研究员职称之谜

第一篇：研究员职称之谜

研究员职称之迷

过去的研究员都是很厉害的，几乎都是大家，因为进中央研究院或后来的中国科学院就很难，当个助理研究员都很让人羡慕。当时中科院要人，是到北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学那样的高校去挑的，送学生来的高校就是今天“985”的前几名。大学生毕业来工作了，给的职称是研究实习员，5年后才能考虑升助理研究员，再5年后才有资格考虑升副研究员；再5年后有可能考虑升研究员。实际上，许多文革前来中国科学院的大学毕业生们，当助理研究员二三十年的人大有人在。可见，当时的研究员是很难当的，其含金量绝不亚于今天欧美的正教授。

研究员得研究点什么。陈景润研究哥德巴赫猜想、贾兰坡研究北京猿人、郭沫若研究甲骨文、吴晗研究明史、钱学森研究导弹、竺可桢研究物候、汤佩松研究光合作用，等等，他们的研究是很执著的。尽管后来“党叫干啥就干啥”，但党还是很尊重研究员的研究兴趣的。研究员是人民的一员，但他们不创造直接的价值，是花国家的钱。国家需要研究员，诺大的国家不能没有自己的科学家，当国家有难的时候，会来找这些“员”的。既然是国家需要的，国家就来养这些人。因此，当时的研究员吃皇粮，不愁发工资。

研究员也分级，那个时候分级很严格，分出来的研究员大都是货真价实的，很多人是解放前的底子，一级研究员们个个都是大家。比如侯学煜先生当了学部委员了，还是三级研究员。尽管侯先生在生态学方面造诣很大，还进中南海给胡耀邦等政治局领导上课，但搞微观的一级研究员们看不起搞宏观的，就一直压制侯先生升二级研究员。但即使如此，五六十年代的三级研究员月工资就有三百多元，副教授工资就相当于国家十级干部(正厅级)呢。现在也搞研究员分级，但现在分出来的二三级研究员已严重今非昔比了。

研究员不是官员，但现在官员们都要这个头衔，且早于一线科研人员得到研究员。今天重新研究员分级了，他们更是捷足先登。据说一级研究员是给院士们留的，大家都不要争了，二级研究员要争院士，有领导职务照样沾光。现在有人戏称院士应为“院仕”，是很恰当的称呼。不做官的院士是大大少于做官的院士的。

当年的研究员是否像今天的研究员一样写“博客”呢？写的。只是当时没有博客，但是有报纸、有杂志。他们还自己办杂志呢。搞植物的胡先鏽文章了得，词填的也了得，1

做学问也了得。他和吴宓一起办《学衡》，还亲自任主笔，没有人说他不务正业。当时，北有以陈独秀、胡适之为主的《新青年》，南有《学衡》，学衡派主要成员有吴宓、梅光迪、胡先鏽等。南北知识分子领导了中国的新文化运动，尽管两派因观点不同，经常掐架。文人嘛，打嘴架太正常了。那个时候的研究员似乎人文情怀高远些，他们非常关注社会现实，从不闭门造车。后来，胡先鏽和胡适不掐了，前者还为后者主办的《独立评论》写稿呢。1925年，两胡在上海合影，胡适在照片上题“两个反对的朋友”，可见当时的知识分子胸襟是宽大的。

无论是过去的研究员，还是现在的研究员，他们的存在应当是以人类与社会进步为己任的。研究员的专长是做学问，做学问就得刨根问底，刨根问底就得有足够的时间，有了足够的时间才能去做实验，查资料，才能拿得出让同行们至少不笑话的东西，这些东西不见得都发表在洋人办的刊物上。因此，研究员评价研究员是心中最有数的，谁吃多少碗干饭，瞒天瞒地瞒不了咱老九。作为人中的一员，研究员还得有饭吃、有房子住，且比普通的员吃得好、住得好些，过着让普通员们羡慕的生活，毕竟他们是国家的翰林啊。国家有难的时候，研究员是应当出来出谋划策的。

研究员起码得是个有学问的人，一个有文化的人，不仅懂得一门专业知识，还要懂得艺术，懂得生活；不仅仅懂得英文，还要懂得国文；不能只会写SCI，不抬头看社会。研究员须有宽大的胸怀，能够容忍异己。要做研究员，就得来几次“板凳要做十年冷”，而不是仅凭几篇洋文章就要当研究员。

我们对得住研究员这个称呼吗？与前人比我们对不住，与洋人比，我们还是对不住。研究员贬值了，教授贬值了，博士头衔贬值了，院士也贬值了。谁之错呢？看看当今的研究员们干了些什么就知道了：提院士给人送蛋糕、研究员分级请人喝酒赔笑送钞票、搞课题送回扣、争项目请领导泡妞、树威信拉山头、发文章搭学生车当通讯，顺我者昌、逆我者亡，打击异己，投机钻营，做学问变成了搞政治，研究员焉有不贬值之理？

第二篇：助理研究员是什么职称

助理研究员是什么职称

从理论上来说，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。很多小伙伴对于职称的评定可能不是太了解。研究员有哪些职称呢？助理研究员是什么职称呢？职称有什么用呢？本期乔布简历小编将为大家介绍的就是助理研究员是什么职称，感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~

在中国科学院的职称体系里，研究员是自然科学研究系列岗位的一种。自然科学研究系列专业技术岗位各设置12个等级，研究员岗位设4个等级，分别对应国家通用专业技术岗位等级一级到四级，对应于教育事业单位的教授一级到教授四级。其中研究员一级应为中国科学院院士或中国工程院院士。副研究员（高级工程师）岗位设3个等级、助理研究员（工程师）岗位设3个等级、研究实习员（助理工程师）岗位设2个等级。

研究员职称系列包括实习研究员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。由此可见，助理研究员属于中级职称。具备以下条件者，可申报助理研究员资格：

1、大学本科学历（学士学位），取得研究实习员资格后，从事本专业工作4年以上；或硕士研究生学历（硕士学位），取得研究实习员资格后，从事本专业工作2年以上。

2、获得本专业或相关专业以下学历（学位）者，经考核合格，可初定助理研究员资格：①博士研究生学历（博士学位）。②取得硕士研究生学历（硕士学位）后，从事本专业工作3年以上。

对于不了解职称申报的小伙伴，乔布简历小编还推荐大家看看《中级职称申报条件》~

本文来源简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5624954a0cf2061612a57f41

第三篇：新时期农业技术推广研究员职称评审工作探讨

新时期农业技术推广研究员职称评审工作探讨

我国自实行农业技术推广研究员职称评审制度以来，发展到现在的规模，走过了一段艰难历程，取得了一些成绩，为中国农业科技事业、实现农业现代化做出了重要贡献。随着我国四个全面战略的不断深入推进和改革突破的能量对三农事业的激烈冲击，农业推广研究员职称评审工作已成为广大农业专业技术人员关注的焦点。如何建立科学、规范和合理的农业技术推广研究员职称评审体制机制，满足新时期农业事业发展需要，值得深入研究和探讨。

农业技术推广研究员职称评审历史背景

1986年，中央职称改革工作领导小组印发了《农业技术人员技术职务试行条例》（职改字〔1986〕第21号）、《工程技术人员职务试行条例》，农业部先后印发了《农业科学研究人员执行〈自然科学研究人员职务试行条例〉的实施细则》（〔1986〕农（人）字第34号等文件，对直接从事农业科研以及农业、畜牧、兽医、水产、工程专业技术、试验、示范、推广、培训、科技管理等工作技术人员专技职务评审和聘任作出了具体规定，除农业科研人员的技术职务系列设置了正高级别外，从事农业、畜牧、兽医、水产、工程专业技术推广人员的技术职务系列的最高级别是副高。

但是，随着农业生产快速发展、科技成果推广转化加速、农业科技队伍建设加快推进，农业专业技术职务不设正高级别越来越难以适应现实情况需要。为解决这个问题，从1991年开始，农人两部经过深入调研，研究决定在全国设立和开展正高级别的农业技术推广研究员评审工作。1993年11月，农人两部联合印发了《关于从事农业技术推广工作的教学科技人员评聘专业技术职务有关问题的通知》（〔1993〕农〔人〕字第52号，简称52号文件），1994年4月又联合印发了《农业技术推广研究员职务任职资格评审工作实施办法》（〔1994〕农〔人技〕字第4号，简称4号文件）。至此，农业领域唯一的正高级别专业技术职务农业技术推广研究员正式诞生了。农业技术推广研究员职称评审重要意义

开展推广研究员评审工作对贯彻落实科教兴农和人才强农战略，加强农技推广高层次人才队伍建设发挥了积极作用，具有深远而重大的历史和现实意义。

2.1 激发了广大农技推广人员的工作热情

推广研究员的诞生，是对推广工作有成绩无水平，有经验无理论观念的彻底否定，对农技推广工作以及从事这项工作的人的充分肯定，调动和激发了广大农业专业技术人员服务三农的积极性和创造性，稳定了农业科技推广人才队伍，促进了农业科技成果转化和应用，提高了现代农业生产的科学技术水平，使我国农业推广技术水平越来越高，获得重大科技成果和奖项的人员越来越多，社会和经济效益越来越明显。

2.2 为我国三农事业提供人才支撑和智力保障

推广研究员职称评审工作对培养农技推广战线的学术带头人，提升农业科技成果转化利用效率，发挥了重要作用；为农业科技进步和农村经济发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

2.3 营造了农技推广人员干事创业的良好环境

推广研究员职称评审工作有效地解决了广大农技推广人员职称评聘无标准、业绩评价不规范等问题，大大提高了农技推广工作的社会认可度，为农技推广人员专心岗位、扎根基层、发挥作用营造了良好环境。农业技术推广研究员职称评审现状

3.1 通过人数在专业和省份上趋向集中

推广研究员评审工作每2a组织1次。根据调研情况来看，截至目前已经开展了11次，推荐指标从第1届的600个增加到第10届的1500多个，通过人数从第1届的614人增加到第11届的1108人，截至目前，全国共有8073人通过推广研究员职称评审获得任职资格。

从图表1可以看出，通过的人数向农学、畜牧、植保集中。图表2反映出农牧业大省通过评审的人数较多。

3.2 评审工作条件和程序逐步完善

颁布的（〔1993〕农（人）字第52号）文件明确了推广研究员的评聘范围、申报条件、评审标准、评审程序、聘任规定等事宜。颁布的（〔1994〕农（人技）字第4号））文件对推广研究员评审委员会的组建、评审推荐程序、评审材料呈报和资格证书等问题做出了明确规定。为适应形势的变化，对申报条件和标准进行了不断调整和改进；对破格申报条件以及不同级别人员申报条件进行规范和细化。工作程序日益完善、规范。

3.3 具体操作方式和方法不断改进

为适应新时期农业发展需要，农业推广研究员职称评审方式方法逐步得到改善：评审工作向基层一线倾斜，推荐指标采取分层级下达方式，且明确其推荐指标比例；提升评审工作的科学性和公平性；对农业机械化、农村能源、农业环境保护、信息工程等纳入农业工程专业，完善了评审专业设置。农业技术推广研究员职称评审面临的问题

从工作实践和专题调研情况看，目前推广研究员评审工作主要存在以下问题。

4.1 推荐指标偏少，基层实际需求量大。

按照农技推广人才队伍建设的总体目标和国家专技人才队伍的结构比例分析，每个县发展3～5个农业主导产业，每个主导产业需要1～2名农技推广骨干测算，仅县一级需要的推广研究员就超过1.5万名，加上省级、地级、乡级的需求，预计到2020年，全国共需推广研究员2万名以上。然而，前10届评审产生的8073名农技推广研究员，目前在岗4500人左右，到2020年大部分将到龄退休。由于评审周期较长、推荐指标偏少，许多优秀农技推广人员没有申报机会，导致基层推广研究员需求缺口巨大。

第四篇：江苏省自然科学助理研究员职称申报条件

|江苏省自然科学助理研究员职称申报条

件

江苏省自然科学助理研究员资格条件（试行）

第一章

总

则

第一条

资格标准

掌握本学科基础理论和专业技术知识，具有熟练的专业技能和操作能力，了解本学科的现状和动态；熟悉科研工作的全过程，能独立承担和完成研究课题，提出研究方案和技术路线；能独立解决学术技术或实验技术问题，主持过重大科研项目中的子课题，在推广科技成果、实验技术过程中做出较大的成绩；能独立撰写研究报告和研究文章；能熟练运用一门外语，具有计算机应用能力；有良好的科研道德和敬业精神，学术作风正派。

第二条

适用范围

本资格条件适用于从事自然科学研究工作的专业技术人员。

第二章

申报条件

第三条

政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得研究实习员资格后，考核均为合格（称职）以上。

取得研究实习员资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

（一）考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

（二）受记过以上处分者，延迟2年以上。

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条

学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）具备以下条件者，可申报助理研究员资格。

大学本科学历（学士学位）或大学专科学历，取得研究实习员资格后，从事本专业技术工作满4年。

（二）获得本专业或相关专业以下学历（学位）者，经考核合格，可初定助理研究员资格。

1．博士研究生学历（博士学位）。

2．获得硕士研究生学历（硕士学位）后，从事本专业工作3年以上。

第五条

继续教育要求

取得研究实习员资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定的要求，结合实际专业技术工作的需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章

评审条件

第六条

专业理论知识要求

具有本专业较系统的基础理论和专业技术知识，了解本学科的现状和动态，具有一定的专业技能和操作能力；能独立承担和完成研究课题，解决学术技术或实验技术问题。

第七条

专业技术工作经历（能力）要求

取得研究实习员资格后，具备下列条件：

（一）参与具有较大学术价值或应用价值研究课题的选题和研究方案的制定；

（二）参与较大科研项目或科技开发项目的研究，掌握必要的实验技术，解决某些关键性技术问题；

（三）有一定的科研、开发或成果推广经验。

第八条

业绩、成果要求

取得研究实习员资格后，有较突出的工作业绩，具备下列条件之一：

（一）承担科研成果2项以上的主要完成人。

（二）获得市（厅）级科技进步四等奖以上1项的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

（三）获得1项发明专利（主要完成人）。

（四）推广应用科技成果取得较显著的经济效益和社会效益（主要完成人）。

第九条

论文、著作要求

取得研究实习员资格后，符合下列条件之一：

（一）作为第一作者在省级以上公开刊物上发表本专业学术论文2篇以上。

（二）作为第一作者结合课题研究撰写出本专业有学术价值的研究报告。

第十条

外语要求

必须具备下列条件之一：

（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。

（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

（四）符合省人事（职称）部门的有关规定。

第十一条

计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。

（二）参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。

（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。

第四章

破格条件

第十二条

破格申报条件

取得研究实习员资格后，业绩显著，考核至少有1次优秀，虽不具备规定的学历（学位），但取得研究实习员资格后，从事本专业技术工作满5年；或具备规定学历（学位），取得研究实习员资格后，从事本专业技术工作3年以上；或取得硕士学位后从事本专业技术工作1年以上。

第十三条

破格评审条件

取得研究实习员资格后，在符合第三章规定的评审条件的前提下，还须具备下列条件：

（一）获国家、省（部）级科技进步四等奖以上的主要完成人（以个人奖励证书为准），或市（厅）级科技进步二等奖以上奖项1项的主要完成人（以个人奖励证书为准），或市（厅）级科技进步三等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

（二）出版著作1部（本人撰写5万字以上），或在省级以上专业刊物上发表本专业学术论文3篇以上。

第五章

附

则

第十四条

申报助理研究员资格的人员应提交第三、四（或十二、十三）、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

第五篇：研究员123

研究员——逐级实现战略（目标工程）：

1、电气信息类专业知识高度融合起来的科技启迪--即明确发明方向/意外兴趣发现

2、知识的应用与创新--以获取知识为先导，以自主实践、创新创造为突破。

3、在职工程硕士---电子与通信工程、控制工程、计算机技术。

4、知识就是力量---道路宽广+知识宽厚+教研计划+图书建设+高科技+硕博工程水平

5、健康是基础，知识是力量。

6、健康 + 知识工程再造（扩充）、应用与创新（研究功底雄厚）+ 深化实践培训 + 适度资本（知识工程投资与在职读研）+ 本事增强与再造 + 知识创新工程（研究员分级突破)(咨询)

7、名牌硕博工程只是名气和帽子（虚荣心）；不如科技职称与成果重要-----科技攻关成就感与极限目标研究员

8、工程硕博培养方案与专业图书建设

9、知识工程与学习实践及学术创新与研究是永恒发展的驱动力量！

10、老教授、老研究员、老工程师、老经济师对自我实践、学术创新与研究及发展道路的现实指导性意义与航程探索！