公务员 新疆 2009 简章

第一篇：公务员 新疆 2009 简章

2009年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试

录用公务员、工作人员简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和有关规定，2009年，自治区部分公务员机关、参照公务员法管理的单位采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试录用6610名主任科员以下非领导职务的公务员、工作人员（以下简称公务员，含选调生40名。）。

一、招考对象、报考条件

（一）招考对象

1、新疆户籍大中专毕业生，部分职位户籍不限（详见职位表备注栏说明）；

2、新疆生源的内地普通院校院毕业生；

3、新疆全日制普通院校内地生源毕业生；

4、在新疆服务内地户籍大学生西部计划志愿者、三支一扶人员和村村都有大学生工程人员；

5、自治区统一选派到乡镇基层工作的干部配偶；

6、具有新疆户籍人员的配偶或子女；

7、援疆干部的配偶、子女。

上述各类人员应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。下列人员不属招考范围：

1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满服务期的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

3、近五年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员考录过程中有违纪行为的。

4、试用期内的公务员，现役军人，未满最低服务年限的在职公务员。

5、被辞退未满五年的公务员。

（二）报考条件

报考人员须符合公布的招考职位条件，其中：报考法官职位、检察官职位、人民警察职位的人员必须符合法官法、检察官法、人民警察法的有关规定；报考要求具有基层工作经历职位的人员，须符合规定的条件（具体条件详见附件一）。

二、时间安排，报名、公告、公示方式

（一）时间安排（北京时间）

1、报名、缴费时间

（1）网络报名时间：2009年5月27日9︰30时— 6月2日18︰30时。

（2）个别机关现场报名时间：2009年5月26日—6月1日，每天10︰00-18︰30时。

（3）缴费时间：2009年5月28日9︰30—6月3日18︰00时。

2、笔试时间：2009年7月11--12日（具体时间和地点详见准考证）

3、笔试成绩公布时间：2009年8月6日18︰00时

4、资格审查时间：2009年8月10日—12日，每天9︰30—19︰00

5、《面试日程安排》公告时间：2009年8月13日18︰00（北京时间）

6、面试时间：2009年8月15日——19日，每天上午9︰30，下午15︰30

7、体能测试、体检、考察时间：面试时由招考部门、地区另行通知。

8、公示时间：2009年9月14日—20日

（二）报名、公告、公示方式 网络报名通过新疆人事考试中心网站（www.xiexiebang.com）进行；公告、公示、政策、问题解答主要通过新疆人事人才信息网站（www.xiexiebang.com）、新疆昆仑网（www.xiexiebang.com）以及招考地州市党委组织部、政府人事局网站进行。

三、招考程序

报名与确认，笔试，资格审查，面试，体能测评，体检，考察，公示，录用。

（一）报名与确认

采用网络报名和个别机关现场报名的方式。

1、报名方法（1）网络报名 除个别机关外，允许报考人员选报符合职位条件且笔试科目完全相同的2个以内职位（既报考职位、调剂职位），具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。

（2）个别机关现场报名：只允许报考一个单位一个职位，报考人员持本人身份证、毕业证、学位证、近期彩色正面免冠1寸照片4张、报考费及报考职位要求的相关证书，到指定地点报名。

现场报名地点和联系电话详见附件二。

2、报名笔试费

报名费15元，笔试费每科40元。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（市、区）有关部门出具的低保证或特困证明（原件和复印件），经笔试所在地人事考试中心确认后，可减免部分笔试费用。

3、要求

报考人员应严格按职位条件、要求报名，凡不符合职位条件、要求及弄虚作假的，取消面试资格，责任自负。

（二）笔试

1、笔试科目及成绩计算 公共科目：《申论》、《行政职业能力测验》；

报考法官、法官助理、检察官、检察业务部门科员职位的人员需加试《法律专业知识》。法官、检察官职位《法律专业知识》成绩须达到60分以上；

报考人民警察、司法警察（监狱、劳教警察除外）职位的人员需加试《公安基础知识》； 使用维吾尔文字答题的考生需加试《汉语基础知识》，该成绩不计入总成绩。取得国家汉语水平考试（HSK）中C级（六级）以上证书的报考人员免试《汉语基础知识》。（1）《申论》：150分钟，满分100分；（2）《行政职业能力测验》：120分钟，满分100分；（3）《法律专业知识》：150分钟，满分100分；（4）《公安基础知识》：90分钟，满分100分；（5）《汉语基础知识》：60分钟，满分100分。

2、笔试加分

对下列人员可在笔试总成绩的基础上进行加分

（1）使用非本民族文字答题的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯民族报考人员加10分。

（2）服务期满且考核合格的在疆大学生西部计划志愿者、选聘到村任职3年以上的高校毕业生、“三支一扶”、“村村都有大学生工程”人员加5分。

服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十八个月以上（时间截止2009年6月30日）。

（3）自治区统一选派到乡镇基层干部配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的加5分。

符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名。符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

3、要求：

考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

4、笔试试卷命制：笔试试卷由自治区用维、汉两种文字统一命制。

5、笔试控制分数线

根据笔试成绩总体情况由自治区统一确定进入面试最低控制分数线。

（三）资格审查

1、面试入闱人员确定

在笔试控制分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招录1—2人的职位，按照1︰3的比例确定；3—10人的职位，按照1︰2的比例确定；11人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。缺考一科、《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。

在笔试控制分数线以上，报考职位未入闱，调剂职位所报职位出现零入闱的情况下，按笔试成绩递补到调剂职位。凡报考职位已入闱，不再调剂到调剂职位。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

2、资格审查

对面试入闱人员进行资格审查。面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到自治区用人单位或地州市进行资格审查，其中：

（1）免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的汉语水平考试（HSK）中C级（六级）以上证书；

（2）报考法官、检察官职位的人员，须提供《法律职业资格证书》；

（3）服务期满且考核合格大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；（4）选聘到村任职高校毕业生、“三支一扶”人员和“村村都有大学生工程”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明；（5）自治区统一选派到乡镇基层干部的配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的须提供县（市）组织、人事部门出具的选派干部身份证明和结婚证等相关材料。（6）在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

（7）新疆户籍人员配偶（子女）须提供配偶（父母）新疆户籍证明、结婚证等材料。

3、资格审查部门

（1）自治区用人单位负责本单位招考职位的资格审查。

（2）自治区高级人民法院负责全区各级法院法官职位的资格审查；自治区人民检察院负责全区各级检察院考录职位的资格审查。

（3）自治区地税局、质监局、工商局、监狱局、劳教局负责本系统（单位）招考职位的资格审查。

（4）各地州市负责本地区考录职位和各级人民法院除法官以外招考职位的资格审查。（5）南疆四地州乡镇机关公务员招考职位由招考地区人事局负责资格审查。

（四）面试

1、面试组织

面试由资格审查部门、地区，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施工作。

2、面试要求

面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不能录用。面试费用40元。

4、总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×50%＋面试成绩×50%。

需进行专业测试的职位，专业测试成绩不超过面试成绩的50%。

（五）体能测评

报考人民警察、司法警察（监狱警察除外）职位的人员，按规定进行体能测评。体能测评按招考职位拟录用人数1︰2的比例，总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者不予录用。（体能测评标准详见附件四）

（六）体检

按招考职位拟录用人数1︰1的比例，由自治区和地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件三）执行。报考人民警察职位按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公安机关招考说明》执行（详见附件四）。

体检人员务必提前1天到自治区用人单位或地州市组织、人事部门报到。考生对体检结果有异议申请复查的，经地州市以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用由报考人员承担。

（七）考察

自治区用人单位或各地、州、市对体检合格的人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《新疆维吾尔自治区录用公务员、工作人员考察表》（可登陆新疆人事考试中心网站、新疆人事人才信息网站下载）并提交所报考的自治区用人单位、地州市组织、人事部门。因考察不合格职位出现空缺时，须报自治区公务员主管部门批准后，可在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（八）公示

自治区用人单位和地州市组织、人事部门按照规定的程序和标准，在面试、体能测评、体检、考察全部合格的人员中确定拟录用人员。并通过新疆人事人才信息网站、新疆昆仑网网站和招考地州市党委组织部、政府人事局网站公示。

（九）录用

对公示无异议的拟录用人员，按规定程序办理录用等有关手续。

四、监督及其它要求

1、自治区各级纪检、监察机关对考录工作进行全程监督。

2、考录工作的考官及工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

3、报考人员违反规定的，视情节轻重，取消考试资格；对考试舞弊者，终身不能报考，已被录用的，取消录用资格。

4、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

五、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，由自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区用人单位和地州市组织、人事部门另行通知。

六、本《简章》由自治区党委组织部、自治区人事厅负责解释，各地州市招考职位具体政策、问题解答由招考地区负责，其他有关事项详见各附件。附件：

一、报考公务员（南疆四地州乡镇）有关问题说明

二、现场报名地点和联系电话

三、公务员录用体检通用标准（试行）

四、人民警察报考说明、体能测试标准

五、咨询、服务、监督电话

中共新疆维吾尔自治区委员会组织部

新 疆 维 吾 尔 自 治 区 人 事 厅

二○○九年五月

第二篇：2011年新疆考试录用公务员、工作人员简章

2011年新疆维吾尔自治区面向社会

公开考试录用公务员、工作人员 简 章

根据《中华人民共和国公务员法》、《新疆维吾尔自治区公务员录用实施办法（试行）》和有关规定，2011年自治区采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试录用7194名主任科员及其以下非领导职务的公务员、工作人员（以下简称公务员）。此次招考的职位主要是地州市、县市区、乡镇机关和参照公务员法管理单位，自治区部分垂管部门地州市、县市区机关。

一、招考对象、报考条件

（一）招考对象

1、新疆户籍、生源的大中专院校毕业生（含2011年应届毕业生；个别户籍不限职位详见职位表备注栏中的说明）；

2、新疆全日制普通高校的内地生源应届毕业生；

3、服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年4月8日）。

4、自治区统一选派到乡镇基层工作公务员的配偶；

5、具有新疆户籍人员的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的户籍所在地和婚姻状况为准）；

6、援疆干部的配偶、子女；

选调生职位除自治区部分高校、地州党委组织部和自治区团委组织推荐报名外，区外全日制普通高校2011年应届毕业的大学本科及以上学历的中共党员（含预备党员）学生（不含定向生、委培生和成人教育学院毕业生）可报考。

上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招考范围：

1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满六年服务期的在职公务员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的；

3、近五年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员考录过程中有违纪行为的；

4、现役军人，试用期内的公务员，未满国家规定五年最低服务年限（含试用期）的在职公务员；

5、公务员被辞退未满五年的；

6、曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁以上，35周岁以下（即：1975年4月8日至1993年4月8日期间出生，具体年龄要求详见《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表》）；

3、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行报考职位职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7、报考人员须符合公布招考职位的全部条件。

二、时间安排，报名、公告、公示方式

（一）时间安排（北京时间，下同）

1、报名、缴费时间

（1）网络报名、资格初审时间：2011年4月8日10：00时—4月14日18：30时。

（2）个别机关现场报名时间：2011年4月8日—4月14日，每天10：00-18：30时。

（3）缴费时间： 2011年4月8日10：00—4月15日18：00时。

2、笔试时间：2011年5月7、8日（具体时间和地点详见准考证）。

3、笔试成绩公布时间：2011年6月10日18：00时。

4、资格复审时间：2011年7月12日—14日，每天9：30—19：00时（中午不休息）。

5、面试时间：2011年7月18日—22日，每天上午9：30时，下午15：30时正式开始。

6、体能测试、体检时间：7月23日—27日。

7、考察时间：7月28日—8月5日。

8、公示时间：2011年8月11日。

（二）报名、公告、公示方式

网络报名通过新疆人事考试中心网站（http://www.xiexiebang.com）进行；公告、公示、政策解答主要通过新疆人力资源和社会保障厅网站（http://www.xiexiebang.com）公告为准，将不再另行通知。

六、政策解释

本《简章》由自治区党委组织部、自治区公务员局负责解释，各地州市招考职位具体问题解答由招考地区负责，其他有关事项详见各附件。

附件：

一、现场报名地点和联系电话

二、人民警察报考说明、体能测试标准

三、公务员录用体检通用标准（试行）

四、公务员录用体检特殊标准（试行）

五、咨询、服务、监督电话

中共新疆维吾尔自治区委员会 组 织 部 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障奇 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 公 务 员 局 二○一一年四月三日

第三篇：2015年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员简章

2015年新疆生产建设兵团面向社会招

录公务员简章

为加强兵团公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》的有关规定，兵团党委组织部、兵团人力资源和社会保障局决定组织实施2015年兵团考试录用担任主任科员以下及其相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作，共计划招录公务员1228名。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

（四）年龄在18周岁至35周岁（1979年4月3日至1997年4月3日期间出生），应届毕业硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1974年4月3日以后出生）；

报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄按相关规定执行。其中25周岁以下指1989年4月3日以后出生，30周岁以下指1984年4月3日以后出生。

（五）具有符合职位要求的学历学位与工作能力；

（六）具备招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历截止时间为2015年4月30日。

定向招录“四项目人员”职位的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官（连官）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。定向招录“兵团选派生”和“在农牧团场工作的各类高校毕业生”职位的，在农牧团场工作经历必须满1年，工作期满的截止时间为2015年4月30日。

现役军人、在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）、服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考构成回避关系的招录职位。

二、招考对象

（一）在疆工作的各类高校毕业生；

（二）在疆服务的“四项目人员”和兵团选派生；

（三）新疆生源的高校毕业生（含2015年应届毕业生）;

（四）疆外生源的新疆高校毕业生（含2015年应届毕业生）；

（五）新疆户籍人员的配偶及子女；

（六）援疆干部的配偶及子女。

三、招考工作时间安排（北京时间）

（一）报名时间

网上报名时间：2015年4月3日10:00—9日18:00。网上缴费时间：2015年4月3日10:00—11日18:00。网上打印准考证时间：2015年4月20日—25日

（二）笔试时间：2015年4月25日（具体时间和地点详见准考证）。

（三）笔试成绩公布时间：2015年5月25日18:00。

（四）资格复审时间：2015年6月1日—2日。

（五）体能测评时间：2015年6月3日。

（六）面试时间：2015年6月13日—14日。

（七）体检时间：2015年6月14日—15日。

（八）考察时间：2015年6月20日—7月15日。

四、报考程序

（一）职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《2015年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表》（以下简称《职位表》）。

报考人员在2015年4月1日以后可以通过以下网站进行查阅：

兵团考试信息网（www.xiexiebang.com）兵团人事人才网（www.xiexiebang.com）兵团政务门户网（www.xiexiebang.com）

对《职位表》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请拨打咨询电话。

（二）网上报名 考生可登陆兵团考试信息网，查阅《报名流程》，如实填写《2015年兵团面向社会公开考试录用公务员报名表》（以下简称《报名表》），并传送电子照片。报考人员只能选报一个职位。

注意事项：报考人员要结合自身实际，认真阅读报考职位设定的条件，选报自己适合的职位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

（三）查询资格审查结果

报考人员可于2015年4月3日至10日登陆兵团考试信息网查询是否通过资格审查。2015年4月3日10:00至9日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2015年4月9日18:00至10日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能改报其他职位。

（四）网上缴费

通过资格审查的报考人员必须在4月11日18:00前完成网上缴费。报名费每人15元，笔试考试费每科40元。

（五）打印《报名表》和准考证

缴费完成后下载打印《报名表》（一式2份，资格审查、面试时携带）。注意：能打印《报名表》且缴费项注明已缴费，说明报名成功。

报考人员于2015年4月20日-25日登陆兵团考试信息网下载打印准考证。下载打印准考证确有困难的，可到笔试所在地师（市）公务员主管部门帮助获取。笔试地点选择在乌鲁木齐的考生到兵团人事考试中心帮助获取。

（六）开考比例

第一、二、三、十四师（市）招考职位开考比例为1:2，其余各师（市）招考职位开考比例为1:3，达不到开考比例的职位取消或核减该职位招录计划数。取消招录计划的职位于2015年4月13日18：00在兵团考试信息网公布。

注意事项：取消招录职位的报考人员，可向兵团人事考试中心（联系电话：0991-8882053）申请退费；也可于4月14日10:00-18:00申请改报其他职位（联系电话：0991-2890637传真：0991-2890477）。

五、笔试

（一）笔试科目 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，均为汉语试卷。其中，报考公安系统（含森林公安）人民警察、法检两院司法警察职位的考生需加试《公安基础知识》，报考监狱系统人民警察、戒毒系统人民警察职位的考生需加试《监狱基础知识》。

《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《监狱基础知识》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题；《申论》为主观性试题，考生必须使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。

（二）笔试时间和地点 笔试时间：

4月25日上午 《行政职业能力测验》 4月25日下午 《申论》

4月25日下午 《公安基础知识》 4月25日下午 《监狱基础知识》

笔试地点：笔试在乌鲁木齐市和各师（市）设立考点。具体考试地点详见准考证。

（三）笔试成绩

笔试结束后，由兵团公务员主管部门根据笔试成绩总体情况统一划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩及最低合格分数线可于2015年5月25日18:00后登陆兵团考试信息网查询。

（四）考生注意事项

考生须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

六、资格复审

各师（市）公务员主管部门负责本师（市）招考职位的资格复审。各师（市）监狱管理局负责本师（市）监狱系统招考职位的资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和打印的《报名表》等材料。报考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；报考职位有工作经历要求的，报考人员还应提供相关证明材料。报考定向招录“兵团选派生”职位的，应提供师（市）组织人事部门出具的证明及派遣文件；报考定向招录“在农牧团场工作的各类高校毕业生”职位的，应提供团场政工办出具的证明（说明具体工作单位和工作时间）；报考定向招录在疆服务的“四项目人员”职位的，应提供自治区或兵团、各地州或师（市）项目办出具的证明（内容说明服务单位、服务时间及工作表现）和服务证。

无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

机关、国有企事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。

有“双语能力”和“文字能力”要求的职位，在资格复审时增加双语能力和文字能力的测试，测试不合格人员取消其进入下一环节资格。

报考人民警察职位的考生在资格复审环节进行视力检查，进入体检环节不再检查视力，视力检查按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。视力检查不合格人员视为资格复审不合格。

七、体能测评

报考公安系统（含森林公安）人民警察、监狱系统人民警察、戒毒系统人民警察、检法两院司法警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，分别由各师（市）公务员主管部门和监狱管理局负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者不得进入下一环节。

八、面试

面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低确定。各师（市）及监狱系统的职位按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

面试采取结构化方式进行。面试工作的具体事宜另行确定。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。面试费用40元。总成绩＝（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%

九、体检

报考公安系统（含森林公安）人民警察、监狱系统人民警察、戒毒系统人民警察、检法两院司法警察的考生按1：2进入体检，其他职位的按1：1进入体检。

体检工作由各师（市）公务员主管部门和监狱管理局负责组织实施。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

考生对体检结果有异议申请复查的，经师（市）以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。

体检费用考生自理。

十、考察

体检合格的考生按总成绩排名，从高分到低分以职位拟录人数1:1的比例确定进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。

十一、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，各师（市）公务员主管部门和兵团监狱管理局按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。拟录用人选名单由兵团公务员主管部门审核，并在兵团考试信息网上公示7天。公示期满未收到举报或举报问题不影响录用的，由兵团公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格者，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

十二、监督与回避

兵团公务员考试录用工作接受纪检监察部门和社会监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考公务员；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

十三、招考信息发布

本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以兵团考试信息网（www.xiexiebang.com）公告为准，将不再另行通知。

十四、咨询服务和监督举报电话

1、各师（市）考录工作咨询电话：

第一师（阿拉尔市）0997-6350164 第二师（铁门关市）0996-2031406

第三师（图木舒克市）0998-2533054、2535035 第四师（可克达拉市）0999-8182432、8182440 第五师（双河市）0909-2296693 第六师（五家渠市）0994-5804782 第七师 0992-6867839

第八师（石河子市）0993-2014939、2069511 第九师 0901-3384236、3341024 第十师（北屯市）0906-3371506、3371195 建工师（第十一师）0991-6686428 第十二师 0991-3839439 第十三师 0902-2565013 第十四师 0903-2566011 兵团监狱管理局 0991-8820760

2、考务和技术咨询电话：0991-8883053

3、监督举报电话：0991-12380、12388

4、政策咨询电话：0991-2890637

本《简章》由兵团党委组织部、兵团人力资源和社会保障局负责解释。

附件：2015年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员职位汇总表

新疆生产建设兵团 党 委 组 织 部

新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局

2015年4月1日

第四篇：2011新疆公务员

2011新疆公务员 大

2011年新疆招录7194名公务员 4月8日起报名

2011年04月03日11:41

4月2日下午，*****组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局召开新闻发布会，通报了公务员法实施五年来招考工作的基本情况，并介绍了自治区2011年面向社会公开考试录用7194名公务员、工作人员的有关情况。

据悉，这次招考的7194个职位计划主要是地州市、县市区、乡镇机关。今后，自治区区级机关补充人员，除特殊职位外，都须从具有三年以上基层工作经历的公务员中遴选。为适应自治区新形势新任务的发展需要，方便考生报考，今年公务员招录工作措施，有些调整和改进，需要提醒考生注意七个方面的事项。

一是招考工作在时间上比往年提前了两个月。从新疆大建设、大开发、大发展对各类人才的需求出发，为及早补充基层一线干部，确保自治区部署的各项工作任务有效落实，也使更多想要报考公务员的有志青年尽早落实工作岗位，招考报名工作4月8日正式开始，5月7日至8日笔试，7月18日至22日面试，之后经过体检、考察等程序，招考整体工作将在8月底前基本结束。

二是放宽招录职位的年龄、族别、性别设置界限。除人民警察、共青团等特殊岗位外，55.96%职位的报考年龄设置按公务员法“十八周岁以上，三十五周岁以下”把握；在职位族别、性别设置上，充分考虑并增加了各少数民族特别是人口较少民族的职位，同时，性别不限和女性职位占到计划数的48%。

三是对服务基层项目人员采取定向招录的政策。凡属服务期满的西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生等服务基层项目人员，将采取一定比例的职位定向招录。这些人员既可以报考定向招录的职位，也可以报考其他职位，不再实行加分政策。四是扩大对少数民族报考者加分范围。对于使用国家通用语言文字（汉语）参加考试的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加10分。

五是调整资格审查程序。考生的资格初审将从以往的笔试后调整到笔试前，在网上报名时就同步进行。进入面试前还要进行资格复审。需要重申和强调的是，按照国家有关规定，对于提供不实或虚假报考信息的考生，将取消其报考资格；对于恶意注册报名信息，扰乱报名秩序骗取考试资格的考生，将取消本次报考资格，而且5年内不得报考公务员。

六是进一步修订了考录公务员专业参考目录。2010年曾对2008年版的《公务员专业参考目录》进行了修订，最近，公务员局再一次修订了这个目录，对个别专业作了调整，已经在网上发布，请考生注意查对。

七是对特殊职位将采用新的体检标准。公安机关、监狱、劳动教养管理机关等部门对身体条件有特殊要求的职位，按照国家新的体检和体能测试标准执行。

新闻发布会上，通报了公务员法实施五年来，考试录用工作的基本情况。自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长，自治区公务员局局长康廷凤说，从2004年到2010年，全疆各地共录用公务员43418名，占我区公务员总数的21.14%左右。通过努力，自治区不断加大基层工作经历人员录用比例，招考职位设置更加科学，女性、少数民族公务员录用比例逐年提高，构成情况更加切合自治区经济社会发展实际需要。为巩固“阳光考录”成果，进一步加大公务员招考工作政务公开力度，自治区公务员招考工作将主动接受社会全程监督。从今天的新闻发布会开始，自治区公务员主管部门邀请了纪检监察部门、人大代表、政协委

员、政风行风评议员参与。招考工作正式启动后的每个环节都将邀请纪检监察部门、人大代表、政协委员、政风行风评议员和新闻媒体记者、考生家长以及从事公务员管理研究工作的专家学者，全程参与公务员招录工作的监督，力求更加广泛的社会理解和认可，共同推动自治区公务员招考工作再上新台阶。

康廷凤指出，多年来，自治区坚持“凡进必考”，树立了正确的进人导向。考录工作被称为“玻璃房子里的竞争”，得到了社会各界越来越广泛的理解和认可。以公务员法为基础，在认真总结考录工作实践经验的基础上，自治区先后制定出台了录用实施办法、遴选办法、考察实施细则、考试考务管理等政策性文件，形成了自治区公务员考试录用总体框架和制度，公务员考试录用法制化水平上了一个台阶。与此同时，自治区、地、县、乡四级联考近十年来，招考工作总结出了一整套确保公开、公平、公正的措施和办法，招录工作机制不断完善。比如，在面试环节我们普遍采取了“五抽签”的做法，也就是在面试当天由面试考官抽签确定所在考点、考场，纪检监察人员抽签确定监督范围，考生抽签确定考场和顺序的方法。通过这些努力，自治区考试录用工作基本走上了制度化、规范化、法制化轨道。

康廷凤强调，自治区公务员考试录用坚持服务大局，考录工作奠定科学用人机制。近年来，自治区公务员主管部门认真贯彻中央和*****的部署，大力实施“稳疆兴疆、富民固边”战略，为切实提高我区公务员队伍的能力素质，考录工作更加重视把好公务员队伍“进口关”。在深入调查研究的基础上，我区开展了多项专场考录，如乡镇公务员、公安特警、清华专场招录、部分地州及乌鲁木齐公安专项考录、政法干警招录培养体制改革试点、各级纪检监察工作人员专场考录等，取得了积极成效。自治区公务员考录命题规律的把握更加准确，笔试试题质量和面试不同岗位的试题针对性都有显着提高。考试的社会公信度不断巩固提高，为科学公正选拔人才奠定了坚实的基础。

康廷凤说，自治区公务员考试录用坚持“阳光考录”，公务员考试管理水平稳步提高。自治区公务员管理部门会同公安、经信委、教育、工商、宣传等部门，初步形成了公务员考试录用联动机制；此外，我区不断加大公务员招考工作透明度，邀请纪检监察、人大、政协、司法、新闻媒体等单位参与考录工作，连续几年邀请人大代表、考生家长、政风行风评议员和新闻媒体记者到面试考场现场观摩，建立了接受社会广泛参与的监督机制；倡导诚信报考，致力考试安全，通过对违纪作弊行为的惩处力度，建设违纪违规人员信息库，切实加强考试管理制度建设、基础建设和工作人员队伍建设，严防和及时处理损害考录公平公正的不良行为，积极营造良好的考试环境，同时，不断强化服务意识，创新服务手段和方式，努力为考生和招录机关提供优质高效服务。在法律框架内，我区公务员考试管理水平不断提高，突破了一些影响公平考录的限制性条件，考试环境得到净化，“以人为本”理念和社会公平正义得以彰显。

第五篇：2012公务员招考简章

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，按照《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）要求，现将我市2012年面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

（四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生）；

（五）年龄为18周岁至35周岁之间（1976年3月1日至1994年3月1日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满5年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县（市、区）及以下机关（含省垂直管理部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”（含我市）、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

市直机关从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐，且符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

为方便报考人员报考，全市各级机关面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

从选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，县（市、区）委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选。人选确定后，各县（市、区）委组织部根据选调生专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报选调生职位。

报名时间：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查询时间：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

报名网址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考试网）。

具体办法是：

1、个人报名：报考人员登陆泰安人事考试网，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格,由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

2、单位初审：招录机关负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)及时查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招录机关在2个工作日内（不含报名当天）未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。

3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登录泰安人事考试网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登录该网站下载、打印准考证。服务基层项目人员报考定向考录职位，网上提交报考信息后，由招录机关进行初审，并核对名单。根据招录机关审核要求，由本人或委托他人持下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》，于报名期内到相关市直招考部门、县（市、区）人力资源社会保障局现场办理资格审查手续（具体地址见招考职位表），现场资格审查通过后进行网上缴费。办理现场资格审查手续时，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按１：３的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报我市各类机关（含省垂直管理部门）的其他职位。

报考公安系统人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员网上提交报考信息，初审通过后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大楼C701会议室办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《山东省2012年考试录用公务员报考指南》（附件4）。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招录机关提交本人相关证明材料、网上报名时下载打印的《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料

主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2012年3月1日之前取得）、身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。

报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，应出具现场审核时要求的材料。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。为适应乡镇（不含街道，下同）机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命题，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。全省统一考试、统一评分标准。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

全省统一笔试时间为3月24日。

上午 9：00－11：00行政职业能力测验

下午14：00－16：30申论

笔试结束后，报考乡镇机关人员按行政职业能力测验、申论各占30%和70%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含10人）以上的为1：2（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

（二）面试

面试工作由市公务员主管部门统一组织。面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分职位按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

四、体检和考察

体检考察人员确定后，根据公务员录用的有关规定，由市公务员主管部门进行体检，并会同招录机关进行考察。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发„2005‟1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发„2007‟25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录

用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发„2010‟19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发„2010‟82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

体检费用由报考人员承担。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批，凭审批机关签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。

市直机关从选调生中考选的工作人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。

新录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、招考公务员录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

其他未尽事宜，按照《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]6号）的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

泰安市公务员考录工作领导小组办公室咨询电话：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 组 织 部

泰安市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月二十四日