吴城村2012年上半年工作总结

第一篇：吴城村2012年上半年工作总结

吴城村2012年上半年工作总结

2012年上半年，吴城村在夹浦镇党委政府的正确领导下，在驻村干部的关心和指导下，在全体村民干部及村民的共同努力下，我村各项工作有序开展，取得了不错的成绩，现将我村主要工作开张情况汇报如下：

一、党建相关工作。在上级党委的指导下，完成了基层组织建设年相关材料的准备与上报，贯彻“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，切实加强我村的组织建设，增强党员队伍的凝聚力与战斗力。定期开展党员闪光言行考评活动，完善相关资料记录；每月定期组织党员干部观看党员远程教育节目，保质保量完成播放任务；大力开展干部走访农户活动，广泛听取民生民意；便民服务中心实行值班制，确保有人值守；培养了3名预备党员，发展了3名积极分子，为村党支部注入了新生力量。

二、村务相关工作。规划吴城中心村建设项目，并完成20亩土地的征用工作；配合镇政府工作，基本完成年初制定的拆违任务；新增防涝机埠1座；新增变压器2只，扩容改造3只；配备3名清洁员，制定吴城村2012年环境卫生长效保洁制度，村内公共厕所定期消毒；完成了三资清理工作；完成了吴城村飞出地登记工作；铺设渚埠至谈度污水清水管网近5000米；新增苗木种植140亩；落实低保农户的补助等工作；全村贫困人口中的残疾人员基本纳入农村低保；落实计生“独生子女户”“双女户”经费保障兑现；积极化解各项矛盾，保持村情稳定，并做好相关台账；完成民兵相关训练。

三、宣传工作。紧抓计划生育工作，发放计生资料宣传资料，并在村内各个显眼位置张贴宣传单；密切关注吴城村育龄妇女信息，为婚前免费体检工作做好宣传；广泛宣传法律法规、惠农政策、计划生

育政策，发放各类手册、宣传单3000余份。

四、创建工作。按照美丽乡村建设的要求，继续加强各项软硬件设施的配套与完善。完成了“湖州市市级文明村” 与“浙江省省级卫生村”的验收复评，以及“湖州市星级健康教育示范村”的提升工作；组织文体社团来我村的乡村大舞台进行表演，积极开展文体活动，配合省级体育强镇复评工作。

下一步工作打算：

1、进一步加强基层建设工作，达到从“较好”晋位升级到“好”这一目标。

2、加强中水回用及污水管网方面的管理。3.进一步加强计划生育，杜绝超生和无计划怀孕。

4、进一步加大社会治安综合治理和调解工作，强化落实治安巡逻制度，积极创建平安村。

6、继续做好村三务公开，努力完善村级便民服务中心工作流程。

7、积极配合国土所落实规划，杜绝违法用地。加强巡查，严禁违规违章建筑。做好中心村住房建设工作，确保中心村建设项目顺利进行。

8、继续做好村容长效保洁工作，维护好生态环境。

夹浦镇吴城村村民委员会 2012年6月26日

第二篇：吴湾村爱国卫生工作总结

吴湾村爱国卫生工作总结

今年，我村的爱国卫生工作在镇党委政府的直接领导下，以“三个代表”为思想指导，认真学习贯彻全国农村卫生工作会议精神，掌握新形势下爱国卫生工作的特点、内涵。坚持实事求是思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕除四害、农村改水、改厕、创卫、健康教育等中心内容，使我村爱国卫生水平再上一个新台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，精心部署。

卫生事业发展与社会经济发展相辅相成，共同促进。我村爱国卫生工作作为南溪镇精神文明建设一项不可获缺的内容，一直倍受领导的重视，镇政府把将爱国卫生工作纳入政府工作报告之中，明确了任务、职责。为此，我村在年初按工作思路认真部署了2011年爱国卫生工作，相应制定了一系列具体措施。爱国卫生领导组人员在工作分工上各有所重点，形成了具体工作负责制，这有利于工作人员进一步做好本职工作。另一方面，我村根据实际情况，相应制订了《爱国卫生工作责任制》，层层落实，明确责任。今年根据人事变动，调整了爱国卫生运动委员会组织，由村书记任组长，并加强同财政、宣传、城建、卫生、环保、民政、教育等部门的通力协作，形成了领导负责抓、工作人员具体抓、协调工作的良好局面。

二、进一步加强健康教育宣传和创卫工作

开展全民健康教育活动，向群众输送卫生知识是提高农村劳动者科学文化素质的好形式，也是保护农村劳动力、提高农民整体素质、加强社会主义精神文明建设的一项重要措施。我村成立了健康教育领导小组，各村民组都配备了兼职健康教育宣传员，形成一个基础宣传教育网络。今年我村一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订健康博览杂志、健康生活报、疾病控制、妇幼保健图册及卫生知识读本等手册，通过各种形式发放至各村民组长和村民手中，同时在先锋教育网播放除四害宣传片，另外在村部宣传栏窗口出刊进行宣传。通过一系列的宣传，让老百姓更深入地了解并掌握卫生基本常识，提高人们的自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。

另一个就是创建卫生工作，我村坚持“预防为主，重在治本，防害于未然”的理念，对爱国卫生创建工作从不松懈，一直致力做好创卫工作，以进一步巩固成果，不断提高。今年我村又提出创建省级文明示范村目标，我村以此为契机，继续认真开展创建卫生村工作。多次组织村民清除道路、公共场地的杂物、乱贴乱画等；在村部等公共场所安放垃圾箱，有专职卫生保洁员，垃圾定时定点收集，密闭运输；植树种草，美化环境。

三、抓好爱国卫生月活动，加大环境整治力度。

4月份是“全国爱国卫生运动月”，今年是全国第23个爱国卫生月，主题是：“抵御耐药性——今天不采取行动，明天就无药可用”。为了扎实有效地开展爱卫工作，进一步整治改善城镇环境卫生状况，创造城镇优美整洁的生活环境，提高广大人民群众的社会卫生意识。我村认真贯彻市、县有关文件精神，在总结往年活动经验的基础上，配合相关部门制定活动的计划，精心安排、广泛宣传，动员全村人民参与到此项活动当中。此次爱国卫生活动月共出动干部群众达100余人次，清除卫生死角30多处，新增卫生设施10个，进一步加强环境综合治理力度。同时，根据皖爱卫（2010）30号文件的要求，与农村开展“三个代表”学教活动相结合，以提高农民素质、农民生活质量为出发点，以开展创建文明村、文明家庭为载体，切实解决农村两个文明建设中的突出问题，促进农民生活环境与农业农村现代化建设相适应。我村根据本职工作特点，着重进行除四害消杀和农村改水、改厕等卫生基础设施的工作。

四、狠抓除四害工作

除“四害”作为爱国卫生工作的一项重要内容，对于推动卫生防疫工作具有重要意义。我村开展除四害工作活动，从总体效果来看是好的，但今后的任务还很重，尤其是要进一步宣传普及科学除害防病知识，加强除“四害”科研和技术水平，更好地为百姓生活服务。

1、抓好春秋两季灭鼠活动。

今年镇政府拨出专项资金，用于采购灭鼠毒饵。我村以村民组长为首，组织群众分组分片将灭鼠药挨家挨户送到居民手中；同时对村各房前屋后、下水道、车站、市场等一些公共场所进行统一投放，范围遍及全村各角落，全面降低鼠密度。

2、认真开展夏秋季环境消杀活动 在今年召开的《全国农村卫生工作会议》当中，明确指出了开展除“四害”消杀工作是爱国卫生当中一项必不可少的组成部分，是环境整治的一项重要内容。我村今年于4月～10月先后对全村开展五次环境消杀活动，基本上控制了蚊蝇密度，使之达到不足为害水平，保证了全村居民的日常生活环境，对一些公用、无人管理的角落进行重点消杀，对村下水道进行两次消杀，对一些容易滋生苍蝇、蚊子的地方全面进行整治；今年我村共组织专业消杀人员10人，出动30多次，120多天次。上半年还专门为此建立了爱卫办消杀服务队，建设了两间仓库，让工作人员能更安心地投入到本职工作当中，进一步提高除害防病水平。

五、重点抓好农村改水、改厕工作。

我村经过多年的发展，农村卫生饮用自来水普及率已达95%以上，目前农村中急需解决是农村厕所卫生问题，镇政府也看到了这一点，几年来一直十分重视农村改厕工作，今年又拨出专款用于此项工作。年初，我村根据镇政府关于农村改厕若干规定文件精神，对农村进行改厕的摸底调查、统计，相应制订今年改厕计划方案。各村民组对农村改厕工作十分重视，显示了较高积极性，纷纷打报告要求新建、改建卫生公厕及卫生户厕，可以说目前在农村形成了一场“厕所革命”。今年我村共新建卫生公厕2座，卫生户厕500户，填埋露天粪坑50多个，进一步改善了农村落后卫生状况。在实际工程建设之中，我村充分发挥了监督、指导、协调的职责，为改厕工程提供建设施工图，并进行技术服务指导，严格把住工程质量关，确保公厕的科学、卫生、实用性；同时帮助各村民组协调解决因公厕选址、露天粪坑填埋赔偿而与村民之间的矛盾等问题，确保改厕顺利进行，得到了村民的一致认可。

回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但存在的问题还不少，农民的卫生意识偏低，健康教育卫生宣传工作还不够深入，经常性爱国卫生管理工作不够，农村环境综合整治、农村改厕还需进一步加大力度，除四害工作体系需待完善，这些都是我村今后工作中的重点。我们应当继续坚持以《中共中央、国务院关于卫生改革发展的决定》为指导，学习《全国农村卫生工作会议》的精神，在党的十七大指引下，认真组织实施爱国卫生方针，真抓实干，巩固提高我村卫生成果，促进吴湾村两个文明建设发展。

第三篇：红城村老区工作总结（范文模版）

红城村加快城乡统筹

建设宁安门户花园

近年来红城村利用村积累，不断加大村屯建设投入，2002年红城村就投入了500万把全村所有的耕地与林地铺设了节水灌溉系统，有了先进的水利系统农业种植有了保障，村引进了日本洋葱品种在全村推广，带领全村富裕了起来。

近来年红城村种植洋葱纯收入年超百万的农户就有10几户。富裕后的红城村为改善农民的居住条件，让农民也享受到城里的生活环境，改善生活条件，利用国家村村通公路的机会，完成了通村主路的硬质化，又投入150万元把村巷道只要是有村民居住的地方，全部修水泥路面，2011年末实现全村8个屯全部硬质化。农村的杂乱差主要原因是农村无下水、无垃圾处理系统，2010-2011年红城村投资200万元在8个村屯修建下水系统，放置垃圾箱10个，让老百姓也享受到城里一样生活的上下水，生活垃圾也有地方处理，彻底改变农村的脏乱差。

2012年及以后一个时期，红城村重点工作是全力配合宁安市搞好红城满族风情小镇建设，要聘请专业机构进行规划设计，彻底改变红城村面貌，高标准打造满族风情小镇使红城村成为宁安大公园的花园门户。力争在三到五年内建成。

1、坚持高标准规划。聘请具有较高资质的专业机构进行

规划设计，把人文、历史、民族、宗教等文化元素融入其中，按照“一城多区、一区多园”的指导思想，高标准打造具有浓厚满族历史文化特色、底蕴深厚的满族风情小镇，内部建设安置小区、高档联庭别墅区、商业服务区、文化游乐区、沿江景观区、佛教景观区、工业加工区，各区以绿地相隔，绿廊相连，塑造区域环境。通过满族风情小镇建设，深入挖掘历史文化底蕴，固化形象符号，打造风水屏障，催动生气、集聚人气、增加财气，使满族风情小镇成为古塔城头的花园门户、形象窗口、观光乐园、宜居胜地。

2、坚持市场化运作。一是整理土地。通过市场手段进行合理补贴和资产置换，把红城八个自然村组的883户村民合村并建，迁入风情小镇内的安置楼，将腾出的59万平方米集体建设用地依法转为国有土地（宅基地32万平方米，非生产性用地27万平方米）。同时，把红城村纳入城镇建设用地的150余万平方米耕地整体租赁、收储，用于工业园区建设用地，变过去的项目找土地为土地等项目，有效避免将来地价变化带来的连锁反应。二是包装项目。把红城满族风情小镇作为一个项目捆绑起来进行包装设计，坚持政府主导，区分主体，合力推进，按照功能分区分层次搞好项目的预算和收益分析，编制几个独立的分项目可研报告，促进项目的推进和落实。三是筹措资金。在坚持引进大的战略投资商的同时，坚持多管齐下，通过统筹争取政策资金、土地出让金

收益和以土地质押融资等方式筹集建设资金，在政府主导下，与工业园区、宁安镇及红城村组成股份制公司，负责项目建设、资金管理和债务偿还，实现政府主导下的市场化运作。

3、项目推进稳步有序。按照市委市政府的安排部署，红城村开展了以下工作：一是充分了解民意。2011年宁安镇对红城村召开了三个村级会议(两委班子会、党群议事会、党员大会)对换房政策、土地租赁、补偿政策、资产置换相关政策进行表决，广泛征求村民代表意见，充分尊重群众意见，全力宣传满族风情社区建设意义，得到了广大群众的拥护与支持。并入户测量了村民的土地房产面积，对下一步拿出具体补偿依据提供了重要的参考依据。二是开展考察接洽。为使满族风情小镇项目取得实效，宁安镇2010年11月份组成考察团外出考察，考察团先后拜会了深圳总商会、香港黄清河国际投资有限公司，期间，对满族风情小镇投资项目进行了重点介绍对接，他们表示愿意对满族风情小镇项目进一步进行合作。目前该项目正在进行可行性报告及其他前置要件准备工作。

第四篇：2010年护城村工作总结

2010年护城村工作总结

2010年，在合兴镇党委、政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我村两委团结一致，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的各项方针、政策，完成政府有关部门部署的各项工作任务，较为圆满完成了年初制定的工作计划，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的总体目标，现总结如下：

一、加强党的基层组织建设

1、村级组织换届工作圆满成功。今年是第八届村委会换届选举，我村作为合并村，村两委班子调整面较大，配足配齐两委班子任务艰巨，意义重大。为此，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，采取“两推一选”的办法开展村级换届选举工作，在驻村领导干部的指导下，在村两委的共同努力下，此次换届工作人心稳定，秩序井然，换届工作取得圆满成功。

2、扎实有效的开展基层党建工作，提升党员队伍整体素质。严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的总目标，组织群众集中学习，通过远程教育的方式使广大党员及群众代表增强责任意识和发展意识，提升理论素质和思想素质。建立起12371网上党员信息数据库，核实补发了40年以上高龄老党员补助。

3、认真落实“三项制度”走访任务，在全村党员中开展创先争优活动。“老百姓的柴米油盐酱醋茶，就是基层的国家大事”。村“两委”积极按照上级要求分组走访落实“三项制度”，通过进家入户发放党群联系卡的方式进行宣传，也摸清群众的基本情况，了解个别群众的疾苦，同时也竭尽全力向上级反映实情，争取解决实际困难，将解决的情况反馈给群众。我村严格按照上级党组织的要求，开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。努力做到“五个好”，做好“五带头”。紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标，出实招，重实践，求实效，真正做到组织争先进，党员创优秀，群众得实惠。

二、全力推进村务工作有序发展

1、加大农村土地流转力度。今年，通过土地流转，全村发展渔业养殖100余亩，成功兰醇豆筋厂、民政玻璃厂等企业，为因经济危机回乡的劳动力成功解决了就业问题。

2、加大发展畜牧业养殖力度。在抓好村民扩大养殖规模，带领全村实现万元增收的同时，把发展养殖业工作的重点放在了培植大户、搞好典型示范引路上。花园学校的养殖场养鸡5000只；8组阮正林养鸡2000多只；9组谭云，水禽养殖面积50多亩；3组谭国凡养母猪9头，生猪60多头。这些不仅为村民家庭找到了致富出路，也为村域经济的发展找到了一个新的增长点。

3、加强基础设施建设，夯实新农村物质基础。护城村村公共服务中心在村两委的支持下重新装修，完善其功能，搞好了全村的阵地建设，新建农村户用沼气池18口，兑现享受每口1000元补助，在获得用户好评的同时，既解决了群众的燃料问题，又清洁、方便了群众的生产生活，改善了农村居住环境。

4、积极关注民生。通过申请上报，严格审批程序，积极争取上级部门的支持，完成了3户的旧房改造，切实搞好救灾救济款物的发放，及时兑现农村种粮综合直补。

5、认真配合镇社保部门开展我村被征地农转非社会养老保险工作。在镇社保所和村两委的带领下，同各位工作人员一起开社员会，全面贯彻落实被征地农转非人员养老保险政策。特别是对那些有参保指标而因贫困等原因不能或不想参保的群众，工作组主动劝导，为群众讲解政策、分析利弊，同时积极联系信用社，为群众解决一时资金周转做了大量工作。今年我村共参保200人。

6、做好城乡社会养老保险与医疗保险的参保工作。村支两委一起采用开会讲解与群众咨询相结合的方式，积极向村民介绍参加两保的重大意义及相关政策，我村参加社会医疗保险的共5133人，参加社会养老保险的2263人，其中60岁以上老年参保473人，60岁以下年轻人参保1790人。全村100%参加了新型农村医疗保险。

7、积极配合铁路电气化改造工程实施，协调双方关系。今年实施的达万铁路电气化改造工程涉及到我村群众土地征用的问题，村“两委”积极协助镇相关部门做好征地工作，在即保障群众利益的前提下保证国家重点工程的顺利实施。

8、在各组组长的配合下，顺利完成土地确权、人口普查等相关工作，确保护城村的各项工作在镇不落于后。

9、在镇相关办所的领导下，协助做好火车站临时停车场征地平场等工作，解决好群众的土地纠纷，为火车站环境整治做出努力。

三、2011年工作计划

新的一年我村“两委”工作人员将继续努力，团结协作，增强服务意识，群策群力，充分发挥我村的近郊优势，合理配置辖区资源，大力发展村级服务事业，积极带领群众搞好万元增收，不断提高村民的素质，努力把护城村建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的温馨家园。

中共梁平县合兴镇护城村总支委员会

梁平县合兴镇护城村委员会

二〇一一年一月十一日

第五篇：吴会村2011年工会工作总结

吴会村2011年工会工作总结

今年以来，我村工会联合会在镇党委和镇总工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以法治会，加强自身组织建设，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会组织的优势和特点，抓好职工队伍建设，开展丰富多彩的活动，在各方面发挥出工会联合会的作用，圆满完成各项工作任务。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，我村把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、加强工会干部培训工作，不断提高工会干部队伍素质。为了让基层工会干部尽快适应新形势的发展要求，提高基层工会干部的业务水平，更好地发挥基层工会的作用，今年在我镇总工会到底安排下，我村工会干部先后参加了3次工会干部讲座，共有11人次的工会干部参加了学习，对今后工会工作的开展有了新的认识和提高。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家 为发挥职工的主观能动性，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们始终坚持以人为本的理念，不断健全帮扶机制，拓展帮扶范围，创新服务举措，推动困难职工帮扶工作的制度化、社会化、长期化，着重加强对特困职工家庭情况的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，并组织人员前去慰问，把关心送到每位困难职工的心坎上，对促进社会和谐起到了重要作用。

我们还通过走访企业职工等形式，进一步宣传职工维权知识，了解职工困难，做好登记，全年共协调处理调解劳资纠纷3件。

四、以提升企业文化软实力为目标，企业文化建设富有成效 积极组织开展“安康杯”、“廉政文化进企业”等竞赛活动。通过竞赛活动的开展，进一步检验职工队伍的素质，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，推进企业文化建设。在“安康杯”竞赛活动中，广大干部职工献计献策，使企业安全总体工作水平有了新的提高，企业职工安全防范意识进一步得到加强。“廉政文化进企业” 竞赛让企业重视廉政文化建设，不断实践探索，把企业廉政文化贯穿到反腐倡廉的各项工作中去。

回顾一年的工会工作，有进步也有些不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，在镇总工会的领导下，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

吴会村工会联合会 二〇一一年十一月