第一篇:试验室技术工作总结
技术工作总结
自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。
回顾过去半年的工作,在这半年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这半年工作简要总结如下:
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识,随时关注三航五公司发展,切身想到新会航建公司及试验室的利益,坚定三航五公司会不断的发展、壮大,对新会航建的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、参与质量管理的情况
认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免
施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程建筑类材料(水泥、砂、石子、钢材、等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土施工进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是混凝土的取样,取料虽然单
一、枯燥,一般人觉得那不就是取点聊料,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:
1、同组混凝土拌合物的取样应从同一盘混凝土或一车混凝土中取样。取样量应多于试验所需量的1.5倍,且宜不小于20L。
2、混凝土取样应具有代表性,宜采用多次采样的方法。一般在同一盘混凝土或同一车混凝土中的约1/4处之间分别取样,从第一次取样到最后一次取样不宜超过15min,然后人工搅拌均匀。在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。
1对原材料的控制:
凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
2、①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执
行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。
3、対试块物理力学性能试验。一般有混凝土立方体抗压强度试验,混凝土抗折强度试验,混凝土干缩(膨胀)试验,混凝土与钢筋握 裹力试验等,在这半年几乎每天都做的试验是混凝土抗压强度试验,它的步骤不能搞混,一步一步来。a、试件从养护池地点取出应及时进行试验,将试件表面与上下承压板面擦干净。b、将试件安放在试验机的下压板或垫板上,试件的承压面应与成型时的顶面垂直。试件的中心英语试验机下压板中心对准,开动试验机,当上压板与试件或钢垫板接近时,调整球座,使阶接触均衡。c、在试验过程中应连续均匀地加荷,混凝土强度等级<C30时,加荷速度取每秒钟0.3~0.5MPa;混凝土强度等级≥C30且<C60时,取每秒钟0.5~0.8 MPa;混凝土强度等级≥C60时,取每秒钟0.8~1.0 MPa。
4、对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到
试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。
5、混凝土的养护。这边以混凝土管节生产最为有名,对管节的养护也至关重要。混凝土管节成型后,采用蒸汽养护,目的是为了加快混凝土早期强度,缩短拆模周期,加快钢模的周转,提高管节的产量。
管节蒸养制度: 静定时间:2小时(管节吊入蒸养坑,30℃干热保温静停);
升温时间:2小时(30℃1小时45℃ 1小时 65℃)。
恒温时间:4小时(65℃1小时40℃1小时室温)。
降温时间:2小时(65℃1小时40℃1小时 室温)。管节成型后,静定时间内温度控制可随季风气温不同。采取不同的方式,冬季蒸养坑内可用预热装置,控制温度30℃,夏季由于气温已达30℃,可使管节放在蒸养坑内自行保温(绝对不允许把钢模放在坑外使模内穿风,以防止混凝土内壁产生干缩缝);春秋季节,视气温变化遵照冬季方式;不允许由于坑内温度低于30℃,为了缩短静定时间,不采用热静定而直接通入蒸汽蒸养。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现 的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。
五、小结
这半年当中我学到不少,在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作。对现场施工技术还要进一步学习,多看看图纸,工程量的计算,合同等,做到全面掌握工程各个工序。
2010年11月
第二篇:试验室技术工作总结
试验室技术工作总结(精选多篇)
试验室在公司的正确领导和具体指导下,从试验室工作的实际出发,紧紧围绕公司的中心工作开展活动,较好的完成公司布置的各项任务。以下是2014年9月试验室工作总结:
一、精神文明建设方面:
1、能够加强中心试验室人员政治思想教育、品德教育和业务培训,加强对员工的指导、检查和监督。全面提高科室人员整体素质,建立并实行科室工作规则。
2、执行文明办公制度,控制使用空调,制止浪费,厉行节约,提倡勤俭办事;积极参加大扫除,保持室内环境整洁。
二、职能作用发挥方面:
1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善。
2、全面落实日常试验配液任务,加强监督指导,做好车间服务。
3、严格执行公司有关试验的技术标准、规范、规程,及时、认真地做好各项基础试验资料。
三、制度执行方面:
1、遇重大问题及时逐级向上级请示报告,做到不瞒报、不虚报、不漏报。
2、严格考勤制度,认真执行上班签到制,不迟到、不
早退,有事要请假。
3、严格执行工作督办制度,及时保质完成领导临时交办任务。
四、存在问题:
由于公司实验室在过去一直是个临时机构,在管理和制度上都存在很多问题,这需要在今后的工作当中摸索经验,更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作,在
今后的学习生活当中,我要努力地提高自身的业务水平和思想作风,更好地为公司的发展服务。
试验室工作总结
转眼间时间已近进入到年底了,回顾这一年的试验工作,有成绩也有教训。在成功中总结经验,在失败中汲取教训。争取为下一步工作积累宝贵的经验。
试验检测既是工程施工技术管理中的一个重要组成部分,又是公工程施工质量控制和竣工验收评定工作中不可缺少的一个主要环节,随着发展的要求,试验检测工作越来越得到重视,各级都加强了工地试验检测机构的管理。从而,试验工作的压力也越来越大。在检查过程中,试验室都不可避免的成为了检查的重点。两次检查中,试验室虽都没出现大的纰漏,但依然存在着或多或少的问题。
经过试验室全体人员的共同努力,试验室较好的完成了日常的检测工作。截止到目前为止,试验室一共完成以下
内容的试验检测:检测工程55项,出具报告5965份。
试验室对试验所需仪器设备都及时进行了标定。仪器使用情况良好。每次使用前,都检查仪器状况。试验完毕,都对仪器进行认真清理。并且定期对各类仪器设备进行维护,使设备都保持正常的工作状态。
在本的工作中,试验室每一名工作人员都认真遵守项目部各项管理规定,工作态度端正, 认真负责,服从领导工作安排,认真做好本职工作。
试验室工作中依然存在着很多不足,虽然现在试验室有5个人,但多为年轻人,工作经验不是太丰富,有些工作并不能做到位。需要
进一步引导。同时,试验室人员应该加强自身的学习,在原有工作能力基础上有待提高。工作能力不断学习提高,业务技能不断提高。
针对上述出现的问题,试验室将会做出具体的调整。多督促人员进行理论
学习,做到相互监督,交叉排查工作中存在的问题。加大重点工程的试验检测。加强与项目部、和市试验室兄弟单位的沟通。
在下一年的工作中,试验室一定同心协力,共同奋斗,把工作做的更扎实更好。
试验室
2014-11-10
工作总结
2014年8月7日
自从2014年8月1日来到高速路面项目部至今已经一年多了,在这一年多的时间里,学习到了很多东西,无论是生活上的事情,工作上的事情还是与监理相处,与各个部门协调关系等等,都让我的工作能力有了很大的提高。在这一年里所接触的,所经历的是学校里面从来没有的,但恰恰是这些以前没经历过的才促使我现在的成长。去年的8月1日来到项目部,当时我们六个人来到这里,人生地不熟,是各位领导热情
地接待我们,为我们介绍本项目的相关情况,处理我们生活上的困难。感谢各位领导的关心。
之后我被分到试验室,跟着主任从事试验室工作,主任热情的为我介绍试验室的工作内容,教导我如何做好试验室的各项试验任务;今年跟着主任从事试验室工作,对于我提出的各种问题来者不拒,悉心教导,感谢主任的栽培。
自从来到试验室已一年有余,从来时的什么都不懂都不会到现在可以独立完成各种试验任务,离不开试验室各位同事的帮助和指导,感谢各位同事的帮助。
在试验室,工作内容比较繁琐,比较琐碎,相对来说,工作内容比较多,需要耐心,细心的做好各项工作。刚开始的时候是先从路面压实度开始的,跟着一位来实习的学生在水稳路面挖洞,检测,当时还不知道是做什么,路面摊铺完还要破坏,无法理解,在主任和我同
事的解释下才慢慢理解做压实度的目的,才慢慢学会做压实度。之后跟着同事在路面取芯,开始的时候不敢碰那取芯机,还怕把芯弄坏,在同事的帮助和指导下慢慢开始独立操作取芯机,并取出完整的芯样。同时,室内筛分试验、原材料的密度试验、水稳混合料的制件等各项试验在同事们的帮助下慢慢学会并可独立操作。感谢各位同事对我的帮助。去年对沥青的三大指标试验仅仅是看着别人做,知道今年才开始自己动手做。对于沥青的打件、抽提、理论密度,包括之后的稳定度流值的试验操作,在同事的指导下学会并可独立操作。
除了在试验室从事各项试验任务外,还需与监理处处理好关系。路面上的检测,尤其是厚度和平整度的检测,需要在监理的监督下来检测,这就需要协调好时间上的问题,带全检测仪器在合适的时间找监理去路面检测。同时还要把资料做好,及时上报监理。
工地上的各个部门之间联系紧密,必须与各部门协调好关系才可正常完成工作任务。机料科采购工作用品,需要及时的申请计划单,采购所需的物品;工程科提供路面施工桩号,为我们的试验检测提供及时的数据;拌合站为我们提供混合料的情况,随时联系,随时检测处理;施工处及时反映现场摊铺情况,有问题及时通知,及时处理,同时我们将路面检测结果反馈给路面,及时调整,做好路面摊铺。
再次感谢各位项目部领导对我的关心爱护;感谢主任给与我的批评教导;感谢我的同事们给我的帮助。
2014年,公司试验室在公司的正确领导和具体指导下,从试验室工作的实际出发,紧紧围绕公司的中心工作开展活动,较好的完成公司布置的各项任务。以下是2014试验室工作总结:
一、精神文明建设方面:
1、能够加强中心试验室人员政治思想教育、品德教育和业务培训,加强对施工工地的指导、检查和监督、服务,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级部门有关指示精神。全面提高科室人员整体素质,建立并实行科室工作规则。
2、执行文明办公制度,控制使用办公室电话、空调等,制止浪费,厉行节约,提倡勤俭办事;积极参加大扫除,保持室内环境整洁;按时参加公司组织的各类会议、活动和学习,到会率达100%。
二、职能作用发挥方面:
1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善,制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等,严格试验工作的月度、季度、半、和随机检查考核。
2、全面落实日常工程试验任务,加强监督指导,做好服务。2014公司施工任务繁重,对试验室工作强度的要求也高,在试验室全体人员的共同努
力下,很好地完成了各工程的试验任务。如畅通工程、古市二桥、吕潭桥、江南公路、召寨公路、下金公路等。3、2014年在丽水质检站和县康庄办的批准下,公司试验室兼松阳县康庄办中心试验室。从十月份至今已对西屏源内、新兴外孟等十多条康庄公路进行了试验和抽检,共计收取试验费押金23000元整。很好的完成了任务。
4、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程,及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料。由于公司实验室在过去一直是个临时机构,基本上属于无人管理的状态。在过去的4个月中,首先对试验室的仪器设备等资产进行清点,并根据现有工程的需要,购置了一批仪器设备,主要有:二套无侧限抗压试摸;一套水泥剂量滴定仪;二套集料筛;一套大型灌砂筒;一台发电机;一台电脑;一套试验软件等,并修复了沥青抽提仪等原来损坏的仪器,基本上能够满足公司现在承
接的施工任务的需要。
三、制度执行方面:
1、遇重大问题及时逐级向上级请示报告,做到不瞒报、不报、虚报。
2、严格考勤制度,认真执行上班签到制,不迟到、不早退,有事要请假。
3、遵守《工程廉政建设合同》和其他廉政建设规定,不收受贿赂。
4、严格执行工作督办制度,及时保质完成领导临时交办任务;2014年十月,在安排好日常试验工作的同时,接手了古市二桥、吕潭桥、新兴乡大石公路的竣工资料编制工作,并按时保质的的完成了公司交付的任务。
四、存在问题:
由于公司实验室在过去一直是个临时机构,在管理和制度上都存在很多问题,这需要在今后的工作当中摸索经验,更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作,在今后的学习生活当中,我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风,更好地
为公司的发展服务。
中煤三建太中银铁路工程指挥部
中心试验室2014工作总结
中煤第三建设有限责任公司于2014年中标承建太中银铁路离石隧道工程,并成立了中煤三建太中银铁路工程指挥部。根据工程需要,指挥部于2014年10月末组建了中心试验室。一年来,中心试验在指挥部的正确领导下,经过了从无到有,从小到大,从业务不全面到现在基本能满足工程需要的成长过程。现在从以下几个方面予以小结:
一、加强人员业务技术培训
由于中心试验室是新成立的部门,所以在试验工作的多数同志都是新毕业的大中专生。这些同志理论知识比较全面,缺乏实际操作能力,所以我们采取了干中学,学中干的互相取长补短的方法,以此来提高试验工作人员的业务能力和满足施工现场的需要。一年来,试验人员共参加指挥部组织的相关业务培训6次,试验室内部组织了《标准》、《规
范》学习和新仪器使用操作培训近30次,另外指挥部领导为了进一步提高全体试验人员的业务能力,不惜花费2万余元,组织了包括四个项目部试验人员在内的11人参加了业主方面主办的太中银铁路工程试验人员培训班,其中有2人取得了铁路试验工程师资格证,7人取得了铁路试验员资格,另外2人在西安铁路职工学院参加了培训,并取得铁路试验员资格证。
二、购置足够的试验仪器设备
为了满足业主、监理的要求和工程需要,指挥部分几次购置补充了试验仪器、设备。2014年11月购置了主要试验仪器设备,价值14万8千元;2014年5月份购置了主要耐久性砼试验仪器设备,价值19万4千3佰元,截止12月上旬,又补充了价值2万4千元的仪器,设备。
三、积极开展试验业务,满足工程进度需要
现在中心试验室能承担下列试验
任务:原材料检验20项,砼砂浆配合比设计15项,现场检测4项,截止到2014年12月15日,中心试验室实际完成下列试验任务:
1、耐久性砼配合比设计 26组
2、喷射砼配合比设计 26组
3、砂浆配合比设计 2组
4、水泥物理性能检测 313份
5、粉煤灰物理性能检测 88份
6、外加剂物理性能检测 71份
7、钢材试验 153份
8、钢筋焊接试验 22份
9、锚杆抗拉试验 16份
10、细骨料试验 148份
11、粗骨料试验 146份
12、砼抗压试件 2014份
13、砼抗渗试件 16份
14、砂浆抗压试件 1258份
15、委外材料试验 67份
四、积极参与施工现场的管理、指导、服务
目前,中心试验室有工作人员5
人,在努力完成试验任务的情况下,按照指挥部领导的安排,积极参与施工现场的管理、指挥、服务。
1、参与指挥部周、旬、月度联合检查。
2、不定期到现场进行原材料抽样、现场试验工作的指导。
3、每个项目部开始二衬时派人驻现场监督指导,参与拌合站管理和试件留置、检测工作。
4、参与业主,监理组织机构的各项检查。
五、存在的问题:
1、试验人员配备不足
目前试验室5名工作人员是这样安排的:孔祥春负责全面工作,包括内部协调、现场检查工作;黄显著主要负责砼配合比试验、外委材料试验管理;袁万军负责粗细骨料、钢材试验;韩亚军负责砼、砂浆试件试验;朱兰孟负责水泥、粉煤灰、外加剂的试验。目前,朱兰孟、韩亚军是所承担的业务量已有
明显的困难,朱兰孟时常需要加班做资料;而这样情况是在部分试验项目省略的情况下出现的,况且1#、2#斜井4个头即将开始二衬,试验业务量将继续加大。另外,试验室的试验资料、质量控制体系,人员、设备的动态管理也需要专人负责。5个人中如有人休班,试验工作、资料就可能拖欠。
为此,特向指挥部领导提出申请,请尽快给试验室增加试验员2名,资料员1名。在新的一年里,试验室全体工作人员将精诚团结,全力以赴地完成所承担的任务。
试验室工作总结
一年来,在公司的正确领导下,本工地试验室,紧紧围绕2014年的工作目标和任务,以积极心态和饱满的热情坚守在工作岗位上,埋头苦干,扎实工作。现将2014年的工作做一下简要的汇报:2014年11月底工区正式进场,在工区技术室的配合下根据设计图纸对各桥各涵洞的施工部位及混凝土的强度等级进行
了统计并上报局指,作为配制配合比的依据。抓紧时间形成本工区的试验检测计划;桥涵部分:进行2座特大桥、1座涵洞、4段路基的分部分项工程划分,将各个构造物从下到上逐层分解,针对每一构件划分到砼强度、钢筋原材、焊接及机械连接等各细部的试验检测,并将各分项统一汇总,保证试验检测项目不漏项;满足试验检测频率;真实、准确反映工程实体的质量情况。
2014年3月西成公司及监理对我工地试验室进行资质申请验收,主要提高试验检测人员业务水平和改善检测环境,申报的试验检测项目范围与设备配备完善,并及时鉴定和校准;采用合法有效的试验检测标准、规范和规程。建立完善的质量保证体系,保证其可操作性。通过工地试验室的认定,达到业主、质监站的要求。试验室工程检测进展情况如下:
在这1年时间内本工地试验室委托局指完成原材料检测:水泥85个批次,代表数量11595.18t、粉煤灰51个批次,代表数量4220.29t、粗骨料61个批次,代表数量37833.97t、细骨料48个批次,代表数量25539.78t、外加剂11个批次,代表数量174.71t,钢
筋原材108个批次,代表数量2610.16t、焊件和机械连接303个批次。委托第三方施工用水1个批次,检测费1700元。委托第三方高寨子玉带河特大桥米连续梁锚具4个批次,检测费41500元,完成钻孔桩及承台c30混凝土配合比6个,混凝土立方体抗压强度检测357组。墩身c35混凝土配合比3个,混凝土立方体抗压强度检测214组。路基附属及承台套箱c15、c20、c25混凝土配合比6个,混凝土立方体抗压强度检测258组。真正以客观、准确、科学、及时的试验检测数据,反映到铁路桥涵工程实体上,保证工程质量。
在今后的工作中还需积累管理经验,认真学习各项规章制度,多向领导及同事等有经验的人请教,不断提高自
身的业务水平,更好的完成领导安排的任务,拓宽思路,细化本职工作。进一步加强工地试验室的管理工作,总结,实践,理论学习,开拓创新意识,只有坚持不懈努力,才会有事业的进步,才会提高工程管理能力,才会使自己个人综合素质和整体实力得到全面发展。
第三篇:试验室技术负责人岗位职责
试验室技术负责人岗位职责
1、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度。
2、对本室工作全面负责,确定本室的质量方针、目标;制定本室的工作计划,组织完成施工所需要的各项检测和管理工作。
3、建立健全试验室质量管理体系和质量保证体系;检查质量管理手册的执行情况。督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况;考核试验人员的工作质量。
4、组织人员深入施工现场,加强现场管理,使试验结果真实地反映施工管理水平。
5、负责试验报告、报表、资料的终审与签发,并对检测数据的准确性和可靠性负责。
6、提出试验仪器设备的购置、更新、改造、修理和报废计划;组织仪器设备送检和自检。
7、熟悉有关标准、规范和试验规程;参加质量事故分析会以及质量事故的处理。
8、组织进行上级部门安排的技术开发项目的有关试验研究工作。
9、提出本室下属各施工单位节约原材料及提高工作质量的意见。
10、定期对砼、砂浆检查试件的强度,路基填土压实度质量,水泥使用情况进行统计分析,并向处中心试验室报送统计分析结果及报表、工作总结与工作计划。
11、对本试验室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验检测资质的单位进行试验,并及时提供试验报告。
12、完成领导交办的其他工作。
第四篇:试验室2011年终工作总结
试验室工作总结
2011年,在业主、总监办、中心试验室、驻地办等的领导和指导下,2011年大思高速公路DSTJ—11标试验室试验检测工作取得了较好的成绩。
首先,工地试验室通过贵州省交通建设工程质量监督局验收合格。
2011年,试验室做以下试验检测工作:
水泥共做93次试验,钢筋原材共做116次试验,钢筋焊接共做113次试验,钢筋机械连接共做98次试验,工字钢共做21次试验,无缝钢管共做6次试验,钢绞线、锚具各共做1次试验,机制砂共做138次试验,碎石共做154次试验,粉煤灰共做1次试验,速凝剂共做9次试验,减水剂共做5次试验,锚固剂共做4次试验,膨胀剂共做1次试验,砼拌合用水共做1次试验,波纹管共做1次试验,防水板共做3次试验,土工布共做3次试验,止水条共做2次试验,砼抗压共做612次试验,喷射砼抗压共做219次试验,砂浆抗压共做105次试验,锚杆拉拔共做106次试验,砼配合比共做31个试验,砂浆配合比共做19个试验,土击实共做4次试验,以上试验满足规范要求。
2011年,大思11标项目部工程施工正处在大干区间,试验检测工作也是紧张有序开展。由于项目部施工工点多,项目部试验检测工作比较繁琐。在试验室人员管理方面,试验室别进行人员分管试验责任制,工作落实到人。试验室对各种原材料试验及试验检测项目按标准、按规范有序进行试验检测,认真仔细做好试验检测工作。如在试验检测过程中遇上有争议试验检测项目,大家一同讨论研究,同时共同解决。工作相互协助,相互学习,分工不分家。
在试验检测资料管理方面,隧道、桥梁、路基以及每一个工点试验检测资料按贯标办进行分类、分项管理。各类试验检测报告资料及时联系试验监理工
程师签认,资料及时登记归档有序,确证每一项目工点试验检测资料有序可查。
在试验检测仪器管理方面,建立仪器设备台帐,定期对试验仪器设备进行标定和校验,试验仪器卫生、设备保管到责任到人,定期定时进行试验仪器设备保养、维护,准保每一台试验仪器设备工作时都具有准确性和有效性。
在试验检测业务方面,严格要求试验检测人员工作细心,认真负责,工作诚恳。并随时加强自身业务知识学习,提高自身业务试验检测水平,组织学习新标准、新规范。
在工作纪律方面,严格要求遵守单位工作纪律,职业道德,廉政作风纪律。在日常试验检测工作中,试验室积极主动协助试验监理工程师作好旁站试验和见证试验检测工作,同时加强与试验监理工程师工作沟通与协作,做好施工工序前期指导工作以及解决工地施工现场中存在的试验检测问题。在业主、监理平时检查中多次得到他们的好评。往后在现行施工中推行新技术、新工艺、新材料、新标准的今天,要不断地加强学习新知识、新标准,提高自己的业务检测能力,满足于今后试验检测工作在工程施工的运用。
2012年试验室的工作重点,加大对工地施工现场试验检测力度,监督各种原材料在施工过程中使用情况,做好施工工序前指导工作及施工服务工作,同时做好与设计单位、业主、总监办、中心试验室、监理以及经理部各部门协调工作,确保施工工期和工程施工质量,向各级领导交一份合格满意的答卷。
大思高速公路DSTJ—11标项目部试验室汪汝顺
2011年12月12日
第五篇:试验室工作总结
2004年,公司试验室在公司的正确领导和具体指导下,从试验室工作的实际出发,紧紧围绕公司的中心工作开展活动,较好的完成公司布置的各项任务。以下是2004试验室工作总结:
一、精神文明建设方面:
1、能够加强中心试验室人员政治思想教育、品德教育和业务培训,加强对施工工地的指导、检查和监督、服务,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级部门有关指示精神。全面提高科室人员整体素质,建立并实行科室工作规则。
2、执行文明办公制度,控制使用办公室电话、空调等,制止浪费,厉行节约,提倡勤俭办事;积极参加大扫除,保持室内环境整洁;按时参加公司组织的各类会议、活动和学习,到会率达100%。
二、职能作用发挥方面:
1、对试验室各项工作职责、管理制度、管理办法进行了完善,制定了试验室岗位责任制、试验仪器使用维修及保养制度、试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等,严格试验工作的月度、季度、半、和随机检查考核。
2、全面落实日常工程试验任务,加强监督指导,做好服务。2004公司施工任务繁重,对试验室工作强度的要求也高,在试验室全体人员的共同努力下,很好地完成了各工程的试验任务。如畅通工程、古市二桥、吕潭桥、江南公路、召寨公路、下金公路等。
3、2004年在丽水质检站和县康庄办的批准下,公司试验室兼松阳县康庄办中心试验室。从十月份至今已对西屏源内、新兴外孟等十多条康庄公路进行了试验和抽检,共计收取试验费押金23000元整。很好的完成了任务。
4、严格执行国家有关试验的技术标准、规范、规程,及时、认真地做好各工程项目的基础试验资料和试验评定资料。由于公司实验室在过去一直是个临时机构,基本上属于无人管理的状态。在过去的4个月中,首先对试验室的仪器设备等资产进行清点,并根据现有工程的需要,购置了一批仪器设备,主要有:二套无侧限抗压试摸;一套水泥剂量滴定仪;二套集料筛;一套大型灌砂筒;一台发电机;一台电脑;一套试验软件等,并修复了沥青抽提仪等原来损坏的仪器,基本上能够满足公司现在承接的施工任务的需要。
三、制度执行方面:
1、遇重大问题及时逐级向上级请示报告,做到不瞒报、不报、虚报。
2、严格考勤制度,认真执行上班签到制,不迟到、不早退,有事要请假。
3、遵守《工程廉政建设合同》和其他廉政建设规定,不收受贿赂。
4、严格执行工作督办制度,及时保质完成领导临时交办任务;2004年十月,在安排好日常试验工作的同时,接手了古市二桥、吕潭桥、新兴乡大石公路的竣工资料编制工作,并按时保质的的完成了公司交付的任务。
四、存在问题:
由于公司实验室在过去一直是个临时机构,在管理和制度上都存在很多问题,这需要在今后的工作当中摸索经验,更好地完善和发展。试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作,在今后的学习生活当中,我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风,更好地为公司的发展服务。
中煤三建太中银铁路工程指挥部
中心试验室2007工作总结
中煤第三建设(集团)有限责任公司于2006年中标承建太中银铁路离石隧道工程,并成立了中煤三建太中银铁路工程指挥部。根据工程需要,指挥部于2006年10月末组建了中心试验室。一年来,中心试验在指挥部的正确领导下,经过了从无到有,从小到大,从业务不全面到现在基本能满足工程需要的成长过程。现在从以下几个方面予以小结:
一、加强人员业务技术培训
由于中心试验室是新成立的部门,所以在试验工作的多数同志都是新毕业的大中专生。这些同志理论知识比较全面,缺乏实际操作能力,所以我们采取了干中学,学中干的互相取长补短的方法,以此来提高试验工作人员的业务能力和满足施工现场的需要。一年来,试验人员共参加指挥部组织的相关业务培训6次,试验室内部组织了《标准》、《规范》学习和新仪器使用操作培训近30次,另外指挥部领导为了进一步提高全体试验人员的业务能力,不惜花费2万余元,组织了包括四个项目部试验人员在内的11人参加了业主方面主办的太中银铁路工程试验人员培训班,其中有2人取得了铁路试验工程师资格证,7人取得了铁路试验员资格,另外2人在西安铁路职工学院参加了培训,并取得铁路试验员资格证。
二、购置足够的试验仪器设备
为了满足业主、监理的要求和工程需要,指挥部分几次购置补充了试验仪器、设备。2006年11月购置了主要试验仪器设备,价值14万8千元;2007年5月份购置了主要耐久性砼试验仪器设备,价值19万4千3佰元,截止12月上旬,又补充了价值2万4千元的仪器,设备。
三、积极开展试验业务,满足工程进度需要
现在中心试验室能承担下列试验任务:原材料检验20项,砼砂浆配合比设计15项(其中砼耐久性试验7项),现场检测4项,截止到2007年12月15日,中心试验室实际完成下列试验任务:
1、耐久性砼配合比设计 26组
2、喷射砼配合比设计 26组
3、砂浆配合比设计 2组
4、水泥物理性能检测 313份
5、粉煤灰物理性能检测 88份
6、外加剂物理性能检测 71份
7、钢材试验(钢筋、钢管、工字钢)153份
8、钢筋焊接试验 22份
9、锚杆抗拉试验 16份
10、细骨料试验 148份
11、粗骨料试验 146份
12、砼抗压试件 2048份
13、砼抗渗试件 16份
14、砂浆抗压试件 1258份
15、委外材料试验 67份
四、积极参与施工现场的管理、指导、服务
目前,中心试验室有工作人员5人,在努力完成试验任务的情况下,按照指挥部领导的安排,积极参与施工现场的管理、指挥、服务。
1、参与指挥部周、旬、月度联合检查。
2、不定期到现场进行原材料抽样、现场试验工作的指导。
3、每个项目部开始二衬时派人驻现场监督指导,参与拌合站管理和试件留置、检测工作。
4、参与业主,监理组织机构的各项检查。
五、存在的问题:
1、试验人员配备不足
目前试验室5名工作人员是这样安排的:孔祥春负责全面工作,包括内部协调、现场检查工作;黄显著主要负责砼配合比试验、外委材料试验管理;袁万军负责粗细骨料、钢材试验;韩亚军负责砼、砂浆试件试验;朱兰孟负责水泥、粉煤灰、外加剂的试验。目前,朱兰孟、韩亚军是所承担的业务量已有明显的困难,朱兰孟时常需要加班做资料;而这样情况是在部分试验项目省略的情况下出现的,况且1#、2#斜井4个头即将开始二衬,试验业务量将继续加大。另外,试验室的试验资料、质量控制体系,人员、设备的动态管理也需要专人负责。5个人中如有人休班,试验工作、资料就可能拖欠。
为此,特向指挥部领导提出申请,请尽快给试验室增加试验员2名,资料员1名。在新的一年里,试验室全体工作人员将精诚团结,全力以赴地完成所承担的任务。