第一篇:软件学院青协工作总结
软件学院青协工作总结
风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人,服务社会为出发点,不辞劳苦,把温暖适时地带给了需要帮助的人,向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如: 1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力:每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训:工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进,不断积累经验,扬长避短,为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础,我们更会结合广大青年志愿者的服务理念,开展更多具有特色的活动,扩大服务范围,以校园为中心辐射社会,充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!
软件学院团总支学生会
青年志愿者协会 2010年6月26日
第二篇:软件学院青协工作总结
软件学院青协工作总结
风起花落,日逝如水。回首2009年的工作,每位部员的脸上都绽放了最美的笑容.因为,在这一年里每一位志愿者都能够以服务他人,服务社会为出发点,不辞劳苦,把温暖适时地带给了需要帮助的人,向社会展示了我院广大学生的良好形象。并在团总支的正确领导和各部门的积极配合下不断成长,并取得了一个又一个骄人的成绩.这一年中,我们共举办过七项活动:3月的“爱心家教”活动;5月以“献给母亲的爱”为主题举办的手抄报大赛;6月给福利院儿童送温暖活动;9月的机制改革和招新活动;10月对新部员的培训和11月举办的以“科学防护,甲流不侵”为主题举办的健康知识竞赛.每一项活动都得到了广大同学的一致好评和巨大的成功.这些活动的成功举办主要得益于主席副主席的大力支持,各个部门与青志协的积极配合.当然,更离不开部长的模范作用和每位部员的辛苦工作.例如:
1.充分的准备工作:每次活动的开展之前不论是部长还是部员都会做详实的考察认真商议活动方案和应急预案.由于我们大部分活动是在学校里进行,所以我们都会进行大力的宣传,力争使所有同学都能亲身体验到作为一名志愿者的光荣!
2.密切的配合:配合,不只是本部各个部员之间的配合,还有青志协与其他部
门之间的配合.大大加强了各部之间的联系,增进了各部之间的友谊.使我们的团总支学生会变得更加团结更加有凝聚力.3.大范围的影响力:每一次的活动都涉及到几乎全院的学生,更有几次波及到社会范围内例如“爱心家教”,这一活动的举办不仅给广大中小学生提供了一个免费的学习机会更使得包头师范学院的良好形象深深地印在了广大家长和学生的心里.但是,我们并没有被成功冲昏了头脑,在总结了成功经验的同时,我们同样反省和吸取了教训:工作不够细心,在一些小的细节上有时间也会出现差错.这也就提醒了我们,应该进一步提高我们的细心与耐心.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们学会了对工作认真负责,对同学热情耐心,对自己不断提高要求以使自己不断进步.使我们的工作效率越来越高!使我们的工作热情越来越高!
这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们认识到了团队的领导性,沟通的重要性和在以后其他部门举办活动时应该给予的大力支持.这一年里,一次又一次活动的成功举办使我们每一位部员都在一定程度上提高了我们的综合应变能力和为人处事的能力,使我们在大一就完全适应新的学校生活,并为学校贡献出属于自己的一份光与热.我们相信青志协会在前进中不断改进,不断积累经验,扬长避短,为今后的活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础,我们更会结合广大青年志愿者的服务理念,开展更多具有特色的活动,扩大服务范围,以校园为中心辐射社会,充分发挥青志协的作用。让青年志愿者的微笑洒遍校园和社会的每一个角落!
软件学院团总支学生会
青年志愿者协会
2010年6月26日
第三篇:软件青志协工作总结
时间流逝,岁月变迁。青年志愿者会又度过了不平凡的一学年,本学年我院青年志愿者协会以“团结、奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,以“散播爱心,传播文明,奉献社会,完善自我”为口号,在回报社会、学院的同时,并不断开拓创新,使软件学院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有了更好的发展,无论在校外还是校内都取得了良好的效果。在院领导的大力支持及青年志愿者的大力配合下,我院将自身专业与青年志愿者工作完美结合,真正的展现了当代大学生的风采,体现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。我们这一学期的工作是值得欣喜的。因为有那么多成员在支持着我们的工作,他们无私的奉献,铸造了青年志愿者协会今天的成绩。使我们协会越来越成熟。当然我们在成熟的过程中也有一些困难与坎坷。不过那些困难我们会把他作为我们继续创造成绩的动力。我们会一如既往地工作。让青年志愿者这个光荣的称号唱响全学院,唱响全校,唱响全中国。2012~20103年工作总结如下:
1、喜迎十八大,心系安养院。2012年10月17日中午,东华理工大学软件学院青年志愿者协会在庆春广场举行了“喜迎十八大 心系安养院”募捐活动。在同学们的积极参与和热情帮助下,青志协收到了各类宽松衣物,为募捐活动画上圆满的句号。2012年10月28日下午送到沐浴阳光安养院,与安养院负责人进行交接,软件青志协也会收到安养院的感谢信。此次活动的举办不但为同学们提供了一个奉献爱心的平台,更为那些残障儿童提供了物资的帮助,收效良好。
2、温情使冬日不在严寒,快乐让青春更加洋溢。2012年12月4日星期二上午10点整,为迎接国际志愿者日,展现学子风采,东华理工大学南昌校区软件工程与信息工程学院,紧紧以“义务刷机及重装系统校园志愿服务”为主题,相继开展主题活动。他们认真并且耐心的完成一项项操作,用他们做志愿者的热情使得此次义务刷机及重装系统活动圆满完成。
3、志愿者宣誓大会。2012年12月5日中午12点,东华理工大学青年志愿者宣誓徐徐地拉开帷幕。《青年志愿者之歌》不停地回响在校园上空,为这料峭春日增添一抹暖意,传递一份爱心与温馨。通过这次志愿者宣誓大会弘扬了志愿精神传递爱心各位志愿者发自内心庄重的许下志愿的誓言。
4、拯救年轻的生命 东理在行动。东华理工大学软件学院青年志愿者协会于2012年12月27至28号组织了一次慈善募捐活动。此活动目的:为一名10级软件学生刘冬募捐医疗费用。青春广场上演一幕幕感人画面,不论你来自哪里,不管你是否认识这个可爱的男孩,只因我们同在东华理工,奉献绵薄之力,让爱心传递下去。希望刘冬同学早日重返校园,东华理工软件学院是一个有爱的大家庭。
5、“学雷锋,我先行”雷锋月电脑手机维修活动。2013年3月5日,春意盎然,阳光灿烂,软件学院青志协为了纪念雷锋同志,开展主题为“学雷锋,我先行”义务维修电脑手机活动。活动当天,志愿者们热心积极,来往的同学的各种问题都能一一解答,当我们不能解决的时候我们会请计算机维护协会的专家过来解答。还有的同学直接带电脑过来让我们重装系统,我们也乐此不疲的答应了,那同学带着新装的系统开心的回去了,志愿者们感到很有成就感。微风轻掠,软件学院志愿者协会的红旗轻轻飘荡,仿佛在对志愿者微笑。
6、美化学校,我在行动中。2013年3月16号,软件学院协同校青志协在校园兴起了“美化校园环境”的义务活动,清理校园小广告。当天虽然下起微微小雨,但依旧抵挡不了志愿者们,活动规模虽小,所做的事情也是微不足道,但是作为志愿者,大家就是一点一滴把小事做好,尽自己的微薄之力给大家一个更加干净愉悦的学习生活环境,学习雷锋,我们在行动!
7、最美不过夕阳红,志愿 在敬老院。2013年4月13日,一个春光明媚的日子,我院青年志愿者协会对南昌市敬老院进行了探访,秉着志愿者“奉献,友爱,互助,进步”的精神,我院志愿者与老人们亲切交谈,并帮助老人们处理一些生活中的问题,气氛愉快而和谐,相信,在爱的关怀下,他们一定可以开心幸福的!
软件学院的青年志愿者协会是一个年轻的组织,因为年轻,她时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻,她很多时候会显得稚嫩与残缺。这株青嫩的草苗是要靠代代的青协人用自己的心力汗水培养的。回顾过去,是学长们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在,在问题中踏实求进。展望未来,在希望中奋勇向前,把青协的旗帜传接下去!我---谢明财仅代表青年志愿者协会藉此再次承诺,我们会以“团结、奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在此,也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意!
软件学院青年志愿者协会
2013年9月7日
第四篇:材料学院青协2012-2013工作总结
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会
2012-2013
工
作
总
结
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会
二零一三年十一月
当日历即将翻开新的一页时,2013年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间,2013年也要落下帷幕,在一年里,我院青年志愿者协会积极进取,无私奉献,志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去,赢得了校内外的广泛好评,这也给协会注入了生机与活力。我院青年志愿者协会在不断的发展壮大,志愿者们也在不断地成长、成熟。在团委老师的带领下,在社会各界的支持下,在全体志愿者的共同努力下,我院青协出色的完成了这学期的各项任务,现将活动总结如下:
一、指导思想
材料学院青协在发展,材料学院青协在进步,但是材料青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。材料青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,秉承“用奉献点亮青春,用服务提升价值”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求,着力组织和指导我院青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去,着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作,倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风;发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验,进一步解放思想,实事求是,坚持立足校园的同时向校外发展,将志愿服务活动带进社区,从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。
二、协会现状
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会成立于2012年4月。协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。现协会已是贵州大学青年志愿者协会理事单位;比邻星环保网会员单位,贵阳市大学生公益实践论坛理事单位。现协会会长王世勇是贵阳市大学生公益实践论坛发起者之一,并在首届论坛中担任论坛总协调。
经过快两年的艰难探索和发展,材料学院青协发展现状如下:
1、干部机构:会长1名、副会长2名、下设办公室、组织部、宣传部、外联部、财务管理处、文艺部,纪律检查委员会;各部设部长1名,副部长1名,干事若干;设专项服务队3支:红领巾支教服务队,环保服务队,敬老院服务队;分别设队长1名。
2、会员现状:材料学院青年志愿者协会现共有在校会员110余人。
3、经费管理:协会严格拟定了协会经费管理办法,对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则,由分管副会长主导,财务管理处实施,严格记录经费开支,协会指导老师亲自审批。
4、干部考核:为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式,协会于2013年9月制定并颁发了贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会《优秀青年志愿者》《优秀管理干部》评选办法。
三、制度建设
(一)制定和完善协会相关规章制度
1、完善协会干部会议纪律制度;
2、制定协会干部任免制度及奖励条例;
3、明确各部门职责,在实践中,根据需要调整各部门职责。
(二)强化协会自身组织建设,建立健全协会运行机制
1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度,实行任人唯贤,坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,通过公开竞选方式选拔干部,杜绝以非正式途径进入协会现象。
2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。
3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法,对违规违纪的干部进行严格处理,对表现优异的干部给予适当奖励,从而提高协会干部的组织纪律,提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理,增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。
4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工,相互协作,定期汇报和交流活动经验。
(三)材料学院青协根据实际情况以及社会需要,开展一系列志愿服务活动。
四、成长经历
(一)材料学院青协2012年12月----2013年11月活动概况 1、2012年12月2日,我院青协在南校区举行换届竞选暨宣誓大会。为加强院青年志愿者协会组织建设,更好的推进院青年志愿者工作的发展,保障新老干部工作顺利交接,给学生自身锻炼和未来发展提供空间,12月2日晚,材料与冶金学院青年志愿者协会在南校区二教205教室召开第一届学生管理干部换届选举大会。青协新老成员40余人参与了此次换届选举。
【可详见贵州大学新闻网】 2、2012年12月7日新当选的管理干部在南校区举行交流会,共话协会发展,初步规划2013年(上)协会发展。3、2013年3月2日,新学期初始,我院青协全体管理干部会议在新校区东四活动室举行。会议讨论和通过了2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件。并于3月5日向全校公布。4、2013年3月26日,我院青协按照2013年上学期协会发展及开展活动初步规划文件,正式发文开展2013年暑期三下乡支教领队招募。5、2013年3月29日,我院青协前往惠水县王佑镇进行支教点联系工作。并洽谈成功。6、2013年4月4日清明节,是缅怀故去亲人的节日。而已逝去的烈士是我们共同的亲人。我院青年志愿者协会前往黔灵山扫墓,缅怀革命烈士,弘扬爱国精神。【可详见贵州大学新闻网】 7、2013年4月20日我院青协在新校区为修文火灾事故中受伤的双胞胎兄弟组织全校募捐活动。并于4月22日协同农学院青协等将善款送往贵钢医院。【可详见贵州大学新闻网】
8.2013年5月6日。协会2013年暑期支教志愿者招募通知面向全校发布。支教志愿者招募工作启动。
9.2013年5月10日。支教志愿者招募面试工作在南校区举行。并于13日公布第一次面试名单。
10.2013年5月31日--6月2日,我院青协作为发起组织和承办组织的“首届贵阳大学生农村公益实践论坛”在贵州大学新校区举行。【可详见贵州大学新闻网】
11.2013年6月18日。支教志愿者招募试讲工作在北校区举行。并于次日公布第二轮通过名单。
12.2013年6月22日。支教队全体队员在南校区举行见面会 13.2013年6月30日--7月2日。我院青协和校青协在北校区举行支教志愿者培训工作。
14.2013年7月5日。我院青协红领巾支教队三下乡支教活动“出征仪式”在 材料学院楼532举行。
15.2013年7月6日。我院青协前往惠水县王佑镇,开启支教服务之旅。
16.2013年7月6日--2013年8月4日我院青协在惠水县王佑镇红星小学开展支教活动。
17.2013年9月2日,协会全体成员会议在材料学院楼528举行。18.2013年9月5日,协会管理干部会议在东四活动室举行。会议通过2013年下协会发展与活动初步规划。
19.2013年9月7日,2013年下协会发展与活动初步规划向全校公布。
20.2013年9月15日,协会在南校区进行招新宣传工作。21.2013年9月22-23日协会在南校区摆点招新。并于23日晚举行面试工作【可详见材料与冶金学院新闻中心】
22.2013年9月25日,协会2013年招新名单向全校公布。23.2013年9月26日,协会在南校区举行新老成员见面会暨“三下乡”支教表彰大会。【可详见材料与冶金学院新闻中心】
24.2013年10月14日,敬老院服务队组织协会成员前往花溪区亲情敬老院开展爱老敬老活动。【可详见材料与冶金学院新闻中心】
25.2013年10月26日。协会素质拓展活动及团队培训在花溪区十里河滩湿地公园举行【可详见材料与冶金学院新闻中心】
26.2013年10月31日,协会环保服务队在南校区开展“环保起航,废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】
27.2013年11月2日,协会环保服务队在新校区开展“环保起航,废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】
28.2013年11月4日-5日在贵州大学南校区,新校区同时开展“关爱山区儿童”大型募捐活动。【可详见贵州大学新闻网】
29.2013年11月8日,协会支教队队员前往惠水红星小学进行支教回访活动,为学校学生送去学习用品,衣物和书籍。【可详见贵州大学新闻网】
(二)工作中发现的不足及采取措施
1、考核制度的执行力度有待于进一步加强。
采取措施:严格干部考核制度并严格执行,考核的量化细则交与各部门依据本部门实际情况制定执行,定期把各部门考核情况汇总到组织部。
2.志愿者干部的主动性有待于进一步提高,总结经验教训的能力 有待于进一步提升。
采取措施:志愿者们要有主动参与活动意识,加强自我反思、自我教育。
3.在进行志愿服务活动时,部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工,以致工作协调配合之间出现脱节。
采取措施:各部长需要很清楚地了解工作安排,把详细的工作分工充分告知所有部员。
4、活动的通知的到位程度有待改善,纳新时,部分分会没有及时向总会推荐人员或有些分会志愿者没有及时参加初试。采取措施:以后通知尽量用电话通知,如用短信群发通知,必须确保有类似“通知收到”内容的回复。
5、志愿者情绪、意见和建议的发泄诉求平台的搭建及消息渠道的构建迫在眉睫。
采取措施:集思广益,争取尽快搭建起形式多样的、有效地、能使所有志愿者都能畅所欲言的发言平台,疏通上通下达的反映想法的渠道。同时保证能及时获取来自各方的对志愿者工作的评价、不满意见和工作改进建议。
6.活动计划安排以及宣传工作,对内对外都要进一步广告。
采取措施:活动计划安排要以文件形式及时让活动参与方及直接参与者及时知晓,活动前期宣传和后期的报道与总结要及时有效。活动策划者、宣传部和秘书部要协调做好这些工作。
(三)成长感言
青年志愿者协会是平凡的,志愿者是平凡的,志愿者所做的事也是平凡的,但始终将志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨铭记于心并传播开来,用实际行动感动自己周围的人,将志愿者微笑感染你我,成为平凡的生活中的一道靓丽的风景线。在传播先进的科学文化知识的同时也在传递着“尊老爱幼”的中华民族的传统文化精髓。没有人因为志愿者的平凡而对志愿工作敷衍了事,恰恰相反,志愿者因为平凡的地位而认真地做好了每一件平凡的事,并且以此为自豪!志愿服务活动有时候也让志愿者们感到疲惫不堪,但是每一位志愿者都有一颗精神抖擞的心态,这就是志愿者,一股无形的力量激励着志愿者不断奉献!志愿者平凡的身影却无时无刻都出现在我们的生活中,影响着你我。
结束语 回顾过去,成绩鼓舞人心;展望明天,我们任重道远。我们会及时总结,扬长避短,同时感谢并希望校青年志愿者协会提供一如既往的支持和指导,感谢并希望所有志愿者坚持始终如一的辛勤付出。
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会 2013年11月
第五篇:软件青协“星语心愿”新闻稿
哈理工软件青协举办“星语心愿”圆梦主题晚会
胡锦涛在十八大报告中指出:深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务,推动
学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。为贯彻落实十八大精神。广泛开展志愿服务、推动
学雷锋活动,软件学院青年志愿者协会将于本月26号在东区体育馆举办“星语心愿”圆梦
主题晚会。
本次晚会目的在于唤起大学生对志愿服务的热情,并让更多的人切身投入到是志愿服务
中。本活动以“互动、互娱”为基点,力图给同学们一种和谐、温馨、充满活力的大学氛围,让每位同学感受到志愿服务的丰富多彩,以及了解志愿服务的意义和作用。同时通过此次活
动增进学校与社会之间的联系,让更多的人了解青年志愿者协会,关注青年志愿者协会,号
召更多人加入青年志愿者协会,为社会的公益事业作贡献。本次晚会另设抽奖环节,将在微
博墙中抽取幸运参与者赠送价值数百元的奖品。
本次晚会邀请了哈尔滨市青年志愿者协会副秘书长付佳、黑龙江残联副主席柏大林、黑
龙江红十字血液中心主任王军、黑龙江省青少年发展基金会单丹丹、哈尔滨市残疾人康复中
心主任、校团委老师、软件学院领导、各高校青协负责人等参加我们的晚会。晚会共分为四
个部分:“大家心目中的志愿者”、“圆梦行动”、“授旗仪式”、“新的起点”。
环节一:“大家心目中的志愿者”
播放青年志愿者协会(简称:青协)的宣传片,以及各联谊单位视频形式的祝词。宣
传片主要是采访在校大学生对青协的感想和看法,以及青协所做过的志愿服务,希望大家的志愿服务热情,加入的青协的志愿服务队伍中来。
环节二:“圆梦行动”
圆梦行动为本次晚会的重中之重,将对前阶段青协进行的圆梦行动进行总结和礼物的交接,我们将把孩子们和志愿者代表请到晚会现场进行正式的礼物交接,并让孩子和志愿者
分享在此次活动中的经历和感受,以及对志愿服务的看法。并由青少年发展基金会的领导为
志愿者们颁发纪念小礼品,以资鼓励,晚会后组织志愿者与孩子们合影留念。
(备注:圆梦行动介绍:圆梦行动是一次由软件青协组织,针对哈尔滨理工大学理东社区的农民工子女的一次帮助活动,由理工大学的志愿者们完成孩子们小小的梦想,这也是即中央
公益性示范项目“星光行动”后期活动的开始。)
环节三:“授旗仪式”
此活动作为哈尔滨理工大学软件学院青年志愿者协会2013年志愿服务工作的新起点,为青协与团市委今后的密切合作建立更深厚的基础,由团市委的领导授予软件学院青协“志
愿服务队”锦旗,并发动更多的理工学生加入到志愿服务的行列中来,同时成立“哈尔滨市
青年志愿者协会-哈尔滨理工大学志愿服务基地”以软件学院青年志愿者协会为基点,我们
将以此为基础拉动各学校的兄弟组织积极配合“哈尔滨市青年志愿者协会”组织的各项活动。
环节四:“新的起点”
现场由团市委哈尔滨市青年志愿者协会代表向各高校代表发邀请函,邀请更多高校志愿
者组织加入其志愿服务队!一起开展志愿服务工作。接下来由康复中心、红十字血站、青基金、残联等代表上台讲话,分别介绍过去的一年
内和哈理工软件青协的合作情况,并邀请与会的各高校志愿者组织与他们展开合作。更好的开展志愿服务!!
同时,本次晚会上的表演也相当精彩,不仅有理工的舞蹈社献舞,还有FT乐队的献声。
不仅有令人捧腹的小品表演,还有令人感动的吉他弹唱。更有来自哈尔滨学院、东北林业大
学的志愿者代表为我们奉献精彩的表演!
最最最重要的是:还有非常非常非常丰厚的奖品哦~总价值万元哦!~
只要你敢来!就敢让你满意的走!