毕运司综治办2009年度工作总结（定稿）

第一篇：毕运司综治办2009年度工作总结（定稿）

毕运司综治办2009年度工作总结

2009年毕运司综治办在公司综治领导小组和地市综治部门领导下,结合公司具体情况开展工作,公司始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“谁主管、谁负责”原则，以夯实基础和创新工作为重点，全面落实社会治安综合治理建设的各项工作，并取得一定成效，为旅客和职工的安全以及公司的安全经营奠定坚实基础。

一、领导重视、责任落实、奠定维稳工作基础。为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，公司综治领导小组与司属各单位签定了社会治安综合治理目标管理责任。各单位与小组签订综治工作目标责任书。责任到单位、责任到班组、责任到个人，层层分解、层层落实、年初有安排、平时有检查、半年全年有总结,年终有考评。各单位积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，全司上下形成了良好的社会治安工作局面。

二、创新机制、注重实效、确保稳定。为确保公司生产和工作秩序稳定，公司党委召开了以“解决矛盾纠纷，消除信访隐患保持公司稳定”为主题的矛盾纠纷排查化解专题会。一是矛盾纠纷隐患调处责任到人，早发现、早解决。加强与司属各单位的工作调研与交流，切实解决职工的实际困难和问题。二是实行厂务公开,让职工了解公司各阶段、各时期的工作生产经营情况。广泛听取，征求职工的意见和建议，主动接受职工监督，实践证明这一方法是有效的、对公司的生产经营、社会稳定是有益的。

三、保持稳定、强化管理、加强对职工的法制教育,及时了解职工的思想动态。一年中化解、排除、平息、解决各类较大矛盾纠纷八大件:一是主动接管通合鑫运业使该运业股东业户不再到行署地委上访;二是大方黔西部份经营业户因清挂涉及产权经营方式等问题上访,最后由企业购车全额风险抵押承包形式经营平息上访;三是广东福建部份驾驶员因原“通合鑫”运业部份承包人涉嫌犯罪,牵涉工资和预交风险金等问题上访随着公司接管运行正常而息访;四是司属各单位车主聘用的部份驾驶员要求与公司签定劳动合同,并向地区劳动部门申请劳动仲裁。经多次工作解决社保问题暂时平息，其它问题正在凋研之中;五是公司部份职工上访反映聘用人员工作中有违纪行为,“地区交通局、人事局、纪检组”调查结果未出,待处理。六是公司一退休人员因工龄问题上访,己经地区劳动部门依规处理。七是公司一退休人员对地区劳动局2009年7月16日答复不同意而拒签字,公司安排专人继续做工作。八是残疾人徐伟因在黔西车站组长线客问题,经地区交通局10月19日协调,受协调双方基车达成一致意见正协商处理。为此我司在全区国庆信访维稳工作会上荣获二等奖.四、立足实际，拓展领域，着力开创工作新局面。为深入推进公司综合治理各项工作，为公司经济发展创造更加稳定的工作环境。不论是安全生产,内部治安保卫、还是消防安全工都认真细致的展开，切实地把旅客的生命财产安全和公司职工的安全生产放在首要位置。

五、做深入细致的调查研究工作。一年来，公司立足建设和谐企业和平安单位而努力夯实综治基础工作，加强治安工作的群防、群治、群控、工作的网络建设，以提高职工生活质量为目标，在“强、优、合、实”四字上下功夫，即：强化、优化、安全理念，努力与各部门合作、把综治工作抓好，认真落实综治工作各种文件精神和职责任务,努力把公司的生产环境和安全生产建设好,为促进公司和谐和社会和谐极积创造条件打好基础。

六、人防为本、科学防范，人防、物防、技防、相结合的防范原则，全面构建防范网络。一年来，公司积极将这一防控原则贯穿于综治工作之中，进一步优化防控水平.各单位建立制度职责上墙,加强车单位的门卫管理和治安巡逻、建设数字视频监控系统，实现了“人防、物防、技防”协调联动。对公司的重点单位，要害部门、重点时段、重点区域、加强物防上的治理,有针对性的开展巡防看护工作，预防和减少各类事件的发生，增强了旅客、职工的安全感。切实做到社会治安综合治理所要求的：看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。

2009年，公司综治工作在上级相关部门的指导和公司党委的正确领导下，在各单位、部门的大力支持和协作下，公司社会治安综合治理工作得到了稳步发展,取得了一定的成绩。但我们的工作仍有不足的地方，如公司原职工住宅区就是一个老大难问题,从房屋改革住宅进入市场后,所有房屋都用货币体现、房屋产权归个人所有,个人对房屋可任意处置,有的住宅几易其主、分不清、弄不明、搞不准产权是谁的了这是其一;由于产权不清、后建民房紧紧相邻,各类人员混居交织在一起这是其二;历史遗留问题,原住宅修建征地时必须留出通道供农民通行,致使如今无法实行楼群院溶管理这是其三;由于诸多因素制约、公司己经无法承担这一社会管理职能,我们希塑纳入社区和其他部门的统筹治理。尽管如此我们仍将正视当前面临的新形势、新问题，加强对职工防范意识上的教育,不断提高忧患意识，增强责任感、紧迫感和工作的主动性。有针对性地攻坚克难点、稳步推进，为公司营造一个良好的经营环境和人居环境，为打造平安企业，共建平安社区作出努力。

毕运司 综治办

2009年12月27日

第二篇：毕运司织金车站二级维护维修厂管理制度

毕运司织金车站二级维护维修厂管理制度

抱怨受理制度

用户意见是评定质量优劣的重要因素。用户意见的统计、收集、分析是确保质量的重要组成部分。意见的正确与否，甚至涉及企业的前途和未来。为维护公司和客户双方的利益，特订立本制度。

第一条：公司内设立用户抱怨受理小组，由技术负责人任组长，总质检员任副组长。受理用户的申诉，负责进行调解、处理，听取并记录用户意见和建议。

第二条：用户抱怨受理小组对于用户反映的问题，受理态度应当积极、主动、热情；公司从业人员对受理人应当支持、保护、尊重。及时完成交待任务。对于不负责任，因失职造成质量低劣或用户不满的人员，应视情节轻重，给予批评教育、经济制裁或解聘处理。第三条：了解用户抱怨的原因和要求，告诉用户需做调查和大致等候时间。调查认真仔细，不推脱、搪塞用户。所有投诉处理，尽量避免在用户较多的场合处理。单独接触客人时，态度友善，不争吵、辩论。若属用户误解或不了解相关业务流程等方面引起的投诉，婉转解释，耐心沟通，态度诚恳，消除误会，加强和用户之间的联系。第四条：对用户投诉内容，按下列原则由相关人员负责处理答复：

1、对员工服务态度和质量的投诉，由公司领导或指派专人进行调查；

2、对检测、维修质量的投诉，由报怨受理小组组长进行调查；

3、对收费价格的投诉，由公司总经理或指派专人进行调查。

4、对公司员工收受财物、吃拿卡要、刁难客户的投诉，由公司领导或指派专人进行调查；

第五条：事实调查清楚，提出处理办法后，耐心转告用户，征求用户对处理办法的意见。做好投诉处理的善后工作。公司每次的投诉记录，交办公室存档。投诉内容分类整理，定期分析。对带倾向性的问题，及时提出改进措施，提高检测质量和服务质量。第六条：按照行业管理部门要求，向用户公开投诉电话，主动接受社会监督。

机动车维修质量保证期制度

本厂对维修竣工的车辆实行质量保证，在托修单位严格执行走合期规定、合理使用、正常维护的情况下，出现的维修质量问题，凭竣工出厂合格证，由本厂负责包修，免返修工料费和工时费。并在原维修类别期限内修竣交托修方。

汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修

理质量保证期为车辆行驶

2000公里或者10日。

摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7000公里或者80日；维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者10日。

其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日；维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。

质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。

机动车维修质量保证期，从维修竣工出厂之日起计算。

2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；

3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；

4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；

5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况；

7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；

8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；

9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施；

10、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；

11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作；

12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

第五条、保卫（消防）部门安全职责：

l、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作；

2、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作；

3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；

4、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况；

5、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；

6、加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；

7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；

8、对特殊危险动火进行现场备战；

9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

第六条、办公室安全职责：

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；

3、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；

4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

安全生产例会制度

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实机动车维修企业安全生产规定,有效防范安全生产事故的发生,结合本单位实际,特制定本制度.第一条 每月召开一次安全生产工作例会,会议时间为每月最后一个礼拜的星期一下午三点；.第二条 安全生产例会的参会对象为维修厂领导、技术负责人、办公室主任、各维修班组长。

第三条 会议主要内容有:

(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划.(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.第四条 参会人员须做到:

(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料.1,汇报工作时间不超过10分钟;

2,文字材料1000字内.(二)认真听会并做好会议记录，(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向单位负责人请假.第五条 遵守会议纪律

(一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退;

(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态:

第六条 安全生产例会工作内容,完成任务情况,会议记录将列入考核内容,与相关人员奖金挂钩.

第三篇：综治办2016工作总结

二0一六工作总结

回顾一年来的工作，综治办在村两委班子的正确领导下，在上级部门的精心指导下，我们综治办人员共同努力，紧紧抓住“维稳”这个重点以及村委的各项中心任务，高标准完成份内和其他临时性工作，特别是在3月20日我村召开“创新争先突破年”后，认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动村综合治理工作。

1、建立完善长效的工作体制制度，基本上做到每星期召开工作例会，积极开展矛盾纠纷排查工作，认真分析当前的社会不稳定因素，及时汇总、上报、反馈各种信息。一年来，共接待来访人员90余人次，接听来访电话130余次，调解各类矛盾纠纷230余起，签订调解协议11份，调解成功率达到96％以上。

2、现在我们村两释矫正人员24名，他们的情况比较复杂，我们综治办人员不厌其烦的不定期进行上门家访和电话谈话，跟他们讲法律知识，关心他们的生活问题，跟他们谈心，防止他们再走上犯罪的道路，到目前为止，没有一人重新走向犯罪的人员。

3、在民兵工作方面，根据上级要求，完成了民兵整组工作，11名基干民兵参加了镇人武部的点验大会，在5月份，动员我村9名男性应届大学生在网上报了名，摸清适龄青年底数。针对今年征兵工作的提前，紧跟上级政府的步伐，做好适龄青年的工作，召开征兵工作会议，成立征兵工作领导小组，做好宣传工作，提高了适龄青年对参军保家卫国的积极性，掀起了好青年，到部队去的热潮。在村两委班子的正确的领导下，圆满并超额完成了上级政府赋予我村的出兵任务。在“八一”建军节、春节前，对我村9名现役军人家庭进行了慰问，使现役军人家庭感到政府的温暖，促使现役军人在部队安心服役。

4、针对村委的中心工作，我们综治办人员总是一丝不苟的竭力配合，重点做了疏港高速的农户拆迁、墓地迁移、村级道路拓宽时遇到的纠纷问题和夏秋收期间的禁烧麦秸、稻秸等重点工作，在上半年墓地迁移工作，我们综治办人员做了大量的工作，起早带晚，在清明前后近半个月中，共安排墓地迁移1430余穴，使整个善港村的墓地全部迁移到位。在疏港高速增拆过程中，我们综治办总是首当其位，圆满完成了拆迁任务。

存在的不足之处：

对自身的学习方面不十分重视，特别是业务方面的知识，上班纪律有些松懈，要求不高，工作有些拖拉，对有些村民反映的情况，不及时解决、汇报，认为不是份内的事情，能拖则拖。

下一步工作：

1、继续积极组织开展矛盾纠纷排查调处活动，及时汇总、上报、反馈各种信息，确保各类矛盾纠纷能及时调处。

2、做好重要节日及重大会议期间的维稳工作，落实维稳措施，确保辖区在重要节日及重大会议期间不出现各级上访现象。

3、根据上级要求，继续认真做好“六五”普法教育、人民调解、法律援助、禁毒、安置帮教、反邪教等各项业务工作，努力完成上级下达的工作任务。

4、充分发挥人民调解委员会职能作用，做好辖区的人民调解工作。

5、加强办公室管理，进一步明确职责分工、目标任务，充分调动办公室人员的工作积极性、主动性和超前工作意识，打造一支专业有素的综治工作队伍。

6、认真完成了领导交办的其他各项临时性工作。

综治办

2016年12月

第四篇：2011综治办工作总结

2011综治办工作总结

2011，综治办在镇党委、镇政府的领导下，在市政法委、综治委的具体指导下，围绕全年综治和平安建设工作要点，以强化基层基础建设为核心，以构建治安大防控体系建设为重点，强势推进各项工作措施的落实，有力保证了经济健康发展，社会持续稳定，为新一轮的发展创造了良好的条件。现具体总结汇报如下：

一、健全创建网络，夯实基层基础。

一是加强综治办自身建设。镇党委、政府高度重视综治和平安创建工作，为综治办配备了7名专职工作人员，针对新形势下治安形势的严峻局面，我们加强了综治办内部建设，明确了综治办各岗位工作职责，确保综治办在平安建设中真正发挥组织、协调、检查、指导等职能作用。二是健全村综治组织网络。年初，根据人事变动，及时调整充实村综治领导小组成员，明确了一名副书记或副主任专职抓综治工作，在全镇各村遍建立“五位一体”综治办基础上，加强了资源整合工作，积极争创苏州市村级示范综治办，根据市政法委的文件精神，我们在xx、xx等村建立了比较健全的集综治办、治保会、调委会、警务室、外来人员管理站为一体的“五位一体”村级综治办，今年共有30个村级综治办通过了邢台市综治委验收。三是狠抓综治目标责任制。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制订下发了本综治工作要点，党委、政府与各行政村及企事业单位签订了《综治目标管理责任书》750份，对33个村，就“社会治安稳定、社会环境和谐、法制教育经常、基础工作扎实、治安防范严密、综治组织健全”六个方面进行了考核打分，将季度、半年考核分值纳入年终考核，综治考核工作纳入规范化、制度化。四是狠抓综治队伍建设。建立了33个联防队，由派出所带班，进行24小时巡防，努力遏制违法犯罪的发生。不断充实治安志愿者队伍，将村保洁人员全部纳入治安志愿者，进一步扩大了队伍。5月19日，市委、市政府在我镇召开了加强政法基层基础工作现场会，与会领导实地参观了镇综治中心、xx村综治办、消防中队、派出所、法庭，对我镇的政法基层基础工作给予高度评价。

二、营造创安氛围，构建防控体系。

不断加大投入，搭建法制宣传载体，一是在主要道路入口处和集镇区域新增设6块大型宣传公益广告牌，制作了宣传展板33块及平安宣传画册3000本，进一步营造深入开展平安创建的浓厚氛围。二是利用《XX法治》电视栏目、广播短剧、黑板报联展、挂图和《学生家长法制教育课堂》，积极开展《治安管理处罚法》“五进”活动，印发试卷3000份，发送《市民安全防范知识必读》3000本，对机关干部、村二委人员及全镇师生进行测试，提高全镇居民的知晓率；三是利用好“常熟普法网校”、《新市民道德法制学校》等阵地，抓好全镇居民学法用法，不断提高居民的知法、守法意识。四是加强社会治安防控体系建设。镇党委、政府将平安建设和综治工作经费列入年初财政预算，今年共投入专项经费240万元，重点加强社会面治安监控系统工程和家庭“小技防”工程等建设，社会面治安系统工程一期安装监控点30个，实现了对全镇高速公路出入口、镇际出入口、重点地段、治安复杂区域的24小时全程监控；全面开展“技防进万家”活动，今年共安装“智能型”家用报警器5021只，安装率达到全镇农户总数的91%,超额完成上级下达的任务；建成了40家集CK、视频监控和周界报警为一体的技防单位，技术防范成为单位内部防范新的支撑。

三、狠抓措施到位，奠定和谐根基。

一是狠抓废旧物资专项整治工作。市委、市政府召开全市废旧物资回收业专项整治动员大会后，我镇专门抽调8名工作人员成立了整治办，由综治办负责日常牵头协调工作，切实抓好了组织、发动、宣传、排查摸底、依法整治和建立健全长效管理机制等系列行动，专项整治取得了阶段性成效，全镇整治前原有废旧物资回收站点104家，通过整治取谛无证废旧物资站、点58家，整治有证废旧回收站点12家，其中搬迁5家，签订规范经营责任书34家。为切实抓好废旧物资行业的长效管理，出台了《XX镇废旧物资回收业准入管理办法》，其中办法明确规定了禁止设立经营废旧物资回收业站（点）的区域、申请设立经营废旧物资回收业站（点）应具备的4项条件和办证的程序，可操作性较强，有利于加强日常行业管理。二是积极开展争创“无毒社区”工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒社区”工作网络，下发《禁毒工作意见》和《工作计划》，与各行政村签订了禁毒工作责任书，招募了36名禁毒志愿者，利用“6•26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，积极开展重点单位和重点场所排查工作，对在册的吸毒人员建立了“四位一体”帮教小组，实行定期不定期尿检，与全镇养殖大户和易制毒单位签订了禁毒责任书，建立了长效管理机制，11月份通过了市禁毒大队创建“无毒社区”先进单位验收。三是建立了矛盾纠纷排查调处工作例会制度。为了加强对农村基层矛盾纠纷排查调处力度，全力维护基层的社会稳定，营造良好的社会环境，为经济发展保驾护航，镇建立了矛盾纠纷排查调处工作例会制度。各村调委会主任对本月内的来信来访、治安状况、平安创建、纠纷调处、法制宣传、社区矫正、安置帮教等情况进行总结；对近期内各村可能出现的各种不安定因素进行分析排查,明确调处职责。四是加强外来人员的管理。克服长期以来“管理就是办证”的惯性思维，镇外管办提出“从常住人口（房东、业主等）入手，管住静态的阵地（出租房屋、基建工地、中小旅馆等），有效挤压违法犯罪空间”的方法，将出租房、旅馆等这些静态的点编结成一张动态的网，有效地发现犯罪分子的落脚之处和行动路线，实现以静制动。五是加强预防青少年违法犯罪和学校周边环境整治工作。一是加强预防青少年违法犯罪和安全教育，提高青少年学生法制观念，培养良好的道德品质，法制副校长上课12次，接受教育4000人次。二是与有关职能部门联合对全镇各学校的周边环境进行集中整治，并将整治情况通报，督促相关单位进一步落实整改。三是以社区闲散青少年为突破口，积极探索预防青少年违法犯罪工作机制，构筑预防青少违法犯罪的防线。

回顾今年以来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是同样存在着一些不足：一是社会治安形势不容乐观；二是创建工作还不够深入，尤其是民营、三资企业未全面落实综治（创建）工作机制。三是外来人员管理水平还有待提高。我们要在明年的工作中着重抓好四项工作，一是狠抓村级综治办建设，配齐配强软硬件，积极争创苏州市示范综治办；二是狠抓大防控体系建设，构建严密的治安防范网；三是狠抓外来人员管理工作，积极探索建设人性化的管理机制；四是狠抓矛盾纠纷排调工作。加强调查研究，努力寻找存在的不足之处，并不断探索加以改进，扎实推进“新一轮”平安XX建设。

第五篇：综治办工作总结

2008年秋季学期综治办工作总结

为深入贯彻落实学校安全工作会议精神，进一步提高我区学校安全教育和管理工作质量，全面增强广大中学生的安全意识和自救、自护能力，本学期初，教育局对区属各单位的安全工作做出了全面部署，并进一步加大了对隐患的整改力度，现将有关工作情况总结如下：

一、及时召开安全工作会议，贯彻落实上级会议精神。

10月10日,我们召开了全市教育系统中小学、幼儿园及直属单位党政一把手和主管校长、主管主任参加的安全工作会议。在这次会议上明确提出了我区2006年综治安全工作的方针、重点、主线和工作手段。教育局召开安全工作会议后，各学校也分别召开了本校的安全工作会议，校领导与中层干部、教师层层签订安全责任状。同时各个学校积极做好以下工作：

一是对本校的安全隐患进行一次全面排查，积极消除了各种安全隐患。二是协同有关部门，彻底整治了学校周边环境。同时，综治办又专门召开了各主管主任会议，将这次专项检查整治工作的任务逐一落实。要求各个年级要设立相应的组织机构，把责任落实到位，并建立起本校安全管理工作的长效机制。按照阶段工作要求，综治办和各个年级对这次专项整治工作做出了全面部署。全面进入自查自纠阶段，在这期间，综治办也组织人员下到各个学校进行认真摸底调查，不留死角。

二、细化安全制度管理，堵塞漏洞。

为进一步强化安全工作管理，堵塞安全漏洞，综治办将各项安全工作从制度上细化。一是为加强对安全工作的领导，我们调整了安全工作成员；二是根据值班值宿中存在的漏洞，我们聘请专人看护；三是根据我校房屋出租中出现的事故情况，进一步加强了对各学校出租房屋的管理，下发了《出租房屋统计表》,对各学校的出租房屋情况重新进行了统计。四是设立了学校和班级安全委员。

各种安全制度的建立和完善，有效地促进了学校安全工作责任制的落实，规范了学校的安全工作，形成了规范化、制度化的工作运行机制。

三、认真开展各项安全宣传教育活动。

（一）开展“知荣明耻，文明出行”整治活动。

为落实市委开展“知荣明耻，从我做起，告别交通陋习”的活动精神，进一步提高市民自觉遵守《道路交通安全法》和“文明出行的意识，综治办与区交通警察大队联合，加强了对交通安全知识的宣传教育，并广泛征集对交通安全出行的合理化建议，同时与各班签订了交通安全工作责任状。

（二）大力开展法制宣传教育活动

为进一步加强“普法”工作，减少和预防学生违法犯罪，不断增强和促进学生自我教育、自我保护的能力，我们开展了法制教育进校园的宣传教育活动。

一是开展预防学生违法犯罪调研活动。我们参加了有关单位领导参加的座谈会，根据会议要求，我们对各学校预防未成年人违法犯罪工作现状进行了调研，并形成调研报告，制定出相应的策略和方案，从而进一步加强了对未成年人违法犯罪的预防工作。

二是为加强对青年学生的法制教育，增强他们的法制观念，我们与武穴广武律师事务所联系，邀请亲年律师夏诗给全校师生举行了一次深刻、生动的法制讲座，广大师生受到一次深刻的法制教育。

四、其它具体工作

1、开展网吧专项整治行动

为加强对未成年学生上网的管理，教育青年学生自觉远离网吧，综治办从9月21日起，在全校开展了“网吧安全专项整治百日行动”。在整治期间，我们积极配合有关部门对无照经营的网吧、证照不全的“黑网吧”、违法接纳未成年人进入的网吧和超时营业的网吧进行查处。同时加强了对校内上网地规范管理，2、加大校园周边环境的整治力度

为进一步整治校园周边环境，加强学校特殊保护区建设，根据沈武穴市综治办发[2007]7号《关于进一步加强学校特殊安全保护区建设的意见》要求，我们成立了勤务中队，综治办为其配备了相关的联络员，与派出所共同联合，加大了对学校周边环境的整治力度。

3、开展食堂安全专项检查工作

开学初，为了进一步加强学校食堂安全工作，9月12日和9月14日，综治办随同体卫艺科和保健所对学校的食堂分为六大项开展了专项检查。为确保食品安全，切实提高食堂负责人的安全意识，促使他们将责任落实到人，落实到各岗位，严把进料和操作关，做到食品工作万无一失。

4、开展“星级寝室连连看”评比活动。

为培养学生良好的行为和内务整理习惯，我们联合各年级各班在住读生中开展此项活动，经过活动的展开，学校住宿区卫生和整理得到全面的提升，学生和老师以及学校领导给予了高度评价，并计划将此活动长期持续坚持下去。

5、详细划分安全责任区域，明确到人

为进一步建立、健全岗位安全责任制，加强对学生的人身安全和国家财产的保护，最大限度防止校园内学生人身意外事故的发生，各学校按照综治办的要求，对校园内安全责任区域进行了详细的划分，责任明确到人，使每一位教师和领导都成为校园内安全责任人。

6、开展节日安全大检查工作

为确保国庆节、元旦等重大节日期间安全，落实上级文件精神，9月28日，由各科室、各年级组成的联合检查小组，在唐校长的带领下检查了学校的安全工作。并在每个节日提前安排领导值班表，落实责任到人。

7、开展排查调处工作，维护矛盾学生的内部稳定。

做好学生伤害事故的处理和调节矛盾纠纷工作是维护学校稳定的关键环节。自9月份以来，调节因校园伤害、纠纷等的事件共十五起，接待相关人员30余人次。在工作中，我们依据《学生伤害事故处理条例》、《未成年人保护法》、《教育法》以及《教师法》等法律法规文件，同时充分挖掘网络资源，积累相关案例和经验，或深入到班级，或与班主任、家长们一起协调解决问题，使许多比较尖锐的矛盾得到化解，维护了学校的利益，也维护了学校正常的教育教学秩序。

一年来，我们紧紧围绕会议确定的工作目标，实现了“四个突破”，做到了“五个加强”。“四个突破”是：在综治安全工作责任落实上实现了新突破；在综治安全工作制度建设上实现了新突破；在“平安校园”创建上实现了新突破；在推进学校防控体系建设上实现了新突破

“五个加强”是：加强了制度落实，切实维护了学校的安全与稳定；加强了安全教育与培训，切实提高了工作水平；加强了安全隐患检查整改，切实对各类安全事故做到了有效预防；加强了专项整治工作，切实预防了各类安全事故和治安事件的发生；加强了法制教育，切实深化了法制教育效果。

2009.1