1、要对机关品牌文化建设在思想和认识上有个正确把握

第一篇：1、要对机关品牌文化建设在思想和认识上有个正确把握

要对机关品牌文化建设 在思想和认识上有个正确把握

郭晓伟

在思想上要高度重视机关品牌文化。机关品牌的内核是文化，根植于以机关使命、远景和核心价值观为基础的机关文化土壤之中。作为机关使命与价值追求的高度凝结，机关品牌文化是机关的无形资本，决定着机关的生存态度和生存方式，是机关最具活力、稳定性、个性化、渗透力和最不易被模仿的因素。同时，作为机关文化的显性载体，也是机关文化的先导和旗帜，品牌的核心价值和蕴含的理念都是机关文化建设的重要内容。打造机关品牌文化，有利于丰富和提升机关工作品位，促进机关服务水平的提高。因此，深化机关品牌建设首先要从思想上高度重视机关品牌文化建设。

要清醒认识机关品牌文化建设的几个认识误区。一是将机关品牌文化等同于机关思想政治工作。机关品牌文化建设与思想政治工作二者在功能上有明显的差别。机关思想政治工作的主要功能是“政治导向”，是要用先进的意识形态提高职工的思想道德觉悟；而机关品牌文化则偏重于体现机关的风貌，目的在于引导机关职工形成集体观念和价值取向。机关品牌文化建设要以思想政治工作为方向，同时又为思想政治工作搭桥铺路，最终达到提高机关效能、群众满意的目的。二是将机关品牌文化等同于机关品牌文化活动。丰富多彩的文化活动是机关品牌文化建设的重要手段。但机关的文化活动只是机关品牌文化的一部分，通过开展

品牌文化活动，使好的机关精神、价值观念、机关形象得到认同，有助于密切干群关系，增强集体荣誉感和机关凝聚力。三是机关品牌文化建设的表面化和短视。机关品牌文化建设是一项系统工程，切忌“纸上谈兵”，做表面文章，没有自己的特色，没有长远发展规划，忽视机关经营和环境的变化，这样等同于没有机关品牌文化。