2010稽查工作总结（推荐）

第一篇：2010稽查工作总结（推荐）

2010年药品稽查工作总结

2010年，我局药品、医疗器械稽查抽验工作在市局和县局党组的正确领导下，紧紧围绕“加强稽查检验能力建设、保障群众用药安全”、“珍惜地球资源，转变发展方式，倡导低碳生活”这一主题，继续坚持打假治劣不放松，继续整顿和规范药品市场秩序，以深入学习实践落实科学发展观活动为锲机，转变执法理念，加大稽查力度,狠抓制度建设，坚持依法行政，全面践行科学发展观，稽查工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务，有效地维护了药械市场的经济秩序。

截至2010年10月31日，稽查队共出动执法人员600余人次，检查单位1300余家次，监管覆盖面98%，药品抽验254批次，协查药品64批次，一般程序案件立案131起，结案123起，结案率94%，办理简易程序案件21起，结案21起，结案率100%，检验发现不合格药品70批，协查回函确认不合格药品39批次，办理追踪案件2起，发送追踪函2起，办理大案备案案件3起，移交公安机关案件9起，收到举报17件，受理举报17件，罚没款7.05万元，整理监管档案800余家，稽查人员牛朝辉、李新建、刘涛贤等多名同志在中国医药报、医药经济报等报刊上发表文章、执法心得多篇。

一、2010年的工作

（一）继续保持严打假劣药械的高压态势，保证药品市场规范有序。药品是关系人民群众生命安全和身体健康的特殊商品，加强药品监 督管理，保证群众用药安全有效，是党和人民赋予各级药品监督管理部门的神圣职责。根据上级的精神和要求，统一思想，进一步提高对药品监督稽查工作重要性的认识，继续把打击制售假冒伪劣药品、医疗器械和非法生产、经营、使用药品、医疗器械的违法行为作为今年稽查工作的重点。2010年，稽查队在对辖区药械市场进行监督检查的同时，对医疗机构的药房建设进行了规范，对存在问题的医疗机构提出了整改意见，并下达了责令改正通知书。以农村为重点地区，以药品、医疗器械流通和使用（主要包括零售药店、乡镇及其以下医疗机构、个体诊所等）为重点环节，以市局布置的严厉打击以工业氧（或压缩气体）冒充医用氧的违法行为、非药品冒充药品、擅自添加药物活性成分药品、制售假冒国内外知名品牌药械产品、邮售假药、伪药品、虚假广告药品等专项监督检查为依据，结合本地的实际情况，研究落实方案。对每一项专项检查，我们都注重提高监管效率，把日常检查和各项专项检查相结合，做到一次检查，全面兼顾，既提高了稽查效率，降低了执法成本，而且也减少了对相对人日常工作的影响。同时加强与公安、卫生、工商等部门协作，对涉及多部门管辖的案件，采取及时沟通、互通信息，及时移交等方式进行查处。

（二）扎实做好药品的监督抽验工作，确保人民用药安全。为提高抽验水平，我们组织全体稽查人员通过学习，对09年的药品监督抽验工作中存在的药品质量问题，进行了认真分析研究，总结经验，发现不足，也开拓了我们监督性抽验的新思路。针对抽验中发现不合格品种及其分布情况，确定本年度总的药品抽验思路，科学合理地组织开 展药品监督抽验工作；坚持以日常监督抽样检验为主，专项抽样检验为辅的原则，进一步提高抽验的公正性，确保药品抽验的覆盖面。把药品抽验的重点放在与人民身体健康密切相关的批量大、使用频率高的常用药、低价药、急救药及质量不稳定的药品、以及以往抽验不合格的药品，放在药品质量问题比较多的地区和单位。重点加强对流通和使用环节特别是基层药品经营单位和医疗机构药品的抽验工作。对抽验不合格的品种进行严肃的查处,同时进一步规范药检报告送达流转程序以便随时掌握药品、医疗器械质量抽验情况，对国家及省质量公告中涉及到本地销售、使用的不合格药品、医疗器械重点抽验。

（三）深入抓好药品稽查工作基础建设，提高稽查执法水平。

1、加强稽查人员业务学习和培训，着力提高稽查队伍的整体素质。为全面提升稽查综合办案水平，以更好地适应当前药品市场专项整治工作形势需要，组织稽查人员到参省局组织的稽查人员轮训学习。

2、完善制度，进一步提高稽查执法工作的规范化水平，全面推行执法文书的标准化运用。为进一步规范行政执法行为，提高行政执法效能和行政处罚案件的办理水平，找出存在的问题，树立优秀案典型。我们在办案过程中抽出时间，通过网络收集了大量其他部门使用案卷文书书写先进经验，再结合药监部门的实际情况，对每一个细节都进行反复讨论，确立文书的基本格式，并制成计算机文档模板。从而使行政执法的效率更高；使得当事人对案件查处过程中的所有流程及细节一目了然；使案件当事人能够充分认识到自己的违法性质，让他们避免下次再犯同样或者是类似的错误；使自由裁量权的行使得到充分说明。

3、落实稽查执法责任制，做到严格执法，热情服务。为了提高执法的透明度，加强社会监督，向社会公开了受理举报及处理时限、监督电话等，做到政务公开。同时我们在行政执法过程中，严格按照有关法律法规规定，出示《行政执法证件》；给予行政处罚的，严格按照告知、听证程序，告知违法事实、处罚依据、陈述、申辩或听证权利，文明执法，以理服人，礼貌待人，树立了药品稽查执法的新形象。

（四）努力做好创新带动工作。

本着“标准更高，要求更严，效果更好”的要求，进一步增强创新意识，完善创新体系，提高创新能力，转变工作作风，规范执法行为，提高行政执法效能，真正发挥机制创新和管理创新对我县医药经济发展的带动作用，有力保障全县人民饮食用药安全。

二、亮点工作

1、协查确认假药工作，至10月31日，我局发函确认假药39批次，这与我局领导高瞻远瞩，邀请市局快检车到我县协助检查，突破稽查瓶颈密切相关。对于我局发现案源，提高人员稽查水平有极大的带动作用。

2、案件移交工作，我局办理移交案件9起，并全部在检察机关备案。

我局领导高度重视案件移交工作，局领导亲自邀请市局孟主任到我局指导、培训案件移交工作；成立案件审理委员会对移交案件进行审理、把关；出台移交案件移交程序，具体指导、规范案件移交工作；主要领导亲自带队参与案件移交工作。

3、大案要案办理，办理5000元以上案件3起，其中唐河县少拜寺镇卫生院从无药品生产、经营资格的企业购进药品乙型肝炎两对半测试 卡案案值达14872.50元，在该案办理中，执法人员深入该单位财务科索取证据，对该单位1年多来的药品购进票据进行检查，案子办的比较细，比较深入，从起初看似不起眼的小案能认真的深挖，再次体现我局稽查办案的深挖狠打作风。

4、稽查工作经验总结方面，我们在努力工作的同时，及时将工作经验进行升华和理论总结，稽查人员牛朝辉、李新建、刘涛贤等多名同志在中国医药报、医药经济报等报刊上发表文章、执法心得，共计多篇。

三、存在的问题及原因

1、监督检查不够细，特别是对村卫生所检查存在走马观花的现象。存在问题的原因：（1）监管任务繁重。全县被监管单位800多家，全年按250个工作日计算，全年就是天天外出检查，一天就要检查3个以上的单位，每年仅监管检查1遍，其他工作也就无法开展，（2）人员配备不足。按照目前人员配备情况，只能派出一个检查组进行日常检查，且存在检查和办案一条龙的状况，出动人员检查现场，办案调查就要停下来，进行办案调查，日常监督检查就要停下来；（3）一人多岗、一岗多责现象严重。（4）稽查人员业务素质和业务水平还有待于进一步的提高。

2、检查抽样的针对性不强，命中率不高。

存在问题的原因：（1）执法装备配备水平有待进一步提高，魔高一尺，道高一丈，只有在执法装备上强与被监管对象，才能实施对市场的有效监管；（2）稽查抽样是发现假劣药品的环节；另外提高药检所的技术水平，也是检出假劣药品的另外一个重要环节；两个环节相符相成，缺一不可；（3）协查发现假劣药品还受到上级有关部门和被协查地相关部门的制约；（4）稽查人员业务素质和业务水平还有待于进一步的提高。

3、结案率不高。

存在问题的原因：与第1个问题相似，主要是办案人员人手不够，办案任务繁重。全年办理一般程序案件120余起，大约平均2个工作日1起，办理一个最简单的一般程序案件，从检查抽验，上平台，送样，收到报告书，送达报告书，第二次现场检查，扣押药品，下达责令改正通知书，下达行政处理通知书，提取证据，完成询问调查制作调查笔录，撰写案件调查终结报告，召集人员进行案件合议，通过法制机构审核，下达行政处罚事先告知书，听取当事人陈述申辩，完成处罚审批，下达行政处罚决定书，收缴罚没款，案件追踪调查，进行结案审批，并完成案卷装订等程序，其中关键程序有17个，2个工作日（即16个小时）完成上述全部工作，需制作法律文书40余页，至少到达当事人现场4次，工作量可想而知，仅仅办好案件一项工作，其他工作就无法开展。有的案件要到现场好几次，受车辆、人员、时间等硬件限制，另外稽查案件的书写打印也存在一定的问题。

仅仅监督检查人员就不够，仅仅办案人员也不够。实际工作中即要检查，又要办案，人员更是捉襟见肘，况且还有专项及配合其他部门工作。可以说，稽查队从年初到年尾都没有松懈过，行政机关的懒散作风在稽查队从来没有存在的影子。稽查队体人员加班加点创造性的完成各项了工作任务，那种认为稽查队造假案的情形也是不存在的。

4、稽查工作力度不够。存在问题的原因：缺乏对假、劣药穷追猛打的精神，假、劣药品无头案较多，缺乏证据取得的必要手段，多以当事人调查笔录为主要手段。

5、存在稽查一个部门孤军奋战的情形。稽查检查发展案件线索，立案，办案“一条龙”，全年共收到其他部门转来案件线索寥寥无几。

存在问题的原因：大家普遍认为，办案就是稽查队的事，与其他部门无关。部门之间协作力度有待提高。

6、执法外部环境较差。

存在问题的原因：受食品药品监督管理全系统机构改革的影响，部门监管相关人认为药监局要撤销了或归卫生局管理了，在一定程度上影响了稽查工作和开展。

四、下一步的工作打算

1、加强队伍建设：增加稽查力量，提升稽查人员素质，提高办案效率。

2、规范办案程序：提高执法文书书写质量，规范办案程序，多办优秀案，多办标准案。

3、积极运用两高司法解释，加大对制售假、劣药品的查处力度。

4、加大执法装备配备，执法装备是办案的工具，是工作的基本条件，是办案过程中证据来据，取证，固定证据的重要手段。

5、积极利用机构改革对我局的有利形势，营造宽松的执法外部环境。

五、保障措施

1、加强队伍建设，提升综合监管能力。为确保圆满完成2010年工作任务，必须全面加强队伍的思想建设、业务建设和作风建设，努力增 强四种意识：一是要增强责任意识。牢记为民监管的宗旨，坚持“守土有责”，以高度的责任心和事业心，认真落实各项工作。二是要增强自觉学习意识。提高学习的自觉性和紧迫感，努力提高依法行政的综合能力，把食品药品监管队伍建设成一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的队伍。三是要增强团队意识。努力营造团结协作的工作氛围，增强大局意识和合作意识，树立群策群力、团结互助的团队精神，争当团队冠军。四是要增强创新意识。坚持科学监管理念，敢为人先，与时俱进，不断更新监管思路和监管方法，以低成本、高效率，实现对药械市场的有效监管。

2、强化技术支撑能力建设。一是加强基础设施建设，继续改善办公条件。二是加快信息化建设步伐。要继续完善网上的利用和办公自动化系统，推进药品网上信息利用。三是加强药品抽检工作，努力提高监督抽样的靶向命中率，保持药品技术监督对市场的有效威慑。

3、加大宣教力度，营造全社会关注药械安全的氛围。坚持监管与宣教两手抓,牢固树立宣教也是监管的观念,构建大宣传格局,广泛借助各类媒体，大力开展日常宣传和集中宣传工作，贴近实际，注重实效，扎实推进药械安全宣传“进农村、进社区、进学校、进企业、进机关”。认真学习和大力宣贯《药品管理法》及相关法律法规，积极推行特殊人群教育活动。营造全社会“人人知晓、人人关心、人人参与”药械安全的浓厚氛围。

在过去的一年工作中，虽然取得了一些成绩，但与党和人民的期待相比还有一定差距。因此，在新的一年我们以十七届五中全会精神为指 针，全面践行科学发展观，适应机构改革对食品药品监督管理系统的要求，充分认识药品监管工作的重要性，充分认识当前药品监管工作面临的困难与挑战，进一步增强工作的紧迫感和责任感，坚持科学监管，依法行政，保障全县人民用药用械安全，在建设和谐社会，加快唐河崛起的道路上再创新业绩。

二○一〇年十一月十八日

第二篇：稽查工作总结

什邡市公路运输管理所

稽查队2011年上半年行政执法

自查工作总结

为认真搞好我县交通运输系统依法行政工作，根据交通运输部《关于开展2011年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（交政法发[2011]94号）精神和《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部2010年第2号令）以及《四川省交通运输厅关于转发交通运输部2011年交通运输行政执法评议考核督导工作方案的通知》（川交发函

[2011]106号）文件精神，什邡市公路运输管理所稽查科对2011上半年的交通行政执法工作认真开展了自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：

一、法制意识进一步增强

（一）明确了执法工作目标责任。年初，什邡市公路运输所与所属各部门签订了《公路运输行政执法责任状》明确了各单位各部门的执法目标责任，根据各部门工作职责，将执法责任进行了分解。

(三)增强了执法人员的法制观念稽查人员执法水平关系着整个运管的工作和运政形象。通过每周星期二的例会全体稽查队员系统的学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《四川省道路运输管理规定》、《道路旅客运输及客运站场管理规定》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《行政处罚》、《行政许可法》、《行政复议法》、《交通行政执法5个规范》、《交通行政执法忌语》、《交通行政执法禁令》、《交通运输行政执法评议考核规定》通过近年来的普法宣传工作，全体稽查队员依法行政的法制观念普遍得到了增强，执法队伍的人员素质，执法水平得到了很大程度的提高。

二、工作制度进一步完善

（一）是完善了行政执法、目标责任状。二是完善了行政执法考核评议制。三是制定了《行政执法考核奖惩办法》、《行政执法过错责任追究制度》等多项工作制度。在推行执法公示制方面，我科在办公场所公开了执法事项、依据、程序。

三、执法工作力度进一步加大

(一)领导重视保障有力。稽查科在市公路运输管所依法行政工作领导小组的坚强领导下，依法开展行政执法工作。坚持做到每月进行检查评比，并要求做到“三个结合”，即把巩固活动与日常工作相结合，与行政执法目标相结合。

(二)出动宣传车辆56多台次，出动宣传人员112多人次。通过广泛宣传法律法规，较好地化解了矛盾，减少了工作中的阻力，有力地促进了行政执法工作的顺利开展。“春运”、“五一”黄金周期间，对广大经营业户进行宣传，保证了重大节日的安全顺利出行。路检过程中，广大行政执法人员能够做到公正、公平执法、不办人“情案”，坚决做到主体合法，程序合法，内容合法，合格率达到100%，严格执行上级规定，杜绝了公路“三乱”现象和违法违纪行为。

(三)加大了执法力度。根据上级“打非治违”专项行动的有关文件精神，我科部门结合本行业实际，开展了交通运输行业打击非法违法生产经营建设行为专项行动，我科室根据行业特点迅速开展工作，对行政许可事项，安全隐患进行全面的清理和摸底，分别建立台帐。以客运车辆、从业人员为重点，重点整治安顺车站、师古车站、洛水车站和城区客运秩序，在各主要路口、车站、城区和相关企业进行稽查，严厉打击了道路旅客运输和城市客运行业非法违法经营行为。收到了良好的效果。上半年共出动执法人员1872人次，执法车辆564台次，检查车辆6349台次，立案668宗，处理违章案件555宗，处理投诉41起，打击黑车7辆。罚款金额共计二十五万六千七百元整。

通过上半年的行政执法行动，纠正了行业上不良的经营行为，有效遏制了可能导致重特大事故的严重非法违法经营行为，保证了全县交通运输市场秩序稳定，营造了良好的交通运输发展环境。

四、存在的问题

一是法制意识有待进一步提高，少数人法制观念依旧淡薄。二是执法队伍整体素质不高，难以适应新形势的要求，主要表现为文化素质偏低，执法业务素质不高。三是执法行为有待规范，不作为、乱作为现象时而有之，如以罚代管，办案水平不高等现象。

二○一一年八月二十三日

第三篇：稽查工作总结

乐山市金口河区卫生执法监督大队

稽查工作总结

2010年在市卫生执法监督大队和区卫计局的正确领导下，我大队认真贯彻卫生部《卫生监督稽查工作规范》，以提高卫生行政执法能力和水平为出发点，建立健全了稽查工作各项规章制度，把稽查工作与政风行风建设结合起来，克服诸多不利因素和实际困难，不断加强卫生监督机构内部卫生监督员的监管，扎实开展了卫生监督稽查，促进了我区各项卫生监督执法工作的顺利开展。较好地完成了年初制定的各项任务，取得了较好的成绩，现将2010年稽查工作总结如下：

一、建立稽查制度，实行卫生监督稽查目标管理责任制 健全的制度是落实卫生监督稽查的重要保证。我们采取了以制度抓管理的思路和稽查与考核相结合的办法，结合我区工作实际，先后制定了《卫生监督稽查制度》、《重大行政处罚讨论制度》、《卫生行政执法文书及档案管理制度》、《罚没收缴物品处理管理制度》、《过错责任追究制度》、《卫生法律法规规章培训制度》、《卫生监督信息统计报告制度》、《卫生行政执法考核评议和奖罚制度》等规章制度。在实践中不断总结和完善，同时在各项稽查工作中制定稽查标准，进一步健全完善了卫生行政执法责任制，明确了执法范围和工作任务，建立了卫生行政执法岗位责任制，明确了执法的责任和权限，分别落实到各级负责人和执法人员，做到了职责明确、权责清晰、任务具体、责任到人，有效地规范了执法人员的行为，防止了越权许可审批和不作为或乱作为现象。同时，实行卫生监督稽查目标管理责任制，将稽查工作纳入考核指标，并根据考核结果对科室和个人进行奖罚。对在稽查中发现的严重违纪违规行为，按照《卫生监督稽查工作规范》等规章制度进行处理。一年来，我大队无卫生监督员因违纪违规被查处的现象。1

二、突出重点，强化措施，努力完成卫生监督稽查工作任务

我大队把卫生监督稽查工作作为加强卫生监督队伍建设，推动卫生监督工作发展的重要任务来抓，每年制定卫生监督稽查工作计划，从卫生监督员风纪稽查、卫生监督文书稽查、上级交办事项稽查、投诉举报案件稽查、业务工作稽查、单位内部管理稽查等个方面，就稽查的对象、内容、时间、方法和要求进行了周密详实的计划安排。坚持稽查工作经常化，把稽查工作贯穿于卫生监督工作的始终，有计划、有重点地对涉及卫生监督各个方面的工作进行全面的、定期的稽查评估，及时发现卫生监督工作中存在的问题和不足，更好的促进卫生监督工作的开展。

（一）卫生行政许可稽查。

按照《卫生许可证管理办法》的规定和要求，严把申请、受理、审查关，强化监督检查，进一步规范卫生行政许可行为，稽查人员严格按照《行政许可法》的要求，采用随机稽查的方式，以书面审查为主要形式，以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据，对实施的所有卫生行政许可都认真审查，严格把关，在书面审查的基础上，还经常性地开展针对许可过程的现场稽查。建立了完整的申、换发卫生许可证档案，做到一户一档，按许可类别、许可顺序序列号有序排列，并按照规范存档保存。公开了卫生许可证办理程序和时限，能够按照卫生行政许可程序、许可依据、范围、时限办理发放卫生行政许可证。设立举报箱，公开举报投诉电话，接受社会和群众监督。近年来，无卫生监督员滥用职权、玩忽职守、越权许可现象。

（二）行政处罚稽查。

为保证行政处罚行为的合法性，我所严格执行《卫生行政处罚程序》等法律法规，制定了《卫生行政处罚案件处理程序》，稽查人员对行政

处罚案件分别开展事前监督、过程监督和事后监督，对处罚主体、依据和程序的合法性、自由裁量权的使用情况以及文书制作情况进行了严格审查，严格落实重大处罚案件上报程序和备案制度，按照法定的规范和程序办理行政处罚案件，及时纠正不符合规定的案件。确保查处案件程序规范合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、处罚适当，案卷管理符合要求。指定专人管理各类行政处罚案卷归档管理，并建立行政处罚卷宗归档管理制度，卷宗能够按照统一规范目录顺序整理归档装订案件，但部分现场笔录存在书写不严谨的地方。一年来，查处违法行为3起，罚款及没收非法所得检计1690元，结案3起.今年，我大队未发生行政执法过错事件，未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。

（三）监督员风纪稽查。

坚持每月对监督员着装进行一次稽查。绝大部分卫生监督员能够规范着装，做到衣貌整洁、纪律严明、作风优良，树立了卫生监督的良好形象。

（四）重视基础，促进执法文书规范准确。

卫生监督执法文书作为执法工作重要的环节，既证明了工作的数量和质量，又体现了卫生监督员业务工作的熟练程度，是稽查监督执法工作的重要内容。为锻炼全体卫生监督员的基本功，加强文书管理，我所从文书的征订、保管、编号、盖章、书写、领用、装订、归档等环节都严格执行接交程序规定。尤其是在文书的使用和制作方面，按照笔录类文书、填写类文书和叙述类文书的不同类别，依据制作标准，从文书选用、事实描述、用语规范等方面开展了认真稽查。今年累计审查各类文书100多份，纠正不当文书13多份。对于不规范的文书，稽查人员认真系统地做了归纳和反馈，并督促整改。通过开展执法文书书写情况稽查，常见、易发的错误和不足基本得以整改，文书书写水平总体上了一个新

台阶。通过今年的稽查，我区卫生监督执法文书在格式规范、事实清楚、记录客观、内容全面等方面总体质量较上年有了明显提高。

（五）日常卫生执法质量的稽查。

积极开展卫生监督执法工作稽查，主要对卫生监督执法程序、适用卫生法律、法规是否正确、自由载量是否适当、监督执法文书书写是否规范、是否超越法定期限，卫生监督员在卫生监督执法过程中的行为是否规范等内容进行稽查。今年以来，我队组织了4次针对卫生监督检查工作的专项稽查。一是对内稽查，主要以分户档案、处罚档案和专项档案管理情况为重点，二是对外稽查，主要以现场跟踪稽查，以监督频次、监督程序、监督效果、文书制作等为主要内容，三是业务稽查，主要开展了学校（包括托幼机构）卫生、公共场所卫生等专项稽查，针对稽查出的具体问题，稽查人员明确整改要求，及时提出了警告、责令改正、当场处罚逐一得到整改落实，达到了规范经常性卫生监督工作的目的。

(六)对公示情况、投诉举报查处工作的稽查

1、能够在政务中心网站上公示各类卫生行政许可办证指南和程序，公开申报提交的材料、登记、受理、审查、审批、发证等具体的要求，在办证大厅备有各类申请书示范文本。

2、能在政务中心网站及各类宣传、通知上对外公布卫生许可、举报投诉电话，24小时接受各类各项卫生监督投诉。由稽查科督促、落实、协助承办单位及时给予投诉人查处结果的反馈。

3、公开公示卫生监督许可办事流程。公开餐饮服务许可证公共场所卫生许可证、二次供水卫生许可证办证指南与程序及职业病危害项目申报指南与程序。

三、存在的主要问题

（一）卫生法制与监督稽查方面工作交流、学习研讨机会较少，稽查人员相应的法律知识结构尚欠合理。

（二）由于编制、经费等方面的限制，卫生监督力量严重不足，取证工具和信息网络建设的短缺以及相关设备配置不足。

（三）卫生监督执法文书制作不够严谨规范。执法文书的制作质量有待进一步提高。

（四）对违法行为罚款力度小，卫生监督工作较大程度上只停留在口头意见、口头的整治上，个别具体日常卫生监督中书写下发的监督执法意见没有较好的执行。

二○一○年十一月二十日

第四篇：2014稽查工作总结（定稿）

中捷卫生监督所2014年卫生监督执法

专项稽查工作总结

根据市卫生监督局关于开展卫生监督专项稽查工作要求，于2014年9月18日组织相关稽查人员对我所的卫生行政许可、卫生行政处罚和卫生监督员管理情况进行专项稽查。并根据“2014年卫生监督执法专项稽查总表”内容逐一进行检查，现将自查情况汇报如下：

一、卫生监督工作相关制度落实情况

我所成立稽查工作领导小组，副所长主抓监督稽查工作，办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监督员管理工作，指定专人负责各项卫生监督稽查工作。建有《卫生监督执法责任制》、《卫生监督员管理制度》，制定有《卫生监督员着装管理制度》、《卫生监督员风纪风貌工作检查制度》，每季度检查风纪风貌和着装情况，全体卫生监督员上班时间大部分都能够按要求着装上班，证件使用规范、遵守监督员的各项行为规范。同时，卫生监督员在工作中无吃、拿、卡、要等违规行为。

二、卫生监督投诉举报工作

我所设立了投诉举报电话0317-5487100，制定了《投诉举报调查处理制度》，由办公室负责举报受理工作，由监督科负责调查核实工作，发现有违法行为一经调查核实，均立案查处相关行为。截止目前为止，我所未接到电话投诉举报，对不属于本部

门的案件及时移交相关部门，并及时向举报人做了反馈。

三、卫生行政处罚情况

1、指定专人管理各类行政处罚案件归档管理，并建立了行政处罚卷宗归档管理制度。

2、本着教育为主，惩处为辅的原则，截止目前为止，本实施行政处罚0宗.3、部分现场检查笔录书写不严谨，部分执法文书编号、文号书写有空缺。

四、卫生行政许可情况

卫生行政许可均能够按照《卫生行政许可管理办法》等法律法规相关规定，办理发放《卫生许可证》，各项卫生许可档案按许可类别、许可顺序有序排列，并按规定存档保存。同时存在申请材料缺失等个别情况。

五、卫生监督稽查工作

我所制定了稽查工作计划，对行政许可、风纪风貌、投诉举报、执法文书书写等情况进行内部稽查，均制作了稽查笔录，并做了稽查意见书。

六、存在问题

一、由于我所人员编制少，未设置专门的稽查部门，仅展开内部稽查工作，稽查工作未全面展开。

二、稽查人员相关法律法规知识还不够全面。

七、建议

建议上级业务主管部门加强对下级单位的业务指导工作，举办稽查工作培训，切实提高稽查人员的业务水平。

临港经济技术开发区卫生监督所

2014年9月22日

第五篇：稽查工作总结

XX站X月份稽查工作总结

X月份我站的稽查工作继续贯彻高管局和XX管理处的稽查方针，紧紧围绕以收费管理为中心，深入探索，总结经验，继续发扬我站稽查工作的优点，摒弃以往的错误缺点，本着保畅通、促实效、业务精、服务好、安全强、纪律严的宗旨进一步工作。现将9月份的工作情况总结如下：

1、加大考核力度，奖励进步人员。在本月的留营中，我站稽查组本着稽查工作的“预防与纠正相结合、教育与处罚相结合”的原则，对有明显进步的个人给予表扬奖励，进一步鼓励广大职工认真工作，严于律己，做到优质服务，保证畅通。

2、本月高管局下达了《关于绿通车辆查验规定（试行）的通知》，我站站领导已组织收费班进行认真学习，并严格按照文件执行相关流程，结合我站实际，进一步规范绿通车辆查验的流程，对于不便目测观察有苫布遮盖的货车，必须要对车辆左右两侧及后侧掀开苫布进行货物查验并分别拍照，对于箱式货车，要将后箱门完全打开，对所载货物进行查验，并对车辆后部进行拍照，照片要同时包括货物和车牌照。监控人员在班长拍照的同时，必须要及时将摄像头调整好角度，拉近镜头对绿色通道车辆的车牌、货物及查验过程进行录像。本月管理处还给我站配备了伸缩式绿色通道车辆简易内部探测仪，我站已组织人员

进行学习，大部分已能熟练使用并严格执行相关查验流程。对于绿色通道车辆所拍照片及录像按照文件指示已及时审核并分日期、分班长久保存，以备核查。

3、加大力度对集装箱进行检查。根据冀价行费【2005】4

号文件的规定，20英尺、40英尺的才是国际标准集装箱，才能享受优惠政策，要求和监督收费员对通过的每一辆集装箱车进行查验，必要时用米尺进行测量箱体，对于符合标准的按照集装箱优惠30%，对于不符合20英尺、40英尺长度标准的坚决按普通货车正常计重收费。

以上是我收费站9月份工作总结，在本月虽然取得了一些小成绩，但我们要谦虚谨慎，继续保持好的工作作风纪律，以高标准、严要求来要求自己，优质服务、文明畅通，打造星级收费站。

xx收费站

二〇一一年九月二十五日