2014面试50道题(公务员)

第一篇：2014面试50道题(公务员)

公务员面试50题

诸位同学：请认真准备下面的面试题目，并撰写书面陈词。●第一种题型：自我认知类 1.你为什么要报考公务员？ 2.你的优点和缺点是什么？

3.二十多年里对你影响最大的一件事是什么？ 4.谈谈你最喜欢的一本书。

5.结合自己的成长经历，谈谈你对‚行百里者半九十‛这句话的理解。

6.结合自己的例子，谈谈自己对温家宝总理总理‚仰望星空，脚踏实地‛这句话的理解。

7.对于‚公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德‛，谈谈你的理解。8.假如你此次未被录取，你该怎么办？

9.从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足。你现在是否也是这种心态？ ●第二种题型：人际关系类

10.领导脾气不好，老批评你，你怎么办？ 11.群众举报你的事件不真实，你怎么应对？

12.如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副处长非常满意，你将如何办？

13.在工作中，你的一位同事生了你的气，而你已经作过道歉了，但是他还没有原谅你，你打算怎么办？

14.你和小王一起进入某部门工作，你工作出色，小王工作一般，但领导器重小王却忽视你。你该怎么办？

15.有人举报你这次报考信息造假，你将怎么办？ ●第三种题型：紧急事件应对类

16.参加会议，你负责宣读决议，但上台后发现拿错稿件了，你怎么处理？ 17.领导堵车了，让你临时组织一下会议，你该怎么办？

18.一位正在经过十字路口的老人突然摔倒在地，你恰好看到，你将怎么办？ 19.一位群众到你所在的单位找领导反映问题，领导让你告知这位群众他外出不在，这位群众后来径直闯入领导办公室见到了领导，领导向群众解释说他并没有告诉你他外出不在，你如何应对？

20.领导安排你执行一项重要任务，恰在此时，你的一位亲人病危，家人要求你立即返回家中，你该怎么办？

●第四种题型：社会热点与新闻事件评说类

21.《山东商报》报道，一位老人，其女婿无故被人用钢筋打断了右腿，为治疗已耗尽所有。为了给女婿讨要医疗费，老人听说该县县长是‚包青天‛，便在土地庙里供奉县长照片。该县县委宣传部认为，按照当地风俗，供奉活人有诅咒之意，老人此举是‚人身侮辱‛。对此，你有什么看法？

22.近年来，一些政府单位和部门因为不能及时解决群众所反映的实际问题而影响群众的生活质量，先后收到‚最佳不作为奖‛、‚截访先进单位‛、‚踢皮球先进单位‛等反讽锦旗。你如何看待这一现象？

23.关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理。谈谈微博对社会管理的影响。24.有人说，幸福是追求物质与精神的那种状态；有人说，幸福是享受追求目标的那种过程。你怎么看待？

25.请你谈谈‚正确地做事，做正确的事，快乐地做事‛三者之间的关系？ 26.从今年5月1日起开始实行‚市内公共场所禁止吸烟‛的规定，请谈谈你的看法。

●第五种题型：漫画阐释类

27.下面是一幅漫画，请结合公务员实际谈谈你的看法。（提示：评价一个公务员政绩，并不在于乌纱帽有多大，举得有多高，而在于人民的评价，反映了政绩观的主题。）

28.下面是一幅漫画，据此结合公务员实际做一段即兴演讲。

●第六种题型：计划组织类

29.领导出差不在，让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议，你怎么安排？

30.你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做？ 31.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划？ 32.老龄委要给空巢老人搞活动，请你提出三个有新意的主题，选择其中一个开展活动，并谈谈你认为其中的重点和难点是什么？

33.河南团省委向陕西团省委发来一份电传，全文如下：

共青团陕西省委员会：

兹有我省团委组织共青团活动，由我委陈庆书记带队共36人，赴陕西进行革命传统教育，定于6月28日下午乘火车到达西安站，拟于6月29日参观延安革命教育基地。敬请贵省团委能给予接待并安排相关活动。为盼！

共青团河南省委员会

二0一四年四月十日

如果你是陕西团省委负责具体接待的工作人员：

（1）你认为，依据这个电传内容，是否能让你圆满完成接待任务？为什么？

（2）请你谈谈完成这项任务的工作思路。

34.现在有10套三居室，20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？ 35.你单位为了丰富职工的文化生活，建立了图书馆，但是建成之后很少有人去，领导让你去调查，你将如何保证真实性？ ●第七种题型：串词类

36.请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等5个词说一段话。

37.请你发表即兴演讲，自拟题目，要求将阳光、水分、土壤、努力、成就等五个词语串入其中。

●第八种题型：联想类

38.‚0‛可以看成圆，数字或其他，请你展开多种联想，并谈谈其寓意。39.请对‚1234567‛展开联想，并结合公务员职位就其中一种联想的寓意进行阐释。

40.算盘是中国传统计算工具，请尽可能多地列举公务员工作中涉及‚算盘‛的相关词汇，并简要阐述其中的含义。

41.非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖茅草不是不长，而是一直在长根部，扎根地下超过28米。你有什么启示？

●第九种题型：命题阐释类

42.请你谈谈你对‚以人为本‛的理解。43.陕西提出‚科学发展、富民强省‛，你如何理解这一提法？ ●第十种题型：偏颇言行驳论类

44.有人说，考公务员的大学生都不是大学生中的精英，而是一些寻求‚四平八稳，上进心不强‛的二流学生。谈谈你的看法。

45.不久前，个别地方发生了抢盐事件，请你结合此情景面向现场的抢盐市民发表一份现场演说。

46.一位刚走上公务员岗位一年时间的80后大学生在总结自己一年来的工作时说：‚因为领导关爱，所以我才努力工作；这正如‘因为祖国爱我，所以我爱祖国’一样。我将在今后的工作中更加勤奋努力，以让领导满意。‛你认为这段话中有偏颇之处吗？如果是你，你会如何表达？ ●第十一种题型：轻重缓急类

47.一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于 需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

48.上班时，你接到四个电话，一个是咨询电话；一个是调研组打来的调研电话；一个是外省来考察取经的电话；一个是投诉电话。你怎么处理？ ●第十二种题型：言论、规章完善类 49.在网吧玩网络游戏的人群中，不乏大量的高考生，因此众人提出了以下建议：(1)高考是个人行为，政府不必介入。(2)要严格规范网吧，特别是严格执行未成年人不允许进入网吧的规定。(3)应关闭所有网吧。针对上述情况，做一会议的现场发言。

50.某市为方便市民，设立政务大厅，对政务进行集中办理。以下是该政务大厅的部分规章制度：（1）要热情服务，对群众礼貌…┅；（2）每周一、三上午8：30——11：30为集中办理业务时间；（3）为提高办事效率，每周一、三上午不提供咨询服务；（4）没有特殊紧急的情况，不允许擅离职守，大厅工作人员要坚守岗位。问题如下：1.你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方？为什么？2.为了更好地发挥政务大厅的作用，你有什么好的建议？

第二篇：2011公务员面试真题1000道

2010公务员面试真题1000道

第一部分 通用真题分类详解

一、个人经历类

1.你过去在工作中最大的压力是什么？ 2.你自认为过去取得过哪些重大成就？ 3.谈谈你对生活的态度。4.自我介绍。

5.请简单介绍一下你和你家庭的情况。

6.你有男/女朋友了吗？（或你怎样看待你的婚姻家庭生活？）7.请谈谈你的学习经历。8.谈谈你的工作经历。

9.我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习（或工作）中所犯的错误和遭受的失败吗？类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就？

10.请谈谈你的朋友、近亲者的情况。

11.在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁？为什么？

12.你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？ 13.讲一件你做得不太成功的事。

14.你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。追问：你当时是怎么处理的？结果怎么样？

二、兴趣爱好类 1.你最喜欢的一本书是什么？

2.请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件。3.你认为金钱、名誉、事业哪个重要？ 4.谈谈你对加班的看法。

5.大学四年中，你擅长的科目是哪些？不擅长的科目是哪些？ 6.你在学校时最喜欢的科目是什么？最不喜欢的科目是什么？ 7.你有何特长？

8.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么看法？结合你自己的情况谈谈这个问题。9.你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？ 10.你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 11.你在领导和被领导之中更喜欢哪一种？ 12.你最喜欢哪种类型的直接上级？为什么？

三、性格特征类

1.你最缺少哪方面的素质？ 2.请描述一下你是一个什么样的人 3.你认为自己有哪些优点？ 4.你如何面对挫折？ 5.谈谈你的优点和缺点 6.你能发现自身的不足吗？

7.年轻干部应警惕哪些“不良性格”？

四、应对压力危机类 1.在修公路时因为赔偿问题发生纠纷，群众闹事，其中有你的一个亲戚，作为村长你怎么做？

2.假如要你组织召开一个报告会，专家临时告诉你（他）不能来，可你已经通知了别人，这时你怎么办？

3.某地发生矿难，领导派你去，你事前要做什么准备工作？如何开展工作？

4.建筑工地上部分群众闹事，妨碍施工，办公室只有你一个人值班，你怎么处理？

5.小组讨论结束后，你作为代表总结发言时，一位小组成员突然指出，你的发言没有正确表达小组的意思，你怎么办？

6.某高校食堂发生严重煤气泄露，此时正值学生用餐高峰期，你身为食堂负责人，该如何处理？

7.地铁因故障而晚点，现场有人起哄，有人要退票，站台上人多混乱.如果你是现场的工作人 员，这时怎么办？

8.某超市进行大米促销，每人限购15斤，不少群众认为粮食紧缺，顿时蜂拥而至进行抢购，如果你是超市负责人，应如何处理？ 9.突发紧急事件在场人越多越难以解决，你作为领导干部如何处理此类情况？

10.汶川地震后，电台预报有6-7级余震，这一天很多人外出躲灾。在重庆某地，两车主为争车位而恶语相向，并有大打出手的可能，单位派你去处理这件事，你怎么办？ 11.你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，你怎么办？

12.你是一个单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，你怎么处理这件事？

13.假设你是负责技术支持工作的，新出了一项技术规定后，你经常接到大量关于新规定的咨询电话，但你不是很熟悉，向客户也解释不清楚，并因此影响了你的本职工作，对此你会怎么处理？

14.你制定的工作方案在执行中出了很大漏洞。但是已经浪费了很多人力和财力，你怎么办？

15.领导上午交给你一项工作，你已经觉得很难完成，但下午又布置给你一项新的任务，你怎么办？

16.你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？ 17.你主持一个活动，有学生会干事反对你的方案，你没有听，结果活动搞得不好被批评，你怎么办？

18.有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，你怎么办？

19.假如你被录用了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好上午由他接待上级一个检查团，现在接待不了了。这时，你又接到一个电话，说一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排并处理这些工作？需要说明的是，你不一定都亲自去干。

20.如果你的团领导在工作申严重违反了学校有关规定，你谊怎么办？

21.如果你负责班级的一项活动，负责财务的同学找你报销，班长已经签字，但就你所知，根本没有花费这么多钱，你该怎么办？ 22.如果你被派驻外四年，期间不能回国，但是碰巧你的父亲生病很重，你该怎么办？

23.你单位派你到基层调研，某媒体将你的个人意见发表出去，你怎么处理？

24.有个人要跳楼，假如你是楼长该怎么办？

25.某单位中，张局长平时是一个认真、不苟言笑、严肃的领导。一天你与同事小李在谈论一些事情，其中也谈到了有关张局长的话题。可是当你谈话的时候突然发觉张局长就站在你的背后，对此，你怎么办？

26.你在路旁遇到一位被车撞伤的老人，送他到医院，老人的家人赶到医院却说是你撞伤了老人，你怎么处理？

27.你单位组织召开一次重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你谊怎么做？ 28.在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？ 29.同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你谊怎么办？

30.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

31.你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你谊怎么控制局面？

32.如果在行政执法时，有亲戚朋友向你求情，你谊怎么办？ 33.你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木，不見森林），你是否也是这样？

34.如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？

35.你同本单位的××部长好像有什么关系？

36.你现在才26岁，你们单位人员年龄都在30岁以上，你比他们小，你怎么去领导他们呢？（另一种问法：作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？）

37.你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？（或：一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你谊怎么办？）

38.假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为单位领导，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失了。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办？

39.领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？

40.如你被录用后，发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？

41.参加工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，你会怎么做？

42.你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？

43.你工作干得并不好，领导却让你当典型，你怎么办？

44.你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，但你看见了他们，同时他们也看见了你，你该怎么办？

45.你是一位考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理？ 46.假如你单位某日突然发生集体食物中毒事件，中毒人员有几十个人，你作为单位主管领导，应怎么办？

47.假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观，因联系有误，到达时，该单位已另有安排，你如何处理？

48.你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理？

49.假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在申途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经启动，你如何处理？ 50.假如你是办公室副主任，一日接到上级通知，本市某地突发水灾，令你单位速派若干人员赶赴灾区执行救灾任务，办公室其他领导又不在，你该如何处理？

51.假定在与外商洽谈期间，你单位参加谈判的几位代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办？

52.假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，你怎么办？ 53.你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？

54.一天上午，你陪同正职与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，正职心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？

55.你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天，你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，但传出去又对你非常不利。你该怎么处理？ 56.假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可轮到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言內容又不太熟悉，你如何处理？

57.假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中意识到自己犯了常识性的错误，你如何处理？

58.假如已到下班时间，你与朋友已有约会，而这时秘书又告诉你有一件紧急公务需要你处理，你将怎么办？

59.我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是显得过分成熟和世故，你自己怎么看？

60.你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办？

61.如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？

第三篇：2014面试50道题答案(公务员)

●第一种题型：自我认知和职业匹配类 1.你为什么要报考公务员？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说起为什么要报考公务员，我还真有一段不平常的心路历程。我出生在一个教师之家，在我的记忆中，父母一直很忙，没有闲暇时间照顾我，每天回到家还要批改大量作业。我常听爸爸妈妈教导我：日事日毕，日清日高。后来我知道这句话的意思是说：坚持每天保质保量做完每天的事情，不要让事情过夜，这样就会不断提高。这句话给了我很大的启示，促使我逐渐养成了这样做事的良好习惯。说实话，在上大学之前，我对公务员职业没有丝毫的感觉，上大学之后，在认真学好专业的同时，我有意识地强化自己的知识积累，着力修炼自己的学习能力和实践能力，终生学习意识不断增强，分析问题和解决问题的能力不断提高。大学期间，我多次获得奖学金，还担任了学生干部，精心组织了多次活动，并于大三那年光荣加入了中国共产党。也就是在这个时候，我开始考虑自己未来的职业取向，并尝试参与一些社会实践，此时我发现自己其实对公务员职业有一种莫名其妙的情感。我相信这个职业能成全我为更多人服务的愿望。说到这里，可以肯定的是，报考公务员既是受家庭的熏陶，更是我的自觉选择。二十多年的人生经历告诉我，一个知道自己的目标，知道达到这个目标的方式，并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人，他将是不可战胜的。我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。

回答完毕！

2.你的优点和缺点是什么？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

先来说说我的优点。首先，我具有正义感和善良心。我从小就很同情有困难的弱势群体，上大学的时候，经常参加学校组织的为福利院献爱心活动，为残障儿童、孤寡老人做一些力所能及的服务工作。

其次，我爱学习。特别是在大学四年中，我不仅认真学好专业知识，而且有意识地拓展自己的知识视野，着力修炼自己的学习能力和实践能力。对我们这一代人来说，学习乃安身立命之本。我当时时刻刻不忘学习。

再次，我善于沟通。由于受到家庭熏陶，在与人交往的过程中，我会自觉保持一种谦逊的态度，乐于倾听，即使在有激烈冲突发生的时候，我也能要求自己做到冷静和耐心。我发现这样的一种态度，使我的人际关系特别和谐，为我做好很多事情提供良好的人际氛围。

说到缺点，我认为我最大的缺点就是缺少足够的实践阅历。俗话说得好，读万卷书，行万里路，有一位学者又加了一句，叫做阅人无数，我尤其缺乏后者。我当在今后的生活和工作中，扎实展开实践锻炼，不断积累实践经验。

我深知，做好公务员工作，必须具备完善的知识能力和素质结构。在今后的生活和工作中，我一定会继续发扬自己的优点，坚决改掉自己的缺点，更好地适应公务员工作的高严要求。

回答完毕！

3.二十多年里最你影响最大的一件事是什么？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

二十多年里对我产生影响的事情很多，但细细想来，对我影响最大的一件事情就发生在不久前。那段时间，学校对学位论文的要求非常苛刻，而我又忙于备考公务员，为确保学位论文的写作质量，我既要查阅大量资料，又要请教很多老师，巨大压力下我曾一度想放弃公务员考试，尽管之前我已做出很大努力，想想又觉得于心不忍，这样的想法如此反复再三。后来在家人、朋友的劝说和鼓励下，我重新建立起了自信，竭尽全力挤时间投入到紧张的备考之中，终于在考试中取得了较好的成绩，这件事给我以深深的启示。中国有句古话叫做“行百里者半九十”，说的是一百里路，走了九十里也只能算走了一半，告诫人们做事情一定要善始善终，越到最后越要保持昂扬的精神状态。如果我有幸成为一名公务员，我 一定会把从这件事情中所汲取的经验教训融入到我的生活和工作当中去，始终坚持百折不挠、持之以恒的态度和精神，坚持为人民群众提供更好、更贴心的服务。

回答完毕！4.谈谈你最喜欢的一本书。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

在十几年的学校生涯中，我读了很多书，但我最喜欢的还是在前不久备考公务员时看的一本书。这本书的名字叫做《2012理论热点面对面——辩证看，务实办》，这本书在为我应考申论提供重要帮助的同时，也给了我很大的思想启示。该书针对收入差距如何缩小、房地产调控如何坚持、看病费用如何降低、素质教育如何推进、道德风气如何提升、食品安全如何保障、环境污染如何遏制、反腐倡廉如何深化等八个当前干部群众普遍关注的热点难点问题，在认真调研的基础上，作了有针对性、有说服力的回答，观点权威准确，文风清新朴实，图文并茂，可读性强，有助于人们理解中央各项决策部署，有助于形成促进社会和谐的共识，从而把人们的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面上来。这本书对我最大的启示是，一定要把深刻的理论问题深入浅出地讲通俗、说明白。我知道，世界上最难的事情就是把一个复杂的问题能用通俗的语言讲透彻。公务员所承担的一份重要工作，就是要面向广大人民群众宣传党和政府的重大方针政策。我们所面对的群众，他们的知识水平、能力素质参差不齐，这就要求我们每一个有志成为国家公务员的年轻人，既要加强理论修养，更要深入群众、深入基层，关注他们的诉求，熟悉他们的思维方式和语言形式，从群众的生活中，汲取有益的营养和资源，以喜闻乐见的形式，通俗易懂的方式，让广大群众切实掌握党和政府的大政方针。

如果我有幸成为一名公务员，我会将从这本书中所汲取的启示融入到我的工作中去，做好党的创新理论的传播者，做好党和政府的路线、方针、政策的宣传者和实践者。

回答完毕！

5.结合自己的成长经历，谈谈你对“行百里者半九十”这句话的理解。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： “行百里者半九十”这句话的意思是说，行一百里路走了九十里也只是走了一半；它的深层意思是说，做事情越接近完成时，越艰难，越关键。一些人在做事情的开始总是雄心壮志，意气风发，可是随着时间的推移，慢慢地就没有了动力，没有了毅力，没有了决心，到最后只能草草了事。我以前在学习中常常遇到很多问题，例如这次公务员考试，因为很不容易，备考工作很艰辛，所以有时就想放弃。但是一想到已经付出了太多的努力，若是放弃就太可惜，于是就说服自己坚持下来。现在想起来真是庆幸我的坚持，让我得到了今天的成绩。

如果我有幸成为一名公务员，我一定会把从这句话中所汲取的启示融入到我的工作、生活和学习当中去，始终坚持永不松懈，始终坚持昂扬的精神状态，善始善终的把工作做好。

回答完毕！

6.结合自己的例子，谈谈自己对温总理“仰望星空，脚踏实地”这句话的理解。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： “仰望星空，脚踏实地”这句话是温总理2010年在北京大学与学生共度五四青年节时题给青年学子的。这句话的意思是说，一个人、一个民族、一个国家，既要有远大的理想和抱负，也要脚踏实地的付出努力，两者相依相偎，缺一不可。如果只有远大的理想和抱负，没有脚踏实地的努力，那么这种理想和抱负只能与海市蜃楼是同义词，是不切实际的幻想和梦想；而如果只有脚踏实地的努力，没有远大宏伟的抱负，那么我们的行动将缺乏强有力的引导，我们将会失去明确的目标。刚听到这句话的时候，我的心里就有一股震撼，我一定会将这八个大字作为我的座右铭，努力将梦想付诸于扎扎实实的实际行动之中。说到自己，做公务员是我多年的理想，我坚持将理想付诸于实际行动之中，脚踏实地的作出努力，终于换来了今天的成绩。如果我只有理想，没有实际努力，那么一切都只是空想。因此，如果我有幸成为一名公务员，我一定会坚持不懈、坚持将远大理想与脚踏实地统一起来，一步一个脚印，朝着自己的目标不断迈进。

回答完毕！

7.对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 这句话是对公务员的基本道德所作出的明确规范，“职业道德、社会公德、家庭美德”三位一体地表达了一名公务员应该具备的良好品德。所谓公务员要树立良好的职业道德，是指作为一名公务员，应该始终坚持全心全意为人民服务，始终恪守自己的岗位职责，做一名好领导，好干部；所谓公务员要树立良好的社会公德，是指公务员作为一名普通公民，应该遵纪守法，应该自觉遵守社会的公序良俗，做一名好公民；所谓公务员要树立良好的家庭美德，是指公务员作为一名家庭成员，应该遵守家庭道德规范，自觉承担家庭责任，尊老爱幼，勇于担当，做一个好儿女，好妻子，好丈夫，好兄弟，好姊妹。我认为，三者对于一个公务员来说，是缺一不可的，没有良好的家庭美德和社会公德，就不可能有良好的职业道德；缺少任何一种美德，都难以承担公务员的角色。

如果我有幸成为一名公务员，我会严格要求自己，努力修炼自己的三德，切实让群众满意、家人自豪、领导放心。

回答完毕！

8.假如你此次未被录取怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说实话，我是带着被录取的愿望走进考场的，听到评委老师说我未被录取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出来。不过我想，既然未被录取，那就说明我身上还存在一些缺点和不足，与一名公务员的要求还有差距。我认真反思了一下，可能主要表现在知识储备不够、能力不足、素质不强这三个方面。针对知识储备不够的问题，今后我会加强学习，加强思考，不仅增加知识数量，更优化知识结构；对于能力不足和素质不强这两个问题，我想还是由于实践经验不足的缘故，我会虚心向领导、同事、群众多学习，多请教，不断加强实践锻炼。能力都是锻炼出来的，相信假以时日，我的工作能力和素质会逐渐增强。

二十多年的人生经历告诉我，一个人能不能做成一件事，关键取决于他想不想做，爱不爱做；一个知道自己目标，知道达到这个目标的方式，并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人，他将是不可战胜的，我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。

回答完毕！

9.从心理学角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说实话，我现在确实具有这样的心态。成为一名公务员，是我一直以来的职业理想，为了这一理想的实现，在过去的五六年时间里，我不遗余力地加强自身的知识储备，千方百计强化自身的能力和素质，踏踏实实改进自己的不足。总的说来，我进步不小，一些长处和优点让我产生了强烈的人生自信，但我深知，与不断发展变化的时代要求，与成为一名优秀公务员的高严要求相比，我还有不小的差距，我将会通过不断的努力来缩小这一差距。

二十多年的人生经历告诉我，一个人能不能做成一件事，关键取决于他想不想做，爱不爱做；一个知道自己目标，知道达到这个目标的方式，并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人，他将是不可战胜 的，我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。

回答完毕！

●第二种题型：人际关系类

10.领导脾气不好，老批评你，你怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

首先，领导批评我，肯定与我有关，一定是我哪里做得不好、存在问题，也可能是我工作能力欠佳。我会认真反思，查找不足，深入分析，努力改正。其次，领导批评我，不会影响我的工作，我仍然会一如既往地高质量、高标准地完成每一项工作任务。最后，我认为，领导批评我，是对我的激励和关心，我一定会把领导的批评，作为审视自己的一面镜子和不断成长的加速器，通过切切实实的努力不断完善自己，努力成为一名让群众满意，领导放心的人民公务员。

回答完毕！

11.群众举报你的事件不真实，你怎么应对？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 举报是群众应有的一项监督权力，针对这件事情，我会这样处理：首先，我会深入了解整个事情的来龙去脉，明确群众举报我的事件不真实，表现在哪些方面，是哪些因素造成的等等，同时做好充分的准备，在适当的场合通过适当的方式向群众作出详细的解释，直到群众认识到事情的真相，消除对我的误解；同时，在这一过程中，我还会向领导作出详细的汇报，取得领导对我的信任和支持。其次，我会一如既往地做好我的本职工作，不会因为这件事情出现丝毫的懈怠。最后，我认为，自觉接受群众的监督是我的义务，我当珍惜这种监督，将其作为审视自己的一面镜子，将其作为自身更好成长的加速器，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我相信，只要我们始终坚持实事求是的精神和原则，尽职尽责的工作，扎扎实实地努力，就一定会得到群众的拥护和支持。

回答完毕！

12.如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副处长非常满意，你将如何办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

一个方案关乎一项活动、工作高效有序开展，为此，必须认真谋划。针对这件事情，我会这样处理，首先，我会主动与处长取得联系，搞清楚他的不满意之处在哪里，深入领会领导针对这个方案的指示和意图；其次，我会与副处长和其他富有经验的同事取得联系，认真听取他们的意见和建议，认真汲取他们在制定方案中的有益经验，千方百计完善此项方案；最后，我会将完善后的方案分别交处长、副处长审定，待领导完全满意后，迅速展开落实。

回答完毕！

13.在工作中，你的一位同事生了你的气，而你已经做过道歉了，但是他还没有原谅你，你打算怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

和谐的同事关系，对于一个部门、单位的发展，至关重要，对于身处其中的我的发展也至关重要。针对这件事情，我会这样处理，首先，我会深刻反思同事不原谅我的原因，一般来说，可能会有两种原因，一是我的道歉态度不够诚恳，二是道歉的时机选择不当。其次，针对不同原因，我会采取不同的措施，如果是由于我的道歉态度不够诚恳，我就要认真反思自己的错误，再一次诚恳地向这位同事赔礼道歉；如果是时机选择不当，我会换一种方式，换一种场合，再次向这位同事诚恳道歉。当然在这一过程中，我还会主动取得领导，其他同事对我的帮助，积极创造一些环境和方式，如写信、发邮件、外出旅游、联欢聚餐等等，总之通过一切方式，争取同事对我的谅解。我相信，只要我们精诚努力，这位同事一定会原谅我。最后，这件事情引起我深深的反思，真诚和宽容，是建立和谐同事关系的法宝，同事间出现矛盾不可怕，可怕的是不去及时化解，同事间出现矛盾和问题后，一定要多替对方着想，多从团结 发展大局着眼，积极构建和谐的同事关系。

回答完毕！

14.你和小王一起进入某部门工作，你工作出色，小王工作一般，但领导器重小王却忽视你。你该怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说实话，在工作中，我也想得到领导的器重，但针对这件事情，我会这样处理：首先，小王能得到领导的器重，说明小王身上有过人之处，有值得我学习的优点和优势，我一定注重留心观察，虚心请教，取其之长，补己之短；其次，这件事情不会影响我的工作积极性，我会一如既往地高质量、高标准完成每一项工作任务；最后，我深知，检验一名公务员工作得失成败的根本标准，在于是否真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，我一定会向这一目标努力迈进。

回答完毕！

15.有人举报你这次报考信息造假，你将怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 我是一个诚实守信的人，不会造假，但假如遇到这样的事情，我会这样处理：首先，我会认真搞清楚整件事情的来龙去脉，搞清楚举报内容的实际情况。实事求是地掌握事情的具体情况，对于分析和解决问题至关重要。其次，针对举报内容，采取一切可行方式，向有关组织真诚作出解释说明，以澄清真相。如果有必要，在组织的安排下，可向举报人当面作出解释说明。当然，在这一过程中，我还会积极主动地配合有关组织做好调查取证工作。最后，这件事情给我以深深的启示，每个人生活在社会之中，都要受到别人的监督，我们要珍惜这种监督，将它作为我们自身成长的加速器；对于渴望成为一名公务员的我来讲，更要以群众的监督作为一面镜子，严格约束自己的言行，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

回答完毕！

●第三种题型：紧急事件应对类

16.参加会议，你负责宣读决议，但上台后发现拿错稿件了，你怎么处理？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

我是一个非常细心的人，这种事情一般不会发生在我身上，但假如遇到这样的事情，我会这样来处理：首先，我会保持冷静，现场采取一切措施及时进行补救，比如，我会与领导进行沟通，坦陈拿错稿件，我想领导会与主持人协商，为我争取时间，我会在第一时间想尽一切办法取得正确稿件，确保会议正常进行。其次，会后我会以书面方式向领导承认我的错误，作出深刻检讨，恳请领导对我进行批评。最后，这件事情给我以深深的启示，工作无小事，单位发展的大局无小事，我一定会从中汲取教训，在工作中要求自己认真认真再认真，细心细心再细心，以扎实细致的工作作风，为单位事业的发展做出最大贡献。

回答完毕！17.领导堵车了，让你临时组织一下会议，你该怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

针对这件事情，我会这样来应对，首先，我会想尽一切办法，与现场的组织者一起为领导到达会场和会议开始争取时间，比如，我会现场清点到会人数，现场宣读会议纪律等等。其次，我会与领导持续保持联系，掌握领导行程，确保领导到达会场后，会议正常举行。最后，这件事给我以深深的启示，在开展一项工作之前，一定要有精心的布置和安排，一定要对各个事项、各个环节作出周密的计划和扎实的落实，确保工作顺利开展。为此，如果我有幸成为一名公务员，我一定会通过加强学习、扎实实践、认真反思、不断总结等方式切实增强做好工作的能力和素质。回答完毕！

18.一位正在经过十字路口的老人突然摔倒在地，你恰好看到，你将怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

这件事情万分紧急，我会这样处理，首先，我会毫不犹豫地走上前去，查看老人的情况，如果老人并无大碍，我会将他扶起来，并帮助他安全地通过马路；如果老人的情况很危急，我将及时拨打急救电话，并与现场的执勤警察、热心路人一道做好包括稳定老人病情，维护现场交通秩序在内的多项事务，等急救人员赶到后，协助将老人送往医院，此时，我还会与老人的家人取得联系。其次，我将尽自己的一切所能帮助老人办理救治手续，等待老人的家人赶到医院并协助其家人做好后续事宜。最后，我深知，一名公务员首先必须要有良好的社会公德，在群众遭遇危难的时刻，每一名公务员都应该毫不犹豫地伸出援助之手，努力以自己的言行为和谐社会建设做出自己的贡献。

回答完毕！

19.一位群众到你所在的单位找领导反映问题，领导让你告知这位群众他外出不在，这位群众径直闯入领导办公室见到了领导，领导向群众解释说他并没有告诉你他外出不在，你如何应对？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说实话，这是一件非常棘手的事情，但冷静之余，我会这样应对，首先，我会将这位群众以礼貌的方式带离领导办公室，通过一切方式安顿群众情绪，然后认真倾听群众所反映的问题，全面把握群众的诉求，并展开耐心地解释工作，群众反映的问题如果在我的职权范围之内，我将当场承诺，及时予以解决，如果超越了我的职权范围，我将向这位群众承诺，及时向领导反映，并及时给他答复。其次，在这件事情当中，我还是有一些小委屈的，但这个小委屈与单位的形象和事业的发展比起来，是微不足道的，它不会影响我的工作，我会一如既往的高质量、高标准地完成每一项工作任务。最后，这件事情引起我深深的反思，如果我能将群众的问题及时解决在我的基层岗位上，如果我能主动创新群众反映问题的途径和渠道，如果我能多走向田间地头，多走向群众中间，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，就不至于给领导带来麻烦。如果我有幸成为一名公务员，我一定会本着单位发展和事业发展的大局，立足岗位、深入基层，以自己扎实细致的工作，为群众做好事、做实事。

回答完毕！

20.领导安排你执行一项重要任务，恰在此时，你的一位亲人病危，家人要求你立即返回家中，你该怎么办？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说实话，这是一件非常棘手的事情，但冷静之余，我会这样处理，首先，我会向领导如实告知家里所发生的事情，并征求领导的意见，看此项任务是否可以中断一段时间，看是否有其他同事能代替我来完成，如果是这样，我将征得领导同意后，及时返回家里。其次，如果此项任务非我不可，必须尽快完成，我当听从领导的安排，同时我会与家人取得联系，告知我无法返回家中，并请求我的同学、朋友给予家人必要的帮助，待我圆满完成此项工作任务之后，经领导同意，第一时间返回家中，帮助家人做好后续事宜。最后，在工作当中，出现家事与公事、小家与大家的冲突是很正常的，我想，有效应对这一冲突的关键在于，要坚决遵从组织和领导的安排，以公事和大家为本，切实履行好自身的工作职责，以无愧于人民公务员的光荣称号。

回答完毕！

●第四种题型：社会热点与新闻事件评说类

21.《山东商报》报道，一位老人，其女婿无故被人用钢筋打断了右腿，为治疗已耗尽所有。为了给女婿讨要医疗费，老人听说该县县长是“包青天”，便在土地庙里供奉县长照片。该县县委宣传部认为，按照当地风俗，供奉活人有诅咒之意，老人此举是“人身侮辱”。对此，你有什么看法？ 各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

首先，对于老人的遭遇，我深表同情。我认为老人在土地庙供奉县长照片的做法，其实是一种朴实的民意表达方式。尽管这种方式令人心酸，但正是通过这种方式，一位普通的公民表达了自己的诉求，发出了自己的呼声。其次，我对县委宣传部的做法感到十分遗憾。我认为县委宣传部不应该把主要精力用在指责这位老人上，而应该积极主动地帮助老人排忧解难，他们忘记了自己的职责，失去了一次绝好的体察民意的机会。最后，这件事情给我以深深的启示，党政部门及其每一位公务员一定要高度重视群众以任何一种方式表达出来的诉求与愿望，群众利益无小事，党政部门及每一位公务员都必须始终坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

回答完毕！

22.近年来，一些政府单位和部门因为不能及时解决群众所反映的实际问题而影响群众的生活质量，先后收到“最佳不作为奖”、“截访先进单位”、“踢皮球先进单位”等反讽锦旗。你如何看待这一现象？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 这种现象是一面多棱镜，它既发映出群众的权利意识在提升，又暴露出一些政府单位和部门为民服务的意识不强、工作不扎实；它既表达了群众对政府执政为民的更高期待，又指明了政府工作的努力方向。

首先，长期以来，一些政府部门习惯于接收来自群众的称赞锦旗，这是因为政府部门曾为民排忧解难，及时妥善地解决了群众的现实利益问题。然而，对于反讽锦旗这种近乎行为艺术的另类表达，我们应该看到其背后的实质是一种带有无奈意味的批评，是一种带有讽刺意味的民意表达方式。它表明：群众的权利意识、监督意识在提高，对政府执政为民提出了更高更迫切的期待！

其次，顺应民意期待，寻找工作差距，应该是政府部门面对反讽锦旗的正确态度。批评和监督政府是公民的正当权利，反讽锦旗作为一种民意表达方式，不是洪水猛兽，事实上恰恰反映出政府工作与群众期待仍有差距。能否以谦恭的姿态和容人的雅量接下锦旗，首先就是对政府心态和胸襟的考验；无所适从、慌不择路，只会暴露出有些人在权力观上的傲慢与偏见。

最后，正视服务差距，提高服务水平，是让反讽锦旗越来越少直至绝迹的根本办法。每一面反讽锦旗的背后，都是沉甸甸的社情民意。虚心听取群众的倾诉，还原锦旗背后的群众诉求，化群众的批评为工作的动力，主动地走进群众中间，主动地走进田间地头，积极寻求妥善解决问题的办法，才能在更高的水平上回应广大群众的期待。

回答完毕！

23.关注就是力量，围观改变社会，群众通过网络反映社会问题，参与社会管理，而社会上的一些问题都是通过微博得到处理。谈谈微博对社会管理的影响。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

首先，微博是反映社会问题、表达民声的一种现代方式，通过这种方式，人们不仅可以无拘无束地表达自己的诉求，发表自己的看法，而且能够引起人们的关注，形成更大的集体力量。它的确可以使一些问题得到及时有效地解决。其次，微博为社会管理的优化提供了重要契机。当今社会活力显著增强，社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化，社会管理面临诸多新问题，这就要求我们必须要优化社会管理，以最大限度激发社会创造力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。作为公民充分表达心声的一个平台，微博应该引起社会管理者的高度重视，应该积极创新民意表达的方式，创新民众言论搜集、整理、反馈的工作方法，努力使其成为服务于和谐社会建设的重要力量。最后，微博等网络表达方式也是有局限性的，比如虚拟化所带来的网络道德自律缺失等问题，但我想这可以通过加强宣传教育、强化立法与监督等方式得以革除。回答完毕！

24.有人说，幸福是追求物质与精神的那种状态；有人说，幸福是享受追求目标的那种过程。你怎么看待？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

首先，我认为这两种说法都饱含着积极的因素和价值，如果我没有理解错误的话，这两种说法都在告诉我们幸福的真谛在于追求目标的过程当中。幸福是一种真实的经历，而不是某种现成的得到。如果说幸福是追求物质与精神的那种状态，我的理解是追求为了让更多人物质富裕和精神高尚的那种昂扬的状态；如果是享受追求目标的过程，我的理解是为追求高尚、远大、宏伟目标的实践过程。在这个过程当中，我们既有雄心壮志，又肯踏实苦干，何尝不幸福呢？其次，我认为当经过努力，达到自己所希望的目标时，就会产生一种幸福感，但它马上又会成为一个新的起点，促使我们再次向更新、更高的目标努力迈进。最后，如果我有幸成为一名公务员，我一定会珍惜从这些说法中所得到的有益启示，将自己的人生幸福落实到踏踏实实的为人民服务的实践过程中去。

回答完毕！25.请你谈谈“正确地做事，做正确的事，快乐地做事”三者之间的关系？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

正确地做事、做正确的事、快乐地做事，这三者分别强调了做事的效率、效能和主观精神状态，它们之间是既各有侧重又相互联系、彼此依赖的关系。

首先，这三者在内涵和主旨上各有侧重。“正确地做事”强调的是效率，其结果是让我们更好更快地朝目标迈进；“做正确的事”强调的则是效能，其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。换句话说，效率重视的是做一件工作的最好方法，效能则重视时间的最佳利用——这包括做或是不做某一项工作。“快乐地做事”强调的是我们每个人做事的心态或精神状态，其结果是确保我们在做工作的过程中始终保持昂扬向上的那股子劲，即使面对困难和挫折也能稳而不乱，从容应对。

其次，这三者之间又相互制约、彼此依赖。“正确地做事”与“做正确的事”有着本质的区别。“正确地做事”是以“做正确的事”为前提的，如果没有这样的前提，“正确地做事”将变得毫无意义；首先要做正确的事，然后才存在正确地做事。（例证：试想，在一个工业企业里，员工在生产线上，按照要求生产产品，其质量、操作行为都达到了标准，他是在正确地做事。但是如果这个产品根本就没有买主，没有用户，这就不是在做正确的事。这时无论他做事的方式方法多么正确，其结果都是徒劳无益的。）正确地做事决定快乐地做事，快乐地做事影响做正确的事。正确地做事，快乐地做事，更要做正确的事，这不仅仅是一个重要的工作方法，更是一种人生大智慧。任何时候，对于任何人或者组织而言，“做正确的事”都要远比“正确地做事”重要。

最后，我认为，这三者之间的辩证关系对于我做好公务员工作也是深有启发的。全心全意为群众服务本身就是一件快乐的事情，我一定会以此作为我的核心价值取向，坚持做正确的事、正确地做事。

回答完毕!26.从今年5月1日起开始实行“市内公共场所禁止吸烟”的规定，请谈谈你的看法。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

首先，我对今年5月1日起开始实行“市内公共场所禁止吸烟”的规定表示完全赞同和拥护。众所周知，吸烟不仅有害身体健康，而且可以说是有百害而无一利，能通过立法的形式来禁止吸烟，足见政府和社会的决心，这不仅有利于公共环境的健康优化，而且有利于全社会文明程度的提高。其次，此项规定实施之后取得了一些积极成果，但也存在一些有待改进和完善的因素。比如，在一些经营性公共场所，经营者担心顾客减少，利益受损，而不愿意主动劝导吸烟者，甚至听之任之，再比如，由于此项规定中，缺少执法主体的界定，缺少具体可行的处罚标准，使执法难以有效落实。我认为，应该进一步加 大宣传教育的力度，切实完善规定，以明确执法主体和处罚标准，确保此项规定落到实处。最后，我深知，一名公务员首先应该是一位好公民，他应该具有良好的社会公德。我一定会一如既往地做好国家政策法规的忠实执行者和积极促进者。

回答完毕！

●第五种题型：漫画阐释类 27.漫画一

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

在这幅漫画中，一位官员把他的官帽高高举起，以示他的官职很高，权力很大，就在这个官帽的旁边，有一纸政绩显示，很显然，这位为官者的政绩是持续下滑的。与此形成强烈反差的是，众多百姓对这位官员的政绩形成了很低的评价，他们纷纷举起了小拇指。这幅漫画告诉我们，评价公务员的政绩，衡量标准并不在于他的乌纱帽有多大，他的职位有多高，他的说法有多么高明，而在于是否真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是否得到最广大人民群众的良好评价。

在当今年社会中，广大领导干部大多数都能始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持立党为公，执政为民，但也应该看到，少数领导干部由于私念作怪，偏离了正确的为政方向，突出地表现在缺乏正确的政绩观。什么是政绩观呢？所谓政绩观，就是人们对政绩的总的看法和根本观点。我认为，为官者必须要有政绩。所谓政绩，就是指领导干部履行职责所取得的成绩和效率，为谁而建立政绩，应该追求什么样的政绩，怎样取得政绩，对这一系列问题的认识，就构成了政绩观。政绩观有正确与错误之分，正确的政绩观尽管内容丰富，但我相信它的根本价值取向是确定的，那就是为了人民群众的利益而创造政绩。错误的政绩观不仅严重侵害人民群众的根本利益，而且严重败坏党和政府的形象。如何才能树立正确的政绩观呢？我认为，既要加强学习，不断优化自己的世界观、人生观和价值观，更要加强实践，多走向基层，多走向田间地头，多走向人民群众中间，在人民群众当中找办法、找经验、长智慧。我相信，只要每一名领导干部都坚持把工作的触角伸向群众，把情感的阳光洒向群众，坚持做到从群众中来，到群众中去，他就一定能够创造出经得起历史考验和人民评价的政绩。

成为一名公务员是我一直以来的梦想，这幅漫画为我实现这一梦想提供了一个重要的警示，金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。如果我有幸成为一名公务员，我会把这份启示融入到我的工作和生活中，牢固树立正确的政绩观，多为群众办好事，办实事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

回答完毕！28.漫画二

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

尊敬的各位评委老师，大家好！我演讲的题目是“群众是我们的安身立命之本”。

漫画中我们看到，狭小的院落里，房屋崭新，绿树成荫，主人正在悠闲地散步，而就在这个院落之外广阔的土地上，我们痛心地看到一棵棵大树被无情砍伐，树桩裸露，十分凄凉。我想，这幅漫画的创作者，想要告诉我们的不仅仅是要保护生态环境，要实现人与自然和谐相处，更重要的是，他可能警示我们一个深刻的哲理：“皮已不存，毛将不附”。由此，我自然地联想到水能载舟，亦能覆舟。

群众是水，群众是我们的衣食父母，是我们的安身立命之本。脱离了人民支持的政党和政府，将会被人民抛弃；脱离了人民支持的领导干部，将会被人民唾弃。古往今来，概莫能外。试想，长远看来，这个小院能长久存在吗？

群众是我们的安身立命之本。时下一些人，特别是一些领导干部，他们忘记了自己的身份，忘记了自己的职责，忘记了自己是人民群众的代言人。这需要引起深刻的反省，每一名公务员，都应该汲取这幅漫画当中的深意，始终坚持以人为本的精神和理念，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，切实 做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

人民群众的确是我们的安身立命之本，让我们善待人民群众！我的演讲到此结束。谢谢大家！

●第六种题型：计划组织类

29.领导出差不在，让你亲自去给单位开一个上半单位总结的会议，怎么安排？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

领导将此项工作交给我，是对我的信任，我当竭尽所能做好此项工作。针对这次会议，我会这样安排：第一，确定会议的时间、地点、议程和参加会议人员；如果有外地人员参加，还要做好食宿安排；同时做好经费预算，形成详尽的书面规划，向领导汇报，经领导审核并同意后，发出会议通知。第二，确定会务人员，进行人员分工，扎实做好会前各项准备工作，首先准备会议资料，其次落实会议的报告人、发言人、主持人、记录员等，再次，布置会场。第三，精心组织会议，认真做好会议记录和会场秩序的协调；如果大会要安排先进集体、先进个人等表彰活动，还要做好领导给获奖者颁奖的工作。同时安排好摄像、照相等环节的工作。第四，会议结束后，督促会务人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作，同时形成书面总结材料，向领导汇报；经领导同意，可安排新闻报道等工作。当然，我还会形成一份工作备忘录，认真总结此次会议组织当中的得失成败和经验教训，以利今后更好地开展此类工作。

回答完毕！

30.你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

组织将此项工作交给我，是对我的信任，我当竭尽所能做好此项工作。第一，我会通过多种方式，比如，向老同志请教，广泛搜集整理资料，走访科研院所和兄弟单位等，形成本单位低碳办公实施方案，经领导审批并同意后，着手实施。第二，认真组织开展此项活动。首先，做好活动宣传工作，通过召开会议、办板报、召开座谈会、讨论会等方式，使全体员工明确低碳办公的意义和价值，知晓活动开展的各项内容。其次，落实方案所涉及的各项事务，特别是低碳办公的日常做法，如节约用水、节约用电、节约用纸等。再次，组织力量对各部门低碳办公活动展开指导检查，必要时可邀请专家学者进行具体技术指导。第三，活动结束后，对活动情况进行认真总结，展开评比，进行表彰，形成书面材料，向领导作出汇报；必要时可将此项活动中形成的典型做法通过新闻媒体全面推广。当然，我还会形成一份工作备忘录，认真总结此次工作中的得失成败和经验教训，以利今后更好地开展此类工作。

回答完毕！

31.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

领导将此项工作交给我，是对我的信任，我将竭尽所能做好此项活动。针对全县救灾捐款活动，我会这样规划，首先，形成宣传方案，明确通过媒体、举办晚会、发放宣传材料等形式，大力宣传救灾捐款的重要意义和活动内容，激发全县人民的热情和爱心。其次，制定详尽的募捐方案，该方案应该明确募捐的时间、地点、方式等内容，同时为确保活动安全有序开展，还要明确现场秩序的维护协调力量。最后，对以上方案进行认真评估，将完善后的方案交领导审核，经领导同意后，严格按照方案，认真组织实施，确保实事办实，好事办好。当然，我还会形成一份工作备忘录，认真总结此次工作中的得失成败和经验教训，以利今后更好地开展此类工作。

回答完毕！

32.老龄委要给空巢老人搞活动，请你提出三个有新意的主题，选择其中一个开展活动，并谈谈你认为其中的重点和难点是什么？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 我国已经进入老龄化社会，空巢老人问题日益突出，为空巢老人搞活动，可以使他们老有所乐，有利于构建和谐社会。

我设想的第一个活动主题是在重大的传统节日，如春节、中秋节，为老人们举办主题为“我与老人过大年，过中秋”活动，缓解他们的思亲之情，排解老人的孤独感，寂寞感。

我设想的第二个活动主题是开办主题为“最美不过夕阳红”的老年人兴趣培训班，使老人老有所学，老有所乐。

我设想的第三个活动主题是，组织志愿者定期开展主题为“关爱空巢老人，奉献无限爱心”的系列志愿活动，使志愿者与老人结对子，帮助老人排忧解难，着力培育老吾老以及人之老的道德风尚。

下面我就具体说说如何开展“关爱空巢老人，奉献无限爱心”主题活动，我会从以下几个方面着手，第一，周密策划，全面启动。制定实施方案，明确任务分工，落实具体责任。摸清辖区内空巢老人的基本情况，了解空巢老人的实际需求，做好志愿者动员组织和结对帮扶工作，分别制定各项具体活动方案。第二，扎实推进，富有成效。全面铺开关爱空巢老人志愿服务工作，形成关爱空巢老人志愿服务的热潮，认真做好入户志愿服务的各项指导工作。第三，巩固成果，交流提高。召开主题活动总结表彰会，总结成绩，交流经验，表彰志愿服务工作中的先进单位和先进个人；查找存在的问题和不足，提出进一步深化活动的意见和建议。

整个活动的重点和难点就是，采取哪些有效形式，开展志愿服务活动，以使空巢老人真正得到关爱。我们可以采取结对帮扶的形式，为空巢老人提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、文体活动、法律援助等服务。比如每周给空巢老人一次问候探望，及时了解和解决空巢老人的紧急需求等等。

回答完毕！

33.各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

我认为，依据这个电传内容，不能圆满完成此项接待任务，因为该电传缺少圆满完成此项工作所需的各项信息要素。主要有：男性与女性的结构比例、住宿标准、在陕居留时间及返程方式、团队中有无少数民族成员和残疾人员等。为了圆满完成此项工作，我将会形成这样的工作思路，首先，我会与对方取得联系，全面准确地把握圆满开展此项工作所需要的各项信息要素。其次，精心制定接待方案，特别是要与沿途相关单位和延安方面取得联系，明确活动的进程、时间和内容。接待方案经领导审阅并批准后，着手认真组织实施。最后，活动期间我当全心全意做好各项组织协调工作，确保对方满意；活动结束后，我会形成书面材料，向领导汇报。当然，我还会形成一份工作备忘录，认真总结此次接待工作中的得失成败和经验教训，以利今后更好地开展此类工作。

回答完毕！

34.现在有10套三居室，20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分的公平合理？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

俗话说，安居才能乐业。作为分房负责人，我深感责任重大。为确保房子分的公平合理，我会这样做，首先，成立一个具有权威性的分房领导小组，统一领导协调单位的分房工作；当然，如果我自己要房，我会避嫌不参加分房领导小组。其次，在领导小组统一领导下，深入群众，广泛听取意见建议，在充分调查研究的基础上，制定分房草案，并严格按照程序，交群众反复讨论，然后经职工代表大会通过后着手实施。最后，对于没有分到房子的群众，我会动员一切力量，扎实做好思想工作，并向领导建议，采取可行措施增加房源，着力解决群众的住房困难，使群众住有所居。

回答完毕！

35.你单位为了丰富职工的文化生活，建立了图书馆，但是建成之后很少有人去，领导让你去调查，你将如何保证真实性？ 各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

建立图书馆能够为单位职工提供一个读书的场所，对于拓宽知识视野、提高文化素质大有好处。但是图书馆建成之后很少人去，对此应高度重视；领导安排我去调查，我会多措并举以充分保证调查的真实有效性。

首先，认真做好前期准备工作。我计划此项调查的时间为6天，为确保覆盖范围的全面性，调查地点主要选择在单位的图书馆、食堂、办公室等；调查对象为单位全体员工、图书馆管理人员，涉及各个部门、不同岗位和不同年龄段。当然，为确保此次能调查数据真实有效，我们会采取问卷调查与实地走访相结合的调查方式。其中，问卷调查主要针对全体员工，问卷内容包括不常来图书馆的缘由、对图书馆的改进意见等；而实地走访主要针对图书馆，对图书馆场所环境、藏书量、服务情况等进行实地调查，掌握一手资料，并对图书馆工作人员进行访谈，详细了解他们的工作情况以及对图书馆设施、管理等的意见和建议。在此基础上，形成调查工作实施方案，报领导审阅并同意后着手实施。

其次，扎实开展调查工作。在调查工作开始之前，对所有调查人员进行培训与分工，分为问卷调查组与实地走访组，两组调查工作同时进行，要求调查人员在调查的过程中务必保持文明礼貌的工作态度和事实求是的工作方法。在调查过程中，我会与各个调查人员保持密切联系，处理好紧急情况；对调查中出现的一些难题，通过及时召开小型研讨会、咨询会等方式予以解决。

最后，精心做好总结收尾工作。整个调查结束之后，认真汇总、分析调查问卷与实地访谈所获取的资料，在此基础上形成一份完整的调查报告，该报告主要内容包括：调查的价值与意义、过程与方法、问题与原因、对策与建议。将报告交予领导以供决策参考。当然，我们还会形成一份工作备忘录，认真总结此次调研工作中的得失成败和经验教训，以利今后更好地开展此类工作。

回答完毕！

●第七种题型：串词类

36.请用幸福指数、原生态、红歌、低碳、动漫等5个词说一段话。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

庆祝建党九十周年，唱红歌成为一种流行，70多岁的奶奶也积极参与，每天坚持练歌。她让我帮她买一张碟片，我不小心买成了动漫版，奶奶生气地告诉我，应该买成陕北原生态版。奶奶有个好习惯，每次去练歌都坚持步行，她说这叫低碳生活。奶奶每次练完歌回来特别高兴，脸上总是洋溢着幸福的笑容，她说如果要比幸福指数，她在全家是最高的。奶奶的快乐生活给了我深深的启示。

回答完毕！

37.请你发表即兴演讲，自拟题目，要求将阳光、水分、土壤、努力、成就等五个词语串入其中。各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 尊敬的各位评委老师，大家好！我演讲的题目是：“条件诚可贵，努力价更高”。

众所周知，植物的健康生长需要充足的阳光、水分和土壤，一个人的健康成长也是如此，需要一些基本的条件和环境，是不是完全具备条件之后，人们就一定能够取得成功呢？无数的事实证明，两者之间并不具有必然的联系，条件诚可贵，努力价更高。

古往今来，凡成大事者，都是在困顿的环境下始终保持着昂扬的精神状态，始终保持着坚定的信念，为实现目标坚持不懈，持之以恒。相反，一些生活优裕，条件优越的人，因为各方面条件都非常好，却没有了前进的动力，丧失了奋斗的目标，结果只能是一事无成。无数事实证明，条件诚可贵，努力价更 高！

我认为，完全具备条件地去做一件事情，这种情况很稀少，在现实生活当中，人们为一个远大的目标去奋斗，往往是在条件不完全具备的情况下去实施的，是否能够达到这个目标，从根本上来说取决于我们是否坚持和努力，是否充分发挥了我们自身的主观能动性。有志者事竟成！

每个人生活在这个世界上，都渴望取得令人羡慕的成就，而一切成就的取得都取决于我们持之以恒的努力，让我们在人生的征途当中牢牢记住“条件诚可贵，努力价更高”。

我的演讲到此结束，谢谢大家！●第八种题型：联想类

38.“0”可以看成圆，数字或其他，请你展开多种联想，并谈谈其寓意。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 这个图形让我联想到了圆圈，数字“0”，一面镜子等等。圆圈让我想到圆内的世界是有限的，而圈外的世界是广阔无垠的，我们一定要勇于突破思维的小圈子，以广阔的视野和宽广的胸怀做人、处事；数字“0”让我想到任何事物的发展都是从无到有，从小到大，从零开始，它告诫人们做事情一定要脚踏实地，一步一个脚印走好人生之路。在人生的奋斗进程当中，也许我们会取得一些巨大的成绩，但我们一定要学会“归零思考”，始终以谦逊的态度对待一切；讲到这里，我还觉得它像一面镜子，松下幸之助说过，同事就是一面镜子，不能省察自己，常是错失好运的原因。我们在工作中要善于运用这面镜子，常常检点自己，常常学习别人，在构建和谐同事关系的同时，不断实现自身的发展。

回答完毕！

39.请对“1234567”展开联想，并结合公务员职位就其中一种联想的寓意进行阐释。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 看到“1234567”，我首先想到了一串数字，它们井然有序，依次递增，它让我明白了每一个事物都应该坚持自身的位置，严格遵守秩序就一定能够发展壮大；其次，它让我联想到了一组音符，此时我的耳边似乎响起了动听的旋律；再次，它还让我想起了一次难忘的经历，上初二的时候，父亲带我去了关中西部一个贫困的山区，那里有一所小学，学校里有一个老师和七个学生，那位老师十几年如一日，认真教学，竟然培养出了十几个大学生，我深感敬佩。讲到这里，我还想到了一个美丽的童话，童话里有七个小矮人，他们精诚团结，正义善良，打动了一代又一代的读者。其中，我所联想的一组音符蕴含着深刻的道理，只有不同的音符才能奏出美妙的音乐。在工作中，同事的工作方式，人生经历，性格爱好都各不相同，但公务员的事业是依靠彼此的合作来完成的，这就要求我们一方面，应该找准自己的位置，充分发挥自身的优势，不断提高工作的效率，另一方面，我们一定要坚持，包容多样，宽容待人，求同存异，共谋大局。

回答完毕！

40.算盘是中国传统计算工具，请尽可能多地列举公务员工作中涉及“算盘”的相关词汇，并简要阐述其中的含义。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

第一，算盘让我联想到团队协作，算盘的流畅工作需要各个算珠的合力配合，公务员工作也是如此，所有人一起的和谐合作，才能使任务顺利完成；第二，它让我联想到了分工明确，各司其职，珠算的“五进一”用法，说明算盘中的算珠责任各有大小，上面的算珠可以说是基层领导，职责各不一样；第三，它使我联想到了组织原则和组织纪律，算盘的使用必须遵循一定的原理和规则，这正如公务员的工作具有很强的组织性和纪律性；第四，我联想到公平和公正，算盘自古以来因为计算准确，素有“算数之王”的称号，很大程度上代表了公平公正，而公平公正正是公务员工作的基本准则；第五，我想到了创新，我们今天见到的算盘，一定是经过世世代代的人民群众不断创新和完善才得以完美地展现在人们面前 的，公务员的工作也需要自觉站在前人的肩膀上，不断创新；第六，我想到了精打细算，算盘之所以会出现，一定离不开人们精确计算的要求，做好公务员工作，需要精打细算，需要践行低碳理念。我相信，在每一名公务员的精打细算中，我们一定会建成资源节约型，环境友好型社会。

回答完毕！

41.非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖茅草不是不长，而是一直在长根部，扎根地下超过28米。你有什么启示？

由茅草的生长故事，我想到了很多，尤其是联想的自己的人生和成长。尖茅草厚积薄发，不鸣则已一鸣惊人，我们每个人的成长也应该是这样的。

首先，青年人既要仰望星空，更要脚踏大地。青年人要树立远大的理想和志向。青年时期牢固树立远大理想，人生道路就会越走越宽广，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前。我们是雄鹰就要有搏击长空的梦想，是海燕就要有乘风破浪的志向，如果没有远大的志向就如大海航船没有了灯塔的指引，就如无头苍蝇乱飞乱撞。同时，作为年轻人，一定要扎根基层，刻苦学习，艰苦奋斗，开拓创新，到祖国和人民需要的地方去。只有深深地扎根基层，和广大人民群众在一起，从群众中来，到群众中去，才能在群众工作中汲取丰富的养分。俗话说，万丈高楼平地起，基础不牢地动山摇就是这个道理。在基层工作中，多读书多学习多总结，不断提升自己的工作能力，将来才能不辜负党和人民的重托。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵，但如果一个人连士兵都当不好，那肯定也不可能当好一个将军。

其次，年轻人要有进取心，不能满足于现状，要不断挑战更高的高峰。俗话说：“学如逆水行舟不进则退”，学习如此，人生更是如此，只有打下坚实的基础，我们才能够走的更远。但是无论我们走到哪里都要深刻认识到，无论多大的权力，多高的地位都是分工不同而已，不能高高在上，凌驾于群众之上。臧克家的诗写的好：有的人，骑在人民头上：“呵，我多伟大！”，有的人，俯下身子给人民当牛马。骑在人民头上的，人民把他摔垮，给人民作牛马的，人民永远记住他！无论我们走到哪里，都要牢记，我们的根都在人民群众当中。

再次，更大的权力意味着更大的责任和压力，无论到何时何地，我们都要小心谨慎，如履薄冰。一个人的高大、一个人优秀没什么了不起，当今社会更强调团队协作，决定木桶容量的不是最高最长的板，而是最短的板，所以大家好才是真的好，我们要一起进步，同心协力，同舟共济，才能做成大事。

最后，如果我有幸成为一名公务员，我一定要像尖茅草一样，牢牢扎根基层，植根群众，夯实基础，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为判断工作得失成败的唯一标准，在踏踏实实、兢兢业业的工作中努力成就自身全心全意为人民服务的职业理想。

回答完毕！

●第九种题型：命题阐释类

42.请你谈谈你对“以人为本”的理解。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

以人为本是科学发展观的核心。以人为本就是以人民群众的利益为根本，就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果由人民共享。

为什么要坚持以人为本呢？这是因为，人民群众是历史的创造者和推动者，全心全意为人民服务是 党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。

如果我有幸成为一名公务员，我一定会在工作中坚守以人为本的精神和理念，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事、切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力做一名优秀的人民公务员。

回答完毕！

43.陕西提出“科学发展、富民强省”，你如何理解这一提法？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

这八个字指出了陕西经济社会发展必须坚持的基本方法和根本价值取向。首先，科学发展的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。陕西经过改革开放三十多年的发展，取得了丰硕的成果，但进入新世纪、新阶段，也面临一些突出矛盾和问题，主要有城乡发展不平衡，区域发展不平衡，经济与社会发展不平衡，以及产业结构不够优化，为此必须实施科学发展。富民强省是科学发展的根本价值取向，富民优先于强省，反映出党和政府强烈的以人为本的情怀，它表明，党和政府始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。其次，科学发展与富民强省是有机统一的整体，科学发展是富民强省的基本方法和根本途径，只有坚持走科学发展之路，才能实现富民强省；富民强省是科学发展的根本价值取向，只有始终坚持富民强省，发展才不至于偏离正确的轨道和方向，二者相互联系，彼此依赖，缺一不可。最后，如果我有幸成为一名公务员，我一定会坚持将二者统一于我省全面建设小康社会的实践进程中，坚定不移地做“科学发展、富民强省”的积极促进者和扎实实践者。

回答完毕！

●第十种题型：偏颇言行驳论类

44.有人说，考公务员的大学生都不是大学生中的精英，而是一些寻求“四平八稳，上进心不强”的二流学生。谈谈你的看法。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 这种说法（显失公允）显然是错误的。首先，公务员工作本身充满挑战和艰辛，它不仅要具备丰厚的知识储备、合理的知识结构和较强的能力素质，而且要具有充沛的情感和坚韧的毅力，对于那些只求“四平八稳，上进心不强”的二流学生来说，根本无法胜任。其次，不可否认，想进入公务员队伍的大学生中有个别人是只求“四平八稳，上进心不强”的二流学生，但我坚信，绝大多数大学生不是这样的人，他们胸怀为人民服务的理想和抱负，他们勇于创新，敢于面对困难和挑战，他们渴望在公务员的岗位上实现自己的人生价值。最后，拿我自己来说，我就不是一个“四平八稳，上进心不强”的人，在二十多年的人生成长中，特别是在大学四年的磨练中，我养成了善于学习，勇于超越的品格。如果我有幸成为一名公务员，我一定会将这些优良品格融入到我的工作之中，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力做一名优秀的人民公务员。

回答完毕！45.不久前，个别地方发生了抢盐事件，请你结合此情景面向现场的抢盐市民发表一份现场演说。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 亲爱的市民朋友们： 你们好！

看到大家在这里购买食盐，热热闹闹，我就想搞清楚其中的究竟，如果我没猜错的话，肯定是日本核泄漏惹的祸，我想要告诉大家，不必购进大量食盐，一定要理性面对核泄漏。首先，日本核泄漏地点与我国海盐出产地相距甚远，根本不可能对我国的海盐产生影响，更何况我国的陆盐储量充沛，不会带来食盐短缺。其次，碘的确具有抗辐射的功能，但食盐里的碘量微乎其微，科学实验证明，食盐里面的 碘根本无法起到抵御核辐射的作用。再次，各位市民设身处地的想一想，如果大家都去集中地购买食盐，原本稳定的食盐供求关系就会被打破，就会给正常的经济秩序带来损害，当然也会给各位的经济利益带来不必要的损失。最后，我要告诉大家是，中华民族上下五千年的历史证明，面对任何灾难，归根到底要靠广大群众精诚团结，众志成城，而不是靠那些单纯的物质条件和技术措施。

请广大市民朋友理性面对核泄漏。谢谢大家！

46.一位刚走上公务员岗位一年时间的80后大学生在总结自己一年来的工作时说：“因为领导关爱，所以我才努力工作；这正如‘因为祖国爱我，所以我爱祖国’一样。我将在今后的工作中更加勤奋努力，以让领导满意。”你认为这段话中有偏颇之处吗？如果是你，你会如何表达？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 这一段之中至少有两个偏颇之处。第一，“因为领导关爱，所以我才努力工作”正如“因为祖国爱我，所以我爱祖国”一样，这句话显然把努力工作的根本原因集中在了领导的关爱上，他错误的定位了努力工作的根本方向，似乎包含着这样一句潜在的判断：如果领导不关爱我，我就不努力工作。事实上，作为一名公务员，其努力工作的出发点和落脚点应该定位在为了实现好，维护好，发展好最广大人民的根本利益。同时还需要指出，爱祖国是无条件的，不管我们的祖国处于什么样的一种逆境，我们都应该毫无保留的把我们挚爱情感给予我们的祖国。第二，我将在今后的工作中更加勤奋努力以让领导满意。公务员工作的根本宗旨是全心全意为人民服务。让领导满意只是一个方面，从根本上来说是要让群众满意。针对这段话的偏颇之处，我会做这样的正确表述：因为公务员是全心全意为人民服务的，也因为我的职业取向就是做一名优秀的公务员，所以我才努力工作。过去的一年里，我尽管取得了一些成绩，但与群众的要求相比还存在不小的差距，我将在今后的工作中更加勤奋努力，不仅让领导放心，更让群众满意。

回答完毕

●第十一种题型：轻重缓急类

47.一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

在工作中我们会经常遇到这种同时都很重要，同时都需要去及时解决的事情。此时，我们首先要冷静思考，沉着应对，千万不要自乱阵脚，统筹兼顾的来处理这些问题。因为群众来上访一般都是带着情绪来的，如果不能及时的解释或处理好的话，往往会导致事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意识不到的局面，所以我会马上把不了解的情况搞清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。

当然，在解决群众上访的事情之前，我会及时向组织部的领导解释清楚，请求组织部先找别人谈话，或是推迟谈话的时间，我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。

处理好这两件事情后，我会再处理工作方案的事，他下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法。其次，对我所认为的方案中的不妥之处，我会在反复推敲的基础上，向有经验的同事请教，充分参考他们的意见和建议。最后，经过反复论证，修正方案的不妥之处，完善后交予领导审阅，待领导同意后上会颁布实施。

回答完毕！

48.上班时，你接到四个电话，一个是咨询电话；一个是调研组打来的调研电话；一个是外省来考察取经的电话；一个是投诉电话。你怎么处理？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 首先，对于咨询电话我会问清楚对方需要咨询的具体事项，然后找相关部门或同事了解清楚情况后给予答复。其次，对于调研电话，我会记录好对方调研的时间、内容、方式和前来调研的人员构成，初步拟定好我方的接待方案并向领导汇报。再次，对于考察取经的电话，我也会记录好对方考察的时间、内容、地点和前来考察的人员构成，初步拟定好我方的接待方案后向领导汇报。最后，对于投诉电话，我会记录好对方投诉的事由，具体涉及的人员以及对方的具体情况等事项，然后向当事人进行核实，并将核实情况向领导汇报后再向投诉方及时反馈。

回答完毕！

●第十二种题型：言论、规章完善类

49.在网吧玩网络游戏的人群中，不乏大量的高考生，因此众人提出了以下建议：(1)高考是个人行动，政府不必介入。(2)要严格规范网吧，特别是严格执行未成年人不允许进入网吧的规定。(3)应关闭所有网吧。针对上述情况，做一会议的现场发言。

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答： 各位领导、各位同志： 大家好！

近年来，随着网络的普及，越来越多的未成年人沉迷于网络游戏，不少网吧在利益驱使下对未成年人大开方便之门。沉迷网络游戏使一些未成年人无心学习，甚至因此走上犯罪道路。时下高考在即，可仍有很多考生泡在网吧沉迷于网络游戏，许多家长对此十分痛心和无奈。针对这种情况，我认为必须予以高度重视。

对于第一个建议，我认为，尽管高考对单个学生来说确实是个人行为，但就整个高考而言，它关乎一代人的整体素质，关乎千千万万个家庭，关乎民族和国家的未来；此外，目前网络游戏所导致的青少年法律意识淡薄、道德观念丧失，已经成为我国建设社会主义法治国家和实现社会和谐的严重障碍之一。因此，政府有责任有义务解决这一问题。

对于第二个建议，对高考生去网吧玩网络游戏会有一定的抑制作用，但就目前的状况来看，这些措施有待进一步落实，需要加强执法力度，以期达到更好的效果。而对于第三个建议，我认为有“一刀切”之嫌，不符合法律法规，不符合社会实际，违背事物发展的规律，所以不可取。

针对高考生沉迷于网吧玩游戏这一实际情况，我个人认为应该采取以下措施予以应对。

一是加强对网吧的监管，严格准入制度，严禁包括高三学生在内的未成年人进入网吧；如果网吧违规，轻则加强教育，重则从严执法，依法关闭。

二是加强对学生进行法制教育，网络道德教育，责任意识教育和自我保护意识教育，不断提高学生的选择能力和自控能力。

三是充分发挥校园网的教育引导作用，引导学生把互联网作为学习知识、获取信息、培养能力的工具。

四是坚持学校教育、社区教育、家庭教育相结合，引导学生逐步树立起科学的休闲意识和态度，教会他们合理安排闲暇时间。

五是开展对未成年人网络成瘾的预防和救助行动，通过各种媒体宣传普及未成年人心理健康知识，开设心理咨询热线，帮助未成年人预防网络成瘾。

六是组织开发具有内容健康向上、形式喜闻乐见的电子游戏产品，同时提高技术标准，杜绝不健康游戏伤害青少年。

青少年是祖国的未来，高考是人生的重要转折点，网络游戏问题不能简单的归咎于学生，更不能简单化、一刀切，只有学校、社区、家庭、政府等各种力量多管齐下，才能更好地解决学生沉迷网络的问题。谢谢大家！

50.某市为方便市民，设立政务大厅，对政务进行集中办理。以下是该政务大厅的部分规章制度：（1）要热情服务，对群众礼貌„；（2）每周一、三上午8：30——11：30为集中办理业务时间；（3）为提高办事效率，每周一、三上午不提供咨询服务；（4）没有特殊紧急的情况，不允许擅离职守，大厅工作人员要坚守岗位。问题如下：

1、你认为上面的规章制度还有哪些不完善的地方？为什么？

2、为了更好地发挥政务大厅的作用，你有什么好的建议？

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

完善的规章制度是政务大厅顺利开展业务的前提，因此必须要统筹兼顾，为群众提供更多的方便。该政务大厅的规章制度的确存在一些不完善的地方，主要有：一是没有对除周一、周三外的其他时间作出合理安排。二是没有写明提供咨询服务的具体时间。三是对政务大厅的性质、主要业务、人员配备、办事流程、监督程序等重要事项没有做出明确规定，这有悖于政务公开的原则。四是没有对相关办公地点的设施、服务水平明确作出规定。五是对工作人员的纪律要求弹性太大，难以实际落实。

对此，我提出如下建议：一是尽快完善、细化相关规章制度，切实体现政务公开、职责分明。二是合理安排办公时间，科学规划相关工作。三是明确工作人员的管理制度，切实加强培训教育，不断提高服务质量。四是健全配套设施，细化服务标准。五是细化措施，切实加强监督检查。

回答完毕！

第四篇：公务员面试100题

公务员面试100题

101、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎么办？(人际关系题)答：（1）尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。（2）如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。

102、组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？

答：十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使16大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使16大精神落到了实处。

答：（1）首先自己认真学习领会16大精神。（2）根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导取得一致。（3）依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把16大精神落实。（4）在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。（4）总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。103、“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？

答：（答这种题目还是分步走比较好）（1）先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处。（2）应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。104、对“三十而立、四十不惑”怎么理解？

答：（1）对这个“三十而立，四十不惑”的本意进行解释是必要的，你可以适当地扩展一下，同时可以引用名家对一个人成年后上进和责任的名句，比如关于美国总统林肯的一句话，大概意思就是一个人到了四十岁就应该对自己的人生负责。（2）如何才能够做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成为一般意思上的小有成就，肚子有内涵的人呢？那就要在年轻的时候怎么怎么样，你就看着填词吧。（3）表明自己有成为“三十而立，四十不惑”的希望，自己将努力充电学习之类的。

105、中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。请谈谈你对这句话的看法和理解？

答：（1）我承认具有民族性的文化、民族特色的物品比较受外国朋友的欢迎，似乎民族的东西才能代表一个国家的全部文化。民族在外国人甚至我国人的认识中，都仅限于古代的文明，就象外国人说起中国，必定说唐朝文化，喜欢我国的京剧和古代陶瓷，对我国的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中国的变化。（2）我觉得“只有民族的，才是世界的”的看法比较片面。固然民族特色的事物比较收欢迎，像京剧等民族的东西。但是，在现代经济全球化的今日，不能仅仅依*古代民族的东西。我们应该把民族的和现代的结合起来，在民族文化中创新。（这道题目我觉得我想表达的东西没有表达出来，大家看看吧，发表一下自己的意见啊）

106、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解？

答：（1）这句话的意思。也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。（2）我很赞同这句话，我觉得一个人的力量是微薄的，而且一个人的知识面也不可能宽广到什么都懂都精通，所以在工作中应该抱着谦虚和好学的态度向别人学习，从而完善自己，取得进步。人与人之间的关系应该是紧密联系的，在工作中，我会牢记这句话，我相信我一定可以和同事融洽相处。

107、市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？ 答：（1）挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中即包括本身有篮球底子，还有包括身体素质比较好的人。（2）召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。（3）联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。（4）训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。（5）训练要总结经验，向领导和有关部门汇报情况。108、假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？

（1）我坚持认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的可能是我或者我家人朋友。（2）能够取得家人的理解和支持是十分重要的。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，我想他们不理解我是因为担心和爱护我，怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的。109、怎样看待朋友越多越好？

答：不可否认，就如社会上所言，朋友多了好走路。但我认为，交友要慎，要在本职工作的基础上交朋友。一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，取人之长，补己之短。二是要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格。这样才会深交朋友和广交朋友。三是不交和少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。

110、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

答：一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；三是具体来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

111、假如有两个职工正在吵架，而且吵得非常激烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至有可能伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人怎样处理这个问题？

答：如果我是这个单位的负责人，对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架，因为一般来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是会停止吵架的。然后了解情况，弄清楚吵架的原因，分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦城的批评和规劝，我相信，这个矛盾也就会解决的了。

112、我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育制度）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省巩固、提高普及九年义务教育水平。（2）全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，切实保证素质教育的实施，提高教育质量。（3）加强师资队伍的建设，突出办好师范教育，全面提高中小学教师的整体素质。（4）落实科研兴教工程，提高教育水平。113、“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”但在现代社会又强调表现自我，你怎么看。

答：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反，认为只有自己是最好的，固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断的提高自身各方面发展，才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以”谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则！谦虚使人进步，骄傲使人落后是对个体的要求，不仅仅适用在工作上；而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求，是其本身的进步所要求的，特别是对个体在工作上的要求，那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养，一个的外延上的扩张。114、如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？

答：（1）确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划。（2）进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动。（3）次活动进行工作总结，并制详细的工作报告。115、你对“听证会”有什么看法？

答：我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。（1）政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。（2）老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。116、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法？

答：其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。

第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在要求的是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践的确大才小用。第二、这种做法不结合中国的国情，很难收到效果，因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设，全面升级到小康社会的前提下，不切实际。

所以我认为这种做法不妥，应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构，才能起到优化结构的效果！117、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

答：“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程，目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利和知情权，是一项解决以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次，没通过实践，所以没法公开……我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通，开诚布公地向群众解释，相信群众一定会谅解的！

118、你对新工作有何长短计划？

答：（1）参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。（2）我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。（3）我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量。119、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。（3）从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。（4）作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。120、江总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。答：（1）对一个国家的治理来说，法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏废。（2）江总书记曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。121、公务员素质问题？

（一）政治素质１．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。３．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。４．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

（二）专业知识和智力素质１．专业知识。公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交*专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。２．智力素质。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

（三）心理和身体素质。公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

122、公务员面对中国的入世应作哪些准备？

答：伴随着世界经济全球化的发展和中国正式加入世贸组织，各级政府加速政府职能转变，集中精力搞好宏观调控和创造良好的市场环境的同时，作为一名公务员，应积极参加各种WTO的学习，在实践中积极汲取经验和不断更新知识，勇于创新。

123、面对加入WTO，我们应该怎么办？

答：第一，积极占领和拓展国际市场。一方面要狠抓出口产品质量，积极采用国际市场认可的产品质量标准，主动推进国家标准和行业标准的修订与完善，增强产品的市场竞争力。同时要实行品牌战略，积极开发有自己特色的产品，争取以名牌产品占领国际市场。另一方面，要实施多元化市场战略。要在继续瞄准传统主销市场的同时，积极推进全方位、多元化的出口战略，积极拓展国际市场。第二，加快结构调整步伐。优先发展一批重点产品，要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用的缺门、短线产品。削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求的长线产品的生产。扶持一批高新技术产品。对于原有基础薄弱、尚未形成规模的新兴行业（如环保设备等），应抓住国内市场需求不断上升的有利时机，发挥存量资产作用，提高技术创新能力，重点开发生产，以促进我国的产业升级。第三，加速产业外向化进程，发展大型企业集团，增强企业的国际竞争力。加入世界贸易组织后，我国的产业不仅要适应社会主义市场经济的要求，而且也要遵循世界贸易组织的规定，全面走向国际大市场。因此，必须加大产业体制改革的力度，把企业推向国际市场，提高国有企业出口额所占比重。第四，改革科技管理体制和机制，加大技术创新力度，最终形成拥有自主知识产权的专有技术和核心技术。科技创新工作的重点在于管理体制和机制创新，提高科技成果的转化率、缩短转化周期。以技术进步带动产业结构升级。在不长的过渡期内使产业的竞争力，达到能够与国外大公司抗衡自保的水平。第五，依照国际惯例保护市场和产业，维护企业和国家利益。世界上所有的国家，都毫不例外地利用世界贸易组织的例外条款、国际惯例、幼稚工业保护等原则，保护自己的市场和产业。我国加入世界贸易组织后，也要充分利用上述原则和惯例提供的优惠条件，尽快制定有关法规，以便在国内工业受冲击时运用法律手段加以保护。

124、现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡。你的看法？

答：别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。我们公务员，要有正确的金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。×××同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。125、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？

答：首先，做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次，确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。最后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。126、你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？

答：我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。

第一，注重调动学员的创造精神和参与意识。第二，注重启发式、讨论式教学。第三，根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法。第四，采取多种形式。127、单位要举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划。

答：发出通知，号召大家前来报名； 对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神； 把大家比赛的作品整理好次序；挑一个主持人，要懂得歌咏。

128、用以下词编一故事，要求这些词在故事中照顺序出现：信息、友谊、金融、风暴、中草药。

答：在21世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外。

129、给出五个词：“公布、培养、流露、存储、把握”，编一个小故事，用上所有的词，顺序可打乱。

答：公务员录用名单终于公布了。看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望的神情，但他并没有放弃，因为他知道只要继续努力、把握机会，胜利最终会来到。小李为自己制定了学习计划，从现在起积极准备、存储广泛的知识，培养分析问题的能力，争取在公务员考试中取得成功。130、请用“公务员、作风、群众、满意”四个词编一个故事，可打乱次序。

答：小李是一名公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积极、乐于助人，深受退休工人们的欢迎，经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬，小李每次总是谦虚地说：”我们是人民的公务员，我们的工作就是要让群众满意！”

131、你手头有许多重要工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间。你如何处理这件事？

答：应该首先回答接受领导的任务，同时和领导讲明该工作对本职工作的影响，其次分清轻重缓急，妥善处理好与本职工作的关系。

132、你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？

答：（1）我不会去买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，因为有了销赃的市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；（2）去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止；（3）我会去买旧车，更加仔细地做好防范。

133、培根说“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解释培根这句话的意思，大意：金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。（2）阐述金钱的作用。有钱之后用处很大，我们国家建设需要大笔的钱，比如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连我们公务员加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心，还可以……。总之，没有钱是万万不能的；（3）但是，我们对待金钱也要有个正确的态度，不要像莎士比亚笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台，是个守财奴，为了金钱不择手段。现在有些人，举例……。今天，我么物质生活水平提高了，温饱不成问题了，那是不是应该追求点高尚的精神文明，举例……。我们公务员，要有正确得出金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。×××同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。134、广西有位初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？

答：这说明了一个问题：不少的家长对自己的子女过于溺爱，把孩子当娇嫩的幼苗一样养着，殊不知不经历风霜雨雪，怎能长成参天大树；学校老师只注重学习成绩，不注意培养德智体劳全面发展的学生，这样只能是高分低能；学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱，碰到困难完全没有应付能力，只能走极端，这样的人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大的贡献呢？因此，我们的看法是：（1）家长对学生子女不能过分溺爱，平时除了必要的关怀外，应有意识地灌输一些吃苦耐劳的精神；（2）学校、老师和家长，不能只重视学生的学习成绩，要有培养全面型学生的意识，多培养一些书本上没有的实际能力，以适应将来更加激烈的竞争。

135、你对“义工”工作的看法？

答：“义工”是个新鲜名词。既然是“义”的话就应该体现在是为基层大众服务的，是无偿的。它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位，政府应该对这项事业进行扶植，加强相关立法，使其在以×××同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的国家中大放异彩。136、工作的原则性和灵活性，你觉得应该如何把握？

答：以原则性为出发点，在坚持原则的基础上考虑灵活性。137、同事和你出现了误会，你如何处理？

答：认真反省，及时沟通。

138、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

答：在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施：（1）如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平；（2）如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。

139、对选拔学生干部举办领袖夏令营的看法？

答：利：可以从小培养学生的竞争意识，为适应今后社会上的竞争创造条件；可以培养学生的组织管理能力，为今后走上领导岗位打下基础；弊：如操作不当，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生的身心健康。

140、在工作中，有些同事的能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑的处世，获得领导的青睐，你会怎么面对？

答：“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。141、关于“诚信”你有何看法？

答：安然、安达信公司因作假帐而导致破产的事实，再次证明了“信则兴，失信则衰”。温州经济也走过了这样一个由衰而兴的历程。20世纪80年代，一批温州劣质低价鞋充斥市场，导致全国10多个城市拒绝温州鞋，有的商店还打出“本店无温州鞋”的招牌。温州人为失信付出了十几年的信用代价，其经济损失无疑也是巨大的。温州经济的发展，正所谓：成也诚信，败也诚信。因此，良好的诚信环境是市场经济的基本要求。一位专家指出：中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。如今，不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省的口号，这说明越来越多的人已意识到信用的重要性。对此，我们每个人更要自觉从我做起，诚信为本，重信守诺。说得更通俗一些，就是大家都要做老实人，说老实话，办老实事。这样，做人堂堂正正，无愧无疚；干企业，也能诚信经营，兴旺发达。142、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

答：（1）找他沟通，指出他这种做法是错误的，是在弄虚作假；（2）“苦干加巧干”，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。

143、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

答：领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑：我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因，反正是我都得离开该岗位。既然这样，我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位，而应尊重领导的意见、服从领导的安排，在新的岗位上尽心尽力地工作，在实践中找到工作和学习的契合点，争取做到工作学习两不误。

144、早上8点，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时。你突然接到一个电话，你的一位朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需两个小时（借钱，或取钱及送钱），这笔钱需要在下午3点前送到。刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一外地的同志将来你处办，事出有因，领导派你去火车站接一下。火车到站的时间在上午11点钟，去火车站来回约需1个小时。你打算如何帮这几件事？

答：8:00起草发言稿（完成2。5小时）→10:30去火车站→11:00接火车→11:30回办公室继续起草发言稿→（完成1。5小时）13:00筹钱送医院→15:00继续起草发言稿→17：00完成（完成２小时）。

145、小张在某广告公司工作，他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视。小张就把计划直接给了公司总裁。你怎么看小张的这种行为？

答：小张的这种行为不妥当。虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划，小张也不应该直接把计划交给公司总裁，因为按规定，计划只能逐级上报，否则就是越级，是对直接领导的不尊重。小张认为该计划很有市场潜力，可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳，或时机不成熟暂未采纳。因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨；如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束之高阁的，小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。

146、你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？

答：首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。

147、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？

答：找机会与他沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确全面地认识自己。

工作中积极改正缺点，更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

148、当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反映如何？

答：等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切数据，你要直言相告，至于是否更正那是领导的事了。

149、你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？

答：应当与之相互配合，相互促进，共同提高。如果他的确比你强，那一定有可向他学习的地方。

150、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法？

这是一种对我们民族自己的东西不严肃、不负责任的表现，不仅混淆视听，还严重影响了下一代的健康成长。我们应采取措施制止这种现象：（1）加强规范和约束媒体。报纸、广播、电视等大众媒体，覆盖面广、信息量大，与我们的日常生活密切相关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、汉字乱精简，传播一些不规范的东西，其危害性之大是难以估量的。因此，我们的媒体工作者，必须以对国家和人民高度负责的态度，做好信息的传播工作；（2）加强规范和约束广告业。在当今的社会，广告从各个渠道刺激着我们的感官，当你翻开报纸、收听广播、打开电视……随时会蹦出几个广告来，广告已经占据了我们生活的很大一个部分，所以成语乱用、汉字乱精简的广告对我们的负面影响也是非同小可的。因此，我们有必要规范和约束广告业，提高广告从业人员的文化素养和工作责任心；（3）普及规范的汉字和成语。我们每一位中国人，都有责任和义务自觉制止当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象。特别是我们的下一代，更应该从小养成规范使用成语和汉字的习惯，让我国五千年的文明一代一代延续下去。151、假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？

答：既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是自己的真才实学，而拉票来赢得竞争，势必违反了正当竞争的宗旨，也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票，并向领导反映情况，以便领导即使采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。

152、当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？ 答：我首先会请领导在旁边坐一会稍等，然后用尽量短的时间，诚恳地请下属单位的同志先冷静下来，然后与他另外约个时间再谈，并保证在坚持政策的前提下，给他一个圆满的答复；放下电话后，我马上要向领导表示歉意，并简单地向领导汇报一下刚才的情况，听听领导的意见。153、你同与你性格不同的人如何相处？

答：虚心地取他人之长补自己之短，大家相互学习、共同提高。

154、你和一个同学同入一个部门，作出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，如何想？

答：一方面认真向他学习、向同事请教，并与自己进行对照，找出自己的不足，积极加以改正；另一方面也要经常与领导和同事沟通，学会正常的人际交往，同时适时地表现自己，争取改变别人对自己的成见。156、现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认为出现这个问题的原因是什么？应该从那些方面进行解决？

答：原因：（1）法制观念淡薄，为了一己之私欲，不惜触犯法律、铤而走险；（2）对此类现象的打击、查处力度不够；解决方法：（1）尽快提高公民的法制观念和道德意识，自觉遵纪守法，抵制一切违法犯罪行为；（2）加大对伪造身份证、文凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为的打击力度，杀一儆百。157、如果你是一个单位的主管，近期单位有以下四个工作比较重要需要完成，一是建设单位小型内部局域网；二是装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；三是解决职工长期拖欠的巨额医药费；四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费，你会如何安排？

答：（没有标准答案）首先是要建设单位的小型内部局域网，是为了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先选择个别比较重要的科室先上；其次是解决医疗费（…。意义），当然也是部分解决，以解燃眉之急；三是装修会议室，不能用太多的钱，应该不追求豪华，而是舒适……；最后是宿舍问题，不是非买不可，可以先协调关系单位借一套或租，或用办公室……当然也可以有别的说法，但要把这30万都用到实处，收到效果。

158、假如你进入新的单位后，组织了一次向灾区的募捐活动，但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施？

答：首先要再确认一下，是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误，或者是遗漏在什么地方。如果真是丢失了，我会先把损失这一块补上，因为这物资是要送到灾区的，是不能耽搁的。然后再认真查找原因，到底是在那一步出现了问题，然后再根据责任的大小，承担相应的责任。

159、公务员是执政为民还是执政为党，而这孰轻孰重？

答：二者是辩证统一的，公务员首先是执政为民，要全心全意为人民服务；由于公务员不是特殊的利益群体，必须执行党的路线、方针、政策，即执政为党，而执政为党的落脚点是执政为民。不要上圈套，去强调单方面。你应该把二者联系起来，我们的党就是为民的党，为民就是为党，为党就是为民，正确执行党的政策就是为民，认真为民可以提高党的声誉，也就是为党，反正大概意思就是如此。执政为党，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为党也就是更好的为人民；执政为民，全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉，使人民更加团结到党中央周围。所以执政为党，执政为民都是我们将来作为一名公务员所必须作的。两者相辅相承，互为一个整体！160、如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办？

答：首先要明白这是什么性质的单位，其次是这笔钱是以什么名目发的，总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议，如果这确是属于国家明令禁止，也要讲究方式方法，按一定程序谨慎行事。

161、领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？

答：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果确定完不成的，那么去跟领导详谈，跟他讲道理摆事实，说明没法完成的理由。一定要有充足的理由，才能说服他。（3）如果可以完成，但是需要其他条件的配合的，那么找领导说明情况。请领导给于支持。（4）如果经过自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

162、一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？

答：我会说：“你也是刚看完他才回来的吗？那你带我再上去坐坐！我买的这些礼品和你买的一样吗？对他的病有帮助吗？领导近来好吗？明天我也得去看看他！或:你应该马上说：“不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。” 我想这样就可以马上接过自己的东西了。

163、你有工作能力但得不到领导的认可怎么办？

答：从自身找原因和不足，多与领导协调沟通，作好上下级关系，让领导对你的工作具有客观的认识…… 164、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

答：这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准，因为一个人的工作，既在创造社会财富，同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多，你的工作效率就会提高，你为社会创造的财富也就越多，这样你的人生价值也就越高。而一个人对工作的热情程度，取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就象我，虽然吃了十几年的银行饭，但一直感觉工作的热情没有激发到最高，故成绩平平、成就一般，这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行分马牛不相干。记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，再加上专业对口，便可以做到最好。因此，选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。

165、现在有法不依你认为是什么原因？

答：法律意识淡薄、违法惩处力度不够、逃避法律的侥幸心理、法律面前没有真正做到人人平等。

166、下岗职工在马路上卖菜现象怎么解决？

答：广开就业门路、对下岗工人实行再培训、加大工商城管部门的监督力度。

167、你对社会上“牛皮癣”现象的理解？

行为妨碍市容、张贴者缺乏必要的社会公德、工商电信等部门加强合作、加大查处力度，坚决取缔。168、对可持续发展的理解？

答：可持续发展战略是以控制人口、节约资源、保护环境为重要条件的，其目的是使经济的发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应，从人口、资源、环境、经济、社会相互协调中推进经济发展，并在经济发展的进程中解决人口、资源和环境所面临的问题。因此，实施可持续发展战战略，一方面是由于我国人口众多，资源相对不足，又是一个正处在经济高速增长的发展中国家这一基本国庆决定的；同时也是在总结我国经济建设中的历史经验、汲取世界上工业化国家的教训，不断认识和把握国际经济发展规律所作出的重大选择。

169、我国在大力发展希望工程和其他的帮助贫穷小孩上学的工作。但是有人说这些小孩长大以后会抢我们的饭碗。谈谈你们的看法？

答：

1、这是经济迅速发展的体现，是我国实现共同富裕的有利条件。对于会取代我们这也是社会进步的表现。新的一代具有更高的科学文化技术，更能推动我国的经济发展，提高人们的科学文化知识，促进社会的进步，使我国在世界竞争中永处于永不败的地位。我们一直不都希望下一代都能青出蓝而胜而蓝吗？这也能说我国的教育事业的水平提高到一个新的层次。

2、孩子们有受教育的权利，这是任何理由都不能剥夺的！至于抢了我们的饭碗，我觉得这是优胜劣汰，谁有能力谁上，他们不抢，自然有其他很多的人抢！而且时时刻刻都存在着竞争，竞争又有何惧呢？

3、如果只是为了自己，那我们也不用搞什么希望工程了。人要有远见，不能只是鼠目寸光的，建设祖国，不是我们这一代就可以完成的，还要有好几代，如果我们只为了自己，那我们的祖国就停滞不前了。170、有人说，人生如流水，你如何看这问题？

答：两层意思：一层是时间如流水一去不复回，我们要珍惜时间从现在做起从身边做起；二层是人生短暂，我们要在有限的时间里尽己所能实现自身价值，为社会做出自己的贡献。

171、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”又有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？

答：团队协作精神是做好工作的保证。第一个句话从正面说明了这个道理，一个人再强，素质再高，也需要同事的配合和帮助，否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理，缺少了合作和团队精神，就不能发挥出集体的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，众志成城，是因为他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心太重，太自私，同事之间相处，切莫学后者，有缘聚在一起，就应该相互帮助，凡事多为别人着想，一个好的集体，就应该拧成一捆绳，才有利于事为的进步。

172、有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子这个问题你是如何看的？

可以谈谈行政领导的在行政行为中的领导作用。

173、有人说，善意的谎言是对的，你如何看？

答：这个问题不能一概而论的，它仅仅动机是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的伤害，那么就得不偿失了；其次是对象，如果对象意志毅力很强，能够接受突如其来的打击，并且不喜欢别人骗他哪怕是善意的，那么善意的谎言便毫无意义，有时反而造成误会。但是善意的谎言在更多程度上都是对的可以接受的，它可以最大地减少不必要的痛苦，能够起到积极的作用。174、如何理解“为官一任，造福一方”这句话？这个“福”意味着什么？

答：这句话说明公务员手上的权力说到底是人民赋于你的，作为一名公务员的根本价值就在于能为信任你的人民办实事．这个福可以这样理解：（1）政府的主要任务就是从事公共事物的管理，说通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相关的事物，比如街上的路灯，路两旁的树木，路面的卫生等等，当官做好了这些就是为百姓造了福．（2）社会主义的本质是最终实现共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，为百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是为百姓造了福．（3）如果为官者不竭泽而渔，追求立竿见影的政绩．在政务实施的同时考虑到了社会和环境效益，维护生态平衡，没有为物质文明而牺牲精神文明，那就是为百姓造了福．（4）教育是经济社会发展之本，为官的如果能认识到十年树木，百年树人，把娃娃的事情摆在一个显要的地位，那就是为当地造了福． 175、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

答：（1）国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。”事不关己，高高挂起”是不负责的态度。（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。（3）在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

176、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

答：（1）如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。说明腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展拦路石。（2）腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。（3）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

177、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法。答：（1）院士是我国最高学术称号，为终身荣誉。他是我国成千上万的知识分子中的佼佼者才能获得的。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定程度以后，社会给予这个称号以示回报与激励，这是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常大的。（2）在成为院士之后，本着对科学的热爱，本着对国家的尊重，他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗，当然可能因为本身地起点已经很高，要想在更高层次取得突破有相当困难。所以社会甚至于他们自身也会忽略了这种虽然没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士前更多的是实物贡献，那么之后更多的是精神贡献，所以，他们同样令人尊重与敬仰。178、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。

答：（1）经济与人才的关系。（2）“企”无“人”则“止”。179、孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解的？

答：对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。

180、现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？

答：（1）由于我国曾经是一个有两 千多年历史的封建国家，许多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科学普及不可能在短时间内做到。要按步就班一步一步的进行。（2）得高全民的科学普及就是从小开始。可以在幼儿园，中小学开科学普及的科目，在地方电视台以卡通片的形式向青少年介绍科学知识，以提高他们的兴趣。（3）定期在城市，农村，街道等 举办反迷信的活动或搞些科学知识有奖活动来提高中老年人的科学知识。（4）坚决打击一些反科学的迷信组织（5）作为一个公务员自已首先要做到不迷信崇科学。

181、在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？ 答：（1）对于交通事故自已解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必为一些小磨擦频繁出动）。所以自已解小型的交通事故是有好处的。（2）但自已解决交通事故也存在很大的问题，如谁是违章一方，涉及金额赔偿问题，将会很难解决。过后更是无从追究。（3）对于交能事故自已解决政府应该提出一个方案，比如怎么划定自已解决还是交警处理 的一个界限。这样可以做到迅速道路阻塞问题和有效提高交警的工作效率。182、面对世界地图，你会想到什么?

答:（1）我首先会想到我们伟大的祖国--中国。中国是个有五千年历史的文明古国，是世界四大文明古国之一。是世界民族之林中不可缺少的一环。（2）世界由七大洲、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处。（3）现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些还都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。

183、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？

答：（1）首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室的同志们搞好关系，带动其他人的工作积极性。（2）可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同志，在活动中增加大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。（3）可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。184、俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？

答：（1）“没有规矩，不成方圆”这句话是有一定道理的。创新如果没有一定规矩的制约，是很难成功的。即使产生了创新，也可能会弊大于利，没有什么实际意义。（2）但是我们也不能墨守成规，有些时候，我们也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持“创新”。我国改革开放所带来的巨大效益便是最好的佐证。（3）我认为，规矩和创新是紧密联系，辨证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新间把握好这个度，是我们今后依然要考虑的一个问题。

185、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

答：早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。

186、机关工作循规蹈矩，没有大的自主性，年轻人有棱有角，你能适应机关工作吗？

答：我想我是没什么问题的。第一，我向来是个守规矩的学生，在学校我一直是三好学生及班干部，我还是中国共产党党员（或者预备学员），思想上进，与时俱进是我的特点。第二，我向来是个规矩的孩子，对父母的话还是比较重视倾听的，注重传统文化，因此深得父母的喜爱。第三，机关工作有机关的原则，但不是死板一块，它也有创新性的一面。如现在每年要举办的“中国地方政府创新奖”就是鼓励创新，它的组织者是北京大学政府创新研究中心，因此，创新还是提倡的。第四，加入WTO后有很多工作需要与国际接轨，没有一点闯劲也是不可能的，现在浙江每年派往国外政府学习创新知识的也大多是年轻的公务员。因此，我正合适这样的工作，既懂规矩又有闯劲，你们如果今天选择了我，那是非常明智的。187、假如你被新录用为公务员，该怎么做？

答：

一、熟悉岗位，了解情况，明确职责；

二、认真学习业务、政策，提高理论水平；

三、深入群众，大胆实践；

四、虚心向领导及老同志学习，团结同志。188、假如安排你负责信访工作，你会怎么做好这个工作？

答：

一、加强学习，掌握信访政策。

二、熟悉单位业务，了解办事流程和业务知识。

三、热情接待，认真听取群众意见，及时记录，分情况作出处理和不予受理，并说明原因。

四、接访过程中，怀着对群众高度负责的态度热心服务。

五、遇紧急情况及时汇报。

六、符合政策的及时处理，不符合政策说明原因，做好政策宣传和解释工作。

189、“你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？”

这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：“我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。”

190、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题辞时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。

答：当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济。（是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。）

191、假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？

答：首先要认识到，和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间，和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的，否则会影响到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解决问题的。其次人都是有感情，如果你通过这次考上公务员岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？（1）对自身优势作出客观分析。（2）结合职位特点，提出工作思路。（3）对参与竞争态度端正。

192、你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？国家公务员考试 答：（1）“能者为师”，既然他比我强，那一定有可向他学习的地方，我诚心诚意向他请教，取其长补已短。（2）应当与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，没有最好，只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。

193、假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？ 国家公务员考试

答：（1）在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。（2）领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。（3）适当的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。（4）在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作的负责。

194、如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？ 领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？

答：（1）任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，不能因此而颓废低糜。（2）冷静地考虑原因及应对的方法，（向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。（3）必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。195、如何主持一次会议？

答：（1）确定主题，议题，准备好相关的材料。（2）确定时间、地点、参加人及应邀请的领导嘉宾。（3）安排议程，顺序，并安排好食宿。（4）经领导同意后发邀请函。（5）安排好会场（主席台，台标等）及报到处。（6）安排好主席人，报告人，发言人，及记录人员。（7）会后整理好资料，向领导做一次情况汇报。196、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

答：（1）首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作都要尽心尽力、不折不扣的完成。其次，不要以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。（2）对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同时在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事情不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把单位的各项工作做好。

197.有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者。你对这件事的看法是什么？

答：我觉得这种事情造成的社会影响非常坏，这将会使善良的人们不敢再去帮助别人，长此以往，没有人再去选择见义勇为了。我们的媒体应该给人们以正确的舆论引导，鼓励目击者出来作证。另外，新的道路交通法规已经实施，对交通肇事后逃逸的司机应严加惩处。

198.如今越来越多的大学毕业生参与到传销活动中，对这一现象你怎么理解？

答：（1）随着高校的扩招，大学生就业形势越来越严峻。（2）市场经济大潮下，经济地位成了人们衡量一个人成功与否的主要标准。大学生都对自己的期望值比较高，渴望很快就富起来，这种心理被传销者利用了。（3）传销培训利用了一些心理学方面的知识，很容易将参与者鼓动起来。参与者上当之后往往不甘心，又会去骗别人。（4）这种现象暴露出大学生虽然知识比较丰富，但心智还是很不成熟。学校应该加强对大学生的就业指导，以防上当受骗。

199.据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份。你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这件事？

答：某大学擅自招收学生，并发毕业证书，已违反了国家教育法的规定。我作为分管这方面工作的副局长，准备做如下处理：（1）责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，明确认识学校的行为是违法行为，并做出书面检查，报市教育局。（2）宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回，对于已制未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。（3）收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题，因此，我作为分管这项工作的副局长一定指导和协助学校做好思想政治工作，并处理好遗留问题。

200.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？

答：有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划，培养人才，留住人才。

第五篇：10道公务员面试经典试题

TopSage.com 70078138.doc 1 / 3 声明：本资料由 大家论坛公务员考试专区收集整理，转载请注明出自大家论坛，全免费公益性公务员论坛，等待您的光临！

10道公务员面试经典试题专家解析

1．【问】假如领导安排调换你的工作岗位，但是你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。你怎么办？

【答】首先，对自己要有一个清醒地认识，了解现在的岗位是否适合自己，领导调换我的原因是什么；其次，如果可以的话应及时跟领导进行沟通，说明自己的状况，尤其是自己现在进行学习，即使是调换工作，可不可以晚些时候；最后，在跟领导沟通的基础上，做出适当的调整，服从领导的安排。

2．【问】家庭和事业你觉得哪个更重要?

【答】家庭和事业对于我来说都十分的重要。我也会结婚，但我认为女人最重要的是要保持自己的活力，因此，工作对于现代女性来说就显得尤为重要。所以，当工作和家庭之间发生冲突的时候，我会首先选择工作，我认为我的家人都会理解和支持我的决定。

3．【问】你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常

理，以致影响工作；其次，我可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展；最后，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定，我应该服从领导的安排和指示。

4．【问】在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他却找出了你的缺点向领导汇报。这时你会怎么处理？

【答】首先，主动找机会与他进行沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确全面地认识自己，但对于他的这种做法表示并不认同。其次，在以后的工作中积极改正缺点，更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

5．【问】你认为自己有哪些优点，自己比较适合做哪些工作？

【答】我认为在自己的大学生活中，最为重要的是学到了一些分析问题和解决问题的方法。我的专业是行政管理，在学习中，我经常会遇到许多需要与大家一起交流或讨论的时候，经常需要考虑别人的观点和想法，这不仅培养了我的团队意识，更重要的是强化了尊重他人的一种思考习惯。我认为这点无论是对于工作还是生活都是非常重要的。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任行政助理或其他相关岗位的工作。

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6．【问】单位的一份机密文件不见了，当你准备向领导报告时，发现第二天它又出现在你的抽屉里。请你谈谈如何处理这件事？

【答】首先，我认为应该要向领导报告这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密，因此它的发放和传阅是很严肃的，不相干的人不能看到，否则将构成犯罪。其次，追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有用心的人，并向领导报告，并请示处理意见。最后，深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，没有相关规定的可以向领导提出建议。

7．【问】你的履历表设计得很精致，语言也非常流畅，并富有文采，这些是谁给你设计和撰写的？

【答】非常感谢您对我的赞扬，履历表的格式与文字都是我自己设计的，它比较全面的反映了我的学习和成长过程，请您多提宝贵意见，我一定虚心接受。

8．【问】 请简要的向我们介绍一下你自己？

【答】首先，我认为自己的性格比较开朗，待人热情，充满活力；其次，在工作问题上，办事稳重认真，有事业心，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作；第三，愿意与人交流，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，并有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，具有较强的团队精神；最后，我的学习能力比较强，容易接受

9．【问】古人云“用人不疑，疑人不用，”，假设你现在需要使用下属干部，请谈谈你对这句话的理解。

【答】“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后所应具有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，以此来感化、激励被用者，充分发挥其主观能动性，自觉的承担工作责任与义务。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响并不断发生变化的，“不疑”论容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施。所以，我们需要辨证的看待用人的“疑”与“不疑”，而不应将此绝对化。

10．【问】 有人说，人生如流水，你如何看这问题？

【答】俗话说“一寸光阴一寸金”，上面的这句话我认为包含了两层意思：首先，时间是宝贵的，时间将如流水一般一去不复回，我们要珍惜时间，从现在做起，从身边做起；其次，尽管人生短暂，但我们要在有限的时间里，尽己所能实现自身价值，为社会做出自己的贡献。

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