中控岗位工作小结

第一篇：中控岗位工作小结

中控岗位工作小结

时间总是会在人们最不经意间的缝隙中消逝着，掐指一算，自己在中控岗位工作已近一年的时间。一年，100多个白天黑夜轮换的守候，一年，5500多个小时不间断的全程监护。我爱我的中控岗。

当自己带着由身体痛苦换来的是冷静思考，还有那漫长时间等待换来的是人生感悟重新回到公司时，公司领导给予大力的关怀和支持，无微不至的安排了自己中控工作，怀揣着这份感激和自己的理想，我来到了中控岗位。

自己深知中控是作为生产一线和公司部门间衔接的重要环节，对公司安全平稳的生产起着举足轻重的作用。如果把公司安全平稳比作一艘乘风破浪，勇往直前巨轮的话，那前进的动力自然靠的就是生产部一线这台马力充足的发动机，而中控就则就是时刻配合船长指挥巨轮前进的方向的船舵。这艘巨轮之所以能够到达胜利的彼岸，除了船长正确的指引和充足的生产动力以外，还要的就是把持不变的前进方向。

万事开头难，首先自己通过认真学习，深入思考，把自己所具备的专业理论知识切实融汇到岗位工作中去，虚心向值班经理和同岗位同事求学，一本中控岗位学习本点滴的记录了自己每个白夜班的学习内容，大到公司的文化管理，小到在役软管规格，精到储罐罐容毫米容积，细到机泵上一次运行介质，自己班上利用有效时间学习，班后

复习学习资料，两个班次的轮换，自己独立顶岗。

学而不思则罔，思而不学则殆。在中控日常发货作业储罐流速测算知识的学习上，自己将各个同事的经验做以融合分析和贯通探讨，结合自己所学知识，细化每一部测算过程，总结出了一套快捷直观的流速测算方法，并与同事分享。学习中的思考总会给学习者以收获，在流速测算方法优化过程中，该套方法不仅明显缩短了中控测算发货流速的有效时间，而且在数量控制上也做了稳妥的把关，确保了自己在岗期间未发生一起因中控数据错误而引发的生产数量事故。

认真的思考是为了更好的学习，更好的学习是为了最好的工作，在自己独立上岗的这段时间里，自己有效辅佐值班经理完成班组日常的生产管理工作，积极调动生产人员，合理安排生产计划，高效务实的完成既定生产任务和额外工作；协助值班经理组织开展石油中心安全生产班组建设工作，持续完善班组管理台帐，不间断推进节能减排、中控室窗口的6S管理；还配合财务完成石油中心的ABC成本作业统计等工作。保持了班组安全生产建设，保障了生产数质量管理，保证了一线生产安全平稳运行。

在中控窗口沟通工作上，自己恪尽职守，细致友善的完成与外网的沟通工作，耐心和谐的完成对承运方，货主及相关认证机构的沟通和解释工作。认真高效的完成了生产任务的同时，也刚正坚定地维护了公司的形象。由于中控岗位的特殊性往往被外网人员说成只闻其声不见其人的岗位，一次在食堂与一位船主的邂逅，寒暄后对方笑称：

“我只认得你的声音，没想到你就是那位是幕后英雄啊，哈哈„„”。

回顾这写满辛苦和丰收的过往时间，自己曾多少次夜深人静，一个人对着十几台电脑，目不斜视的盯着显示屏液位监控；多少次电话中的耐心细致解释后，悄悄地放嘴里一颗润喉糖果；多少次摘下镜框，揉揉惺痛的鼻梁，一把凉水席面，擦亮眼睛，继续控尺„„

自己的年轻也许不能作为我炫耀的资本，但是这确实我的财富，有了伤痛教训的经验，自己在以后的工作和人生道路上一定会更加细致，更加平稳。我爱我的岗位，我爱我的公司，我定会把自己的青春挥洒在这片希望的田野上！

中控员：张国祥 2011年6月1日

第二篇：联合站中控岗位实习小结

联合站中控岗位实习小结

酒东联合站是一座数字化的绿色环保油水处理集输站。拥有先进的DCS中控系统，能够远程监控站内所有设备的运转。所以中控岗位是站内工作的核心。中控岗位的每日工作内容是通过DCS控制系统实时控制站内设备正常运行；计算每日油水处理报表。在中控岗位实习首先我学会了原油的储输工艺和流程、原油的脱水工艺流程、注水流程、污水处理流程等。在这些基础上我掌握了如何运用DCS远程控制设备正常运行。在进入联合站小班后，我就开始认真学习中控岗位的各项工作内容，每逢遇到不懂的都能得到师傅们的耐心指导。这样我很快就学会了DCS控制系统和报表计算。

酒东联合站采用的是浙大中控生产的DCS集散控制系统。集散控制系统（Distributed control system）是以微处理器为基础的对生产过程进行集中监视、操作、管理和分散控制的集中分散控制系统，简称DCS系统。该系统将若干台微机分散应用于过程控制，全部信息通过通信网络由上位管理计算机监控，实现最优化控制，整个装置继承了常规仪表分散控制和计算机集中控制的优点，克服了常规仪表功能单一，人-机联系差以及单台微型计算机控制系统危险性高度集中的缺点，既实现了在管理、操作和显示三方面集中，又实现了在功能、负荷和危险性三方面的分散。酒东联合站的中控岗位就是通过该系统远程控制设备启停、调整设备运行参数、监控设备状态并设有报警系统。比如最重要的控制参数就是一级和二级三项分离器的油室和水室液位，保证油室液位在1200mm左右，水室液位在1500mm左右。当液位过高时可以控制三相分离器内的压力和液体出口闸门开度来控制液体流速流量，从而保证液位正常、三项分离器工作原理：油气水三相分离器是油田开发生产过程中最常用的设备之一。其工作原理是：油气水混合物高速进入预脱气室，首先进行液气的分离，流体先后通过一级和二级捕雾器，靠旋流分离及重力作用脱出大量的原油伴生气，预脱气后的油水混合物经导流管高速进入分配器与水洗室，在含有破乳剂的活性水层内洗涤破乳，进行稳流，降低来液的雷诺系数（流体力学中表征粘性影响的相似准数），再经聚结整流后,流入沉降分离室进一步沉降分离，脱气原油翻过隔板进入油室，并经流量计计量，控制后流出分离器，水相靠压力平衡经导管进入水室，从而达到油气水三相分离的目的。含油污水由隔板低端流入油室，油室与

水室分别利用液位调节阀控制排量，保持单向压力的平衡，水进入水室，再分别通过管道泵增压，再进入站厂的油水系统，和油水处理系统。底部的泥沙在重力作用下进入容器下部安装的集沙口，并用倒吸原理制造的排沙系统排除容器。

在理解三相的原理之后，通过DCS集散控制系统我就能够很熟练地操控三相的各项重要参数，保证原油的正常脱水处理，也就保证了联合站的核心工作的正常完成。这种方法同样运用于其他设备的运转监视与控制。在师傅的耐心指导下，我掌握了DCS控制系统和每日报表的计算。

这些就是联合站中控岗位的工作内容，在该岗位实习期间让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，懂得了责任的意义，懂得了做人做事的道理，认识到了学无止境，感受到了细心在工作中的重要性。对我以后的工作生活都有着深刻的影响，为我们以后进一步提升工作能力打下坚实的基础。

第三篇：发电中控员岗位描述

第一节

发电中控操作员自我岗位描述

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我主要从我的岗位概况、作业对象、作业流程、岗位危险源因素等方面进行自我岗位描述。

一、岗位概况描述

我叫宋磊，是生产部发电车间的中控操作员。经过公司三级培训并考试合格，并取得了锅炉作业特种设备操作资格证和汽轮机运行值班员职业资格证书，持证上岗。我熟悉电厂的各种运行方式，掌握各运行设备的特性及操作方法，熟知《余热电厂运行规程》等有关内容。

我的岗位安全理念是：稳定、高效、低耗，零事故、零伤害、零污染。我的岗位职责是：

1、严格执行电业安全工作规程。

2、服从命令、听从指挥，严格遵守公司及部门的各项规章制度。

3、对系统设备必须达到“三会、四懂”。即：会操作、会保养、会排除故障；懂原理、懂构造、懂性能、懂用途。

4、负责本岗位所辖设备的安全和经济运行。

5、负责系统设备的启停、监护和事故处理操作。

6、负责系统设备的定期试验和切换。

7、认真填写运行日志和值班记录。

8、努力做好领导交办的其他各项工作。

二、作业对象描述

我担任电厂运行及运行设备的操作任务。我的作业对象是：余热锅炉、汽轮发电机组及各动力设备。作业环境是：发电车间中控室及设备设置地。

工作中使用的一二期余热锅炉分别由杭州锅炉集团和南通万达锅炉公司设计制造，二者构成了水泥回转窑余热回收锅炉系统，四台锅炉整体采用管箱结构，沿气流方向，自上而下布置有过热器、蒸发器、省煤器、下料器和拉链机。一二号汽轮机是由青岛捷能汽轮机公司生产制造，为低温低压纯凝式汽轮机，功率分别为6MW和9MW。一二号发电机由济南发电设备厂生产，额定电压为10.5KV，功率分别为7MW和9MW。

下面我向大家介绍一下余热发电的工艺流程：

余热发电是指将水泥熟料生产过程中窑头和窑尾产生的大量废气，通过余热锅炉进行回收，在余热锅炉内，废气与水进行热交换，使水产生一定温度和压力的过热蒸汽，推动汽轮机实现热能向机械能的转换，从而带动发电机发电。汽轮机做功产生的乏汽进入凝汽器，形成凝结水，通过凝结水泵、给水泵送至锅炉进行加热，从而完成整个系统的循环。

我的岗位工作标准是：严格执行操作规程，精心监视运行参数，根据参数变化调整系统正常，使机组达到最佳运行状态，保证机组安全经济运行。

三、作业流程描述

1、明确操作顺序：

（1）启动锅炉；（2）启动汽轮机；（3）发电机并列及带负荷发电；（4）正常运行的调整与监护。

2、做好操作前的准备。进入工作现场后，认真听取交班人员介绍，并认真查阅运行日志和值班记录。对系统设备进行全面检查，整理好操作所用的工具、仪表。认真填写锅炉启动、汽轮机启动及发电机并列操作票。当各设备达到启动条件，联系各岗位工作人员准备开始操作。

3、规范操作。

（1）启动锅炉：联系生产线中控人员开启进烟阀对锅炉进行升压，当气压升至1.0MPa时，全面检查锅炉系统，确认汽温汽压正常后，将锅炉蒸汽并入蒸汽母管。

（2）启动汽轮机：当汽机具备冲转条件并接到冲转命令后，对汽轮机进行冲转。转子冲动后全面检查汽轮机运转情况，确认正常后对汽轮机进行升速。机组全速后，对机组进行全面系统的检查，根据需要做相关试验。

（3）发电机并列及带负荷发电：当汽轮机转速稳定并接到发电机并列命令后，对发电机进行并列。发电机并入系统后，将负荷带至500KW低负荷暖机20分钟，再将负荷增至3000KW暖机30分钟后将负荷带满。上述操作要严格执行操作票制度和安全确认制度，在操作过程中，上下工序工作人员要密切配合、连续作业。

（4）正常运行的调整与监护。

一是锅炉方面：要时刻关注进烟温度、负压及锅炉水位的变化，要将锅炉气温控制在310～345℃，气压控制在1.0～1.4MPa，水位控制在-100～+50之间。

二是汽机方面：主要分为汽水系统、真空系统和油系统。汽水系统要时刻关注进机气温、气压及给水泵的工作情况。真空系统，要时刻关注排气温度的变化，凝结泵、射水泵及循环水泵的工作情况，循环水池水位及循环水温度的变化。当负荷波动时还要及时关注热井水位的变化，及时调整再循环门，使热井水位保持在300～400mm之间，凝汽器真空控制在-0.084～-0.10MPa之间。油系统，要时刻关注润滑油温、油压及轴承温度的变化。要将润滑油温控制在35～45摄氏度，润滑油压控制在0.08～0.12 MPa，轴承回油温度<65℃，轴瓦金属温度<85℃。

三是电气方面：要时刻关注发电机电压、电流、转速、频率及功率因数的变化，要保持发电机电压为10.5KV，转速3000r/min，频率为50Hz，功率因数0.8，一号机电流481A，二号机电流619A。

监盘时我努力做到勤观察、勤分析、勤调整。

4、我举例说明电厂运行中事故的应急处理方法。事故名称：汽轮机异常振动和异常声音

事故现象：在工况无变化的情况下，发现机组异常振动和异常声音。事故原因：

（1）动静部分发生摩擦声音。（2）润滑油温、油压过低。（3）汽温、汽压过高或过低。（4）发电机工作失常。（5）汽轮机断叶片或排汽温度过高。（6）滑销系统异常。

事故处理方法：

（1）发现机组振动增大，经检查内部无异常声音，设备无明显故障，汇报上级领导，可以先降低负荷，减小振动，观察变化。

（2）振动达0.1mm以上应紧急停机。

（3）汽轮机组启动过程中发生振动，应降低转速直到时振动消除为止，然后逐渐提升转速，如果振动仍未减小，应再降低转速进行暧机，重复操作不可超过三次，否则应停机检查。

（4）机组突然发生强烈振动或能清晰听见内部有金属摩擦声，应破坏真空故障停机。

（5）由于辅机影响时，调整至正常。

（6）若异常振动、异常声音增大，应及时汇报领导处理。

四、岗位危险因素描述

经排查分析，我的岗位有以下几项危险因素：

1、未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。

2、进入工作现场后未认真听取交班人员介绍，对系统设备未做全面检查，造成接班后对运行方式及设备运转情况不了解，无法随时处理可能发生的问题。

3、未填写操作票进行操作，造成误操作或操作间断。

4、未按操作票内容进行操作，造成设备损坏。

5、未及时调整系统运行参数，造成系统异常。

6、热工仪表工作失常，造成无法正常监视系统运行参数，影响安全运行。

7、未正确使用操作工具，造成设备损坏。

8、去现场未戴安全帽，高空坠物造成人身伤害。

9、检查转动设备时未将袖口扣好，造成衣服被设备转动部分缠住，导致人身伤害。

10、高温设备或蒸汽管道泄漏，造成人身伤害。

11、未对连续运转的设备进行定期检查，造成设备损坏。

12、未定期进行设备切换，造成运转设备因长时间工作而损坏。

13、运转设备出现故障，切换备用设备运行后，未及时汇报领导安排抢修，造成切换后的设备出现故障时，无备用设备可用，影响安全运行。

14、事故发生时未及时、正确处理，造成事故扩大。

15、交班时未向接班人介绍当班运行情况及注意事项，造成接班人不了解上班发生的问题，有隐患不知情。

时光荏苒，进入东华电厂工作已经有六个年头，在这六年当中，我一天比一天过得充实，也真的学到了很多东西。接下来，我将以更加饱满的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率。居安思危，以主人翁精神为企业的可持续发展贡献自己的力量。

以上是我的自我岗位描述，不当之处，请批评指正。

第四篇：中控岗位2012个人年终总结

杨景龙2012个人年终总结

时间在忙碌的工作中，悄然地进入了2013年。回顾去年一年的工作，心潮澎湃，感慨万千。去年这一年，是具有深刻意义的一年，是值得纪念的一年。去年五月份，在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下，公司的生产工作终于走上了正轨。这段7个多月时间的工作，有成功也有失败，有经验也有教训。现在总结一下，并对公司的工作提出一些自己的看法。

从去年五月份以来，我从未有过迟到、早退、旷工的行为，工作认真、努力，尽职尽责，兢兢业业，未发生一起因工作粗心大意而发生的生产事故。利用业余时间，在互联网上和领导发放的资料中，努力学习生产所需的各种理论知识，并同生产的实践相结合，在确保质量的前提下，力争超额完成生产任务。在工作当中，密切注意各种生产数据，随时根据现场情况作出调整，并认真摸索了其中的规律，总结出了一些经验，做到了对各种情况下的生产都有所了解和接触，并对中控的操作手法达到了熟练掌握和应用的能力，对生产画面做到了烂熟于心的程度。在工作中遇到一些疑难问题，主动找相关人员解决，并和其他中控人员沟通，群策群力地把问题的症结找到。在遇到重大生产问题时，主动向领导汇报，征求领导的处理意见。利用各种机会，同其他类似企业的技术人员沟通，了解他们的操作手法和经验，达到吸收他们有益的经验，警惕他们有害的教训的目的。在得到一些心得时，主动和其他中控人员分享，努力提高整体的水平。应领导的要求，起草了《中控交接班记录填写规范》，并被批准执行。

这段时间工作的教训也是很多的。首先，由于经验有限，且缺乏相应的培训，对生产工艺和设备的了解不够全面、深入，对一些情况不能快速的分析出原因，不能迅速采取措施进行调整。其次，由于中控工作较为繁琐，与现场人员有较多接触，不易处理好同现场人员的关系。最后，由于精力有限，对一些任务和要求完成的不够完美。

下面对公司的工作提出一些个人的看法，并提出几点希望。

第一、中控是生产的重要岗位，关系到整个生产过程的安全与稳定，希望公司在各方面予以重视，并对中控的工作给出具体的指导意见。

第二、现用的《生产操作规程》有待进一步修订完善，希望组织人力修订。

第三、中控工作需要一个相对安静的场所，而中控室噪音较大，人在中控室内不能清晰地听到对讲机的声音，使得中控人员不能准确及时的了解现场状况，以及现场人员准确地接收指令。希望采取一些措施，减小中控室的噪音。

第四、中控室是一个对卫生要求比较严格的场所，而整个中控楼没有一个稳定的水源。天气较冷时，室内卫生便无法保持，长期下去恐怕对电气设备不利。希望能在中控室附近增加一个稳定水源。

第五、中控楼内没有厕所，而现场的厕所距离中控室较远，且没有保温措施，到冬天时，厕所内结冰严重，秽乱不堪，上厕所非常不方便。希望公司采取相关措施予以解决。

回顾去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情满怀，在今年的工作中，我一定会吸收去年工作中的经验和教训，继续认真努力的干好自己的工作。相信在公司的领导的正确领导下，一定会取的更大的进步和更好地成绩。

第五篇：中控工作感想

中控工作感想

江西省丰城市廖雪辉

水泥行业中控员是随着该行业应用全自动化而产生的。中控工作是企业生产的核心。所以做好该项工作，可以提高工作效率，减少设备故障率，提高稳定产品质量，降低企业生产成本。笔者认为，从事该项工作要树立高度的工作责任心，反应要敏捷，处事要果断，应具备良好的心理素质。现就如何做好此项工作，提出几点见解，以供同行参考。

1、勤认真观察。俗话说：“勤能补拙”。做事只要勤奋，就是失败了也无怨无悔。有些人认为，中控员无非是观察几个电流、温度、负压、料位、流量等。但要成为一个合格的中控员，没有半年的实际操作经验，是很难胜任该项工作的，做好不是一朝一夕的事，而是长年累月。要想长期成为一个合格的中控员，对每个中控员来说都是艰巨的考验。

每个在波动的观察点，如观察失误，都会造成整条生产线停产，甚至产生重大责任事故。中控员不能避免所有事故的发生，但可以减少事故发生，降低事故造成的损失。每个中控员都要尽量克服中午和凌晨后容易疲劳的生理特点，接班前可稍作休息，养好精力。如确实疲劳，应视设备运行状况而定，正常运行时可稍作闭目养神，但三至五分钟必须观察一次电脑，不正常时就应频繁的观察。相关研究表明，人的集中注意力时间仅为二十分钟，超过该时间注意力会显著降低，俗话说：“会休息的人，就会工作。”所以，只有调节好身体状态，才能把工作做好。

2、勤思考分析。中控员平时对所观察到的各个数据，要认真仔细地总结，做到心中有数。对数据波动偏差较大的观察点，应及时做出准确有效的判断。不论是真象还是假象，都应认真对待，造成假象的原因主要有设备线路传输过程受电磁干扰，或接入点错误等影响。工作中如遇轴瓦轴承温度达高限，电机冒烟冒火等紧急事故都要快速停机检查。此类事件如处理不当，会造成严重后果。中控员和巡检双方所观察到的信息应及时交流，互相配合支持工作。

3、勤解决问题。中控员既是操作员，也是协调员，首先，交接班时要尽量详细了解上一班的生产情况；其次，接班前还应对现场巡检一遍。如：听磨音，看温度、油压等，实际掌握设备运行情况。平时遇到巡检处理不了的情况，中控员应倾力解决。如遇机械电器等发生故障，应及时通知相关人员处理。如较难解决，就汇报至相关部门领导。停机前必须向生产厂长、主任汇报，但紧急情况除外。中控员要起表率作用，心胸要坦荡，为人要正直无私，正确处理好同各部门的关系，把中控室当作窗口来展现，还要多加强学习专业知识，提高技能为集团发展做出自己应有的贡献！