2014年十八中广播站工作总结

第一篇：2014年十八中广播站工作总结

2014年驻马店市第十八初级中学 “阳光之声”广播站社团工作总结

时间飞逝，转瞬之间“十八中阳光之声广播站”不知不觉中又到了学期末。过去的日子里，在校团委领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播站承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。成员们在这里能够相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中，广播站的重点工作大致可以分为以下几个方面：

一、广播站硬件建设

为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工提供信息服务，开学之际，广播站设备进行更新和完善，新添2个台式话筒，新话筒的添置使得广播的质量明显提高，从而使广播站工作迈上了一个新的台阶。

二、广播站成员选拔及培养

每一个崭新的学年广播站最先开始的就是招新工作，广播站于每学年开学初开始全面招新。对于新成员，采取了一帮一的工作方式。经过严格培训后，新成员方能走上自己的工作岗位。

三、广播站日常业务

广播站负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，学生素质教育。除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学校的有关文件或精神。

在重大节日到来之际，广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛，大家精心准备，让校园里有了一份节日的气息，广播站还设有每日一歌。而当运运动会到来时，广播站又配合学校的安排，搜罗运动时该注意的事项，为大家提供一些生活技巧和健康常识，希望大家能够快乐地学习，精致地生活。为全校的运动员们加油打气。

四、关于广播站

1、组织机构

广播站实行团委领导下的站长负责制，广播站现设有播音组、编辑组、统计组等部门。播音组负责日常播音及重大活动的主持工作，编辑组负责稿件的搜集及编辑，同时兼任校园小记者一职。

2、特色栏目

广播站的节目播出时间为周一至周五，各个栏目都有自己的特色，集校园新闻、文学、音乐、安全知识等为一体，迎合了广大师生的收听喜好，丰富了同学们的课余生活。

3、文化活动

广播站也有自己特有的文化活动，对于播音组成员，我们会不定期的举行内部的朗诵比赛或是进行朗读技巧的交流活动。比如，诗歌朗诵比赛，绕口令朗读比赛等。而对于采编组成员，则会进行不定期的话题作文比赛。

4、规章纪律

广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。

(1)广播站制定了严格的值日考勤制度。每档节目由每天的值日生负责,严格按照工作时间，保证工作质量，认真做好每天的播音工作，值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中，所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心，每天能准时地将节目献给大家。广播站每周一次全体会议，进行每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力，及时了解工作人员的思想动态的目的，同时能将广播站所出现的问题得到及时地解决。

（2）为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质。

六、后期工作思路 这一学期也即将结束，新一届广播站成员在这段时光中收获了很多，大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播站的凝聚力；大家还能够集思广益、努力创新，充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想，全心全意为大家服务，这也充分体现了广播站的亲切性。当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处：

第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。由编辑组制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条，不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减一分，累计两次不到记过一次，考核减两分；无故三次不到者站内处分，考核减三分并取消年终评优资格；无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿或多次不备视情况而定，给予处分或退站处理。奖励政策，在学期末评选出优秀干部，优秀编辑和优秀播音员荣誉称号，并给予适当的奖品鼓励。

第二、稿件存放。过去的一年里，稿件存放一直是个大难题，新学期开始时，在每天的节目结束后，所有人员签写意见，稿件存档。为了鼓励大家，我们每星期评出优秀稿件，每月汇总，优秀稿件作者考核每次加一分，并给予一定的奖励。

广播站本学期在全体工作人员的努力下，我们的节目更加丰富。虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播站全体成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天！

驻马店市第十八初级中学 “阳光之声”广播站社团

2014年

第二篇：市十八中2010工作总结

十堰市第十八中学2010

工作总结

锐意进取时易逝，开拓创新又一春。一年来，全校师生团结协作，真抓实干，紧紧围绕创建“张湾区文明单位”、创建“阳光校园”、创建“放心食堂”、创建“文明宿舍”的工作目标，以“三个代表”的重要思想和党的十七大精神为指导，用科学发展观统领各项工作，全面贯彻党的教育方针。我校在各级党政及教育行政部门的领导、关怀和支持下，牢记一切为了学生和办人民满意教育为宗旨，团结一致，开拓进取，力显人文关怀，务求以人为本，正视现实，着眼未来，整合资源，扬长避短，学校的各项工作有序、稳步、健康的发展，推动教育教学工作更上了一个新的台阶，取得了可喜的成绩。现将我校一年来的工作总结如下：

一、以人为本，凝聚人心，形成阳光管理理念。

思想是行动的先导，人心不稳、不齐，虽令不从，虽令不行，虽行也无效。因此，学校坚持从强化人本管理开始，开展了一系列的凝聚人心的举措。

1．更新管理观念，落实“三个转变”。变传统管理简单、粗放的做法为精细化管理；变单一管理为多元化、全方位管理，克服“头痛医头，脚痛医脚”的管理倾向；变封闭式管理为开放式吸纳式管理，加强校与校、学校与市区教育部门、学校与家庭的交流沟通。近几年，我校先后建立了家长联系学校制度，与区和市直学校成为联谊单位，互相交流管理经验，我们的许多管理措施和活动也都直接得到区、市教育部门的上门指导。

2．整章建制，形成制约机制。“无规矩不成方圆”。我校借鉴区内兄弟学校的管理模式，在广泛征求教师的意见，经教代会讨论之后，对原有制度进行了补充和修改，先后制定和完善了《市十八中绩效工资考核办法》、《市十八中教师评优方案》、《市十八中教师职称考评制度》、《行政领导蹲点制度》、《听评课制度》、《学生宿舍管理制度》、《学校食堂管理制度》等，分行政、教学、政教、后

勤等四个层面若干个点。这些制度的制定，进一步优化了管理机制。通过落实与检查，激发了教师和职工的工作热情，增强工作责任心，为学校的持续发展提供了保证。

3．确立阳光的办学理念，规范办学行为。正确的办学理念指引着学校的办学方向。学校在广泛征求意见的基础上确立了 “知行砺志，自强有为”的办学理念。这一办学理念指引并激励着十八中全体师生精诚团结，奋发向上，自律自强，使全校师生迸发出勃然生机。

二、加强领导队伍建设，培养阳光干部队伍。

班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续发展的根本保证。龚校长和姚书记以身作则，团结协作，把领导班子的建设作为头等大事来抓，一是坚持 “德才兼备”的原则，在充分尊重民意的基础上，把“团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标，实行中层干部目标考核责任制；二是加强领导班子培训学习，加强廉洁自律，努力提高领导的能力；三是改进工作作风，密切联系群众，注重人文关怀，关心关怀教职工倾听群众呼声，更好为广大师生服务。四是学校每个班子成员与分管部门的教师定期交流思想，对教工生病住院、家庭困难等特殊情况，及时安排班子成员探望，及时解决教职工学习、工作、生活中的实际问题，切实为广大教职工排忧解难。

三、加强民主建设，推行校务阳光公开。

在过去的一年中，我校民主治校取得显著成效。一是学校的领导班子分工明确，各负其责。二是学校每周召开校委会、支委会或校长办公会，共同研究学校的每项工作。对于所有重大事项都能民主协调，共同讨论决定，形成了合力。三是注重收集和听取教职工意见，对于教师反映的重要问题一律提交校委会、教代会上讨论。做到作风民主，实事求是，调动了全体教职工的积极性，使全体教职工能为学校的长足发展献计献策。四是学校实行校务公开制度，对于学校所有重大事项或者关系到教职工切身利益的事情，都做到了公开、公正、公平。这些措施，都遵循着人本管理的理念，通过实施，师生的心凝聚起来了。

四、加强教师职业道德教育和学生行为规范养成教育，促进师生阳光成长。

教师，是学生的行为典范。要教育学生，就要率先垂范，首先加强自身的道德修养。为了提高全校教师的思想素质，市十八中每学期都要开展师德培训，组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《十堰市教师忌语一百条》、《中小学教师职业道德规范》、《为了谁而工作》等。倡导教师要严格遵守教师职业道德，要公正平等地对待每一个学生，关心爱护每一位学生，尊重学生的人格，让学生感受到教师的爱心、学校的关心，同时严格要求学生，培养学生健全、阳光的心态，促进学生健康成长。

学生健康阳光的成长，离不开学校长期的阳光行为养成教育。为了培养学生良好的行为习惯，学校以保持“张湾区行为规范示范学校”和创建“市级文明宿舍”的荣誉称号为抓手，重视学生思想品德教育，加强学生的行为养成教育：

（1）利用每周的国旗下讲话、集会、班会等时间对学生有计划地开展了尊师爱校教育、诚信教育、珍爱生命教育、勤俭节约教育、当前形势教育、感恩教育、科学发展观、安全文明校园创建教育等，培养学生阳光思想。组织学生学习了《中学生日常行为规范》、《市十八中学生日常行为规范手册》；在学生中开展了“培育和谐精神、共建和谐校园”和“弘扬革命传统、激发学习兴趣”的读书活动、召开了“学习《中学生守则》，做合格中学生”、“树立良好的仪容仪表形象”等主题班会；举行了“创建行为规范示范学校，做文明学生”签名承诺活动和“创建阳光校园，争做阳光少年”宣誓仪式；举办了“健康卫生教育”、“中学生法制教育”专题讲座。

（2）开展各项有益活动，培养学生阳光精神。课外文体活动，是学生增强体质，展示个人风采、调节学习情绪、加强人际沟通、形成团队意识、培养合作精神、提高营、连凝聚力的平台。本学年以来，我们通过学校政教处团委、学生会和学校艺体教研组，开展了学生篮球比赛；组织校合唱团、舞蹈队坚持课余排练；组织师生“阳光扶助”募捐活动，帮助贫困学生完成学业；组织了拔河比赛、参加张湾区青少年活动中心社会实践活动、成功举办学校第十届田径运动会等活动。通过校园文体活动的开展，极大的丰富了学生校园文化生活，展示了学生个人风采，增强了学生的参与意识和竞争意识，提高了学生的社会活动能力，让学生在各种活动中找到自己心灵，受到鼓舞和激励。

（3）加强行为规范督导，培养学生阳光行为。学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。本学年，政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对学生文明用语和衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜绝了男生染发、留长发；女生染发、戴首饰的现象，并狠抓迟到、早退、吃零食现象，学生在校期间不允许学生穿不合身份的服装等。并把检查结果与“班级考核评比”挂钩，开展“文明班级”、“文明宿舍”评选活动。对那些屡次违反校规校纪，班主任劝说教育无效的学生，政教处积极配合班主任进行处理，适当的给予通报批评及处分，并对受处分的学生进行跟踪，及时了解学生受处分后在班级的表现，以求达到教育其本人和其他学生的目的。

在开展 “文明宿舍”建设活动中，学校积极完善服务设施，投入了十多万元对学生宿舍进行改造，寝室内外粉刷一新，更换了架子床，新置了放牙具、脸盆、水壶的架子，新装了镜子、毛巾杆，醒目的标示牌，温馨的提示语，随处可见。在宿舍管理上，学校对住宿学生进行了统一要求：一是每个班在寝室内都张贴着寝室管理制度、文明寝室评选办法，安全常规检查表，学生每日点名册，常用联系电话等。二是要求学生统一以每个寝室为单位，由学生自己统一选购和备齐生活用品。三是对生活中用品的处理要做到十个“一条线”和“三勤”。十个“一条线”是毛巾、脸盆、牙刷、牙缸、鞋子、水壶、被子、枕头、饭钵、各类表册等摆放要做到，“三勤”是每天被子、衣物、鞋子要勤洗勤晒，寝室卫生要勤扫。四是政教处发动住宿生自己动手，发挥聪明才智和想象力，设计、布置自己的宿舍，使学生寝室成为富有个性、充满青春活力又温馨浪漫、舒适典雅的“家园”。五是通过每月组织“文明宿舍”流动红旗评比活动，加强学生养成教育，培养良好行为习惯。为了提高学生的自我管理意识和水平，政教处发动每个寝室分别由寝室长组织学习寝室管理制度、文明寝室评选办法，并负责对全体寝室成员的监督，每天由学生会定时对每个寝室进行检查评比。

这些教育及活动的开展，极大的改变了全校师生的精神面貌，使学生学习使命感得到增强，学习积极性得到提高，进一步净化校园风气，促进学生身心健康发展，也是我校学生公寓成为今年首批市级“文明宿舍”。

五、实施精细化管理，促进教师开展阳光教学。

抓教学是学校的中心工作，教学质量的提高离不开阳光型的教师和教学上精

细化的管理。

1、以研助教，培养阳光型教师。

为了提高我校教师的整体教学水平，提高教师整体教学水平，学校大力开展各类教研活动：一是加强集体备课。学校要求每个年级同一学科教师，每周至少集体备课一次，制定统一的教学计划，实施统一教案，统一教学进度，统一组织考试，努力加强不同教师之间的交流学习。二是学校每学年开展一次“市十八中教学导航杯”教学大比武，通过竞赛活动促进教师教学水平的提高。三是加强同外届交流，实施“请进来，走出去”的策略。为了加强我校的一些薄弱科目，一方面学校经常邀请市、区一些专家和教学骨干到我校进行针对性地指导；另一方面积极加强与兄弟学校的教学交流，从中学习和借鉴一些好的做法。通过教研活动，以研助教，促进教师队伍教学上的健康成长。

2、实施精细化管理，提高教学质量。教学工作常规管理需要有一个切实可行的制度，而关键更在于落实。各细节的落实则决定着教学的成败和教学质量的高低。

首先，学校从教学管理细节抓起，加强教学常规的检查落实，规范教师日常教学行为。注重过程，实行动态管理。学校以年级组为单位，校委会成员到年级组蹲点负责，对年级教师的工作进行督导，发现问题及时解决。

其次，加强月考质量分析，提升教师教学水平。在每次月考后，各年级都及时召开了质量分析会。由年级组长对各个学科和各个班级的成绩进行分析、比较，让每一位教师不仅知道自己处在什么位置，而且也了解别人的教学水平。通过表扬先进、督促落后，让每位教师都认真查找自身教学中存在的问题，并提出改进措施，不断鞭策和促进教师的教学进步。

再次，实行领导谈话制度，激发教师的教学热情。学校对于在期中、期末考试和月考中成绩不理想的学科教师和班主任，都安排由相关领导分别谈话，帮助这些教师查找原因，制定措施。谈话制度的实施，增强了教师的责任心，对提高教学成绩起到了重要作用。另外，通过谈话也了解到教师的需求以及对学校工作 的意见、建议，融洽了干群关系。

六、加强安全防范，保障学生安全健康成长。

校园安全是保障学校正常开展一切工作的前提。安全责任重于泰山，安全无小事。学校领导高度重视安全工作。为了抓好校园安全：

一是建立安全领导小组。学校校长直接担任领导小组组长，分管副校长任副组长，学校政教处、班主任、所有任课教师皆为安全保卫人员，层层签订责任奖。领导成员，各施其责，做好主管范围的安全工作，各安保人员相互协作，齐抓共管，定期排查并上报安全隐患情况，把安全隐患杜绝在萌芽之前。

二是加强安全教育，增强学生安全意识。学校每学期都开展一次大型的安全教育讲座，具体内容包括交通安全、饮食安全、人身安全、安全防火、紧急避险等；在每周国旗下讲话中都要强调安全事项，在每天放学时段，学校都会播放安全提示语，开展对学生的“一分钟安全教育”。

三是加强安全防范，消除安全隐患： 1.加强校园安全监控。学校安装了监控系统，对学校大门、学生宿舍和行政办公楼等十五处实施24小时监控。2.加强安全设施防范。学校安排后勤管理人员定期检查学生食堂卫生安全，定期排查教室和宿舍的电源插座、电线、电源开关、床铺、护栏等安全情况，并及时上报校长。3.加强学生宿舍安全防范。学生睡的双层铁架床上层的护栏四角都用做棉靴用的海绵布包裹；男、女生寝室完全分离，挂有醒目的“男生止步”和“女生止步”提醒牌，建立各种安全应急预防措施，夜晚如果遇到学生生病，值班教师立即把学生送到医院治疗。4.加强卫生防疫。实行每周一次（春、夏季一周二次）对所有厕所、学生宿舍、食堂进行消毒，一天二清扫，定期由政教处分班安排学生凉晒被褥，始终保学生持生活区域室内外的卫生和干燥，定期与政教、防疫等部门联系，做好学生的防控工作，以防止各类传染病的发生。5.加强食品安全防范。严禁学校内商店、食堂向学生销售任何过期、变质的“三无产品”，学校每天安排人员对商店和食堂进行检查，保证学生的饮食安全。在2010年我校的食堂也被市教育局授予首批“放心食堂”的称号。6.加强安全巡逻，防止突

发事件。为防止突发事件的发生，学校成立了安全巡逻队，每日中午和下午放学后负责维护学校大门口交通秩序，晚上负责各栋教室、寝室的巡逻，确保学生的人身和财产安全。

七、以创建放心食堂为抓手，提升后勤阳光服务质量。

1、建立学校后勤工作领导管理机制和后勤服务工作运行机制。学校成立了后勤工作领导小组，学校先后制定和完善了一系列的后勤管理制度，各职能部门负责人分别签订安全卫生管理和公共财物管理目标责任书，并定期逐级进行检查评比，将检查结果纳入到各处室考核、班主任考核及教师个人考核之中，并与年终评优评先挂钩，形成了一个完整的管理体系。

2、加强学习，增强责任意识。学校定期组织后勤工作人员学习相关的教育政策法规和学校管理理论，学习一线教师的爱岗、敬业、奉献精神，帮助他们牢固树立为教学、为师生服务的思想，从而提高后勤人员工作的主动性和自觉性。后勤的服务宗旨是：服务教学勤勤恳肯；服务教师全心全意；服务学生一丝不苟。随叫随到，小事不过时，大事不过夜；工作讲效率，服务有质量。同时每周召开一次工作例会，安排一周的工作任务，并对每天的后勤工作情况认真做好记载（建立后勤工作日志），使后勤工作井然有序，不打乱仗。

3、规范后勤管理过程，增强后勤工作的透明度。凡重大事情广泛征求师生意见，校委会集体民主决策，出台的各项制度，经教代会通过后方可施行，大额开支经校委会讨论通过，一般性支出严格执行审批制度，学校重大工程都进行公开招标，并在具体施工时派专人对施工过程进行监督，为学校节约资金的同时，又保证工程质量，提高了我校资金的使用效率。

4、以创建市级“放心食堂”活动为抓手，提高后勤管理水平。

（1）加强对食堂的改造，改善食堂服务设施。（2）提高食堂人员的安全操作意识，警钟常鸣。学校与总务主任及后勤人员层层签订食品卫生安全责任状，定期组织食堂饮食从业人员学习相关制度规定，让食堂工作人员在思想认识上筑牢安全工作的防线。（3）严把“食品采购、入库、加工、销售关”、“餐饮具消毒关”、“内外环境卫生关”、“监督关”四个关口，规范程序，加强饮食安全质量监督。（4）坚持“五个不准”，提高服务质量。坚持“五个不准”：一是严控进货渠道，不准购买无照商贩的原材料。二是坚持生熟分开，不准将生食和熟食放在一起。

三是不准用上顿剩下的饭菜。四是强化卫生管理人员培训，不准未经培训人员上岗。五是健全各项食品卫生管理制度，不准让未经体检的炊管人员及教师进入操作间。

八、加强健康教育，搞好卫生工作。

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作，使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。

1、由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。政教处每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。

2、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作，并及时公布检查结果，督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的部署和安排，按照上级的统一要求，由总务处牵头，卫生室人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

九、认真扎实地开展“创先争优”、“创旗争星”活动，增进校园和谐。为了深入推进我校学习实践科学发展观活动的开展，进一步提升党员队伍的形象，带动整体教师素质的提高，根据教育局党委的文件精神，在全校师生中深入开展了“创先争优”和“创旗争星”活动。党组织对党员的星级评定，按照以下五个步骤进行。党组织根据党员的年龄、文化、岗位、特长等实际，设岗定责定星，并公开承诺；党员履行岗位承诺；召开党员履行承诺述职评议大会，党员互评、群众参评、领导点评；党组织根据党员承诺事项履行情况，和党员群众的

评议情况研究定星；党组织对党员评星情况在公开栏进行公示。通过开展“创旗争星”活动，充分激发了基层党组织和党员“创先争优”的内在积极性，培养树立了一批“十星级共产党员”先进典型，营造了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好氛围，努力构建组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平的长效机制。

学校在全体党员中还开展了“比奉献、比作风、比党性”活动。活动过程中，通过领导评、群众评、党员评的方式进行了评议，并且公开接受全校师生的监督。号召全体党员要践行承诺比党性，履行职责比作风，立足岗位比贡献，积极投身于“创先争优”活动中去，为学校教育教学工作的向前发展再立新功。每个党员按照学校党支部的要求，结合各自工作实际，对参加活动提出明确目标和具体要求，并且采取适当方式向全校师生公开进行承诺，接受监督。公开承诺的内容，与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，进一步巩固扩大了学习实践活动成果。党支部对党员开展三比活动的情况，适时组织党员师生进行了评议。并且对涌现出来的先进党员进行了表彰，树立了典型，促进了“创先争优”活动的有效推进。

“创先争优”活动的开展增强了党员在广大教师队伍中的形象，增强了全体教师的责任感，增进了教师之间的和谐，提高了学校教育教学水平。

十、教育教学成绩全面提高，各项活动成绩突出。

1．教学质量进一步提升。在今年7月份全区统考中，各年级均完成教育局下达任务，八年级教学成绩位居全区第一，七年级位居全区第二。今年中考九年级直升一中31 人，超额完成3人。

2．教师教育科研意识进一步加强。一学年来，我校教师获国家级论文、教学设计奖达2人次；获省级论文、教学设计奖达6人次，市级论文、教学设计奖8人次，区级论文、教学设计奖3人次。

3．教师的业务能力显著增强。一年来，我校有6人获得二十一届“希望杯”全国数学邀请赛辅导奖三等奖，3人次获得湖北省初中生物科学素质和实验能力竞赛辅导奖一等奖，1人获得湖北省第三届中学生英语口语竞赛辅导奖三等奖；

在今年张湾区第四届“师艺杯”青年教师优质课竞赛活动中，我校有5人分别获得五个学科一等获，2人获得二等获；甘春燕老师参加市教育学会组织的青年教师优秀课评比，获得了二等奖。

4．学生素质显著提高,各类竞赛获奖人数不断增多。6名学生获得二十一届希望杯全国数学邀请赛国家三等奖，9名获得市级一、二奖； 5名学生获得湖北省初中生物科学素质和实验能力竞赛一、二奖； 1名学生获得湖北省第三届中学生英语口语竞赛三等奖。

5．本学校获得荣誉：

（1）

1、2009年12月被十堰市教育局授予“十堰市中小学德育工作先进单位”。

（2）、2010年1月被十堰市公安局交警支队四大队授予“交通安全示范学校”；（3）、2010年3月被张湾区总工会授予2009“先进单位”；（4）、2010年5月被十堰市教育工会授予“市级模范教工之家”；

（5）、2010年5月共青团张湾区教育局委员会授予“五四”红旗团委称号。（6）、2010年6月获十堰市环保局“低碳减排、绿色生活、和谐家园”环保系列比赛优秀组织奖。

（7）、2010年12月张湾区教育系统职工运动会男子篮球团体赛第二名，男子乒乓球团体赛第三名，拔河比赛第二名，团体总分第五名。

当然，在取得成绩的同时，我们自己也看到了，我们的工作与领导们的要求和自身的目标还有较大的差距。还有许多问题需要进一步解决。比如：学校管理上的一些细节方面还有待完善、教师年龄结构严重老化、学校的办学经费紧张、有些科目的师资力量仍然薄弱。这些问题都引起我们自身的高度重视，需要在今后的工作中得到解决。我们相信，今后，在区委、区政府、区教育局的正确领导与关心下，市十八中全体师生会进一步团结协作，开拓进取，敢为人先，不辱使命，把教育教学、课程改革、教师队伍建设等各个方面工作进一步推向新的高度，积极实施精细化管理，再创市十八中新的辉煌。

十堰市第十八中学 2010年12月14日

第三篇：十八中2011

十八中2011-2012第二学期教导处逐月工作安排 二月

1、发放教科书、制定教学进度安排、教学计划、教研组工作计划、教导处工

作计划、教研计划等；

2、进行开学初教案检查；

3、做好中小学部分学科试卷分析，召开教研组工作会议、安排教研活动。三月

1、开展校级优质课评选活动，为区第十三届优质课提供人选；

2、中招理化生实验报名工作；

3、检查综合实践开展情况；

4、探索高效课堂“先学后教”教学法；

5、参加九年级第一次调研考试；

四月

1、参加区中小学田径运动会，举办校学生及教职工运动会；

2、开展电教优质课评选活动；

3、组织参加2012年中招理化生实验考试、九年级学生体检及中招体育考试；

4、对综合实践、心理健康、书法艺术，安全健康课进行教案检查；

5、音乐、美术教师技能大赛

6、开展观课、议课活动

7、组织期中考试、九年级第二次调研考试；

五月

1、进行期中教案、作业检查；

2、组织中招考试报名；

3、配合学校举行迎六一文艺汇演；

4、参加区里组织的多媒体环境下教学设计与资源应用教学观摩研讨会；

5、征订2012年秋季教材；

6、组织九年级第三次调研考试。

六月

1、安排好期末工作；

2、做好市优秀实验教学、管理论文及优秀自制教具推荐工作；

3、参加区学科论文上报工作；

4、积极参加科技创新活动；

5、组织期末考试；中招考试；

6、做好教师继续教育工作；

7、配合学校做好督导评估工作

七月

1、进行期末试卷分析，做好期末总结工作；

2、做好暑假骨干教师培训、班主任培训工作；

3、进入假期

第四篇：广播站工作总结

广播站工作总结

广播站工作总结1

时光荏苒，岁月如梭，转眼间此学期我在广播站记者部的工作已接近尾声。回顾这一学期以来自己在记者部的整个工作历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。不仅让我学到了一些在课堂上学不到的东西，还让我自身在思想上进步了很多，以下是我本学期的工作总结以及下学期工作计划：

一、工作总结

1、坚持按时参加每周日的工作例会。

每周日都能够按时按点的参加广播站的工作例会。会上我会主动提出工作中遇到的问题，并和大家共同探讨解决。在此同时，我并会做好上周工作总结以及本周计划。

2、积极参加了学院运动会及院庆的写作培训活动。

今年学院开展了两个大型活动即：运动会和院庆。为更好、更深入的对两次活动进行报道，10月份广播站组织开展了写稿培训活动，我有幸参加了此次活动。通过学习写作，让我更好的及时的对学院的新闻及运动会时运动健儿们的精神面貌进行宣传。

3、努力做好学院大型活动的采访工作。

这学期以来，学院举行的篮球联谊赛以及团委举行的元旦游艺会活动。通过采访报道，让同学们更加积极主动的参与学院的各种有益活

动，同时也让师生们更加了解学院的不同喜悦和精彩。

二.工作计划

1、继续坚持参加每周例会。

2、积极做好学院活动的采访报道工作。

3、按照时间结点保质保量完成安排的工作。

4、努力提高自我写作水平。

5.主动参与新生培训工作。

三.总结与展望

记者部这一学期的工作马上就要结束，不管是成功或是失败都已成为历史，新的学年我会不断改进，立足本职，加以创新。在新的学期里，我会干好自己的本职工作，积极参加学院组织的一些活动，提高自己的写作水平，展示校园记者的良好精神风貌，使记者部真正为全院师生服务。

广播站工作总结2

时光飞逝，转眼之间学院广播电台又走过了一个学期。过去的一个学期里，电台在各位学院领导和团委老师的指导和关怀下，各系院的积极配合支持下，各项工作正常、有序开展，充分发挥了电台的自身职能。在全体播音员的共同努力下，广播电台在过去一个学期的工作当中有了新的发展与进步。现将过去一年里的工作总结如下：

一、基本情况

（一）新播培养及新老交替

从20xx年秋季开学起，广播电台便投入于新一纳新工作筹划与准备之中，为纳新做了详细的策划及具体的部署。由于11级播音员的外出见习，电台的纳新工作较往年稍有延迟。但是通过两轮的面试及最后的试音筛选后，我台选出表现优异的9名新生初步成为广播电台的新成员，进入实习期。实习期间，在广播电台老播音员的指导帮助下，新播初步学会了设备的操作，音乐、播音、稿件编辑等基本技能。新播确定之后，新生也开始承担广播电台日常的播音工作。但由于本学期早操的取消，新播并没有接触到早操流程。

经过一个半月的实习期，广播电台的工作进行有序，同时新播也得到了预期的成长和锻炼，较为顺利的完成了本的新老交替。

（二）日常工作

广播电台的主要任务是负责一周五天的播音工作。我们节目以提升校园文化品位，提高学生文化修养，丰富校园文化生活为宗旨。在重大节日来临之际，为校园增添浓厚的节目气氛。同时，积极宣传学校及系院有关文件和重要精神。除每天的正常播音外，较特殊的还有每周三的点歌节目。它为同学们之间的沟通提供了新的方式，同时也密切了广播电台与广大同学之间的联系，加强了互动性。

（三）重大活动及纪念日积极发挥作用

1、九月是教师们的节日，广播电台在当周的每档节目中都会涉及到教师节的相关内容，在为老师送去祝福的同时也提供为老师送歌的环节，增强师生间的亲密度，并在教师节当天展开专题报道，为教师送去我们的祝福。

2、本学期开始之初，电台针对刚刚进校的新生做了一周的专题报道，形式多样，内容新颖，涉及到新生在学校学习时会遇到的各种问题，为他们大学的开始创造了一个良好的条件。

3、本学期的十一月末，我校还迎来了自治区对我校思想政治教育的评估检查。此次检查对我校影响重大，我台就评估做出了详细部署，主要有以下三大部分：检查前，检查中和检查后，全面介绍此次检查各种情况和对我校今后的影响，提高学生的重视程度，并在每档节目中带领大家重温评估知识手册，在专题节目中再次进行详细介绍。检查结束后，让全校师生在第一时间了解我校所取得的良好成绩，总结其中的不足和探讨我们今后努力的方向。

（四）培训学习

为了进一步提高广播电台的节目质量和全体播音员的播音水平，我台积极与全疆高校广播机构进行交流学习，同时与新疆专业传媒机构建立沟通联系。通过与高校传媒联盟和专业电台的老师们不断的交流，播音员们学到了专业的播音技巧、发音方法和气息练习等能力。为今后播音打下了坚实的基础。

二、工作开展方法与制度

（一）广播电台制定了严格的值日考勤制度。每档节目每天由该档节目播音员做好《广播电台量化签到表》的记录，保证工作质量，认真做好每天的播音工作。同时节目人员还要负责当天的卫生打扫。在此过程中，所有的广播电台工作人员都表现出了高度的责任心与主人翁意识，每天准时将丰富多彩的节目奉送给大家，风雨无阻。

（二）广播电台每周天召开全体成员工作会议，由此提高广播电台的凝聚力，及时了解掌握工作人员的思想动态，同时可以将广播电台出现的问题及时解决。

（三）为了提高校园广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期我台工作人员积极发现和表扬了一批有能力、有潜力的新播，不断提高工作人员的素质。在刚刚过去的一个学期中，我们的广播电台又加入了九名思想进步、充满朝气的新成员，他们为广播电台注入了鲜活的血液，对于新成员，各部门依然是采取了老带新的工作方式，经过两个月的严格培训后，新播都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

三、存在问题和不足

在收获的同时，我们也反思自己工作中存在的问题，主要的问题有以下几点：

（一）本学期部分节目存在出声少，音乐多的状况。有些节目音乐选择不恰当，不符合节目主题，歌曲重复播放的情况仍然存在。细节把握还不够到位，一些节目的活跃点还有待加强。

（二）由于新播对设备操作不够熟练，日常节目中还是会出现一些突发状况，导致工作无法正常运转，给全院师生带来不便。

（三）广播室设备陈旧，多数设备已经不堪高强度的负荷，给广播工作带来了不必要的困难。

四、展望未来，不断改进发展

这一学期即将结束，新一届广播电台成员在这段时光中收获良多，大家都能够做到分工协作，各司其职，充分展现了广播电台的凝聚力、向心力。大家都能够集思广益、努力创新，积极展现广播电台的创造力。借助昌吉学院贴吧等运用多种方式来宣传电台，扩大电台的知名度。

当然在不断进步中，我台也有许多需要改进之处：

（一）健全并补充电台内部制度，规范考核奖惩制度。由电台秘书制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假制度需要不断完善，规定惩处措施，控制请假人数和次数。

（二）人员组织方面，在新的血液注入的同时，我们要注意培养新成员，鼓励他们创造出符合自身特点的栏目。

（三）栏目方面，要有预见性，提前制作重大节日榜，提醒主播提早编写相关稿件，在重大节日期间，要紧而不乱的做好宣传工作。

（四）稿件存放。过去的一年中，稿件的存放一直是我台存在的难题之一。希望在下新学期开始时，每天的节目结束后，所有人员签写意见，稿件存档。为鼓励大家，我们将每星期评选出优秀稿件，每月汇总，对优秀节目播音员给与表扬。

本学期广播电台在全体工作人员的共同努力下，不断创新。虽然还存在一些不足，但回首已经走过的路，广播电台全体成员有信心克服一切困难，全心全意打造广播电台的美好明天！为了将广播电台的精神发扬光大，为了将广播电台建设得更有个性，为了让更多的同学更喜欢收听我们的广播，我们需要大家的意见和建议，需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下，在学院和团委的正确领导下，我们广播电台定会蒸蒸日上，越办越好，成为学院里一道美丽的风景线。

广播站工作总结3

院团委广播站是一个有组织，有创新意识的部门，是学院的传播信息的渠道，把学院最新最重要的信息传递给广大师生，同时是完成学院工作的重要角色以及是团委的重要组成部分，为学校和同学们带来最新资讯并丰富同学们的大学生活。过去的一年里，在院团委领导及团委老师的关怀和指导下，在院团委广播站全体学生的共同努力下，院团委广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶，在各部门积极配合下，各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中，院团委广播站加入的新成员，经过各部门采取了一帮一，老带新的工作方式，经过两个学期的严格培训后，新站员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成绩。下面是院团委广播站20xx-的第二学期的总结。 首先，在广播质量方面，不断完善。这个学期由于中午的节目时间有所调整，为了在不影响节目的质量，我们精益求精，经过商量一致认为把大部分节目改为新闻，这样可以让同学们了解国家时事和身边小事，更加的贴近生活。除此之外，为了提高播音员的播音质量，我们还鼓励播音员参加普通话能力考试，从而弥补播音员的咬字不清和普通话标准的问题。

其次，我们广播站都派出站内优秀的DJ为校园各个晚会担当主持人，都得到了老师较好的评价。此外，在和其他

部门合作方面尽职尽责，尽善尽美。

院团委广播站除了日常的工作之外，还肩负着对外宣传，协助学校、院，各系学生会完成各项工作的重任。例如鸿苑文学社社刊发布会，院体育部举办的三人篮球赛和社团杯，社团联合会举办的周年庆，党委主办的“南粤杯”演讲比赛，院团委主办的科技文化节，院团委主办的7.1建党晚会等等；

最后，广播站还有选择性地参加一些对外交流活动，例如应邀到交通学院，培正学院和行政学院作为嘉宾观看其学院的晚会和其学院的举办的主持人大赛。这个学期，院团委广播站主办站庆和站内篮球赛。另外，本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知，所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为本学期晚会和比赛的节目主持人,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高，而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的锻炼，我们还让一些优秀的同学还参加了广东电台DJ实习。这些活动使各站员的综合素质得到了各方面的提高。

但过去一年，我们广播站虽然还存在着一些不足。我们有信心克服一切困难，请相信我们的努力和我们对广播站的满腔热情，我们广播站将会进入一个崭新的纪元。在未来我们广播

站的节目内容更加丰富，也更专业化。在过去的一年里，我们要感谢院团委书记，副书记和老师的指导，还有团委各兄弟部门。有你们的帮忙，才有我们的精彩。

院团委广播站

20xx年6月21日

广播站工作总结4

匆匆的，一个学期的工作和学习已经接近尾声。回顾走过的这一个学期，小雏鹰广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德，活跃学生的课余生活，塑造完美的灵魂。现总结如下：

一、配合学校开展的工作

星期一：《校园你我他》关注校园生活星期二：《音乐有话说》音乐排行榜、影视金曲星期三：《休闲街》美食天下、放牧心灵、光影时刻星期四：《文海拾贝》美文

星期五：《娱乐时尚大卖场》娱乐报、时尚俏佳人

同时，针对学校的动态，还开展了以下活动：第三节“金话筒”主持人大赛

这次活动丰富了同学们的课余生活，给大家提供了很好的锻炼机会，既是一个交流的平台，也是一个展现自我的平台。我觉得很有必要更多的开展类似的活动，让同学们更多的了解广播站。

此次活动，有很多可圈可点指出。相复赛中个性的自我介绍。他突破了以往单调的自我介绍那种平白直叙的方式。很多同学的自我介绍或是唱或是跳，或是打油诗的形式表现出来给人耳目一新的感觉。真是精彩纷呈。

欣赏同时也给同学们以及我们广播组织人员一次学习的机会。想最后的完美搭档及一分钟的拉票，都告诉大家：脱节就是力量，默契才能成功。台上的配合如此完美，我们不难看出各个选手在下面所付出的努力。

此次活动，也存在一些不足之处，我认为有以下几点：

1、时间安排不够恰当。

2、纪律的控制、活动、自然会调动同学们的情绪。

3、奖项的设计。

4、评分得准则。

活动的成功与广播站在下面付出的努力是分不开的。成功的经验我们会吸收，不足之处，我们也应加以改进。希望我们广播站越办越好，组织更多的活动，丰富同学们的课余生活。

二、人事工作方面

本学期广播站根据工作需要，对从西校搬来的07级进行招新，新成员通过初试、复试及试音进入广播站，广播站根据新委员的自身特点分配岗位，并且有的同学既是广播员又兼任采编员的工作。

三、存在的不足

初次接触广播站的工作，我也是模模糊糊，不知从何入手，因此，整体来说，这学期的广播站工作，自己感觉不是很满意。一学期的工作，也存在许多的不足：

1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟悉，虽然多次开会强调，但现象依然存在。

2、每周的工作例会开的不是很成功，业务学习抓不好，成员不够重视。

3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。

4、我的监察力度不强，因为中午时间很短，忙着那忘了这。

5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提醒。

6、签到制度半途而费，这可能是导致学生纪律不够严明的原因。

7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况，我没有及时进行谈话，这是导致学生涣散的原因。

8、全校学生参与度不够积极，点歌一栏很少发挥作用。

四、改进措施

针对以上存在的问题，在新的一年里，要采取改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。

1、调整成员编制与任务分配，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。

2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行安排，如每天三

个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌（点歌），

3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要采取突击检查。

4、注意材料的整理收集归档。

5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。

当然还有许多具体而零碎的事情。我相信，广播站的所有成员，一定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标：希望小雏鹰的明天更美好。

五、院团委广播站规划

新学期伊始，学校各项工作全面展开。广播站也面临新的工作与挑战。为进一步提高节目的质量，加强广播站的宣传力度，扩大广播站在学校的影响，更好的为同学们服务，特制定如下规划：（一）常规工作：

1、做好一年一度的招新工作，挑选出一批能力强，素质高，有责任心的播音员和编辑；

2、把握正确的舆论导向，明确广播站是学校的喉舌这一重要指导思想；

3、明确广播站是为同学服务的平台，决不允许包含任何商业色彩；

4、不定期地对播音员进行适当的培训，提高播音员的综合素质；

5、要求各档栏目办出自己的特色，不允许出现重复以及违背指导思想的栏目出现；

6、收集和编辑优秀的广播稿件和精心的广播制作，每天由编辑从当天的稿件当中选出优秀稿件保存；

7、制定一系列的广播站管理规定，明确广播站工作人员的工作和责任；

8、每月对播音员进行一次考核，包括播音质量，工作态度，对同学们的态度等等；

9、每月月底开一次例会，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商讨并解决，倾听同学们的想法，定时向同学们收集一些意见与建议；

10、要求每天的值班播音员负责做好当天的卫生打扫，认真填好工作日志。

（二）创新工作：

稿件：与院报协定，要求新闻中心的通讯员，记者定期向广播站投稿，以扩大收稿范围，然后由编辑丛中选出优秀稿件；

编辑：召开例会时对常规栏目进行审编和改组，并对编辑提出“求新”，“求变”，“求异”的要求，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，在招新时有针对性的纳入新成员。

播音：适当对播音员进行培训，包括专业技能和思想素质的培训；

栏目：争取创造品牌栏目，品牌栏目都将有配套的宣传计划。在推出品牌栏目之后，推广一系列的栏目，每个栏目都精心打造，并推荐两位王牌主播。

以上就是我在这个学期的工作计划，我们将在做好本职工作的同时，增加创新活动。此外，我们也会不断改善自身的不足，积极与同学们交流，力求将每天的节目都做到最好，为同学们服务。

广播站工作总结5

又一个学期匆匆而过，本学期作为学校红领巾广播站的负责人，我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地，是对队员进行思想道德教育的有效途径，为了使广播站的节目办得更好，本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下：

一、完善硬件设施、加强环境布置

本学期期初针对我们红领巾广播站原来地点设置不科学的情况，在校领导的支持下，将广播站移至德育处；同时针对广播站播音器材不完善的情况，在征求学校意见后为广播站配备了一部录音机及两个无线话筒，这些硬件设备的进一步完善，让我们的播音工作如虎添翼。

一个良好的播音环境，能让站员们更有个“家”的感觉。为了让这个“家”显得更美丽，期初在我们大队部的组织策划下广播站成员分工合作对广播站进行了新的布置，环境的美化，让成员们在工作中有了愉悦的心情！

二、栏目的开设及目的

为充分发挥广播站的宣传作用，把广播站办得生动活泼，更具特色，使之真正成为队员喜爱的窗口，设立校园要闻、光荣榜样和文艺生活三个主栏目：

1、新闻：国际国内倍受关注的新闻[可以摘抄，但要注明出处]；校内新闻：主要报道学校和各中队最新动态及新闻；记者专题采访：可就同学们共同关心的问题进行深入采访，以校园随访或系列节目形式进行报道。

2、光荣榜样：通过此栏目对校园内外的好人好事、标兵、榜样进行事迹介绍，大力宣扬并进行榜样教育，创造德育新方法，形成独特的育人方式。

5、文艺生活：优美文章、学生童谣、诗歌等；作文选播（学生自己创作的作文，体裁不限，字数不限，年级不限，内容要求积极向上）通过此栏目进行表彰，宣扬本校文化特色。

我们红领巾广播站不但有固定的、有特色的开播曲和结束曲，每天的开场白及栏目引语也各不相同，使每个栏目个性更鲜明，更具特色。为配合学校工作我们在每天的栏目设置方面添加了一个可灵动的环节：用于播报本周或当天学校的主要活动通知。一学期来广播站真正成为学校安全教育、文化教育的一个重要宣传窗口。

三、健全广播站工作制度

优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件，为了让红领巾广播站办得越来越好，这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力：

1、合理分工细定广播站成员工作职责

广播站站长：主管广播站常规管理，定期开会：及时总结广播站的经验、教训和意见，及时向老师反馈成员表现，策划全站工作。

小记者部：负责对每周一栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理；组织编写该日的播音串词，形成播音稿。

播音部：每天由两名播音员负责全天的播音工作及值日工作。负责每天的播音工作：播音前应熟悉稿件、播音中应注意情感语调、播音后应整理广播器材。（对即时通知要能迅速成稿）

2、考评。期末将评选“优秀播音员”、“优秀栏目负责人”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。

本学期评出“优秀播音员”两名：孙常晴、谷娜四、以后工作需要加强的方面

1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排，以便进一步提高播音质量；为了做好播音员队伍的衔接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细则。

2、小记者的口才和现场采访工作能力、捕捉新闻信息的能力需要系统而科学地培养。

3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促，以保证播音员充分熟悉稿件。

4、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养，以便今后实现充分的放手，让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。

一分耕耘，一分收获，我相信通过广播站的所有成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日上，成为玉溪小学一道美丽的风景线。

广播站工作总结6

时间飞逝，转瞬之间“玉环实验学校校园广播站”不知不觉中又到了学期末。过去的日子里，在院团委领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶。广播站承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。我们的站员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。站员们在这里能够相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。在本学期中，广播站的重点工作大致可以分为以下几个方面：

一、广播站硬件建设

为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工提供信息服务，开学之际，广播站设备进行更新和完善，新添2个台式话筒，新话筒的添置使得广播的质量明显提高，从而使广播站工作迈上了一个新的台阶。

在设备更新的基础上，广播站节目也全新改版，改版后的节目更加贴近学生、贴近中学生活、贴近我院实际。为丰富校园文化生活作出了应有的贡献。

二、广播站成员选拔及培养

每一个崭新的学年广播站最先开始的就是招新工作，广播站于每学年九月中旬开始全面招新。为了吸收校园里的各个精英，在每学年开始的第一学期，广播台联合电视台策划推出“挑战主持人大赛”，我们在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施，采编组的.同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。

想要加入广播站的同学通过“挑战主持人大赛”需要通过两轮激烈的面试筛选，对于应聘播音员的同学，我们会在大赛胜出的同学中，再进行面试，通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们的去留。对于应聘采编组编辑的同学，我们会让他们各自交一份通讯稿和话题作文，以考察他们的文字编辑能力。对于新部员，各部门依然是采取了一帮一的工作方式。经过一个月的严格培训后，新成员方能走上自己的工作岗位。

在迎新、校园文艺晚会或是各项重大活动、比赛中，大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为大型活动的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是校园文化艺术节开幕式晚会上,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高，而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音组的同学玉环实验学校校园广播台20xx-20xx年第一学期期末总结

得到全面的锻炼，我们还积极的鼓励播音员参加学校举办的活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。

三、广播站日常业务

广播站负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，学生素质教育。除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学校的有关文件或精神。

在重大节日到来之际，广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛，大家精心制作海报，让校园里有了一份节日的气息，广播站还设有点歌台（音乐贺卡吧），传递祝福的栏目。而当运运动会到来时，广播站又配合学校的安排，搜罗运动时该注意的事项，为大家提供一些生活技巧和健康常识，希望大家能够快乐地学习，精致地生活。为全校的运动员们加油打气。

其次，在和其他社团合作方面尽职尽责，尽善尽美。学校有什么重大事件，校团委、学生会下达通知，学生社团举办的盛大活动活动我们都第一时间利用广播通知大家，起到了很好的宣传作用。总而言之，广播站是一个为学校为同学服务的组织，因为同学们需要我们这样一个组织。

广播站工作总结7

在过去的一学期中学院广播站在学院党委宣传部的正确领导及大力支持下积极开展了各项工作并且取得了较好的成绩。同时又到了该总结过去，展望未来的时候了。回顾走过的这个学年，有值得发扬并保持的地方，也有需要改进的不足之处。

现将工作具体汇报如下一播音业务本学期一开学制定了广播站本学期的工作计划。在这之前广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行，而从没有过书面的确认。拟订工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项。以期把工作做得更好。

开学第二周后所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉起到了全新出发的亮相作用。在这个学期我们也对节目进行了尝试性的创新改革，以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动缩短校园广播与师生间的距离能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后，结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见，得到主管部门的允许后于3月24日节目全新改版。四月份，我们提前准备学院田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。

在此期间，组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开，我们所有播音员都认真负责的对待这项工作，大会的播音工作顺利圆满的完成。五月份为了配合学院的学风建设月活动的开展，我们精心组织了大型的采访报道工作，所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访，并且对各系的领导讲话全部录音，各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用，给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目邀请了全院各个系的学生会主席做客节目。具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响。

这项活动历时一个多月，但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。五月还是校园文化艺术节的活动月，我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况，组织了2次《焦点透视》专访。在此期间，最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后，我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导，听从工作安排，在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班，并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间，全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频，我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网，并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台站滚动播出。抗震救灾十分重要，灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要，在我院成立了抗震救灾指挥部时，我们广播站作为宣传组的重要组成部分。

每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑，专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时，我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者，我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。灾后的心里调适十分重要。5.20日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目，给全校师生做了生动的心理调适讲座。六月份，在4日有幸邀请了来自外语系的外教christina做了一期节目，讨论中美文化差异。生活上的差异，对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法，此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。七月份，我们广播站召开了会议，选出了本的优秀播音员5人，并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。

联系互动我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度，保证了及时快捷的了解了学院的动态，把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5.12地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评，并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目，并且一人在渭南电视台兼职主持节目。这样不断的提高了广播站的知名度，也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用存在不足。

首先，节目编辑。节目内容比较丰富，涵盖社会生活及校园生活的诸多方面，得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档，但是坚持每期都做的主播人数并不多。

其次，考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。最后，广播站虽有值周制度，每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真，甚至忘记的情况，这些问题是我们需要不断改善的。

努力方向我们广播站的所有编播人员要加强自己在广播节目当中的理论修养，加强知识储备，重点学习名校的广播台的节目经验。争取下学期加强与电台指导老师的联系，有机会的话能够走出去，学习西安高校广播台的经验。做到工作重点不离播音室，工作思路开拓创新，利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作，为学院的发展做出贡献。

总之，我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持，我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。

广播站工作总结8

一、播音业务：

本学期教场校区按惯例招收了新成员，目前广播站已形成大一、大二、大三站员数量比较平均的局面，这种局面的形成有利于将来新老交替的完成。

在节目设置上本学期较上学期有了一定的变化，但变化幅度不大，主要是在完成新老交替的基础上做细微的调整，原有节目依然保留，同时因为曾有一段时间广播站人员过少(仅有6人，平均每天只有1.2人参与节目)，所以有部分栏目每周有两档节目时间，另外因为张成文的退出，其节目《法制在线》停播，同一时段改为策划性较强的音乐节目《音乐午餐》。

二、日常管理及制度：

本学期广播站的制度没有过多的变化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入将考勤制度与补贴挂钩的制度，学期内共有三位播音员因各种原因缺播、缺席会议而被扣除补贴50元/人，以加强站员的纪律意识。

三、联系互动：

本学期未组织较大型活动，站员们的学习及社会活动较多是主要原因之一，另一主要原因是本学期广播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活动策划案比以前要少。

本学期教场校区广播站部分站员及前站员积极参与到校庆五十五周年系列活动当中，并在其中表现良好。同时与莲华校区广播站共同排演节目参加昆明大学广播站建站二十周年庆祝晚会，取得良好的口碑。本学期我站还与我校人民武装学院广播站进行一次小型交流活动，双方都表达了交换主持的意向，具体方案在筹备当中。同时几位站员还参与到机关二总织与第二女子监狱的交流当中。

本学期我站成功接到第一笔赞助，赞助由永赛电脑提供，赞助款已收。下学期我们将努力争取更多赞助，为广播站站员提供更好的播音条件。

四、经验不足：

本学期广播站的工作在摸索中有了一定的进步，尤其是站员个人都取得了不错的成绩，但不可否认的是整体上来说我们仍存在着很多不足。

首先部分播音员工作上不够认真，懒于提高播音水平和节目质量，不打考勤或考勤记录不完整，有缺播、漏播的现象，未经请假缺席广播台及分站的例行会议，甚至有两名站员因为缺乏纪律意识而退出了广播台。

其次播音业务上仍需加强。不少节目的稿件并非主持人自己采编，而是直接拿报纸杂志不经加工就作为节目内容播出，主持人的节目采编制作能力仍有待提高，校园新闻稿数量和质量均不能达到要求，制度上，考勤、稿件采写及工作流量登记的制度还不够完善，纸面的规定执行起来有一定难度，还应努力探索使其发挥实际作用。

另外广播站没有组织活动，除了一些小型交流活动外，没有能扩大广播站影响的大型活动，这是应该改善的。

五、设备管理及考勤：

本学期广播站没有添置新的设备，原有设备都基本运行正常，CD播放器老化较严重，CD在机子上读取难度加大。所有播音员都能认真记录考勤，但有个别站员发生了几次缺播现象。

时光总是悄悄流逝，转眼间又到了期末，广播站的工作也要告一段落。

当初，我怀着对文学的热爱，怀着对广播站工作的热情，来参加广播站的招新面试，很幸运通过了笔试。部门是采用老带新的工作方式。经过一个月的试用期，我最终走上了工作岗位——编辑。

在广播站的工作过程中。各方面的能力得到锻炼。尤其是协助能力，语言组织能力和交际能力都得到了不同程度的提高。在收集稿件的同时，我受益匪浅，知道了很多事，也明白了很多道理。

随着时间的推移，我渐渐熟悉了编辑的工作，当然在不断进步中也存在诸多不足和需要改进之处，如：稿件流程和框架不够创新、稿件太过死板、串词部分不够尽善尽美，所以在以后的工作我会保证稿件质量，竭尽所能，改正不足，取得更大的进步的。

不可否认，在过去时间里，广播站也有很大的进步和改变：首先，在新栏目方面，不断完善。其次，广播站还开辟了点歌台，传递祝福的栏目。第三，站外，在和其他部门、社团合作方面尽职尽责，尽善尽美。最后，在站内，我们部门成员相亲相爱，共同进步。

一分耕耘一分收获，在全体广播站的成员共同努力下，相信广播站会有一个更加辉煌的明天。

广播站工作总结9

在过去的一学期中学院广播站在学院党委宣传部的正确领导及大力支持下积极开展了各项工作，并且取得了较好的成绩。同时又到了该总结过去,展望未来的时候了.回顾走过的这个学年,有值得发扬并保持的地方,也有需要改进的不足之处.。现将工作具体汇报如下：一播音业务

本学期一开学，制定了广播站本学期的工作计划。在这之前，广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行，而从没有过书面的确认。拟订工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明，也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项，以期把工作做得更好。

开学第二周后，所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头，片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划，并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉，起到了全新出发的亮相作用。

在这个学期，我们也对节目进行了尝试性的创新改革，以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动，缩短校园广播与师生间的距离，能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后，结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见，得到主管部门的允许后，于3月24日节目全新改版。

四月份，我们提前准备学院XX年田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。在此期间，组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况，连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开，我们所有播音员都认真负责的对待这项工作，大会的播音工作顺利圆满的完成。

五月份，为了配合学院的学风建设月活动的开展，我们精心组织了大型的采访报道工作，所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访，并且对各系的领导讲话全部录音，各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用，给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目，邀请了全院各个系的学生会主席做客节目，具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到大地震的影响，这项活动历时一个多月，但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。

五月还是校园文化艺术节的活动月，我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况，组织了2次《焦点透视》专访。

在此期间，最难忘的也是汶川大地震的工作情况。在地震发生后，我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导，听从工作安排，在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。以后我们把所有播音员分成小组24小时值班，并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间，全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频，我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网，并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台（站）滚动播出。抗震救灾十分重要，灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要，在我院成立了抗震救灾指挥部时，我们广播站作为宣传组的重要组成部分，每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑，专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时，我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者，我们广播站于日组织了我院的祈福诗会。

灾后的心里调适十分重要，日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目，给全校师生做了生动的心理调适讲座。

六月份：在6月，有幸邀请了来自外语系的外教christina做了一期节目，讨论中美文化差异，生活上的差异，对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法，此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。

七月份：我们广播站召开了会议，选出了本的优秀播音员5人，并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。

二联系互动

我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度，保证了及时快捷的了解了学院的动态，把我们的工作做的更好。我们广播站通过在地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评，并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目，并且一人在渭南电视台兼职主持节目。这样不断的提高了广播站的知名度，也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用。

四、存在不足

首先，节目编辑。节目内容比较丰富，涵盖社会生活及校园生活的诸多方面，得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档，但是坚持每期都做的主播人数并不多。

其次，考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。

最后，广播站虽有值周制度，每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真，甚至忘记的情况，这些问题是我们需要不断改善的。

五、努力方向

我们广播站的所有编播人员要加强自己在广播节目当中的理论修养，加强知识储备，重点学习名校的广播台的节目经验。争取下学期加强与电台指导老师的联系，有机会的话能够走出去，学习西安高校广播台的经验。做到工作重点不离播音室，工作思路开拓创新，利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作，为学院的发展做出贡献。

总之，我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持，我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。

广播站工作总结10

时间总是悄悄的流逝，转眼间又到期末了，广播站的工作也随即要告一段落．记得刚进广播站的时候，我的压力很大，学姐给我了极大的鼓励和帮助，可是我深知想要当好一名播音员必须付出更多的努力。于是我利用休息时间去广播站向学姐请教，并注意收听广播栏目，以期待能提高自己的播音水平。在这期间，我不仅仅收获能力，更收获了友谊。

广播站是一个气氛融洽的大家庭但它也有它的原则性和纪律性。比如说：通过广播传出去的内容一定要经过严格的审核。因此，大到节目内容的选择，小至每一个字的发音到位，我都以认真的态度对待。字斟句酌、反复拿捏，一则广播会预演很多次，为了保证播音质量就必须如此。此外，我们必须养成乐观的生活态度和微笑的习惯。这是每一个播音员的必修课，不管窗外风和日丽还是狂风暴雨，不管今天心情如何，只要坐到播音台前，打开麦克风，就要用真诚的微笑面对。我一直相信真诚的微笑是可以为你的声音增添魅力的。即使听众不能看见我们，但透过电波可以感受到你的心情。

我和广播站的同学们一起生活，一起成长，一起承受，一起分担。坐在播音台前，我们面向的是整个校园，我们在忙碌里感动，为我们每一位同事，为我们每一位听众。而我也在这忙碌里感动着，感动自己，也感动恩师。感动，在每一个细节里，在每一次行动中。梦想，在每一次播音中，在每一个音节里。

广播站工作总结11

日落月升，转瞬之间“****大学广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的一年里，在党委宣传部的领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，****大学广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶，在各部门积极配合下，各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中，我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员，他们为广播站注入了鲜活的血液，对于新部员，各部门依然是采取了一帮一，老带新的工作方式，经过三个月的严格培训后，新部员都走上了自己的工作岗位，并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

下面我把**至**学的工作情况向各位领导和同学汇报一下，不足之处请大家指正。

首先，在新栏目方面，不断完善：

为了使节目更加丰富多彩，贴近生活，在过去的一年里，增加了奥运新闻的板块，每天为全校师生播报奥运小知识，并回顾奥运历史，播放历年奥运歌曲。在双十二到来之际，我们做特别专题节目，为大家讲述了一二九的来历，阐释了一二九的意义，解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的行动来面对历史!而当圣诞节，元旦，毕业在即等特殊节日到来之际，广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛，大家精心制作海报，让校园里有了一份节日的气息，广播站还开辟了点歌台，传递祝福的栏目，而当有**地震危害威胁到同学们的安全时，广播站又在第一时间告诉同学们如何保护自己。在周六还新增加了生活主题类节目，为大家提供一些生活技巧和健康常识，希望大家能够快乐地学习，精致地生活。

其次，站外，在和其他社团合作方面尽职尽责，尽善尽美：

广播站除了日常的工作之外，还肩负着对外宣传，协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如，在运动会期间，我们的播音员不畏酷暑，他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息，向运动健儿们传达朋友们的祝福，不停的播颂文章，公布成绩，提醒检录;在学校工作方面，协助国防生、学生会搞好安全、文明离校工作。当然，在这一切的后面离不开各位编辑默默无闻的工作，是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员，我们才能将活动举办的有声有色。

第三、在大型活动组织方面，齐心协力

广播站是学校的“喉舌”，这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中，在迎新、毕业欢送晚会或是各项比赛中，大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知，所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是最为重要的毕业晚会上，我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高，而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的锻炼，我们还积极的参加的鼓励大家参加甘肃省“爱读书，读好书，中外经典名著朗诵比赛”，甘肃省各高校广播站联谊活动等活动，一些优秀的同学还参加了阳光调频的节目录制和实习。这些活动是各站员的综合素质也有很有益的帮助。

第四，在站内，各部成员相亲相爱，共同进步

在每年的招新、点歌等特殊栏目举办期间，各部门轮流值班，摆设固定报名点。为了不断的吸收人才，各部门在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施，策划部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上，策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起，大家共同商讨节目内容和节目形式，相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动，使三个部门集体合作观念和能力得到了提升。在经济支持上，大家还充分利用自己的优势，做声音广告宣传、展板外借、手绘pop等兼职，给广播站补给一些开销，虽然不多，但是大家觉得很欣慰。

XX年学年就这样的过去了，但是这段美好时光将永远珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多，大家能够分工合作，各尽其能，充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新，充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想，全心全意为大家服务，这也充分体现了广播站的亲切性。

当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处，在这里，我提出一些改进方法请大家指正：

第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。由策划部制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：例会请假者必须有请假条，一律用a4纸，不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者，一次考核减一分，累计两次不到记过一次，考核减两分;无故三次不到者站内处分，考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者，取消下一星期的播音资格，两次不备稿记过一次取消下月播音资格，多次不备视情况而定，给予处分或退站处理。奖励政策，在原先的优秀干部，优秀播音，优秀编辑，优秀广告人，和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号，并给予适当的奖品鼓励。

第二，在人员组织方面：由于校本部人员比较集中，分组责任制一直没有开展，在新的血液注入其中时，我们要培养新成员，鼓励他们创造出符合自身特点的栏目，要每个栏目分组，每组成员由编辑，播音，策划一起组成，栏目分组责任到人，每个栏目有组长负责备稿，监制。

第三，栏目方面，要有预见性，提前制作重大节日榜，提醒编辑提早编写相关稿件，在重大节日期间，要紧而不乱的做好宣传工作。在每年的考研、四六级考试阶段，要开设考研动态、四六级技巧等栏目，即使提供考试信息。在面对汶川大地震一样的突发事件时，要在实事求是的基础上，冷静的做出正确决策。以稳定大家的情绪为主，播放安全常识，提高同学安全意识，并做到跟踪报道即使播报。

第四，稿件存放。过去的一年里，稿件存放一直是个大难题，节目分组后，每天的节目结束后，所有人员签写意见，稿件存档。为了鼓励大家，我们将每星期评出优秀稿件，每月汇总，优秀稿件作者考核每次加一分，可累加。每月优秀稿件将有资格登选上红柳网和校报。同时，鼓励大家尽量用电子打印稿，减少手写稿件的数量。

第五，在凝聚力上。要增进本西之间的联系，加强站内的各成员之间的合作关系，做到互相了解，共同进步。坚持两校区始终是一家的原则，组织“我与广播站”的故事征文活动，各种球内比赛活动，办好毕业送祝福和重大节日的海报宣传工作，确实保证工作效率和质量，做到各尽其责任。

第六，落实个人档案，根据广播站制度，但凡在广播站工作一年的工作人员，要上交完整的个人简历档案，在十一月底，由编辑部整理，策划部审查。

第七，在经济上，鼓励大家多于外界合作，充分利用各部优势，适当提高站内收入，规定具体金额，避免造成不良影响。在资金充裕的情况下，给予各部门优秀工作人员适当的奖励。

最后，我仅代表广播站的全体成员感谢党委宣传部的各位领导，感谢他们对我们工作的支持和帮助，使我们有一个展现自我的平台，使我们的才能可以通过声音，报纸，网络等方式让大家认识我们，了解我们;其次我们也要感谢记者团的各位兄弟姐妹，是他们在繁忙的工作中为我们不断的提供新闻稿件，使我们的节目更加贴近大学生的生活。

为了将广播站的精神发扬光大，为了将广播站建设得更有个性，为了让所有同学更爱听我们的广播，我们需要大家的意见和建议，需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下，在党委宣传部的正确领导下，在天时地利人和占全的情况下，我们的广播站定会蒸蒸日上，飞黄腾达，成为****大学里一道美丽的风景线，会让每个****人都“爱上倾听”!

广播站工作总结12

学生会广播站工作总结 在本学期学生会工作即将结束之际，回顾学生会半年来的工作历程，我们深深的感到，每一项活动的顺利举行，离不开主席的正确指导，离不开团委的大力配合，离不开学生会的鼎力支持，更离不开的是广大同学的认同和支持!我们能够取得这样的成绩也是本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。

学生会为每一次活动的付出和努力， 各部员表现和好，能做到积极努力参见每次活动。各部也积极配合，在这里说声感谢。参加学生会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力，却收获了许多。待人处事的礼貌，工作时的认真严谨，谈笑时的亲切自然，忙碌时的不知疲倦 。 总之，在学生会的这一学期里，我们明白与懂得的，决不是埋头苦读可以换来的！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高，不断完善自我，提升自我。我们坚信，通过我们的努力和创新的精神会给广大同学们一个满意的答卷!

建筑工程学院团总支学生会广播站

20xx年12月5日

广播站工作总结13

校园广播室是学校的宣传组织，为学校开展的各种宣传工作服务。本学期，广播站在学校和团委的管理和指导下认真开展宣传服务工作，宣传学校的规章制度，报道校内外与师生有关的事，颂扬好人好事，播放学生喜爱的节目，丰富同学们的课余生活，努力服务于学校学生的第二课堂生活；并协助播发各种通知，完成学校和团委交给的各项任务。广播站在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下：

一、在本学期中，站内工作人员，做到广播站工作要求，认真负责的完成着自己的工作。

二、广播室的工作成员能很好的完成学校所下达的任务，能作好自己的本职工作，不拖欠，并且能保证质量；

三、为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，本学期对广播站工作人员进行了严格的规定，积极发现和表扬广播站有能力人员，不断提高工作人员的素质。

四、广播站工作人员在工作的过程中，各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力，都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许，广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目，从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。

五、学校安装了统一的一套新的设备，在硬件设施上比较齐全完善。在此情况下，广播室的工作才能得以有效开展。

六、广播站本学期在全体工作人员的努力下，广播室的播放节目不断丰富，也在不断朝着专业化的方向迈进。

当然，在总结这学期的工作成果的同时，我也很清楚的看到了我们在广播室工作中存在的问题和不足。比如，对于设备的使用还不是很熟悉，有时会存在无法有效使用的状况；对于设备出现问题，不能够及时的解决，耽误广播站的正常工作；在学校宣传过程中，有时还出现不全面的问题，没有达到应该有的效果；在播音的稿件方面，也有时存在一些问题等。总之，我们需要努力的方面还有很多。因此，我们在总结工作的同时，也感到了肩上沉甸甸的。接下来还有更艰巨的任务等着我们：如何才能更好的扩大广播站的影响力，发挥广播站的作用？怎样才能培养出更精干的工作人员？所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力，让广播站真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”虽然目前存在的问题仍然还有很多，但回望过去走过的路，广播站的工作成员有信心克服一切困难，全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天！

广播站工作总结14

乡辖10个行政村，58个村民小组，3376户，12793人，有卫星地面接收2350面(新增130面)，其中有村村通20面(新增1面)，远程教育15面(新增4面)，小片网1个，入网40户(新入网15户)，有线电视入网户65户(新增5户)。

今年，在乡党委、政府领导和主管局的业务指导下，广播电视工作紧紧围绕党委、政府的中心工作合广电局的工作要点、目标任务，以宣传作为中心，以转变工作作风为动力，经过一年来的扎实工作合努力，基本上完成了各项任务。

一、加强管理，确保广播电视信号的安全传输。

为了确保电视信号安全传输到千家万户，广播站加大了对卫星地面接收设施和辖区内的小片网的管理力度以及规范收视行为，因一季度对各户的地面卫星接收进行了一次全面检查，并和所辖10个行政村签订了安全播出责任书，夯实了工作责任。在奥运举办前，国外媒体针对我国北京举办奥运会进行反华宣传干扰破坏，为了维护我乡社会秩序，确保卫星电视广播安全接收，乡党委、政府对该项工作相当重视，专门召开了领导班子会、脱产干部、基层干部三个不同层次的会议，并成立机构，以副乡长刘小龙为组长，并抽调相关单位人员为成员的领导机构，加强领导，广泛宣传，逐户排查，全乡共出版报3期，标语50条，领导高度重视，部门配合得力，取得了阶段性成绩，确保了社会稳定和国庆六十周年期间安全接收。

二、积极扩大电视用范围，提高广播电视覆盖面。

每季度对以前安装的村村通设备进行检查维护修理，确保村村通设备正常运转，保证有良好的收视效果，内容健康，充分发挥作用。同时鼓励引导动员边远有线光缆传输一时不能覆盖的地区群众自行购买卫星地面接收设施，以扩大电视覆盖面，今年共发展卫星地面接收130面，提高了电视覆盖率和收视率，丰富了群众的文化生活。

三、在全面完成乡党委、政府安排的其他结合工作的同时，做好广电宣传工作。

今年以来，在全面完成了乡党委、政府安排的计划生育、社会稳控、安全生产、新型合作医疗基金征收等工作的同时，继续做好《广电管理条例》《广电设施保护条例》等相关法律法规的宣传，规划和申报村村通以及维护，安全，管理工作。严格检查非法接收境外节目信号和破坏广播电视设施的人和事，确保广播电视信号的安全传输。

四、检查理论学习，业务学习，不断提高自己的政治觉悟，思想素质，业务能力和工作效率，完善站内各项规章制度，确保全年各项任务顺利完成。

总之，今年的工作中取得了一定成绩，但与上级的要求，与群众的需求相比，还有一定的差距，工作中也存在不少问题和不足，我决心在新的一年里，更加严格要求自己，进一步做好新形势下的广播电视工作，为更好地完成明年的各项任务，再创佳绩，拼搏努力。

广播站工作总结15

红领巾广播站是少先队教育的一个重要阵地，是学校的“喉舌”。其中，经历了稿件由少到多到播出精华的过程，经历了老师从漠不关心到热情推动的过程，经历了投稿是尖子学生专利到学生普遍参加的观念转变。在全校师生的共同努力下，广播站工作有条有理，受到了老师们的高度评价。在本期广播工作中，小广播员们都严格按照要求完成了任务，受到了很好的培养和锻炼。我们的指导思想是：把“雏鹰之声”红领巾广播站办成一个“反映校园风貌，贴近学生生活，加强舆论宣传导向，突出少先队特色”的一块园地。

一、以人为本的管理，体现主人翁的作用

我校“雏鹰之声”红领巾广播站组织系统正规、健全，有通讯员、小记者、播音员队伍。组稿、审稿、定稿到正式直播，稿件存档、登记一条龙，广播内容充实，配合学校每周德育活动主题，选定内容，开阔了队员视野。红领巾广播属于少先队工作的一部分，要充分体现其作用，依靠的就是学生。学校设立了“雏鹰之声”红领巾广播站”投稿箱，鼓励学生积极投稿，并将学生投稿与学校班级规范化管理和文明班评比挂钩，大队部除要求各中队每周需准备一期红领巾广播稿以外，还不定期地召开红领巾广播站工作会议。每星期组织学生评选稿件，将优秀作品在广播中播出。通过这样的操作，使学生受教育，受鼓舞，受激励，树立正确的观点，使红领巾广播起到很好的教育作用。

二、主题鲜明，体现红领巾广播的特点

广播报道最大的特点是真实性，因此广播站要求学生尽量以校园生活为素材进行真实写作。这样从稿件中就可以看到某班的学生进步了，某教师的教学深受学生欢迎，校园里掀起了推普热潮，各班开展了争创文明班的活动，同学们纷纷争做优秀小公民以及校园里的好人好事等。从报道中，也可以看到各班落实学校工作计划的情况，为学校教育教学工作提出了许多具有参考价值的意见，及时掌握各班的学风、纪风，为学校的决策作一些合理的调整。

三、参与实践活动，展现风采

红领巾广播站培养了学生的写作能力，为学生参与实践活动打下坚实的基础。学生们会对学校举行的每一次活动都进行了及时的报道。在广播工作中，学生们流利而有感情的普通话和独到的见解，都赢得不少的赞赏，取得很好的成绩，展现了新世纪少年的风采。

以后，红领巾广播站还将会以全新的面貌出现在全校师生面前，也将会为二中心的明天作出更大的贡献!

第五篇：广播站工作总结

工作总结

本站通讯员 田启威

2011年9月，我顺利进入了广播站新闻部，从那以后，我就与广播站结下了不解之缘。

刚进站的时候，我以为写新闻是很简单的一件事情，所以开始的时候我就根本没有把写新闻放在心上。开始时，我就把我所有不上课的时间都用在了写新闻上面，但是那时的我只注重稿子的数量而忽略了质量，所以写出来的稿子都非常垃圾。后来老大就让我看理论书，最后经过很长时间的学习和例会，我开始逐渐对新闻有了一点点的理解，然后写新闻时就更加注重稿子的质量。上半个学期，我写的新闻稿子质量一般，我总结了几个方面。音乐会之类的稿子写的比较死板，不是特别的生动活泼；运动会之类的稿子现场选手的表现不能再现，而且领导讲话不太能抓住重点；讲座和报告会之类的稿子，我总是习惯把演讲人整个的内容概括下来，但是却不能把演讲人整场报告的重点提炼出来。

对于大稿，我上半个学期写的大稿不多，但是总结了以前的两次经验和教训。第一个大稿是关于国学类的社团逐渐衰落，但当时我没有珍惜机会，所以根本没有对大稿有更深的理解。第二个大稿是关于人物类～三位韩国人免费教中国学生韩语，这个稿子使我对大稿有了更深的理解。在写这个稿子前，我设计了一些问题，但是在采访的时候我发现有些时候我不能很好地控制场面，他们谈论的东西超出了我想要提问的范围，所以不能很好的得到我想要的资料。在写这个稿子的时候，我设计的问题有点少，所以在动笔写稿的时候，我发现有些我想要表达的东西不能表达出来。这半个学期，我会多看一些关于采访的书籍，尽量的多写几篇大稿。

关于例会，虽然时间很长，但是上半个学期我真的在例会上学到了很多东西，无论在新闻理论、纪律性等方面，我都学到了很多。但是在例会上，我有些时候思维不够发散，提出的一些观点不太具有可行性。

广播站是一个能塑造人的地方，虽然里面要求有些苛刻，但是我在里面得到了很好的锻炼。上半个学期，我的大部分课余时间都用在了广播站上，我没有像宿舍里的有些同学去出去浪费时间，也因为广播站，我的这半个学期不会把时间浪费在电脑游戏上面。我不知道我能在这里呆多久，但我从来没有想过退站，我会一直坚持到我不能再呆的那一刻。