常务书记个人思想工作总结

第一篇：常务书记个人思想工作总结

常务书记个人思想工作总结

2013年9月，我被县委组织部任命为湾碧乡高坪子村党总支常务书记。在县委、政府的正确领导下，在乡党委及高坪子村委会的支持和配合下，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，坚持解放思想，努力学习，贴近实际，贴近群众，深入调研，认真开展各项工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：

一、新农村建设工作学习情况

为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，进一步提高做好农村工作的素质和能力，我认真学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。

在进行理论学习的同时，我还深入田间地头和到广大农户家中，向村民小组长、农民群众进行深入学习，学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神，为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料，对农村工作的认识有了进一步加深，也为做好农村工作，奠定了

良好的基础。

二、新农村建设工作开展情况

从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况。从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：

1、摸清村情，制定完善工作规划。高坪子村委会，属于山区，距离湾碧乡政府24.00公里，国土面积81.06平方公里，海拔1320.00米，年平均气温19.70℃，年降水量约650.00毫米，适宜种植水稻、玉米等农作物。全村有耕地总面积1359.00亩(其中：田343.00亩，地1016.00亩)，人均耕地0.74亩，主要种植水稻、玉米等作物；拥有林地95060.80亩，其中经济林果地2770.50亩，人均经济林果地1.50亩，主要种植核桃等经济林果；其他面积3501.70亩。该村截止2012年底，全村有149户通自来水，有384户通电，有384户通有线电视，拥有电视机农户384户。该进村道路为土路，距离最近的车站（码头）16.00公里，距离最近的集贸市场16.00公里。全村有效灌溉面积为343.00亩，其中有高稳产农田地面积343.00亩，人均高稳产农田地面积0.18亩。该村到2012年底，有0户居住砖木结构住房；有432户居住于土木结构住房。该村2012年农村经济总收入152.60万元，其中：种植业收入48.00万元，畜牧业收入50.00万元（其中，年内出栏肉猪880头，肉牛130头，肉羊373头）； 林业收入46.00万元，第二、三产业收入 2

2.00万元，工资性收入1.00万元。农民人均纯收入3500.00元，农民收入以核桃等为主。高坪子村委会下辖十个自然村，分别是岩波罗、以迫、高坪子、瓦房子、大桥湾、油房沟、松坪子、小厂、支裸箐、杨家箐。该村目前存在的主要困难和问题是：全村还有2个村民小组没有通电；5个村民小组未通路；村内基础设施差，卫生条件差。今后的发展思路和重点是争取项目建设，解决人畜饮水困难问题，改善村内基础设施。

2、结合高坪子村实际情况，参与村两委制定健全和完善村内相关机制、制度，使村内事务有规可参、有章可循。加强组织建设，进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，严格按照“四议两公开”的工作法，推进村级组织规范化、民主化、科学化。

3、深入宣传政策、法律法规和禁防知识。针对村民意识相对淡薄的情况，深入到村组召开村民会议，宣传党的方针政策，鼓励号召村民抓住当前发展契机，改善村容村貌，提高村民素质，自觉遵纪守法、禁毒防艾，以倡导全村村民以文明、激昂、感恩的态度建设家园。在做好政策、法律宣传的同时，结合自己的本质工作，指导并参与人民调解工作，参与高坪子社会矛盾化解工作。

4、积极参与村两委换届选举工作。今年是村第六届两委班子成员新当选的伊始之年，是否选好配强两委班子成员关系到高坪子村今后几年的发展，为此，作为选举委员会成员的我一道与乡上的工作人员一起到各自然村找村民代表 3

和党员代表了解情况，认真听取他们的意见，在严格遵照程序的基础上选出了让百姓满意，让乡党委放心的村两委班子成员。

5、积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。到了高坪子村工作之后，我才真正体会到山区的贫困与艰难，工作难予开展。经向法院领导汇报后，虽然法院不管项目，办公经费短缺，但法院领导还是批准给予高坪子村办公经费3000元，为村委会解决了实际困难。

三、不断加强纪律法制观念，严格遵守规章制度 作为一名被选派进驻高坪子村担任新农村建设指导员的法院干部，我的言行，不仅代表自身形象，代表国家工作人员在群众中的形象，而且代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照新农村建设指导员工作管理办法的要求，严格遵守工作纪律，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。

四、新农村建设工作中存在的问题

与村民同吃、同住、同学习、同劳动，积极融入农村生活，与村民相处融洽，对基层工作更加深入了解，思想上进一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方：一是由于自己农村工作经验少，处理农村复杂的实际局面能力还有待提高；二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻，工作灵 4

活程度不够；三是对农村工作具有全局性、前瞻性的一些问题还把握不准，对农村现代农业知识还要加强学习。四是农村工作经验不足，工作方法单一，做群众工作的方法还有待提高。

五、下一步工作计划

1、进一步协助村委抓好基层组织的建设，加强村务公开力度，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、抓好村子卫生，组织村民定期打扫公共道路卫生，做到乡风文明、村容整洁。

3、根据当前农村经济社会发展中的热点、难点问题，深入调查，分析思考，认真撰写调研报告，并提交相部门以为参考。

4、积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

5、认真排查村民中各种矛盾纠纷，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》，配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷。

总之，通过半年的驻村工作，我思想进一步成熟，观念得到了更新，丰富了农村工作的经验，增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高。在余下的工作中，我将结合当地实际，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的问题，突出抓好生产发展，积 5

极进行产业结构调整，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度，力争当好“六大员”，为社会主义新农村建设工作做出积极贡献。

二〇一四年四月十六日

第二篇：学院书记个人思想工作总结

学院书记个人思想工作总结 工作实绩公示

我于1996年自华中师范大学思想政治教育专业大学毕业来到武汉纺织大学工作，先后在学生工作辅导员、学校办公室秘书、学校共青团干部、二级学院党务工作等多岗位历练，2005年8月起担任学校共青团副书记，2007年调学校办公室任副主任，2010年9月调任服装学院党委副书记（主持工作），2011年3月任服装学院党委书记。2003年获得华中师范大学哲学硕士学位，2006年考取华中师范大学马克思主义博士研究生。现将本人思想及工作情况总结如下：

一、勤于学习，努力提高自身综合素质

根据高校党务工作、学生工作和行政管理的特点，我深深地感到学习的重要，不学习就要落后，不学习就不可能有好的工作方法，不学习就不可能出现好的工作实绩。近年来，我始终坚持把学习放在首。

业学习热情，以优秀成绩通过了在职硕士研究生学习，并考入华中师范大学博士研究生攻读哲学博士学位。主持教育厅项目1项，参与教育部人文社科项目1项，主持学校基金项目2项，发表论文10多篇。

二、勇于创新，努力培养良好工作作风

不论在什么岗位上工作，不论职务发生什么样的变化，我始终牢记自己肩上的责任和使命，始终牢记领导和同志们的鼓励和期待，不敢有丝毫懈怠。工作中坚持原则、勇于创新、踏实勤勉、顾全大局、谦虚谨慎、务实求真的工作作风，我具有较强的开拓意识。在担任学生辅导员期间，我关爱学生，做学生的知心朋友，组织学生办报、办刊，创立辩论协会、演讲协会和舞蹈协会，着力提升学生的综合素质；在校团委工作期间，我大胆下移活动重心，着力开展“一院一品牌，一院一特色”活动，首倡各项荣誉奖励评审答辩制度，学校共青团工作得到上级团委和学校的肯定，为学校在教育部水平评估获得优秀贡献了应有的力量；在学校办公室工作期间，我善学勤思，为凝练学校发展思路和发展战略献计献策，为推动学校现代大学制度建设出谋划策；在服装学院工作期间，我积极配合学院院长工作，带领服装学院广大师生制定“十二五”规划，学院连续三年在考核中获得优秀，服装学院党委获得多项省级基层党组织建设荣誉称号。

我具有良好的大局观念。担任学校办公室副主任后，我积极主动配合主任工作，坚持贯彻执行学校党委行政要求，加班加点，率先垂范，圆满完成了学校校庆、更名等重大事件的组织、接待及各项材料的撰写工作；担任服装学院分党委书记后，我认真贯彻二级学院党政联席会议制度，坚持发扬民主，加强与学院班子成员及系部主任的沟通，商量和布置工作；坚持群众路线，加强与学院教授予、骨干教师及一般教师的交流，充分尊重专家教授的意见，虚心听取广大师生的意见，问计于师生，问策于师生，以务实的工作作风、扎实的工作成效赢得了领导和学院老师的充分肯定。

三、严于律已，自觉维护党员干部的形象

作为一名党的干部，我时时处处以身作则，严于律己，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风。始终注重廉洁自律，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气保持良好的自身形象。

我注重思想修炼，努力做到慎言、慎行、慎独、慎初。在思想上、行动上严格要求自己，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气；我具有较强的事业心和工作责任感，坚持以高度的责任感和严谨的工作作风从事所承担的每一项工作，任劳任怨，踏踏实实地做好每一件事，不计较个人得失；我注重团结同志，严于律己、宽以待人，为人厚道，公道正派，待人诚恳，慎言慎行，能虚心向有经验的同事学习请教业务知识，尊重领导，团结同事，始终以宽阔的胸襟待人，以朴实的感情交友。坚持服从领导、听从指挥，能愉快接受上级交办的工作任务，并保质保量按时完成。

第三篇：书记个人思想总结

个人思想总结

三年来，在县委、县政府和县卫生局及党政领导、支持与关心下，我带领中心支部以邓小平同志理论为指导，以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以开展学习实践科学发展观活动为主线，全面落实党建工作目标责任制，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥，为做好疾病预防控制工作提供了坚强的思想、政治和组织保证，认真做好了公共卫生和疾病预防控制工作，努力推动兴国县疾控事业又好又快发展。个人在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的成绩。

一、开展实践活动，达到预期成效

在县卫生局党政的指导下，按照县卫生局的统一部署，以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求，结合实际，有计划有步骤地组织开展了深入学习实践科学发展观活动。中心党支部把学习实践活动作为“一号工程”来抓，制定了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习计划，分解责任。中心党政班子成员率先垂范，坚持学以致用、用以促学，注重实践特色。学习实践活动历时近6个月，紧扣科学发展这一主题，解放思想，突出实践，认真抓好了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各个环节的工作任务。开展学习调研，注重科学实践。在学习调研阶段，重点抓了学习调研、解放思想大讨论三个环节。一是认真组织学习。按照必读书目和规定学时的要求，结合中心业务特点，通过集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与专业辅导相结合等方式开展学习活动。按要求认真书写了读书笔记和心得体会，做到了学习内容、时间、人员三落实；二是开展专题调研。把学习实践活动与“解放思想，促进疾控科学发展”结合，以提高疾控服务能力为载体，切实解决老百姓最关心的热点难点焦点问题，结合县疾控工作实际，由中心领导班子成员深入一线调研，掌握全县疾控事业发展现状，了解全县疾控发展的重大困难和矛盾，明确全县疾控的发展思路和发展目标。我们抓住卫生服务水平、争先创优的契机，继续解放思想，把大讨论活动作为推动科学发展的一次重大机遇来把握，坚持以开放的思想、开放的心态组织和推动疾控体制改革的大讨论活动，进一步加深党员领导干部对科学发展观的理解。

全面分析排查，不断整改提高。一是坚持学习，明确方向，广泛征求意见，找准突出问题。始终坚持走群众路线，以发放征求意见表和个别谈话的形式向中心职工和服务对象广泛征求对中心开展深入学习科学发展观活动和各项业务工作的意见和建议，归纳整理并形成书面材料，反映到分析检查报告中；二是认真组织召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会。开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。通过深刻、广泛、具体的交流思想、交换看法、沟通意见，查找了自身不适应、不符合科学发展观要求的问题，分析了问题原因，明确了努力方向，谋划了工作思路，提出了改进措施；三是认真撰写分析检查报告。充分吸纳了学习调研和征求意见的成果，着力在找准问题和原因、理清发展思路、明确整改方向、制定工作举措上下工夫，使撰写分析检查报告的过程成为了深化科学发展认识、破解科学发展难题、提升科学发展水平的过程；四是认真组织群众评议，进一步完善了整改举措。经过评议，中心党员和职工普遍认为中心领导班子的分析检查报告写得较好，对科学发展观的认识深刻，问题和原因找得准确，发展思路清晰，措施明确可行。

认真落实整改，完善建章立制。一是认真制定整改落实方案。本着突出重点、远近结合、分步实施，目标明确、责任落实、扎实推进的原则，提出了具体工作措施，并明确了整改落实的目标、时限和责任分工；二是集中力量解决突出问题。按照在学习实践活动期间解决、近期解决、中长期解决三个时段，明确责任领导、责任科室、时限要求和具体措施，分步解决突出问题。在学习实践活动过程中，始终坚持边学边改、边查边改，立即解决了群众反映强烈的几项突出问题；三是建立完善了制度机制。中心立足于转变职能、改进作风、推进发展，对中心现行的制度规定进行了一次全面梳理和清查，形成初步修改意见，根据征求的民意进一步完善后实施；四是搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作。

通过科学发展观的学习实践活动，基本上达到了党员干部受教育，形成了贯彻落实科学发展观的重要共识。理清并解决了一些影响和制约中心科学发展的问题，使科学发展上水平。人民群众得实惠，确保公共卫生服务质量和水平不断提高的基本目标。达到了预期目的,取得了满意的成效，主要体现：一是通过学习调研，党员干部受到了教育，对科学发展观的认识进一步得到深化；二是通过分析检查，领导班子进一步解放思想，理清了我县疾控事业科学发展的思路，进一步明确加快发展的目标任务；三是事关群众利益的一些突出问题得到了较好解

决；四是在创新体制机制上有了进一步突破；五是通过开展学习实践活动，促进了党员干部作风的转变。

二、加强支部建设，发挥堡垒作用

三年来，按照上级党组织的工作安排部署，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。对支部的党建工作实施目标管理，将党建工作各项目标管理抓得实、做得细。

强化制度建设，各项工作更加规范化。认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，做到了班子健全，职责明确。坚持民主集中制、完善民主生活会制度、贯彻执行保持共产党员先进性五个长效机制等一系列制度的建立和完善，有力地推进了班子建设、党员队伍的建设，使各项工作更加规范化、制度化。认真组织召开民主生活会，班子成员之间切实做到思想多沟通，工作多商量，行动多通气，相互信任、支持、配合。坚持分工协作制度，使大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。

加强党员教育，切实提高党员素质。始终坚持集中学习制度，努力提高支部全体党员的政治理论水平和政策水平。三年来，每月坚持党员集中学习至少1次，并结合本系统、本单位工作、思想实际安排学习内容，开展了多种形式的学习。

规范党员发展工作，严格有序发展党员。按照《中国共产党发展党员工作细则》严格对入党积极分子的培养、教育和考察，落实发展党员公示制、票决制、责任追究等制度，提高了发展党员的质量，2010年中心支部有1名递交申请书的同志被列入培养对象。

加强党费收缴管理。认真执行党费收缴工作制度，全年按照《党费收缴、使用和管理规定》足额全部上缴上级党政。

三、加强廉政建设，弘扬廉政勤政

落实党风廉政建设责任制，加强单位廉政文化建设。学习贯彻《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等上级有关廉洁建设的有关规定，认真落实廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防，围绕强化学习抓作风，围绕职能抓作风建设，坚持开展党员干部党纪党规教育和警示教育，做到警钟长鸣，从思想上入

手，源头上预防，在工作中廉洁奉公。组织党员干部认真开展民主法制学习，增强了职工法制观念，在工作和日常生活中以法律规范自己的行为，职工家庭和睦，三年来本单位没有违法、违纪、违规现象发生，加强了平安单位建设，组织开展党风党纪和专题廉政教育活动。

加强机关作风建设，切实改进工作作风。努力发扬做好疾控工作的“全心全意为人民服务”精神，强化科学发展意识，加快疾控事业发展，加强机关作风建设，提升疾控服务效能，竭诚惠及群众健康，中心广大党员干部的责任意识、服务意识、质量意识得到明显增强，勤奋敬业、埋头苦干、求真务实的精神状态得到明显提升。

第四篇：党总支书记2011年个人思想工作总结

党总支书记2011年个人思想工作总结

任职三年来，在学校党委的领导下，工作中坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院的主要任务和中心任务开展各项工作。作为总支书记，始终以提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高教师职业道德水平，建设和谐校园与和谐学院为目标，把党务工作与教学、科研工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设，明确工作职责、改进工作方法、增强服务功能，提升党务工作水平，为我院各项工作的顺利开展和目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。认真履行了总支书记的工作职责，撰写每年总支的工作计划和总结，想方设法、尽心尽力的完成了学校党委交给我的任务。下面我从党务工作、教学和科研工作、其他工作汇报如下：

一、扎实做好党务工作，争先创优

1、思想建设工作 三年来，按照“围绕发展抓党建 抓好党建促发展”的工作思路，以改革创新精神全面加强党的建设，高度重视领导班子建设，健全了党总支和师生党支部工作机制，重视学院干部和人才队伍建设，重视在青年教师和大学生中发展党员，加强师生党员的教育和管理，在全院师生党员中适时开展创先争优和特色主题教育，使学院党的建设工作充满生机与活力，较好地发挥了教师、学生党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学院的建设和发展提供了坚强的思想保证、组织保证和强大的精神动力。热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成绩，如创立了我院的xxxx市马寨敬老爱老基地，xxxx年4月，组织全体党员干部赴兰考参观焦裕禄纪念园，瞻仰焦裕禄纪念碑，缅怀焦裕禄精神，考察开封古城，学习古城文化。

组织党员进行理论学习。xxxx年以来，组织全院党员参加了“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”主题教育、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动、“深入学习实践科学发展观活动”、“学习十七大 共铸师德魂”活动、“五五普法”活动、组织“争先创优基层党组织”、“党员公开承诺”等特色主题教育。联系自身实际，认真撰写剖析材料、调研报告、心得体会文章，并撰写了总支的转段总结和各项工作总结，思想理论水平得到显著提高。

积极组织总支委员和党支部书记参加培训，以提高政治理论水平和业务能力，如xxxx年7月参加了校党委组织部组织的培训班，xxxx年6月对党支部书记进行了培训。xxxx年3月到6月我参加了xxxx省高校中青年干部培训班的学习。系统的学习了党的建设理论、科学发展、国际政治、金融危机、廉政建设、干部作风等内容，使我感受很深、收获颇多，提高了自身的理论素养和政治敏锐性，其间还担任了班学习委员，并被评为优秀学员。

xxxx年，我院在学校的党建评估中被评为优秀党总支，并被学校推荐为“xxxx省先进基层党组织”，我院连续三年荣获学校“宣传报道先进集体”，xxxx年9月，组织参加学校“学习十七大 共铸师德魂”暨“新解放 新跨越 新崛起”大讨论活动知识竞赛中，我院教职工代表队荣获第一。荣获“xxxx市先进团总支”、“xxxx航院优秀团总支”、“xxxx航院五四红旗团总支创建单位”等多项殊荣，我院的各项工作步入学校的先进行列，实现了学院又好又快地发展的目标。另外我本人也获得了许多殊荣：xxxx年总支推选为xxxx省优秀党员候选人;xxxx年获校宣传报道先进个人;xxxx-xxxx年获校先进纪检干部;xxxx年获校就业工作先进个人。

2、组织建设工作 能够认真贯彻党章和学校党委的有关规定，做好党总支、教师和学生党支部的换届工作，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，严格遵照组织程序，依法开展选举工作。按照学校党委的要求，于xxxx年6月进行了党总支的换届选举，xxxx年9月进行了教工支部和学生支部的换届选举，产生了新一届的总支和支部委员会成员。

带领全院党员和全体师生，认真贯彻执行党委各项决议、决定和重大工作部署，想方设法，克服困难，顾全大局，以学院局部利益服从学校整体利益，以创造性的工作较好地完成学校交给我的各项工作任务。

3、作风建设工作 能够密切联系群众，主动为师生办好事、办实事，受到师生的好评。如xxxx年12月为我院病重学生组织捐款，组织进行领导干部大走访活动，xxxx年12月分别到东校区和北校区青年教师公寓走访，慰问青年教师并帮助他们解决实际生活和工作中的困难。

充分调动教职工参与民主管理、民主决策和民主监督的积极性，一般问题的决定都在会议上广泛征求群众意见，重大问题召开民主管理会议讨论，所有决策都做到了公开透明，保证了师生员工的主人翁地位。三年来，成功地召开了管理科学与工程学院二级教代会暨教职工民主管理大会两次，解决并落实了教职工建设好学院所提出的建议。

对于学院工作的重大问题、棘手问题、新情况，坚持向学校党委和主管领导请示报告制度，不隐瞒问题和矛盾，寻求最佳的解决途径和方案。

4、制度建设工作 贯彻民主集中制，议事规则和决策程序规范，坚持党政联系会制度，坚持集体领导和个人分工相结合制度，在教师、学生评优、评先的重大问题上集体讨论、民主决策，从不个人说了算。三年来，切实做到明确分工，注重合作，工作不分份内份外，相互补台意识强，形成了团结、务实的班子形象。

5、反腐倡廉建设工作 对党风廉政建设和反****工作高度重视，认识到位，既管好自己同时也管好自己身边的人，做到廉洁从政，干净办事，主持了每年我院的纪检检查工作并撰写自查报告。

三年来，认真落实了《贯彻三部委<关于加强高校反腐倡廉建设>实施意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，党政一把手对校级领导签订党风廉政建设责任书，在学院党总支范围内依据工作分管范围，层层签订责任书。在教工中开展了“五五普法”知识竞赛和专题教育，为广大教职员工普及了有关教师法、高等教育法等相关知识。同时不断推进学院民主政治建设，有效地预防****和不廉洁行为，加强对权力的监督与制约，切实贯彻院民主管理大会通过的《管理科学与工程学院财务管理办法》、《管理科学与工程学院民主管理大会制度实施意见》等规章制度。经过上述努力，没有出现违法违纪行为。

6、党校建设工作 三年来，本人一直作为学校的业余党校的兼职教师，承担全校师生入党积极分子每年两次约6000多人的培训任务，教学效果较好。并按党委要求落实《中共xxxx航院委员会党校工作条例》，重视分党校建设工作，成立了我院的分党校，健全了组织机构和制度，如期进行了开班典礼和入党积极分子的培训。

7、干部队伍建设工作 三年来，协助校党委、组织部门认真做好处、科级后备干部的考核、选拔、推荐及教育管理工作。配合学校党委做好学院中层干部换届调整和科级干部选拔任用工作。按照处、科级干部竞聘工作程序和原则，认真做好宣传动员、岗位申报、民主测评、组织考察、提出任职建议、报党委批准、任前谈话等多个环节工作，协助党委组织部做好两位副处级干部和两位科级干部的考核和民主测验工作。加强了干部队伍建设，为学院新一轮建设和发展提供了有力的组织保证。

8、发展党员工作 按照发展党员 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和党员发展工作流程，按时上报党员发展计划，认真落实“推优”、考察、群众评议、公示等制度，确保党员发展质量，重视在青年教师尤其是学科带头人和学术骨干中发展党员工作。三年来共发展学生党员230人，教工党员4人，为党的事业输送了新鲜血液。报送材料一次性通过率为100%。

切实把好党员审批关和预备党员转正关，预备党员转正率为100%。

重视学生入党积极分子队伍建设，高标准，严要求，按照程序，成熟一个发展一个。学生中递交入党申请书的学生占团员学生总数的97%。

9、宣传思想工作 能够发动全员重视宣传思想工作，并将其列入党总支工作计划，指导思想明确，措施具体。三年来，均被评为“宣传工作先进单位”，xxxx年被评为“宣传工作先进个人”

积极开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

能根据教职工思想实际，有针对性地开展工作，将关注教职工的思想与解决他们的实际困难紧密地结合起来，增强思想政治工作的亲和力和贴近性。三年来，均在元旦期间关心、慰问离退休老教师，召开退休老教师座谈会，慰问、探望生病教师;关注学院高学历高职称教师、中青年骨干教师的教学、科研、创作情况，职称晋升情况及婚姻家庭生活情况，鼓励他们不断进取，再攀高峰;使青年教师真切地感受到院领导的关爱，从而调动教职工的积极性，增进团结，积极向上。

10、就业工作平时能够重视毕业生就业工作，“坚持一把手工程”多次在全院大会上号召全体教师，广开渠道想办法为学生找出路。带头动用自己和间接的关系，积极与用人单位联系，不辞辛苦，为能够多招一个学生不怕磨嘴皮、看脸色，为学生就业罄尽全力，xxxx年学校进行就业工作评比，我院被评为全校第一名。并连续三年被评为学校“就业工作先进单位”，我院现已呈现全员教师参与的良好态势。

11、做好卫生安全稳定工作 做好教师、学生的稳定工作，加强安全防范意识，杜绝隐患发生，做好卫生防疫宣传。

xxxx年组织全院师生预防甲型H1N1流感，进行宣传防控知识教育，制定了防控预案及流程图，建立了完善的档案，自己始终能够保持高度的责任心，使甲流防控工作扎实有效。确保了我院教学有序稳定。

12、校庆工作 积极参加六十年校庆活动，动员全院师生发扬主人翁精神，努力为六十年校庆献礼。自己作为接待组组长，在工作中能够积极与校友联系，不怕辛苦，热情接待、引导和讲解，为校庆的成功举办增添了一份力量。

13、正确引导其他组织活动 领导和指导本学院工会、共青团、学生会等群众组织按照章程开展有益于身心健康的活动。自己带头并带动全院师生参加各种活动，活跃氛围，增加凝聚力。

二、教学研究、科学研究

三年来除了圆满的完成党务工作以外，还承担了一线的繁重的教学和科学研究工作。

1、教学研究

近三学年承担本科生教学(课程名称、学时数、学生数、教学质量等)：

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2、科学研究

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三、存在的主要问题和努力方向

1、存在的主要问题

回顾三年来的工作，在学校党委的正确领导和学院党政领导以及全体教职员工的共同努力下，虽然自己在工作取得了一定成绩，但对照相关要求，还有一定的差距。主要表现在：第一，理论学习的自觉性和主动性不够。对理论学习缺乏深入的钻研、思考和研究，有时因为工作忙碌紧张，时间上难以顾及，理论学习有难以坚持的情况，学习的系统性和效果也必然受到影响。第二，工作思路还不够开阔，工作创新不够，一些制度还不够健全，囿于已有的工作成绩中，未能较好地研究新形势下党建工作的特点更加富有成效地工作。

2、今后努力方向

在今后的工作中，将努力反思工作的经验与教训，具体来说，有以下几点。第一，以此次争先创优活动为契机，加强理论学习的自觉性和系统性。开展一定形式的活动对学习成效进行交流和展示;第二，要进一步强化创新意识。要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在党委领导和支持下，努力开创党务工作的新局面;第三、进一步完善管理机制，不断创新工作理念，完善管理机制;第四、要认真学习贯彻科学发展观，增强学习动力，进一步解放思想，更新观念，开阔视野，不断提高引领学院科学发展的能力和水平。不断探索高校基层党务和思想政治工作的内在规律，建立健全基层党支部工作机制，形成有效的考核评价机制，增强自己工作的创新性和实效性。

我相信，在学校党组织的关心和支持下，总结自己多年党务工作的经验，团结持不同意见的教师和学生，想尽办法做工作，积极稳妥地发展新党员，心胸开阔，任何时候以大局为重，不计个人得失，大家团结一心，创新思路，今后管理科学与工程学院必定会取得更大的成绩。

第五篇：社区常务书记半年工作总结

2013年上半年联系**社区个人工作总结

**街道**社区“常务书记” ***

2013年7月11日

为进一步做好新形势下的社区群众工作，继续发扬党的优良传统、充分发挥党的政治优势，巩固党的执政地位、密切党群干群关系，根据中共西山区委组织部下发的《关于做好西山区2013“四群”教育工作队暨第七批新农村建设工作队选派工作的通知》（西组发„2013‟1号）精神，由区人大办负责联系马街街道**社区，我荣幸地被指派为马街街道**社区的常务书记，同**社区“两委”主要干部一起负责**社区的党建及日常工作。现将2013年上半年以来联系**社区开展“四群”教育工作总结汇报如下：

一、**社区基本情况

**社区位于昆明市的城乡结合带，属于昆明市草海片区拆迁改造项目范围内的社区之一，社区辖区面积1.5平方公里，有三个自然村，7个居民小组，包括**村四个小组，河尾村两个小组和庄房村一个组。除此之外，辖区内还有鸿运小区、铁路小区、省建七公司住宿区、石安高速公路管理段住宿区以及**三组集资房—明鑫园和河尾二组集资房---碧波苑几个单元小区，辖区内常住人口近10000人。一个社区党总支（在2013年5月9日党组织换届选举工作中升级为 社区党委），9个党支部，包括7个居民小组支部，1个离退休支部和1个流动党支部，截至目前有党员（含预备党员）205人。社区“三委”（社区党委会、居委会、居务监督委员会）班子成员共14人、居民小组干部22人、支部书记9人。

二、开展“四群”教育工作情况

1、切实抓好“四群三深入”工作。

“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作、深入实际、深入基层、深入群众”是“四群三深入”工作的内涵。这也是我们党继开展创先争优活动之后的又一项重点工作。2013年年初，社区制订了详细工作计划，具体划分了责任区，分层次、分组分配了联系户。社区对口联系的区级部门为西山区人大办，我被指派为联系**社区的常务书记。街道联系社区领导8名，分别是组长：董柯；副组长：高鲸雯；联络员：徐 峥；组员：张旭敏、陈霞、张虹、师群。社区“两委”成员每人负责联系10户居民，居民小组组长、支部书记每人负责联系5户，加强与基层党员和群众的联系，并通过走访慰问收集并记录进民情日记的意见建议，并结合实际制订措施进行了整改。

2、搞好“两委”换届选举。

**社区换届选举工作自2013年4月初---6月15日止，历时两个半月，在西山区委、区政府，马街街道党工委、办事处的统一领导部署下，在街道派出**社区第五届社区“两 委”换届选举工作领导小组的有力领导及社区党总支、居委会领导及党员、居民代表、妇女代表及团员的通力合作、积极参与配合下，严格按照换届选举工作相关文件精神，圆满完成了社区2013年党总支、居委会、居务监督委员会、人民调解委员会、团总支及妇女联合会的换届选举工作，把社区中思想好、作风正、有文化、有本领，真心实意为群众办事的人选进了社区领导班子。

①**社区党总支换届选举：**社区第五届党组织换届选举工作于2013年4月初开始启动，到5月25日社区七个居民小组党支部全部换届选举圆满完成。选举结果如下：金洪伟同志为我社区新一届党委书记，杨林会同志为专职专选大学生“村官”委员兼副书记，张建祖、刘施琼、金洪伟、陈汝民、张国兴、周生、夏敏7名同志为我社区第五届党委会委员；社区9个支部的支部委员，选举结果如下：**一组：李洪、李文兴、徐江；**二组：李利春、刘永明、秦秀丽；**三组：李利坤、樊贵兴、李云芳；**四组：周生、李祖英、李为民；庄房小组：王宝芝、董正华、董桂仙；河尾一组：张华、李文荣、田忠华；河尾二组：金国民、杨茂成、杨科；离退休支部：杨永雄、李清、石永存；流动党支部支部书记夏敏。

②**社区居委会换届选举：**社区共有选民2105人、于2013年6月3日正式选举、6月4日二次选举产生了** 社区居委会主任1人，副主任2人、委员4人，（主任：张建祖、副主任：张国兴、秦秀丽、委员：李云芳、刘永明、李文兴、杨平，平均年龄为43岁，高中学历6人，大专学历1人）；6月4日召开各居民小组选民大会，推选产生了各居民小组的居民代表35人，其中妇女代表16人；6月7日选举产生了7个居民小组的组长7人，副组长6人； 6月9日正式选举产生了新一届居务监督委员会委员3人，其中主任1人（主任：陈汝民、委员：刘施琼、金国民），推选产生新一届社区人民调解委员会成员9人，其中主任一人，社区干部素质明显提高，干部结构得到了优化。

③**社区工青妇群团组织换届选举：**社区团总支于2013年6月8日上午9点在社区居委会四楼大会议室采用无记名投票方式差额直接选举的办法，顺利完成了**社区第四届团总支的换届选举工作，选举产生了第四届团总支团委7人；**社区妇联第四届委员会换届选举工作于2013年6月8日下午14：00点在社区居委会四楼大会议室举行，选举产生了第四届社区妇女联合会执委9人，其中妇联主席1人、副主席1人；**社区工会委员会于2013年7月4日上午在社区居委会四楼会议室进行换届选举，经“三委会”第一次全体会议民主选举，产生了工会主席、副主席和经审委员会主任、女职工委员会主任。工会选举结果及“三委会”委员名单如下：工会委员会：主席: 金洪伟；副主席：刘施琼； 委员：金洪伟、刘施琼、张建祖、陈汝民、张国兴、秦秀丽、夏敏；经费审查委员会：主任：张建祖；委员：陈汝民、张国兴；女职工委员会：主任：秦秀丽；委员:杨林会、夏敏。

三、取得的成效和经验

通过上半年联系**社区开展 “四群”教育工作，**社区在加强党群、干群关系、了解民生民意方面取得了一定的成效。首先是在民生方面，社区通过每月的党员大会和每个季度召开户主会公布财务账目，听取民意、了解群众最关心的热点问题，（主要集中在询问拆迁水电押金问题，拆迁安置房建设进度问题，过度费按时发放问题和到期翻番问题等）为社区的稳定工作打下了基础。为做好社区稳定工作，从拆迁开始通过**社区居委会调解委员会专门为居民买卖老房子问题和拆迁中的矛盾纠份等问题调解100多起，确保了社区的平安和稳定。由于草海拆迁，涉及到居民整体搬迁，居民家中有个大小事都要求小组干部及时了解，尤其是不管哪家老人生病或不在了，社区和小组干部都要进行慰问和看望，做好社区居民的安抚工作，及时了解社区居民的所急所需。

四、目前还存在的问题

通过近半年来联系社区开展“四群”教育工作，整理和搜集党员群众的意见、建议，我了解到**社区目前存在的较为突出的问题即社区居民反映较为集中的问题主要有以 下几点：

1、草海回迁安置房建设进度问题，拆迁协议签订已经3年满，回迁安置房具体什么时候能够建设好，要考虑大部分老年人租房困难的问题，**社区党员群众对此事的关注很高，呼吁各级领导能够高度重视，及时协调解决，以免引发不稳定因素。

2、安置过渡费的按时发放问题，社区居民反映安置过渡费发放到账速度慢，有时候签字都过了1、2个月了，过渡费还不能到账，希望各级领导能够负责督促相关部门，这都是老百姓赖以生存的来源。

3、由于拆迁，社区中青年人员中闲置的较多，学历不高，没有一定的技能，从而造成就业压力较大。希望社区党委、居委会能够多协调相关部门到社区举办一些技能培训，提高这部分居民的就业率。

4、由于拆迁社区居民小组和居委会资产化整为零，面临着下一步办事资金缺口较大，难以维持长久开支。例如：社区的环境卫生、社会治安、工作人员工资、日常开支、居民会务费等。

5、在干部联系群众工作方面，希望各级领导能在现有的基础上，加大力度对基层群众的联系，多到社区走走看看，了解群众的真实需求和社区开展各项工作的困难，关注民生，多为社区解决一些实际问题，为共建和谐西山、和谐社 会做出应有的贡献。

五、下步工作打算：

一是要进一步提高认识，继续强化学习，结合开展党的群众路线教育实践活动，深刻领会区委区政府开展“四群三深入”活动的目的、意义，将有关文件和会议精神吃透、用透、做透。

二是根据联系社区的实际，带头组织社区干部职工进村入户开展走访了解，为群众办实事，办好事，做广大人民群众的贴心人，切实将“四群”教育工作开展深入。

三是结合社区换届选举的后续工作，尽快适应人事变化，监督做好新上任人员的培训和工作交接工作，使得社区工作能够继续高效、顺利开展，服务不掉链子、不打折扣，重点抓好社区“四群“教育宣传报道和督促检查工作。