白米镇科协工作总结及08年工作计划

第一篇：白米镇科协工作总结及08年工作计划

白米镇科协工作总结及08年工作计划

市科协：

白米镇辖17个行政村，2个居委会，今年来，镇科协工作在党委、政府的领导和市科协的指导下，组织和协调社会力量参与科技普及工作，着力开发科技兴农的增收潜力，积极采取农村科普在新形势下的应对之策，努力探索基层实践的创新之路，在创建科普示范基地、打造科普系列品牌、整合社会科普资源、提高科普服务能力及开展“学、做、建”等方面，进行有益探索，实现大科普、大联合、大协作，为新农村建设插上科技的翅膀。苏鹏蛋业生物科技有限公司被泰州市科协表彰为农村科普示范基地。今年市科协创建全国科普示范市，我镇作为创建示范点受到了省科协领导代表国家级验收,一些经验和做法得到了充分肯定。现将工作总结如下：

一是举社会之力，开展“学、做、建”活动。镇重点培植2个科普示范基地、16个示范点，涵盖无公害蔬菜、畜禽饲养、优质稻栽培、农产品深加工、科技教育等内容，使基地充分发挥示范功能，推动科普工作的开展。学用科技带头人周金星在曹新村投资创办的新星农业科技示范园，占地400亩，50亩种植反季节大棚蔬菜瓜果、50亩种植药材、养殖奶牛50多头，吸纳劳动力50多人、年收益50多万元。形成了建立一处基地，带出一个产业，拓开一片市场，富裕一方群众的典型。

二是联部门之手，开协作之门。我们主动与宣传、科协、卫生、环保、农业、多管、工青妇等部门沟通、协调，组织开展“学、做、建”活动和学用科技标兵户”评选活动。联合组建了一支由老党员、老干部、种养大户为主的科普志愿者队伍，形成大兵团协作声势，随时进行技术指导，解决生产中的技术问题，产生良好影响。协助有关部门加强无公害农产品质量管理，申报“曹氏”牌鸡蛋、“百美”牌大米，使用无公害标志和标识进行包装销售，向国家知识产权局申报5件外观设计专利。

三是扬媒体之长，造传播之势。“学、做、建”活动是农村科普的重要阵地。我们始终加强同媒体合作，加大农村科普宣传和普及力度，充分利用镇广播电视站每周一档《今日白米》节目和镇每月一期的《白米情况》刊物，借助媒体的传播渠道和覆盖面，开展科普知识宣传，使千家万户不出家门就可感受科普氛围并学到科技知识，年发放科普宣传资料6000多份。并通过远程教育拓宽了农村科普的宣传平台。

四是并组织之肩，掌技术之长。科技素质培训是农民学习适用技术和市场经济知识，提高依靠科技发展生产和科学生活能力的关键途径，是科协与各部门联合为农民群众倾心制作的致富大餐。我镇的科技培训工作以服务“三农”为出发点，以农村党员干部专业户为重点，以推进“一村一品”为突破口，做到培训、示范、普及、服务相结合，取得较好成效。同时实现培训工作的四个结合：一是普及性培训与重点性培训相结合，培养了一批农村经济发展的排头兵，增强党员、干部领富、带富的能力，提高示范辐射效果。二是一般技术培训与专业技术培训相结合，使适用技术迅速转化为现实生产力，形成规模化生产。三是单一技能培训与全多方位培训相结合，拓宽培训面，增加受益人数。年培训人数2400多人次，劳动力转移培训1100多人次。四是单纯培训与帮扶、咨询服务相结合，涌现出一批科技示范户、专业村。白米村党员陈明种植草莓有一定的成功经验，今年在他的带动下，该村和邻村草莓种植户240户，面积达300亩，户平增加收入1500多元，吴堡村王平信通过科技培训，远程培训，并自购电脑开展科学养猪、养鸡，年流动开发养猪2000多头，出栏1300多头。年饲养商品蛋鸡8000多只，目前全镇科技示范大户达200多户。

五是荟技协之萃，推“学、做、建”之路。我镇共建有7个农技协，通过培训、推广、带动、服务等活动，促进了农村产业结构调整山羊、苗猪、禽蛋等交易市场逐步形成，提搞了农民收入。纪林村生源养殖场，投资近100多万元，实行种鸡养殖、种蛋孵化、苗鸡出售、鸡蛋回收为一体的产业化经营，现饲养德国罗曼种鸡1.5万多只，与100多户农户签订收购协议，日平均收购销售农户鲜蛋10吨以上，带动周边养鸡的发展。昌桥村年养鸡达70多万只，苏鹏蛋业生物科技有限公司以公司+合作社+农户的产供销一条龙的经营模式，全年鸡蛋销售产值过亿元，带动周边几百公里上千户蛋鸡养殖户，同时，建立起了10万羽绿色无公害蛋鸡养殖基地，年加工鲜蛋4000吨，为养殖户增收600多万元。

主要存在的问题，我镇“学、做、建”工作，仍在探索和实践中，与建设社会主义新农村的要求还有不少差距。我们将进一步推动“学科学技术、做现代发展，建文明家园”活动的广泛深入，在“广”字上做文章，在“深”字上下功夫，在“实”字上求突破，致力于自主创新，提高全民科普意识，走科学发展，率先发展，支撑发展，和谐发展之路，让老百性认可，让人民群众得实惠，生活小康，和谐美满的幸福大家庭。建议：

1、开辟专题栏目；

2、有的放矢推连；

3、相关优惠政策的扶持。

第二篇：2007工作总结和08年工作计划

2007年转眼即将过去，回想自己从加入公司以来，感慨万千。有机会全面的思考并总结这一年工作中的进步与不足，现将工作总结如下：

一、2007年，工作总结

1、工作总结

本，在公司的安排下,接受了公司专业的的培训，包括龙发的企业理念,龙发的材质优势,龙发的竞争亮点。通过这些学习，可以使我们在谈单的过程中增加打动客户的专业操作和质量承诺。深刻感爱到要将设计的灵动性与专业的权威性有机的、巧妙的结合到一起。

参与了公司的各项促销活动，在活动中努力使自己更加了解合肥市场对装修设计的要求和心态，拿捏客户的心理，掌握从何种角度打动客户签单的关键点，但是在我看来，还远远不够，我还需要继续总结不足，提高与客户在沟通中的对接，加强交流技巧，大幅度提高签单成功率，完成公司下达的任务指标。

由于前期对公司的一些不全面的了解，造成短暂的工作停顿，在此表示郑重的致歉，对于造成的工作脱节也非常愧疚。同时，在目标完成的实施过程中，也导致实际签单金额与目标额的大幅度差距。从11月至今，才完成5万的产值，感觉有负公司的厚望，因而感到更要好好珍惜公司给我的机会，决定要调整好自身的心态，勤奋扎实的工作，把握好每一位客户，加快签单效率，在领导和同事的协助与配合下，我相信明年会有更大的收获！

2、工作中尚存的问题

在具体的工作中，还存在着许多的不足和缺失，有待加强。

1）对合肥的楼盘、建材市场的状况还未完全熟悉；

2）在谈单过程中，沟通略显不足；

3）性格方面刚毅不足，可能由此影响对设计方案的坚持度，让客户左右自己的设计理念。

二、2008年，工作计划

1、针对自己的不足改正缺点

尽快熟悉合肥的楼盘和建材；加强沟通的技巧性，学习合肥本土方言的含义，避免因对方言的不熟造成的歧义；调整心态、树立自信。

2、提高设计功底

作为设计师,当然要继续加强设计理念的创新,把满足客户的需要做为设计的第一需要,有机的融合设计的艺术性和客户要求的功能性。使原来很普通的户型变为富有空间变化、美观的室内空间，将每一个工地做得精致，让客户满意，同时也提高自己的水平。

作为设计师，应经常出入工地，和工人多交流、多沟通，这样才会更高效率的解决正在发生的或一些突如其来的问题。在施工细节处理上，第一时间和业主沟通，及时解决问题，杜绝客户的投诉和不满。

3、强化谈单的技巧

我觉得主要体现在如下几点：

1）积极参加公司组织的专业知识培训，加强理论知识的学习，通过与客户的交流，让客户感觉到龙发的操作流程是专业的、认真负责的，龙发的设计师是具备职业资格和丰富的专业知识的，把房子交给我们来设计是绝对放心的。

2）在沟通的过程中，察颜观色，摸清客户的侧重点，重点设计。用专业以外的贴心设计来打动客户，尽快促成签单的成功。

3）当客户用价格来做比较时，要详细分析出每一工艺环节在价格上的区别与质量上的不同，让客户不光用价格来衡量设计，对质量和售后完全放心。

4、自身目标的制定

1—3月，完成30万的目标额；

4—6月，完成30万的目标额；

7—9月，完成50万的目标额；

10—12月，完成50万的目标额。

在全年中，力争每个季度完成以上的目标金额，同时向200万全年的目标冲刺，力争拿到全签单冠军。

我相信，通过自身的努力和在公司领导的带领下，凭借自身专业的理论知识、过硬的艺术功底、丰富的实际经验，誓在08完成制定的目标，拿到全年的签单冠军！

总结人：符 艺

二OO七年十二

第三篇：白米镇2009年农民实用技术培训

白米镇2009年农民实用技术培训

工 作 总 结

为了提升农民科技水平，加快社会主义新农村建设的步伐，全面落实胡锦涛同志提出的科学发展观的战略宏图，我镇农民实用技术培训工作按照市委、市政府、市农干校的统一布置，完成了预期的任务。回顾一年来的工作历程，我们主要在三落实方面做了一定的工作。为了发扬成绩，克服缺点，现将今年的培训工作总结如下：

一、培训组织落实，成立领导小组

新年伊始，我镇就清醒的认识到，要搞好今年的培训工作，必须建立起一个坚强的领导班子和一支高素质的师资队伍，在领导小组的统一领导和指挥下，加上一支高素质的师资队伍，才能有序的高效率的开展培训工作，为此，经过党委政府的充分酝酿，明确以分管农业的副镇长庞爱林同志为组长的白米镇农民实用技术培训领导小组，其成员由财政、农业、团委、成教中心等部门的负责人组成，领导小组下设办公室，由农技站长钱存选同志任办公室主任。培训指导老师由农技站的农艺师曹国祥、堵宝宏、钱存选、韩树林、兽医站的兽医师李茂平等同志担任。这样一个结构的领导班子和师资队伍可算是一个高素质的团体。为我镇的农民实用技术培训工程的有效正常开展奠定了坚实的基础。

二、培训方案、计划、任务落实，确定培训内容、培训人员

为了确保培训工作的有序开展和确保培训质量和效果，在领导小组的统一领导下，通过快宣传，快发动，快落实的三快措施把培训任务分解到村，各村参训人员在一周内完成登记报名造册，根据我镇当前农业结构具体情况，制定了全年的培训方案，同时结合各村的实际情况，与各村分别商定了到村的培训计划和培训内容，为培训工作的有序进行确定了可靠依据。

三、培训措施落实

任何措施的制定关键还要靠落实，我镇培训措施的落实，实际上是按照方案和计划的实施过程。从三月份起，启动了培训方案，3月15日在孙舍村举办了07年的首场培训，参加培训人数原定55人，而实际到场人数超过200人，培训内容为稻、麦病虫草害发生趋势及其综合防治策略，水稻“扬辐粳8号”、“准稻7号”、“宁粳1号”等新品种的特征和栽培技术要点，4月26日在镇政府大会堂举办了由市农业局两名专家主讲的水稻条纹叶枯病的防治技术，机插秧的栽培技术，参加培训人数达1000多人，涉及全镇17个村，参加人员大多数是农村党员干部，种田能手、大户和回乡创业的青年农民。

5月17日镇又聘请了泰州市农委的三位专家来我镇就农业的最新实用技术，新材料“稻金龙”在水稻生产上的应用作了深入浅出的宣传讲解，同时还放映了其应用方法和效果的多媒体录像深受广大学员的欢迎和一致好评，有的参培人员散会后还在缠着专家咨询问这问那，通过专家的耐心细致的讲解，真正使参训人员高兴而来，满意而归。

依据培训计划，全年每村培训3次，全镇培训班次为51次，但实际培训53次，其中两次分别为姜堰市农业局和泰州市农委来我镇的集中培训，到村培训人数达3000人次，送省培训9人，送市培训15人。纵观全年的培训工作，我们的培训形式多样化，采用集中培训与分村培训相结合，室内讲课与室外田间指导相结合，请进来与派下去相结合，理论授课与示范操作相结合，现代教学与传统教学相结合，培训内容主要是稻、麦、病、虫草害的综合防治技术，家禽家畜的饲养管理技术，通过上下共同努力和灵活多变的培训方式及丰富多彩的培训内容，确保了培训工作的顺利开展，同时我们也清楚地认识到农民对新技术的渴望，农业对技术是多么的需要，农民称我们的实用技术培训是给农业生产播洒了及时雨，农业技术只有为广大农民所应用，才能转化为强大的生产力。

路漫漫，今后我镇的农民实用技术培训工作还将是任重而道远，我们将按照市委、市政府办公室的文件要求不辱使命，不负重望，为了白米明天的农业更辉煌而努力。

第四篇：二O一一年白米镇预防职务犯罪工作计划

二O一一年白米镇预防职务犯罪工作计划

2011年，我镇预防职务犯罪工作要围绕党和国家“十二五”时期改革发展的重大措施和战略部署的实施，根据职务犯罪发案情况和特点以及社会关注的热点、群众反映强烈的问题和苗头性、倾向性问题，正确确定和及时调整预防工作重点，找准切入点，增强工作的针对性和实效性。我们要必须高度重视预防职务犯罪工作，把预防职务犯罪工作摆在重要议事日程，制定计划，找准重点，积极采取各种措施开展好预防职务犯罪工作。

一、工作计划

（一）加大惩治违纪、违规、违法行为和打击职务犯罪力度。

2011年，要依法严厉打击各种职务犯罪，继续加大查办职务犯罪案件的力度，充分发挥法律的震慑、警示作用，教育广大干部，以巩固预防成果，推动预防职务犯罪工作的深入开展。镇纪委要针对案件中暴露出来的问题，认真深入剖析，举一反三，建章立制，堵塞漏洞；对本镇各部门、单位出现职务犯罪的苗头要及时对当事人进行教育，对其违法违纪行为要进行严肃处理，不是职责范围内的职务犯罪一经发现要及时向上级纪检部门报告，防止“小病变成大患”，把职务犯罪消灭在萌芽状态。

（二）进一步建立健全制度，强化监督制约机制。各村（居）两委、镇机关各部门要认真清理和研究现有规章制度，强化内部监督，完善内部监督制约机制，明确预防职务犯罪工作领导责任制和责任追究制，有专门人员负责预防工作。

（三）加大预防网络建设，形成预防合力。

各村（居）两委、镇机关各部门要充分发挥职能作用，将预防工作与自身工作相结合，对发现有职务犯罪情况的要及时向司法机关举报，并配合相关部门进行查处，纪委、监察、司法所等机关对发案单位在制度管理等方面存在的问题要有针对性地提出建议，督促整改。

（四）加强预防职务犯罪法制宣传和培训。

各村（居）两委、镇机关各部门要加强对干部、工作人员的政治思想教育，尤其是人生观、价值观教育，加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和农村。广泛宣传法律知识，积极组织机关工作人员接受警示教育。充分利用广播和宣传栏等各种媒介，广泛宣传职务犯罪的危害性和预防职务犯罪工作的重要性，教育各部门、学校和共青团组织要把廉政教育、青少年犯罪作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和道德情操。在全镇范围内广泛开展“法律六进”活动，让法律知识家喻户晓，努力提高广大人民群众的法制意识。

今年，要在全镇举办一期对党政领导班子、各部门负责人和村（居）两委主要领导参加的培训，邀请市检察院、公安局、司法局等部门领导来上法制课，以案说法、以案释法，以达到警示教育的目的，从源头上遏制和预防腐败及职务犯罪。

二、工作重点

（一）、领导干部及工作人员贪污贿赂犯罪案件；

（二）、机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊，给国家和人民生命财产造成重大损失的职务犯罪案件；

（三）、执法人员贪赃枉法、徇私舞弊的职务犯罪案件；

（四）、教育收费中的职务犯罪案件；

（五）、医疗卫生行业中的职务犯罪案件；

（六）、涉农收费方面的职务犯罪案件；

（七）、项目工程实施中的职务犯罪。

中共姜堰市白米镇委员会

姜堰市白米镇人民政府

二〇一一年三月十日

第五篇：＊＊镇老科协工作总结

金石桥镇老科协2020年

工作总结

金石桥镇老科协在2020这一年来，学习、贯彻、落实上级文件精神，进一步发挥老科协作用，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕镇党委政府的中心工作和任务，遵循“发挥优势、体现特色、量力而行、尽力而为、再接再厉、再作贡献”的原则，团结、凝聚广大科技工作者，促进我镇经济社会又好又快发展，继续为建设文明和谐的金石桥镇贡献老科技工作者的智慧和能力。

一

领导重视，组织建设稳步发展。我镇老科协做到了四有：有领导机构：老干工作由镇党委组织委员袁贵文同志分管，老年协会会长由老干支部书记陈今祥同志担任，会员六十人；有办公室，位于镇文化楼四楼；有活动经费，全年经费14000元；有定期组织活动。

二、加强学习，提高认识。

我镇老科协协会，在县老科协业务工作正确指导下，组织全体会员认真学习省、市各级老科协有关文件的主要精神，并重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及一系列重要讲话精神，并积极讨论加深理解。使我镇老科协会员对老科协工作的性质、任务、工作方法和目标等，有了新的认识和提高，增强了做好老科协工作的信心，明确了做好老科协工作职责和工作的意义。同时，加强自身建设，协会班子成员加强团结，本按章程办法发展会员6名。

三、加大培训，促进提高。

根据镇党委工作会议精神，结合老科协实际，我协会举办了10次学习活动，参加学习的有协会会员、退休党员干部、脱贫户等，会后老科协会员进行了座谈，对老科协工作安排意见进行热烈地讨论，发表意见，从而，使更多同志参与为民致富和为民健康服务行列中来。同时，结合老干支部的主题党日活动，金石桥镇老年协会组织会员积极参加党课培训，让老年科技工作者时刻学习党的精神，感受党的力量。

四、开展会员活动，加强协会的凝聚力。

镇老科协每季度都要举行一次会员活动，学习上级有关方针政策，围绕老有所为组织会员开展建言献策活动，科普宣传活动。通过活动的开展，倡导健康向上的生活方式，提高人民群众的文明意识，丰富老年人业余生活，增强老年人的身体素质。今年，本，金石桥镇老年协会共组织了6次保健活动，参见自我保健人数达一百多人，为老人们带去了健康。这一系列活动，得到广大村民的赞同。

五、参加人居环境大整治、大提升活动。

在镇党委的号召下下，老科协从实际出发，从点滴做起。号召全体会员关注自身生活习惯，从身边的事做起，保护人居环境、拒绝连丢乱扔等。同时组织相关人员为村民进行了科普知识讲座，并深入田间地头对农民进行宣传，为普及人居环境卫生知识起到了示范带动作用。在老科协号召下，成立了志愿者服务队，他们为村庄人居环境卫生奉献着自已的一片爱心，为农村大家庭增添了一道亮丽的风景线。

回顾2020年的工作，金石桥镇镇老科协认真贯彻县老年科协的会议精神，完成了既定的工作计划。一年来，日常工作任务量很大，但效果都比较好，协会工作呈现不断发展的新气象。在今后，我们将继续加大气力，在县老科协的精心指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，开拓思路，活化载体，对照工作计划狠抓落实，相信通过我们的努力，我镇的农民素质将会有一个更大飞跃！

金石桥镇老科技工作者协会

2020年11月8日