女生部,工作总结和计划（共5篇）

第一篇：女生部,工作总结和计划

女生部,工作总结和计划

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女生部工作总结和计划

经管系本科部学生会女生部工作总结夏天撑着筋斗云来到我们身边，带来了激情与活力。本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有

针对性地工作。并在本学期积极参与学生会的活动，全力配合各部门的工作。现将本学期工作总结如下：一．加强部门组织建设，提高部门干部综合素质1．在本学期女生部继续坚持例会制度。每周在303室召开了女生部例会。在每次例会上都会强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部和成员进行一些基本培训（如礼仪），指导女生部全体干部在日常工作、思想汇报专题生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。除此以外，例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取成员的想法，关心成员的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。2．参与学生会管理工作。每周三

下午16：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神“女生节”是女生部的经典活动，也是女生部的品牌活动。去年，我们在组织活动的同时，有很多缺点。在成员的努力下对下一届的“女生节”活动中不断提出了很多创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试。

三、本学期的工作成绩

1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度。最全面的范文参考写作网站对内部成员的具体工作进行了重新安排和规划。

2、在其他部门组织的活动中，按时完成每

一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。（红歌大合唱、校园心里情景剧、社团联谊晚会）

4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。三．总结不足，吸取经验，不断进步本学期女生部的工作做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别成员的工作积极性有所下降。3．与各学院学生会的联系应进一步加强。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。

第二篇：女生部 工作总结和计划

经管系本科部学生会女生部工作总结夏天撑着筋斗云来到我们身边，带来了激情与活力。本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。并在本学期积极参与学生会的活动，全力配合各部门的工作。现将本学期工作总结如下：一．加强部门组织建设，提高部门干部综合素质1．在本学期女生部继续坚持例会制度。每周在303室召开了女生部例会。在每次例会上都会强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部和成员进行一些基本培训（如礼仪），指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。除此以外，例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取成员的想法，关心成员的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。2．参与学生会管理工作。每周三下午16：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神“女生节”是女生部的经典活动，也是女生部的品牌活动。去年，我们在组织活动的同时，有很多缺点。在成员的努力下对下一届的“女生节”活动中不断提出了很多创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试。

三、本学期的工作成绩

1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度。对内部成员的具体工作进行了重新安排和规划。

2、在其他部门组织的活动中，按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。（红歌大合唱、校园心里情景剧、社团联谊晚会）

4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。三．总结不足，吸取经验，不断进步本学期女生部的工作做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别成员的工作积极性有所下降。3．与各学院学生会的联系应进一步加强。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。

第三篇：女生部工作总结和计划

2010-2011年上半学期工作总结：

在过去的这一学期里，女生部没有主办过大型活动，所做的工作主要是一些看似较基础性但却不可缺少的辅助工作。例如每次系里举办活动我们部都会做些后勤工作，包括布臵会场，带开水之类的，担任礼仪方面的工作、季节交替时我们的海报总会第一时间出来告诉大家一些注意事项帮助大家更好的面对季节交替等等。

除了这些工作，我们部这学期还开展了关爱女生冬日保养的活动，十月以后每个月我们部都会出一张海报，内容都是女生们在冬天日常生活中比较关心的问题，这项工作也把我们部与女生的联系加强了，非常符合我们部的工作宗旨。

当然，对本部和学生会工作也有些反思。首先我觉得这学期我们部没有举办大型的活动，仅仅出几张海报是不够得，我们系女生占大部分，理论上说我们部应该担任着开展女生活动的主要任务，让我们系女生的课外生活丰富多彩。所以这一点上做的很不到位，我们部门一致打算下学期要把活动办起来。其次就是本部门里的内部沟通太少，大一和大二的都不太熟，这个很不利于我们部的团结合作，所以作为部长，下学期我要定期开内部会议或者搞一些内部活动，加强各成员的了解。然后就是对每一次活动的反思，我觉得学生会各部门之间的联系太少，尤其是新成员和老成员的联系，每次召开会议，主席把活动任务分配完之后就立马散了，大家再见还是陌生人，甚至连名字也不知道，如果在学生会待2年只认得一小部分人，我觉得很遗憾也很失败。最后就是学生会这学期举办活动的不足，第一人员安排不够妥当，经常是前台云集工作人员，后台空无一人。第二学生会成员只顾自己欣赏晚会，没有很好的维持场下秩序，每场晚会都会出现前面观众站起来，中间的观众站椅子上，后面的观众站在桌子上的现象。

2010~2011下半学年工作计划：

一、坚持每月出一张海报，内容要继承多样和实用的特点，可以让本部门成员分成小组 每小组负责一次海报，轮流搜集资料。

二、举办女生部的传统活动“魅力新人秀”，开学前做好初步策划书，开学后部门成员一起商讨，力争在上一节的基础上发展创新做到更好。

三、和主席团商议再举办几个女生们爱参加的校园活动，初步意向有：做一个有女生特色反应我系女生特点展现女生面貌的拔河比赛，发扬我系女生才智的手工制作，展现我系女生魅力的化妆秀，展示我们女生风采的女生节等等。

第四篇：女生部2009-2010工作总结及计划

女生部2009-2010工作总结及工作计划

时间太瘦，指缝太宽。当时间悄无声息的从我们的指缝间流走时，蓦然回首才发现时间居然过得这么快。转眼间又是一个学期过去了。经过一学期的忙碌，各项任务都已落实，部门各项工作也都已告一段落。经过一学期的锻炼，部门的成员使自己在各方面都得到充实和提高，始终牢记“服务女生，奉献女生”的宗旨。做好女生在生活环境，爱好发展，学习理想，工作信念等各方面的工作，坚持为学院的学生工作奉献出自己微薄之力，使全院女生拧成一根绳，团结，互爱，同时促进男生与女生之间的交流与合作，连同其他部门开展一系列的活动，增加各部门之间的联系，协作。在这学期将要结束之际，下面对我们部门的各项工作做一个简短的总结。

二、卫生方面

本学期的卫生情况总体还是延续了上学期的优良风貌，但还是有极少数的寝室出现不合格的情况，在卫生检查的评定过程中有了一定的转变，并不是由我们谨慎地评定优，良，不合格等几个等级，而是取消了卫生等级制度。卫生的打分制度也相继的没有施行，当然卫生制度仍然每周定期抽查一次，并且为了对09级寝室更好地进行管理，使寝室整体状况提高，由于军训时对新生的宿舍要求不是很高，她们也没有把卫生当回事，所以要加强新生的卫生管理制度，让她们从一开始就养成良好的卫生习惯，为自己的学习和生活营造好的环境。同时希望可以得到他们的宝贵意见，沟通永远不可缺少，我们做的一切都是为了学院的全体女生，始终把土木学院这群“宝贝”的利益放在最重要的位置，切实做好女生的工作，给全院女生营造一个良好的学习和生活环境。

三、晚归方面

仍然采取2-3次的普查和不定期抽查的方案，保证每一个女生都可以按时回到寝室，并且加强大功率用电器检查，杜绝一切危害女生生命财产安全的事情发生。晚归制度将上学年有所严格，近期我们实行了填表式检查制度，在我们到寝室有人未到就算晚归，希望这样的制度可以更好的督促女生按时回寝。而在工作中的失误主要在与查晚归时有同学不耐烦或者是不透露时，委员有时会乱了阵脚，怕得罪学姐，所以有时也不好多问。这也体现了我们委员在经验上的的不足和遇事不能冷静处理等问题，但在查晚归的效率方面与上学期方面比较有了明显的提高，我们尽最大的努力，在不影响他人休息时把工作做好。查大功率电器是最能引起纷争的，我们尽量避免与宿舍成员发生正面冲突，而且是在完全保密的情况下来的来的突然袭击，所以查到的效率很好。达到了应有的效果。

四、活动方面

本学期我们举行了一年一度的大一新生见面会，本次活动跟以往的不同，并不是很严肃的指导，而是会场和谐美好的气氛下的交流，让新生们认识到了土木这个大家庭的温暖，同时也为她们的大学生涯开启了一盏明灯。在会上，她们互相自我介绍，推销自己，并且以团队的形式进行活动，增加了团队的集体意识。所以至此回忆是很有必要的。同时我们还与广告部联谊，还和学习部打了篮球赛，在比赛中我们认识了很么多朋友，在紧张的学习之余，带来无穷的快乐。大家在一起娱乐，一起学习，加强了部门与部门之间的交流与合作。当然还有全校性的校园文化艺术节，我们部门主要负责的雅室设计方面，也取得了可喜的成绩。她们踊跃参加，涌现出很多表现优秀的宿舍。

五 新一年计划及展望

部门主要的常规性工作分四大块：卫生、晚归、活动、礼仪，而在延续这些常规性工作的同时，在活动方面希望有所进展，同时我们准备成立新一届礼仪队，将礼仪知识传授给那些对这方面感兴趣的女生们。

五 小结

一年的工作即将画上一个句号，在这一年中我们收获了什么，又遗失了什么，应该好好的思考一下，总的来说部门的各项工作落实的比较圆满，只是在细节上出了一些问题，这说明部门成员虽然在组织能力方面已有了较大进步，但仍缺少细心和耐心，在以后的生活中相信大家都能通过这样的经历而不断地改变自己，完善自己，很欣慰在女生部的史册里有我们的足迹。

希望以后的日子里大家共同努力，把我们部门建设得更好。

土木工程学院女生部

2010年6月5日

第五篇：女生部计划

女生部工作计划

艺术设计学院阳光女生部2011—2—23

女生部是学生会中充满活力的细胞。自成立以来，主要负责全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她们需要的帮助，真正作到了排忧解难。女生部是学生会中一个温暖的窗口，是学生与学校之间的桥梁，在日常生活中和同学们积极沟通交流，达成共识并及时传达到学校相关领导部门，促成沟通，尽可能少地减少学校与同学们交流的障碍，增强学校的凝聚力与同学们的团结精神，同时，女生部更加努力地致力于丰富校园女生的课余文化生活，把新鲜有趣的知识和科学以鲜活丰富的形式呈现在广大同学的面前，是广大同学们的青春同路人。

女生部在10年下半年新生入校以来，我系阳光女生部在部长的带领下做了很多工作，并在年终做了总结。也有做得不好的地方，在经验下，我部将在本学期做好本职工作的基础上，配合其他部门将我系团学会学生会工作做得更好。一.基本安排

1.加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部门之间的合作打下良好的基础。

2.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

3.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划

二.活动计划

干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。1.根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上。女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

2.建立女生部的群，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至qq群便于女生部成员或平院学生学习，交流。

3.四月份的服装秀活动：一年一度的春季服装秀由各系女生部共同参与，提前做好宣传工作，也加强干事工作能力，鼓励学生积极参加。争取在服装秀上为我系争得荣誉。

4.完善制度建设 改进管理方法

制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制；

1）责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。2）实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。

5.根据已出台实施的工作章程，制定出台细化我们部门干部量化考核办法。1）凡违反日常管理条例和工作条例的情况，给予相应的批评和警 告。2）按照能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。

3）建立部门工作档案，在评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。

4）对干事的表扬和奖励方面，从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核，表扬和奖励成就 学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是10级新生班级，让初次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。期待着在我部成员的共同努力下将本学期工作做得更好，也希望各领导给与支持和帮助。