第一篇:专业技术总结报告
技术报告总结
姓名:xxx
日期:2017年10月27日
时光飞逝,我与2012年7月毕业于天津冶金学院冶金工程专业,并与10月来到兆丰铝电电解铝分公司工作,调入电解车间从事着本专业的工作。在这近几年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:
一 安全方面
防止事故发生,保证人身安全是电解部门首要的工作。每个人都要在生产中始终坚持贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格执行电解车间安全工作规程,认真分析安全工作中各类难点,针对各个工作任务的特点,有意识、有目标、有重点的做好各项安全措施。除此之外,还认真学习车间组织的日常安全学习,细心体会,并认真讨论分析安全事故案例,从中吸取经验教训,防止安全责任事故的再次发生。
二 生产方面
(一)预焙槽阳极脱落的原因是什么?
因为阳极的厚薄不同,使得电流分布也不同,易发生局部严重热槽,阳极氧化严重时,每组阳极上的电流分布发生很大不均匀,在导电过多的阳极上,大量的焦耳热会使该极阳极炭碗中的磷生铁或钢爪很快熔化,铁入流入槽内不仅影响了原铝质量,而且会使整个阳极滑落到槽中的现象。发生这种情况会因为一个阳极脱落后,电流分布将更不均匀,电流又可能集中到另一个阳极上,如不及时处理又造成连锁反应,严重影响电解槽生产。
处理方法:组织力量迅速捞出脱落的阳极,换上新阳极,如果一个槽上连续脱落阳极达几组,则需更换的阳极不能全部用新的,而要从其它生产正常的电解槽上取出工作状态良好的热阳极换上,防止电流分布不均,如果阳极脱落属于卡具未紧而铝导杆下滑,这可将阳极提起来至原来的高度后再卡紧即可,同时,为了防止阳极底掌上粘上沉淀影响阳极工作,要用大钯刮净阳极底掌。
(二)阳极效应的管理
阳极效应(AE),是电解槽熔盐电解过程发生在阳极上的一种特殊现象。在传统的电解槽管理模式中,总是突出阳极效应的优点,逐渐养成了以效应管理为中心的电解槽管理理念。
随着现代国际上对环境保护问题的重视,阳极效应过程中产生温室气体问题日益成为全世界关注的问题。再加上近代大型预焙电解技术的发展,以“阳极效应管理为中心”的技术控制思路逐渐被以“控制过热度为中心”的控制思想所取代,阳极效应的控制问题也就日益成为铝电解行业发展的瓶颈。零效应系数的控制思想逐渐得到全球铝行业的广泛认同。目前我所熟知的一些方面浅谈一些有关阳极效应的控制方法:
1、效应等待时间(AEW)的作用
之所以设置AEW,其目的是为了保证每台电解槽按计划发生效应,定期检测电解质中氧化铝含量。从另一个方面来讲,也是目前电解槽的控制水平和现场工人的操作水平尚未达到实现零效应管理目标的能力。
另外,在实际生产过程中,为了获取较高的电流效率,就必须保持较低的分子比,而降低分子比阶段对炉膛的控制就成为一个难点问题。为了保证在这一阶段氧化铝浓度保持相对较低的状态以实现炉膛不恶化、炉底不会产生多余沉淀的目的,管理者在设定AEW时间时设定较短,一般设定在72-96小时之间,效应系数控制目标在0.25-0.33左右。
2、效应可控程度低下的原因
在实际生产过程中,效应可控程度低下的原因主要是突发效应偏多,其原因主要有:打壳头抱包、下料口堵塞、电解质中炭渣多、NB间隔不合适、分子比降低后氧化铝的溶解性能差等。
3、突发效应偏多的原因分析:
3.1打壳头抱包:下料时,料就会顺着抱包处下到壳面上,而不能通过下料口进入电解质中,从而会因氧化铝分布不均匀而导致效应的发生。
3.2下料口堵塞:下料口堵塞,氧化铝不能进入电解质中,导致电解槽因缺料而发生效应。
3.3电解质中炭渣多:会影响氧化铝在电解质中的溶解和扩散,同样会因电解质中局部缺料导致效应发生。
3.4 NB间隔不合适:随着槽子各种技术条件的变化,槽子的吃料量也会随着发生变化,当槽子的吃料量增大时,如不及时调整NB间隔,就容易发生突发效应。
3.5分子比低、过热度不足:随着分子比的降低,温度也会随着下降,如果对温度控制不好,就会导致槽子的过热度不够,电解质发粘、流动性下降,从而降低了电解质对氧化铝溶解的能力,电解质中因溶解的氧化铝量不足,而发生效应。
3.6摆动的电解槽,因为操作人员习惯上的校料行为以及由于电压摆动时很难判断的氧化铝浓度趋势,氧化铝浓度偏低后电解槽也会突发阳极效应。
3.7其它参数设置的不合适也会导致突发效应偏多。比如:单槽参数设置中的“浓度过欠变化率”,一般设置在30-40mv之间。设置数值越大,采集电压变化的斜率越高,突发效应的几率越大,但氧化铝浓度一般保持在较低的范围内,对获得较高的电流效率和改善炉膛有好处;反之,设置数值越小,采集电压变化的斜率越小,突发效应的几率越小,但氧化铝浓度一般保持在较高的范围内,对获得较高的电流效率和改善炉膛有害,同时比较容易产生压槽。
4、AE时间的控制
阳极效应发生后,其最大的作用是校正氧化铝浓度以实现炉膛不恶化、炉底不会产生多余沉淀。但效应发生后其持续时间越长,对正常电解槽的炉膛损坏越大。而良好的炉帮又是电解槽保持稳定生产的基础。因此,阳极效应一旦发生后,一定要严格控制其持续的时间。目前我厂要求每个效应持续的时间不能超过5分钟。但从实际的槽控机对阳极效应的检测过程来看,每个阳极效应从检测到第一次AEB的加工完成,其持续时间是4分左右,而检测效应是否熄灭的时间是10秒,累计下来其时间总和是不到5分秒。现场为了缩短效应持续时间,通用的做法基本上都是下料和插棒子同时进行。但对于槽况相对较差的电解槽这样的方式又会因在熄灭时间和方式把握不好反而容易导致效应时间过长。
总结
1、一定要根除利用效应处理炉膛的思想,阳极效应越少越好,最好是少发生甚至是不发生阳极效应。
2、一定要树立“设备管理优先”的思想,即要正确使用和认真管理设备,创造减少阳极效应发生的外部环境。
3、加强现场操作人员的培训,树立精细作业的观念,不折不扣、全面贯彻和落实作业标准,降低阳极效应发生的人为因素。
4、不断优化和改良电解槽的控制程序,尽量从源头上杜绝阳极效应发生的几率。
(三)电解槽电压摆动的分析与处理
电压摆形成原因
电压摆是指电解槽在生产过程中产生的工作电压偏离设定电压并呈周期性变化的一种现象。造成电压摆动的主要原因
1、炉膛不规整,炉膛内型偏离标准内型。
2、炉底有较大量的沉淀存在。
3、阳极电流分布不均匀引起电压摆动。
4、炉底生成结壳。
5、由于熔化炉底沉淀结壳,需要一定的时间,电压摆动就持续一段时间。电压摆的危害
1、直接升高工作电压,增加电耗。
2、电解槽发生电压摆动,增加了处理时间和工作难度。耗费大量人力,物力和设备,潜在着较大间接损失。
3、由于电压摆动使电解质和铝液的流速加快,界面层变化大,铝的二次反应增加,降低了电流效率;另外,电解温度将上升许多,导致电解质中氟化铝挥发加快,增加了氟化盐的损失。电压摆的表现形式及处理方法 形式
一、化炉底引起的电压摆
这种属于高幅度低频率的,一般是化炉底、炉底沉淀较多的原因。分析:炉底有结壳或沉淀,增大了阴极电压降,在电压一定的情况下,就会形成压极距状态,引起电压摆动。处理方法:
提高设定电压20—50mv,1—2天之内随着炉底的干净逐渐把电压降到正常值。形式
二、阳极设置原因引起的电压摆曲线
这种属于低幅度高频率,一般是阳极设置的原因。
分析:如果某组阳极设置偏低,则通过的电流会增加,导致这组阳极的电流密度大,与电解质中的氧化铝发生反应速度加快,产生的阳极气体增加,阳极坐的又深,气体逸出不畅,积聚在阳极底掌,阻碍电流通过,引起电流的频率改变,从而引起电压摆动。处理方法:
测20组阳极的电流分布。对数值摆动幅度大、数值较大的阳极进行调整即可。形式
三、阳极长包引起的电压下滑 这种属于低幅度低频率、间歇性电压下滑。
分析:一般是设备故障或阳极长包,从而引起电压摆动。处理方法:
检查槽上部结构及控制系统,如正常则检查阳极工作状态,如有钢爪发红、阳极四周黄火苗严重者,则检查阳极是否长包。
小结
重视工艺技术条件的保持和调整,运用双平衡思想去研究电解曲线,把电解槽运行保持在稳定有序的状态下工作。曲线异常时快速发现问题,到现场求证后根据分析的原因制定措施及时纠正,杜绝电压摆的发生。从而实现稳定生产的目的。
(四)铝电解槽电压摆的预防措施
保持适当高的铝水平
利用换极时对极下铝水平进行测量,对极下铝水平较低的部位一定要引起足够重视,出铝口的铝水平只能做为参考。定期计算每台槽极下铝水平的平均值,对平均值较低要适当少出铝,不能为赢取效率,而不顾电解槽的稳定;对平均值较高的要适当多出铝,铝水平较高,电解槽容易走向冷行程,冷槽一样容易引发电压摆。保持适当高的分子比以及适当的槽温
分子比与槽温呈互动的关系,这两者的关系一定要把握好。分子比太低,槽温也急剧下降,炉底沉淀增多并容易形成结壳,造成槽子振动。电解车间要规范AlF3添加作业,由专人负责AlF3添加计划,通过每周的分子比分析与槽温测量以及炉膛状况来决定单槽的AlF3添加量。
降低效应系数,预防长效应
效应过多或效应时间过长都会对炉帮起到破坏作用,严重的烧空炉帮,引起侧部碳块漏电产生水平电流,而导致电解槽剧烈振动。所以必须提高效应的可控率。当然效应的可控程度是电解槽所有技术条件的综合反映,只有在日常工作中认真分析每个槽的每项技术条件,使其合理的匹配,才能达到较好,因此也要异常对待。
重视小摆,预防大摆
小摆是大摆的前兆。槽子一旦出现小摆就不能视而不见,应该坐下来分析该槽的技术条件保持情况,查找引起槽振动的可能因素,及时做调整,以免引起更大的波动。
提高换极作业质量
换极操作过程对电解槽的影响最大,它是车间现场生产管理的重点。操作过程要严格按照操作规程执行,保证换极时新极的安装精度,尽可能的使换上的新极在通过满电流时能与其他阳极底掌平面相平。另外勾块作业中除了将掉入槽子中的块勾干净之外,还应将伸腿上和伸腿附近的沉淀扒干净,以防伸腿长大。
俗话说:“工欲善其事必先利其器。”通过几年的工作时间,我对工区现场的运作越来越清晰,对机器设备也越来越熟悉,与工区的同事们也是越来越亲近。另外对生产当中的环节有了整体的认识熟悉,同时,也在逐步的提高自身对这套设备的认识,在兆丰工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
第二篇:专业技术总结报告
专业技术工作总结
本人1994年7月毕业于内蒙古工业大学机械制造工艺与设备专业,同年分配到元宝山发电厂锅炉检修分公司风机班工作。作为一名见习技术员,本人在工作中严格要求自己,积极进取,刻苦钻研技术业务,虚心学习,逐步熟练和掌握了班组所辖设备的结构性能、运行特点和检修工艺,并协助技术员作了大量的技术管理工作,取得了同事们的一致好评,在此期间,本人主要从事了以下几项工作:
1、1994年11月参加了华北电力学院环境工程系举办的《燃煤电厂电除尘器》培训学习班,学习掌握了电除尘器的基本原理、结构特点、安装调试注意事项、常见故障分析和质量标准等等,为以后的工作打下了坚实的基础。
2、1996年6月#2机组大修,作为此次大修的主线,电除尘器内部改造工作倍受关注,厂部和分公司委派我作为电厂的现场监造代表,负责#2机组电除尘器内部改造的监造工作。为了圆满完成此项工作,我对电除尘器改造图纸进行了仔细审阅,做到心中有数,在改造工作中,发现与图纸不符的作业及时进行制止和改正。同时积极帮助解决改造工作中遇到的难题,提出和设计了阳极板排悬吊方式,改进了阳极板排下部定位方式,这两项改造获得了厂科技成果二等奖。通过此次改造,解决了#2机组电除尘器入口气流分布不均,阳极板排固定刚性差、振打力传送不够,供电区域过大,振打清灰效果不良及灰斗加热方式可靠性低等问题,使电除尘器除尘效率由94.64%提高到96.69%。由于我圆满完成了厂部指派工作,被授予“大修立功个人”称号。
3、1997年7月#1机组大修,受分公司委派,我负责#1机组风烟系统管道的漏风漏烟治理工作,为了彻底消除风烟系统管道的漏泄问题,我结合图纸将#1机组整个风烟系统管道进行了全面的检查,发现了许多漏泄部位,根据风烟系统管道磨损和腐蚀的具体情况,制定了具体的检修措施,在大修中全面地进行了实施。#1机组大修后,风烟系统漏风漏烟情况得到了彻底地根治,#1机组漏风率明显降低,降低了机组煤耗,提高了机组运行的经济性和安全性。
4、1998年8月#3机组电除尘器灰斗发生脱落,厂部临时成立了电除尘器灰斗恢复技术小组,作为其中的一员,我们进行了大量的实地检查,并认真核对图纸和进行设计计算,最终认为是由于钢梁设计强度不够和施工焊接质量不良所造
成的。针对这种情况,我们对#3机组电除尘器灰斗强度和结构重新进行了论证和设计,并制定了改造方案。对灰斗主梁、灰斗前后端梁、灰斗中墙钢梁、灰斗人字接口、灰斗与侧梁进行了加固,同时在灰斗内部增设井字支架。#3机组电除尘器灰斗改造以后,灰斗强度得到了提高,提高了灰斗运行的安全性和稳定性。
5、1998年10月#2机组尾部烟道发生脱落,为了尽快恢复尾部烟道,保证机组正常生产发电,我们采取了临时加固恢复方案,在仔细查阅了相关的技术资料后,我们进行了认真的设计计算,制定了具体的加固方案,将脱落的尾部烟道修补后与原有的烟道进行了连接,在大家的共同努力下,仅用了一个多月就将脱落的尾部烟道进行了恢复,保证了#2机组的正常生产发电。
2000年5月根据工作需要,我被任命为锅炉检修分公司除尘班专责技术员,作为一名专责技术员,我感到自己肩上的担子更重了,做好班组的技术管理和设备挖潜改造工作是我义不容辞的责任,为此我对班组所辖设备进行了认真地研究,分析其存在的问题,并制定了具体的治理方案,在此期间,本人主要从事了以下几项工作:
1、2000年6月#3机组小修,#3机组电除尘器自投产运行以来,由于存在着 一些原始设计上的缺陷,经常发生阴、阳极振打传动销子断裂;阴极振打提升拉杆断裂;阳极振打轴弯曲变形;阳极板连接螺栓松动、开裂等现象,致使电除尘器阴、阳极振打投入率在50%以下,出口粉尘排放浓度达到815mg/N.m3,无法满足国家标准环保要求。针对这种情况,我制定了具体的改造方案,将阳极振打装置进行了改造,消除了阳极振打锤卡涩现象;加固了阳极板;更换了阴极振打提升装置;对电除尘器的漏风进行了综合治理。小修后,#3机组电除尘器阳极振打投入率由50%提高到100%,出口粉尘排放浓度由815mg/N.m3降低到285mg/N.m3。其中#3机组电除尘器阳极振打锤及其连接方式获得2001年直管单位“十新”成果一等奖。
2、2001年6月#2机组大修,#2机组电除尘器进行增容改造,增加二台通流面积为280m2四电场除尘器,并在原始两台电除尘器后增加第四电场。作为成员之一参加了增容电除尘器的安装、验收和调试工作,提出了许多合理化建议。#2机组电除尘器增容以后,除尘效率由96.69%提高到99.95%,出口粉尘排放浓度由1186 mg/Nm3降低到150mg/Nm3 以下。另外,我制定了#2机组引风机叶轮吊
装、拆卸和安装技术方案,并在大修实施过程中进行必要的技术指导,圆满完成了引风机叶轮的更换工作,消除了引风机叶轮焊接裂纹带来的隐患,保证了机组的正常稳定运行。
3、2001年11月#3机组小修,针对#3机组电除尘器阴极振打提升拉杆和传动销频繁断裂,阴极振打投入率仅为50%这一情况,我制定了阴极振打装置改造方案,将阴极振打凸轮和提升架子采用整体模锻制作增加其强度,阴极振打凸轮运行轨迹按照阿基米德螺旋线在数控机床进行加工,提高其加工精度,以保证轴承的通畅运行。同时将阴极振打锤、提升拉杆与支撑套管进行重新设计,减小提升拉杆与支撑套管之间的摩擦力,降低阴极振打传动力矩,彻底消除了阴极振打提升拉杆和传动销频繁断裂现象,阴极振打投入率由50%提高到100%。其中#3机组电除尘器阴极振打装置改造获厂科技成果二等奖。
2001年12月根据工作需要,我被任命为锅炉检修分公司专责工程师,作为一名专责工程师,我肩负起分公司的专业技术管理和设备治理工作,在此期间,本人主要从事了以下几项工作:
1、2002年6月#1机组大修,针对#1机组引风机轴承频繁超温现象,我查阅了有关资料,并到江苏利港电厂进行了调研,经过分析认为引风机轴承频繁超温是由于轴承箱角环与前部轴承滚子产生摩擦所致。鉴于此,在#1机组大修中,我将引风机轴承箱结构进行了改进,取消了角环,主轴所受双向轴向力由后部成对安装的角接触轴承承受。后部的圆柱滚子轴承改为角接触轴承后,主轴及轴承壳安装轴承的同轴度要求降低,且角接触轴承与轴承壳之间配合为间隙配合,安装、检修更为方便。大修后,#1机组引风机轴承温度控制在标准范围以内,未出现超温现象。其中#1机组引风机轴承箱改造获厂科技成果二等奖。
2、2003年11月—2004年10月#3机组电除尘器改造,针对#3机组电除尘器原始设计不合理这一情况,厂部决定对其进行改造。作为电除尘器改造机务专业负责人,我参与了#3机组电除尘器招标文件的审阅、完善工作,编写了电除尘器改造技术施工措施,参加了电除尘器改造初设审查工作。为了提前进行电除尘器改造土建工作,设计并实施了原有电除尘器冲灰管路位移工作。在电除尘器改造过程中,我负责机务专业部分的安装、验收和调试工作,发现问题及时进行整改,保证了电除尘器安装质量,同时我又设计了电除尘器出入口烟道胀力补偿
器和灰斗水箱冲灰水管路。经过大家的共同努力,#3机组电除尘器改造取得了圆满成功,气流均布试验、振打加速度试验和空载升压试验都达到优良。
3、2004年7月#3机组大修,考虑到#3机组省煤器灰斗最大除灰量只有13吨,而省煤器灰斗却对应6套排灰装置,造成现有的排灰装置过于浪费,加之省煤器灰斗排灰装置过多,使冲灰水压力和流量降低,导致#3炉省煤器冲灰水箱经常发生堵灰现象。针对这种情况,我通过计算,决定对现有的排灰装置进行改造,将6套排灰装置合并为2套,再将这2套排灰装置合并到省煤器排灰母管,同时对平台进行加固,每年可节水115.2万吨。
4、2004年7月#3机组大修,针对#3机组一次风机自投产以来一直存在失速(喘振)现象,我们同国电热工研究院一起对一次风机进行了热态运行试验,结果发现#3机组一次风机实际失速(喘振)区域比设计扩大许多,一次风机与锅炉的一次风系统匹配不够合理,其风量偏大,压力偏低,失速裕度偏小,不能满足锅炉制粉系统一些特殊工况的需要。对此,只有从降低系统阻力或提高风机压力两个方面采取措施才能解决,为了提高风机压力,我们在A一次风机上用压力系数更高的锻铝叶片替换原有铸铝叶片,并正确安装保持叶顶和叶根间隙,同时精确调整叶片角度调节系统,使各叶片动作一致,以使风机性能达到设计值。大修后,A一次风机运行平稳,未发生失速(喘振)现象。
电力行业是一个技术型和密集型的企业,作为一名电力行业的专业技术人员,做好技术管理和设备挖潜改造工作是我们义不容辞的责任,为此,要求我应该坚持不懈地学习创新,掌握新技术、新工艺、新方法,并将其应用到设备的综合治理中去。在10多年的工作中,虽然本人取得了一点成绩,在设备治理方面做出了一定贡献,但在今后的工作中还应戒骄戒躁,不断学习创新,在技术管理和设备治理方面做出更大的贡献。
元宝山发电厂:杨咏东
第三篇:专业技术总结报告
专业技术总结报告
1.积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品2.努力钻研专业技术业务,做好本职工作3.推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益4.适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识,我2007年参加工作,工作于河北相浜建设工程有限公司。在2007-2008年在项目部任技术员,2009年至今任技术质量部科员,在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。到公司技术质量部工作以后,先后在2007天禹钢绞线项目工程中担任技术员,2008-2009在双街新村旧村改造项目工程中担任项目技术员,这两个工程竣工以后均被评为“天津市市级文明工地”、“天津市海河杯奖”,而且这两项工程被河北省建筑业协会评为“河北省安济杯奖”。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,在学校期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门,在公司经理和公司总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。经过几年的努力,公司已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证:质量管理体系(ISO9001)认证、职业安全健康管理体系(OSHMS)认证、环境管理体系(ISO14001)认证。参加工作五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题和技术能力。现对几年来的专业技术工作总结
一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品
2007年5月,我在天禹钢绞线工程项目中担任项目技术员。工程质量是企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负管理人员,项目部任命我为该工程创优的领头人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法,以项目工程师为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点,配合使用覆塑竹胶合大模板,保证竹模板间隙不大于1mm;接缝高低差不大于1mm,表面平整度不大于2mm,顶棚可取消抹灰工序,既可以节省水泥用量,又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患,取得了经济效益和社会效益的双丰收。门窗表面洁净,无划痕、碰伤,涂胶表面光滑、平整、厚度均匀,无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm,齿角整齐,防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。
通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。该工程获得了天津市“海河杯”奖;天津市“市级文明工地”;河北省“安济杯奖”。
二、努力钻研专业技术业务,做好本职工作
自从参加工作以来,各项工作干得很出色,在工作中严禁大的错误和尽量避免小的失误。调任技术质量部科员之后,恰逢公司建立ISO9001质量管理体系,由于时间紧、任务重,该同志自愿放弃个人休息时间,一心铺于质量管理手册、程序文件、支持性文件以及作业指导书的编写和修改工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验。
在日常工作中,该同志凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻,多次受到甲方、监理、上级领导的好评,为自己更好的发挥能力做好了基础铺垫,为企业赢得了荣誉。
随着公司管理体制改革的逐步深入,公司领导决定启动OSHMS职业安全健康管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中,该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中,为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中,我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识,同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。
三、推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益
该同志在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用Word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用。
我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用,如共享Internet连接上网,利用Netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文
件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的经验,我写成了《建筑企业办公局域网-搭建实例》一文;为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了《用Web浏览器查询工程信息资源》一文,在企业内部进行传阅。
四、适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识
现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次,获得质检员、施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书;获得ISO9001质量管理体系内审员、ISO14001环境管理体系内审员、OSHMS职业安全健康管理体系内审员资格证书;获得天津市建筑业协会颁发的质量管理证书。通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。
以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。
第四篇:技师专业技术总结报告
技 师 专 业 技 术 总 结 报 告
工种:
姓
名: 身份证号: 培训单位: 鉴定单位: 日
期:
焊工
索治军
***427005x 神东电力公司教育培训中心 神东电力公司职业技能鉴定站2011年 03 月日
2011年焊工技师评审论文
神华亿利能源有限责任公司电厂
(索治军)
作者介绍: 索治军,1996年毕业于内蒙古电力学校,1997年在内蒙古电建一公司参加工作,1997-1998年,在达拉特旗电厂二期工程2×300W主要从事锅炉受热面,加热器等高压等管道的焊接工作。
1999-2000年,在呼和浩特市丰泰发电厂二期2×200W工程中主要从事锅炉受热面,加热器,汽机四大管道高压管道等焊接工作。
2001-2003年,在准格尔旗国华电厂一期2×330W工程中从事锅炉受热面,加热器,汽机四大管道高压管道的焊接工作。
2003-2004年,在乌海市乌达区华电煤矸石电厂4×150W工程中从事锅炉受热面,加热器,汽机四大管道高压管道的焊接工作。
2004-2005年,在锡林浩特上都电厂4×600W工程中从事锅炉受热面,加热器,汽机四大管道高压管道的焊接工作。
2005-2006年,在达拉特旗电厂四期2×600W机组安装中,从事锅炉受热面,加热器,汽机四大管道高压管道的焊接工作。
2006-2007年,在包头市华电2×600W机组安装中,从事锅炉受热面,加热器,汽机四大管道高压管道的焊接工作。
2007年至今,在神华亿利能源有限责任公司工作,主要从事高压焊接工作
2011年焊工技师评审论文
珠光体耐热钢焊接要点
索治军
摘要:以铬——钼为基的低、中合金珠光体耐热钢(包括贝氏体钢),是电力、石油、化工等工业高温条件(600℃以下)工作的重要金属材料,广泛地使用于235~550℃温度范围,不仅有很好的抗氧化性(又称热稳定性)和热强性(又称高温强度),还有比较好的耐硫腐蚀和耐氢腐蚀的性能。这种钢的合金元素相对较少,价格便宜;同时还具有良好的冷、热加工工艺性能,为其它耐热材料所不及。
关键词:珠光体耐热钢,高温,焊接
一、工艺:
1、预热
焊前对焊件及装配点固焊区进行预热。严格控制预热温度(200-300℃)(包括点固定焊温度)。
预热的主要目的是防止产生冷裂纹,同时也关系到焊接接头的机械性能。经过预热之后,强度略有降低,而塑性增加很多,并能降低再热裂纹的敏感性。
2、保温焊接
层间温度不低于预热温度。在整个焊接过程中,保持被焊件——焊缝附近30~100mm范围内,温度不低于预热温度。
3、严格控制焊接线能量,焊接线能量应适中。控制较高的热输入量,可防止淬硬。但是,过大的热输入量,对防止产生热裂纹不利,所以一般不要大于50~60kJ/cm。
4、短道焊接
如果要焊一条长焊缝,每次不要焊得太长,使得被焊的这一段焊缝及热影响区的每一点,在较短时间内重复受热。可实施多人分段同时焊接。
5、连续焊接
焊接过程中应尽量避免中断焊接,尽可能一次焊完。焊完后立即进行焊后消除应力热处理。必须中断焊接时,则应采取缓冷、保温措施,再焊时要重新预热。
6、焊后缓冷
焊后进行300~350℃缓冷,是焊接珠光体耐热钢必须严格遵循的原则,有条件时可进行去氢处理。
以上六条的作用,都可减缓焊接接头的冷却速度,降低淬硬程度,防止冷裂纹的发生。
7、焊后热处理
珠光体耐热钢焊后,必须立即进行消除应力退火热处理,防止产生延迟裂纹。如果条件不具备,则要做好焊后保温缓冷工作。含钒钢、含铬量高的钢,及预热、缓冷条件不好的焊件,要求正火加回火处理;但仅从焊接的观点出发,一般只要求高温回火。
8、自由状态下焊接
由于珠光体耐热钢裂纹倾向较大,故在焊接时焊缝的拘束度不能过大,以免造成过大的刚度。特别在厚板焊接时,妨碍焊缝自由收缩的拉筋和夹具应尽量避免使用。
9、选用焊缝金属化学成分及力学性能与母材相当的低氢焊条(焊丝)。严格烘干,并保温使用,保持低氢状态。
焊接过程中保持低氢状态的做法:焊前处理干净坡口、焊材;焊中保持较高的热输入量;焊后缓冷、热处理。
10、推广使用TIG、MIG焊接,最大限度地控制焊缝含氢量。
11、正确选择坡口形式和焊接顺序,尽量减少应力集中,降低残余应力峰值。
12、清理干净坡口,不能存有油、锈、水等杂物。
13、不允许在坡口以外处引弧;严格控制焊道层数;每层接头应错开;收弧弧坑应填满,并采用“回火法”保护好熔池。
14、严格控制咬边、未焊透等缺陷。并控制接头表面形状缺陷的程度,以最大限度地减少应力集中,防止产生再热裂纹。
15、锤击焊缝
在厚板多层焊时,每焊完一根或两根焊条,可对焊缝进行锤击。目的是消除应力,改善焊缝机械性能。锤击应在温度高于30℃时进行,锤击的力量不必过大。
二、应用:
基体为珠光体或贝氏体组织的低合金耐热钢。主要有铬钼和铬钼钒系列,后来又发展了多元(如铬、钨、钼、钒、钛、硼等)复合合金化的钢种,钢的持久强度和使用温度逐渐提高。但一般合金元素总量最多为5%左右,其组织除珠光体外,也包括贝氏体钢。这类钢在450~620℃有良好的高温蠕变强度及工艺性能,且导热性好,膨胀系数小,价格较低,广泛用于制作450~620℃范围内各种耐热结构材料。如电站用锅炉钢管,汽轮机叶轮、转子、紧固件、炼油及化工用的高压容器、废热锅炉、加热炉管及热交换器管等。
(1)低合金耐热钢管用钢。主要用作锅炉水冷壁、过热器、再热器、省煤器、集箱和蒸汽导管等以及石化、核能用的热交换器管等。要求材料有高的蠕变极限,持久强度及持久塑性,良好的抗氧化性和耐蚀性,足够的组织稳定性及良好的可焊性和冷热加工性能。设计使用寿命达20万h。中国主要的牌号有12CrMo、15CrMo、12Cr2Mo、12CrlMoV、12Cr2MoWVTiB,依次用于480~620℃范围内,热处理一般采用正火、回火处理。
(2)高压容器板用钢。石油化工、煤的气化、核电及电站中大量使用低合金的耐热钢板制作压力容器。中国主要牌号有15CrMo(1.25Cr-O.5Mo)、12Cr2Mo(2.25Cr一1Mo)及12Cr1MoV等,如热壁加氢反应器多采用2.25Cr一1Mo)钢板(25~150mm)制成,由于设备长期在高温高压及抗氢条件下工作,同时考虑防止475℃脆化问题,要求材料具有高的纯净度,硫、磷希望≤0.01%及尽可能低的锡、锑、砷等有害元素,要求电炉冶炼加炉外精炼。
(3)紧固件用钢。紧固件用钢是在汽轮机、锅炉及其他高压容器设备中起连接作用的关键材料,要求有足够的屈服极限,高的松弛稳定性,良好的持久塑性及小的持久缺口敏感性,相应的抗氧化性及良好的切削加工性能。中国主要牌号有25Cr2Mo、25Cr2MoV、25Cr2Mo1V、20Cr1M01VNbTiB等,分别可用于500~570℃范围内。这些牌号一般调质后使用。
(4)转子(主轴、叶轮)用钢。主轴、叶轮和整锻转子是汽轮机的关键部件之一,要求材料有良好的综合力学性能、断裂韧性、高的蠕变抗力及持久强度、良好的抗热疲劳性能.主轴和叶轮中国常用牌号有35CrMo、35CrMoV、27Cr2Mo1V、12Cr3MoWV等。燃气轮机转子是用20Cr3MoWV钢整锻而成的。采用调质处理。大型锻件如整锻转子和叶轮,为使碳化钒充分溶解,提高塑性和韧性,可在淬火之前进行一次正火预处理,或9]8者采用两次正火加回火的热处理工艺。
(5)1Cr5Mo及Cr6SiMo钢。这两个牌号是珠光体耐热钢中含合金元素最高的,在石油介质中有很好的耐热性和耐蚀性,广泛用于制造石油蒸馏设备的管道及容器,加热炉管及热交换器等,也用作热冲压模、燃油泵、阀门、锅炉吊架等零部件。通常使用温度在650℃以下。由于此钢为空淬硬化钢,焊缝硬度高,塑性差,焊后应缓冷并退火。
第五篇:专业技术个人工作总结报告范文
专业技术个人工作总结报告范文
按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好。
专业技术个人工作总结范文1
时光飞逝,转眼间到公司已经快半年,感受甚多,收获甚多。进入**公司,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助,使我能够很快地适应的公司的管理制度,努力做好本职工作。进入公司以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司工艺流程。同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下:
一、扎实工作
在体育会展中心项目的安装组整整9个月。我们进入项目开始,可以说宏伟大气是我们对会展中以及体育奥体中心的第一印象。不得不说,华夏工人给我树立了良好的形象,使我受益匪浅。我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入项目部开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事,作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的电气安装施工,机器设备运行情况要做到心中有数。
二、努力学习、不断进步
在工作中,认真学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。从最简单的制造规范画起,到画完整的一套图纸,这里既有自己的勤奋好学,更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西,又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸,同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解,非常感谢同事们的帮助,也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。
三、缺点与不足
由于我相对其他工程师参加工作不久,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,要敢于解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的技术员,老工人学习;另外,及时组织经验教训,把存在的疑惑,不懂的方面都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的事情,能够更快的解决处理好。认真学习施工管理知识,使自己在今后的工作中,能够更好的完成领导布置的工作和任务,使自己更快的成熟起来。
四、自我评价
虽然我到这个项目的时间只有不到一年,但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的工作中,能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。
总结近一年来的工作,既有成绩又有不足。在今后的工作中,只有不断的认真总结,发现不足,努力改正,才能得到更快的进步,才能更好为公司服务,实现人生价值。
专业技术个人工作总结范文2
严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟,精益求精,勤奋务实。保持健康心态,积极进取,乐观向上,对水利事业和单位前途充满信心。
一、在工作中注重学习
能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范,便在工作中加以应用,坚持根据工作需要学习,将学到的技术及使用用到实际工作中去,使自己的业务水平得到提高,具备较强的业务工作能力,能根据工作需要,服从领导的安排,从事多个岗位上的技术工作。在北干渠三面光防渗工程施工中,我作为工程技术协助人员,负责分配渠段的施工和质量监督,竣工资料整理工作。
二、小水库除险加固设计
根据工程结构复杂、工期短的特点,充分发挥自己的业务专长,合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用,该工程被评为优秀工程。施工难度较大,作为该项目的技术负责人,我在施工过程中不断进取、刻苦钻研、虚心请教,积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题,深入贯彻ISO9002质量体系标准,严格按照公司质量管理程序组织施工,使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成,该项目荣获河北省省级文明工地、河北省科技进步奖等多项荣誉和奖励,赢得了业主的赞誉,为公司赢得了良好的社会信誉,树立了良好的社会形象。
同时,通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。石家庄海通大厦工程地处石家庄市最繁华的中山路旁、火车站对面,由于地处闹市中心,施工场地狭隘,施工难度较大,作为该项目的技术负责人,我在施工过程中不断进取、刻苦钻研,积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题,严格按照公司质量、环境、职业健康安全管理程序组织施工,使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成,该项目荣获河北省省级文明工地,赢得了业主的赞誉,为公司赢得了良好的社会信誉,树立了良好的社会形象。
同时,通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。在施工中注意总结经验,完成论文《安全生产资料管理的规范化和标准化》、《从技术角度浅谈塔式起重机的选购》、《粉刷石膏的应用实践》在公司技术工作会议上交流。以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。
成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为水利事业贡献我的全部精力。
专业技术个人工作总结范文3
从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学年过去了。回首这一个学年的教学工作,我成长了不少,受益匪浅。作为一名刚踏上工作岗位的青年新教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学年我的各项工作都有条不紊的开展,顺利完成了学校的各项教学任务和教学目标。同时,经过一个学年的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学年的工作情况总结。
一、教学工作方面
1、必须以新理念指导教育教学。充分备课,吃透课标和教材,力求每节课,突出重点,突破难点,排除疑点,根据新教师的校本培训计划,做到“一课一备”。认真参与集体备课,精益求精,多参加听课评课活动,虚心向老前辈老教师学习,取长补短,不断提高教学水平。
2、认真学习新课标理论,做到学会每一种教学模式,不断模仿创新提高,从而形成自己的讲课风格,认为七年级刚接触到地理课,对地理的知识了解不是很多,因此采取自主学习模式,部分内容可以用探究式和创新教学模式,做到灵活变动,通过课本知识内容,在基础上扩展开来。每周写总结并做好下周的计划。
3、抓好常规地理课堂教学。认真备好每一节课,努力讲好每一节课;根据内容的安排,上课讲的时间不超过半个小时,保障每节有十分钟课堂练习。作业安排方面,在非周末时候学生作业时间安排在20分钟以上,作业以基础知识点为主,适当安排一些创新题目或者趣味地理题目,扩展学生思维。最后,及时批改学生作业,找出存在问题,进行评讲,巩固学生基础知识。
4、对于学生课外阅读方面,推荐学生阅读有名的地理书籍,主要是《中国国家地理》系列、房龙写的《人类的家园》、《地理未解之谜》这三本书,都守于地理的,讲述的都是世界地理、中国地理的概况和国家风俗习惯等,地理未解之谜则是让学生视野开阔,培养对地理科学现象的探索、思考,增加兴趣。
5、拟好复习计划,制定复习提纲,认真组织复习,做好配套练习。坚持按照每周的限时测试以及每月月考要求,提高学生做题能力。周测是每隔两周一次,每月月考,题目安排是所学的内容,难度比例为3:5:2,做到所有知识点都考到,并有适当的创造性思维题目。在平时还可以通过引发一些题目资料发给学生课余时间来练习。每次单元考试后,全面做好每个学生,每个班级的质量分析。注意发现教学和学生学习中存在的问题并及时解决。
6、要对地理科的尖子生进行辅导,加强他们的基础的同时,对一些难题或者知识点,做充分的辅导,另外加强他们的课外阅读量,经常组织他们进行谈话,及时了解他们的学习进度和状况;对于学困生,这部分对七年级来说,估计要到其中考试后进行,观察学困生的状况,进行个别的辅导,引发一些他们觉得有困难的知识点,或者是题目,进行专项训练,各个击破。以争取赶上其他学生的进度。要做到不能忽略任何一个学生,要平等对待,学习不好的,只是暂时的,稍加引导,可以在下次考试弥补回来。争取所有学困生成绩都在及格以上,甚至上到中等以上水平。
7、根据学生的兴趣,组织建立好地理学科兴趣小组。通过兴趣小组,加强辅导他们更广阔的地理知识,以及通过一些竞赛题目,培养参加青少年科技创新大赛的人才,以及地理小博士竞赛,还有我校的地理活动周。这些,都将通过地理活动兴趣小组来牵头。
二、思想政治上
作为一名新教师,我对自己严格要求,积极学习了解国家的教育改革方针,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以教学事业为重,把学生的学习发展放在首位。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。同时注重教师职业道德的修养,遵守学校的各项管理事项,严格要求自己。工程师专业技术总结
三、继续教育学习方面
作为刚进入教师行业的我,为了更好地适应当前的教学工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,积极参加学校组织的新教师继续教育的技术培训,并顺利完成各项学习任务,取得专业合格证书。同时,利用课余时间,积极学习有关地理专业方面的知识,加强提高自己的知识范畴和自己的专业技术水平。此外,多次参加学校组织的外出听课学习,听取经验丰富的教师讲课精华,不断改进自己,提高自己。
四、专业科技成果方面
自参加工作一年以来,本人积极组织学生参加有关中学地理知识竞赛,在第六届全国地理小博士知识竞赛中,辅导的学生取得优异的成绩,自己也被评为 “优秀科技辅导老师”称号。同时,积极撰写有关本专业的教学论文《浅谈初中地理教学中的趣味导入》,以更好的指导自己今后的教学任务,提高教学水平。
以上是我一年以来主要工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。由于教学时间短,经验不足,所以成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。
专业技术个人工作总结范文4
我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于“如何进步自卧冬服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自卧冬把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正,部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做创先争优个人总结到奖罚分明;
二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理职员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻。
文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操纵水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操纵,扎扎实实提高每个*的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库*实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥技术职能部
部门的作用:
作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到言传身教,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使技术监督职能,审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
六、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的技个人总结术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老个人总结技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;
以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
专业技术个人工作总结范文5
我是xxxx中学教师,担任高中数学教学工作。几年来,我认真履行岗位职责,注重自身品德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,务实求实,取得了一定的成绩,得到老师和领导们的好评。几年来我辛苦工作,为我校完成高考指标做出了较大贡献,也为国家培养了一批又一批合格的高中毕业生。我的具体做法是:
一、广采博收,丰富自己的知识
近几年因从事高中数学教学,我深知自己的教学可直接影响学生的后半生,责任重大,因此我把大学教材常备手边,随时学习、重温;订阅了《中学数学教学参考》、《中学数学教学》、《中学数学》等多种杂志;并经常与外地的同行联系,liuxue86.com进行教学研究;每年还要到北京、石家庄、衡水参加教研活动,丰富自己的知识,提高自己的执教水平。
二、采取多种途径,提高学生的成绩
1、培养学生兴趣
俗话说兴趣是最好的老师。大部分学生对学习数学都有心理障碍,又懒得花费时间去思考,导致有的学生基础知识掌握不错,但又得不到高分,使学习数学的积极性受挫。通过这种状况,经常给学生做与课内容相关的小题作为开场白来导入新课;充分分析高考中数学学科所占分值比例、高考模式来提高学生对数学的认识和兴趣;在课堂上,多用幽默语言、态势语,充分把数学与现实生活相联系等来展现数学知识迷人的魅力,增强学生的兴趣;还通过鼓励表扬、课下谈心等方式,激发学生学习化学的热情。
2、认真备课。
备好课是讲好课的前提。在备课时针对本班学生的实际,采取相应的方法,因材施教;翻阅大量参考资料,做相关的习题,研究教学大纲、《考试说明》等权威性资料,真正做到对本节课的知识要求、能力要求、重点、难点的突破方法、学生将会出现的问题、配备什么样的练习来巩固知识等,心中有数,有备而来。
3、注重基础,培养能力工程师专业技术总结在对近几年高考试题的研究得知,基础知识是提高成绩的前提和关键,而学生又往往忽视基础知识,数学学科的特点也使学生懒于看书,思考,面对这种情况,我耐心疏导,加强课堂45分钟的效率,精讲精练,争取当堂知识当堂掌握,并配备各种练习,巩固基础知识。 能力的考查与提高是我们现行教育的根本所在,因此在教学中,在注重基础的同时,时 1
刻不忘能力的培养,在课堂教学中,对数学概念、数学定理定律从不同的角度提出问题,引发学生思考,对易混、难懂问题,鼓励学生课堂讨论,各抒己见;平时鼓励学生敢于否定答案,勇于提出创新见解。经过艰苦的努力,使学生的能力水平有了很大提高。
三、积极进行教改
现在我们实行的是新的课程标准,新的课程体系,这就要求我们教师要“穿新鞋、走新路”。“新路”指的是新的教学方法、教学模式,因此教改势在必行。在教学内容的呈现上充分利用多媒体课件,使枯燥知识具体化、形象化、直观化,便于学生理解。在授课中摒弃“满堂灌”、“填鸭式”,而是师生之间形成互动、和谐的教学关系,形成一个“知识共同体”。教师角色定位不再是传统知识的传播者,而是学生学习知识的引导者、促进者,教师要引导学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,师生平等,互动互惠。采用“自学辅导法”、“诱思探究法”等多种新的教学方法,变学生“要我学为我要学”。
四、教书育人,做好班主任工作
在班主任工作中,我做到了有爱心、有恒心,腿勤、眼勤、嘴勤、手勤,及时了解学生的思想动态,针对学生的心理特点采取科学有效的方法,使全体学生在思想觉悟、道德观念、个性品质、团队精神等方面得到提高。学海无涯,教无止境。过去自己虽做了一定的工作,取得一些成绩,但只能说明过去,今后我会百尺竿头,更进一步。