2016年度安全站工作总结[五篇范例]

第一篇：2016年度安全站工作总结

春运安全工作总结

2016年“春运”工作已经结束，在上级主管部门的领导指挥下，公司根据集团公司安全生产的总体部署，狠抓落实车站“春运”安全工作，强化安全源头监督管理，严格岗位安全检查，严把“三不进站、五不出站”关，平稳顺利地完成今年的“春运”安全工作，现总结如下：

一、统一思想，加强领导，大力宣传

今年“春运”从1月19日开始，至2月27日结束，为期40天。为加强“春运”安全工作的组织领导，公司成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各科室负责人为成员的“春运”安全工作领导小组，领导小组成员和各部门各负其责，分工协作。1月21日公司召开2016年“春运”安全职工动员大会，大力宣传“春运”安全，提高职工安全意识，详细安排各岗位具体工作，确保春运安全工作顺利完成。

二、签定“春运”安全责任书，制定应急预案

公司与职工签定 “春运”岗位安全责任书30份，与驾驶员签定 “春运”车辆安全、优质文明服务责任书287份。“春运”期间凡发生安全责任事故的人员和车辆，将追究其责任，从严处理。公司还制定了《2016年“春运”重特大交通事故应急处置预案》、《2016年“春运”消防应急疏散预案》、《2016年冰雪、雨雾等恶劣天气旅客运输应急预案》，确保“春运”期间旅客走得安全、满意、放心。

三、严把“三不进站、五不出站”关

行包安检处为有效杜绝“三品”进站上车，加大检查力度，凡可疑行包全部采取开包检查，坚决不漏检、漏查。“春运”期间，行包安检处共检查旅客81609人次，检查行包93306个，发现隐患32起，没收处理15起，其中丁烷6瓶、鞭炮4串、空气清新剂2瓶、发胶2瓶、散装白酒1瓶。

“春运”期间，出站检查处共检查车辆32101台次，查出违章车辆26台次，并及时给予教育和处理，杜绝了车辆超载超员出站现象。

四、加强安全检查

“春运”期间为确保车站生产场所的安全生产和消防安全，公司开展“春运”前安全生产、消防安全检查1次，隐患排查1次。“春运”期间，公司开展安全检查2次，消防安全检查1次，隐患排查1次，“春节”黄金周节前安全生产、消防安全大检查1次，均未查出安全隐患存在。“春运”期间车站未发生一起安全事故和火灾事故。

五、综治维稳工作

为搞好车站周边“春节”节日期间的良好社会治安秩序，公司主动联系辖区派出所，得到派出所的大力支持，由派出所在车站行包检

查处设立治安巡查点，每天派出2名干警全天候在车站治安执勤，确保了今年“春节”节日期间车站未发生一起社会治安案件。公司还安排专人在售票厅、候车厅巡逻，维持正常的购票候车秩序，确保旅客安全购票、上车。

为维护“春运”期间车站外围良好的客运秩序，在执法大队的大力支持下，车站稽查人员加大力度整治站前广场的秩序，进一步规范了出租车、三轮车的侯客秩序，得到了广大旅客的好评。

为进一步深化平安创建，保障车站内部良好的社会治安秩序，新售票大厅起用后，公司在“春运”期间新增的数字监控摄像头5个，加强对车站重点部位的监控，有效的掌握车站各部位的治安动态。

“春运”期间公司以掌握安全生产动态、治安动态、职工思想动态为重点，积极开展综治维稳隐患排查和矛盾纠纷排查，把可能出现的不稳定因素消除在萌芽状态，从源头上减少和避免不稳定因素的发生。篇二：2016年安全生产工作总结 2016年安全生产工作总结 2016年安全生产工作总结

为了搞好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，本着对人民群众高度负责的态度，创造良好的社会环境，促进我镇经济社会又好快发展，根据安安办字[**]11号文件精神及全年的安全生产>工作计划和工作安排，在镇党委、政府的精心组织下，在全镇范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查，有效的防范了事故的发生，现总结如下;

一、领导高度重视，加强监督管理

组成8个安全生产检查小组，分别由8个副职班子成员任组长，带队对自身分管的行业及部门进行专项安全检查。

具体分工为肖吉庆及镇安监站全体人员负责丫山探矿点、胶合板厂、液化气站、加油站、农贸市场、粉尘作业场所，烟花爆竹经销点等单位安全检查，其他各分管领导及相关工作人员按照‘一岗双责，齐抓共管’的要求，负责对分管工作范围内的单位和行业进行安全检查、督查、隐患治理，严厉打击无证无照、违法违章经营生产行为。.维护安全生产稳定秩序，确保我镇人民的生命财产安全。

二、切实落实工作要求，确保本次安全生产大检查取得实效

本次安全生产大检查深入到各村、各居民居住区、学校、医院、教堂、农贸市场、网吧，歌厅、超市、商店、敬老院、宾馆等公共场所，对我镇大宇公司丫山探矿点，**胶合板厂，加油站，**液化汽站等全镇范围内的所有企业进行检查，涉及了交通运输、建筑、消防、民爆器材、电力，化工、矿山等领域的安全，针对十个方面的内容进行了严格的检查：1企业生产安全责任制度的设置和落实情况;2管理人员的培训和持证上岗的情况;3管理人员的坚守岗位、责任意识情况;4压力锅炉、液化汽罐等特种设备的年审、使用、保管情况;5民爆物品、烟花爆竹、油漆等化工产品的运输、贮存使用情况;6电力电线的布置是否符合规定，电线是否老化;7消防栓、消防器材，消防通道;8食品药品安全;9井下安全;10生产人员的劳保防护用品。

为了让安全生产大检查取得实效，工作组进行了严密布署，不预先通知，实行突击检查，共发现无证经营1起，落实管理制度、管理人员管理不到位1起，及时发现和消除安全隐患6起。处罚相关责任人2人，责令限期整改单位1家。**胶合板厂无管理制度，无管理人员，消防器材过期，压力锅炉还没有通过质监部门年审，厂房成危房，我们勒令停产整顿，并要求其整改后报镇和县安监部门审查验收，检验合格后方可恢复生产。对一家无证经营的网巴予以坚决取缔和关闭。本次安全生产大检查中，镇检查组严格按照各种>规章制度规定对全镇范围的相关生产单位进行检查，落实相关措施，不徇私，不走过场，把工作抓到实处，使政府树立威信，也让本次安全生产大检查取得了很好的效

果。

三、建立长效机制，确保我镇经济秩序长期稳定

我镇始终以“安全第一”原则，始终贯彻中央、省、市、县关于安全生产的相关规定，在做好日常监督的基础上，制定了月检、季度检、半年检、年检的工作制度，领导、干部、企业负责人、从业人员四位一体齐抓共管的安全生产管理体系，以明查暗访的监督形式，施行定期与不定期检查相结合的检查监察方法，及时发现和消除安全隐患，坚决杜绝安全事故的发生。努力学习和掌握安全生产的科学知识，不断总结安全生产的工作先进经验，逐步提高安全生产的管理水平。大力宣传安全生产的法律法规，建立健全工作长效机制，切实做好我镇的安全生产工作，从而，避免了重特大事故的发生，促进了我镇安全稳定发展。篇三：2015年安全工作总结及2016年安全工作计划(定)目录

一、2015年安全生产工作情况......................................................................................................1

1、提高认识，强化管理，坚持管生产必须管安全.............................................................1

2、落实责任制、考核，加强安全责任意识.........................................................................1

3、认真做好新工人入场三级安全教育、变换工种教育、经常性安全教育.....................2

4、经常性进行安全检查，人员资金到位确保隐患整改不留死角.....................................2

5、按照jgj46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》设置临电线路、设备，确保临 时用电安全...............................................................................................................................2

6、建立机械管理制度确保机械作业安全.............................................................................3

7、安全防护设施，作业人员劳动保护用品设置、发放到位、及时.................................3

8、成立义务消防队、配备足够数量的消防器材、定期进行演练.....................................4

9、现场材料码放整齐，不超高。施工工具必须经项目有关人员验收后方可使用.........4

10、加强了生活区食堂卫生安全管理，及时查处宿舍安全隐患.......................................4

11、制定措施，稳定特殊时期秩序.......................................................................................5

二、存在的问题和不足...................................................................................................................5

1、安全检查力度有待进一步加强、检查出的安全隐患个别整改措施不到位.................5

2、施工队对安全会议、例会落实的安全措施执行力度不够.............................................5

3、二是安全意识有待于进一步提升。在员工中仍然存在一般“三违”现象，需要进一

步强化员工安全意识教育.......................................................................................................5

4、一是安全基础管理有待于进一步加强。安全基础管理工作仍然存在标准不高、要求

不严、管理不细、落实不快等问题，需要加大现场管控力度...........................................5

三、2016年安全工作计划..............................................................................................................6 1、2016年安全工作思路........................................................................................................6

2、安全管控措施.....................................................................................................................6 2.1明确安全职责，强化安全责任落实........................................................................6 2.2防大于治，“主动预防”..........................................................................................6 2.3强化培训，提升全员安全素质................................................................................6 2.4细化措施，强化重点环节安全管理........................................................................7 3、2016安全管理实施计划....................................................................................................7 3.1安全教育、培训........................................................................................................7 3.2安全检查....................................................................................................................8 3.3临时用电管理............................................................................................................8 3.4保卫消防....................................................................................................................8 3.5机械安全....................................................................................................................9 3.6安全防护....................................................................................................................9 3.7现场料具..................................................................................................................10 3.8生活区管理..............................................................................................................10 3.9环境保护..................................................................................................................10 3.10 2016 春节假期突发事件应急措施.....................................................................11 3.11工作计划、应急培训演练计划............................................................................12 2015年我项目部人员牢固树立安全生产意识，坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任的落实。“严”字当头，“实”字落地，克服了生产任务重、节假日多、降水量大、雾霾天气多等不利因素影响，12月下旬至2016年1月中旬分包单位人员设备陆续撤场，2015年未发生一起安全生产事故，实现了项目安全生产目标。现将2015年安全工作总结及2016年安全工作计划汇报如下：

一、2015年安全生产工作情况

1、提高认识，强化管理，坚持管生产必须管安全

第五标段范围为二德庄村东南（二德庄桥西侧）至讲礼村3#桥东侧，河道桩号xd8+817～xd10+450，河道长度1633m。九月份以来，面对严峻的生产形势与困难挑战，项目部安全管理机构牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念，力争全年安全目标的顺利实现，做到“管生产必须管安全”，遵守安全生产规章制度，杜绝违章指挥、野蛮施工。项目部认真组织召开生产安全会议和安全生产例会，对安全生产中遇到的问题仔细研究，制定专项方案。把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到生产活动中的各个环节，为项目 2015年安全目标顺利实现提供了保障。

2、落实责任制、考核，加强安全责任意识

责任是安全之魂，世间万事成于严、作于实。项目部进一步完善了安全生产责任制度，根据工作要求，项目部主要负责人与项目部成员及作业人员签订了安全责任状，形成了纵向到底、横向到边的安全

生产网络。下半年，项目部严格落实签订的安全责任状，进一步明确了项目成员及作业人员的责任，将管理人员制止“三违”、罚款及值班带班制度落实情况与奖惩挂钩，真正发挥了经济手段的调节作用，管理人员的履责意识得到了进一步提升。

3、认真做好新工人入场三级安全教育、变换工种教育、经常性安全教育

项目部、项目、班组在新工人入场作业前认真完成三级安全教育，保证做到项目部

15、项目

15、班组20课时，每课时不得少于45分钟，培训完毕考核合格后方可作业。加强特种作业人员安全教育培训，对特殊工种作业人员，检查其必须持有建设主管部门核发的操作证件，持证上岗率必须达到100%。

履行好危险源告知义务，做好各项工序，各工种的安全技术交底，确保作业人员知道各工序作业环境的危险源及出现危险时需要采取的安全措施。经常性对作业人员进行教育，使工人认识到安全生产的重要性，切实做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，教育工人熟知各自工种的安全技术操作规程。

4、经常性进行安全检查，人员资金到位确保隐患整改不留死角

实施安全检查不断线，我们坚持项目部日检、月检、联合检查和抽查相结合的原则。在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查，不搞形式、不走过场。对检查出的安全隐患进行了整改验收，确保了问题整改不留死角。

治理安全隐患不手软。执行好“班组一班一排查、项目部一周一排查、公司一月一排查”措施，及时排查出与季节、现场作业环境变 化相关的隐患，把各项隐患消灭在萌芽状态。安全措施的落实需要资金和人员到位，项目部严格执行水利工程安全投入要求，保证安全措施费用到位。

5、按照jgj46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》设置临电线路、设备，确保临时用电安全

施工现场临时用电符合《施工现场临时用电安全技术规范》有关要求：做到三级配电二级保护，工作接地、保护接地、重复接地、防雷接地设置良好。一级箱、二级箱设置防护棚悬挂安全警示标志，关门上锁钥匙交给专业电工，非专业电工禁止操作。现场电缆做架空设置或埋地，发现破损立即绝缘处理或更换。专业电工持证上岗，经常性对施工现场进行巡视，发现用电安全隐患立即采取措施，防止触电事故发生。

6、建立机械管理制度确保机械作业安全

项目部制定施工机械管理制度，设置专门机械管理人员加强机械作业管控，预防安全事故发生。机械作业人员必须持证上岗、持证率100%。机械设备驾驶室悬挂安全技术操作规程，班前、班后维修检查，时刻观察注意机械安全状态。吊车作业属于特种作业，必须重点加强管控：安全员现场旁站，检查吊车司机、信号工、司索工操作证件，进行安全技术交底作业人员签字确认，确保作业安全。挖掘机、铲车配合清坡、渣土运输作业前，管理人员对作业人员进行安全技术交底，仔细说明现场环境存在容易发生事故的工序，作业方式，一旦发生事故时的安全措施。渣土运输车辆驾驶证件，行驶证件齐全，灯光、制动齐全有效，防止渣土洒落措施良好，遵守交通法规确保行驶安全。

7、安全防护设施，作业人员劳动保护用品设置、发放到位、及时 在1-4号桥作业面紧邻道路一侧按有关要求做好临边防护，设置防护栏杆及铁质围挡或密目网，悬挂安全警示标志。1-4号桥桥桩施工：使用架子管设置上下两道防护栏杆对作业面进行交圈围护，悬挂安全警示标志。施工作业面所有电力井、污水井井口设置专用固定盖板，防止坠落伤人。

对作业人员及时发放符合标准的安全帽、手套、绝缘鞋、绝缘手套、劳保鞋等劳动保护用品，每班班前会监督工人正确使用和佩戴劳保用品，确保作业人员安全。对食品厂变压器设置了木质安全防护隔离棚、醒目处悬挂警示标志，桩机作业完毕及时拆除。

8、成立义务消防队、配备足够数量的消防器材、定期进行演练

项目部成立义务消防队，定期按消防预案进行演练，义务消防队员学会扑灭初始火灾及灭火器的使用方法，对受伤人员简单救护方法，逃生方法及正确报警方法。配备足够数量的消防灭火器材，经常检查更换确保灭火器材的完好率。

生活区，木质模板、木方存放处，库房，一二级箱，电焊加工作业处灭火器数量充足，保证正常使用。发电机组、桩机、渣土车辆、挖掘机等大型机械驾驶室有完好的灭火器材。项目部临建房屋使用阻燃材料、悬挂消防警示标志及消防挂图，配备足够的灭火器材。

9、现场材料码放整齐，不超高。

第二篇：市安全站

市安全站“争先晋位”活动实施方案

为深入贯彻落实省委和市委关于在创先争优活动中推进基层组织建设年的部署要求，进一步激发本办支部和党员队伍的生机活力，以“五个好”、“五带头”为标准，发动每一个党支部、每一名党员，为促进支部晋位、党员争先，提供强有力的体制机制保障，经研究决定在全站开展“支部晋位、党员争先”活动（以下简称“晋位争先”活动）。现结合我站实际，制定如下实施方案：

一、总体要求

开展“支部晋位、党员争先”活动，总体上要坚持“全面覆盖、分步实施、务求实效”的工作要求。即：站支部和每一个党员都要积极行动起来；有计划、有组织、有步骤地开展“晋位争先”活动；切切实实解决几个突出问题，确保支部和所有党员在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位争先。

二、参加对象以及实施步骤

参加“晋位争先”活动的对象为站支部和所有党员。“晋位争先”活动分为以下三个阶段：

（一）定级反馈（4月-5月）

1.自查自评。站党支部和全体党员，对照分类定级参考标准，逐项进行自查分析，并初步提出整改提高的方向。在此基础上，实事求是地进行自我评定等级。支部定级结果分为“好”、“较好”、“一般”三个等级，党员定级结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。

2.党群评议。支部组织召开党员和群众代表会议，就站支部和党员自我认定的等级和初步整改提高的努力方向，征求党员和群众代表的意见建议。在综合各方意见的基础上，站支部和党员分别确定分类定级的等级并填写相应定级表进行上报，其中站支部上报上级机关工委，党员上报站支部。

3.审定反馈。对照分类定级考评办法，结合平时掌握的情况，站支部研究确定本支部党员的分类等级。在此基础上，分别进行分类定级结果的反馈，并逐一提出整改要求。

（二）整改提高（5月-6月）

1.制定规划。站支部结合上级机关工委反馈的情况及党员群众提出的意见建议，研究制定《晋位规划》，提出整改提高的目标任务，明确具体措施及时限要求，并报上级机关工委。所有党员制定《争先规划》，明确下一步努力方向及目标，上报党支部。

2.公开承诺。站支部要公布《晋位规划》，支部书记代表支部作出公开承诺，接受各方面的监督。所有党员就《争先规划》在支部大会上作公开承诺。

3.集中整改。站支部按照轻重缓急确定须立即整改、逐步整改的事项，集中解决一批突出问题；所有党员针对存在不足，采取有效措施加以整改，确保在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位争先。4.形成制度。将“晋位争先”活动中的好做法、好经验以制度形式固定下来。

（三）考核总结（6月-9月）

1.专项考核。站支部和党员分别对目标承诺兑现、突出问题解决、晋位争先成效等情况进行回顾，形成自查总结，并填写晋位（争先）申报表。其中，站支部的自查总结要经党员和群众代表讨论后，连同申报表一并上报上级机关工委，党员的自查总结和申报表要报办支部。

2.选树典型。结合创先争优活动专项总结，学习先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，争取在全站树一个“晋位争先”先进典型和先锋模范，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

3.巩固深化。对开展“晋位争先”活动情况进行系统总结，巩固已取得成效，进一步扩大工作成果。

三、开展“支部晋位、党员争先”活动的注意事项

（一）动员部署

站支部采取召开党员大会等形式，对开展“支部晋位、党员争先”活动进行动员部署，进一步统一思想、提高认识，组织学习“晋位争先”标准，明确具体措施和要求，切实增强开展活动的主动性和自觉性。

（二）落实责任

站支部书记要认真履行第一责任人职责，带头调查研究，亲自动员部署，帮助解决问题，努力成为“支部晋位”的推动者、“党员争先”的示范者，切实增强责任感，精心组织，有序推进，确保真正取得实效。要结合实际，认真制定方案，广泛宣传发动，确保每一名党员都迅速行动起来。注重统筹结合，把开展“晋位争先”活动与落实党建工作创新工程和基层组织建设年各项任务结合起来，与党建绩效管理结合起来。要突出关键环节，落实跟踪管理，确保分类定级准确、规划承诺具体、整改措施得力、组织实施扎实、考核总结严格。严格督查考评，加强对“晋位争先”活动的指导、督促和检查，确保我站“晋位争先”活动真正落到实处。

第三篇：安全站学讲评活动实施方案

市安全站开展

“学、讲、评”活动的实施方案

为认真落实“四个襄阳”建设，加快现代化区域中心城市建设，努力达到“推动建筑发展、促进施工和谐、服务人民群众、加强单位建设”的目标，根据市委办《关于在市直机关开展“学讲评”活动方案》决定开展以“让业务更亮，让服务更优，让群众更满意”的“学讲评”活动，现制定方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实市第十二次党代会精神，紧紧围绕“治庸问责”时期的总体要求，通过开展“学讲评”活动，进一步激发全体干部职工全心全意为人民服务的工作热情，着力解决影响建筑施工安全发展与和谐稳定的现实问题，牢固树立务实高效、勤政为民的良好形象，为实现施工安全，防止意外事故提供保证。

二、活动内容

要将“学、讲、评”活动作为一项系统工程和提升干部队伍素质的品牌工程，以“学”增强综合素质，使

干部“能干事”；以“讲”提升精神区位，让干部“想干事”；以“评”检验工作实效，促干部“干成事”，打造高素质的干部团队。

学：学政治、学政策、学业务、学先进。通过强化政治理论学习，保持纯洁性，提高干部党性修养，激发干部干事创业的热情，在思想和行动上自觉与党委政府保持一致。按照不同工作岗位和业务特点，安排与工作岗位相关的政策法规、专业知识、业务技能学习。积极汲取外地先进经验，及时掌握与本职工作相关的各种新知识、新技能、新理念、新资讯，创新工作思路，提升业务能力。

讲：讲实绩、讲创新、讲一流。增强实绩意识，立足本职，求实求效，尽心竭力，履职履责；增强创新意识，解放思想，与时俱进，敢想敢谋，积极进取；增强一流意识，优化流程，注重细节，精准服务，争创一流。

评：自评、点评、民评。推行对标管理，全面实施学、赶、超。突出问题导向，将各单位影响跨越发展、群众反映强烈的问题找准，通过改进工作不足，强化各

单位作风建设，提升行政效能，提高办事效率和服务水平。

三、具体办法

1、积极开展学习，营造良好氛围

一是开展学习竞赛，打造“竞争式学习的平台”。通过组织知识竞赛、技能竞赛、业务竞赛等形式丰富的各类活动，充分调动干部职工的学习热情，以表彰优秀的形式促进干部提高学习自觉性，提升业务能力。

二是强化岗位锻炼，打造“实践式学习的平台”。着眼干部职工成长，加大干部职工轮岗交流力度，通过多岗位学习锻炼，不断提高干部职工的工作水平和驾驭能力。

三是积极参加市城建委机关夜校，根据工作实际中的热点、难点问题，请教聘请来的专家学者；同时，将问题提交给干部职工，鼓励干部职工带着问题学、破解难题学。

2、讲话巩固学习成果，全面促进工作落实

一是每周开展全员述职，提升“讲实绩”的意识。结合行风评议、绩效考核扎实开展全员述职活动，每名工作人员都要在单位全体会议上述职，实事求是总

结每周的工作，让有为者有名，形成正确的干部评价导向。

二是全面推广精细管理精准服务，提升“讲一流”的意识。全面推广精细管理、精准服务理念，以“全方位、无缝隙对接”和“零缺陷、无差错服务”为目标，按照“工作要求不留退路、工作标准不留余地、追究责任不留情面”的要求，加速形成以设定标准提升工作水平的“倒逼机制”，按照一流的工作标准，打造一流的工作品牌，保持一流的精神状态，争创一流的工作业绩。

3、评价检验工作实效，促进工作作风转变

一是自评。每个干部职工都要制定具体的学习赶超计划，切实在工作中抓好落实。在年底全员述职中，重点总结自己的工作情况，通过自我评价，总结经验、查摆不足，为下一步更好的开展工作夯实基础。

二是点评。结合赶超先进开展对标管理，开展分管领导面对面点评、单位大会大家点评等形式多样的点评工作，通过点评引导和激发广大干部职工的工作热情，激励广大干部改革创新、大胆探索，充分发挥“学讲评”

活动的主观能动性。

三是民评。充分发挥新闻媒体舆论监督作用，办好政风行风热线。要经常主动征求服务对象的意见和建议，以问题为导向不断改进工作，提高服务能力和水平。要组织各界人士作为评议代表，对市安全站的工作开展评议。直接面对企业和群众，与企业生产经营、群众生产生活、公共服务和社会发展等密切相关的科室，要组织经常性的评议，广泛听取群众的意见和建议，积极改进机关工作。

四、有关要求

1、加强组织领导，落实领导责任

单位负责人要站在全面推进“学讲评”活动深入开展的高度，进一步提高认识，明确职责任务，细化工作要求，强化工作措施，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，相关人员要密切配合，形成分类指导、齐抓共管的局面。局党委将通过召开座谈会、现场检查、明查暗访、群众评议等方法，加强对各单位开展创先争优活动的督促检查。

2、深化党群共建，构建长效机制

各科室要认真总结好的经验、做法，健全制度，形成长效机制。要健全单位党支部和党员公开承诺、评选表彰、上评下议的动力机制以及领导点评、群众评议、定期考核的评价机制，注重发挥单位各科室的优势和作用，充分调动广大职工的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩，推动我市施工安全向深度和广度发展。

市建筑安全监督管理站

2012年6月29日

第四篇：安全生产诚信承诺书(安全站)

东西湖区建筑（开发）企业安全生产诚信承诺书

为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，本人及企业保证：认真贯彻执行国家、省、市、区关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本项目及企业的安全生产工作，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，并做出如下郑重承诺：

一、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《湖北省安全生产条例》以及相关法律、法规的规定，确保企业生产经营活动符合国家规定的安全生产条件。

二、加大施工现场安全生产经费的投入，强化施工现场的安全管理，杜绝各类工亡事故的发生，力争不发生重伤及以下工伤事故。

三、保证企业法定代表人和主要安全生产管理人员了解生产安全相关的法律法规知识，切实提高对生产安全工作重要性的认识，不断强化企业法定代表人是安全生产工作第一责任人的意识。

四、建立、健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程

并严格落实执行。

五、配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化和常态化。

六、确保企业建立健全各项安全生产管理制度和相关规定，如安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全生产事故报告及处理制度和其他各项安全生产管理规定。并且要保证各项安全生产管理制度和安全生产管理规定的执行要有责任、有检查、有考核、有奖惩。

七、确保资金投入(按规定提取安全费用、存储风险抵押金和缴纳工伤社会保险)，使企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

八、认真贯彻落实关于企业和施工现场安全质量标准化工作的要求，确保企业和建设工程安全生产管理工作达到相应的标准。

九、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到特种作业人员按要求100%持证上岗，安全管理人员按要求100%持证上岗。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

十、尊重从业人员在安全生产方面的合法权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，对举报问题的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇，同时对提出合理化建议的职工给予奖励。

十一、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

十二、不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

十三、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

十四、加强安全生产隐患排查治理，及时发现和排除安全隐患，隐患整改率达到100%，按规定每季度向安全监督管理部门上报一次隐患排查治理工作情况。落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控。

十五、不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，并在员工集体宿舍处设立符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口。

十六、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

十七、不以包代管或层层转包。不将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

十八、自觉接受各级安全监管部门的监督检查，绝不弄虚作假。

十九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

二十、积极认真的履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺单位(盖章)： 武汉嘉华长江建筑工程有限公司法人代表签字：

二〇一一年四月十三日

第五篇：安全站5月开展的工作2011.6.13

安全站5月开展的工作

2011年5月上旬，我站制订并印发了《2011年开展严厉打击建设工程非法违法行为专项行动实施方案》，分四个阶段对今年的“打非治违”工作进行了部署；5月18日，对和记黄埔B块地B标段建设、监理、施工三方进行约谈，要求该项目全面停工整改；5月19日至5月23日，开展对全区在建工程进行安全大检查，结合专项治理以及隐患排查治理工作要求，检查重点是电梯井防护不到位的问题，消除施工现场安全隐患；5月23日至5月24日，接受市建委质量、安全、市场综合检查。