2010年永安市燕南社区卫生服务中心工作总结[精选合集]

第一篇：2010年永安市燕南社区卫生服务中心工作总结

2010年永安市燕南社区卫生服务中心工作总结

永安市立医院托管的燕南街道社区卫生服务中心是新建成的社区卫生服务中心，中心位于巴溪湾马夷口路217号，总投资260万元，使用面积2100平方米，负责燕南街道辖区50787人口的基本公共卫生服务，在卫生局和市立医院的正确领导下，通过院领导，团委，护理部和广大职工的共同努力下，中心不断加强完善对辖区居民的服务，现将工作总结如下：

一．预防保健工作

（一）预防接种

1.免疫接种工作取得良好的社会效益和经济效益：全年共建卡办证851人次，补办证190人次，预防接种共计43326人次，其中一类疫苗28923人次，二类疫苗14403人次，全年业务收入1877977.5万元。

2.全年犬伤患者960人，接种狂犬疫苗5252针次，狂犬病免疫球蛋白337支。

3.圆满完成上级下达的强化应急接种任务4次：1月和3月的中小学生甲型H1N1流感疫苗的应急接种4557人次，4月的脊髓灰质炎疫苗的强化接种2343人次，5月的适龄儿童乙肝疫苗补种漏种4877人次，9月的8月龄—4周岁儿童的麻疹强化免疫接种4320人。次

4.按预防接种工作规范进行免疫接种，全年未发生接种差错事故，一类疫苗各单苗基础免疫接种率均90%以上，加强免疫单苗接种率85%以上。

5.按要求9月份开始对辖区18所托幼机构和5所小学进行入学入托预防接种证查验，共计查验人数4015人次。

6.为辖区供电局单位接种乙肝疫苗741人次，接种季节性流感疫苗758人次。

（二）妇女儿童保健

从10月份开始已为辖区孕产妇建卡56人，产后访视102人次，儿童保健建卡人数13人。

（三）健康教育

从9月份开始在辖区各村及居委会举办健康教育讲座10余次，发放健康教育资料千余份，通过宣传讲座，提高了人民群众的自我保健意识。

二.建立居民健康档案

9月份开始在医院团总支的努力下，中心现已完成9973位居民健康档案的建立，使燕南辖区居民建档率达到了55.9%。

三.老年人保健

中心已为65岁以上老年人1630人进行健康管理，使老年人健康管理率达到71.8%。

四.慢性病管理

中心已为918高血压患者进行健康管理，为261糖尿病患者进行健康管理，使健康管理率分别达到50%和78.7%。并对35岁以上人群执行首诊测血压制度，提高高血压的检出率。

五.重性精神疾病管理 中心已为40位重性精神疾病患者进行健康管理，并按省厅要求认真做好比对工作，使中心重性精神疾病患者管理率达到45.38%。

中心的各项工作才刚刚起步，在今后的工作中还要尽快提高自身科学化，规范化和现代化管理的水平和能力，以适应新形势对社区卫生服务工作提出的新目标，新要求和新任务，为推动社区卫生服务持续健康发展做出新贡献。

第二篇：新南社区卫生服务中心年终工作总结终

新南社区卫生服务中心年终工作总结终

新南社区卫生服务中心自去年十月开业以来已经一年有余，通过各级领导精心策划，热心关注，投入大量人、财、物终于建成省内屈指可数的相当规模的规范化社区卫生服务中心，当然，其中有院领导和社区班子成员的心血，也有全体职工的辛勤汗水，最终的结果有目共睹，年终可以画上圆满的句号，但是，工作有成绩也有问题，做好总结以利明年工作发展，开拓进取，下面根据几个方面做一下大概总结。

一、迎检工作：

由于社区中心的组建，有国家相对应的政策和标准，有市、局、医院的`资金，物资的大量投入，各项工作有着严格的要求，由于是建成一座市级标准化社区医院，科室的布局，人员的配备，规章制度的建立，这是一套复杂的多样化的工作，尤其是初建阶段，卫生局主要科室领导，医院的各级领导，其中繁多的职能部门，都在积极的紧张的盯住新南社区卫生中心。工作人员每天在做好本职工作的同时还要做好迎接各级领导的检查，工作量非常大，宣传牌匾，制作牌匾，做两百块左右，儿童保健室的布局格外新颖，圆满完成迎接省卫生工作现场会和省药政工作检查及标准化验收几次重要迎检工作，各级领导非常满意。

二、建立社区居民健康档案和慢性病档案：

根据社区执行和建制要求对所辖区居民必须按户按人口做全面的健康档案（其中有纸档和电脑档案），其中我社区卫生中心所辖区居民总人口达到32488人，慢病总数7471人，重性精神病44人，健康体检3000人，妇保580人，儿保3042人，残疾人17人，工作量大，完成了纸档并输入电脑。做了系统管理且慢性病建档登记做了定期普查，每位患者都有一套慢性病档案。

三、完成社区门诊工作同时做好免费体检普查：

社区医院在国家实施基本药物制度基础上建立全科诊室，妇保，儿保，计划免疫，中医科等重要科室每日接待社区二百余人次，社区卫生成立以来对65岁以上的老年人进行四次免费体检，体检人数两千八百人次以上，深受社区居民的欢迎。

四、在社区卫生中心收治住院病情况：

社区医院现设有疼痛诊疗中心和内科综合病房，社区卫生中心和北京宣武医院联合诊疗，对腰间盘突出、颈椎病等疑难病进行先进的治疗办法，在全市慕名而来患者急骤增多，而且社会效益不可小看，截止到11月末中心共收治658人住院，其中疼痛科311人，综合病房347人，经济效益每月可达二十多万元，累计254.50万元。

五、社区卫生中心共开展健康宣教12次，大型学术活动2次。北京专家会诊手术人数36人。

六、存在问题及明年设想

1、人员流动频繁带来工作不稳定，工作质量下降，工作人员素质也下降。

2、社区疼痛门诊最受领导重视，而最不合格的计划免疫科。

3、人员的增加，新生力量增加，效益不增加。基础力量薄弱，任务与以前一样，

建议和设想

1、为有益于社区卫生工作发展，工作人员执证上岗，减少人员流动，

2、科与科分离，减少卫生中心与院科不分离现象，避免人员双重管理，科室人员固定

3、协调医保中心与医院医保，减少不必要的麻烦

4、收款处上收费系统，避免差错和纠纷

5、化验室更新设备如血、尿分析仪和生化分析仪

第三篇：新南社区卫生服务中心2011年年终工作总结终

新南社区2011年工作总结

新南社区卫生服务中心自去年十月开业以来已经一年有余，通过各级领导精心策划，热心关注，投入大量人、财、物终于建成省内屈指可数的相当规模的规范化社区卫生服务中心，当然，其中有院领导和社区班子成员的心血，也有全体职工的辛勤汗水，最终的结果有目共睹，年终可以画上圆满的句号，但是，工作有成绩也有问题，做好总结以利明年工作发展，开拓进取，下面根据几个方面做一下大概总结。

一、迎检工作：

由于社区中心的组建，有国家相对应的政策和标准，有市、局、医院的资金，物资的大量投入，各项工作有着严格的要求，由于是建成一座市级标准化社区医院，科室的布局，人员的配备，规章制度的建立，这是一套复杂的多样化的工作，尤其是初建阶段，卫生局主要科室领导，医院的各级领导，其中繁多的职能部门，都在积极的紧张的盯住新南社区卫生中心。工作人员每天在做好本职工作的同时还要做好迎接各级领导的检查，工作量非常大，宣传牌匾，制作牌匾，做两百块左右，儿童保健室的布局格外新颖，圆满完成迎接省卫生工作现场会和省药政工作检查及标准化验收几次重要迎检工作，各级领导非常满意。

二、建立社区居民健康档案和慢性病档案：

根据社区执行和建制要求对所辖区居民必须按户按人口做全面的健康档案（其中有纸档和电脑档案），其中我社区卫生中心所辖区居民总人口达到32488人，慢病总数7471人，重性精神病44人，健康体检3000人，妇保580人，儿保3042人，残疾人17人，工作量大，完成了纸档并输入电脑。做了系统管理且慢性病建档登记做了定期普查，每位患者都有一套慢性病档案。

三、完成社区门诊工作同时做好免费体检普查：

社区医院在国家实施基本药物制度基础上建立全科诊室，妇保，儿保，计划免疫，中医科等重要科室每日接待社区二百余人次，社区卫生成立以来对65岁以上的老年人进行四次免费体检，体检人数两千八百人次以上，深受社区居民的欢迎。

四、在社区卫生中心收治住院病情况：

社区医院现设有疼痛诊疗中心和内科综合病房，社区卫生中心和北京宣武医院联合诊疗，对腰间盘突出、颈椎病等疑难病进行先进的治疗办法，在全市慕名而来患者急骤增多，而且社会效益不可小看，截止到11月末中心共收治658人住院，其中疼痛科311人，综合病房347人，经济效益每月可达二十多万元，累计254.50万元。

五、社区卫生中心共开展健康宣教12次，大型学术活动2次。北京专家会诊手术人数36人。

六、存在问题及明年设想

1、人员流动频繁带来工作不稳定，工作质量下降，工作人员素质也下降。

2、社区疼痛门诊最受领导重视，而最不合格的计划免疫科。

3、人员的增加，新生力量增加，效益不增加。基础力量薄弱，任务与以前一样，建议和设想

1、为有益于社区卫生工作发展，工作人员执证上岗，减少人员流动，2、科与科分离，减少卫生中心与院科不分离现象，避免人员双重管理，科室人员固定

3、协调医保中心与医院医保，减少不必要的麻烦

4、收款处上收费系统，避免差错和纠纷

5、化验室更新设备如血、尿分析仪和生化分析仪

新南社区卫生服务中心

马瑞芹

第四篇：新南社区卫生服务中心2011年年终工作总结终

新南社区2011年工作总结

新南社区卫生服务中心自去年十月开业以来已经一年有余，通过各级领导精心策划，热心关注，投入大量人、财、物终于建成省内屈指可数的相当规模的规范化社区卫生服务中心，当然，其中有院领导和社区班子成员的心血，也有全体职工的辛勤汗水，最终的结果有目共睹，年终可以画上圆满的句号，但是，工作有成绩也有问题，做好总结以利明年工作发展，开拓进取，下面根据几个方面做一下大概总结。

一、迎检工作：

由于社区中心的组建，有国家相对应的政策和标准，有市、局、医院的资金，物资的大量投入，各项工作有着严格的要求，由于是建成一座市级标准化社区医院，科室的布局，人员的配备，规章制度的建立，这是一套复杂的多样化的工作，尤其是初建阶段，卫生局主要科室领导，医院的各级领导，其中繁多的职能部门，都在积极的紧张的盯住新南社区卫生中心。工作人员每天在做好本职工作的同时还要做好迎接各级领导的检查，工作量非常大，宣传牌匾，制作牌匾，做两百块左右，儿童保健室的布局格外新颖，圆满完成迎接省卫生工作现场会和省药政工作检查及标准化验收几次重要迎检工作，各级领导非常满意。

二、建立社区居民健康档案和慢性病档案：

根据社区执行和建制要求对所辖区居民必须按户按人口做全面的健康档案（其中有纸档和电脑档案），其中我社区卫生中心所辖区

居民总人口达到32488人，慢病总数7471人，重性精神病44人，健

康体检3000人，妇保580人，儿保3042人，残疾人17人，工作量

大，完成了纸档并输入电脑。做了系统管理且慢性病建档登记做了定

期普查，每位患者都有一套慢性病档案。

三、完成社区门诊工作同时做好免费体检普查：

社区医院在国家实施基本药物制度基础上建立全科诊室，妇保，儿保，计划免疫，中医科等重要科室每日接待社区二百余人次，社区

卫生成立以来对65岁以上的老年人进行四次免费体检，体检人数两

千八百人次以上，深受社区居民的欢迎。

四、在社区卫生中心收治住院病情况：

社区医院现设有疼痛诊疗中心和内科综合病房，社区卫生中心和

北京宣武医院联合诊疗，对腰间盘突出、颈椎病等疑难病进行先进的治疗办法，在全市慕名而来患者急骤增多，而且社会效益不可小看，截止到11月末中心共收治658人住院，其中疼痛科311人，综合病

房347人，经济效益每月可达二十多万元，累计254.50万元。

五、社区卫生中心共开展健康宣教12次，大型学术活动2次。北京

专家会诊手术人数36人。

六、存在问题及明年设想

1、人员流动频繁带来工作不稳定，工作质量下降，工作人员素

质也下降。

2、社区疼痛门诊最受领导重视，而最不合格的计划免疫科。

3、人员的增加，新生力量增加，效益不增加。基础力量薄弱，任务与以前一样，建议和设想

1、为有益于社区卫生工作发展，工作人员执证上岗，减少人员

流动，2、科与科分离，减少卫生中心与院科不分离现象，避免人员双

重管理，科室人员固定

3、协调医保中心与医院医保，减少不必要的麻烦

4、收款处上收费系统，避免差错和纠纷

5、化验室更新设备如血、尿分析仪和生化分析仪

新南社区卫生服务中心马瑞芹

第五篇：2013年颍南社区卫生服务中心上半年工作总结

2013年颍南社区卫生服务中心上半年工作总结

为了下半年更好的工作，我现把2013年上半年医院总收入和支出向大家作汇报，2013年医疗总收入70万元，医疗收入27万元、门诊人次6千4百；较去年同期增长了0.8 %；、收住院431 人次；较去年同期上涨 0.6% ；

床位使用率8 %，较去年同期下降1% ；平均住院天数 9天；较去年同期下降0.5%；住院次均费用900元较去年同期下降0.8 %；

二、开展的主要工作

（一）提高医疗服务质量，完善医疗服务水平。

一是医疗工作。继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管

理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬

件建设（如：为临床一线配置了血球计数仪、全自动生化仪、便携式B超等）；结合医院工

作实际，进一步完善了13项医院医疗制度，严格执行每月一次“三基三严”考核，要求医

务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查

七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，进行医疗查房

20余次，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗差错；严格执行《病历书写规范》，每月一次对病案评价、公示和归档，并保持

甲级病历率96%以上；医务科组织短期业务培训5次，参加中医院 中医技术推广学习班12

次，一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，保证了患者就

诊和治疗效果。

二是护理工作。护理部以“ 省医院管理综合评价细则”为标准，以护理质量管理

为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度

一次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提

高。全年各项护理质量指标较去年均有所提高。如：基础护理、危重患者护理达标率为90%，整体护理、病房管理达标率为95%，各种护理技术操作，制度执行达标率为100%。全年组

织护理业务培训学习3次，护理业务考试1次，全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职

责，应急预案掌握合格率达到95%，护理核心制度落实率达到96%。

三是院内感染工作。院感科按照医院感染管理评价标准，定期对各个科室进行考评

检查，并将结果反馈到各科室；定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医

疗卫生用品的使用情况。2013年对 疾控中心对颍南中心重点科室取样检测2 份，合格 2

份，合格率为100%。

（二）以病人为中心,构建合谐医患关系。

医院始终坚持“以病人为中心”，始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全

作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论

和演讲比赛，促进医护人员改进工作方法，转变服务态度，提高了服务水平。

二是在门诊推行一站式服务，开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一

看”活动，优化了服务流程。

三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，做到“因病施治，合理检查、合理用药、合理收费”，让病人感受到“公开透明、诚信服务”。，（三）以科学的管理机制，加强医院内部管理。

今年以来，结合医院管理年活动的深入开展，我院以提高医疗水平和服务质量为主

线，明确执行岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶，主要做了以下几个方面：

1、继续开展了医疗服务质量管理年活动。通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶

2、进一步加强和规范制度管理。重点从财务管理，药房及药库管理，医疗设备和耗

材管理，办公后勤管理入手，在保证非业务的职能科室,监督服务职能的同时作好自身管理工作。

3、加大理论教育引导力度，在全院广泛开展以科学发展观为统领的医德医风、行业

纪律、法律法规等各方面的教育，不断增强广大干群职工的政治意识、大局意识，责任意识，积极促进广大职工整体素质的提高。

4、加强医疗安全及防范措施学习

5、继续开展三好一满意活动、积极推进四风工作。

要求在以后的工作中：

1）树立责任意识

2）强化服务意识

3）加强团结意识

4）完善制度的执行督查

5）奖罚分明

6）树立勤俭节约的意识

（四）彰现公益社会责任，发挥公共服务职能。

国家基本公共卫生服务项目工作启动以来，我中心依照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作，并取得了较好的成绩。为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作，现将2013年国家基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：

一、加强领导，成立机构，制定方案。

根据我市《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》及《国家基本公共卫生服务项目实施方案》，结合我乡实际我们成立了国家基本公共卫生服务项目领导小组，领导组成员做了具体分工。根据我办事处实际制定了我办事处的《国家基本公共卫生服务项目实施方案》。

二、健全制度，严格培训，规范行为。

为了规范国家基本公共卫生服务项目管理，卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上，组织制定了《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》。我市卫生局就《国家基本公共卫生服务规范》的内容对全镇5个村卫生室、2个社区卫生服务站的乡村医生进行了集中培训学习，培训采取老师讲课和现场模拟填表的方式，通过培训，使所有村医都基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我办事处顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

三、十一项国家基本公共卫生服务项目运行情况

1、建立居民健康档案

国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们以妇女、0~6岁儿童、老年人、精神病人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务、门诊等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。截止2013年6月底已经为29670 人建立了居民健康建档，占辖区服务人口的83 %。并按要求录入居民电子健康档案系统。

2、健康教育

针对辖区重点健康问题等内容，我中心通过乡村结合的方式，为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止2013年6月底，设置健康教育专栏 1块，版面更新 3 次，开展公众健康咨询活动 4次，举办健康知识讲座 6次。通过进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯盒对健康生活的认识，真正做到疾病从预防开始，益寿延年来源于正确的生活方式。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、含麻类疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应。为了做好此项工作，我们配备了《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。对具备资格的预防接种人员，进行了预防接种专业知识培训。截至2013年6月底，儿童建接种卡2671人，卡介苗接种1940人，乙肝疫苗接种 2008人，脊灰疫苗接种 1933人，甲肝疫苗接种1849人，含麻类疫苗接种 2404人，百白破疫苗接种 1975人，乙脑疫苗接种 1489人，A.C结合流脑疫苗接种1509人。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容，截止2013年6月底，乙类传染病例报告15例，丙类传染病例报告34例，及时报告传染病人 49例，配合专业机构治疗管理结核病人5 例。为传染病的防控起到了积极的作用。

5、儿童保健

为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止2013年6月底，0-36个月儿童建册 580册，0-36个月儿童规范随访1457 人次。

6、孕产妇保健

按照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止2013年6月底，已为怀孕12周之前孕妇建册360 人，随访管理孕妇269人，产后访视139人。截止2013年6月底，免费为准备怀孕及孕早期妇女发放叶酸64瓶，并大力宣传医院出生的好处，打击非法接产。

7、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。截止2013年6月底，各项目实施单位已为辖区内65岁以上位老年人3475人，建立了健康档案，占辖区服务人口的9.7%，通过健康知识宣传65岁以上老年人都能自愿接受体格检查。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止2013年6月底，已登

记管理高血压患者2158人，占辖区服务人口的6%，登记管理糖尿病患者411人，占辖区服务人口的1.1%。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；截止2013年6月底，实际管理精神病人54人，对 54名重性精神疾病患者进行随访和健康指导。

10、卫生监督协管

在我市卫生监督所的指导下，对我乡各类公共场所、服务行业、易污染型企业、学校、养殖场、养殖园区等，进行全面摸底、登记造册、排查，为我市局部地区人民的健康，做出应有的贡献。

11、突发性公共卫生事件

建立健全的应急机制，制定“突发性公共卫生事件应急预案”，并责任到村，每个乡村医生为该村第一责任人，要早发现、早报告、早处理。

四、下一步工作安排：

1、健全工作机制，强化工作职责。

要切实加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

2、加强业务指导，完善考核制度。

根据工作要求做好对辖区村卫生室医生的业务指导工作，提高档案资料的质量。

3、加大宣传力度，提高健康意识。

一是结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。

二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是村卫生室工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全县居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等，都是国家为居民免费提供的服务。努力促使全乡居民都知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。

颍南社区卫生服务中心

2013年7月1日