法权、事情较多等不少客观原因，致使公共卫生工作开展不均衡。

洞阳镇卫生院

2010年11月19日

第四篇：2017中医药服务公卫整改方案

先锋街道社区卫生服务中心 2016中医药服务工作整改方案

根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》中医药健康管理服务规范及区政府对基层医疗单位绩效考核方案的文件要求，由区卫计局牵头组织专业机构进行了督导检查，对中心公卫工作即有肯定的方面，同时也发现很多不足之处，为了中心今后公卫工作能有更好的成绩，确保公卫各项工作平稳有序开展下去，针对督导中医药健康管理服务规范工作中发现的问题特制定如下整改方案：

一、工作要求

严格按照国家基本公共卫生服务规范（第三版）及区卫计局《关于印发〈雁峰区2017年基本公共卫生服务工作实施方案〉的通知》文件要求，按时、按质、按量完成各项工作任务，不断提高服务质量，有效促进基本公卫工作的顺利开展。

二、存在问题

1.老年人中医体质辨识纸质资料病人未签名。

三、整改具体措施及责任人

针对老年人中医体质辨识病人未签名情况，中医管理人员马露露在病人拿走纸质资料时，准备一个登记本填写好病人的基本信息以及体质辨识结果让病人签名以备上级部门检查。

责任人：马露露

2017年1月5日

第五篇：定远基本公卫服务情况汇报

求创新，稳推进，严监管，重实效

——定远乡卫生院公共卫生服务工作汇报

（2017年11月）

定远乡基本公共卫生服务工作，在上级业务主管部门精心指导下，院领导高度重视，公卫办人员全身心投入，围绕“做实、做细”的总基调，积极探索，创新思路，强化正向激励和负向约束，各项工作稳步推进。在实际工作中，我们探索出一些适合我乡实际的管理办法，较好的完成了公共卫生服务的各项任务。现将有关情况汇报如下：

一、招募村医 补齐短板

近年来，我院针对辖区乡村医生年龄偏大，视力模糊，对电脑、网络等新事物接受较慢，档案信息电子录入操作困难，以及乡镇卫生院人员短缺等实际，我们积极借鉴县卫计委公卫办转发的《河南医药卫生报》2016年7月2日刊登的山东省邹平县好生卫生院招募片区村医集中管理电子档案的作法，认真策划，招募村医充实到基本公共卫生服务的监管、督导、指导、培训中来。

一是招募公卫办人员。经院委会研究，从全乡村医中选聘业务熟练，工作积极，责任心强的两名乡村医生来院公卫办办公，专门负责全乡的公共卫生服务工作的监管、督导、指导。对业务不熟、电脑系统使用困难的村医，现场指导，悉心帮助，协助他们完成相关健康管理、随访服务等工作。

二是招募片区村医。根据多年村医的工作情况，我们从全乡村医中选拔4名片区村医，把辖区公共卫生服务工作分成东南西北四个片区，分别由片区村医分片负责。片区村医的主要职责是所辖片区村医的培训、指导、督导、档案的监管及质量考核等工作；片区村医的招募：根据多年村医的工作能力、业务水平、责任心、对电脑的熟练程度等择优录用，录用后在全乡村医大会通过签名认可，签定协议书；片区村医的待遇：从村医基本公卫经费中提取一定比例用于片医报酬，片医的身份不变。

通过两级招募村医，缓解了乡镇卫生院人员短缺和村级公卫工作监管、落实不到位等矛盾，基本公卫工作质量明显提升，全乡各村基本公卫工作发展比较均衡，杜绝了季度考核连续三次排序后三名的村室。

二、强化监管 均衡发展

我院2010年就成立了以院长为组长的公共卫生服务领导小组，分管副院长为副组长，组长负总责，副组长具体抓，分工明确，责任到人，成员各司其职、相互配合，发现问题，及时处理，确保各项任务的顺利实施。

一是加强网络平台监管。公卫办明确两名公共卫生服务平台监管人员，分区域有计划地开展平台巡查，每月分别对高血压、糖尿病、老年人、孕产妇、儿童、严重精神病患者平台档案信息浏览巡查一遍，发现问题，认真记录，及时反馈给该村村医。针对存在的共性问题和时间节点，每月发预警通知，提醒下一步的工作重点，督促及时完成任务。每月巡查结束后，将各村卫生室工作任务完成情况（包括一体机使用情况、重点人群随访管理次数、新增重点人群体检人次等等），以表格的形式汇总全乡通报。

二是加强推磨督导考核。按照县卫计委公共卫生服务有关文件要求，结合我乡实际制定了《定远乡村卫生室基本公共卫生服务考核细则》，考核组成员从16名村卫生室所长中现场抽签确定4名及卫生院公共办主任组成考核小组，每名成员，只固定负责一项或者几项现场考核任务、现场评分、现场反馈结果。所有村卫生室考核结束，再集中综合排出名次，下发考核通报。考核结果与经费拨付挂钩，考核通报和拨付经费表及时通过邮件下发到各卫生室邮箱，同时在卫生院政务公开栏公示三天后，公众对考核和经费拨付无异议，通过银行账号，拨付村医经费。通过这种方式进行考核，乡村医生相互学习借鉴，相互挑毛病，达到了取长补短，均衡发展的目的。经过这几年的推磨式考核，村与村之间的差距显著缩小，每次考核前五名的村都会有明显变动，前三名的村一不小心就会被超越。通过村医亲自参与考核，避免了村医对公共卫生服务考核工作的猜疑、误解和偏见，进一步认识到公共卫生服务工作和经费发放的公平公正性。三是组建公卫帮扶小分队。公共卫生服务工作具有连续性、科学性、专业性、繁杂性，再加上许多临时性工作，工作任务非常重。我们除了在制度上督促乡村医生按时完成任务，同时采取一对一帮扶的办法，抓好落实。卫生院成立公共卫生服务小分队（小分队人员由院公卫办人员和工作完成较好的村医组成），对后进村和工作不能按时完成的村，小分队工作人员驻村室办公，协助指导帮扶。在帮扶过程中所产生的费用，包括人员工资、就餐等都由该村负责，直到任务完成，小分队再撤离。

四是加强多层次培训。在整个基本公共卫生服务的实施的过程中，我们采取全方位多层次开展村医培训。一是利用乡村医生例会有计划、分章节，系统地领学《基本公共卫服务规范》；二是针对全乡村医存在的突出问题，进行重点典型案例分析，纠正工作偏差；三是片区村医在督导检查的同时，进行现场培训指导。四是针对年龄较大，思路模糊的村医，院公共卫生服务人员面对面开展个性化的培训，手把手的指导。使承担公共卫生服务工作的村医，都能够熟悉工作方式和流程，正确使用公共卫生服务网络，正确管理档案，不断提高公共卫生服务能力。

五是建立村医微信群和QQ群。为方便村医监管和工作实施。建立了全乡村医微信群和QQ群，一方面在群里，大家可以就工作情况进行讨论。另一方面，可以将上级有关工作安排、文件精神，及时传达，为各项工作的开展提供了信息平台。

三、把握进度 认真履约

为做好新一轮的家庭医生签约服务工作，我院按照《罗山县城乡居民签约服务工作实施细则》的要求，对照工作任务和时间节点，制定了适合我乡的实施方案和工作计划。以“先贫困人口、计生特殊户，再重点人群，后普通人群”的顺序实施，达到年底完成重点人群65%，普通人群35%的签约目标。

一是广泛宣传，正确引导。以全县推广新的签约服务为契机，采取多种形式的宣传，包括发放县卫计委制作的致全县城乡居民的一封信，各村制作宣传版面，悬挂横幅、标语，医务人员走村入户等。将签约服务的内容、好处广泛宣传，达到家喻户晓，使居民自觉接受。

三是成立公共卫生服务团队。按照《方案》要求，成立全县统一模式的城乡居民签约服务团队。按照“签约医生+服务团队+支撑平台”的原则，有效借用网络化管理模式，组建由乡镇卫生院的全科医师或执业（助理）医师，公卫医师、执业护士、乡村医生构成的层级化服务团队。贫困村服务队由“二级医院团队+乡镇卫生院团队+乡村医生”三级组成，一般村服务队由“乡镇卫生院团队+乡村医生”两级组成。所有各村服务团队团队，按照统一样式，制作公示牌，悬挂在村卫生室，接受群众监督，享受签约服务。截止10月底，我院共完成签约 9177 人，签约率 25.8 %。其中：贫困人口签约 1032户，1631 人，完成贫困人口的 62.4%，其他人群完成签约 2197户，6423人，完成签约率 63 %。

下一步我们将突出抓签约人群的履约。对重点人群（尤其突出贫困户），认真开展三级巡诊，即村级每两月巡诊一次，乡级每季度巡诊一次，县级每半年巡诊一次。巡诊将充分发挥乡村医生的作用，由村医负责通知居民，到村卫生室集中进行健康指导和体检等服务。让群众享受到实实在在的健康服务。

“千里之行始于足下”，公共卫生服务一样靠点点滴滴积累和扎扎实实的工作，有上级领导的关心支持，我们有信心在以后的工作中不断进取，把我院公共卫生服务工作稳步向前推进，圆满完成各项工作任务。