经管系文娱部工作总结

第一篇：经管系文娱部工作总结

经管系文娱部工作总结

忙碌的学习即将结束，一个学期在不经意中就这样过去了，在学校领导老师和各位学生会干部的指导和协助下，我们文娱部完成了学校给我们的各项任务，我们以“服务老师，服务同学”为宗旨。尽力做好我们呢职内的每一份工作，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着，探索着，真的是有所进步有所进步，有所收获，我们回顾过去，既是为了更好的吸取经验和教训，更是为了在下半年里的工作奠定更好的基础。现在此将本期工作总结如下：

一、部门内部建设

本学期文娱部的部门建设以干事的选拔和培养为主，切实做好各项工作，保证后续人才的储备。相比较下，在干事的选拔和培养上比以往文娱部作了更加细致的工作，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

（一）干事选拨：

1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文娱部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文娱部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。2）复试。面试形式。针对文娱部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行当面考察，参加复试同学对提到的的问题单独进行作答，考察对文娱部工作所遇到的具体问题的处理能力，并对其的工作能力、工作经验做进一步的考察，确定参加新生拓展训练营人员。

3）学生会新生拓展训练。形式多样，以部门为单位，参加院学生会新生拓展训练营的各项素质训练，旨在让学生会内部增进交流与沟通，加强团队合作精神，培养体能素质。同时，也做好人才的最后筛选。

4）终审。以部门为单位，接受主席团和常委会的面试，确定最终成员。

（二）干事培养

1）舞台培训。派干事参观田家炳体育馆的舞台，以舞台示意图为准，教授干事舞台基本知识和设施情况，为晚会的举办打好基础。2）策划创新能力。文娱部活动如院庆五十周年晚会、十大歌手比赛、2010新年晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求干事写了策划书和节目单，部长、副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）艺术鉴赏力的培养。让各位干事关注校内外大型晚会，让其对所观看活动的策划流程、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

4）涉外能力。文娱部工作中，干事联系其他兄弟院校和一些文艺知名人士，请其参加我院晚会的演出。

5）组织纪律性。严明学生会内部和部内规章制度，严明例会和值班规范与纪律。经过一学期的锻炼，文娱部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文娱部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

二、文娱部主办及承办的各项活动、晚会 1.中国梦合唱比赛 2.中国梦舞蹈比赛 3.经管系部合唱比赛

三、其他各项工作

文娱部作为我院团委领导下的学生会的重要组成部分，除了做好部门内部工作以外，还根据院里的要求协助一些班级的工作，并与院会其他部门的工作相协调。

四、总结工作中的不足和改进之处。

1、工作的主动性发挥不足。部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下学期的工作中将予以避免。

2、工作仍缺乏整体性。在正式演出前，一定进行一次全方位的与正式演出流程一模一样的彩排，从而保证演员、主持、工作人员在正式演出时配合默契，在前期做好和各方面工作人员的沟通，视频、声频练习配合好，达到同步要求；增强追光灯等技巧性强的工作人员的培训；所有工作人员同步工作，各负责人增加沟通。

3、工作效率有待提高。节目单及流程应确保在正式演出临近的时候确定下来，给参演人员和各工作人员预留熟悉流程、加强沟通。

4、作为学生会的部门之一，与班级建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上，就是文娱部在本学期的主要工作，在今后的工作中，文娱部将继续秉承以往优良传统，在院领导、老师的悉心关怀和大力支持下，在全体学生会成员的共同努力下，积极的开展文艺活动，为我院建设贡献力量。

第二篇：经管系文娱部工作信息专题

经管系学生分会文娱部十一月工作信息

一、2012年10月31日，在3教106召开文娱部工作例会，会议主要内容是对参与迎新晚会的干事进行表扬，以及送旧晚会策划书的安排。

二、2012年11月13日，配合经管系承办艺术节个人风采展。

三、2012年11月14日，参加经管系学生会总结大会。对11月份的工作进行总结。

四、2012年11月15日，在3教 112和女生部一起召开工作例会，提出干事提交的送旧策划书的不足，安排11月份计划，总结，工作信息以及签到任务。

经管系学生分会文娱部

2012年11月16日

第三篇：文娱部工作总结

管理制度

——文艺部

一．文艺部定义：

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：

1.在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二．干事筛选标准：

1.选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心，懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三．新干事培养流程：

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

四．如何处理与老师的矛盾：

1.如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。7.多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。五．工作中的特殊情况及处理方法：

1.检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。4.检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知X班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对X班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6.有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六．干事考核标准：

1.开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2.组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4.如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6． 干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7． 每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

七． 课前文化活动扣分标准

1.时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5 分.2.唱歌时间（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.4.室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（笃行楼前门 笃行楼三楼后门 致远楼前门）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

八 ．新老部长交接： 每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

九．不足之处：

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

十．意见：

1.加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

第四篇：文娱部工作总结

3月艺术设计系学生会文娱部工作总结

一、开展会外活动

我们部门组织开展了多次户外活动，建立一个让部门成员聚集的交流机会，让部门的各成员加深了对彼此的认识了解，从中建立更深厚的感情，从而更有利于提高部门成员之间的合作与分工的能力，提高部门成员对日后工作的积极性，协调性，组织性等等，使得日后工作的进行更加顺利。

二、对发展进行讨论

组织了一次对上学期工作的总结并对此展开了积极的讨论，从部门成员的想法和感受中分析出部门成员存在优点与缺点，并对某些优秀的事件进行了表彰，树立一个好的榜样，希望对以后部门成员的工作能起到积极的作用，并且希望这样优点能一直发扬下去，成为日后工作的推动力。但同时也对一些不足提出建议，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部门日后的工作更加顺利。

三、针对性培训

对部门成员组织了一次针对性的培训，对于上学期要求的听说读写培训中发现了干事对于这方面还有很多不足的地方，所以在这学期对这方面的内容再进行了一次针对的训练，并在此次培训中相应的提高了部门成员的听说读写能力，务求做到最好。特别针对写这方面，让部门成员学习关于计划书这方面的内容，为日后写计划书做好充分的准备。

四、收集拉拉队资料汇总

对于将来的工作进行计划，让部门成员去收集关于拉拉队的资料，调查各系关于拉拉队的详细情况，从中统计出关于建立一个拉拉队投放的资源，如：教练，人数，服装，排练场地等等。对此进行修订一份详细清晰明了的计划书，并上交让上级进行审查，部门同仁非常希望此计划能通过。

五、未来工作安排

部门等候学院关于五四晚会分配工作的安排，随时为五四晚会的工作做出充分的准备。还有在这期间同时也随时配合各部门工作的分配。

第五篇：文娱部工作总结

文娱部工作总结

又是一个学期走来，不知不觉我们在文娱部的工作已经接近尾声。回想起这一学期的工作，我感到充实而快乐。对于我们这届文娱部来说，每个人的才华都得到了充分的发挥，在完成每项文娱工作时候，上至部长、副部长，下至成员干事，我可以看到这个部门成员团结协作的精神。

这一学期大多数的活动是交给两位副部长完成的。对于他们的工作成果我比较满意，无论是从构思还是工作态度以及工作细致方面都完成的相当不错。起初他们还是心存忐忑的，因为怕做不好，总担心出差错。在一开始的工作中，也出了很多这样那样的小毛病。但是经过多次的尝试，渐渐的也熟练起来。这学期我们办的第一个较大型的活动就是团歌嘹亮，从选歌到排练到彩排到正式演出，整个过程都需要周全的考虑。排练的过程是最辛苦的，每晚都要练歌，有时候还要加班加点、但是大家都坚持着，争取拿个好成绩。在这次的活动中谭笑寒主要帮忙排舞，但由于途中参加实习，活动重任主要在范欣身上。范欣同学能够用其所长，很好带领大家进行声乐训练。同时成员明盼盼和陈晨在 演出形式上都给予比较好的创意构思。大家齐心协力将此次活动一起完成，体现出我部门的团结协作能力。

接着就是辩论赛活动。这类活动由于在我院不经常举办，所以对我们来说也是挑战。在一些规则等方面的我们都不太了解，所以要更加全面的去恶补辩论赛的有关内容。本活动是和社团部一起办的，怎样协调合作就成了关键。在办这次活动的同时，也发现了合作的重要性。有的活动比较大，而光靠我们一个部的是个人左右是无法承办的，合作起着至关重要的作用。两个部门分工协作，也很好的完成此次活动。

此外还有两个校级特色活动是由两位副部长每人承担一个完成的。谭笑寒负责的“最佳拍档”活动获得校二等奖，可喜可贺。谭笑寒同学表示“从选人到排练到服装到彩排到决赛。过程十分的辛苦。也终于体会到作为一个负责人是有多么辛苦。排练时是最辛苦的，因为我们院资源少，只能看这视频自己学，所以又费时又费力，动作或许也不是很到位。虽然不参加，但是还是要帮忙纠正动作，所以舞步什么的也要跟着看看。唱歌部分也是关键，边跳边唱很难，有的地方总

是不能唱好，只能帮他们一遍又一遍的卡点，练习。借衣服也是个大难题。由于资源紧缺，我们跑了两个下午，一开始都是一筹莫展。可是皇天不负有心人，衣服终于也被我们借到了。当时真的觉得一块大石落地了。决赛时我比表演的人们还要紧张，就怕他们紧张跳错动作。一切的艰辛不是白费的，我们拿到了二等奖，还是很不错的成绩。在紧凑艰辛的排练下，终于看到了丰硕的成果，心中的喜悦时不言而喻的。经历了这次的活动，我真的学到了很多。”另外范欣同学的“旧曲新词”也办的不错，获得三等奖。

这个学期，我部门举办了许多活动，从中培 养大家团结的精神。在这最后的时刻里，我们永远珍惜这难得的一年工作机会，并将从中学到的经验带到人生每一处。

城市与环境学院文娱部