保卫处年度工作总结要点

第一篇：保卫处年度工作总结要点

保卫处（部）2011年度工作总结要点

2011年保卫处（部）工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“破解保卫工作难题，促进和谐校园建设”为主题，按照学校党政工作总体部署，围绕学校中心工作，强化稳定意识、发展意识、大局意识、责任意识，积极创建平安校园，努力完成目标工作任务，取得了显著的成绩。

一、维护学校政治稳定

2011年是我国应对国际国内环境重大挑战，推动党和国家事业实现新发展的关键一年，也是敏感节点、敏感时段相对集中的一年。按照校党委和公安、安全部门的要求，我们强化稳定意识，积极采取应对措施，全力做好维护学校政治稳定工作。切实加强政保基础、校园网络监控、信息员队伍建设、情报信息收集、重点人员防控等工作，为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证，争取了工作主动。

二、强化校园安全防范

坚持“预防为主、打防结合、标本兼治、重点治本”的工作方针，夯实基础工作，强化安全防范，把综合创建工作与学校发展结合起来，充分发挥保卫处监督管理职能，做到未雨绸缪。通过加强安全检查、校园巡逻、技防建设、制度建设等项工作，强化治安管理和治安防范，创造安全稳定的校园环境。

三、认真做好消防安全工作

我处积极通过展板、编印宣传单、利用学校广播、消防培训和演练等途径开展多种形式消防安全教育的基础上，认真开展各类消防安全隐患排查整治工作，对校内消防设施及时进行维修、更换、改造。

四、做好专项工作，强化安全稳定意识

强化户籍管理、门卫管理、交通管理等基础工作。不断完善制度，确立岗位目标责任制，做到严格把关、文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象；积极开展了校园交通安全专项整治工作，出台了《关于进一步加强校园交通秩序管理的通知》，增补了部分交通安全设施和标志，保障了车辆和行人的安全。

积极推进综合治理工作，强化部门职责和领导职责，制定了《合肥工业大学综合治理暂行规定》，并由学校与下属各二级工作机构签订了治安综合治理目标管理责任书。此外，我处与校综治办会同后勤与资产管理处等部门，积极开展综治创建工作，并联动辖区公安机关等部门多次开展校园周边治安环境整治活动。

圆满完成了省、部领导来校视察、各类考试、毕业生离校、大三学生搬迁、高考网上录取、迎新、国庆60周年安全保卫、毕业生就业市场等一系列重大安全保卫工作专项任务。

为了切实加强大学生的安全意识，我处积极开展形式多样的安全教育工作，以提高广大学生的安全意识、法律观念和防范技巧。积极开展保卫学方面的研究工作。2011年保卫处发表论文三篇；参编教材一册；获中国高教保卫学会重点课题一项。柯韵徽同志被评为中国高等教育学会保卫学专业委员会先进个人。

五、加强队伍建设，努力提高整体素质

按照学校统一部署，积极开展深入学习实践科学发展观活动，提出以“破解保卫工作难题，促进和谐校园建设”为学习实践科学发展观活动的主题。强调学习型处室、和谐处室的建设，不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务效能，进一步改进工作作风；切实加强班子建设，努力提高领导班子科学决策和开拓进取能力；进一步严格劳动纪律，严格考勤和奖惩制度，坚持处、科级干部夜间查岗制度，树立爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。有计划地做好发展党员和培养积极分子工作，丰富党支部活动内容和形式，充分调动工作积极性。

2011年，我处（部）在维护学校安全稳定、国庆60周年保卫等各项工作中取得了显著的成绩。但我们在工作中还存在薄弱环节，与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩，巩固成果，整改存在的不足，牢固树立科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，在党的十七大精神指引下，为学校“十一五”发展规划目标的实现做出积极的贡献。

第二篇：2013保卫处要点

广 东 文 理 职 业 学 院

保卫处2013年管理工作要点

为了进一步加强学院保卫队伍的管理与建设，保障校园的安全。学院保卫处从提高人员的素质、充分调动全体员工的工作积极性入手，并结合保卫队伍的岗位工作实际，提出2013年本部门管理工作的要点。

一、岗位明确，责任到人

保卫处的岗位设置有：保卫处办公室、巡逻岗、学院大门岗、东门岗、北门岗、教练场岗和教学楼岗。

1、保卫处办公室的岗位职责

保卫处的领导分工：保卫处副处长陈志坤负责保卫处全面工作；廖军负责治安科和户籍科工作；罗科负责消防科和办公室文件整理；钟其南负责校园周边治安管理工作。

保卫处办公室实行24小时值班制，值班员的岗位职责：负责全校师生员工的接警工作；负责领导及来访人员的接待工作；负责检查校卫队交接班；负责巡查校园重点目标；负责填写办公室值班记录。

2、巡逻岗的岗位职责：校园巡逻岗由当班的班长负责。班长集中本班队员接班和安排好值班岗位后，开始校园巡逻和检查各岗位人员的值班情况。巡逻岗要经常性进行校园巡逻，检查校园重点目标，发现可疑人员、可疑车辆要及时盘查，有问题要及时处理并报告。按照指定的电子巡逻点打卡，巡逻间隙时间将巡逻摩托警车停在办公室附近或者学院大门岗加强值班。13、大门岗的岗位职责：负责检查登记进出大门的陌生人员及车辆。校车外出一定要有学院办公室批准的派车证明；检查大门周边树木及贵重物品；打扫大门卫生。

4、教学楼岗的岗位职责：负责教学楼所有设施设备的完整。经常性巡查每层楼的设施设备，按时关水、关电。发现可疑情况及人员，及时处理并报告。

5、学院东门岗的岗位职责：负责检查登记进出门的陌生人员及车辆。装有物品的车辆外出，一定要有学院领导批准的放行证明；检查周边树木及工地的贵重物品。

6、学院北门岗的岗位职责：负责巡查篮球场周边路口及施工场地物品的安全。发现可疑情况及人员，及时处理并报告。

7、学院汽车教练场的岗位职责：负责巡查教练场周边路口及教学楼设施设备的检查。发现可疑情况及人员，及时处理并报告。

二、实行激励机制，加强对保卫人员的管理

根据学院领导的指示和保卫处工作岗位实际，通过检查评比和奖惩结合的方式，充分调动校卫队员的工作积极性，增强队员对高校安保工作的责任心和事业感，安心保卫工作。在管理中试行三奖一补贴：分别是月全勤奖、贡献奖、优秀个人奖和夜班费补贴。

1、月全勤奖（50元∕月）。全体队员按照学院规定，当月全勤，不请假；上班不迟到不早退，按时打卡上下班，上班时间在岗在位，工作认真负责；准时参加学院组织的会议和各种活动；可享受全勤奖，全勤奖按月发放。有上班、开会、学习和训练时间迟到早退的；有上班时间，离开工作岗位者；将扣除全勤奖，情节严重者给予处分并罚款。

2、贡献奖。保卫人员在值班或者下班时间，发现并及时处理在学院中发生的突发事件，挽回学院损失，对学院的建设有重大贡献者，可享受贡献奖。为大力表彰贡献人员，“贡献奖”在处理好该事情后，由学院领导亲自发放。对抓获偷窃学院物品的小偷，按赔偿金额的30%给予奖励。

3、优秀个人奖。全体队员按照学院规定，服从管理，听从指挥，在岗在位，工作认真负责；当月全勤，上班不迟到不早退，准时参加学院组织的会议和各种活动；着装整齐，热情有礼，大胆管理，果断处理事情；优秀奖100分，从平时的工作检查中累计，每天一检查，每周一小结，每月一总结考核，每半年统计表彰一次。保卫人员的考核，按得分高低进行排名，月考核总分前三名者分别给予100元、80元、50元奖励。月考核最后一位者，从其绩效工资中扣除50元，连续三次排名最后者报学院人事处给予辞退处理。

4、夜班费补贴。在保卫人员在，安排有上夜班的值班员，给予一定的夜班费补贴。“夜班费补贴”每月以上夜班的实际天数给予补贴，每夜每人5元。不参与上夜班的人员不发补贴费。

三、建立健全校园安全员和信息员制度

为了更好地做好校园治安管理工作，及时掌握安全信息和校园动态，把各种矛盾和安全隐患消灭在萌芽状态。计划在校内各部门教职工中设立二级安全员，在学生中招聘信息员。安全员由各部门负责人担任；信息员在学生中招聘，学生信息员由团委和学生处统一管理，业务上由保卫处进行指导。从而更好地保障学生信息员每年的正常招聘和管理。

四、加强校园车辆管理。

为了做好车辆进出校园的管理工作，区别校内车辆与校外车辆。从3月份

开学后，首先统计校车和学院各部门员工车辆资料，统一编号并给每辆车发放车辆进出证。凭证进出，外来车辆进出学院必需登记。

五、加强校园消防设施的检查与维护。

消防无小事。对校园的消防设施设备要经常性检查与维护，坚持每月至少检查维护一次。并有检查登记和检查报告制度。

六、加强校卫队员的管理，增设岗位业务培训。

为了做好校卫队员管理培训工作，针对人员流动比较大的特点，要及时对新来队员进行教育培训，合格后才上岗。定期开设全体队员业务知识培训课，提高队员的素质，做到依法、文明值勤。

七、完善监控系统的管理。

目前校园重点场所基本都有监控系统，为了更好完善视频监控系统的管理和发挥监控系统的作用。建议成立视频监控系统指挥中心，统一管理和维护系统设备，并让监控工作常态化，发现可疑情况及时排查，及时预防，不要等到有问题才查找监控视频。

广东文理职业学院保卫处

二〇一三年二月二十日

第三篇：2018年保卫处工作要点

2018年保卫处工作要点

工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十九大报告和总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育常态化为基石，牢固树立”以人为本、服务师生”的思想，围绕“平安校园”建设目标，以“抓重点、查隐患、明职责、保安全”为抓手，加强宣传教育，突出重点环节，不断落实责任，整治安全隐患，夯实安全基础，进一步强化人防、物防、技防项目建设，不断提高处置突发事件能力和服务水平，加快推进保卫工作科学化、制度化、规范化化建设，巩固已取得的成果，锻造高素质保卫干部队伍，促进学校安全建设水平，构建安全文明和谐的校园环境，主要工作围绕以下七个方面进行，具体汇报如下。

一、维稳政保工作

1.加强两支队伍建设。一是安全信息员队伍建设，选好配齐信息员，充分发挥信息员队伍隐蔽战线的作用，严密防控非法传教、敌对反动势力在校园内的渗透颠覆活动，打造及时可靠的信息沟通渠道，切实履行好保一方平安的政治责任。二是协助做好安保队伍建设，培养一支训练有素，责任心强，关键时刻能够冲得上，稳得住，愿为学校师生安全甘于奉献的一致安保队伍。

2.有针对性的进行国家安全、反暴恐、民族宗教、法制等方面的宣传教育。通过广泛宣传教育，增强广大师生员工的政治意识、大局意识、法制意识、忧患意识和安全意识，夯实维护稳定的思想基础，有效抵御邪教和各种有害信息的渗透，确保学校政治稳定。

3.在校园安全防控的总体框架下，结合学校实际，积极推进组建一支维稳安保应急处置队伍，配备必要通讯、防暴装备，强化防恐防暴第一线力量，提高应急处置实效性。

二、社会治安综合治理工作

1.继续推进社会综合治理管理责任制的层层落实。通过签订《社会治安综合治理目标责任书》，进一步明确安全责任，倡导压力传导，做到人人有责任，层层抓落实，增强职责意识，强化责任追究。

2.进一步完善综合治理制度规范。制定和完善安全管理制度，逐步形成完整的管理规范，推动综合治理工作标准化、制度化。

3.深入开展各级各类安全检查，消除安全隐患。实行定期检查与不定期抽查相结合，综合检查与专项治理相结合，督查与复查回头看相结合等多种方式，不断强化安全隐患的排查整改、清零销账工作落到实处，切实消除各类安全隐患。

4.坚持落实“12983”安全稳定防控体系，针对重要节点、重点部位的安全防控工作，以宣传教育、检查督查、隐患整改等措施为抓手，不断扩大宣传教育普及面，严格落实敏感时间节点校园安全防控，切实保障校园师生安全。

三、校园治安秩序工作

1.加强校园110建设。与辖区派出所密切合作发挥校园110突发情况处置和警务室作用，建立警民联动机制;积极协同地方职能部门加大校园周边巡逻和治安环境治理工作。

2.坚持与各二级学院的互动联系机制。推行保卫干部到学院宣传安全知识，学院分管学生工作的副书记、辅导员与保卫人员相互交流沟通，与学生座谈，了解他们的心理活动、实际诉求。实行保卫干部进公寓，制作治安联系卡，主动向学生送服务、送安全防范知识，解答学生要咨询的问题，及时掌握学生公寓楼存在的安全隐患和事故苗头，做到防患于未然。

3.继续做好保卫工作相关数据库建设。建立学生安全信息数据库(含户籍档案)、教职工安全信息数据库、校园内临时用工人员数据库、校园住房数据库等。

4.加强事故防范宣传，确保师生人身安全。根据季节特点，按照不同时段，通过各类宣传渠道进行有针对性的安全宣传，加大防中毒、防触电、防溺亡、防伤害等各类安全知识的宣传普及。

5.加强对实验室等重点部位的安全检查督查力度。做好各项制度的检查落实;

6、加强对食堂、校园内各商业网点安全监督检查力度，督查各项相关安全制度的落实。

四、消防安全工作

1.继续贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》及《兰州文理学院消防安全管理办法》。以“四个再造”回头看为契机，继续完善体制机制，理顺工作关系，明确管理职责，落实维修措施，夯实防范基础，达到防火器材标准化，检查维修制度化，宣传教育经常化，防火队伍专业化的要求。形成依法防控火灾，按制度落实责任的机制。达到校园防火职责明确，师生自救、逃生方法熟悉，杜绝重大火灾责任事故，一般性隐患大幅下降。

2.加大消防法律法规的学习和宣传力度。完善消防安全重点单位和重点部位标志的设置，张贴消防安全标示，组织安排两次一定规模的消防安全知识培训暨防火减灾演练，以提高师生员工的消防知识和防火自救能力。

3.加大对实验室等重点防火单位的消防安全工作力度，依据与二级单位签订的安全责任书，加强消防安全检查，切实推动各项消防安全责任制和工作措施的落实。

4.落实整改火情隐患，补充完善消防器材，继续推进落实消防监控室专人值守和消防监控自动报警系统日常维护专业化管理工作，防止系统故障、管网锈蚀、老化，影响设施设备正常运行。

五、交通安全工作

1.加大交通安全宣传教育，树立学生按照指示灯过马路意识，设置消防标示防止车辆乱停乱放堵塞消防通道、占用消防设施的问题。

2.加强过街天桥、地下通道的安全防控工作，积极协调公安等政府部门的支持，在天桥、地下通道上设置监控等设施，防止师生在校区间通行可能引发的安全隐患。

六、技防工作

1.进一步协调升级完善技防视频监控系统建设，争取建立消防与安防联动指挥中心和专业的技防值班员队伍，加强对技防人员业务知识的培训。实行校区消防、技防报警联动机制，通过人防、物防、技防，提升校园防范标准，确保校园安全稳定。

2.继续优化校园安全信息平台建设。充分利用智慧校园系统优化整合预警通报、安全常识、安全检查、监控系统等平台建设，提高安全信息效率，努力实现安全档案信息化管理。

七、党建工作和队伍建设

1.以班子建设为重点，抓好保卫队伍建设。围绕学习贯彻十九大精神，开展形势政策学习教育，深入践行“两学一做”学习教育常态化，进一步增强全体保卫人员责任感和使命感。

2.按照法制思维建设的要求，坚持不懈地抓好保卫人员政治理论学习、管理知识学习、专业技能学习。在全处开展爱岗敬业“五带头”活动(带头理论学习、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气)，提升保卫人员依法维护校园安全的能力。3.继续抓好对安保人员技能培训。采取走出去、请进来的方法，提高保卫人员处置突发事件能力和安全服务水平。

4、开展“以优良作风树保卫干部良好形象”活动。积极探索维护学校安全工作的新途径、新方法，力求在工作机制上有所创新，在服务质量上有所提高。

5.积极推进“平安校园”创建活动。把“安全、文明、和谐”校园活动与学校社会管理治安综合治理工作有机结合，达到“两促进，两提高”。

保 卫 处

2018年1月9日

第四篇：保卫处工作总结

一年来，保卫处在党委和主管主任的正确领导下，在机关全体干部职工的密切配合下，紧紧围绕保卫市委机关安全这一中心任务，积极落实各项安全制度和措施，经过全处同志的共同努力，圆满地完成了今年各项工作任务，为建设机关安全有序的办公环境发挥了积极的作用。下面，从三个方面情况进行汇报：

一、加强学习，提高素质。为建设学习型、能力型、智慧型机关，我们保卫处结合自身实际从切实提高保卫队伍的整体素质，增强服务保障能力入手，积极开展创建“三型机关”活动，并把它作为今年一项重要工作来抓。针对保卫处是一个特殊群体，混岗处室，新人成分增加，人员结构和素质参差不齐，有针对性的制定了各时期保卫处的学习计划，明确了学习内容、基本要求和达到的效果，并将每周五作为学习时间确定下来，经过一年来的努力，在全处范围内营造了一种组织学与我要学相结合的浓厚氛围。全年处里共组织各类学习活动36次，在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”。(一)把学习与提高自身素质相结合。按照厅里部署和处里计划安排，我们组织了学习******同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话；收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国党内监督条例（试行）》的报告会；学习十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，观看了电影《张思德》和话剧《特洛伊木马》这部发人深思、催人警醒的反腐倡廉力作；参观了沈阳飞机制造厂军工产品生产车间等各种文件的学习和活动。通过学习和组织各种活动，使全处的同志对当前形势、中央做出的决定和各级领导的讲话精神实质加深了解，提高认识，牢固树立起了主人翁的责任感，增强了做好保卫工作的紧迫意识。形成人心向上、召之即来、来之能战的战斗集体。大家一致感到通过学习增长了才干，增强了责任心，工作更有劲头了，虽然保卫处工作看起来比较单一，但我们要由过去单纯的当前服务向超前服务转变，由被动服务向自觉服务主动服务转变，使机关保卫工作更上一层楼。(二)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合。为了不断提高全处人员的业务素质使之尽快适应工作需要，我们利用每周五的时间，将业务学习与政治学习融合在一起，采取“以老带新”、“一帮一”结对子的方式，通过开展岗位培训，熟练掌握各项技防设施操作，理解各项保卫工作制度，了解保卫工作业务。由老同志传授业务知识，新同志谈工作中遇到的疑点难点，大家共同研究，形成一套行之有效的工作方法，并运用到实际工作之中，使新来的四名同志很快熟悉和掌握了各项安全保卫工作的要求和技防设施操作规程，促进了以安全保卫工作为中心的各项任务的有效落实。在每周的学习中，不但加强政治学习，还通过学习保卫工作业务知识、公安机关条例规定等，并将其运用到实际工作中，在每次节假日例行的对厅属事业单位及机关各部门的消防安全检查中，我们都对照条例及有关规定，一项项逐条检查，好的做法继续保持，隐患部位限期整改，并由各部门负责人签字，使工作绝不流于形式，做到项项有依据、件件有标准。(三)加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。要不断改进服务观念，提高服务水平，为领导服务，要充分发挥主观能动性，善于从大事、全局着眼，立足本岗做好服务保障工作。为基层和群众服务，要充分发挥协调综合作用，如实反映基层和群众意见，把对上服务和对下服务有机结合起来，使服务更到位更有效。通过岗位培训学习，熟练掌握整个保卫工作业务，协调好各个部门的工作，提高快速反应能力，迅速解决各种热点难点问题，保证机关正常办公秩序，促进工作的有效开展，满足工作的更高需要。

二、加强组织，严密措施，维护社会稳定。(一)超前策划、精心准备，确保信访工作有备无患。针对接访工作的不同特点，我们牢固树立群众观念和大局意识，树立信访工作无小事思想，以强烈的事业心和责任感，认真对待每一次接访工作。

1、在厅领导组织下成立了处置突发事件领导小组，并研究一整套比较规范的处理群众上访问题的程序、要求和工作运行办法及各种有针对性、可操作性的处理各种突发事件预案。

2、门前有上访情况发生快速反应，迅速赶到现场，了解情况，引导群众到市信访办或临时指定地点等候。

3、立即通知有关接待单位尽快接访，竭尽全力维护好门前接访秩序，耐心劝导上访群众，依法、逐级有序上访。

4、视上访情况及时协调警力，维护上访秩序，疏导上访群众，化解矛盾，防止上访群众冲击市委机关，保证门前畅通和接访工作有序进行。真正做到了责任清楚、分工明确、措施妥当，提高了办事效率和工作质量。一年来未发生一起上访人员冲击市委及漏岗、漏报情况。(二)“三共”工作取得显著成果。今年按照上级指示，我们与派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动。通过这项活动加强了沟通联系，建立了有效的协调配合机制，使各项安全措施得以有效落实，维护了周边安全和社会稳定。通过这一年的“三共”工作，机关上访秩序明显好转，一年来机关院内未发生一起事故和案件，保证了机关的正常工作秩序。周边地区刑事案件发案总量呈下降趋势，抢劫、入室盗窃、扒窃案件分别比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今后的工作中，我们还要完善方案、交流信息，建立顺畅的沟通渠道，互相学习，搭建平台，开展大练兵活动，强化各自队伍素质，紧扣各自工作内容，把责任落实到每个人、每个工作岗位上，提高自身素质，为将来更好工作打下良好基础。

三、加强管理，建章立制，确保机关的绝对安全。(一)制定完善各项制度，使安全管理工作做到有法可依。安全管理工作是一项经常性的工作，必须常抓不懈、丝毫不能放松。任何时候出现任何闪失和纰漏都会给全局带来非常不利的影响。我们专门成立了机关安全保卫委员会，由主管领导，各部门办公室负责同志任委员，落实了各项工作职责，真正做到了各司其责、齐抓共管。为了做好安全工作，我们加强了制度建设，制定了一系列规范的工作制度，细化了工作职责、工作标准、工作程序。建立健全了《机关防火制度》、《院内车辆管理制度》、《机关出入门制度》及《办公楼安全管理制度》等6项规章制度，明确了任务、要求和职责范围。特别是对重点要害部门的管理作为重中之重的工作来抓，设立了重点要害部门档案，使基础档案建设达到了市局业务部门要求。并指派了专人负责。真正使各项工做到了有法可依、有章可循。

（二）加强日常及节假日安全检查，进一步增强广大干部职工的消防安全意识。在每次的安全检查活动前我们都先下发通知，在通知中详细列出所检查的各项内容：安全组织、安全制度是否健全；消防通道是否畅通、设备设施是否齐全完好；生产厂区、车间有无安全标志；工厂工人是否按操作规程作业等，使各个部门有的放矢，严格进行自查自纠。然后在规定的时间对各个部门逐一检查，在每次检查中我们都突出重点，认真排查事故隐患，清理各种库存易燃易爆杂物，检修消防装置，维修灭火器材，并让各部门负责人在安全检查记录上签字，对不合格的地方按期整改，使每次检查都不流于形式真正发挥了实效，各部门普遍反映良好，认为安全检查很有必要，为他们解决了后顾之忧。为了进一步增强广大干部职工的消防安全意识，我们邀请平安消防义务宣传教育中心的同志进行了一次有关消防知识的讲座，内容有宣传《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》；公共场所及家庭场所的防火要领；灭火的实际操作等。培训结束后，机关各部门普遍反映此次培训非常好，非常有必要，是一场及时雨，不但了解了新的消防管理条例，普及了消防常识，还教会了很多实际灭火本领，这样的培训应该坚持下去。一年来保卫处的工作取得了一定成绩，但这些都和厅领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合分不开的，这些是我们工作取得成绩的根本保证。比如在技防设施的维修更换方面，处理上访、解决公安干警午餐问题、调整加强人员方面等，领导给了我们极大的支持，这些是我们工作不断进取的不竭动力。在取得成绩的同时，我们还应看到差距：

一、我们距党委的要求还有一定差距，在坚持为领导服务，为机关各部门服务和为人民服务上还缺乏主动性，在面对新情况和新问题时，把握规律性上缺乏行之有效的工作方法。

二、经常性管理工作的作用发挥的不够，存在一些漏洞，极个别上访、推销产品等闲杂人员还能混进机关，车辆乱停乱放现象还时有发生，细化管理需要加强。

三、组织协调工作能力不强，与各部门联系不够，在一些互动工作上力度不大，互动效果不明显。这些我们会在今后的工作中，寻找差距多加努力，以适应工作的更高需要。展望2005年，我们保卫处工作的总体思路是：紧紧抓住安全稳定这个中心不放松，并围绕这个中心积极开展工作，加强机关建设和保卫处的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚决落实好各项保卫制度。

一、提高保卫处人员的整体素质，深入开展各种学习活动，使“三型”机关建设逐步走上制度化、规范化轨道

二、强化安全管理工作，做好各项安全检查，确保机关万无一失。

三、强化两项措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”、“技防”作用。

四、全力做好信访工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。

五、以“三服务“为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度，树立保卫处良好形象。在新的一年里，我们保卫处要大力弘扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风，大力倡导“真抓实干、埋头苦干、少说多干”的作风，坚持做到说实话、谋实招、使实劲、干实事、求实效、创实绩，争取使保卫处工作再上一个新台阶。

第五篇：保卫处工作总结

篇一：保卫科工作总结

保卫科2011年工作总结

2011年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，严格落实各项防范措施，为构建和谐矿区，促进我矿各项工作顺利完成做了以下几项工作：

一、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍整体素质。

保卫科利用每天工前会和“周五”学习日学习华润文化，学习保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活动；同时我们还认真组织学习《华润天能员工手册》和《企业事业单位内部保卫条例》等书籍；及时组织学习落实矿文件精神；通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不断提高。

二、严格考核，落实责任，精细管理

2011年我们细化各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程，要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；同时，加强对各个岗位的工作质量考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，大大提高了保卫人员的工作积极性。11年全矿杜绝了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行为2起，为矿挽回了经济损失。

三、加强巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。

为切实维护企业利益，确保企业财产不受损失，保卫科在人员少的情况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放弃休息日，加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。11年保卫科连续破获两起案件，打击了盗窃行为，维护了企业利益。

今年4月17日夜班，运输工区查车工空岗，发生了运输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工合伙虚报产量40车。经保卫科认真调查，终将案件过程查个水落石出。

2011年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车35mm2电缆推到主井下口进车侧后，跟车人员升井等候。运输工区主井下口推车工张某见电缆车前后无人，遂起盗窃之心，用锯条截掉4.3米电缆并剥成铜线带上井。保卫科接到报案后，立即组织精干人员，一方面赶往井下现场了解情况，一方面派人到井

口排查。经过快速、细致的调查了解，只用了2个小时，就将这起盗剥电缆案件破获。使张某受到了矿纪严肃处理。

这两起案件的破获，在矿区影响极大，保卫科借周二、周五学习日到工区进行法制宣传教育并将案件的发生和处理情况进行通报，使全矿广大职工受到了教育。

四、加强门卫管理，规范了门卫执勤行为。制定了《门卫行为规范》，对外来人员严格盘查，详细登记，对外来车辆规范停放；对出矿物资一律持经营管理科出具的《出门证》并认真核对，物、证相符方可出矿；有效防止了物资流失。

五、加强了对煤场的管理，规范运煤秩序。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，我们积极采取措施，严把门卫第一关。只要发煤，都由一名科干部带领两名巡逻人员对入矿运煤车辆在上磅前，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅。今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水，带矸石等偷煤现象发生，有效防止了煤炭流失。

六、加强火工品管理工作，防止火工品流失。每逢运送火工品时，安排专人看护，确保把火工品安全地送到井下炸药库。为防止危爆物品流失，根据公安机关要求和我矿实际，巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查，节假日期间科值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。

七、狠抓消防安全管理。我们严格落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防巡查，对查出的问题及时下发《隐患整改通知单》，全年共查出消防隐患22条，逐一跟踪督促整改。对各岗位消防器材及时修复、配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭火器90余台、消防水龙带400余米等消防器材，全年共投入消防资金26000余元，增强了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣传日我们制作消防安全展版到沛县苏果超市西门进行展出，并组织 职工观看，增强了职工的消防安全意识。

八、存在问题：

1、门卫管理还有漏洞，外来人员控制不严，时有矿外人员进入矿区；

2、在制度落实上还不到位。有时出现职工离岗、睡岗和进岗不进责等问题。2012年保卫工作计划

保卫科在2012年继续以“创建平安和谐矿区，维护企业利益”为工作中心，进一步细化各项制度措施和工作流程，落实各岗位考核办法，使保卫工作再上新台阶，在2012年我们重点做好以下工作：

一、2012年工作目标

1、杜绝重大刑事案件、杜绝重大盗窃案件、确保企业财产和职工人身安全。

2、及时化解疏导职工矛盾，杜绝民转刑案件，确保矿区稳定。

3、杜绝地面火灾事故，促进矿井安全生产。

二、工作重点：

1、对2011年的各项管理规定进行修订完善，细化《保卫科各岗百分考核办法》，使之更具可操作性；增强保卫人员责任心，提高工作效率，使得人人有工作压力。

2、全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐患，对存在的问题认真整改，及时处理解决。

3、加强保卫队伍建设，努力学习华润文化，提高执勤规范化强度，逐渐提高全体保卫人员的执行能力，积极开展保卫人员思想教育工作，强化队员建队为企，执勤为安，树立正确的理念，提高业务素质。

4、加强门卫管理。严格盘查外来人员，并按流程联系业务单位，填写《会客单》、登记入矿；出矿物资持《出门证》，并严格执行查验制度。

5、加强值班、巡逻管理，每天有一干部坚持24小时值班，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角，防止各类案件发生。

6、加强对煤场的管理，为防止个别运煤人员弄虚作假，发煤时，要有两名保卫人员在煤场检查车辆；努力维护我矿销煤形象和客户利益，规范运煤秩序。

7、加强对危爆物品的管理。配合矿炮管组加强雷管、炸药的使用监督、管理，要对各单位放炮员、保管员登记造册，建立个人档案；保卫科组织人员不定期到井口、更衣室、门卫进行检查，坚决杜绝流失矿外，对社会造成危害。

8、要切实加强内部民事调解工作，确保单位内部矛盾及时发现、及时得到调处。努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

9、加强与公安机关和当地居委会的联系，密切矿社关系，确保矿区稳定。

10、做好矸石山的管理工作，配合矿社办与当地签订《矸石山管理协议》，确保矸石山正常生产。

11、抓好地面消防安全管理，坚决杜绝火灾事故。建立健全火灾隐患排查整改制度，每月25日进行一次地面消防安全检查；对重要岗位及时按照要求配足配齐消防器材；利用“11.9”消防宣传日对重点消防单位举办一次灭火实际演练。

保卫科

2011年12月4日

篇二：保卫处2013年工作总结

注意保密 二o一三工作总结

吉林大学 保卫处

二○一三年十二月二十五日

单位负责人签字： 保卫处2013年工作总结

为深入推进《吉林大学中长期改革与发展规划纲要（2011-2020年）》，保卫处紧密围绕学校“内涵建设年”中心任务，坚持学校党委的核心领导，强化综合治理职能，大力开展安全与法制教育，切实打击校园违法犯罪活动，监督指导安全隐患整改，实现了“三无”目标，为维护校园安全、和谐稳定做出了积极努力。

一、贯彻落实“内涵建设年”工作要求

遵照《吉林大学2013年工作要点》和任务分解方案制定了《保卫处“内涵建设年”工作实施方案》和《保卫处2013年工作要点》，提纲挈领地对保卫处全年工作作出了规划和部署，并组织认真实施。

调整了职能科室，明晰了工作职责和流程，实现了工作重心下移；重新聘任科级干部，提升资源优化配置效率。

为应对校园安全保卫工作新形势，保卫处以“内强素质、外树形象”为方针强化队伍建设，首先，选派精干力量代表学校参加了全国高校安全管理专业知识培训、吉林省学校禁毒教育培训班，加强了我校与各高校保卫干部之间的经验交流和业务学习，为优化我校安全管理工作模式拓宽了路径；其次，组织了学校保卫系统全员参与安全管理业务技能培训，锻炼和提升了队伍的综合素质；通过“吉林大学十佳校园安全卫士”和保卫系统先进个人的评选，彰显了保卫工作者爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。

二、扎实推进党的群众路线教育实践活动

根据《吉林大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，按照机关党委的工作安排和部署，不断深入开展教育实践活动，保卫处领导班子加强作风建设，以身作则，增强了服务意识，提高了工作效率，提升了科学化管理水平和服务能力。

教育实践活动开展以来，保卫处以“为民务实清廉，创建平安校园”为目标，查摆问题，反对“四风”，大兴廉政、勤政、实干之风；通过征询服务对象意见座谈会、校园bbs、安全隐患整改反馈、调查问卷、电话访问等渠道，问政于师生、问需于师生、问计于师生，梳理归纳了14项便民服务和优化工作流程的措施；坚持“边查

边改，建立长效”的原则，整改促建，重实际、说实话、干实事、求实效地解决师生反映的校园安全问题。

三、开展校园安全隐患排查整改工作

依据《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》及教育部、吉林省教育厅等部门组织教育系统安全大检查的相关文件精神，制定了《吉林大学开展校园安全隐患大排查工作方案》，并于6月至12月期间在全校范围内实施。

本次校园安全隐患大排查工作秉持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，采取了基层单位自查自改，学校安全隐患排查工作领导小组以及学校安全主管部门验收的工作模式。10月中旬，为确保隐患整改落到实处，保卫处开展了校园安全隐患整改“回头看”活动，全面复查各单位安全隐患整改落实情况。

截止12月中旬，指导、参与各单位及相关职能部门整改隐患30项，相关职能部门计划或正在整改隐患18项，其它隐患将按学校意见，以各单位自改为主，逐步解决。

针对检查中各单位暴露的共性问题，保卫处启动了以下治理措施：健全安全管理制度，牢固树立责任意识；开展安全教育培训，提高师生防护能力；明确分工细化职责，完善安全防控体系；巩固隐患整改成果，建立长效工作机制。通过校园安全隐患排查整改工作，使学校及时掌握校园安全态势，为更好地开展综合治理工作提供宝贵资料和有力依据；将各类安全隐患消灭于未然，切实有效预防和遏制重特大安全事故的发生。

四、综合治理深化“平安吉大”校园安全工程

以综合治理工作为抓手，保卫处积极改善校园基础安全环境，严防安全隐患转化为现实危害。

（一）治安管理工作

组织安全检查，开展打击违法犯罪专项行动。治安干部包片管理，责任到人，强化重点要害部位、人员密集场所的日检、夜查和巡检工作；结合不同时期的发案规律和特点，组织寒暑假安全检查、危险品安全检查以及学生宿舍防盗设施检查，并在年内开展了多次 大型专项打击行动，分别为“打击流氓违法行为”、“打击盗窃手提电脑”、“打击抢劫犯罪”、“打击偷盗自行车”、打击“两抢一盗”和“反扒”等系列专项行动，效果显著，对侵害师生人身财产安全的行为零容忍、严打击，绝不放任。

整顿校园治安秩序，净化校园及周边治安环境。多部门联合走访、检查商业网点98家，清理外来流动商贩，监督整改治安、消防安全隐患；加强校内宣传品、广告

制定四级安全警卫方案，根据领导视察、会议、考试、招生、评卷、集会、校园迎新、毕业季、就业大市场等活动的主题、规模，灵活机动配备安全保卫力量，提高警力使用效率。全年共制定大型活动安全保卫工作方案22份，各类执勤活动总计200余次，出动警力2000余人次。配合信访部门处置缠访、闹访事件，果断有力，切实保障了校园正常的教学、办公秩序。

全年组织全校性安全检查5次，要害部位检查362次，安全责任区检查2400余次；下发了《治安安全隐患整改通知书》10份，向学校及有关部门递交治安隐患整改报告7份；协助公安机关查处治安案件14起，抓获犯罪嫌疑人18人，较去年相比，案件发生率降低了13%，直接追缴被盗财物7万余元，收缴作案工具面包车两辆、铁剪一把，追缴学生被盗自行车16辆；调解酗酒滋事、学生打架等治安事件、民事纠纷59起；“校园110”共接报警1681次，出警1334次，义务担负救助任务271人次，处理突发事件9起；发放“师生安全服务联系卡”800余张，《新生入学安全手册》12000余份；举办治安安全讲座16次，发放、张贴3500余份治安警示传单；对楼宇管理员、门卫、更夫及保洁员治安安全教育2200余人次。

（二）消防安全工作

结合相关法律法规和学校消防工作实际，修订了《吉林大学消防安全管理规定》；依照国家、省市公安消防部门关于“社会单位消防安全户籍化”的管理要求，印制并下发了消防安全管理工作档案，指导各单位完善消防档案建设，健全基础档案资料。落实《全民消防安全宣传教育纲要》，提高消防安全“四个能力”。在“春防”、“冬防”和“防火百日会战”期间召开防火工作会议，宣传消防安全知识，组织灭火应急疏散演练；对各单位消防安全责任人、管理人、重点工种人员进行了消防安全培训和消防知识考试。全年累计开展消防知识讲座31次、消防安全培训62次、灭火应急疏散演练37次，集中观看消防安全宣传片22次，累计参加人数28000余人；设置消防宣传角35个，展出消防宣传板732块、消防宣传旗320面、宣传条幅352幅，分发消防常识手册5500余册；发布消防快讯143篇，稳步推进消防宣传教育和培训演练工作常态化。

加大消防安全隐患排查和整改力度。全年共组织日常消防安全检查1800余次，发现各类消防隐患736处，下发整改通知书190份，督促整改隐患705处，批评教育违规用火用电师生137人。

（三）调研信息工作

加强政保调研，维护学校政治稳定。以维护学校政治稳定为中心，以防范突发事件和群体性事件为目标，今年多次召开会议部署调研任务，关注特殊时期、焦点问题和社会舆情，收集有预警性、突发性、苗头性、敏感性的信息并上报，提高信息采集质量，拓宽信息收集渠道，为相关部门维稳工作提供有力支撑，确保了学校的思想稳定、政治稳定和工作稳定。

补充、修改了与调研工作有关的各项规章制度，起草了保卫处突发事件应急预案；对各校区调研基础工作进行了验收；定期对信息员业务培训和绩效考核，奖勤罚懒，强化信息员队伍管理。

全年共收集整理上报各类信息610份，被采用221份，配合有关部门开展协查工作88次。

（四）交通管理工作

实施《吉林大学校园交通规划》，改善了校园交通环境。在校园内主干道及重点部位施划道路标线6072米、网格禁停线11处、斑马线20条，设置减速带14条，新添停车位680个，修复和改换道路警示牌26个，新改换警示标语牌17个，减轻了中心校区长久以来的交通压力，有效缓解了停车难、乱停车的问题。

强化校园交通管制。在开学典礼、校运会等大型活动庆典时对 篇三：保卫处个人工作总结 2009年个人总结

本人张xx，参加工作来一直都在学校保卫部门工作，多年来始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一年来的工作进行如下汇报：

一、加强思想教育和政治学习

政治上，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习十七大精神的思想, 积极负责任地完成工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职尽责，虚心向有经验的同志学习。

二、业务成绩和工作总结

工作上,平时认真做好管辖片区的工作，本多次对辖区进行全面的安全检查，并登记辖区暂住人口余人次；加强辖区内个学院的安稳工作随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗教信仰调查表” 份。破获学生宿舍笔记本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗笔记本电脑台，受到了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回被盗手机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人名；抓获校内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完成了各项任务。

值班时能做到认真履行工作职责，按规定做好交接班手续；巡逻时做细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处理；做到及时接警,接待报警人员热情接待、仔细询问、耐心解释；对各类案情细心分析、及时处理，能及时完成领导交办的任务。

三、不断加强自身建设

努力提高自身的文化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务知识及计算机的运用、操作，为适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。

四、仍需努力的目标与方向

今后还要加强政治理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识水平，树立保卫处人员的良好形象，为师生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。