2007年村建总结

第一篇：2007年村建总结

湖泽镇2007年村建工作总结

今年以来，在县委的正确领导下，在县委村建办的具体指导和市县驻村包点单位的大力支持下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，与时俱进，真抓实干，通过镇村干部一年来的努力，全镇党组织建设整体水平不断提高，各项工作取得了较大进展，有力地推进了湖泽经济和社会事业的全面发展。

一、突出重点，扎实开展农村党建工作

今年，镇党委以“三项创建”活动为载体，突出重点抓好村建、党建工作，推动了村级经济、社会全面发展。

一是任用能人，着力抓好村党支部建设。用好一个人，带强一班子；选准一个人，富裕一村人。为适应农村市场经济发展，引导农民奔小康的需要，镇党委选拔任用村级干部特别是村党支部书记时，坚持把“双带”能力强的干部，把思想解放、有创新精神的干部，把政治上坚定、服从大局的干部，把公道正派、群众拥护的干部，选拔到党支部书记的岗位上来。下坊村原村党支部书记调任其他乡镇，镇党委经过深思熟虑，在充分听取党员和群众意见的基础上，将支部委员欧阳六英（女）选任为村党支部书记，进一步密切了党群干群关系，增强做好新形势下群众工作的能力，使村班子成员真正成为群众的贴心人，开创了工作新局面。尚睦村原党支部书记思想不解放，工作缺乏创新，干部群众意见很大，村里工作也很被动，今年7月，经考察，果断将村主任选拔 到村党支部书记的位臵上，改善了村党支部班子整体结构，增强党支部和党员带领群众共同致富的本领，确保党在农村的各项方针政策的贯彻落实，农村经济发展、增加农民收入目标的实现。

二是完善制度，村党组织建设有章可循。镇党委坚持以健全和完善党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、发展党员工作制度、流动党员管理制度、“三会一课”制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，促进了党的生活正常化，规范了基层党组织和党员行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。同时，坚持实行镇领导挂点责任制，加强了对基层党建工作的领导和指导。镇领导通过帮助挂点村建班子、强队伍、订制度、抓落实，解决群众反映的热点难点问题，促进了各项工作的开展，真正把镇领导负责党建工作落到实处，有效的促进了基层党建工作的开展。各项制度建设使党员管理成效显著，闹洲村党支部对全村党员实行了“亲情式”管理，做到了政治上关心、工作上扶持、生活上照顾，实行在全村给70岁以上老人贺寿和党员党龄补助制，来体现党的关怀和温暖，做到了“平时有人问、难时有人帮，老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，使党员时刻感受到党组织的关怀，增强了党员的自豪感和使命感。水川村党支部提出的“党员要带头，党员要优先”的理念，增强了党组织的吸引力。这里的党员可以优先入股进入效益好的企业，可以优先拿到致富 项目，确保了党员能带头致富，使群众看到自己身边的党员先锋模范带头作用越来越明显，和一般群众确实不一样了。

三是拓宽渠道，提高党员干部质素。当好村干部既要有真才实学，又要有较高的政治素质。为此，镇党委积极组织13名支部书记、村主任参加县党校培训，还组织村支部书记和村委会主任到周边乡镇参观学习，镇党委组织村支部书记、村主任到分宜镇、凤阳乡等乡镇学习周边村的成功经验，使村干部思想解放、眼界开阔。尤其在参观分宜镇新农村建设点后，各村干部对他们新农村建设成果赞叹不已，主动向他们学习新农村建设经验及处理矛盾纠纷的方式方法，从而，对本村新农村建设有了新的设想。认真实施“一村一名大学生计划”和“一村一能人”计划，确保每个村班子中至少有1名大学生和一名致富带头人。充分发挥党校、党员电化教育两个阵地，采取上党课、播放电教片、实地调查、参观教学基地、研讨等灵活多样的形式加大对农村党员干部的培训力度，提高了广大党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。同时，积极引导党员自学党的理论和基本知识以及党的方针政策，提高他们的政治水平和思想觉悟。积极做好党员电教片、《党建文汇》、《当代江西》和各种报刊等的征订工作，既提高基层党建业务水平，又为广大党员提供健康、丰富的精神食粮。

四是建立机制，调动村干部工作积极性。对于在职的村干部，镇党委政府大幅提高了他们的工资待遇，实行奖优制度，推进实施村干部养老保险。改变了村干部工资发放制度，实行工资镇财政保障发放，使村干部“干有所得”，今年七月份，又为村干部增加一次工资，平均每人每月可增加100元，年平均工资达5000元以上。同时，实行村干部奖励制度，使村干部“绩有所奖”。镇党委坚持物质和精神奖励相结合，定期表彰奖励优秀村干部，努力形成重视、关心、爱护村干部的社会环境，我镇每年七一表彰奖励一批优秀村党支部书记、优秀村干部，并给予一定的物质奖励，激发他们的政治荣誉感和责任感，并在每年年终根据村级目标考核评分给予奖金奖励，使村干部们在政治上有奔头，经济上有享头，工作上有劲头。部分村级经济较好的村已实行村干部养老保险制度，每年从村级经济收入中拨出部分资金为在职的村干部买养老保险，解决了村干部的后顾之忧。这样一来，村干部的工作积极性和主动性明显提高，村党支部班子的凝聚力和战斗力也明显增加。

五是搭建平台，强化村级阵地建设。村级阵地建设是村级党组织建设的重要环节，是广大党员干部群众进行组织活动的主要场所。在村级阵地建设过程中，我们按照“因地制宜、注重实效、示范引导、整体推进”的思路，全镇9个村（社区）有7个村建起规范化村级党员活动室，实现了村级党员活动室公房化、设施标准化、活动经常化、管理制度化的目标。其中，水川村党支部经过改建后达到了“六有”标准（有制度、有牌子、有办公设施、有电教设备、有图书、有档案资料）。在对活动场所进行改造过程中，一些村党支部积极筹措资金，采取县上补一点，乡镇拔一点，村上拿一点，包扶部门给一点，向上级部门争一点等方式，同时紧紧抓住新农村建设等一系列重要发展机遇，不断状大村级集体经济，并动员致富能手和外出经商人员出资，村民义务投工投劳，有力地推动了村级阵地建设的顺利进行。

二、创新创效，党员“先锋储绩”工作取得新成效 根据上级精神，早在2004年底，我镇就开始就探索保持共产党员先进性长效机制进行“先锋储绩”试点工作，通过镇党委的精心部署、规范操作、分步实施、整体推进，取得了一些成果，积累了一些经验。今年按按照县委的安排，镇党委向各党支部下发了《关于在全镇党员中继续深入开展“先锋储绩”活动的实施方案》，并指派专人负责，在全面展开的同时，重点抓好了水川村、闹洲村和机关的党员“先锋储绩”工作。通过“先锋储绩”活动，达到了使党员的思想更纯化、使党群关系更融洽、使基层党建工作更深入、使党抓农村工作更顺畅的目的，也激励了党员争先创优的极积性，增强了党组织吸引力和凝聚力。闹洲村通过实施在党员中争当“五项模范”的主题实践活动，涌现了助人为乐的袁二香、勤劳致富的周林根等一大批先进典型；水川村在开展“先锋储绩”活动中立足实际，围绕“富民先锋”这一主题，开展以建设苎麻、油茶、种猪和大棚蔬菜等四个富民基地，建设镜村、水川、洞源等三个高标准新农村示范片，党员争当带头致富和带领导群众致富的两个带头的模范，党员“一帮一”结对帮扶困难群众的“4321”活动，在全体村民中产生了强烈反响。

三、深化延伸，强力推进“三项创建”活动

围绕“三项创建”活动的总目标、总要求，注重在创新创效上下功夫，注重在深化延伸上下功夫，注重在落实上下功夫，不断深化“三项创建”活动。

在“三民”好班子创建活动中，一是大兴“两种风气” 增强“亲民”意识。即大兴学习之风，争做“学习型干部”；大兴务实之风，切实为民办实事，做到变群众“上访”为干部“下访”，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。

二是实施“三大工程”，塑造“为民”形象。即实施作风建设工程，加大作风建设，弘扬新风正气，切实转变镇领导干部作风；实施富民工程，大力推进“3321”工程和社会主义新农村建设，建立了千亩丰产苎麻示范基地、千亩高产油菜基地、万头猪种繁育基地及万亩优质稻种，全年完成8个省市新农村建设示范点建设。实施民生工程，加强农村群众大病救助和医疗保险工作，进一步完善农村低保工作，实行动态管理，做到应保尽保，努力解决农村特困群众的农村低保。实施扶贫帮困工程，积极帮助生活困难群众解决生产、生活中遇到的实际困难。

三是完善“二项机制”，实现“富民”目标。即完善发展经济工作机制，积极维护良好的发展环境，创造良好的发展平台，积极开展协税护税和招商引资工作，大力提升镇域经济实力；完善基层党建工作机制，形成党委书记是抓基层党建工作的第一责任人，班子成员和各党支部根据分工抓好职责范围内的基层党建工作新格局。在“十面红旗”创建活动中，以“先锋储绩”和“富民先锋”活动为载体，通过积极开展以“固本”为基础，“争优”为动力，以“共建”为手段，以“惠民”为宗旨的“固本争优、共建惠民”为主要内容的基层党建示范点创建活动，在机关、农村、社区、学校等领域精心打造机关、闹洲村、水川村等3个基层党建示范点，切实做好农村、学校、非公有制经济组织等领域的基层党建工作。

以“三项创建”活动带动新农村建设。新农村建设示范点村容村貌明显改善，地面硬化，房前屋后绿化，地下水沟净化，人畜分离，通过建章立制，长效管理，农民群众安居乐业，文化生活丰富多彩，人与自然和谐相处。尤其是水川村新屋下和下坊新村，配套设施不仅达到“五通五化”，软件建设独树一臶，村风文明、民风淳朴、管理民主，村民勤劳致富、崇尚科学。在全市新农村建设流动现场会上，这两个点受到市县领导的高度评价。今年，全市新农村建设表彰大会上，湖泽镇被评为全市新农村建设“五新一好”先进乡镇。

四、探索创新，流动党员管理进一步规范

积极采取有效措施，不断探索创新，进一步加强流动党员管理工作，确保流动党员不“流失”。镇党委制定下发了《关于加强流动党员管理工作的实施意见》，建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度。在管理方面，镇党委采取“六一一”措施：一是“一人一证”，即对每位流动党员办理了流动党员证；二是“一人一档”，即对每个外出党员均建立一个联 系服务档；三是“一支一员”，即各村党支部均确定一名支委成员作为流动党员的联络员、党费收缴员；四是“一季一访”，即各村党支部成员在每个季度到外出党员家中走访，了解外出党员的情况，关心其家属的生产、生活问题；五是“一节一慰”，即每年七一建党节，各村党支部都与外出党员取得联系并进行问候；六是“一年一议”，即每年春节外出党员返乡后，村支部组织召开一次外出党员交心谈心和议事会议。镇党委还将对外出流动党员每人给与50元的与流出当地党组联系的交通补助费。目前，我镇38本“流动党员活动证”全部发放到位，为1名流动党员补办了遗失的流动党员活动证，为2名流动党员开出了党组织关系介绍信，转到其本人工作单位所在的党组织，其他流动党员也与当地党组取得了联系，参与了当地党组织的活动。

五、和谐稳定，促进农村经济社会发展

村建工作的中心是加快村级经济的发展。如何围绕这个中心开展工作，镇党委充分尊重群众的首创精神，总结基层的实践经验，大胆探索.大胆创新，以农民增收为重点，不断拓宽富村富民门路，积极营造和谐稳定的发展环境。

一是狠抓“三培两带”，围绕经济发展抓党建。围绕调整经济结构，增加群众收入这个主题，我镇紧紧结合本地实际，积极寻求党建工作与经济工作的结合点，狠抓“三培两带”工作，通过实施“三培两带”工程，目前，267名农村党员成为致富能手，38名致富能手成为党员，96名党员致富能手培养成为村组干部，全镇建立示范基地11个，带领了1500户农 户致富。“三培两带”工作收到了“农村党组织得到加强，农村经济得到发展，农民收入得到增加”的良好效果。通过开展“三培两带”活动，也进一步提高了村级班子的素质、改善了结构，村级干部队伍建设得到切实加强，全镇基本形成了年龄结构以40岁左右为主体、文化结构以中专(高中)为主的老中青相结合、年轻化趋向明显的梯级村级干部队伍，为全镇经济发展和社会进步夯实了基础。

二是抢抓机遇，努力打造农民增收新平台。今年，我镇抓住全市开展“3321”工程的大好机遇，以“招商引资”借力加快发展，借“以农补农”带来农民长期受益。引进了新余市科农种猪改良公司投资3000万元，十月建设成投产后年出栏猪46000头，其中种猪12000头，每年能直接带动500户养殖户致富，还可间接带动农户800户致富，年人均可增加收入近2000元，间接增收6000万元。引进外商开发水川1500亩高产苎麻示范基地，解决地当地剩余劳力200多人，人均可从中增收入1000元以上。全年可新增优质麻种植面积2000亩，将有近1000户农民从中受益。同时，还依托地理和产业优势，加强与外界的合作，分宜海螺、博源矿业、新余海超纳米等企业先后落户湖泽，逐渐形成了以建材、采矿、矿产加工为主的工业格局，并产生了“洼地”效应，镇党委、政府围绕这些企业，靠大做大做强第三产业，引导许多农民纷纷“洗脚上岸”，在本地做了产业工人，目前，还有近500名农民围绕各企业的发展从事饮食服务等第三产业，有220多户农民在集镇购地建房。三是狠抓稳定，积极营造发展新环境。镇党委立足综合治理，改善党群联系，实现了维护发展好环境的目标。一是以公民道德教育为核心，全面提高公民素质。二是加强领导，夯实稳定工作责任。镇党委安排二名副职领导专门负责稳定工作，并抽调多名精兵强将组成维稳工作组，深入一线，扎扎实实为群众解决问题，消除矛盾隐患，堵住了矛盾源头。三是创新机制，加强党群联系。镇党委采取了与群众真诚对话和干部下访等新方法，加强与群众沟通，变群众上访为干部下访，拉近了干部与群众的距离，减少了群众上访，解决了多起历史遗留问题，受到群众的广泛赞扬。一个社会稳定、全民思进的工作局面已经形成。

六、存在的不足

我镇村建工作虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到存在的不足，与上级的要求、群众的期望还有很大的差距。主要表现为：一是部分镇村干部的思想观念还很落后，思想不解放，对市场经济还不了解，“等、靠、要”的思想严重，缺乏创业和进取的精神。二是有些村级经济还很薄弱，有些想法因为没钱办事而搁臵，产业调整步伐还比较缓慢。三是发展党员和培养干部工作没有完全跟上，党员结构不合理，年龄老化，懂技术、敢为人先的带头人较少。四是个别党员还经常借故工作忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，党组织发挥不了作用，影响党组织的凝聚力、号召力和党组织的发展，等等。上述问题，我们决心在今后的工作中认真加以解决。

七、下一步工作

1、抓好设施建设，进一步加大社会主义新农村建设力度。积极引导和带领农民发家致富，努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的和谐美好新农村。

2、稳步推进，扎实做好发展党员工作。我镇将严格按照发展党员工作三年规划要求，进一步加强组织领导，采取切实有效的工作措施，确保“三年规划”的各项目标任务得到落实。

3、抓好教育培训，实现党员素质的新提高。在重点进行学习十七大报告精神培训的基础上，进一步加强以农村实用技术为重点的培训力度，确保农村党员全部参加培训，党员村干部100%参加轮训，他们中绝大部分掌握了1－2门实用技术，政治水平和思想觉悟也有明显提高，党员的思想和行动都能跟上社会发展变革的趋势。

4、抓好农民增收，着力实施产业兴村富民工程。积极推进“一村一品”，培育壮大苎麻、绿色蔬菜、畜禽养殖等优势产业。尤其把发展苎麻生产放在重中之重的位臵来抓，实行重奖重罚。同时抓好科龙种猪万头种猪场、水川镜村大棚蔬菜、尚睦罗沙水稻制种等农产品基地建设。

中共湖泽镇委员会 2007年11月

第二篇：乡镇村建总结和计划

村镇建设2011年总结和2012年工作计划

2011年，XX乡村镇建设在乡党委、政府的正确领导下，在县建设局的关心指导下，围绕中心，服务大局，科学、高效、安全、规范、廉洁地开展工作。踏实践行科学发展观。取得了一定的成绩。现将一年来的工作小结如下：

一、规划引领 科学建设新XX

没有科学规划引领的建设是盲目的建设。因此，我们站非常注重规划的引领工作，无论是全乡的总体大规划，还是发展中的各个村、道路的详细规划，我们都非常重视。大的规划上，力求与时俱进。年初，我们积极配合福建省村镇建设服务中心的各位专家，对原有的规划进行了新一轮的修编。对本乡区域内的详规，我们也努力做到科学严谨，精雕细刻。目前，集镇总体规划区内商业区、住宅区、工业区和果蔬市场、石板材市场布局合理，并做好了7个村的详细规划的前期准备。今年，我们先后参与了大埔商住区、XX农贸市场超市、XX农业科技大楼、XX乡YY村地质灾害安置点、AA洞旅游开发的规划报批，参与XX大埔路的改造规划，参与了农村环境连片整治的规划，万亩农业土地项目治理等。

二、围绕中心 当好助手和参谋

村镇建设是政府下属的职能单位，围绕党委、政府的工作中心，服务好大局，当好参谋助手，是村镇建设的天职。在集镇规划的修编方面，我们勤勤恳恳、踏踏实实。对“幸福工程”的前期性入户调查摸底工作，对拟搬迁的人口、建筑面积、占地面积、产权确认等情况做了详细的登记，撰写了详细翔实的可行性报告。为乡党委、政府的决策提供了重要依据。在环境连片整治的改造方面，我们配合环保站的同志不厌其烦，不辞劳苦参与管网线路的规划、铺设。在农业土地项目治理中，我们全程参与了项目区内的农田、水利的规划。在地质安置点的建设中，我们做了大量的工作，促使地质灾害点的群众能够和谐的整村搬迁。在集镇建设与管理中，我们先后参与了大埔路的改造工程，大埔路的绿化、亮化工程，积极参与了XX大埔商住小区、XX农贸市场等项目的建设工作。在新农村建设中，我们积极参与了寨河村、前岭村、新塘村等村容整洁示范村的建设工作。

三、强化管理 廉洁高效树形象

村镇建设是一个政策性、法规性很强的单位，大多数工作都是有章可循的。无视法律、法规的行为，既损坏了个人形象，也损坏了单位在全乡人民心目中的形象。因此，我们结合本乡本单位的工作实际，制定了一系列的规章制度，并要求全体人员严格按章办事。如学习宣传制度、会办制度、巡查制度、廉洁制度、安全检查制度等。

学习制度规定本单位每周六下午定期组织工作人员学习形势、政策、法律、法规等文件，并交流学习心得。努力提高工作人员的政治素质和业务水平。要求工作人员及时将新政策宣传到村到户。做到懂法执法。

会办制度规定，定期召集分管负责人、土地管理所、村建工作人员参加的“审批会”。讨论审批各类建房报告。规范审批程序，增加工作的透明度。

巡查制度规定乡城建监察中队至少每天巡查一次，及时查纠违章现象及安全隐患。

廉洁制度规定，财务上严格收支两条线的财务制度，杜绝小金库、帐外帐，收费公开、透明、规范。手续审批上该办的及时办，不该办的坚决不办。严禁吃、拿、卡、要。

四、牢记安全 常抓不懈保平安 安全工作重于泰山。我们上下时刻紧绷安全生产这根弦。十分重视安全工作。制定了严格的安全检查制度。今年我们针对建筑工程的特殊性，落实专门人员负责安全生产，紧紧抓住审批这一关，要求施工方提供完备的手续，确保证照齐全，要建设方和施工单位负责人、责任人全部到场，面对面宣传安全生产的重要性，并要求做到施工方与乡安全办签订建筑安全生产责任书，将安全生产责任落实到具体人。同时对施工设备强制检测，对不合格的限期整改，整改不能到位的强制其退出施工现场。节假日、灾害性天气安全检查也丝毫不放松。加强建筑质量管理，对二层以上建筑物和8米跨度以上的厂房都要求持有相应资质单位的设计，建设过程中要求有资质的监理单位全过程实施监理。

2011年，我们在村镇建设与管理中尽心尽职做了一些工作，取得了一定的成绩，得到了领导的认可，群众的好评。但我们清醒的认识到：纵向比，我们取得了一定的进步；与先进地区横向比，我们的工作还存在着一定的差距。我们将在今后的工作中，扬长避短，开拓进取，进一步提升我乡的建设品味。努力把我乡镇建设成生态工贸乡镇

五、2012年工作打算

结合本乡的实际情况，制定以下2012年工作计划：

（一）认真组织职工开展好理论知识及业务知识的学习，不断提高部门工作质量及工作效率。

（二）积极推进基础设施建设及管理。

1、加大集镇市场秩序维护及整顿力度，确保市场秩序。

2、认真抓好集镇街道卫生管理工作，定时对街道卫生进行督促检查，发现问题及时整改。

3、做好生态绿化树木的浇水、除草、修剪、防病等管理工作。

4、制定路灯管理计划及管理规定，以确保路灯正常使用。

5、在垃圾清运条件具备的前提下，做好垃圾清运管理协调工作。

(三)积极做好村镇建设项目的服务

1、促进XX乡农贸市场改造提升，加强集镇建设的力度。

2、盘活现有兽医站、采用商住合一办法改造农贸市场，拟投资100万元。

3、拟投资200万元中溪桥至信用社道路进行绿化拓宽改造，以此提高XX集镇品位，改善镇区形象。

4、积极做好XX集镇环境连片整治后期工作。

5、争取牛旧线恢复省道管理，将XX至漳浦出口道路拓宽至路面15米以上，争取衔接沿海经济辐射

6、积极争取中央、省资金补助，打通侯门通往云霄火田道路，搞活边界贸易。

7、积极做好AA洞旅游开发后期工作

8、积极做好家园规划、家园整理、家园清洁和家园绿化“四位一体”的村容整洁工作。

9、大埔商住小区二期配套建设。

10、拟投资100万对XX乡市政道路HM段道路硬化。

11、XX乡福寿堂建设，建设面积200平方米及配套建设，预计总投资100万。

（三）加大农村建房管理力度。利用年底建房户增多这一时机，重点对各村委会建房进行清理，出现违章、违规建房及时制止，做好建房户思想工作，督促其按时整改，对来访的农村建房纠纷及时进行调解，以减少社会矛盾。

（四）继续做好集镇建设总体规划图的落实情况，并着手准备集镇建设控制规划图的编制，并做好7个村的村级编制图。

（五）继续抓好XX乡生态绿化建设工作，做到早准备，早实施。

（六）认真做好乡党委、政府及县城建局安排的相关工作。

XX乡村镇建设服务中心 2012年1月20日

第三篇：村建工作汇报材料

村建工作汇报材料

在平平淡淡的日常中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，怎么样才能完成优秀的汇报呢？下面是小编精心整理的村建工作汇报材料，希望能够帮助到大家。

XX年秋季招生工作开始以来，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全体教职工的通力合作下，圆满完成了今年招生任务。现就我校XX年秋季开放教育招生工作方面所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：

一、基本情况

XX年秋我校新招开放教育新生，在校领导的带领下和各位老师的细心、耐心的讲解下，迎来了一个好的开始。

二、工作措施

1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，学校始终把招生工作摆在首要任务来抓，要求全校教职工积极支持电大的招生工作。卢xx校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的`实施和落实；争取招生政策，协调支持力度，检查招生进展情况。

2、科学调研，预测生源动态通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。

（1）注重平时信息的积累，通过多年的宣传电大在社会上已有一定声誉，平时总能接到社会上一些要求学历进修人进行学历进修咨询，凡打电话来咨询者，我们都及时记录他们的联系方式及学习需求情况，及时传递招生信息；

（2）对在校学习的开放教育学员进行调查，了解他们的同事、朋友、亲属中需要提升学历的人员情况，并进行信息汇总；

（3）有针对性地深入到相关企事业单位，了解该部门的从业人员的学历情况，为招生专业的设置提供可靠依据；

（4）联系往届电大毕业生，了解他们继续学习的需求情况。xx省直电大xx学习中心开办多年来，培养了各类本专科学生几千余名，他们大多工作在一线，在全国各个地方经济建设中发挥着重要作用。随着社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于他们来说势在必行，这部分人是电大专升本生源的主体；

我们xx省直电大xx学习中心会一如既往的努力工作，跟踪每位学员的学员情况，力争做到最好、最优！希望我校的每位学子在未来的职业道路上走得更畅通无阻！

第四篇：村建工作汇报材料

在舜德乡党委、政府的正确领导下，兰新村“两委”一班人团结协作，共同努力，克服困难，以“建”促“建”，和谐发展，各项工作取得了一定的成绩，现就我村2010年的各项工作向各位领导汇报如下：

基本情况介绍

舜德乡兰新村东与流芳乡红山村、南与都昌苏山乡为邻，是个自然资源奇缺、人多地少的地方。全村17个自然村，15个村民小组，327户，人口1271人，耕地面积1909亩，山林面积1173.3亩，水面241亩。全村党员29人，预备党员1人。

（一）、在乡学习实践科学发展观活动领导小组的指导下，严格按照乡、村实施方案，坚持规定动作不走样，积极开展一些特色座谈会、走访会。学习调研阶段，每位村干部做笔记1.5万字以上。分析检查阶段，坚持搞好走访座谈，认真梳理，积极听取基层老党员、老干部、老组长等人的献言献策。如今顺利转段，要求把整理出的问题意见落实到人。学习实践科学发展观活动成为我村凝聚党员，凝聚群众，凝聚社会的有效载体，干部素质提高了，人民群众得实惠。

2010年为做好党员的发展和培养工作，1名入党积极分子经过考察、教育、培养成为预备党员，同时仍有3名入党积极分子接受培养考察。

（二）、本着权为民所用，利为民所谋，情为民所系的观念，村委会在资金紧缺的情况下，利用积极争取上级的支持，多种途径投入，做了几件实事：

（1）、不断改善村部办公条件，完善各种办公室，在原有“综治”、“计生”功能办公室的基础上，2010年新建“农村党员远程教育教室”一间，“学习实践科学发展观教室”一间，服务各项工作的开展。

（2）、通过争取上级资金扶持及自筹资金的形式，共集资10余万元，改建陈、劳村至村委会的公路，经过一个月的攻坚，克服土地征用、财力不足的困难，完成了路面拓宽、取直、硬化工程，总里程达4000米，消灭了全乡唯一一条村组没硬化的道路，方便了本县及都昌人民的互通交通，解决了晴天一身灰，雨天一身泥的问题。

（3）、不断壮大集体经济，促进农业产业发展。我村可养水面有限，XX年年己开发水面100亩，由于技木、资金、管理等方面的原因，没有发挥水面最佳效益，2010年新开发水面100亩，进行鱼苗精养殖。我村多丘陵分布，适合水果栽培，在原有100亩柑桔、梨、桃果园的基础上，今年新增早熟梨50亩，形成一村一品特色。

（4）、积极实施改水工程。由于我村人口居住集中，人口密集，饮水困难，我村积极争取国家改水项目配套资金，争取指标，扩大改水对象，早日让全村人民喝上清洁安全的饮用水，在2010年的基础上，2010年完成余下达元村、陈劳村的改水任务，管道铺设正在进行中，工程完工后，我村饮水问题从根本上解决，改水实现100%。

（5）、为使村民享受到最基本的医疗保障，村领导走门串户，深入农户家中，宣传国家的惠民政策，对外出打工的村委会垫付了2300元医保费，对特殊困难农户村委会减免了9人次共计300元费用，2010年我村100%完成新农合参保任务。

（三）、我们一向十分注重村务、财务的公开，把它确定为农村干群和谐关系的立脚点。

（1）、在村务公开方面，一是设立村务公开栏，二是召开村务咨询会，让广大村民了解村情、参与村务，保障村民群众的知情权、决策权、参与权与监督权，以进一步健全村务公开制度，规范民主决策机制，完善民主管理规范，强化村务管理监督，密切干群之间的关系，促进全村的和谐发展。

（2）、财务支出是村民关注的焦点。公开方面，我们利用公布栏将所有村民关心的财务情况和村里的重大事项都向村民公布。每季度召开村民代表会，审议表决村的重大事项，详细解释村财务状况。财务收支单据、账册、报表等，实行“双签”制度，大额开支要有全体“两委”成员签名才能报销。通过一系列村务和财务公开制度的实施，增加了各方面的透明度，密切了干群关系，稳定了农村大局，使村委会的各项管理工作能顺利开展。

（四）、社会秩序文明稳定、各项行政工作齐头并进。

（1）、计生工作扎实推进，计划生育工作着重抓好信息员队伍责任制，重视信息员管理，使工作的效率进一步提高，加强了计生监管力度，巩固了基础工作，提升了服务质量，完善了服务阵地，全村计生工作均符合各项指标。2010年纯女户结扎1例，一胎男孩上环100%，二胎结扎100%。

（2）、综治工作得到加强。完善综治网络建设，各小组组长担任社会治安信息员，统一排班，轮值管理，在各小组的宅基上巡逻，使村民增强了集体、个人的防范意识，加强了法制意识。我们还对留守儿童进行帮教，关心他们的生活；对闲散人员我们建立档案，从思想上引导，为其提供贷款担保，鼓励他们再就业、调解工作常抓不懈，特别是对意外突发事情有效进行调解，化解了矛盾。2010年我村无一起刑事案件发生，村委会出面调处、双方达成和解的纠纷2次，将矛盾消除在萌芽状态。

（3）、关注教育，关心教育，2010年冰冻灾害造成我村小学教学楼受损严重，屋面渗水、墙面外贴瓷砖、内墙粉刷脱落，留下安全隐患。今年我村投资万佘元对教学楼进行了维修，教学楼焕然一新。下半年，为了配合村小做好迎接全县星级校园评比，在村财务十分紧张的情况下，投资XX元对校园围墙进行粉刷出新，有力地推动了我校星级创建工作。

回顾过去一年的工作，我们也清醒的看到，全村各项事业发展中还存在着不少矛盾和问题。一是村级集体经济实力不足，一时很难满足社会事业建设的需要。二是村委会调解、协调工作有待进一步加强。这些问题需要我们切实采取有效措施，认真加以改进和解决。

创业的征程任重道远，美好的未来催人奋进。我们将在乡党委、政府的领导下，在全村村民的监督支持下，务实工作，与时俱进，开拓创新，为实现经济社会又好又快发展，建设富裕和谐的新兰新而努力奋斗！

第五篇：村建工作总结

2011年村建工作总结

平坝县高峰镇村建站

根据《111111》【0000】号文件及省、市、县的回忆精神，2011年高峰镇村建站在镇党委，政府的领导和住建局的关心指导下。我站围绕主体、服务建设、科学、安全、高效、廉洁的展开工作。以一种科学发展观的精神建设服务高峰，认真贯彻落实好科学建设。紧紧围绕镇人民政府目标任务，切实拟定工作计划，以大力推进城镇建设为重点，积极推进村建工作，现将2011年的工作总结如下：

一、科学引领，整体规划，科学建设高峰镇

没有整体的规划，就像毫无纪律的组织，没有科学规划引领的建设是盲目的建设。因此我们站在为该项目和景观整治、村庄整治上都注重科学引领工作。无论是全镇的总体大规划，还是各个村、道路的详细规划、我们都非常重视规划工作，尤其是在过道、省道、及乡村道路旁建筑的规划我们都密切关注，严防把守，在危改这种大的规划上我们力求与时俱进，科学建设高峰镇。在本月中旬我们积极配合县住房建设局对我镇各村采取整治建设资料，我们努力做到各个村寨内的建设详规。集合全镇总体规划区、王家院景观整治点和高峰街道建设的布局管理，及各村寨对建设的详规应有尽有。

二、围绕中心，作好危改

村建站是今年成立的部门单位，是政府下属的只能单位，围绕党委、政府工作中心，服务好大局，作好农村危改，是村建站的天职。2011年来根据文件《》及省市县的相关会议精神，县住建局共下达我镇450户危改对象。在整个危改过程中我们诚诚恳恳，踏踏实实。目前我镇450户危房竣工率达到100%，入住率达到97.5%，这完全是高峰镇的一大亮点。

三、规划管理，严格审查，推进农村改造建设

2011年，为按照县政府下达我镇农村危房改造指标450户，根据上级有关精神，我们队农村危房改造指标分配进行严格把关。此外在规划管理中一方面抓好全镇规划管理，另一方面积极开展防违治违工作。同时随着时代发展，注重农村的发展规划和新建房的质量。对农村危房的审批要求越来越严格，我们队每户居民提交的申请都要派专人到实地勘察，一户不漏，逐户过堂，以免有人利用关系浑水摸鱼，不能批的坚决不报批，对确实达到危房标准的必须尽快处理，由于群众的积极性较高，我镇完成450户已经通过省、市的验收，加快了我镇的农村危房改造进程。

四、资金匹配，服从安排，完成镇各项中心工作

至今通过验收合格的450户危改对象的资金，县财政局已匹配下发每户农户、总金额万元，其中危改站万元，村庄整治及景观整治资金分别为万元、万元，在资金下发农户期间为了不出误差，我站实行逐户清发，通过信用社等方式清发；服从安排，我们在干好本职工作的同时，积极做好县或镇安

排的其他中心工作，一是抗旱救灾，做好危房改建。二是配合计划生育工作及宣传森林防火工作。三是暗示参加完成今年的换届选举工作等

五、存在问题及今后工作打算

由于单位人员少，人力不足，工作没有很好的开展，同时在危改项目中有部分困难户出漏报、缺报或已报农户亡故等情况，我们将正视自身的不足，查缺补漏，我单位将克难而进。不断深入学习相关专业知识，提高自身水平。总结工作中的经验教训，做好下一步工作。