应届生注意!这三个手续会影响报考公务员!

第一篇：应届生注意!这三个手续会影响报考公务员!

中政公务员成就考生梦想，与梦想坚持者同行！

应届生注意！这三个手续会影响报考公务员！

参加公务员考试,你有没有因为离校毕业时办错了手续而受到限制,无缘报考? 正值毕业季,有不少即将离校的考生来咨询相关毕业手续,中政教育网整理了可能会影响你考公务员的三大手续,快来看看你办对了吗?

一、【三方协议】

三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签.三方是 :毕业生、用人单位、学校

有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障.明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位.对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题.对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据.签订流程:三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序.(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份.何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了.注意事项:想好了再签,尽量别解约.注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称.填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写.看好违约金是多少,能少点就少点.如果有补充信息,填到备注栏里,保障自己的权益.实在要解约的话,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,争取减少违约金及其他影响.解约流程:(1)毕业生向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的.三方协议与劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系.如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系.二、【派遣证+报到证】

是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.签了三方协议,并且拿到毕业证顺利毕业,学校就会发派遣证,表示学校将这位学生完完整整的交给用人单位,而毕业生就可以拿着派遣证到单位报道了.派遣证和报道证是一体的,派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证.派遣证:毕业后,派遣证会直接放入个人档案,档案属国家机密,不允许个人持有.如果用人单位拥有档案保存资格,那么就交给单位,中政公务员成就考生梦想，与梦想坚持者同行！

如果没有,单位会将档案放在人才市场的档案保管处,如果没有选择工作,档案就直接调回原籍.报到证:毕业生自行保管.报到证有什么用:(1)是毕业生就业的证明,有效期一般为毕业后两年时间内;(2)是毕业生到单位报到的证明,用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续;(3)当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续;(4)学校相关部门依就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;(5)就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;(6)考公务员必备.什么情况下可能要改派:(1)找工作了:毕业的时候没去工作,半年以后要工作了,并能单位可以接收档案关系等.那就需要将派遣回原籍的报到证,改派到你要去的单位所在城市.换工作了:开始和A企业签订了就业协议书,并报到证已经派遣到了A企业相关的城市,而毕业生工作几个月后辞职去了B城市,如果这个B企业能接收你档案,那么这个就必须改派了;(2)考公务员了:已经就业或者未就业的学生,考上公务员或者事业编制.在规定年限内,必须报到证改派;(3)出现了bug:比如内容写错了…需要重新开(这个严格来说不属于改派);没有这个用人单位.用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化;调配不当,也就是院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致;不可抗力.怎么改派:简单来说就是原单位同意、原单位的上级或人事主管部门同意、新单位同意、新单位的上级或人事主管部门同意,找新单位或新单位的上级提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续.报到证两年有效,个别地区只要两年内是可以改派的,也有地区要求三年或者一年才的,这个要搞清楚,切记.如果搞不定或者出现问题怎么办?只要还在时间范围内,就找学校或者人才机构求助.三、【干部身份】

大学毕业就是干部.干部身份这个词,之前只在部队转业听过,其实这个干部不是,是一种从业人员身份界定.在咱国家的社会体系中,从业人员分三种身份:农民、工人、干部.农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理.大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份.干部身份是原来计划经济体制下的人事管理制度,现在还在沿用,但随着时代进步已经把这个概念弱化了.过去文凭和干部身份意味着好找工作,现在对找工作没什么实质性作用,但一些特定情况下还是有用的:(1)在体制内需要:公务员、国有企业、事业单位;职称的认定、评定;提干;计算工龄,工龄会影响职称、社保;(2)不在体制内:人才流动,一些大城市的人才引进政策需要干部身份,档案调转时,有的调入地会要求转正定级材料;领退休金的时候有差异.那如何拥有干部身份

过去:报道证(派遣证)+转正定级表=干部身份.毕业以后拿着报到证到接收单位工作,工作满一年后,可以在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构的,办转正定级,确认干部身份.现在:转正定级正在弱化.2014年5月发布的《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,对转正定级做了新的规定:办理高校毕业生档案转递手续,转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料.中政公务员成就考生梦想，与梦想坚持者同行！

2016年6月人社部出台《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》,规定初次就业的流动人员不再办理转正定级手续.初次就业流动人员,也就是初次就业并且去的是非公单位的人员.大趋势下,转正定级是会弱化的,只是目前各地对政策理解和执行程度不一,为了避免被坑,了解下当地政策,能办的就办了.

第二篇：应届生可以报考公务员

应届生可以报考公务员。公务员分为国家公务员和地方公务员。国家公务员等2012年10月网上开始报名，11月底就笔试了。

地方公务员时间不同，你可以选择你户口所在省或者就读大学的省份来报名考试，就是所谓的户口所在地和生源地两种。一般地方的在2013年春节后比较多，3月份左右，你找官网查查。

现在，主要准备行测和申论。买一本官方教材，推荐国家公务员综合教材，河海大学出版的，正版200，淘宝五六十盗版的，书上全部介绍了知识点。

看完教材后，买真题集，最好不要模拟题，很多不好不专业，就是全真模拟，然后研究真题。

再之后，针对你做真题的弱点开始强化，买专项攻读的参考书。再之后，题海战术。多做题，提高速度和准确度。平时多积累。加油~详细吧~（其实我现在也是大三。。不过我已经了解很多了）追问

那是不是如果我报地方公务员的话，最好的是大四下学期去报？不是有分什么春季和秋季两种，还有你说的书是不是要在网上买，大书店有不？另外很多人说最好报个什么考公务员的班，是不是需要啊？你能不能告诉我你的QQ，我想以后有问题问你比较方便，非常感谢！回答

地方公务员一般都是大四下学期，春节过后刚开学不久的时候。你网上查查就行了，每个地方时间几乎都是固定的，不会变化太大。一般都是一年一次招考。春秋季可能是指有的地方春季，有的秋季吧，并不是一个地方有两季。我在网上买书全是按照淘宝销量买的，没固定的店，销量多的评论好的就是王道啊。

报公务员的班，我觉得有必要的，因为很多技巧性的东西，老师一教，做题就很快了，公务员比的就是做题速度准确度。但是最好报官方的品牌的，我觉得中公和华图就不错，你百度一下，比如中公上海分校，资料就都出来了。

是有省与国家两种

大四上学期11月就可以开始考（国家的）不同省考的时间有区别的请关注当地人事考试网

如果一次考不上 可以一直考 好像45岁为限吧… 有很多人全国巡考（国家+省的）来着~-.-

你具体的报名岗位考上后就去相应的部门所在地就职 这和你的户籍没什么联系

考试 一般有行政能力测试和申论两大块 行测全是选择题两小时125题到145题不等 包括的内容很广（语言能力，逻辑能力，法律文史科学常识，推理能力，小初数学奥数，阅读能力，分析能力，还有答题速度等等）

申论则是考分析写作能力 根据题目给的文章 和几个问题 阐述自己的观点 最后写篇大作文

有些地区还会要求考公共基础知识 还有公安部门报考要考公安基础知识 这个应该就是死背了吧~ 本人没经历不好说额~ 考试去买点书看 看看你就能了解了！

是不是党员要看公务员报考时具体的职位表 每个职位表要求的专业、是否党员、是否应届毕业生、工作年限等都会一一列出 根据自身条件去选择就行 这个大可不必担心

这个关系问题 还好吧 但不乏漏网之鱼 看好自己的就够了 加油哦

我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种，就招考时间来说，中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10—11月份；地方国家公务员招考时间比较零散，各个省份的时间不同，从11月到第二年8月都有。也有个别省市一年会招两次，但属少数。具体要留意当地人事网、考试网或各大报纸。考试是两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。

公务员考试主要靠平时积累的，但如果临时复习掌握方法，也很有作用的。行政职业能力倾向测试里有些数学方面的题目，多练习有些好处。包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等。你可以买些模拟试卷，也许网上也有。

申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。能考到70分就可以了。主要靠平时积累，多关心时事，热点。要知道大家对这些事情的分析，议论，各人的观点。你也可以看些评述类的文章、电视，如社会观察，等，重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。有事再联系，发我消息。祝你成功啦！

我的博客供你参考。http://blog.sina.com.cn/s/blog_49a84ead0100acjv.html http://blog.sina.com.cn/s/blog_49a84ead0100ivvo.html a、深入了解公务员考试

公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

b、要有充足的准备时间

一般应该在公务员考试前一年或至少半年就开始着手准备了。在这段时间里，要时刻注意听新闻、看报纸，时刻关注国家各个方面的动态，以便在自己的申论作答中有东西可写，使阅卷老师真正看到我们视野的宽广，知识的广博。我们还应该注意安排好自己的复习进度，根据自身的实际情况有条不紊的进行复习。c、进行科学系统的学习

备考公务员考试和备考其他科目考试的备考方法本质上是一样的，考生都要通过系统的学习公务员考试涉及的各种专业知识，尤其是作为公考难点的数学运算、演绎推理，更是需要专业的基础知识才能准确迅速的解答好该类试题。考生可以利用充裕的暑假期间，系统的学习各类知识。可以参考的教材有正规的培训机构出版的公务员辅导教材讲义、也可以针对公务员考试的各章节内容买难度相

当专项突破教材等。如果基础比较差或者经济许可，还可以选一家口碑良好的培训班培训。

d、在准备公务员的考试中，考生要注意复习方法。

开始复习时，一定不可急于做题，先看行政职业能力测验和申论教材中是如何描述公务员考试的各种题型的，又是如何教我们处理这各种各样的题型的。对各种题型有了一定的了解，并大体掌握了各种题型的解题方法后，再进行题目的练习。首先要做的便是公务员考试的历年真题，在真题中把握出题人的出题规律与趋势，并注意看真题的解析。在这里就存在一个非常重要的问题，便是教材的选择的问题，到底什么样的真题教材最好呢？专家建议在选书时要把握两点：一是答案准确，二是解析准确完整。在做完真题以后，最好要做几套模拟题，模拟题并不是我们所认为的押题，只是按照公务员的考试时间来做，提前感受考试的氛围，使自己不至于在真正考试时因紧张而不能发挥自己的真正水平。

e、加强申论阅读和写作训练

每年的公务员考试中，许多考生的行测科目都可以拿到七八十以上的分数，但是申论分数往往只有四五十分，甚至更低。究其原因，行测科目可以通过做大量的题目，稳扎稳打来获得高分，但是申论部分，无法通过短时间的练习来提升成绩。再加上很多专业的考生自上大学后就很少动手写稿件，因此申论对于不少考生来说都是薄弱的一环。因此，专家建议在公考的前期准备阶段，就要加强申论材料阅读与答题训练。申论一定要写，而且要认真的对待。考生可以通过分析历年的申论材料，阅读《半月谈》、《人民日报》和《光明日报》的社论等来提高申论的写作训练。

历年真题可以上航博公考网上下载。

太多了，自己看看吧！祝你好运！

1、考试分类 公务员考试分为国家和地方公务员考试两种。国家公务员考试招录的是国家机关公务员或国家直属机关公务员，一次招考大约在1-3万人左右。地方公务员招录的是省、市级公务员，根据每个地方的需求不同而招考人数不一样。公务员考试资料免费网

2、报名时间及地点 国家公务员考试的报名时间一般定在每年的10第月三个星期日开始。报名现在规定在网上进行。地方公务员就是每个省市参照需要的公务员人数设定的。如果需求多的话可能一年两次，但一般是一年一次。地方公务员考试的时间是不定的，各个省不一样。换句话说，如果你一心想当公务员，而对地方不要求的放，你每年可以参加十多次地方公务员考试。报名地点一般是招考省市人事局，或网上报名。因为考试时间不定，因此你要关注一些专业的网站，公务员考试资料免费网

3、学历要求 现在公务员考试一般都要求本科以上学历（不分应往届），只有极少数县级以下的职务或为照顾少数民族考生才只要求专科学历。对于国家公务员招考几乎不招专科学历。公务员考试资料免费网

4、在校学生报考试信息 在校大学生只有到大四才可以报考公务员。比如你是07年7月毕业的大学生，那么你在上一年也就是06年9月以后就可以参加各个地方的公务员考试了。而在06年10月的哪个考试是国家级公务员考试，叫07年国家公务员考试。在校大学生可以边考公务员边找工作，不会相互影响的。在竞争压力和就业压力这么大的今天，两手准备也是很好的。如果两面都上了的话，你就任选一样了，不过如果你和其它单位签订了合同的话，就要交违约金哟！公务员考试资料免费网

5、考试内容 无论是国家还是地方公务员考试，都先考试笔试。

而笔试是不分专业的，统一考《行政能力测试》《申论》两科。无论报考的人是多少，一般都是按招录人数的1：5进入面试。所以要成功的话，选择报名人数少的冷门是关健。如果对专业需求比较严格的，会加试专业考试的科目。公务员考试资料免费网

6、考试用书 任何一类公务员考试都不指定用书的。因此无论什么公务员考试用书都不权威。但有些公务员考试网站和培训中心对历年的考试试题进行分析、总结、归类，也写出了不少好的书。所以书是一定要买的，但是要根据你自己的情况来买了。公务员考试资料免费网

7、培训班 现在有很多培训机构看到公务员考试的竞争很大，感觉培训很有市场，所以就出了许多“权威”培训班，但这些培训班都要好几大百才能参加一次，而且一次也就几天时间。几天的时间你能学习到什么？能记住什么？所以本人认为没有必要。虽然培训班的内容有一定的针对性，但不具有权威性。公务员考试的面很广，包括了各个方面，如果只靠这几天培训就能考上的话，不说几百，几千甚至几万可能都有人报名。更何况培训又不是针对你一人，大家都培训，不就是大家都不培训吗？还有。有些培训中心猛吹“我们命中原题”或“我们的试题与考试试题相似”，国家人事部严正声明这些都不是真实的，即使相似也相差很远。所以最主要的是长期的准备和练习。公务员考试考的就是素质，就是能力！！公务员考试资料免费网

8、考试技巧 确定要报考公务员后更重要的是精心准备考试，因为公务员考试现在很热，而且目标很明确。一般一个职位就有几十人竞争，而好的职位有的达到上千人竞争。我认为比较好的方法是： A、先买三本书（一科一本）认真看，学习公务员考试的大体内容。在网上下载一些公务员考试的培训视频（免费或价格便宜的）学习一下，也就当加入发培训班。B、做几套历年真题，了解考试的方向，找出自己薄弱环节，获得自己现在得分，找准自己的位置。C、找大量的试题进行针对性练习，多做分类试题，把自己最弱的项目补上来。在练习时一定要计时练习，因为公务员考试考的就是速度。D、做最近几年的公务员考试真题和近年的模拟试题，注意一定要严格按时间来。经过几个月的准备就可以沉着应战了。对于CD两项，最好找可以计时练习的软件和在线考试网站。在这里推荐一个网站： 公务员考试资料免费网 最后要说的就是：如果你花一个月准备考试，你的结果就是去了解一下公务员考试。花三个月时间准备，你就有一定竞争力了。花半年时间准备，可能前5名就有你了。花一年准备，你就有希望了。很不错哦，你可以试下

第三篇：应不应该允许应届生报考省级以上公务员资料整理

应不应该允许应届毕业生报考省级以上公务员

一 定义

应该：情理上必然或必须如此

应该的本质就是取最大值或极大值。从价值论的角度，应该的本质就是从众多的价值判断、价值选择和价值行为中取其价值量或价值率的最大值或极大值。

允许：答应、同意

应届毕业生：

即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。百度百科

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定

分类

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年。公务员：

中国：1公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。中国公务员法 公共服务人员

现代汉语词典

美国：公务员的范围仅指在美国联邦政府行政机构中执行公务的人员 法国：从中央到地方的所有公职人员统称为公务员

英国：英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有文职人员。

省级以上公务员

2013年国家公务员考试公告：据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2013中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，其中12%左右的职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员;中央直属机构市（地）级职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），10%左右的职位专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。

解读：通过这些措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，建功立业，也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。

国家公务员考试网获悉，2013年国家公务员考试职位表正式公布，总体招录人数为20839人，招录职位数为12901个。根据统计数字显示，2013年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9658个，占74.9%；而没有工作年限限制的招考人数共有16538人，占总报考人数的79.4%。

从公务员考试的特殊性来说，一旦考生通过考试，就要成为国家工作人员，这种工作身份对社会的影响重大，承担的社会的责任也更重要，因而，要求通过的考生必须能肩负起岗位职责。

■正方

全国政协委员高春芳:公务员是第一线为人民服务的。当公务员之前去基层工作两年是必要的，也是当公务员的必经程序。这可以帮助公务员了解基层，知道基层群众在干啥，了解他们的所思所想和疾苦，从而增强群众意识、服务意识。在基层工作的经历也会给他们积累阅历和经验，得到锻炼和提高。我很赞成这种公务员招录办法。至于应届生如何获得基层工作经历，我建议，国家要多考虑丰富大学毕业生下基层工作的代职方式，比如:村官、乡官、科技指导员等，通过解决编制、待遇等方式传递一种政策导向，鼓励大学毕业生下基层，吸引更多已经下基层的大学毕业生愿意留下来创业、发展。

■反方

全国政协委员娄源功:这其实是一个硬币的两面:从国家招录公务员的角度，要求有两年基层工作经验，能使报考公务员的人更了解社会、了解基层，到岗位能很快适应，有利于提高公务员的素质。从大学生就业的角度来看，把考公务员这条路堵住了。不管这条路究竟有多宽，但终究还是能解决不少大学生的就业问题。现在停招应届生这就使大学毕业生失去了一个机会。作为大学校长，我认为不是很妥当的，值得考量。对于如何进一步做好大学生就业工作，我认为应从四个方面着力:政府方面，全力给予支持，使培养出来的有用人才能有发挥专长的机会；全社会应更关心、关注这项工作，为大学生就业创造条件，毕竟他们的培养成本还是很高的；学校方面，根据高等教育从精英教育转向大众教育的现实，及时调整培养方案，使学生的适应能力更强，知识面更宽，能在本专业或相近专业找到用武之地；大学生本身也要转变就业观念，认清高等教育是大众教育的现实，先就业再择业。不管部门、单位大小，不论是公办还是民营，社会的看法是一致的，而且现在不像过去“一次就业定终身”，要先找到锻炼的机会，把自己所学的知识活化为技能。（宋健

王国文男，国家行政学院助理研究员，中国人民大学法学院博士研究。报考公务员都是公民的一项重要政治权利，是公民以积极的方式参与或接近国家权力、反映公民对国家能动地位的权利。对公务员报考资格的限制，实质上是对公民担任国家公职权的限制

《公务员法》第五条规定：“公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。”该条文明确了公务员管理的公开原则、，平等原则、竞争择优原则和法治原则，是公务员管理活动和管理行为应该遵循的原理和准则，集中概括反映了公务员管理活动的性质和规律。

宁夏人事厅公务员处张利民处长：公务员考试是选拔实用型人才的考试，主要考察考生分析问题、解决问题的能力，应届大学毕业生多数只有一些书本知识，在具体的考试中也没有多少优势。比如在笔试中，一般都要考《行政职业能力测试》、《申论》和相关专业知识，其中《行政职业能力测试》主要是考一些记忆的内容，许多应届毕业生通过强化训练，也许能取得较好成绩；而《申论》考试的命题，要求对社会热点、难点问题进行分析，并提出问题及解决问题的办法。这种命题非常灵活，无法通过短期的复习备考就能取得理想的成绩，而那些有着工作经验的人在这类考试中往往能取得好成绩。

中央与省级机关拒招应届生，有利于引导考生报考基层公务员。由于基层公务员岗位相对艰苦，报考公务员或许不再是升官发财的捷径，公务员职业的吸引力会有所下降，公务员报考热会得到缓解，公务员招考制度也将逐步走向成熟。

《2012国家公务员考试综合教材》编写组的专家提醒考生，这是对招考工作的误解。中央有明确指示精神，要求市地级以下机关特别是县乡机关录用计划应采取有效措施，积极吸引优秀毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生，即市级以下机关、县乡机关，招录对象仍主要为应届毕业生。今年中央机关及其直属机构共有130多个部门计划招录1800人，比去年增加近2000人，机会很好。最重要的是省级及市级以下的招录计划较多，县区级及以下机构计划招录13000多人，明确招录应届毕业生的岗位占三分之二。许多直属部门，比如海关总署、国税总局、中国银监会等，他们招录的主体都是应届毕业生。2013上海市公务员考试网上报名已经结束。有关专家统计职位表发现，有1168个职位明确要求考生具有两年以上基层工作经历，占总招录职位的58%。市级机关，除部分特殊职位外，均招录“具有两年以上基层工作经历的人员”。

明年起省级以上公务员不再招录应届生

www.xiexiebang.com2011-03-25 12:42来源：安青网

安青网讯2月27日，合肥工业大学人文经济学院2008级思想政治教育专业学生杨志超习惯性打开电脑，一条《专家：理性看待中央和省级公务员不再招录应届生》的新闻引入眼球，看完内容后他大吃一惊，然后又陆续打开其他网站，结果发现国家出台新政策，从2012年开始，中央和省级公务员不再招收应届毕业生。这个消息仿佛晴天霹雳，他懵了足足有五分钟。作为一名工科院校的文科生，他一进大学就做好了报考公务员的准备，一年级时就买了《申论》和《行政职业能力测试》两本教材，两年期间，两本厚厚的教材已经被他翻阅得破旧。采访中，杨志超给笔者背诵了《行政职业能力测试》里的一段法理学常识。“当时的感觉就是这条路被堵死了。”他说。

今年初，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋在接受《人民日报》采访时明确表示，我国公务员制度改革即将开始，其中重要的一条是加大从基层一线选拔公务员力度。到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。3月原本是大学生刚刚开学的闲暇季节，但安徽农业大学的第八教学楼自习室里却书山书海，许多2011年应届毕业正在积极准备4月的安徽省公务员考试。一位管理专业的应届毕业告诉笔者，今年的省考已经出现了变化，面向应届生的岗位较去年少了很多，但这并不妨碍他们对考公务员的热情，他们寝室六个人有四个人正在积极备考，有两个人甚至花了“血本”报了数千元的辅导班。笔者在省城各大学随机采访发现，很多文史专业的大学生从二年级开始就准备考公务员，有些就业难度较大专业的学生甚至把考公务员当成主要出路。一位法律专业学生告诉笔者，他们班至少有一半人准备参加公务员考试。安徽大学人文学院2009级一位不愿意透露姓名的学生说：“只有一门心思考研了。” 中共中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在接受《人民日报》采访时表示，此次公务员改革旨在鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去。

正在积极备战2011安徽省公务员考试的应届毕业生王莉认为，这并不是坏事，她身边很多同学都是抱着“撞大运”的态度去裸考。如果这次没考上，她就准备安心地找工作，“可以边工作边复习，这样两年后选择的余地会更大，考中的概率也更高”。合肥工业大学人文经济学院2008级辅导员朱光从宏观角度分析了国家实行这项政策的原因以及这项政策的科学性和合理性，他说：“两年的基层锻炼并不是浪费时间，而是一个提高自我修养、锻炼自身能力的好机会，大学生应该积极地调整自己的人生规划。”（何长伟）

出台应届生不可以报考省部级以上公务员其一重要原因是应届毕业生没有经历相应的基层锻炼，无论是在实操还是社会理论上都有欠缺，而公务员队伍不仅仅要求的是血液年轻更要求构架稳定，所以将应届毕业生分配到基层既能节约培训成本，还能合理规划公务员队伍建设，其积极意义明显。然而，从国家的大政方针中可以看出此行固然意义明显却纰漏甚多，一，严格省部级公务员准入，以一刀切的方式将真正的应届毕业人才拒之门外，与“不拘一格降人才”大相背离，实行科学决策、战略性谋划布局却并不是要求地方政府以“省时、省力”为原则；二，选择一刀切不如细化考录内容。现如今省考内容虽分为省、市级，综合管理类和行政执法类，但在层次上根本没有拉开距离，人才的辨识工作在一套题卷很难达到预期，所幸的是现在如河北等地已经开始省级4级联考政策，这是公考招录工作非常具有意义的一步，可惜力度还不够，希望未来公考机制越来越健全，人才测评越来越科学。（百度知道）

公务员法实施5周年之际，记者对人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋进行了专访。杨士秋表示，按中央要求，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。这就代表着中央和省级以上公务员自2012年起不再招应届生。2月22日《广州日报》

我们不否认一些从家门到校门、又直接进入机关门的公务员，由于没有基层工作经历，缺乏对群众疾苦的了解，很难做到关注民生、贴近实际。在现实中，我们也看到，一些公务员在处理基层和群众的问题时作风拖拉、推诿扯皮，甚至吃拿卡要、贪污腐败；有的制定政策、出台办法“拍脑袋”决策，做工作华而不实，大搞劳民伤财的政绩工程、形象工程，严重损害群众利益。所有这些，一个重要的原因，就在于这些公务员没有基层工作经验，缺乏相应的工作能力，没有与群众在一起工作的直接感受，从而对基层、对群众没有感情，没有强烈的服务意识。

在2008年的全国两会上，全国政协委员、上海市政协原主席蒋以任也提出：“大学生至少应该在企业工作两三年时间，才可以报考国家公务员。他认为：”只有在基层政府或者企业工作过，才能理解企业的困难，才能更好地为企业服务。“为此，他建议招录国家公务员应增加”有两年以上工作经验者“的条件，而不应大量招录应届毕业生。蒋以任委员的建议得到了多位政协委员的赞同。对于大学应届毕业生毕业之后直接去当公务员，他们认为共同的弊端是没有实践工作经验，不了解基层情况有”脱离国情，脱离基层“的现象，不利于公务员队伍整体素质的提高。

公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者，其素质状况直接影响党的领导水平和执政能力，决定着政府的管理水平和效率。有基层工作经验，熟悉基层工作方法，了解基层百姓疾苦，对提高国家公务员的整体素质，加强机关效能建设都具有积极的意义。但是，我们看到，现在用人单位招人几乎都是选择有工作经验的。而应届大学生基本都没有经工作经验，如果党政机关不要，企业不要，他们的经验能从哪里来？现在公务员也不要应届毕业生，大学生更是少了一条就业渠道，对严峻的大学生就业来说无疑是雪上加霜，不少大学生又将面临失业。

对此，笔者以为，公务员不了解基层情况，这确实是一个问题。但对没有基层工作经验的应届生考公务员应该限制，而不是拒绝。比如，法律职位或者实践性很强的职位，就不适合录用没有相关工作经验的应届大学生。但是，一些操作性很强的工作，比如计算机职位，则应该欢迎应届毕业生的加入，因为他们掌握最新的技术或者信息。

同时，增加公务员的实践经验只是方式方法的问题，在岗位上一样可以增强基层经验。可以从制度建设入手，建立一个让公务员到基层锻炼长效机制.如全国政协委员、江苏省政协主席张连珍的建议，要把年轻有为的人，分期分批下派到基层去，也可采取挂职锻炼的方式。通过这一举措，让他们了解基层、了解群众。另外，加强公务员的作风建设，通过岗位考核要求，促使公务员在工作中，能够“眼睛向下”，主动经常深入基层，深入到人民群众中去，了解情况、吸取营养、虚心向人民群众学习，也是增强公务基层经验的有效措施。

拒绝或禁止没有基层经验的应届大学生考录公务员，是对公务员须具备“基层经验”的矫枉过正，有违就业公平，同时也是一种缺乏社会责任的表现。

第四篇：2018贵州公务员考试应届生如何报考？需要准备的材料!

让0-99岁群体有更好的教育选择

2018贵州公务员考试应届生如何报考？需要准备的材料！

报考公务员，是众多应届毕业生的就业途径之一，一来可以在毕业时解决就业问题，二来这份职业也是一份体面和收入来源相对稳定和靠谱的工作。那么2018年应届毕业生可以报考2018年贵州公务员考试吗？下面贵州中公教育专家为考生解惑。

省考招考应届生 并适当放宽招考要求

在2018贵州公务员考试招考公告发布前，我们以2017年贵州公务员考试公告中的招考条件作为参考。纵观全国公务员考试，包含贵州，应届毕业生都是公务员考试的招考对象，不仅如此，贵州公务员考试在招考时还对应届生条件适当进行了放宽，比如生源户籍。具有研究生学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校2017年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制。

应届毕业生报名时尚未取得学历证书怎么办?

贵州公务员考试网专家提醒，一般情况下，报考人员在报名时需要取得相应的学历或学位证书方可报考，但此条件应届毕业生除外。因为贵州公务员考试报名一般在2月-3月，而应届生毕业和取得学历证书的时间一般在6到7月，所以针对此情况，公务员考试在制定报考条件时，也对应届生学历证书取得的时间进行了约定。如2016年贵州公务员考试，要求全日制普通高校2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。

资格审核和录用时，应届生需要提供的材料

面试前进行资格复审时，应届毕业生需提供的材料：普通高校2017年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

全日制普通高校2017年应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

应届生报考省考具有一定优势

另外，应届毕业生报考公务员，且具有一定的优势，例如复习时间较为充分，学习基础较为牢固等。2018年贵州公务员考试预计在2018年3月启动，有意向报考的广大应届生们应结合自身优势，及早做好备考工作。2018贵州公务笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试不指定用书，可参考由中公总裁李永新老师主编的专门针对贵州公务员考试的书籍。考生们在复习时，不要忘记结合贵州省考的特色题型复习，了解省考，拿下省考。

第五篇：第一次报考公务员没有工作经验的应届生如何选职位[定稿]

第一次报考公务员没有工作经验的应届生如何选职位

根据工作安排，中央机关及其直属机构2018公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。为帮助更多考生积极备考2018湖南省公务员考试，湖南华图为你准备2018湖南公务员考试备考资料，希望对你有所帮助！对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

第二步：按照“学历”挑选

剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：

这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。第三步：按照“专业”挑选

学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。

在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家 公务员考试 本科专业 类别对照表》)因此考生也可以 筛选“法学”专业。但是由于 每个部门 有自己的 特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

第四步：注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。

如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。第五步：看职位本身条件

当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

第六步：看其他相关栏

比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。

当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。更多具体的注意事项，我们的专业老师已经总结出来了，你可以通过关注湖南华图微信(hnhtjy)回复考点或者来湖南华图咨询。报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日，届时请广大考生关注。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利！