2010年彬煤公司救护队工作总结（大全5篇）

第一篇：2010年彬煤公司救护队工作总结

救护中队

2010年工作总结

2010年工作总结

一年来救护队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届五中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实公司各项会议精神，积极学习明确新目标，提升新境界，争创新业绩，创建百亿元企业主题教育。为深化企业改革，加快企业集团化建设统一思想，紧密团结，积极配合，响应改革实现。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就2010年工作总结如下：

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了蒋家河煤矿1.17火灾事故

2010年元月17日蒋家河煤矿ZF1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，艾格劳尼被

火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

2010年6月陕西省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤

矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。2000米跑，爬绳4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。2010年，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。

科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大

队的老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。

7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后组织了为期三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。

在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。缓解了矿井排水压力。6月11日至13日县委、县政府组织泾河防汛演练。我队出动30人参加了演练。在参演比赛中，表现突出受到了好评，特别是在泾河北滩封堵河提决口演练，队员奋勇争先，冲锋在前，迅速封堵了决口。8月21日至27日封闭下沟矿ZF1806工作面运顺，共建大断面料石墙5道（用料石4000多块），填土2道16方。10月5日至29日下沟矿ZF4403

工作面搬家，我队组织全体人员和矿井安瓦检员一道进行了认真监护，整个工作面搬家做到了安全无事故。10月30日至11月15日组织全体人员保质保量完成了ZF4403工作面运顺、泄水巷封闭工作，共建料石墙15道（料石1万多块），填土60多方。11月15日至12月15日探查监护了下沟矿二水平南巷出水情况。

六、加强政治思想工作教育和“双文明”建设。丰富物质文化生活，提高政治思想觉悟。

2010年3月份公司党委开展：明确新目标、提升新境界、争创新业绩，建设百亿元企业主题教育。我队成立了活动领导小组。开展明确新目标、提升新境界、争创新业绩，成功打赢蒋家河煤矿火灾事故攻坚战，建设陕西省一流矿山救援队伍主题教育。组织队员学习讨论了彬县建设十强县经济指标，关中天水经济园区建设、省委、市委五届七次会议精神等内容，每人写出了学习心得体会。董事长何万盈劳模事迹学习等。

4月18日青海玉树发生7.1级地震。发扬一方有难，八方支援的精神。召集全体人员，为灾区募捐3800元，献出了一份爱心。

装修成了救护楼，为广大指战员，创造了一个舒适良好的学习、训练、工作、生活环境。装备了多媒体电教室，为队员宿舍购臵了席梦思床及衣柜。完善调试了空调、供排水

系统。硬化了门前训练场地，新建了车库、泵房及材料库房。

9月1至3日省市县应急办领导来我单位检查调研，详细检查了装备设施和矿井灾害处理预案，指出我单位装备完善，预案具有可操作性。9月27日省安监局高局长、贾云海主任一行来我单位检查工作。对我队人员精神风貌、装备设施、环境管理给了充分肯定，并高度评价赞扬了蒋家河煤矿1.17火灾事故，处理及时，措施得当。10月份华彬煤业股份有限公司成立，我队积极响应企业改革，认真详细全面对所有资产进行了评估，组织全体救护人员认真学习贯彻煤业公司的各项会议精神和决议。

总之，一年来，我们虽然做了以上工作，但回顾起来，还存在着不足和缺点。

一是通过蒋家河煤矿1.17火灾事故处理。我们发现05年购臵的HYZ4-CII呼吸器使用6年多现已性能不稳定，故障较多，为了保障救援工作安全可靠。建议购臵美国BiOPK240R呼吸器。达到国家应急救援中心的要求。灾区电话笨重，不利于随身携带。

二是军事化管理有待进一步提高，体能训练设施简陋单一，应进一步完善。

三是队伍的风貌跟不上企业的快速发展，队员制服应按规程标准更换。

四是队员文化程度低，学习氛围不浓，专业知识欠缺。

五是部分队员身体素质差，体能达不到考核要求，训练不积极。

六是队员对《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》学习不够，专业知识贫乏，对矿井隐患识别能力不强。

2011年工作打算

2011年，救护中队面临着更多的机遇与挑战，我们将深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践工作，实现矿山救护队伍稳定协调可持续发展。根据全国、全省矿山救援的发展以及公司的发展规划。

一、完善矿山救护队质量标准化考核的各项制度。对照矿山救护队质量标准化考核规范，制订可行性、操作性强的考核办法，规范统一标准。力争质量标准化等级达到国家一级标准。严格遵守各项救护职责。执行各项制度。做到年有计划，季有安排，月有详细的工作流程。一是切实做好日常救护技能训练；二是加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格，着力推行“仪器操作、医疗急救时手做口述”；三是组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程，事故案例学习，精讲多练，精学巧用，用较少的时间把问题讲深讲透，用较多的时间加强实际操作训练，讲练结合，以练为主。锐意创新，积极进取，刻苦钻研，采取灵活多样的讲授方法，争取使业务技术达到精炼，装备操作达到熟练；四是对体能不达标的人员，成立

单训班，采取灵活多样，具有针对性和科学性的训练方法和模式，每天延长1个半小时训练时间加强训练，逐步促其提高，达到标准。五是严格内务管理，突出精细化，各种物品摆放要求点、线、面一致；六是加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到闻警即到，速战必胜；七是矿井瓦斯等级鉴定；八是坚持每月逢十逢五对服务矿井进行预防检查，下井预检做到严、细、详，发现隐患及时督催整改，决不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，消除所有不安全隐患，为企业安全生产保驾护航。九是举办一到两次全体救护队员救护技术大比武活动，激发队员钻研业务、学技术的积极性。十是制作流动红旗，对各项工作表现突出的小队颁发流动红旗，变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。十一是立足服务矿井实际，瞄准国际矿山救护技术竞赛新动向，针对矿井五大灾害进行预处理演练，提高队伍的实战能力。十二培养、锻炼小队独立作战、独立思考问题和解决问题的能力，纠正以往等、靠、依赖的思想。真正发挥小队作为基层单位的战斗堡垒作用，培养人、塑造人，打造一流的救护人才。十三加强与同行的交流和切磋，取别人之长补己之短。十四适应矿山救护事业新发展，合格上岗，按照国家应急救援指挥中心的规定，对全体救护队员进行复训换证。十五中队指挥员外出培训考察学习；十六是加强军

事化队列训练，使队员养成一切行动听指挥，工作雷厉风行，意志坚定，英勇顽强，勇于克难攻关，面对灾情能够沉着、灵活应对。善于观察问题和解决问题。

二、积极开展各项文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶情操。为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境。

三、实行精细化管理，全面提升队伍的整体素质和战斗力，不断开创矿山救援工作新局面。努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型”的队伍。

同志们！有付出才会有收获。我们坚信经过一番艰辛努力，我们必将会锻造出一支一流的救护队伍，为企业安全生产保驾护航。

第二篇：彬煤公司救护队2011年质标检查汇报材料

陕西华彬煤业股份有限公司救护中队

关于开展矿山救护队质量标准化建设

情况的汇报

尊敬的各位领导、专家：

首先，我代表陕西华彬煤业股份有限公司救护中队全体指战员对各位领导、专家莅临我队检查指导工作，表示热烈的欢迎！

我队按照《矿山救护队质量标准化考核规范》的标准要求，实行精细化管理，日常加强学习和训练，安全科学处理矿井突发灾害事故，同时加强队伍建设和管理，完善基础设施，不断引进应用先进的仪器和装备，积极开展矿山救护队质量标准化达标建设工作，现将情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导及专家批评指正。

一、队伍基本情况

陕西华彬煤业股份有限公司救护中队的前身是彬县煤炭有限责任公司救护队，于2005年7月15日正式组建为救护中队。2008年取得三级救援资质。2010年10月彬煤公司与华电集团签约成立陕西华彬煤业股份有限公司，救护队划归煤业公司管理。2010年质量标准化等级达到国家一级标准。中队设中队长1人，副中队长2人，总工程师1人,技术员1人,机电维修工1人,氧气充填工1人，司机3人，下设三个小队，每个小队设正副小队长各1人，队员7人，共37人。

中队主要装备有救护车三辆，指挥车一辆，PSS BG4呼吸器34台，灾区电话两台，气体化验分析设备一台，寻人仪一台，液压起重器三台，液压剪刀两台，热成像仪一台，破拆工具一套等。

二、2011年质量标准化达标建设情况

2011年我队按照特级标准化救护队标准要求，从业务技术理论学习，训练演习等方面抓起，制定详细可行的学习、训练计划，并逐月进行组织严格考核，小队之间进行评比，颁发流动红旗，全面提高队伍业务素质和实战能力。

1.加强理论知识学习，提高业务理论水平

2011年我们以新仪器装备的学习和应用为重点，组织全体指战员学习了PSS BG4呼吸器工作原理、性能、构造及校验，参照技术竞赛规则，学习医疗急救知识，第八届全国矿山救护技术竞赛理论考试题库、“一通三防”知识及近几年典型事故案例等内容，使全体指战员的业务理论水平有了较大提高。

2.加强队伍组织纪律建设，严格各项规章制度

加强组织纪律性建设，严格落实各项规章制度，使队员自觉遵守各项制度，实现了以制度管人，以制度来约束人，每个指战员能够坚守岗位。

3.强化专业训练，提高技能素质

认真训练，刻苦求实，不懈怠，通过训练提高技能素质，我队坚持按照《矿山救护队质量标准化考核规范》标准，大力开展练兵活动。开展了挂风障、打板闭、建造密闭墙、发高泡、安装局扇接风筒等一系列技术活动；仪器应知应会与故障设置排除；装备维护与保养，现场急救，闻警集合与入井准备，综合体能，军事化队列等项目进行了训练，达到了标准要求。4.强化服务意识，履行救援职责

定期对公司下属的两对矿井进行预防性安全检查。今年以来，全队参加安全检查及熟悉巷道工作共160多次，排查出安全隐患290条，在安全预检工作中做到“四勤”、“一坚持”、“一果断”。软件方面，依据质量标准化标准完善了各种记录与规章制度，与公司下属下沟煤矿和蒋家河煤矿签订了救护协议。

安全技术工作：4月份佩用氧气呼气器启封了蒋家河煤矿1402工作面回顺。

6月份参加了县委县政府组织的泾河防汛演练。

在事故抢救方面，8月26日夜晚出动一个小队，在彬县新堡子乡沟里打捞落水儿童。

三、质量标准化建设自查存在问题

按照省局《关于开展矿山救护队质量标准化检查工作的通知》精神，我队组织人员，对照《矿山救护队质量标准化考核规范》，认真细致地开展了质量标准化达标自查工作，现将自查存在的问题汇报如下：

自查总得分94分，等级为特级。存在问题：

一、救援装备方面： 缺少的仪器和装备： 1.装备车。2.防爆射灯。3.灾区指路器。

二、设施方面：

没有演习巷道设施及系统。

三、业务技术工作： 1.业务知识掌握不够熟练。2.仪器操作不够精练。

四、救援准备：

闻警出动不需乘车时间超过规定。

五、医疗急救：

急救知识回答出现错误，现场急救方法和处理技术不够熟练。六、一般技术操作：

1.挂风障个别钉子间距不符合要求。2.建造木板密闭超时间。3.架木棚亲口间隙超标，超时间。

七、综合体质：

综合体质考核个别人不达标。

八、军事化队容、风纪、礼节： 个别人员动作不规范。下一步工作打算：

随着国家对矿山救护事业的重视，以及企业的大力支持，我们将积极准备，认真整改落实。对于装备设施及时向公司申请，请求尽快予以解决，日常学习、训练、演习严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》规定的标准，认真组织，科学训练，努力提高队伍的素质 和实战能力，为企业安全生产保驾护航。

最后，再次感谢各位领导莅临我单位检查指导工作。

二〇一一年十月十七日

第三篇：奋进中的护矿雄鹰(记彬煤公司救护队)

奋进中的护矿雄鹰

——记彬煤公司救护队

戚海博

在滚滚东流的泾水之滨，西平铁路和福银高速公路之旁，有一支正在展翅飞翔的护矿雄鹰，这就是彬煤公司救护队。

一、队伍基本情况

彬煤公司救护队其前身是1989成立的彬县百子沟煤矿救护队，当时队伍只有13人，担负4号井和5号井及周边煤矿的救护任务。1997年12月彬县百子沟煤矿经过股权改革，改制为彬县煤炭有限责任公司。同时随着下沟矿的建成投产及几年来的技改扩建。公司得到突飞猛进发展，煤炭产量由原先的21万吨/年跃至321万吨/年。根据《安全生产法》规定及上级文件批复，于2005年7月15日正式成立中队，中队现有人员36名。担负着抢救彬煤公司所属矿山遇险遇难人员；处理矿山灾害事故；参加矿井排放瓦斯、震动性放炮，反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术性工作任务。

中队成立至今，成功地为公司所属矿井进行了救援工作。

二、内设机构及人员结构 1.内设机构

中队现设正队长一名，副中队长两名，总工程师1人，技术员1人,维修工1人,氧气充填工1人，司机3名。下设三个小队，每个小队设正副小队长各一人，队员21人，共36人。

2.人员结构

救护队在册人数36人，按照学历分类：本科学历1人，大专学历3人。中专学历9人。高中文化程度18人。初中文化程度5人。按照年龄分类：35岁以下队员占2/3以上。

三、管理和分配模式

矿山救护队为公司下属单位，直接接受公司安监处领导和管理。队内实行中队、小队两级管理。小队为中队的最基层单位。

在分配模式上，在编人员按照各自的工龄，职务享受公司相对应的待遇，四、近几年的发展状况

救护队伍近几年在公司的正确领导下，有了很大的发展。在技术装备方面有了很大的提高。新购臵了3辆矿山救护车，一辆指挥车，生命探测仪，破拆工具等，正压4小时氧气呼吸器用于矿山救援工作。各种其它配套装备水平也有了较大提高。新装修了救护楼，配臵了多媒体电教设备，安装了中央空调，使救护队的整体面貌焕然一新。中队成立后，聘请铜川救护大队的救护专家来队进行业务技术培训。中队长、总工程师经过国家救援指挥中心培训合格，持证上岗。在日常工作中，加强技能战术的训练努力提高应对突发灾害的能力。近年来成功的完成了矿井的抢险救援工作和多种矿山安全技术工作。已被省局认定为三级资质。2009质量标准化等级达到二级标准，2010年达到一级标准。

五、历年参加重大事故抢救与处理情况简介 1.旬邑县百子煤矿溜煤眼火灾事故

1993年3月18日，旬邑县百子煤矿滑移支架工作面运输顺槽溜煤眼发生火灾，火势扩大，产生一氧化碳随风流进入工作面，佩用呼 吸器进入井下侦察情况，救出遇难人员17名，随后封闭了火区。

2.彬县水帘煤矿5.28瓦斯爆炸事故

1997年5月28日，彬县水帘煤矿一掘进工作面发生瓦斯爆炸，救护队接到通知，赶往抢救，救护队一到矿井，在指挥部的部署下，马上下井对灾情进行侦察，随后咸阳市救护队、铜川救护队赶来救援，一同对该起事故进行抢救，救出遇难人员23名，并恢复了该矿的通风系统。

3．彬县百子沟四矿一五采区皮带下山火灾事故

1997年7月13日，彬县百子沟四矿一五采区皮带下山着火，火势蔓延，救护队接到命令，在指挥部的部署下，立即进入井下救灾，拆开皮带机，对皮带下山进行封闭，迅速封闭了回风与进风，经过7个月对火区的管理，符合启封条件，随采用锁风法，对火区进行启封成功。

4.彬县城关镇火石咀煤矿矿井启封

1998年3月，封闭了矿井主副井口的城关镇火石咀煤矿，请求救护队为其启封井口，经过仔细侦察，符合启封条件，随采用锁风法对该矿进行启封，从井口到火区逐段进行，最后到火源，对火源区域进行封闭，并进一步采用黄泥灌浆处理彻底。

5.彬县下沟煤矿溜煤眼火灾事故

2000年5月19日，彬县下沟煤矿401采区皮带下山一溜煤眼发生火灾，火势蔓延，救护队在指挥部指挥下，救出AM50型掘进机，对401采区三条下山巷道进行封闭，并采用注水，灌浆等措施，经过 一个多月的管理，进行启封成功。

6.彬长公司大佛市煤矿2.24火灾事故

2009年2月24日大佛市煤矿40304工作面发生火灾事故。接到召请命令，出动二个小队，迅速完成了工作面板闭和雷管抢险升井工作。

7.彬县蒋家河煤矿1.17火灾事故处理

2010年1月17日蒋家河煤矿一采区ZF1402工作面副角发生外因火灾事故。接警后，迅速出动三个小队，经过一个月的奋战，采用综合灭火法，安全、有效地处理了火灾事故。三个月后成功地启封了该工作面，使矿井恢复了正常生产。

六、2010年取得的主要工作成绩

一、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了蒋家河煤矿1.17火灾事故

2010年元月17日蒋家河煤矿ZF1402工作面付角瓦斯燃烧发生外因火灾事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。救护队纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察，冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺，抓住瓦斯爆炸，工作面有害气体及内压短时间内释放的机会，组织人员及时恢复了工作面板闭，利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条，轨道移位，电器开关变形；回顺温度高，艾格劳尼被火烧着气味刺眼，电缆外皮被烧 成灰的环境，对灾区进行了探查，排放了灾区瓦斯，成功缩封了灾区，回撤出了部分设备，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

2010年6月陕西省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾，矿井经过多方处理无效，召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风，开采方法采用房柱式开采，采空区互相连通，且含有瓦斯，风流无法控制。为矿井安全考虑，将探查情况告知矿方，并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动，使质量标准化再上新台阶，达到国家一级标准。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。2000米跑，爬绳4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助 训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

三、认真组织安全知识学习，提高预防检查的能力。

2010年，结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知，国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月逢

五、逢十对两矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次，700人次，发现事故隐患380条，重大隐患48条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。

科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。

7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训，归队后 组织了为期三个月的实践训练，达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训，取得了资格证。在学习的同时，通过交流，我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识，服务矿井和社会。

在搞好日常训练学习，抢险救援外。服务企业和社会，也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游节，我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。缓解了矿井排水压力。6月11日至13日县委、县政府组织泾河防汛演练。我队出动30人参加了演练。在参演比赛中，表现突出受到了好评，特别是在泾河北滩封堵河堤决口演练，队员奋勇争先，冲锋在前，迅速封堵了决口。8月21日至27日封闭下沟矿ZF1806工作面运顺，共建大断面料石墙5道（用料石4000多块），填土2道16方。10月5日至29日下沟矿ZF4403工作面搬家，我队组织全体人员和矿井安瓦检员一道进行了认真监护，整个工作面搬家做到了安全无事故。10月30日至11月15日组织全体人员保质保量完成了ZF4403工作面运顺、泄水巷封闭工作，共建料石墙15道（料石1万多块），填土60多方。11月15日至12月15日探查监护了下沟矿二水平南巷出水情况。

六、加强政治思想工作教育和“双文明”建设。丰富物质文化生活，提高政治思想觉悟。2010年3月份公司党委开展：明确新目标、提升新境界、争创新业绩，建设百亿元企业主题教育。我队成立了活动领导小组。开展明确新目标、提升新境界、争创新业绩，成功打赢蒋家河煤矿火灾事故攻坚战，建设陕西省一流矿山救援队伍主题教育。组织队员学习讨论了彬县建设十强县经济指标，关中天水经济园区建设、省委、市委五届七次会议精神等内容，每人写出了学习心得体会。董事长何万盈劳模事迹学习等。

4月18日青海玉树发生7.1级地震。发扬一方有难，八方支援的精神。召集全体人员，为灾区募捐3800元，献出了一份爱心。

装修成了救护楼，为广大指战员，创造了一个舒适良好的学习、训练、工作、生活环境。装备了多媒体电教室，为队员宿舍购臵了席梦思床及衣柜。完善调试了空调、供排水系统。硬化了门前训练场地，新建了车库、泵房及材料库房。

9月1至3日省市县应急办领导来我单位检查调研，详细检查了装备设施和矿井灾害处理预案，指出我单位装备完善，预案具有可操作性。9月27日省安监局高总、贾云海一行来我单位检查工作。对我队人员精神风貌、装备设施、环境管理给了充分肯定，并高度评价赞扬了蒋家河煤矿1.17火灾事故，处理及时，措施得当。10月份华彬煤业股份有限公司成立，我队积极响应企业改革，认真详细全面对所有资产进行了评估，组织全体救护人员认真学习贯彻煤业公司的各项会议精神和决议。

七、2011年重点工作展望 1.公司计划投资310万元对呼吸器进行更新换代，购臵进口仪器等。

2.五月救援技能、战略战术展示活动。3.指战员进行培复训等。4.学习武术基本功及套路。

5.涉足学习地面消防、抗洪抢险知识及救援事故案例，力争能够安全处理此方面灾害事故。

同志们！是雄鹰就应该在蓝天翱翔，彬煤公司救护队这支护矿雄鹰正在展翅飞翔，我们祝愿这支雄鹰越飞越高，越飞越远，为矿山安全奋力搏击。

作者简介：戚海博，工程师职称，1998年7月毕业于陕西煤炭工业学校，2006年自学考取了西安科技大学采矿工程专业本科文凭，2007年一次通过注册安全工程师考试，2010年自学考取了西北工业大学工商管理本科文凭。现担任陕西彬煤公司救护队总工程师一职，发表学术论文《采取通风技术手段成功处理蒋家河煤矿1.17火灾事故》等。

第四篇：合煤公司救护队基本情况简介

广西合山煤业有限责任公司矿山救护队

基本情况简介

广西合山煤业有限责任公司矿山救护队即广西救援大队合山中队，地处广西合山市人民南路23号。中队成立于1959年，前身为合山矿务局救护队，现有指战员41名，配备中队领导4名，司机4名，队员 31名，充氧工1名，后勤保管1名，编制有4个作战队，其中3个小队驻扎在公司本部，1个小队驻扎在罗城么佬族自治县合城煤业公司。主要装备有29台正压4小时氧呼吸器、8台Y6 负压氧呼吸器、4辆救护抢险车。合山中队是一支技术精良的矿山救援队伍，具有光荣历史传统，多次参加了全区矿山的重、特大事故救援行动，并取得了较好的成绩。合山中队主要承担合煤公司以及来宾市周边市（县）的矿山救援任务，同时也接受自治区矿山救援指挥中心的统一调配。合山中队指战员具有丰富的实战经验、严格的劳动纪律、严谨的工作作风、过硬的业务素质，曾经得到各级领导、专家的好评。

建队五十多年来，合山中队处理3人及以上事故共26起，抢救出遇难人员共357名，遇险人员共67名，出动人员2848人次。其中：处理本公司重大事故4起，抢救出遇难人员34名，遇险人员55名，出动人员1036人次；处理周边市（县）重大事故19起，抢救遇难人员142名，遇险人员12名，出动人员598人次；参加区内事故抢救4起，抢救遇难人员116名，出动人员1214人次。

处理事故过程中，合山中队指战员听从命令、服从指挥、吃苦耐劳、克服困难、勇敢果断，始终把抢救国家财产和职工生命安全放在第一位，做到“闻警即到、速战能胜”，迅速有效地控制灾情，抢救出遇难遇险人员，最大限度地减少财产损失和人员伤亡。主要成绩有： 1999年参加合山矿务局东矿“12.13”透水事故抢险救援，中队抢救出遇难人员25名、遇险人员53名，当年荣获矿务局集体一等功，多名指战员被评为抢险功臣；也参加了1990年东矿“4.18”透水事故、1998年里兰矿“8.19”瓦斯燃烧事故、2000年河里矿樟村井泥流事故、2008年三矿5井“10.10”瓦斯爆炸事故抢险救援；还参加了2001年南丹“5.18”透水事故、2001年合埔“5.18”恒大石膏矿塌方事故、2002年南宁二塘煤矿“11.22”火灾事故、2008年右江那读煤矿“7.27”透水事故等全区影响较大事故的抢险救援工作。

合山中队是广西最大的矿山救护中队，也是唯一的矿山救护队员培训基地，担负着来宾市周边市（县）的救援任务，也接受自治区矿山救援指挥中心的统一调配，同时对全区各矿山行业提供救援技术服务。近年来，由于受企业改制、经营状况不理想、金融危机等因素的影响，致使中队建设投入不足，存在一系列问题，主要有：

1、救援车辆配备不足，没有抢险指挥车，使用的四辆救援车中有两辆已到报废期；

2、训练场地条件差，办公设施陈旧，居住条件比较简陋；

3、救援装备没有及时更新和增加，训练使用的仪器装备比较陈旧，训练质量难以提高，导致近几年参加全区救援比武大赛的成绩都不理想；

4、中队从事的是高危行业，工资待遇低，目前已有5名队员因待遇低而离队，队员年龄老化，新队员得不到及时补充，抢险救援能力有所减弱。

为了改善中队的现状，请求政府在资金上能给予大力支持，配足车辆、补充人员，改善训练场地、办公设施及居住条件，更新和增加救援装备，提高队员的工资待遇，使中队在今后的抢险救援工作中，发挥更大的潜力，确保各种救援任务顺利完成。

广西合山煤业有限责任公司矿山救护队

二00九年十一月十七日

第五篇：2011年陕西华彬煤业救护队工作总结

2011年救护队工作总结

2011年救护队在煤业公司高度重视和坚强正确领导下，始终奔着建设省内领先，国内一流的救援队伍目标而努力工作。树立：以人为本，服务企业和社会，安全、科学救援的理念。坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的原则。完成了上级交给的任务。安全、科学、有效地处理了灾害事故；配备了PSS BG4 CF进口德国呼吸器，使个人防护装备达到了国际先进水平；日常进行有针对性的科学训练和学习救灾所需的体能技能和业务技术，逐步得到提高；演练进一步规范化、仿真化和接近实战水平；同时积极总结提炼救灾和工作中的经验和教训，在矿山救护杂志上发表论文五篇，在因特网百度网页上刊登文章23篇，将我中队对外进行了很好的宣传；2011年质量标准化检查等级达到了国家特级标准。现将2011年的工作总结回顾如下：

一、救援业务技术知识学习及体能、技能训练

2011年我们以救灾、预检、工作过程中，需要什么，就学什么；用什么，就练什么的原则，同时积极向外拓展，向救援技术竞赛所需要的标准高度靠拢。

2011年6月份进口德国PSS BG4 CF呼吸器一回来，我们组织对仪器的构造、性能、工作原理、部件名称、拆卸安装程序、测试程序及技术参数、战前检查程序、席位操作程序等应知方面进行了多次反复学习，使队员对呼吸器达到了应知要求。发动小队长对队员进行了瓦检器构造、工作原理、测瓦斯方法及测风方法、风量 计算方法等重新学习，使队员100%都能熟练检测和操作。

组织队员全面系统深入的学习了医疗急救操作程序、各种伤口的包扎、止血处理，各种骨折的临时固定以及搬运等知识，尤其是面对多个伤员如可进行施救的知识。通过重点培养，以点带面提升了我队在医疗急救方面的业务技术水平。

2011年组织队员对新修订的煤矿安全规程及矿山救护规程进行了学习；同时还学习了煤矿质量标准化考核标准，矿山救护队质量标准化考核规范，矿井采煤工作面搬家措施、密闭措施等一系列法律法规，坚持典型事故案例剖析学习，全年学习事故案例30多个，在事故案例学习时我们结合具体案例，还对非煤事故案例进行了学习，学习处置方法，安全注意事项等，为我队下井预检及灾害事故处理打下了坚实的理论基础。

2011年结合救援中对人员所需要的臂力、身体协调性、灵敏性、耐力、耐高温等综合身体素质要求。我们在日常训练中采取了爬绳、引体向上、拉检力器、跳远、俯卧撑、负重跑、万米耐力拉练、高温浓烟训练、武术基本套路等活动，逐步提升了队员的综合身体素质。尤其是对体能不达标的人员，成立单训班，采取灵活多样，具有针对性和科学性的训练方法和模式，每天延长1个半小时训练时间加强训练，逐步促其提高，达到标准。

对救灾中所需要的接风机风筒、板闭、挂风障、建密闭、高泡等技能，我们采取每季度进行一次全面训练考核活动。分个人单兵基本功训练和以小队为最基本的战斗集体进行组合训练，全年共组 织训练4次以上，与以往相比提高了质量和速度，在练中学，学中提高和总结，并提炼和总结出了一套行之有效的方法和技术措施，来年进一步推广。

2011年8月份我们从全中队抽出7名队员，针对矿山救援技术竞赛比赛项目进行了为期一个多月的集中艰辛训练。从第八届全国矿山救援技术竞赛理论五百题，呼吸器席位操作、医疗急救、综合体能、模拟救灾等分项学习和训练。重点对模拟救灾的规则程序、图例符号、采取的救援方案，风流调度手段等先结合具体试题进行讲解，然后再布置场地进行实战训练。通过对以上7名人员的培养和训练，做到了以点带面带动其他队员全面提高，形成了你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。

二、下井预防检查

下井预防检查既是救护队熟悉服务矿井井下系统的一种行之有效的手段，也是发现事故隐患，提前采取措施，消除隐患，还是国家安全监督管理局赋予的一项特殊使命，更是一旦矿井突发灾害事故实现安全有序救援、快速搜救遇险遇难人员的有力保障，知己知彼百战百胜的要求。2011年12月通过努力我们与崔木煤矿签订了救护协议。

全年来，中队指挥员亲自带队，组织队员逢

五、逢十分别对服务的下沟矿、蒋家河矿进行了预检。对矿井的应急救援工作、人员上岗培训、通风设施检查、风量测算、密闭墙漏风检查、防灭火设施、煤尘、采掘工作面瓦斯、主要通风机房风机情况、防爆门、外 部漏风、机电硐室温度、瓦斯抽放指标、注氮氮气纯度、监测监控探头等内容进行了详细的深入检查。溜了两回两个矿井的总回风巷及风井。全年来蒋家河矿预检18次，发现问题84个，下沟矿预检23次，发现问题103个，整改率达到了100%。每次下井前均在早操出操前安排预检的重点内容，升井后及时督催队员填写测风报表，各类气体含量检测报表，问题归纳整理上报，画简单的行走路线示意图。通过检查，使队员进一步熟悉了井下巷道，尤其是新开掘的巷道和硐室，设备布置，管路设施，灭火器材、应急避难设施及硐室、避灾路线等。

三、仪器装备维护、操作和管理

2011年我们每周对个人的防护仪器呼吸器进行一次效验、席位操作、补气等；每月对小队的装备进行一次操作、维护保养；每季度对中队的装备全面进行一次操作和维护保养；每月坚持调试、老化色谱分析仪，全年来为矿井做色谱分析30多次，分析气样120多个，为矿井防灭火工作提供了详细的资料。通过操作使队员对仪器装备均能够熟练使用；每月坚持对氧气充填泵进行运转维护，使之始终处于完好状态；每月组织中队人员对仪器装备全面进行一次认真仔细的检查，使所有装备都达到战备状态和“全、准、尖、亮、利、稳”六字标准。对于新进的装备及时组织人员编写操作规程进行熟悉操作训练，上台账，做到帐、物、卡相附。

四、模拟实战救灾演练

2011年我们坚持每月佩用呼吸器不少于3个半小时的呼吸器 适应万米耐力拉练活动；尤其是呼吸器在佩用2个小时后口具内部气温逐渐升高，3个小时后更是奇热难耐。通过演练使队员进一步适应了呼吸器，锻炼了意志和耐力。每季度结合煤矿灾害事故和国际先进救援理念，分季度、分类进行了煤矿火灾事故、瓦斯煤尘爆炸事故、水灾事故、煤与瓦斯突出事故、顶板及冲击地压事故进行了仿真模拟演练。通过演练使队员掌握了以上事故处置的原则、措施和步骤及安全注意事项。使中队指挥员能够以人为本、安全、科学的制定作战方案和灵活机动、善于抓住战机控制消灭处理事故的指挥原则。

6月份县委、县政府组织防汛演练活动，我们高度重视，组织三个小队人员，严明纪律，严格管理，认真演练。受到陈县长的点名表扬。

坚持每月闻警集合单项演习训练，通过锻炼提高了出动速度，使队伍在关键时刻能够拉得动、动得快、打得赢。

五、服务工作

2011年我们在服务公司和矿井方面主要作了以下工作：一是矿井采煤工作面搬家监护工作。蒋家河煤矿首次采煤工作面ZF1404工作面搬家，我们组织二个小队人员认真进行了监护；下沟矿ZF2809采煤工作面搬家监护，支架需要全部升井，我们配合矿井安检员认真对运输线路等环节进行了监护，使搬家工作做到了安全无事故。

二是采空区封闭工作：2011年我们先后封闭了下沟矿ZF2808 工作面采空区运顺、蒋家河煤矿ZF1404工作面采空区运顺、下沟矿ZF2809工作面采空区运顺，共建大断面料石填土密闭墙14道，共用料石20000多块，特别是在封闭下沟矿ZF2809高5米，宽6米的大断面密闭墙，需要做3米高，3米厚的料石基础，任务艰巨，工作量大。在施工质量方面出现了问题，我们将吸取这次教训，以后搞封闭工作对工程质量将严格考核，保质保量完成任务。

三是水仓清淤、起底工作：2011年我们先后对下沟矿404采区副水仓清理两次，主水仓起底一次。水仓煤泥聚积与顶一样高，厚而稀，清理起来与巷道掘进唯一不同的是不打眼放炮和支护罢了。共清理煤泥1500多方。更为棘手的是起404采区主水仓的底，404采区主水仓顶压底鼓变形严重，最低处高度不足1.4米，且底板全是采用钢筋网片、托梁、锚杆支护，混泥土打底20cm，轨道东歪西斜，工程量大，工序多，既要拆道，铺道，还要取托梁、网片、锚杆，煤和混凝土块要分装分运，提升运输环节多，线路上施工队多。我们采取风镐、炸药炸等手段，完成了任务。回收托梁100多条，网片200多片，锚杆150多根，起渣200多方，铺轨200米。

四是下沟矿地面工业广场轨道改造工程，9月份我们组织人员对下沟矿地面工业广场原先混泥土浇筑的轨道进行了拆除，并将原先24公斤的轨道换为30公斤的轨道，共铺设拆除：轨道200米，单开道岔12副，菱形交叉道岔3副，对称组合道岔2副，水泥枕木300个，道钉400公斤。五是维护治安工作：2011年元月份、二月份、四月份我们先后组织队员对扰乱公司300万吨洗沫煤洗煤厂开工准备工作的人进行了维护工作，对聚众在公司院内闹事，影响公司正常工作的人员及活动进行了维护工作。

六是公司搬迁工作：2011年5月27日至30日彬煤公司迁往咸阳，煤业公司搬往下沟矿和我队一楼。我们组织人员冒着酷暑，按期完成了搬迁工作任务。

七是对下沟矿和蒋家河煤矿下井职工进行了自救、互救和现场急救知识的普及教育。3月上旬我们精心准备，认真制作演示幻灯片，对下沟矿和蒋家河矿下井职工进行了自救、互救和现场急救知识的普及教育。提高职工应对突发事件的能力。

六、应急救援和安全技术工作

2011年我们在公司的正确领导下，安全、科学、有效地处理了以下事故。一是佩用呼吸器监护封闭了下沟矿4404泄水巷尾巷。2011年8月下沟矿4404泄水巷尾巷浮煤自燃，CO含量升高，我队安排人员佩用呼吸器监护封闭了尾巷。

二是排放蒋家河煤矿皮带大巷盲巷瓦斯。2011年3月27日我队出动7人，严格执行排放瓦斯停电、撤人、限量、防止火源和完善自我保护的五大原则，成功排除了蒋家河煤矿皮带巷延伸盲巷段的瓦斯，解放了巷道，矿井及时恢复了掘进。

三是启封了蒋家河煤矿“1.17”火灾灾区。2011年4月13日出动二个小队，经过充分准备，先一天八点班下井与矿井、公司部 门一起检查了1402回顺启封准备工作情况。通过检测气体，采取了13号零点班利用瓦斯抽放泵预抽，降低排放瓦斯3/5，然后采取分段进行，先排放100米，再根据检测情况，排放200米，最后到里面密闭墙处。整体排放时间一个半小时，准备两个多小时。

四是地面火灾事故救援。5月12日彬县县城一家川菜馆发生地面火灾事故。我队携带灭火装备，赶到事发地点，配合消防队处理了火灾事故。

五是协助抢救落水儿童。2011年7月26日夜晚10点我们出动10人，在彬县新堡子乡社区深沟底的水里打捞了两名落水儿童。当时沟深草高路滑夜黑坡立。我们携带矿灯在前面开路，照明，协助消防队完成了打捞任务。

七、和谐区队建设

纵观企业发展的核心因素一是人才二是文化。2011年我们在创建和谐型区队方面主要作了以下工作。

一是坚持“一六”政治学习。组织全体人员认真学习了公司各项会议精神和文件，何总劳模事迹，“十二五”规划纲要，政府工作报告，企业改制宣传手册等内容。使全体人员了解党的政策，公司发展的宏伟目标。

二是文化娱乐活动。我们开展了迎“五一、五四”双节，救援知识抢答赛，军事化队列、体能、拔河、篮球比赛。5月19日与市救护队进行了拔河、队列、体能交流。与公司党群部积极联系带领队员参加了彬县大佛寺旅游节和彬县柿子节及在彬县开元广场 参加了下沟矿与电厂拔河比赛等。增强了队伍的凝聚力和团结力，激发了队员学习业务理论的兴趣。

三是救援文化建设。2011年我们订了矿山救护杂志，带领队员学习了如何做一名合格的救护队员，小队长要当好“五员”以及全国各地先进救护队的事迹及报道。国家应急救援指挥中心在救援文化方面新的消息和要求等。

四是不断完善规章制度。2011年我们针对管理过程中出现的新问题新现象，逐步修改规章制度，约束规范提高队员的行为。

五是执行考核评比活动。2011年我们制作了流动红旗，每月对工作表现突出的小队颁发流动红旗，变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、超的良好风气。

存在的问题

1.个别队员身体发胖，臂力差、反应不灵敏、身体协调性差、耐力差。

2.对新购进的进口呼吸器还不够精熟。3.干活中有消极抵触情绪。对公司的几点建议：

1.加快雅店煤矿建设。争取早日投产。2.考虑为下沟矿申请扩大资源。3.在外省或者国外再建一个煤矿。4.争取股权上市运营，拓宽企业融资渠道。来年工作打算 1.重新修订规章制度，加强规章制度的执行力度，加大处罚力度。

2.针对每个队员身体的实际情况利用新进的训练器材，采取科学性、针对性的训练，达到合格标准。

3.记录人性化，规范化、统一化、表格化填写管理，真正做到记录用来反映实际工作的一面镜子。

4.进一步加强煤矿五大灾害演练，提高预处置能力。5.实行“双述”管理，对电话值班员、队员、小队长、库管员岗位推行岗位描述；对呼吸器效验、故障排除、医疗急救推行手指口述。提高责任心和操作技能。

6.每干一项工程，提前制定规程措施，学习标准。做到心中有数，知己知彼，百战百胜。

7.每月开展考核评比活动，颁发流动红旗，奖优罚差。8.全年开展四次竞赛评比活动，激发广大指战员学习业务知识和练技能的热情。

9.每月坚持学习两个典型事故案例，从中吸取经验和教训。10.全面深入的搞好每年一次的质量标准化检查工作，争取保住特级质量标准化等级。

同志们！新年伊始，万象更新。我们将进一步完善各项规章制度、加强装备及基础设施管理、优化应急预案、强化培训演练、培养作风过硬、装备精良、技术精湛、训练有素、能打硬仗，关键时刻能够拉得动、动得快、打得赢的一流矿山救援队伍。