2018江西法检考试面试技巧

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第一篇:2018江西法检考试面试技巧

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有很多小伙伴在备考面试进入到练习答题、模拟答题阶段都会遇到这样的问题:这道题我答下来,总感觉答题不全面、不深刻,缺词少意。当时拿到一道面试题目,你叫我在有限的思考时间、答题时间内,既要深刻全面,还要自信优雅表达流畅,臣妾实在是做不到啊。其实大多数人都有这样的问题,造成这种困扰原因是多方面的,究其原因,罪魁祸首当属临场表现过度紧张。而为了避免过度紧张,中公教育专家总结了三便招可以轻松搞定。

第一招:转变心态,视面试为聊天

小伙伴经常会说,在答题时表现平平,有很多内容和点,都想不到,但是下来慢慢想,总又会想到很多,觉得是因为时间不够。其实不然,根本原因并不是时间不够,而是太紧张了。你想想看,你平时和朋友聊天,大多数情况都是即兴表达,并不会像答题时候一样思考几分钟再说话,但为什么这种即兴表达反而更能侃侃而谈呢,那就是因为你是在很轻松的环境下,没有任何束缚和压力,想说什么就说什么。举个例子,之前全民热议的娱乐话题“创造101女孩”,王菊,杨超越,如果是你朋友突然跟你聊起这个话题,你一定会根据你自己的喜好大谈特谈并且还十分有道理,但如果我们把这个话题变为一道面试当中的综合分析题,如:“近日有一档大火的选秀节目创造101女孩,其中一个名为杨超越的选手,经常哭泣,长相甜美,十分努力,但缺乏应有的唱跳能力,引起网友热议,超高的人气投票和差强人意的表演形成巨大的反差,有人拥护她,有人不支持她,你怎么看?”,话题还是相同的话题,但这个时候去像面试考试一样谈,你是不是反而畏手畏脚不知所云呢。所以我们不妨把面试的考官当作是你认识多年的长辈,把考场变成一个虽然陌生但并不压抑的场所,你只是来到这个地方和对方谈一谈,聊一聊,说出你的心中所想,平等交流,而不是考核者和被考核者之间的较量。当然,该有的考场礼仪不能丢,阳光心态要坚持。

第二招:合理运用紧张感 助你越战越勇

接下来,我们从科学的角度去客观理解什么是紧张。紧张是由于人们面对未知事务未知环境,为了保护自己不受伤害而产生的一种大脑心理活动,并由此导致的各种生理现象例如肾上腺素飙升、心跳加快、肌肉抽搐等。这一系列现象其实是人们从远古进化而来所保留的一种应激反应,其目的是为了保护自己免受伤害。所以紧张感是无法从根本上消除的。就如同我们的标题是避免过度紧张,而非简单粗暴的避免紧张。紧张与生俱来,人人有之,既然如此,我们与其同他对抗,不如坦然接受。恰当的压力与紧张,其实能更好的使我们的大脑飞速运转快速思考。所以我们在答题的时候,一定要给自己强大的心理暗示,并积极接受自

微信公众号:nc-offcn 己的紧张感,告诉自己,这是正常的,每个人都有,每个人都一样,我应该利用自己的紧张越战越勇超常发挥。

第三招:反复训练 稳中求胜

第一招和第二招都是心理层面上的。接下来就是带着第一招和第二招这样的心理状态,去反复练习,熟能生巧。九层之台始于垒土,这里的反复练习,可以分为两个方向。第一个方向,严格按照自己所报考地区的考情正规练习,例如考情是三道题目,思考3分钟答题9分钟,那就按照这个时间标准严格练习,坚决不允许超时,同时可以进行录音录像,再回头来看。这个训练,其目的在于通过大量的训练掌握答题技巧、临场表达和内容的积累;另一个方向便是脱敏训练,为了让自己达到第一招和第二招所述的方法技巧,我们要尽可能地去到陌生环境中,对陌生对象去包括但不限于答题。先开始是对着中公教育的老师、同学答,如果到后期彼此都很熟了,那就继续想办法去找陌生环境陌生对象,例如平时走动不多、交流比较少的家人亲戚,告诉他你在备考公务员面试,你大胆地去他们面前答题,甚至是在平时生活中,多和陌生人交流、表达看法,多问问题(什么问题都行),例如你小区从未和你说过话的物管,再如你在街边看到的共享单车管理人员等等,在不同的陌生场合下进行脱敏训练,锻炼自己能把陌生人当自来熟一样从容地去交流、分享看法。这样才能真正做到第一招和第二招的转变心态、恰当运用紧张感。

中公教育专家认为,通过以上三步,备考者们一定会避免面试考场的过度紧张,正常发挥甚至超常发挥。

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顺利通过笔试进面,对于新手而言,不知如何准备是常态。最直接的一个表现是,面对考官,考生习惯性地写很多内容,盯着题目和白纸上写的提纲答题。很容易让考官质疑考生的“情商”。进入面试环节,考生应明确,笔试测查的是考生的智商,而面试测查的是情商。之所以叫面试,自然需要主动与考官进行“面对面”的眼神交流,所以持续低头答题,说到底是考生并未理解面试的本质。今天,中公教育专家重点分享关于面试考场当中的眼神交流问题,而考生应注意这三个问题。

其一,心态积极主动。面试环节的设置,考官期望看到未来进入系统的人才是否符合岗位要求,是否具备基本的职业素养,考生应明确参加面试,是在展现自己,是在用言行证明

微信公众号:nc-offcn 自己能胜任该岗位。所以,无论是礼仪还是表达,心态上,都应主动交流不应畏惧胆怯,积极培养良好的思考习惯。

其二,表情温和自然。面试考场原本就紧张,如果考生能试图保持微笑反而可以有效缓解紧张,让自己的表现更加自如。相反,不少考生要么频繁皱眉,要么表情严肃甚至是凝重,尤其是相对于当前,大部分工作都是基层岗位,需要跟群众直接接触,表情自然,性情温和,有亲和力,自然更容易赢得考官青睐。

其三,眼神自信笃定。语言输出有声信息,眼神传递无声信息。坚定、热情,这样的眼神交流值得人信赖,这样的人,把工作交给他放心;反之,眼神飘忽、躲闪,甚至是惊恐,缺乏自信,基层工作中的突发性事件交给这样的人大多会有顾虑,自然面试中不被看好。所以,让考官接受、认同而后欣赏愿意给高分,考生眼神交流时就要呈现出自信的状态,对自己表达的内容很笃定才可以。

当然,考生最关心的就是抓手问题,如何做到上面的几点呢? 一方面,交流应平视,起初紧张时可以看考官的眉心,减少紧张感,交流的视线应该是平视,仰视过于自卑,俯视过于自大,平视最佳;另一方面,这里提醒考生,平日里我们看到空姐的微笑不是天生的,是后天训练出来的,所以不妨对着镜子练习表达,看看自己的表情是不是过于僵硬影响表达效果。练习题目检测呈现效果,练习自我介绍检测眼神交流,看看镜子当中的自己,是看着自己、盯着自己、瞪着自己还是真诚地与之交流。反复练习,甚至到后期自录视频,正视自己的问题,一遇到问题重头再来,有这等决心,面试定会成功!更多法检招录信息关注江西南昌法检考试网,或关注南昌中公微信(nc-offcn),及时掌握公考资讯!

第二篇:2018江西法检结构化面试

微信公众号:nc-offcn 2018江西法检考试结构化面试技巧

在作答计划组织题目的过程中我们要保证正确审题。审题应当从两个维度进行展开,一方面是题目的提问,在题目的提问过程中会出现一般问法或者说是特殊问法。一般问法都会表述的是我们怎么组织这个活动、这个活动要怎么展开,作答的过程中也相对简单,把内容展开即可。同时还会有相应的特殊问法,特殊问法的方式多种多样,其中有重点是什么、让你提出几种创新的方式,就其中一个展开说明等等。这个时候就要求我们在作答的过程当中更有针对性,不能只是按照既定流程把所有的内容表述。所以在审题时我们一定要看明白究竟提问的方式是什么,这样的回答才能更有针对性一些。另一方面就是要审出计划组织所谓的“三要素”,分别是活动、内容、身份。接下来讲进行详细阐述。第一,活动是需要我们审出,在作答的题目当中我们到底开展的是一个什么活动,是宣传?调研?培训?活动策划?只有这样我们才能明确清楚接下来我们开展工作的重点,按照既定的方法去进行工作,不会出现开展错活动的情况。第二,内容就是我们这个活动究竟是围绕什么主题进行的,比如说一个宣传活动,它的主题可能是关于垃圾分类。那这个我们就能够围绕垃圾分类相应的内容进行展开,否则这个题目在回答的时候相对来说就会非常套路,那如果我们要把这个信息展开,垃圾分类的相关宣传,我们可能就会从垃圾分类的重要性、垃圾的种类、如何进行垃圾分类等方面进行展开,这样才能把活动开展的更具体,也有利于和其他的同学的答案区分开来。第三,就是活动组织者的身份,这个给我们一定的权限和相对的活动范围规模的限定,一个活动是在社区还是在市里或者是省里,身份不同,可调动的资源也就发生了变化,所以我们也要善于关注身份,这样在作答的过程中才能更准确。

应变能力,可以简单的理解为,是一种应对变化的能力。在面试当中一直是重点,重点考察的是面对突发情况,如何去处理。在公职人员的工作当中,突发情况经常发生,因此,中公教育专家建议大家这种解决突发情况的能力必须具备。

考生在考场上答题的时候,基本上对于应变能力也都能够有话可说,只有极个别考生只能对于应变问题的解决方法和结构简单说明,不能够更详细的展开。这就需要考生对解决问题的思路非常清楚,面对各种问题的解决方法也必须要掌握。当然在这期间就出现了一些套路性的句子,模板式的答法。

第一,稳定情绪。在很多题目当中,面对群众激动的情绪,我们需要先安抚情绪。但是考生在展开这一点的时候,经常回答“要将群众请到办公室,端茶倒水”,这就出现了模式化的打法,因为在具体的工作开展当中,有时候是在户外进行执法,不可能将群众马上请到办公室,另外,有一些问题是在办事大厅发生的,群众情绪很激动,此时采取端茶倒水的方法并不好,甚至可能让群众觉得是在搪塞和应付,这时工作人员需要马上道歉、认错,甚至积极表态。所以针对问题来针对性的去解决是非常重要的,比如说网民在网上热议,这就需要我们马上作出回应。

第二,开展调查。在很多应变题当中,面对群众的质疑,公职人员必须将相应的客观情况了解清楚,这就需要详细的去做调查。但是在回答问题时,考生经常一句话带过,只是提到会去开展调查,而并没有去展开找谁调查,调查什么。这也就会经常产生模式化。所以考生想拿高分,就必须详细向考官说明,在调查的过程当中,调查对象是谁、调查方法是什么、调查什么内容。

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第三,忽视向领导汇报。在面对突发情况时,考生基本上会去快速作出反应,但是经常缺乏向领导汇报,比如面对群众在网上的舆论,很多人会马上说我第一时间在网上回应,但是从现实的工作出发,必须先了解网上的情况,之后向领导汇报,在领导的同意下作出回应。这才是现实的工作流程。

第四,总结预防。开展一项工作,解决某个突发情况,在完成工作之后,一般情况下需要总结经验教训,防止这种事情再次发生。考生在回答的过程当中,有时候,非要去说明一段话,比如,工作完成之后,我一定会总结经验教训,向领导汇报。其实这句话在考场上并没有实质的意义,甚至增加了模式的影子。在工作完成之后,如果没有必要总结,完全可以不讲。

第五,脱离工作实际。想答好应变能力面试题,解决好具体问题,一定要结合现实,结合具体工作,结合具体的工作经验。这也就要求考生平时多积累,多看新闻,多了解政府在解决某些问题时的具体方式方法,这样才能够更加有针对性,更加专业。

第三篇:2018江西法检考试申论作文高分技巧

2018江西法检考试申论作文高分技巧

第一招:了解“敌情”

了解考情是写好作文第一步。首先,作文分值高,一般在40分左右,其重要性不言而喻;其次,字数多,近年来基本上都要求在1000字左右,对于很多考生而言,简直压力山大;后,难度大。既有紧贴社会实际的创新创业话题类作文,也有“归零”类的哲学性较强的作文。对于大部分考生而言,确实很难写得出彩。

第二招:摸清“套路”

对于命题组而言,可谓是只有你想不到,没有他出不了的作文,真可谓“满满的套路”。中公教育研究与辅导专家提醒广大考生,以下“套路”考生必须注意,唯有此,才能对症下药,满足命题人需求。

套路一:重颜值。字迹和卷面是作文阅卷中不可忽视的重要标准之一。字迹潦草、卷面不工整的作文很难获取考官的“芳心”。

套路二:重论点。总论点和分论点的正确与否基本上决定了这篇作文的得分档次,总论点错误的文章没有任何回旋的余地,分论点错误的文章到达高分的巅峰。

套路三:重逻辑。作文关键在于言之有理,论据是否充分,论证是否严谨直接影响了这篇文章的说服力,而说服力是议论文写作的关键。

第三招:百炼“成公”

没有人的成功是没有理由的。对于考生而言,作文想要拿高分,必须经过千锤百炼,这是一条没有捷径的道路,唯有埋头苦练,方能成就人生。但练习是有方法的,以下建议,考生不可错过。

第一,多读。正所谓:巧妇难为无米之炊。对于广大考生而言,广泛阅读是写好作文的第一步。这里重点推荐《人民日报》,尤其是其中的评论员文章,有很多标题、论点、语句都十分值得考生学习和摘抄。

第二,多写。光说不练那是假把式,很多考生对于作文写作方法其实已经十分熟悉,但是停留在纸上谈兵的阶段。好的作文绝对是写出来的,只有多写多练,才能挖掘充分调动自身的知识储备库,才能将方法和实际结合起来,融会贯通。

第三,多改。很多考生反映,作文写了很多,但是还停留在起步阶段的水准,主要原因就在于缺乏修改。不修改文章,就很难发展自身写作中的问题,自然也就很难提高和完善。因此,建议各位考生,写一篇文章60分钟,修改一篇文章180分钟。按照这样的方法去写,去改,相信不拿高分都难。

下面介绍——备考指导:文章写作风格

申论的大纲要求中就有对文字表达能力的要求--要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。写作要求中的准确规范、简明畅达即对申论文章风格的要求,紧跟文风改革要求。早在2010年习总书记即撰文--《努力克服不良文风积极倡导优良文风》--指出:提倡优良文风要使讲短话、讲实话、讲新话成为新风尚。短、实、新的文风要求便成为文风改进的方向。

在备考2018法检申论时,要明确大纲要求,也要跟随当前的文风风尚。在规定的字数范围内,以求真务实的态度写出观点明确、富有新意的申论文章,既要强化对于文章立意的练习,也要创新文章表述的方式,更需要在日常练习中摸索符合短实新的文章风格。

建议考生可以从如下两个方面着手准备:一,学习揣摩人民日报评论的文章写作风格。以评论员文章为学习范文,学习其行文内在逻辑架构、文章语言风格。二,以历年国考申论试题作为练习基础,从段落写作开始练习,练习基础的写作方法,尽量做到观点明确,语言简洁有创新。

在练习过程中,明确文章写作的进步方向:以意义为主的文章写作尽量做到有理有据,论证充实,论据丰富,自然流畅;以对策为主的文章写作要做到针对性强、操作性强,气势磅礴,有论有据。文章写作要向诗王白居易学习,做到文章合为时而著,一文一主题,重点突出,通俗易懂,文风简洁。以真诚为底色书写每一篇文章,以积累为阶梯追求每一次成长。做到一篇一篇一复盘,总结经验,在思考中进步,在感悟中成长。

在申论备考中,以申论考试大纲作为引领,熟练使用具体的文章写作方法,以短实新为文章风格的进步方向,相信考生可以在申论写作中收获成长。

第四篇:2013年江西法检考试面试入围名单

2013年江西法检考试面试入围名单江西华图温馨提示:2013江西法院、检察院第一批入闱面试名单及网上自主调剂公告已经发布,本次考试笔试成绩合格线为100分,合格线以上的考生方可入闱面试或参与调剂报名。各位考生请随时关注,2013年江西法检面试交流群:260199119

2013年江西法院、检察院考试成绩查询|面试名单下载:2013江西法检考试面试课程:

面试

面试时间、地点另行通知。面试前,由各设区市中级人民法院、人民检察院政治部对参加面试人员进行资格复审。请考生近期留意上述网站相关公告。

面试根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试入闱人员:计划录用数为5人以下的,面试比例为1:3;计划录用数为6至10人的,面试比例为1:2.5;计划录用数为11人以上的,面试比例为1:2。

对面试人数不足的职位,在网上进行公布,并在规定的时间内在网上公开调剂。调剂期间,第一批未入闱面试的考生均可在网上自愿重新报名,由报名系统自动按规定比例从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

对按前款办法补报后,面试人数仍不足的职位,可相应调减录用计划数。确定面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

【江西华图联系方式】

联系地址:南昌市孺子266号(孺子路与象山南路交界处)铂仕创意中心B座1楼 联系方式:0791-***886636604******

乘车路线:6、7、13、202、228、301路到珠宝街口;5、25、33、305、旅2 到六眼井站下

第五篇:2015江西法检考试面试材料题答题策略

2015江西法检考试面试材料题答题策略

策略一:入情入境,人题合一

解答材料题目,尤其是案例性材料题目,考生一定要深入题中,能够结合给定材料中的设定的情景,在具体的情景中解决给定的任务。

如:小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。

问:你觉得小张做的有什么问题,为什么?如果是你,你会怎么做?

本题中,小张的问题至少有这么几个:一是不听老赵的建议;二是在饭局中插话过多,发言把现场气氛弄的很尴尬;三是也是最主要的,小张这种做事的方式不符合组织程序,未经汇报就发表意见。考生只有把自身融入到以上场景中,才能够有自己切身的体会。

策略二:认清角色,扮演得当

解答材料题目,必须做到认清角色,到位不缺位,得体不越位,牢牢树立权责意识,做好自己的工作,把给定角色扮演的得当、得体、得要领。

同样是上面提到的那道真题,其中第二问:“如果是你,你会怎么办?”是一种角色扮演,考生要答出自己的特色来,就必须认清注意材料中的人物关系。本材料中有小张、老赵、领导、参加聚餐中的该县同事,其中显性人物有:小张和老赵,别的人物在里面可以归为隐形人物。特别需要注意给出的角色,小张是“借调到单位的年轻职工”,注意“年轻”字样,同时,注意小张只是“借调”来的,而非本单位的在编职工。在问题中,考生的角色既作为“第三者”,又作为“第一者”,因此,角色“转化”在答题过程中一定要迅速跟进。

策略三:寻找措施,圆满解决

对于材料中给定的故事冲突,即要解决的问题,解决问题的题目经常以“你怎么办?”来考查。考生首先要分析问题有哪些,然后有针对性的提出问题的解决措施,要使问题最后得到圆满解决。解决矛盾,是材料题的宗旨所在。

从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工,形成对策,可以归结为四种方法:就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。

1.就材直取

即从材料中直接提取对策。材料是对策生成的源泉,有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等,而这些往往可以直接引用。专家认为,这种方法可以应用于时事背景类的材料题中。

2.转因成策

即将原因转化成对策,立足对原因的分析,形成有针对性的破解思路或办法,即为对策。很多时候,原因正是解决问题的关键。在一些会揭示问题原因的材料中,就可以根据这些原因,得出对策。这种方法是最常用的方法,有因有果,措施得当。

3.归纳整合

即归纳零散信息,把分散在材料中的对策信息梳理、整合,形成系统而有条理的对策,是一个从个别到一般的思维过程。材料的有价值信息有时会较为零散,甚至是潜藏在不同的材料中,此时就要善于挖掘,善于抓住不同材料反映问题的共同点,在比较合理与否、重要性大小及价值高低的基础上,选出备选对策项目,按照一定的原则组织起来,形成内容合理、逻辑严密的对策。

4.演绎成策

把普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上,提出解决此问题的具体方法,即由一般到特殊的思维过程。

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