结构室个人工作总结

第一篇：结构室个人工作总结

结构检测室个人工作总结

2014年度，试验室在公司领导的正确领导和具体指导下公司的业务量和试验室质量工作在上了一个新台阶。本人负责结构室的检测工作从试验室的工作实际出发，认真遵循质量体系和质量方针所承接的工程项目检测工作能够有序良好的开展，较好的完成了各项检测工作中的难点问题。认真、及时、准确的完成了各种试验、检测工作，较好的配合了施工企业工作的正常进行。

事无大小，我结构检测室从思想上高度重视、密切配合公司各部室的各项工作。加强工作的预见性、超前性，用实际行动回报本公司，用具体工作实现自身价值。在新标准、向试验检测扩项工作过程中，踏踏实实认真学习并组织培训顺利完成本年度的试验检测扩项任务。以下是我室2014年的工作总结：

一、精神文明建设

1、加强试验检测室从业人员的职业操守教育、职业道德教育和业务水平培训。加强对施工工地的指导、检测、监督和服务工作。定期组织学习国家新标准与公司文件，认真贯彻执行上级部门有关规章制度。全面提高本检测室人员整体素质，在工作中不断完善建立健全各种检测工作经验和记录表格。

2、执行文明办公制度，制止浪费，厉行节约，提倡勤俭办公。定期组织各项培训活动和学习。

二、职能作用发挥

1、对结构检测室各项工作职责、管理制度、管理办法积极进行完善，按时编写本检测室试验仪器维修及保养制度、试验检测报告编写及原始记录的整理与计算等，严格执行和配合质量管理部对结构检测室工作的月度、季度、半年度、年度质量管理考核和内部审核考核工作。

2、全面落实日常工程检测任务，加强监督指导，做好服务。2014年度公司施工任务繁重，对检测室工作强度的要求也高，在试验室全体人员的共同努力下，很好地完成了各工程的试验检测任务。其中包括：

三、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料配合工作。从2014年以来试验室人员变动较大，所以及时应对工地委托的检测项目存在一定的人员紧缺的问题，所以合理安排工作是本室的重要环节。

由于结构检测室在过的一年中是个工作量大人手少的部门，在管理和制度上都存在很多问题，这需要我在今后的工作当中继续摸索经验，更好地完善和发展。结构检测室工作本身是属于技术含量和劳动强度较高的一项工作，在今后的学习生活当中，我们要努力地提高自身的业务水平和思想认识，踏踏实实更好地为项目建设和本公司的发展服务。

2014年12月12日

第二篇：2016结构室个人工作总结

结构检测室个人工作总结

2016，试验室在公司领导的正确领导和具体指导下公司的试验室质量工作在上了一个新台阶。本人负责结构室的检测工作从试验室的工作实际出发，认真遵循质量体系和质量方针所承接的工程项目检测工作能够有序良好的开展，较好的完成了各项检测工作中的难点问题。认真、及时、准确的完成了各种试验、检测工作，较好的配合了施工企业工作的正常进行。

事无大小，我结构检测室从思想上高度重视、密切配合公司各部室的各项工作。加强工作的预见性、超前性，用实际行动回报本公司，用具体工作实现自身价值。在新标准学校工作和对新员工培训过程中，踏踏实实认真学习并组织培训顺利完成本的试验检测新标准培训任务。以下是我室2016年的工作总结：

一、精神文明建设

1、加强试验检测室从业人员的职业操守教育、职业道德教育和业务水平培训。加强对施工工地的指导、检测、监督和服务工作。定期组织学习国家新标准与公司文件，认真贯彻执行上级部门有关规章制度。全面提高本检测室人员整体素质，在工作中不断完善建立健全各种检测工作经验和记录表格。

2、执行文明办公制度，制止浪费，厉行节约，提倡勤俭办公。定期组织各项培训活动和学习。

二、职能作用发挥

1、对结构检测室各项工作职责、管理制度、管理办法积极进行完善，按时编写本检测室试验仪器维修及保养制度、试验检测报告编写及原始记录的整理与计算等，严格执行和配合质量管理部对结构检测室工作的月度、季度、半、质量管理考核和内部审核考核工作。

2、全面落实日常工程检测任务，加强监督指导，做好服务。2016公司施工任务繁重，对检测室工作强度的要求也高，在试验室全体人员的共同努力下，很好地完成了各工程的试验检测任务。其中包括：

三、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程，及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料配合工作。从2016年以来试验室人员变动较大，并经历了试验室搬迁，所以应及时应对工地委托的检测项目解决存在一定人员紧缺的问题，合理安排工作是本室的重要环节。由于结构检测室在过的一年中是个工作量大人手少的部门，在管理和制度上都存在很多问题，这需要我在今后的工作当中继续摸索经验，更好地完善和发展。结构检测室工作本身是属于技术含量和劳动强度较高的一项工作，在今后的学习生活当中，我们要努力地提高自身的业务水平和思想认识，踏踏实实更好地为项目建设和本公司的发展服务。

2016年12月18日

第三篇：2012.4.25个人技术总结(结构室汇总版)

结构室技术总结

一、对建筑资料资料（含工艺公用资料的消化）

1、结构专业自身注意的问题

1.1、结合建筑物的功能要求，确定合理结构形式和布置（注意建筑物的结构限高），同时和相关项目进行统一；

1.2、根据第1.1条和抗震设防分类及建筑物的其他特殊规定确定其抗震措施。（如乙类建筑的定性：幼儿园、学校、医院、消防站和大型的电子厂房等）

注：大型电子类厂房：同时满足投资10亿（含工艺投资）、单体建筑面积5万平米、工人数超过1000人的条件。

1.3、通过柱轴压比和功能要求以及整体的抗侧力能力确定合理的结构平面布置。并及时反提建筑资料。（框架结构的轴压比：受混凝土强度等级和箍筋配置情况及剪跨比情况受影响；剪力墙的轴压比：在混凝土11.7.16和抗规6.2.4条均给出了一级9度：0.4；一级7度8度：0.5；二级三级：0.6。高规对短肢剪力墙：一、二、三级：分别为0.45、0.50、0.55，并要求一字形截面降低0.1）

1.4、施工图阶段设计人与初设、方案阶段应进行交接，强调重点、难点。

2、相关专业资料理解的问题

2.1、建筑物的首层标高关系，需结合建筑功能和道路标高确定，在以往设计中建筑图初提资料经常出现首层标高与平立面不一致，首层标高有高差处无法过渡，尤其是卸货平台处与普通路面交接处的过度未进行细部表达，（有些图最后建筑和结构都没有理解清楚：导致基础外露。）

2.2、电梯基坑标高和电梯平面尺寸：不同厂家和吨位的电梯是有区别，一定要和建筑人员确认标高；另有建筑出现平面和大样不一致，一定要消化清楚，同时提醒建筑人员。

2.3、有幕墙通窗造型的部位，建筑平面表达了，但是剖面未细化或者剖面漏画，结构设计人就按自己的理解和意愿进行设计，导致最终成形的外立面与效果图不同。一定要商量后确定大样，在出图前要求建筑设计人资料完善。否则出现：如层间挑板不合理和现梁，通窗幕墙无法实现、相关收口收边大样不准确。

2.4、建筑的楼梯：很多设计人画的楼梯本身在建筑功能上就有错误，结构设计人未消化资料，讲错就错。这种情况应及时避免：应核对建筑平剖面关系及在大平面中的关系。建议在初步定稿的资料中，建议建筑设计人对平层的楼梯起步做一个定位，这样建筑设计人会提前思考楼梯的合理性，并在后续中进行更改时会及时通知结构专业。

2.5、建筑的门窗平立面表达不一致，平面中标明的门或窗户高度与立面不一致，门上的雨篷漏画（以小屋面最突出）或漏标标高；设计人局部就按建筑漏画或者画错，造成施工过程中的配合量增加，严重的导致返工。2.6、建筑物的层高和净高要求：在民用项目中一般外围会要求550mm的梁高，室内无特殊情况梁高小于600mm；对于工业厂房应了解工艺要求和公用安装要求，有些内部的净高需分区域对待，应注意梁高的控制；卸货平台内嵌时，特别注意上方梁高和卷帘门的安装要求。

2.7、卷帘门：要根据建筑的安装（轨道）要求，在施工图（资料一开始就明确的话，直接在施工图中表达构造做法）或技术交底中明确构造柱做法。2.8、屋面和特殊功能区的结构降板要求，一定要和建筑沟通。以及特殊荷载区域与建筑及相关专业协商。荷载是等效荷载的情况下：要考虑运行重量，同时要注意相关专业提的荷载的准确性。

3、怎样避免资料阶段的反复

根据院和所相关规定，建筑资料是应该通过校对提交各专业的，在此之前建筑人和结构人有个沟通过程，在沟通中设计人应充分考虑项目的特殊

性，尽量全面的将相关要求反馈在建筑图上（同时提醒工艺和公用留洞留井表达），建筑基本定版的资料提交后不会因为专业间的配合不够多次提资料。（建筑人资料完善程度：本人对项目的深入及业主要求、各专业的配合、本专业内部校审情况。）

一定在资料基本定版后，应告知建筑设计人：中间有更改的时候，在调模阶段及时更新资料；在出图前要一版定稿的建筑图。

二、建模过程中注意事项和通病

1、基本步骤：对功能、夹层布置层高等信息有所了解后，进行结构平面布置确定，荷载情况的简单清理后进行建模。（应注重平立面规则性，建模前确定是否脱缝）

注意：外地项目的风载、雪载及地震作用要结合当地规范和相关文件执行，如沈阳雪载有特殊规定比较国标大、学校类的建筑地震计算时按当地规定和业主要求，再明确是否在计算上也提高一级；墙体荷载计算时，注意墙体的材料不同对线荷载的影响。

2、通病：

2.1、特殊有夹层的区域未建单榀模型进行复核； 2.2、计算时钢材的实际计算强度和绘图表达时不一致； 2.3、周期未进行回代计算；

2.4、敏感的高层的风载在承载力计算时未乘以1.1系数；

2.5、抗震等级大于三级时，柱轴压比接近限制值，配筋异常情况未进行合理处理，导致配筋过大；

2.6、对于楼板开洞较多的结构要注意板单元的选取和质量参与系数是否能达到规范规定限值；

2.7 有较强的震动荷载时，楼板厚度取值需要注意；（如电子厂房内的MST线，荷载在1.5t时，一般要求板厚150mm；动力的空压机室板厚也要达到

140~150mm）考虑穿电线管时，板厚≥120，如倒班楼的走道。2.8、需考虑二阶效应进行整体计算的，未进行计算更新。

2.9、高层或者特殊结构的薄弱层未进行指定处理，最小剪力不满足抗规和高规要求，未进行处理。

2.10、框架-剪力墙结构和框筒结构中的底层倾覆力矩计算数据未进行有效分析。导致定性错误或轴压比超规范。

2.11、异形柱结构的柱须采用双偏压进行计算；普通框架的角柱要求采用双偏压复核计算。定义了角柱，程序自动按照双偏压计算（可以通过双偏压校核）。由于双偏压计算的特殊性，对于配筋设计，其计算结果没有唯一解，这样往往造成计算误差或者结果异常。所以双偏压一般不能直接拿来配筋，而只能根据已经配好筋的柱截面，用双偏压计算公式来校核其双偏压承载力。就是说，双偏压设计，必须先有单偏压设计结果才能比较好的进行。（同时角柱定义还会按抗规6.2.6条进行1.1陪弯矩剪力放大）2.12普通的多高层建筑，在项目进行前专业负责人均有一个统一规定，设计人未按要求执行。（举例：三峡学院）

2.13、质量参与系数不满足规范要求时，未进行合理分析和处理。在全刚假定下：振型的最大数量（3n，n为层数）。

三、小构件的计算及计算书整理要求

1、缺牛腿、水池、挡墙等计算书，基础埋置较深时（存在地下室），应主要验算土的侧压力对结构抬梁以及主结构的影响；

2、缺楼梯计算书。

3、缺节点、檩条支撑计算书。

4、地下水位较高时，应注意地下室部分的抗浮验算；

5、桩基础计算的相关系数修正；区分岩性；独立基础注意抗剪验算；同时注意处理地基的应用时的计算；

6、计算书整理顺序要求详见附件一：

7、荷载清理举例详见附件二（B01）

四、绘图通病

1、总说明：本地和外地不同应注意更新相关图集和钢筋、混凝土和填充墙的相关要求；总说明一个项目几个人画图是要求进行统一，专业负责人强调后，校审时任然出现不一致。（每个人都发了统一说明要求，应好好消化，已经含盖了新高规、抗规和混凝土规范的内容）

2、图纸的表达顺序和逻辑性：纯粹的钢结构和混凝土一般表达都比较好；有钢结构又有混凝土夹层时，应结合看图的习惯和以往图纸表达习惯确定。

3、图纸编号和图纸名称未与图纸目录一一对应，项目名称和子项编号错误；若是与建筑相关的项目名称和子项编号及标高应及时同建筑更新。设计人出图前请自己校项目名称、子项号、校对和审核。图纸顺利举例详见附件三

4、基础和柱图中的说明有漏表达的现象；板图和梁图的说明未与本身的建筑情况对应，拷贝后未及时修改，严重的造成板配筋超配或者不足！柱混凝土强度表达与总说明的列表不符或与计算书不符。在梁图和板图放在一起表达时，要求将说明进行综合。平面图中引注的大样，比例不正确（要求轴线表达、尺寸和轴圈按制图规范，在变比例的时候）。

5、卸货平台在架空层、室外、普通内嵌的情况以及厂家资料不同，均应进行合理的修正，同时一个项目应统一表达。

6、桩基的平面表达和大样表达应统一。

7、行车牛腿高度取值与高度楼层高度、公用管道相关；牛腿长度取值与行车吨位、行车跨度Lk相关；当行车运行轨道中有钢柱和混凝土柱时，请注意牛腿长度取值。

8、对土建先行的项目，在公用做设计，请记住结构需要把模板图提供公用，公用设计时请尽量按照结构梁进行设置洞口。

9、对于设计连廊时，厂房之间尺寸需要表明以现场实际测量尺寸为准。对有误差时，需及时反馈给设计。

10、楼层较高的圈梁和构造柱设置与普通楼层不同；如层高为8m的标准厂房、单层轻钢厂房中的砌体填充墙，局部圈梁和构造柱漏画。（应重视墙体稳定性的验算）

11、外地项目注意基础设计，请结合当地实际情况进行设计。

12、框架梁梁跨相差较大是（大、小跨），应根据弯矩包络图设计，有时小跨的负弯矩钢筋应通长。根据11G101-1和相关构造规定负筋应拉通布置。13、12m或9m跨的标准厂房，在次梁传力的作用下，以集中力为主时，一般要求加密至第一道次梁；

14、大跨度的梁、板忽略了挠度与裂缝的计算；

15、地下室工程防水砼底板砼垫层不满足《地下室工程防水技术规程》的要求。

16高层抗震设计时，底部加强层的位置，表达不符合规范规定。

17、基础大小逻辑关系；缺基础抗剪计算；独立基础、桩基础等砼的强度等级不能满足相应环境类别砼耐久性的要求。同时需设置护壁时，护壁一般同桩混凝土强度。

18、地下室车道支撑于不同的墙体，应与一般墙体区别计算，结合建筑要求，设置挡墙和抬梁解决。

19、楼梯设计相关问题

19.1、楼梯由于净高不够，碰头常见问题：

1）6m一般四跑可行，有时5.7m的时候要慎重考虑，很多建筑结构还是按400mm高梯梁情况做四跑楼梯，一般就碰头。

2）首层人员要从梯梁下进入室内，如倒班楼内这种情况很多。

3）层高变化后，梯段建筑未进行合理调整，结构师也未重视，局部梁高未控制，导致碰头，此时可以采用折板楼梯进行调节。

4)建筑剖面中的梁高非比例绘制，结构也没有及时的调整图纸比例，套用建筑剖面未及时将实际梁高反提或提醒建筑，导致碰头。19.2、楼梯梯柱与门洞交叉

建筑设计的楼梯在楼梯侧向开门时，一定要注意结构的楼梯构造柱大小，有的时候可能与门洞交叉后，门洞大小会受影响。19.3、剪刀梯对应的最小层高一定要注意。

19.4、局部采用厚板楼梯时，要注意厚板对净高的影响。

19.5、四跑楼梯建筑往往不能将中间休息平台处楼梯的构造画清楚，有时平面表达不清晰，碰到有玻璃幕墙时，楼梯平台梯梁应注意收口处接平。20、钢结构部分

(1)柱脚底部承受水平剪力的，漏设抗剪键；

(2)檩条与墙梁的强度与刚度计算书假定与施工图不一致；(3)门式钢架在转折处（柱顶与屋脊、檐口）处漏设通常的系杆；(4)柱间支撑与水平支撑的位置不当影响施工功能，且角度不易过小；(5)柱为钢筋混凝土，屋面为钢结构，之间连接形式与计算假定不一致。

五、针对以上专业问题和配合过程中的问题，要求设计做到以下几点：

1、要求结构专业设计人员消化建筑资料（把握重点和设计难点）并反提资料，反提资料后确认资料；在建模过程细化资料，针对特殊部位情况与建筑进行细节沟通，并协调建筑设计师将问题落实在图纸上进行反提。结构出图前要一版建筑的最终版（最新版）资料进行核对（希望建筑设计师对于有改变的部位，标记一下发各个专业，同时在资料有变更时及时提醒各

个专业）。

2、从年初至今设计任务一直较为紧张，由于现场工期要求，要求发基础开挖、基础图、施工准备用图、最终施工图等阶段性的成果图；设计师应积极核对收到新资料与旧资料不符时，施工现场是否已经施工，应及时与建筑设计师协商，确定解决方案，影响重大的应及时给项目负责人和专业负责人汇报。、3、项目中有主师和执行主师的时候，存在项目传达意见不一致或传达有遗漏的现场，建议在开工会的时候，将设计任务进行明确，并结合所里的生产进度情况确定交图时间。避免任务过度集中。

4、图纸校对完以后，有个别设计师未及时提交主师，未及时发图；这种情况要求专业设计人和负责人积极主动配合主师确定的交图时间，同时执行主师更改交图的时间应及时告知主师和相关设计人员和向项目经理汇报。

六、将针对上述情况开展下列培训

1)有关新版PKPM使用的范例和疑难问题解决；（主讲人钟和平、李凯）2）有关厂区的挡墙设计要点；（主讲人钟和平）

3）楼梯设计中的注意事项及现场实施过程中通病；（主讲人钟和平、李凯）

已于2012年4月24日进行学习

4）厂房设计中荷载清理重点；（主讲人钟和平胡艳飞）

5）高层设计平面规则性、高层超限的相关参数控制。（主讲人钟和平）6）剪力墙结构18层24层和30层40层设计的要点区别。（待天安项目施工图实施过程中进行培训，主讲人陈颖异 钟和平）7）典型的门式刚架设计要则（主讲人李凯胡艳飞）。8）砌体结构的构件计算特点及常规构造。

9）抗震设防分类标准学习（主讲人钟和平）--2012年5月

10）常规结构平面布置的注意要点（主讲人钟和平李凯）--2012年5月 七、三个附件

1、附件一：普通计算书顺序

1）、封面（应按照院里最新的格式，内封+外封，不得改变原格式。）；

2）、文本信息： 手算荷载清理及目录、总信息（WMASS.OUT）、周期（WZQ.OUT）、位移（WDISP.OUT）、SATWE文本信息第9项：框架柱倾覆弯矩0.2V0调整系数(用于框剪结构)；

若为超高层，则需补充超限审查表（签字）；

3）、特殊构件计算书：楼梯、水池、挡墙、基础沉降验算，抗浮验算等； 4）、基础文本计算书（独立基础和桩基础）；

5）、结构构件断面（柱、梁、墙的尺寸，CAD文件）； 6）、结构荷载输入（板面荷载、活载、墙梁线荷载）；

7）、板配筋平Pmj.T、板裂缝(需另存)、板挠度(需另存)（CAD文件）； 8）、梁配筋Wpj、梁裂缝LF、梁挠度ND（CAD文件）； 9）、柱、墙轴压比；

10）、柱底内力（应按结构形式给出控制内力组合：Nmax、Mmax）。

2、荷载清理举例详见附件二（B01）根据规范和地域时时更新。

3、图纸顺序举例详见附件三 3.1混凝土结构详见天安和时代公馆。

3.2门刚结构详见富士康临时食堂和保税C11、C12。

第四篇：个人工作总结格式,结构 (2500字)

个人工作总结编辑本段格式个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即个人总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。编辑本段总结要实事求是写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。编辑本段总结的结构形式总结常见的结构形式有四种：条目式一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。三段式二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。分项式三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。漫谈式四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。编辑本段写好个人工作总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。编辑本段个人工作总结范文在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，做了以下工作。一．工作态度，思想工作。我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习，二．设备检修管理工作。(一)本月设备管理维修工作本着集团公司“降成本，增效益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套cad电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000元,板框元，750m3叶轮一个153000元。材料费用99305元，节约20695元.同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。

（二）虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障，安装设备，维护保养设备。不仅记录净水，浊水，氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55kw电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目，确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm，水泵与电机的不同轴度，径向位移不应超过0.2mm，滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车，打框75c-l渣浆泵，立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次，一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关，液压阀线圈，继电器判断为继电器触电烧蚀氧化，该继电器触点每天正常工作1944次，原因为触电使用时间长触电老化，更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍，与班长钳工组长一起学习研究，向班组长讲解液压系统液压泵，控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长，把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。(三)更换叶轮本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低，出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道，换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17：40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89℃，停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常，拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路，拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔，装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解，更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅，出现故障后判断故障思路方向错误，导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训，在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。

（四）找毛病，提高设备运转率。俗话说设备3分用，7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。

三、下月工作方向。下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽化风机系统问题，将已经发现的问题反馈车间及有关领导，多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法，提高正压排水效果，防止正压排水不畅，催促汽化急缺仪表备件。在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。

第五篇：结构工程师个人工作总结

结构工程师个人工作总结 从毕业后参加工作到现在 已经有 八年 了，并于 2004 年助理结构工程师职称。在 这段时间 的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。我心 中最大的感受便是要做一名合格的 结构工程师 不难，但 要 做一名 优秀 的 结构工程师 就 不那么简单 了。我 认为 ：一名好的 结构工程师 不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养 思想上，坚持认真学习科学发展观和 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想。用 科学发展 观统领 思想，尊重实践、深入实践，认真 研究和解决实践中 的问题，不断提高认识问题和解决问题的能力。坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。作为一名 结构工程师，要想完成 工作 的责任，首先必须具备 高度负责的精神，树立正确的世界观和人生观。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。我时刻牢记要在 工作 中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

二、素质提升 在 工作 中我认真听取经验，仔细记录，从每一个工程设计项目获取新的经验。