江阴市人民医院2012年度控烟工作总结

第一篇：江阴市人民医院2012年度控烟工作总结

江阴市人民医院2012年度控烟工作总结

在院领导的正确领导下，在市卫生局安排和指导下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完年度控烟工作计划，并为我院创建无烟医院积极做好准备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下：

一、领导重视，认识明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。

二、多种方式，加大宣传。年初，我院印制了控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。

三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。一是安排客服部人员，带着宣传资料，在院下属点指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。2012年我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的复审工作，今后会继续把我院的控烟计划进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。

江阴市人民医院

第二篇：人民医院控烟工作总结

2012年县人民医院创建“无烟医院”工作汇报

根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）文件和市、县相关文件精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于2009年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康教育所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费5万多元，我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。

一、领导重视，机制健全。

按照市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。

此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。

二、制度健全，措施得力

92.58%，吸烟36人，吸烟率达7.42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7.42%下降至1.3%。

7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣传，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。

三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。

1、开展控烟工作以来，我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓厚的控烟工作氛围，引导人人参与控烟活动。

四、加大宣传力度，落实无烟环境。

1、结合医院工作实际，在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟知识教育，使全院广大医护人员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过

第三篇：某市人民医院控烟工作总结（推荐）

**市第*人民医院控烟工作总结

市卫生局：

为认真履行市卫生局和市爱卫办《关于开展第24个世界无烟日活动及相关控烟履约的通知》文件精神和积极响应省卫生厅《关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作检查督导的通知》（粤卫办函[2011]161号）的号召，我院根据制定的《**市第*人民医院禁烟工作实施方案》，继续加强开展创建无烟卫生医院活动，全面落实了控烟工作。通过自查评估，现将控烟工作总结如下：

一、加强组织领导，明确职责，确保控烟工作落到实处。

为保障控烟工作的正常开展，我院成立了控烟工作领导小组。组长由党总支书记***担任，副组长由副院长***担任，成员由我院各科室主任组成，全面负责全院无烟医疗机构创建和控烟工作。控烟的具体工作主要由院总务科负责，做到控烟工作一把手总负责，分管领导抓具体，层层落实了工作责任制，确保控烟工作落到实处。

二、组织开展创建活动，巩固和扩大创建成果。

（一）提高认识，明确职责。

2010年末召开了我院创建无烟医疗卫生机构职工动员会议，传达了市卫生局关于开展创建无烟医疗卫生机构活动 1的有关文件精神，明确了创建无烟医疗机构的重大意义及加强控烟工作的重要性，要求职工认真按照创建工作标准，保证我院2011年实行全面禁烟，实现无烟医疗卫生机构创建工作的目标。医院控烟工作领导小组对创建活动的各项指标进行了具体安排布署，并将任务分解落实到各室。

（二）抓重点，强措施，积极开展创建活动。

设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，落实无烟环境建设。为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我院在医院各楼层显眼的地方都设置了禁烟标识，禁烟宣传挂图，在医院外***楼后花园设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。通过以上措施，我院工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，办公桌上不摆放烟缸。实行全面禁烟后，我院室内工作场所和公共场所无吸烟和随地乱丢烟头的现象，为患者及本单位职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了我院的良好形象。

（三）加强控烟监督管理，取得了较好成效。

通过组织开展系列的控烟宣传教育，全体职工明确了我院负责劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。在科室负责人的带领下，负责本科室及所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区

吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向患者讲解控烟健康教育方法和技巧。

根据我院心理科的现有资源，设置戒烟咨询服务，进一步提高创建质量。按照创建“无烟医院” 的标准要求，我院设立了戒烟心理咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，帮助戒烟者克服生理依赖和心理依赖，改变行为习惯等综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟，达到了创建目的，进一步提高了创建质量。

三、开展自查评估，努力实现控烟目标。

为保证控烟工作质量，巩固取得的成果，我院从12月份组织开展了控烟工作落实情况检查，对各科室开展全面禁烟、开展控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、开展询问吸烟史工作情况等各项工作进行认真自查，针对控烟工作中存在的不足之处，做到及时改正，并继续落实和加强控烟工作措施。

通过努力，2011年4月，我院被市卫生局定为“健康试点医院”。今后，我院将健全控烟机制，继续加强和落实控烟工作，努力创建**市无烟医疗卫生机构。

二〇一一年六月八日

第四篇：涪陵区人民医院控烟工作总结

涪陵区人民医院控烟工作总结

按照市级卫生局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》以及区卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》精神，我院在区卫生局领导下，自2011年起开展了全面创建无烟医院活动。现将我院创建市级无烟医院工作总结汇报如下：

一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。

1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在2011年成功创建市级无烟医院。

2、成立控烟领导小组：陈瑜为组长，黄华、文荣学、彭琳、胡章勇为副组长全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者及家属的吸烟行为，宣传吸烟的危害；领导小组办公室下设在预防保健科，负责日常工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由胡章勇副院长、唐军总务科科长、刘影预防保健科科长长组成，负责定期对全院各区域进行检查，并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。

1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《职工控烟知识培训》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等5项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长负责科室日常控烟工作，及全体职工人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、督察查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对4名吸烟的本院职工,进行批评教，并给予扣发50元奖金的处罚。

4、医院设立了奖惩制度，如果成功创建无烟医疗机构，单位予500元/人奖励，控烟监督员增加100元/人：影响创建成功的科室和个人按1000元/人处罚。

5、门诊内科设立控烟咨询电话，由段维克主任医生担任，为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导。

三、开展调查，撑握控烟情况。

展开医院职工吸烟情况调查撑握我院控烟情况。

6月初共发放250份“吸烟情况调查问卷”，收回250张有效问卷，其中不吸烟225人，不吸烟率达90%，吸烟25人，吸烟率达10%。

四、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。

1.利用院内门诊大厅电子屏幕、宣传栏、展板、健康教育传单等载体进行控烟宣传教育

2、向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训，并做好了问卷调查及控烟知识竞赛题，放160余份控烟知识竞赛题。

3、除此之外，于10月、11月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识。

五、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。

1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建市级无烟医院”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在室外合适的地点设立了吸烟区。

经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，基本实现无烟医院。

第五篇：商水县人民医院控烟工作总结

商水县人民医院控烟工作总结

为切实贯彻落实县卫生局制定的控烟计划，我院通过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式，向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟。

一、领导重视、制度健全

我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划组织实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、门诊大楼、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著

通过学习、开展活动、宣传栏、会议、发放宣传资料等多种形式的开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了医院职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员5人次，设置控烟宣传点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。

四、领导带头，人人参与控烟活动

医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。

商水县人民医院

二O一一年十一月十五日