第一篇:弱电工程师转正申请(小编推荐)
xx房地产开发有限公司
xx转正申请
尊敬的领导:
我叫xx,与2013年6月9日进入公司,担任酒店项目弱电工程师一职,根据公司的规章制度,试用期3个月将满,故向公司提出转正申请。下面我也对3个月以来自己的工作情况、进入公司以来对公司和自身的认识以及今后的工作规划做一下总结。
进入公司以来我主要负责了两项工作,第一就是负责酒店弱电专业相关工作。进入公司是酒店弱电施工还未开始,招标已经结束,首先了解设计方案;各个系统设计原则和设备选型,发现问题及时找对接人解决;详细了解招标范围和施工范围和现场基础环境预留预埋工作,现场避免施工过程中不必要的签证;协助解决专业交叉作业面问题;积极做好领导交予的其他任务,按时完成日常性工作。第二就是借调工程管理部完成一期、二期商品房质量检查和维修检查。从7月中旬到现在一直在负责房屋检查并把每个房子检查结果以楼为单位组成资料文件。一个多月是的时间完成了二期200多套和一期100多套房子质量检查,并对不合格房子维修情况进行了复查,并一期、二期所有检查房子的资料进行整理。此项任务工作任务重、工作量大,但在大家的共同努力下也已经完成了。身为公司的一员不管接受什么样的任务都要用心、用力做好,发挥团队精神才能最终完成。
进入公司短短的3个月的时间已经接受了4次关于企业文化的培训了,了解企业文化对更快的融入公司的重要性。我也从自身的职业行为、公司内外部的交往文化、职业技能和心态三方面深入了解了公司的企业文化。印象最深的就是公司提倡的“勤俭习惯”和公司严格要求的做事方法和态度。我自身也会从平时的工作中出发,严于律己,把公司文化带入到工作中。做一名合格的“xx人”。
目前酒店项目已经停工,马上要调入新的工作岗位。对我自己而言是个挑战,更大的也是机会。项目上每个月会有一次的专业工程师xx房地产开发有限公司
技能培训,大大增加了其他专业知识,同时拓宽了工程师的专业技能,还能再特殊时候起到岗位互补作用。希望有更多的方法来补充专业工程师的技能,例如在做专业培训时加入工程经验分享,还可以组织参观优秀创新工程。工作中有更多机会可以学习交流,在实际工作中提高自升技能。
来公司已经3个月时间了,在公司文化的洗礼下,早已经融入到xx这个大家庭里了,我相信不管是工作任务还是职业规划在这里都不是问题。目前虽然我还只是个工程师,希望未来一到两年时间里能够拿到中级职称证书并考取一级建筑师。如果说这是软实力那在公司的工作业绩和工程经验就是我们的硬实力。只有同时兼备在公司才能有更大的发展空间,才能得到公司的重用,才能有更高的职位和收入。公司环境给了每个人公平、公正、平等的机会,我也希望通过自己的努力把自己最好的一面展现给公司。
二〇一四年九月二日
第二篇:弱电售前工程师转正申请
转正申请书
尊敬的领导:
您好!我于2014年**月**日进入公司,作为*****部门的一名售前工程师已经有三个月了。首先,我想借此机会向当初面试我的各位领导表示感谢,感谢允许我进入******公司这个大家庭。虽然我本科毕业于*****专业,对于弱电行业来说也算是科班出身,但是我毕竟缺乏实践经验,所以非常感谢领导能给我这次机会,让我进入******公司、进入弱电行业。
在公司的这三个月当中,在各位领导和同事的帮助下我学到了很多东西,也做出了一些成绩,现在我就将实习期的部分工作情况向各位领导作以汇报:
1、*********安防和一卡通系统的设计方案和图纸制作。
2、*********车辆及人员出入管理项目的设计方案。
3、*********职工医院视频监控系统升级改造项目。
4、*********项目的调度指挥中心和机房设计方案,包括综合布线、视频监控、DLP大屏显示、机房建设等。
5、*********项目动环监控系统的设计方案。
6、*********系统升级改造工程投标文件制作。
7、*********综合布线系统初步设计。
8、*********门禁系统升级改造项目方案设计。
9、参加了*********等弱电项目的设计。
非常感谢各位领导和同事给予我的帮助,让我完成了以上这些工作,在以后的工作当中我也会更加的努力。但是,在这三个月的工作当中,我也知道自己存在着很多问题,我自己总结为以下三个方面:
一、工作态度不够积极。
在日常的方案制作过程当中没有完全投入到工作中去,导致效率低、方案提交不及时。
二、掌握的知识不够专业。
缺乏弱电设计的专业知识和经验,只能完成小型项目的方案制作;面对中大型项目时明显存在专业知识欠缺的问题,方案质量不高或者需要反复修改。
三、与其他部门和同事的沟通不够及时。在方案制作过程中,没有及时向销售经理汇报方案的制作进度;在项目报价过程中,没有及时跟进询价进度。
我深知作为一名售前支持人员,不仅需要有耐心、细心,还要有强烈的责任感,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信自己一定能做到这些。这三个月,我可能表现的不够优秀,没有达到领导的要求,不能独当一面。但是,我会继续努力学习,积极配合各部门的同事,认真完成每一项工作,成为公司需要的合格人才。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值。我希望可以和公司一起成长,贡献自己一份微薄的力量,同公司一起展望美好的未来!
申请人: 时
间:
第三篇:弱电工程师转正申请报告
尊敬的领导,您们好!
我于年月日开始到公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉,近两个月了,一直以来,我努力实践,力争做到更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导及同事做个简要汇报,以接受大家评议。
入职以来,经理陆续为我安排了相应的工作,与此同时,公司的规模在不断壮大,我的工作内容也随之增多,譬如,即将竣工的工业品超市的弱电工程的验收与网络设备的设定与调试,以及尚在建设中的商业房的弱电工程工作,通过近两个月的工作,让我感受到领导与同事们的关心和关怀的同时,也认识了其他部门的同事,并与他们建立和谐的工作关系,有助于本职工作能更顺利的展开及完成。
在这段时间里,有接触并学习到更大规模弱电工程的综合布线方案以及管理方法,不同网络设备的设定与调试,在工作与学习上每天都有了新的进步,在我看来,我最大的努力将是对领导最大的回报,因此,在今后的工作中,我不但要发扬自己的优点,还要客观的面对自己的不足之处,注重锻炼自己的口才交际能力,应变能力,协调能力,组织能力以及创造能力,不断在工作中完善自己。
总之,经过近两个月的试用期,我相信我能够积极主动,熟练的完成自己的工作,在工作中发现问题,与同事能够很好的配合和协调,在以后的工作中,我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展壮大尽自己的一份力量。
以上是我工作近两个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
现申请按照公司规定,批准我如期转正,谢谢!
第四篇:弱电维修试用期转正申请
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您给我这次就业机会,我感到无比荣幸。我一定会珍惜这次来之不易的发展机遇,在今后的工作中,尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新,丰富和完善自我,为公司发展道路贡献自己的力量。
我于2011年7月1日成为公司的试用员工,根据公司的需要,负责公司弱电维修,会议调音等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情;性格开朗,有团队协作能力;和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
至今,我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事,熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小问题,资深的同事及长辈也及时给我指出,让我可以更好地完成工作任务,促进了我工作的成熟性。
随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢部门的师傅们,每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答,我从最初站在一边观察到有胆量站在会议室摆设话筒投影机等设备都是因为有他们大方的鼓励。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作,成为不断壮大的国际会议中心的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在公司优质的工作环境,人性化管理,在这样的氛围中,可以极大激发我自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。国际会议中心给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正,希望自己能早日成为公司的正式员工。
恳请领导批准!
第五篇:弱电转正申请-张燕龙
转正申请
尊敬的领导:
您好!我叫张燕龙,来自工程部弱电班组。
时光荏苒,白驹过隙,转眼间我来到公司已经三个多月了,我于2012年12月11日成为公司的试用员工,根据公司的需要,负责公司弱电维修,会议调音等工作。在此期间我谦虚的与同事共同学习、进步,和同事之间关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,在这里也感谢公司给我这次就业机会,我感到无比荣幸。我会珍惜这次来之不易的发展机遇,在今后的工作中,尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新,丰富和完善自我,为公司发展道路贡献自己的力量。
经过三个月时间的学习后,我已经基本上了解了在自己岗位上需要做的事,熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并已进入工作状态。下面就我三个月以来的工作向各位领导做一总结,有不足之处希望得到领导的帮助、指正:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。我们的领班田霁川田师傅,在日常工作中要求我们实行“工作一帮一制”,即一个老员工带一个新员工,定期给新员工培训并考试,让我的日常工作变得更加得心应手。当然,在工作中我也出现了一些小问题,经验较为丰富田师傅及时给我指出,让我可以更好地完成工作任务,促进了我工作的成熟性。
随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。班组内宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢部门的师傅们,每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答,我从最初站在一边观察到有胆量站在会议室摆设话筒投影机等设备都是因为有他们大方的鼓励。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作,成为不断壮大的国际会议中心的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在公司优质的工作环境,人性化管理,在这样的氛围中,可以极大激发我自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。中海油给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会。在此我向领导申请转正,希望自己能早日成为公司的一份子,为公司的发展尽一份绵薄之力。
申请人:张燕龙2013年3月22日