个人办博工作总结（定稿）

第一篇：个人办博工作总结（定稿）

个人办博工作总结

“成功、精彩、难忘”的2010年上海世博会在万众欢呼声中胜利的落下了帷幕，我们的办博工作也进入了收尾阶段。回顾陪伴世博会筹办一路走来的1300个日日夜夜，我与同事携手奋斗，共同见证了世博园由一片热闹非凡的工地转变为各国建筑争奇斗艳的世界建筑艺术展示园，共同见证了开园初期游客寥寥的冷清局面到单日客流突破100万、累计入园突破7000万的热闹景象。而在这过程当中，我也由于办博体系的转变和办博任务的要求，完成了由专业的法律工作者到一专多能的管理工作者的嬗变。由于所从事工作的复合性，按照不同工作内容汇报如下：

一、发挥专业特长，做好法律事务管理，最大限度维护世博利益。2007年4月进入土控公司后负责规划设计、场馆建设、市政设施、设备材料采购、土地储备等法律文件的起草审核和拆迁诉讼工作当时整个世博园区建设包括世博村、世博轴、世博园区市政设施、世博公园、白莲泾公园、后滩公园等全面启动规划设计继而进入施工建设阶段。如此多的项目同时推进，给法务工作带来的后果就是每天有大量的讨论会、谈判会、工程例会需要参加和大量的招标文件、合同需要起草审核。为了做好法务审核工作，同时保障项目顺利开展，我“白天开会，晚上加班”，分清轻重缓急，采取原则性与灵活性相结合，认真及时的做好招标比选文件、合同协议等法律文件的审查、拟定工作，既做到该防范的法律风险防范到位，又保证项目进度不会因为程序问题而受影响。2009年3月借调到世博局负责城市最佳实践 区部法务管理后，面对北部中外合作建设项目和中部意大利捐赠项目的谈判僵局，充分发挥专业优势说服外方和施工方达成合意，保证了汉堡、罗阿、马德里案例及时完工和意大利捐赠物资及时进口。截至世博会闭幕共计完成各类招标文件、合同等法律文件近600、处理拆迁诉讼100逾起，较好的维护了主办方的合法权益。

二、服从领导安排，负责运行手册编纂，完成片区运行管理体系。2009年10月领导找我谈话，希望我在法务工作之外，增加实践区运行手册编纂和组织人事工作，开始了我从运行管理方案和组织构架上对实践区运行期的管理体系进行筹备的工作。面对从未接触的运行管理工作，面对运营手册编纂工作实际停滞的不利局面，面对支撑团队同样缺乏经验的种种困难，为将运营手册编纂好，使之成为培训员工的强有力的教材，我买来场馆管理方面的专业书籍，找来世博局运行计划、运行方案等文件，抓紧时间集中学习消化，在厘清世博局的组织构架、运行体系以及片区部在运行期所面临的主要工作任务的基础上，在领导指导下带领运行手册编写团队整理出实践区部《运行管理手册》和其简化版《运行指挥管理体系》，包括运行组织构架、各条块工作职责、各项工作流程，确定条块结合、横向到边、纵向到底的矩阵式、网格化指挥管理体系，并在2010年4月中旬协助领导从人事安排和排班制度方面落实组织构架，采取“原工作做下去，新工作接上去”的人事安排方法，在试运行之前完成全体员工定岗、定责和运行管理指挥体系的培训，确保全体工作人员顺利通过世博会试运营考验。在开园后兼任实践区二级指挥平台区块长，充分发挥前期 筹备工作的优势，全天候待在指挥平台，采取以老带新、以强带弱的工作方法，以二级指挥平台为龙头理顺并强化现场指挥体系和工作流程。5月19日“集章直通观博”活动推出后，自觉协助现场秩序维护，协助负责人理顺现场工作秩序，为实践区运行工作的平稳有序尽心竭力。世博会闭幕后，撤展工作提上工作日程，我在充分听取部门负责人意见、详细学习撤展指南基础上，按照运行框架基本不动、先减后增、适当调整的工作思路，理顺撤展期间部门工作任务和组织构架，并结合同事特长和个人意愿，将同事分落实到新搭建的组织构架中，完成撤展期间部门组织构架，支持撤展工作顺利开展。

三、悉心综合协调，科学内务管理，为领导同事做好后勤保障。运行期组织构架完成后，落实人事安排时，我被任命为综合协调组组长兼指挥平台区块长。这就要求我在做好前台指挥工作的同时，还要做好为领导和同事服务的工作。面对复杂的世博会工作体系、庞杂的综合事务与有限的人力资源情况，我将综合组工作分为为领导服务和为同事服务两大类，前一类主要是协助部门负责人做好工作汇报、工作总结等文字综合工作、重要会议安排工作以及人事调配、人员考核、党员培养发展等组织人事工作，主要由我亲自负责、另一位同事兼顾；后一类主要包括会务安排、档案管理、文件管理、证件管理、名片册制作、预约券收发、员工福利等后勤保障工作，实行分工相对化、职能扁平化的工作原则，使每位同事既有相对分工又能都熟悉所有后勤保障工作，相互补台、共同做好部门的“总管”工作。为保障夜间临时证件的使用、管理以及城市名片册的制作、发放等工作开展，又争取指挥平台同事支持，实行了指挥平台和综合组互补办公模式，即应急证件办理日间由综合组负责，晚间由指挥平台负责；城市名片册的制作由综合组日间制作，指挥平台监督晚间制作和交接等，取得了很好的效果。200多天下来，综合组和指挥平台的工作受到领导和同事的广泛好评。

回顾三年半来的办博历程，我发现：办博工作就是一个肩负使命、舍弃小我、顾全大局，不断调整自己以适应不断转换的办博任务和工作岗位的过程；就是一个履行职责、坚持学习、开动脑筋，不断挖掘自身潜能、应对种种工作挑战的过程；就是一个我为人人、人人为我，以身先士卒的勇气团结同事、共担大业的过程，就是一个不断历练自己、提高自己和收获自己的过程。我为自己能参与这举世瞩目的百年盛会而自豪，为自己在办博工作中得到的历练和增强的能力而欣慰，更为得到领导的信任、同事的帮助和家人的支持而感激。我相信我为世博会尽心尽力的工作，世博会回报我的必然是人生履历上辉煌的一页。我也相信，在世博工作中积累起来的能力，必将为以后的工作打下坚实的基础。

王显光 2010年11月10日

第二篇：2010年办博工作总结

2010年办博工作总结

2010年，我紧紧围绕城市最佳实践区部在办博不同阶段的主要任务开展工作，与部门领导和同事一起经历了紧锣密鼓的运行筹备、热火朝天的现场运行和紧张忙碌的撤展管理，丰富了阅历、提高了能力、收获了荣誉、增进了友谊。现简要汇报如下：

一、临危受命，编撰运行方案。2009年10月着手编纂运行方案后，面对从未接触过的工作，面对迷茫的编写团队，我立即买来专业书籍，找来世博局运行计划方案等文件，抓紧时间集中学习，在厘清世博局的组织体系基础上，在领导指导和同事协力下，带动编写团队加班加点，经近半年、数十次的汇报修订，整理出实践区部《运行管理手册》、《试运行计划和实施方案》、《应急实施方案》以及《运行指挥管理体系》等运行管理文件，梳理出运行期实践区组织构架、各条块工作职责、各项工作流程，确立了实践区部条块结合的扁平化、网格化指挥管理体系。

二、调兵遣将，落实组织构架。运行方案初定后，立即着手新进同事的入职和培训，并于4月中旬按照领导确定的‚承前接后‛的人事安排原则，在试运行之前完成100多名同事的定岗定责和运行管理体系的初步培训。开园后，根据现场实际情况和领导指示，完成人事安排的微调。世博会闭幕后，按照领导确定的‚运行框架基本不动、先减后增、适当调整‛的工作思路，落实部门撤展期间组织构架和人事安排，支持撤展工作顺利开展。

三、尽心竭力，守护现场运行。担任二级指挥平台值班长，充分发挥前期方案编纂工作的优势，自觉放弃休息时间，与同事一起建立指挥平台内部工作制度和办事流程，并以二级指挥平台为龙头理顺现场指挥体系。‚集章直通观博‛活动推出后，每天自觉到现场协助维护城市名片册发放秩序，协助理顺现场工作秩序，打击贩卖‚城市名片册‛的行为，维护平稳有序的现场秩序。

四弹好钢琴，做好综合协调。担任综合协调组组长，在亲自协助领导做好部门工作汇报、交流材料、工作总结、人事管理、党员发展等综合工作之外，将会务、档案、文件、证件、名片册制作、预约券收发、员工福利等后勤保障工作，按照‚分工相对化、职能扁平化‛原则，使每位同事既有相对分工又能都熟悉所有后勤保障工作，相互补台、共同做好后勤保障工作。为保障夜间临时证件的使 用、管理以及城市名片册的制作、发放等工作开展，争取指挥平台同事支持，取得了良好效果。中共上海市委、市政府 授予‚世博先锋一线行动‘五带头’先进个人‛、‚上海世博工作优秀个人‛荣誉称号。

第三篇：2012个人工作总结——韩博

2012工作总结

律回春晖渐，万象始更新。告别了成绩斐然的2012，迎来了充满希望的2013。过去的一年，有付出也有收获；有欢笑也有泪水。2012年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名万科土建工程师的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！

一、2012年万科城七期主要工作回顾：

1、万科城七期交付：

万科城七期工程在工期紧张、产品形式复杂多样和施工场地局限性等不利条件下。通过穿插提效提高施工进度；坚决采用样板先行、四化管理制度提高施工质量；通过良好的前期策划及高效的现场管理，确保了万科城7期的高品质按时交付（集中交付到访率为77%，集中交付到访收房率为77%，户均缺陷率0.12条），并获得了三省市观摩银奖。

2、万科城七期竣工备案：

万科城七期竣工备案工作通过缜密的策划，在领导及同事大力帮助下，提前完成了全部竣工备案资料准备及达到了实体工程的支持条件，确保了消防验收、环保验收、配套验收及质量监督站验收一次通过，为竣工备案赢得了宝贵时间，最终按公司运营节点顺利取得了竣工备案验收许可证。

3、万科城七期物业接管验收：

通过积极主动协调物业、客服及相关施工单位高标准的完成了物业接管验收现场准备、资料准备，验收人员累计逾100人次，为沈阳公司历年来最多的一次。现场工程完工情况也是年底交付的6个项目中最好的。另外对于一类风险的问题整改速度及问题封闭率，也是6个项目中最快的。最终实现了交付前一个月完成了物业接管验收工作。

二、2012年个人的收获、不足及改进措施：

在总结经验迎接挑战的过程中，我发现了几个值得我改进和正视的问题，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面：

1、收获：

计划管理：设定远点终极目标，完善缜密的梳理与策划，分解为若干的节点目标。明确好条件、时间、人，在实施过程中，进行不断的纠偏总结，确保终极目标的最终实现。收获最大的就是不要为眼前的一些小的破坏因素及小小的成绩影响了终极目标（大局观）的最终实现。对供方的管理及学会如何利用领导及公司资源的支持：

要想真正的管理好供方就要认真的学习“合同及清单”，我想只有真正的掌握供方的工作内容，才能让供方更好的服从我们的指令。听从我们为他们分解的工作任务，工作时间节点，及侧面可以帮助他们如何节约成本，实现携手供方共赢的目标。

当一件事情行不明白的，一定不要自己憋着，否则事倍功半。遇到事情最简单的方法就是一个字问，积极向领导、同事们学习工作方法、工作思路及公司的各项工作流程并积运用到项目的日常管理工作中，提高工作效率。加深理解了技术先行、样板引路的重要性：万科城七期在土建与装修界面交接前，完成了不同材质交接界面18个节点的深化，确保了一次成活质量、减少了无效成本的投入，并为穿插提效、缩短工期提供了宝贵的支持条件。

心态调节：学会了如何把心态调节的更好，要以一种愉悦的心情去做事，主动去接受挑战，而不是被动的完成任务。真正体会到主动的去思考做事的方式会让工作完成得更好，而被动让我觉得总是有做不完的工作。

2、不足及改进措施：

在过去一年对取得的成绩与教训总结不足，好的成绩不能很好的发扬，经历的教训重复发生，当吃到第二次亏时才感到后悔莫及。

下一步阶段性节点进行深刻的总结，总结自己的长处与不足、困难与机遇进行客观的评判，理清思路，明确目标，制订措施，从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，为下一步快速找到解决困难的方法提供有利的支持，提高工作效率。

由于自身低、散、懒等原因造成的精细化管理工作耐性还不足、坚持得还不够，忽视细节管理，造成功效降低及一些低级错误的发生。

日常的工作中加强工作梳理（工作梳理的内容存在风险要有预判、控制措施及过程跟踪、落实机制），理清自己的工作思路提高工作效率。加强工作节点及工作内容的通报，将工作中的正负面信息及时与团队沟通，不足之处及时得到指正、减少低级错误的发生。大局观不足（景观与配套及相邻标段相关工作内容穿插施工时，未及时进行缜密的梳理与配套工程师、标段工程师进行合理的分工，造成了景观施工时功效降低）

下一步加强自身与万科城项目部团队、领导及公司各部门之间的协调、沟通，“早谋划、敢于安排领导及其他同事的工作”，做好一切施工前的准备工作，特别是将分工信息传递到每一个人，得到大家充分的确认后实行。

新的一年即将来临，我一定振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解决工作中所面临的诸多困难和问题，理清工作思路，再接再厉，为全面出色完成2013年既定的工作目标而努力奋斗。

最后祝大家度过一个健康、喜乐、平安的2013！

韩博

2013-1-8

第四篇：党建办个人工作总结

三年工作总结

--稳坪镇党建办主任 张xx 本人自2008年到党建办工作以来，始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦干、奋力拼搏，从不计较个人得失，圆满完成了镇党委交办的各项任务，多次被县委、镇党委评为优秀共产党、优秀党务工作者等荣誉称号，现将近三年的工作简要总结如下：

一、坚持学习，不断提升业务能力与综合素质 党建办公室是党委政府的核心与枢纽，工作繁琐而复杂，为了扎实开展好各项工作，我一直坚持“在工作中学习，在学习中工作”。一是注重政治理论学习。坚持用政治理论知识武装自己的头脑，用理论指导实践，不断加强政治理论与业务能力的学习，通过集中学习和个人自学等方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八大、十八届三中全会等精神，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好的经验与做法。三年来，仅读书笔记就有12本之多，使自身的政治素养与理论水平得到了进一步提升，宗旨意识与大局意识得到了进一步增强。二是注重业务知识的学习。在平时强化业务能力培养锻炼的基础上，坚持向身老同志、老领导学习，不断提升自己的业务技能。为了适应现代办公的需要，在学好业务知识的同时，特别注重电脑技能知识的学习，精学了办公软件，自学了电脑维修、网页制作、平面设计、影视制作

等多种电脑专业技能知识，设计了稳坪政府网动态网站、制作了《悠悠傩乡情》、《稳坪镇抗旱纪实》、《稳坪镇减贫摘帽纪实》等多部影视作品，设计创办了《傩乡之音》报刊，为全面加强全镇的党建工作与外宣工作尽献了应有的力量。

二、恪尽职守 扎实完成各项工作任务 三年来，本人秉着“尽力完成领导交办的任务，尽量当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，埋头苦干、不计得失，用自己真真切切的实际行动向组织尽献自己的力量。一是抓协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。面对办公室繁琐复杂的工作，明确党建办人员分工，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一一落实到人，使党建办形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，规范办事程序，确保全镇党建工作稳步推进。三是抓宣传，营造良好干事氛围。带头起草外宣报道奖励办法，极大的提高了同事们的新闻写作积极性。自该办法实施以来，全镇累计兑现稿酬2万余元，同时强化党建工作宣传，在我的建议下，三年中修建了2个10米x6米的大型党建宣传牌，设计制作了15米长的傩乡画廊，制作了25米长的党务政务公开栏，规范了各村党务政务公开，维修了具有地方特色的深溪大门，创办了《傩乡之音》报刊、开通了稳坪镇政府网站等，使稳坪各项工作开展及人文特色、傩戏文化、经济发展等情况得到了全面展示，有力提升了全镇的形象与品位。四是抓督促，确保各项工作有序推进。没得督促，就不能保证执行力。所以无论是分配到党建办同事身上的任务，还是镇党委安排到各村（社区）各单位的工作，我都非常注重跟踪督查，以确保工作的顺利开展。仅今年开展党的群众路线教育实践活动以来，本人就各村的规定动作开展情况进村入组开展工作督促40余场次，创新的对村组干部、各单位职工开展活动基本知识知晓率电话督查抽查，累计抽查325人次，根据督查结果请示党政领导，全镇通报批评8人，有力助推了活动的开展。五是抓实干，争塑干部职工新表率。实干是做人之本，实干是工作之基。三年来的工作中，我坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作，尽管腿脚不便，坚持该自己的一定做到，自己能做到的坚决不让别人去做。坚持定期到各村各支部督促党建工作开展，查看远程教育设备运行情况，亲自爬楼翻梯调试远程教育设备等。带头加班加点、攻坚克难，熬夜无数、通宵无数，用自己扎扎实实的实干作风，在全镇干部职工中争塑着工作表率。三年来，创建并规范各类文件资料盒300余个，自己动手高标准、高规格装订迎检书籍29本，编排审核《傩乡之音》报刊102期，顺利迎接了省、市、县等部门多次对我镇党建工作的督导检查，协同完成了全县片区党建工作现场会在我镇的成功召开，协同完成了镇党委班子换届、村支两委换届、创先争优、三个建设年、基层组织建设年、党的群众路线教育实践等活动，全镇的基础设施建设、基层组织建设、党建产业发展进一步增强，全镇党建工作

水平得到了明显提升。

三、勇讲奉献，不断现实自我人生价值

在我的人生观、世界观、价值观中，奉献其实就是一种能力，所以我坚持做到正确对待功劳、苦劳、疲劳“三劳”的关系，坚决做到了有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我是学计算机毕业的，同事们以及很多周边群众碰到电脑方面的大小问题都喜欢来找我，我总是不厌其烦的帮其讲解，特别是镇便民服务中心电脑出问题，再忙再累我都会第一时间赶到现场，将其修好，以方便群众办事，从不收取任何报酬。有人说，别人电脑坏了，关你什么事，你可以收包烟钱嘛，讲什么奉献啊？我认为，奉献不光是一种能力，更是一种责任、一种义务，所以我坚持用这种方式现实自我人生价值。近年来，累计为为公室及各站股室维修机子达500余台次，维修打印机80余次，维修复印机20余次，为镇政府在办公设备维修方面节损开支达4万余元。

四、存在的不足与下步工作打算

三年来，感觉自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼，工作上与生活中在镇党委、政府的正确领导与同事们的支持配合下都取得了一定的成绩，但距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要表现为：一是坚持学习的自觉性还不够，政治理论水平还不高；二是工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显。在今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。篇二：党政办个人工作总结 2010个人工作总结

党政办 唐雯娟

在即将过去的一年里，在场党委、场部的正确领导下，本人紧紧围绕党政综合办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现将2010工作总结如下：

一、加强学习，不断提升自我水平。在工作的闲暇之余，加强自我学习，从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章，努力践行科学发展观，用党的思想武装头脑；其次是努力提高自身素质，尤其是在材料的起草方面，通过多写、多看、多练，在文字功方面下狠功夫，不断提升写作水平，在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教，努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人，是机关的窗口。在日常工作中，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。我以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作，对来访者所反映的问题及时解决，解决不了的，准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得有条不紊，确保让领导放心，让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重 要的日常工作之一，在平时的工作中，根据林场实际，在收文方面，我加强日常的收文工作，确保专人收文，专本登记，做到来文必登，确保全部文件登记在册和存档备案；在发文方面，一方面规范了发文制度和发文方式，确保发文内容规范，发文程序合理，存档文件规范。

四、协助党政办主任细心做好机关后勤服务和安全管理工作。下半年，为进一步加强食堂管理，重新将食堂承包给赖兴华，就如何搞好食堂管理、提高机关干职工伙食、做好食堂卫生多次与赖兴华进行协商，力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。同时做好安全防范措施，督促护林队员做好夜间巡查值班工作，确保机关安全。

五、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中，及时采购机关办公所需的各类物资，并做好机关维修工作，确保了机关的日常工作正常有序的开展。

六、做好领导交办的其它工作。除了党政办的日常工作外，我还认真做好出纳、社会治安综合治理、纪检监察、效能、普法、政府信息公开等相关工作。在过去的一年中，社会治安综合法理工作正常有序开展，社会矛盾及时排查化解；同时加强党风廉政建设；组织党风廉政学习2次；公开政府信息300多条等等，确保了相关工作的及时跟进和正常开展。篇三：党建办2012年工作总结

县委党建办2012年工作总结 今年以来，我办按照省、市的统一安排部署，在县委党建工作领导小组的领导下，紧紧围绕“争创新业绩、喜迎十八大”这一主题，以争创“创先争优先进县”和“基层组织建设先进县”为抓手，以创建“五型五有”党组织、“三抓三创”转作风、“县级领导帮乡、科级干部帮村、一般干部帮户”为载体，全面落实“十项行动”和“八十项任务”，努力把基层组织建设年工作开展成为群众满意工程，为全县经济社会加速发展、后发赶超提供了有力的组织保障。现将工作开展工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确目标任务，确保工作稳步开展

（一）提高思想认识，破解工作难题。县委先后召开5次常委会议，专题研究基层组织建设年、作风建设、干部下基层等工作，解决了基层组织建设工作10项运行经费，共计2270万元，调整充实了党建工作领导小组，成立了基层组织建设年工作领导小组，抽调9名同志具体办公；各基层党（工）委也相应成立了工作领导小组，明确了人员，安排了专门经费，确保了全县基层组织建设工作的顺利开展。

（二）制定工作方案，分解工作任务。县委制定印发了《关于扎实开展基层组织建设年活动建设发展型党组织的实施意见》、《思南县开展“三抓三创”活动深化拓展作风建 设工作实施方案》、《关于开展“县级领导帮乡、科级领导帮村、一般干部帮户”工作的通知》等工作方案，并对“十项行动”、“八十项任务”进行层层分解，明确了基层组织建设年工作思路，明确了责任单位、责任人和完成时限。还于2月21日召开了全县基层组织建年动员会议，对全县开展基层组织建设年工作进行了全面的安排部署。

（三）构建宣传平台，营造工作氛围。通过制作永久性宣传标牌、开办党建信息手机报、开辟《思南党建之窗》电视栏目、改版升级《思南党建》内部月刊、编发基层组织建设工作简报、发宣传资料等方式，加强了对全县基层组织建设年工作宣传。截止目前，全县共制作了宣传标语120幅、发放宣传资料2万余份、编发手机报31期、播出党建工作动态23期、编发简报170期，在各类党报党刊刊发宣传文章498篇，营造了浓厚的工作氛围。

（四）深入开展研究，打牢工作基础。制定下发了《思南县党的基层组织建设年工作调研方案》，对全县党的基层组织建设调研工作进行了专项安排，并成立了县委组织部牵头，民政、农业、党校等相关单位参加的县级工作调研组，采取问卷调查、个别访谈、实地走访、召开座谈会等方式，深入全县27个乡镇、5个机关事业单位党委和1个工业园区党工委开展了专题走访调研，共发放调查问卷9000多份，实地走访党员群众3600余人次，召开座谈会46次，收集到

各类意见建议130余条，全面摸清我县基层党组织的现状、存在问题和不足，为工作的开展奠定了坚实基础。

二、强化工作措施，狠抓工作落实，推进工作任务落实

（一）抓摸排整改，促转化提升。对全县1068个基层党组织进行了摸底调查，并在深入分析原因的基础上，采取“五级预警六评议”方式进行了分类定级。采取下派机关干部任第一书记、任用大学生村官、跨村任职等方式，配齐配强68个支部班子；对40个重点难点村进行了集中整改。全县共调整和补选党支部书记15个，补选支部缺额成员10个，并在10月30日前全面完成了26个后进基层党组织的整改工作,11月28日至12月1日完成26个后进基层党组织的检查验收工作。

（二）抓组织组建，促设臵优化。单独组建了8个、联合组建了10个非公企业党支部，向213个非公企业下派了党建指导员；成立了县工业园区党工委，单独组建了3个工业园区党支部；组建了9个产业党支部，182个产业党小组。进一步加大了机关党建工作力度，撤销了3个县直机关党总支，组建了4个机关党委；通过优化党组织设臵，全县党组织设臵进一步优化，党员教育管理和发展工作进一步规范。

（三）抓党建示范，促辐射带动。创建了10个县级党建示范点、27个乡镇党建示范点和10个机关、学校、企业示范点，做到了党建示范点全覆盖；县级10个示范点，按 照每个示范点年投入不少于300万元标准，一定五年不变，以确保示范点建设真正取得实效。以“党员创业带富工程”和“农民增收致富工程”为抓手，单独组建了6个党支部，建立产业党小组213个。加大了活动阵地建设力度，投入资金200万元，新修建了5个村活动场所。

（四）抓学习培训，促能力素质。举办培训班9期，对48名大学生村官、136名党务干部、80名贫困村党组织书记、636名新党员、27名乡镇挂职副书记、1052名村（社区）支书主任进行了集中培训；选派27个乡镇党政一把手赴山东寿光、市委党校等进行短期培训；邀请“天行健感恩励志教育”全国巡回演讲专家南翎绍雄对县直1000名股级以上干部进行了感恩教育，制定下发了《关于2012年深入开展思南县“百万公众网络学习工程”活动实施方案》、《关于组织参加贵州省百万公众网络学习活动成效测试的通知》及《关于开展“我的在线学习心得体会”征集活动的通知》等文件，开展了干部职工网络学习工作，全面完成了今年的各项培训工作伤。

（五）抓双向承诺，促宗旨意识。全县936个党支部和15000多名党员，围绕民生事业、社会管理、产业发展、群众点题等方面，开展了党组织和党员“双诺”活动。同时，对87个单位部门党组织进行了创先争优活动群众评议，征求意见和建议，群众满意度达96.5%。

（六）抓述职评议，促进责任落实。按照书记抓，抓书记要求，认真开展基层党组织书记双向述职评议，落实党组织书记党建工作第一责任人责任。全县936个党支部书记以不同形式，向党员群众、基层党委进行了述职评议。6月9日，县委召开了全县2011党建工作述职评议大会。对县委书记和33个党（工）书记、31个县直部门党组书记2011党建工作进行了述职评议。

（七）抓基层民主，促民主落实。开展了县委书记抓党建工作专项述职，并组织党代表进行了民主测评，县委书记抓党建工作优秀率100%，我县今年被省委命名为基层组织先进县。10月29日，县委组织省、市、县党代表开展了视察调研，视察调研了我县的城镇建设、招商引资、党的建设、旅游发展、“三化”建设、新农村建设、生态文明建设、四帮四促等内容，全县2名省党代表、40名市党代表、280名县党代表、1700多名乡镇党代表都参加了视察调研活动。

（八）抓作风转变，促服务效能。组织32个县直部门在县人民政府网站、23个县直部门在思南电视台、11个县直部门在《思南报》开辟的《我的工作请你监督》专栏进行了公开承诺；各级各部门采取归并、废止、新建等措施，清理归并各类职责168项，建立完善责任追究制度234项；县委专门制定了《思南县党政机关和事业单位干部职工违规违纪责任追究规定》，通过组织召开会议、专题培训、印发学-5-篇四：党建办2014年工作总结

党建办2014年上半年工作总结及下半年

工作打算 2014年1-6月份，我办在镇党委的正确领导下，认真开展了各项工作，具体汇报如下：

一、常规工作

（一）积极安排部署中心工作

通过召开座谈会、调度会，广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际，制定了2014年党建工作要点，把开展党建工作作为党委中心工作，并对各党组织及时进行安排部署。

（二）注重党员发展和管理

（三）扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动 1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”，制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件；与“活动”督导组成员进行了沟通交流，传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣

传册”共计4万余份；发放张贴宣传标语420余张；制作“活动”展板20余块。

二、亮点工作

1.做好民心民声互动平台全面升级工作。2.做好上级迎检工作。上半年，在党委、政府的坚强领导下，我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委，省委“活动办”副主任汪爽，省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。3.在教育实践活动第一环节，推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。4.村（社区）“四个三”工作开展得有声有色。

三、宣传报道工作

新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。

四、下阶段工作打算 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育 听取意见”的基础上，继续抓好问题的查摆和整改落实：一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的同时，未雨绸缪，扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动，组织专门力量，深入搞好调查摸底，建立村情档案。针对不同情况的村，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法，全面抓好不稳定因素排查，超前介入、超前化解，定好预案，增强工作的预见性和针对性。3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来，已成为广大党员群众反映诉求的重要途径，为更大限度的发挥平台的作用，将做好以下工作：一是加大资金投入，加强对平台系统的维护；二是精简诉求登记表的审核程序；四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信，收集群众诉求并建立民情服务台帐，做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传，让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。4.继续加强党员的教育管理工作，严把党员发展质量关。强化教育管理，实行有效的激励和约束措施，激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。篇五：党政办个人总结

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好！

作为2012年一名新录用公务员，我来党政办工作已4个月有余了。在这短短的4个多月的时间里，在领导们的悉心栽培下，在同事们的精心帮助下，我逐渐对各项业务熟悉起来，基本完成了工作任务。在此，我向关心爱护我的领导和同事们表示衷心的感谢！下面，我将这四个月以来的工作、思想和学习情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，不断提升自我水平。在工作的闲暇之余，加强自我学习，从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章，努力践行科学发展观，用党的思想武装头脑；其次是努力提高自身素质，尤其是在材料的起草方面，通过多写、多看、多练，在文字功方面下狠功夫，不断提升写作水平，在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教，努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人，是机关的窗口。在日常工作中，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。为此我尽力以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作，对来访者所反映的问题及时解决，解决不了的，准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得当，确保让领导放心，让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重

要的日常工作之一，在平时的工作中，根据实际，在收文方面，确保专人收文，专本登记，做到来文必登，确保全部文件登记在册和存档备案；在发文方面，一方面规范了发文制度和发文方式，确保发文内容规范，发文程序合理，存档文件规范。

四、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中，及时采购机关办公所需的各类物资，并做好机关维修工作，确保了机关的日常工作正常有序的开展。

五、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，我将进一步端正自己的思想和观念，摆正心态，严格要求自己。

第五篇：编办个人工作总结

编办个人工作总结

一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真学习党的十八届三中全会精神以及本单位的业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，在思想上按党员标准严格要求自己。下面，我从四个方面向领导和同志们汇报：

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我在深入党的十八届三中全会精神基础上，根据工作性质和特点，着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习，进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

二、以开展创先争优和争创学习型党组织活动为契机，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求，努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作，按照相关要求，较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作：

（一）认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

（二）认真做好××事业单位检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

（三）认真做好机构编制管理证的年检工作。

（四）积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

（五）认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。

（六）认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，业务水平还比较底。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为编制工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

×县编办×××