第一篇:中船工业集团第七〇八研究所召开2014年度总结表彰大会
中船工业集团第七〇八研究所召开2014年度总结表彰大会
发布时间:2015-01-26
1月23日下午,中船工业集团第七〇八研究所召开2014年度总结表彰大会。会议全面总结2014年708所的各项工作,提出2015年的工作思路,并表彰2014年度所先进集体和先进个人。会上,所长邢文华作2014年工作总结报告,党委书记卢霖传达了集团公司2015年度工作会议精神,副所长陈刚宣读所表彰决定,大会由党委书记卢霖主持。
邢文华在总结报告中指出,2014年是全体员工凝心聚力、激情进取、攻坚克难、再创佳绩的丰收年。全面实现经济规模效益跨越增长,军工核心能力快速提升,民船、海工设计研发实力突飞猛进,战略性产品研发有力推进,系统集成和产业化捷报频传,核心能力建设有效提升,体制机制改革全面启动,人才队伍结构得到改善。顺利完成了集团公司下达的各项工作目标,实现总收入9.8亿元、利润1.23亿元、新签合同达14.7亿元,较上年分别增长了36.1%、35.2%和63.3%,再创历史新高。
邢文华表示,2015年是708所加快推进全面转型发展的改革之年,实现“十二五”目标的决胜之年。要继续深入贯彻落实总书记系列重要讲话和中央经济工作会议精神,紧紧围绕集团公司“提质增效,强化执行”的战略部署,制定好“十三五”发展规划,抓好战略性产品研发,确保科研生产任务顺利完成,推进总部规划建设,不断创新人才培养和管理工作,确保实现“十二五”发展目标,谱写我所全面转型发展的新篇章。
卢霖在传达集团公司2015年工作会议精神时指出,在目前中国经济步入新常态、国际海事业依然疲软的大环境下,集团公司在2014年所取得的成绩来之不易,非常鼓舞人心。胡问鸣董事长在工作报告中针对2015年工作提出了„一个中心,三个突破,五个确保‟的要求,为708所今后的工作理清了思路,指明了方向,增强了信心和决心。卢霖指出,708所要在“创新”上下功夫,进一步强化总体意识、担当意识和执行意识,努力把708所打造成综合实力国内最强、国际一流的船舶及海洋工程研发机构。
会上,对国家科学进步特等奖“海洋石油981”研发团队、集团公司先进集体和劳模、所创新团队和行政记功等集体和个人进行了颁奖表彰。
(中船工业集团七〇八所)
第二篇:工作总结(中船重工集团718研究所)
年终总结报告 各位领导:
大家好,在即将告别2011年的时候,回味这一年来的点点滴滴,值得认真总结的地方有很多,我想只有总结好了这一年来的得与失,才能使自己有进一步的提升,也才能让自己更有信心面对崭新的、充满希望的2012年。
2011年工程服务部开始招聘,感谢公司领导给我一个学习工作的机会。3月份我来到公司,开始全面系统地对制氢设备工艺、流程、控制理论知识的学习。学以致用,6月份开始到现场实战,我分外珍惜每一次学习工作的机会,努力提高自己,并适时拓展了工作内容。比如在实验室试验中,制氢设备的开机顺序,循环泵工作原理,PID参数设定,整流的工作原理都由浅入深的理解。试车之前要做好检查,确认所有外接线与图纸相符,每个仪表连锁报警点要正常,冷却水进出口要达到0.3Mpa的压差,纯化初始流程要正常。试验中就发现过流程错误,乔丹水阀初始值设置错误,以后在调试中这些前期准备工作一定要做好,每个调试环节要做到严谨,不得马虎。在金立永磁指导安装工作中,通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装,加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解,也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真,发现碱液换热器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成,但是通过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。调试实战工作中是我收获最多的一次,通过跟朱佳学习,学到了如何对PLC建立通讯、安装上下位软件,设置各仪表报警连锁点、整流柜相序的预调,电器转换器的调试、修改程序段等。自己工作中也碰到了一些不能独立处理的问题,面对这些问题,我及时请示部门领导或请教有经验的同事,以获得指导或帮助,在处理这些问题的过程当中,我不仅得到了提高,更让我深切地感受到需要花时间去学习的地方有很多。在做为工作基础的专业知识方面,我仍然需要进一步加强。比如根据现场调试需要修改程序段,就是我的一个不足之处。由于以前在学习中的只是工艺、流程、硬件的知识,当客户要求提供较复杂一点的数字量梯形图更改时,我往往会感到焦虑不安,不能及时地答复客户,因为这需要根据实际需要编写更改,综合运用知识,才能给客户提供一个适宜的接受方案。我已经认识到工作中的不足,首先是我自身要多花时间去学习PLC编程语言和指令,这样修改程序段才能得心应手,对于设备配件中那些以前常被自己忽视的、不常用的功能或特性也要花时间去掌握,逐步加强专业知识的基础;其次,更应当虚心向那些经验较丰富的老员工及领导求教,以便自己少走弯路,进步得更快一点。最后,也应该抓住每一个实际锻炼的机会,在以后遇到自己无法独立完成的工作时,在提交给老员工或领导处理时,自己也应当花时间同步做一套自己的方案,之后再与正式的方案对比,找出区别,从而最终找出具体的不足之处,做到有针对性的改善。在解决技术方面的问题时,我觉得与人打交道的能力也是一个很重要的方面。在工作中不但要学会将事情做好,还要学会做人,特别是对客户进行工程调试时,如果与客户保持适宜地沟通,进行良好地协调,将会给工作带来事半功倍的效果,并使双方在融洽的气氛中完成工作,也有助于公司业务的进一步拓展。与人打交道是一个很大的学问,在这方面的提高将永无止境,我只有不断总结改进,才能使自己越来越成熟,才能在今后的调试工作中尽可能创造一个有利于解决问题的工作氛围。
再过一个月就要步入2012年了,在新的一年里,我希望部门领导能够抽出时间进行一些小范围的针对性培训。每个工程技术人员的弱项是不一样的,正是由于各个短板的存在使得大家的综合能力都受到了制约,当面对复杂的调试工作时,对能力的要求也是全面地,很多人都会感到吃力。如果每个人都对自身的弱项进行有意识地弥补,再加上领导有针对性的培训加强,我相信大家的能力又会跃上一个新台阶。
回首即将挥别的2011年,我感谢公司各级领导对我的信任,如果不是公司领导将我置于这个岗位让我放手工作的话,我就得不到实际地锻炼,没有锻炼,就不会有进步;没有进步,工作必将失去激情;没有激情,剩下的就只有空虚了。我庆幸自己的2011年没有虚度,面对就要到来的2012年,我只有更加努力地工作,将自己进一步充实起来,才能不辜负领导的信任。有了大家共同的努力,公司在新的一年里必将充满新的希望。
2011-11-16 刘钊
第三篇:环境保护部办公厅关于中船重工集团第七一八研究所辐射安全隐患限
【发布单位】环境保护部
【发布文号】环办函〔2008〕335号 【发布日期】2008-06-17 【生效日期】2008-06-17 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】环境保护部
环境保护部办公厅关于中船重工集团第七一八研究所辐射安全隐患限期整改的通知
(环办函〔2008〕335号)
中船重工集团第七一八研究所:
2008年5月,我部对你单位进行了现场检查,发现在辐射安全及放射性污染防治等方面存在严重安全隐患。根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》的有关规定,你单位应立即进行限期整改。现通知如下:
一、你单位的辐射工作场所存在下列严重安全隐患,限你单位于2008年7月15日前完成整改。
1、刻度室门没有与升降源实现联锁,在升源状态下可以打开门;
2、没有严格执行各项规章制度。
二、2008年11月30日前,将已过使用寿期的废旧放射源送贮具有资质的放射源收贮单位。
三、应尽快向我部申请辐射安全许可证。
四、在完成限期整改并取得辐射安全许可证前,不得启用钴-60刻度室。如果违反规定,按照《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》的有关规定,将对你单位进行处罚。
五、我部委托河北省环境保护局协同北方核与辐射安全监督站对你单位整改情况进行监督检查。
二○○八年六月十七日
本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。