致保洁公司函件(豫锦城1)

第一篇：致保洁公司函件(豫锦城1)

致：乌鲁木齐天洁仁和劳务派遣有限公司 由：成都众和为物业服务有限公司新疆分公司 日期：2017年7月17日

编号：CDZHW-ZYYJ-2017-001 共1页

关于：七月第一周豫锦城小区卫生品质检查不达标处罚通知 乌鲁木齐天洁仁和劳务派遣有限公司：

首先感谢贵司与我司合作以来对我现场物业工作的付出与努力。

我司和贵司自合作以来已有4个月的时间,期间对于提交工作报告事宜已经电话和现场面谈多次,在七月第一周分公司领导带队检查我小区外围环境卫生时，查到小区卫生脏乱现象严重。鉴于贵司对我司多次提交卫生整改事宜不能及时落实的态度:我司经过研究决定对您司进行500元扣款,在支付6月费用中扣除；请贵司对此事立即进行整改，如次月再次出现类似问题，我司将重新考虑与贵司是否合作，望贵司高度重视此事！

附提交工作报告时间截点和具体清单：

提交时间截点：次月5日之前提交电子版和纸质版资料。

资料清单：费用申请单、上月发票、上月工作总结、上月完成的重点工作与培训计划工作、员工花名册、上月员工流失记录表；次月的工作计划、重点工作、培训计划、次月排班表。

顺祝商祺！

签收：

成都众和为物业服务有限公司新疆分公司

二零一七年七月十七日 / 1

第二篇：豫陕缘保洁公司工作汇报专题

豫陕缘保洁公司工作汇报

尊敬的白院长、屈院长、杨科长：

近年来豫陕缘保洁公司在洛川县医院院委会、总支的领导下，在主管领导主管部门的亲自指导下，我们坚持以“病人为中心，以保证医院环境干净，温馨，优雅，人性的保洁服务’为契机，以“创温馨环境，保一流服务”为宗旨，认真完成了工作任务，医院的环境卫生得到了很大的改观，医院职工病员有了好评，但是我们在工作中还存在一些问题，需要继续努力，进一步完善公司制度，实施工作措施，保证“一流保洁水平，一流服务质量”，为医院的发展再创佳绩。具体工作报告如下。

一、保洁公司基本情况

共有人员18名，其中管理人员2名，车辆管理2人，机动人员1人，女6名，男12名，60岁以下占70%。

二、工作完成情况;

1、每一周召开一次理会，学习医院有关文件，学习公司规章制度，学习总务科会议精神，通报一周检查结果，发放清洁用品，袋子，安排下周工作。

2、制定详细的《实施办法》；《工作人员手册》；《纪律规定》；《交班规定》；《工资待遇》；《区域划分》；《奖罚制度》；《考核标准》。

3、吃透医院工作情况，分工明确，按照护工分面积，区域 工 作范围，每天检查三遍。

4、护工完成每天任务：（1）早6:00至晚22:00上班 ；（2）每天打扫3次,早6:00—8:00，中午：12:00—14:00；晚17:00—20:00（3）.其它时间轮班保持清洁。（4）、每周一彻底打扫一次。（个人负责的区域的死角、卫生间窗户等）（5）每月26日彻底打扫擦拭一次窗户、玻璃等；（6）、每季度上旬5号全面彻底打扫卫生。配合本单位其它大型检查工作，保持卫生清洁.重点卫生间每天不间断的检查，随时充洗。

5、垃圾收集清运：（1）、各负责区域的生活垃圾桶每天倾倒1—2次，垃圾桶垃圾不能超出其3/4，收集垃圾后放置指定垃圾房待后清运。（2）、勤清运垃圾房垃圾，保证垃圾房垃圾不超过其2/3。（3）、外运垃圾时，按照规定运至固定位置，保证路途清洁。（4）、垃圾运送 及时，无积存，无外漏。

6、大型冲洗了门诊楼，行政楼，急诊楼玻璃幕墙，墙面等工作

7、负责车辆进出，停放有序，保证了120急救畅通。

8、在医院各种检查调研学习参观等活动中，公司除完成本职工作外，积极配合院方及总务科完成临时分配的任务。

9、完成县政府分配给县医院的包干区域，每周按时打扫一次，在冬季铲除积雪，死角，保证了单位任务的落实。

10、保洁公司有偿或者无偿承担了医院救治“三无人员”陪护和抬送检查工作。得到了科室的认可和好评。

11、公益工作：每天义务捡拾大院零星垃圾（不在承包范围内），护工义务捡拾弃婴并长时间护理2次。

三、员工管理福利待遇情况

1、作为公司管理人员，自己以身作则，率先垂范，每天早起，保证别人未到自己先到，别人已经下班自己不走。早晨检查每个科室卫生打扫，清洁、保洁，死角等情况，保证了医院职工病人在上班期间温馨，干净，就医环境。

2、在卫生打扫工作中，自己既是管理人员也是保洁人员，轮回检查不定期，保证了护工在岗在位，那里有垃圾，那里就有老魏，诚诚实实做人，勤勤恳恳干事，见了垃圾走不动。

3、在每周大打扫或者大的上级检查工作中，自己亲自领着护工一个科室一个区域的打扫，直到完全彻底的干净了才松一口气。

4、在管理护工中，奖惩分明，实行了积分制度，每月奖励前三名，批评后三名，对工作有失误的或者和科室不团结的进行了处罚。

5、在新招护工中，使用一周，经过考察人品，身体健康，工作及协调能力，进行岗前培训，工作重点，安全等问题。

6、每年每人买一份意外保险，每人做了两套工作服，统一着装，统一管理。

7、公司和医院、科室病人协调好了关系，保证医院卫生干净情况下，有力的促进了科室的发展。

8、为了保证护工稳定不流失，每逢节假日，“五一”“清明节”,中秋节，春节等节日发放米面，聚餐，红包等形式慰劳护工。

9、在护工家属或者老人小病，家里过事情，自己慰问，得到了护工的好评。

10、护工承担了管理科室被服，给科室减少了工作人员，节省了财力物力，增加了工作效率。

四、重点存在的问题

1、公司保洁费用偏低，保洁材料，费用人员工资剧增。

2、污水管道老化，厕所不利，给工作增加了难度。

3、病院家属陪护过多，人员素质低，卫生习惯不好，给工作带来压力大。

4、府前街无公共厕所，人流量大，给单位厕所打扫带来了更大的困难。

5、保洁人员住房紧缺。

五、下一步打算

1、根据工作量的变化，完善公司制度，增加培训次数，保证工作顺利安全。

2、增加护工人员职数，提高人员数质。平均年龄控制在55岁以下。

3、增加护工工资待遇，保证保洁服务质量。

4、增加专业高空檫试玻璃，外墙等。增加巡回保洁人员。

5、规范公司工作人员行为，按照规范水电暖的管理。

6、提高安全意识，加强外出学习，引进先进经验，运用高科技工具。

7、积极配合医院整体工作，完成领导部门交给的临时性任务。

总之，在近年来工作中，虽然完成了医院交给的工作任务，积极配合了医院的各项工作，做到了协调科室工作发展，但是离领导的要求还有一定的距离，我们坚持以病人为中心，坚持“创温馨环境，保一流服务”，以最大的诚信和实干赢得领导和职工的认可，以饱满的热情接受领导和部门的考验，以互惠互利的经营理念，交一份圆满的答卷。

不妥之处请指正。

二0一五年四月六日

第三篇：致土方施工单位函件

致土方施工单位函件

南城美寓6#7#楼地基基础验收已于2014年2月17日下午验收合格具备土方回填施工条件，在施工前，我方对此作如下工作衔接：

1.土方回填所用泥土必须符合规范要求，并分层夯实达到图纸要求的压实系数。

2.土方回填过程中，机械不得碾压空调板、挑梁、阳台等悬挑构件，若因此造成相应构件结构性破坏均由回填施工方承担相应责任。

3.土方回填不得野蛮施工、碾压钢筋，应提供相应的回填施工方案。

4.土方单位应对工人进行技术交底和安全交底。做好施工前的准备工

作。

成都大邑第三建筑工程有限公司

2014年2月18日

第四篇：公司正式函件格式[定稿]

上海唐心实业文件

内 部 交 流 文 件

2012年正字第1号

★ 关于办公易耗品管理规定的公告

一、适用人群

本规定自执行之日起，规定本身适应全体在职员工。

二、机构部门

由行政部统一申购，部门负责人审核，总经理审批。

三、操作细则

行政部门定期对库存办公用品做及时的补充，填写《物品申购单》，经总经理审批后，进行采购。如部门有特殊需采购物品，可以由申购人填写《物品申购单》，经部门负责人审核，交由行政部给总经理审批后，行政部才能进行采购。

鉴于公司目前申购量不是很多，申购安排在每月20号前后一周左右。错过申购的时间，行政部安排在次月申购。经总经理特批临时采购的物品，无需行政部向总经理申请，由部门负责人自行填写《物品申购单》报总经理审批后，交行政部进行采购。

采购物品由行政专员进行跟踪，催促供应商及时供货。

收到采购物品时，核对物品与申购物品是否一致（物品名称，品牌，规格型号，颜色等），确定没有疑问后，签收。如有疑问及时与供应商联系退换或拒收。

行政人员收到物品后，及时做好登记工作（或电子档），登记完才可以分配给申购人或部门，申购人或部门应核对物品，并在《办公用品领用单》上签字确认。非部门或个人申购的办公用品应当天入库，摆放整齐，不可堆积在外和拖延

至次日。

所有领用的办公用品必须在《办公用品领用单》上签字。行政专员有责任监督领用的物品是否符合领用人的岗位需要，并且控制领用期间和领用量。

办公用品应妥善保管，并专人锁起，看管。如发现无故遗失或受损，应及时向上级领导汇报损失、转换存放地点、替换锁芯或其他方法。

行政专员应经常检查物品多缺情况，合理分配物品的数量和摆放地，不占用员工的工作区域，影响员工工作为前提。

及时更新电子档的内容。做到每周核对办公用品出入库情况，每月盘点办公用品库存量。

四、行政专员职责

行政专员必须秉着无私无利，平等待人为原则。具有监督管理的责任，发现有违规行为应立刻举报。

行政专员对公司日常办公用品进行采购（详见日常办公用品一览表），不得随意采购物品，采购物品与申购事实不符的由行政专员自行赔付（按采购价），数额巨大可由部门分摊赔付，公司不承担误购的费用。

行政专员发现有违规行为不举报，一经发现，择重处理。

严禁以公司名义，采购和领用与本职工作无关的私人用品或代办他人需采购的物品，一经发现开除处理。

五、申购人注意事项

申购人所需申请的物品必须与申请事实相符，不得私自挪移，不得擅自带离公司，如有发现按公司相关规定给予处罚。

申购人不得在申请后，经常叨唠行政专员，因以公司的团结精神为主导，行政部收到采购物品统计入库后，及时分发到所需岗位或部门。

以上制度由行政部提出，望公司领导同意，给予批准实施。

行政部办公室 二0一二年五月十五日

主题词：公告 办公耗材管理规定 主发：总经理

第五篇：公司标准函件的范本

关于xxxxxxx工作的函

xxxxxxx:

xxxxxxx项目经公开采购，我司有幸中标，由于此xxxxxx目属于贵xxxxxxx目，无论从质量要求，工期要求，还是工作专业性，zzzzzzz有明确的采购要求，为此，我司在收到中标通知后，及时与xxxxx签订了服务协议，并于xxxxxx日前将项目zzzzzzz、，由于项目实施现xxxxxxxxx、xxxxx等还未确定，导致我方现还无xxxxxxxxx项目进行实施，鉴于该项目工作量大、工期紧、现拟请zzzzzzzzzzzz好以下工作，以保证项目能够有序推动：

1、防xxxxxxxxx；

2、档xxxxxxxxxxxxx；

3、用xxxxxxxxxxxxx。

特此函！

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx