第一篇:重庆邮电大学国旗护卫队招新宣传单
重庆邮电大学国旗护卫队招新宣传单
国旗护卫队简介:
国旗护卫队,是由校学生处武装部领导的的学生团体组织.,一直承担着学校的升降旗和重庆市以及校级的重大活动的礼仪任务,自成立以来每一位队员都是经过严格训练的优秀战士,在武装部和各界队员的共同努力下已经形成了拥有重庆邮电大学特色的升旗模式。
国旗护卫队的战士们是一道靓丽的风景线,也是一个令同学们向往的集体,每当五星红旗的升起的时候,也是同学们爱国情节高涨的时刻,国旗班队员们一直秉承着一个信念:做国旗的忠诚卫士。
一、招新要求:
1、基本条件
(1)由新学年招新和内部推荐考核为主,男女比例为1:1(2)男生身高必须在175CM以上,女生身高必须在168CM以上。(3)身体上不能存在明显的缺陷。
2、政治审核
(1)坚持四项基本原则,在政治上与党中央保持一致,具有较高的政治觉悟。(2)热爱国旗,具有强烈的爱国心。
(3)以身作则,遵守国家法令和学校的各项规章制度。(4)努力学习,有较强的进取精神,学习成绩优良。
二、招新具体细则:
1、预报名时间:2012年9月24日
2、招新地点:雨红莲操场,太极运动场外
3、升旗岗位介绍:三位升旗手,8位护旗手
4、面试时间:报名者在于报名后将会有15天左右自行练习队列基础动作,之后将进行队列动作考核和思想素质考核,考核通过后给予成为正式成员,考核时间将短信通知。
三、队列基本动作要求及考核内容
1、立正:立正是军人的基本姿势,是队列动作的基础。
要领:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
2、稍息
要领:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。携枪(筒、炮)时,携带的方法不变,其余动作同徒手。稍息过久,可自行换脚
3、整齐:是使列队人员按规定的间隔、距离,保持行、列齐整的一种队列动作。整齐分为向右(左)看齐和向中看齐。
要领:基准兵不动,其他士兵向右(左)转头(持枪、炮时,听到预令,迅速将枪、炮稍提起,看齐后自行放下)、眼睛看右(左)邻士兵腮部,前四名能通视基准兵,自第五名起,以能通视到本人以右(左)第三人为度。后列人员,先向前对正,后向右(左)看齐。
4、齐步:齐步是军人进行的常用步法 要领:左脚向正前方迈出约75厘米着地,身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾;手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节;两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯屈,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与最下方衣扣同高(着夏季作训服时,与第四衣扣同高;着冬季作训服时,与第五衣扣同高;着水兵服时,与腰带同高),离身体约25厘米;向后摆臂时,手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116—112步。
5、向右(左、后)转
要领:以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。转动和靠脚时,两腿挺直,上身保持立正姿势。半面向左(左)转,按向右(左)转的要领转45度。向后转按向右转的要领向后转180度。
6、正步:正步主要用于分列式和其它礼节性场合
要领:左脚向正前方踢出(腿要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约25厘米)约75厘米,适当用力使全脚掌着地,同时身体重心前移,右脚照此动作;上体正直,微向前倾;手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节;向前摆臂时,肘部变屈,小臂略成水平,手心向内稍向下,手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处(着夏季作训服时,约与第三衣扣同高;着水兵服时,手腕上沿距领口角约1.5厘米),离身体约10厘米;向后摆臂时(左手心向右,右手心向左),手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟111—116步。
7、立定
要领:齐步和正步时,听到口令,左脚再向前大半步着地,两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。跑步时,听到口令,再跑2步,然后左脚向前大半步(两拳收于腰际,停止摆动)着地,右脚靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势。踏步时,听到口令,左脚踏1步,右脚靠拢左脚,原地成立正姿势(跑步的踏步,听到口令,继续踏2步,再按上述要领进行)。
第二篇:国旗护卫队招新总结
承德医学院国旗护卫队招新总结
通过原学生会生活部全体人员的集体努力,再加上其他部门人员的配合,第一届国旗护卫队招新工作顺利进行并取得圆满成功,为学生会的工作再添新章。
一、活动主要内容简介
1、活动主办单位
院学生会生活部
2、活动协办单位
国旗护卫队原有成员
3、活动时间
(1)大赛报名:4月20日(2)决赛时间:4月27日
4、活动地点 社团活动室
5、宣传工作
(1)于4月20日前将招新有关事项以展板形式通知全院学生(2)招新后将招新结果以展板和海报形式展出,公布招新结果。(3)做好招新后的宣传及材料整理工作
6、大赛活动流程(1)院学生会生活部于4月20日前以展板、海报为主体将招新事宜通知全院学生。
(2)有意者于4月20日到学生会办公室领取报名表格。(3)4月27日结束招新工作并对报名人员进行选拔。(4)选拔出最符合要求的8人,进入第二轮选拔阶段。
(5)第二轮选拔由于群老师跟踪选拔,最终选拔出最符合要求的4人进入本届国旗护卫队。
6、招新要求
(1)招新对象为在校男生,身高为172—180厘米。
(2)招新者不得有犯罪背景,在校无挂科记录,政治面貌积极向上。(3)踏实肯干,学习成绩良好,举止文明。
7、人员安排
招新工作设有评委组和工作组,为保证招新各项工作顺利进行,特制定相应的工作小组并指定专人负责。如主持、计时、计分、会场秩序维持等。
二、活动感想
1、存在的不足(1)主持问题
由于本次活动由本部委员主持,无工作经验,没有对本活动进行充分的准备,致使介绍评委时出现错误。(2)秩序问题
由于参加活动人员较多,维护秩序工作不是太好。2.成功的经验(1)宣传力度到位
以海报和展板形式对此活动进行大力宣传,为活动的圆满顺利举行打下了很好的基础。
(2)选取评委对招新工作认真细心,确保了招新工作的公平公正。(3)全部人员齐心协力,更好的展现了团结就是力量。
经过反思与总结,我们收获颇丰。不管是成功的经验,还是失败的教训,都让我们受益匪浅。在今后的工作中,我们一定扬长避短,再接再励,努力向创新型活动、精品型活动、品牌型活动方向发展!细心是任何一个活动成功举行的基础,没有细心,成功就是妄想!一个活动的完成,不只是相应部门的所能够出色完成的,需要学生会各系部人员的共同配合协调,团结就是力量!
2011
院学生会生活部
年5月13日
第三篇:国旗护卫队招新计划
国旗护卫队招新计划
新的一学期,新的希望冉冉升起。2015年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我们国旗护卫队热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们队内的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍!当然一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是我们护卫队可持续发展和不断壮大的“源泉”,所以我们国旗护卫队策划开展2015年的招新活动。
一、招新目的
为国旗护卫队注入新鲜血液,为国旗护卫队培养后备人才,培养扩大国旗护卫队的队伍,实现国旗护卫队精神的连续性。为了更好开展国旗护卫队的工作,实现国旗护卫队队员新老更替,发挥学生的主体作用。维护国旗的尊严和荣誉,增强广大同学爱国意识,弘扬爱国主义精神。
二、国旗护卫队简介
三峡旅游职业技术学院国旗护卫队,简称国旗护卫队,是在院团委指导下,团学会宣传部管辖下按照法律、学校规章制度及护卫队制度所成立的为维护国旗的荣誉和尊严,增强师生的国家观念的优秀学生组织。国旗护卫队以“心系国旗、乐于奉献、严守纪律、率先垂范” 为行动指南,时刻履行“护我国旗,壮我国威”的国旗护卫队神圣使命,谨记我校 “精诚团结,刚勇护卫”的国旗护卫队队训,将爱国爱旗爱校融入日常生活中,是校园文明建设的突击队,志愿服务的主力军。
三、招新细则
1、招新对象:三峡旅游职业技术学院2015级在校全日制新生
2、招新人数:15人以上
3、招新要求:
①男生身高:175cm以上,女生身高:165cm以上,②身体健康,成绩优秀,五官端正,身材姣好,动作协调,具有较高的自律和吃苦能力。
③热爱祖国,爱旗护旗、学习并遵守《国旗法》,热爱学校、积极关注和支持学校建设发展。
④严格遵守国旗护卫队的各种规章制度,服从组织管理与安排,遵守国 家法令和校纪校规,维护学校教育秩序。
⑤团结同学,尊敬师长,礼貌待人;日常行为规范得体,与国旗护卫队 成员身份相符,在同学当中有榜样示范作用。
⑥积极参加队伍训练,刻苦认真,自觉维护国旗护卫队形象,积极为国旗护卫队建设和发展献计献策。
4、招新形式
①报名 ②面试 ③半个月试用考察
5、招新时间地点 时间:2015年9月
地点:学校运动场、食堂门口
四、招新流程
(一)前期宣传
1、准备国旗护卫队相关文字资料
2、利用海报以及展板形式告知招新消息(报名时间、地点)
(二)报名面试
1、在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试
2、两名队员负责面试,一名负责答疑
(三)面试内容
1、自我介绍
2、回答面试者的问题
(四)审核确定人员名单
1、审核新队员名单并上报人数
2、公布新队员名单
五、招新用具
1、展板一张.2、桌凳三副.3、宣传单若干,海报若干.4、注册登记表、文件夹.六、人员协助
1、宣传部帮忙拍摄一组关于国旗护卫队的照片并做成照片展类的展板,以及制作宣传海报。
2、广播台帮忙在播音时加一条国旗护卫队招新的通知新闻。
第四篇:2012年国旗护卫队招新总结
2012年国旗护卫队招新总结
凤凰花开丹桂飘,伴随着新生入学的脚步。我部门一年一度的招新工作在学生会、指导老师的亲切关怀指导下,在部门成员的努力下,国旗护卫队招新各项工作有序开展,基本完成了各项既定目标。现将本次活动简要总结如下:
一、前期宣传
随着12级新生入学的脚步,招新工作成为学生组织的头等大事。同样,我部门在开学伊始就进行了宣传工作。本部门成员利用迎新工作之便详细的给新生产介绍国旗护卫队,热情地解答新生提出的问题,很好地展现了国旗护卫队良好的精神面貌,此次的宣传给后面的招新式作奠定了良好的基础。
二、招新准备
在收到招新通知后,我部门制定了招新工作方案,选定了招新负责人,随后负责人进行了海报制作、报名资料印制,宣传资料印制,值班人员安排等卓有成效的工作。
三、招新过程
1、摆名报名
9月17日,我部门在实验楼前进行了摆台报名工作。图文并茂的宣传资料、精神抖擞的招新人员成为摆台招新部门中一道亮丽的风景,吸引了大批新生前来咨询报名。经过一天半的报名工作,共51名报名,达到预期目标。
2、第一轮面试
9月19日,我部门在国旗护卫队办公室对报名新生进行了第一轮面试,面试分为两个环节:自我介绍和评委提问。此轮面试旨在考察面试者的自信、语言组织能力、语言表达能力和身体协调性。本轮面试结束后确定预留人员为40人。
3.第二轮面试
9月20日,我部门在后田径场进行了第三场面试,此轮面试内容为跑步——旨在考察新成员的态度和毅力。本轮面试结束后确定预留人员为36人。
四、成功之处
1、策划较为完备。本次招新有较为明确的分工。使得各工作人员各司其职,有利于提高工作效率。
2、本部成员积极主动。在招新过程中,各成员充分发挥自己的特长,献计献策,体现了我部门团结向上的良好形象。给面试者留下了深刻的印象。
3、密切配合。多方面的积极协调和努力是活动得以完成的保证。在招新工作中,部门成员密切配合、相互体谅保证了工作的正常开展。
4、宣传力度到位。以海报和展板形式对此活动进行大力宣传,为活动的圆满顺利举行打下了很好的基础。
五、不足之处
1、由于招新工作在上课期间开展,导致招新值班人员安排存在不足。
2、时间仓促导致工作有一点混乱。
此次招新主要是为发展壮大队伍、培养选拔优秀队员而做准备。
经过反思与总结,我们收获颇丰。不管是成功的经验,还是失败的教训,都让我们受益匪浅。在今后的工作中,我们一定扬长避短,再接再励,努力向创新型活动、精品型活动、品牌型活动方向发展!细心是任何一个活动成功举行的基础,没有细心,成功就是妄想!一个活动的完成,不只是相应部门的所能够出色完成的,需要学生会各系部人员的共同配合协调,团结就是力量!
第五篇:招新宣传单
亲爱的各位新同学们:
你们好!
经济管理学院心协之家是由经管学院学生工作部于2008年5月设立的,在学生工作部和学校心理中心具体指导下开展工作。这是一个在汶川地震时因爱而诞生的协会。本协会主要向经管学院师生,以各班心理委员为桥梁,每周班级的心理周报表为枢纽,时刻关注经济管理学院每位学生的心理健康状况。提供心理健康教育和心理咨询,普及心理卫生常识,预防心理危机,拓展心理素质。
宣传部:负责全协会各类宣传海报的文字编辑、版面设计以及制作;对协
会组织的活动的报道、摄相记录。布置活动会场,密切配合其他部门共同开展各项活动。
组织部:负责各项活动的组织策划以及活动总结工作,如场地安排、活动
流程。是协会活动开展的策划、组织者。
外联部:是一个连接学生、学校、社会之间的纽带。为心协各项活动拉商
业赞助,同时,保持与校内外其他组织的联系、交流合作,为协会成员联系勤工、学习岗位,为大家提供接触社会的各项机会。
秘书部:起草工作计划,总结文件,通知会议活动,整理活动照片,协调
各部门之间的发展,印发各种资料,财务报销等工作,各部门的会议记录。 学习部:收集心理健康等知识,通过各种形式的活动帮助同学们解决学习
生活中遇到的心理和生理问题。
心委部:由各个班级的心理委员组织成立的一个部门,负责反映班集体的心理健康情况,是搭建班级与协会的主干桥梁。
会员介绍:心协之家目前有会员200多名,干事60多名。在这一年里我们开展了各种各样的活动,其中有各种心理讲座,干事培训,组织干事和会员旅游,等等。干事招新:各个部门向全体大一新生招新。面试请带个人简历。
会员招新:会员有优先参加心协之家举办的活动的权利,免费观看心协之家提供的心理电影。现向全体大一新生招新,有意者向本班心委报名:会员费10元/人。
招新时间:9月17-9月23到各班心理委员处报名
负责人:梁少海 ***(638677)
黄广铭 ***(638498)
梁建秋 ***(633628)
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