经信局年度科技体制改革工作总结

第一篇：经信局年度科技体制改革工作总结

经信局年度科技体制改革工作总结

今年，县经商科技局根据中共XX县委全面深改革领导小组关于印发《XX县全面深化改革2015年工作要点》的通知要求，结合XX县科学技术工作现状，具体做了以下几方面的工作。

一、2015年科技体制改革工作进展情况、成效

（一）继续深化科技体制改革，激发了科技创新工作动力。一是从体制上进一步理顺了科技管理体制。原县科技局与经商局整合为经商科技局，并明确一名副局长专门主抓全县的科学技术和知识产权工作，内设了科学技术股、知识产权股、生产力促进中心，并进行了定编、定员、定岗；通过这一改革，使县级层面的科技管理工作，做到了人员精干、高效，且专一。二是从机制上进一步完善了科技工作的保障机制和激励机制，如在科技计划项目、科学技术进步奖励、专利申请资助奖励、农村科技特派员补助等方面，财政都作了预算，逐年递增，今年，县级科技计划项目资金落实了95万元；在激励机制方面，进一步修改完善了《XX县重点科技计划项目管理暂行办法》、《XX县科学技术奖励办法》、《XX县农村科技特派员制度试点方案》、《XX县专利申请资助奖励办法》等，最近，即将出台《XX县人民政府关于贯彻落实大众创业万众新和发展众创空间的意见》。三是进一步完善了科技特派员选拔、考核、补助办法，市科技局从大专院校和科研院所选派了4名专家作为市级科技特派员到我县指导企业生产发展、科研工作，县级科技特派员20人，拓展了科技特派员的覆盖面，为农村科学技术普及和创新工作注入了活力。

（二）以强化科技计划项目管理为抓手，促进创新工作上档升位和科技经费的有效使用。一是对过去已实施的县级科技项目进行了清理，并组织专家、财政、监察部门对项目进行了验收和成果签定，还对项目中出现的问题进行了处理，使有限的项目资金用在刀刃上；二是对正在实施的市、县科技项目进行了期中绩效评估检查，促进了各项目的如期完成，取得较好的科技成果，现在市政府通报的2015年科学技术进步奖我县又有二项成果获三等奖，例如：德康生猪养殖有限公司承担实施的“一抓一”重点科技项目（市级100万元），直技带动生猪养殖大户104户（年出栏1000头），户平年均纯收入15.75万元，间接带动农户274户，同时，在项目实施过程中，还获得了5项实用新型专利，该项目的实施，起到了很好的示范带动作用，产生了很好的经济社会效益；三是对拟申报2015年省、市、县科技项目进行了调研、指导，提高了项目申报质量，全县组织申报了省级科技项目2项、市级科技项目7项，征集县级科技项目16项；其中，德康生猪养殖有限公司申报的成果转化项目（富民强县专项）又获省科技厅100万元的扶持引导资金支持，该项目的实施，将助推企业更好的发展，带动全县更多的农户增加收入。

（三）以强化科技与金融、文化相结合，构筑了创新工作新生态。一是以“科技之春”、“科技活动周”、“4.26世界知识产权日”、“全国科普宣传日”等活动为载体，大力开展科技惠民活动；二是组织农口部门的技术人员、专家到贫困村、农户和社区开展了农业技术培训和咨询活动；三是组织召开了县内企业融资暨“新三板”上市知识培训会，全县共培训企业人员116人，推荐企业融资工作向资本市场进发；四是指导夕佳山民俗博物馆拟建设成为省级科普基地，强化科技与文化结合。

（四）加大市级农业科技园区和国家高新技术企业培育力度，促进农村产业结构调整和企业转型升级。在企业主体培育方面，继续做好对我县现有2家（北方川安化工和海丰和锐公司）国家高新技术企业发展培育，1-9月县内高新技术企业产值已达35.19亿元；同时新培育宜宾运通塑料助剂有限公司为国家高新技术企业，促进企业不断创新，实现转型升级，提高了企业竞争能力。

（五）加大产学研用合作联盟工作力度，增强企业创新能力。我县对建立了产学联盟的企业都给予了科技项目扶持，有效促进了产学研合作联盟工作。我县原有产学研联盟15家，今年又新增3家，一是江安德康生猪养殖有限公司与宜宾职业技术学院建立了合作关系；二是宜宾鑫宇食品有限公司与宜宾学院建立了合作关系；三是宜宾运通塑料助剂有限公司与四川大学高分子研究所建立了合作关系；通这些联盟合作形式，大大提高了企业的创新能力。

（六）以“知识产权强县战略”为指导，建立了知识产权专利申请激励机制，有效地促进了专利工作。今年，我县继续执行《XX县专利资助和奖励办法》政策，对创新工作起到了很好推动作用；市知识产权局下达给我县的专利申请量任务是60件，现已完成69件（其中发明专利申请量4件），是任务数的115％；同时，实现技术合同交易510万元。

二、2016年科技体制改革工作重点

一是认真学习、贯彻中共中央办公厅和国务院办公厅印发《深化科技体制改革实施方案》，在县深改领导组的领导下，继续推进我县科技体制改革，全面完善我县创新驱动发展机制和落实大众创业、万众创新政策；

二是加强科技项目管理，改进管理办法； 三是加大技术交流合作，聚集创新发展元素；

四增强专利强县战略观念，促进县域经济社会发展转型升级； 五是加强自身科技队伍建设，增强创新工作管理能力。

第二篇：科技经信局2019年人才工作总结

科技经信局2019年人才工作总结

今年以来，区科技经信局在区委区政府的坚强领导下，以落实市、区人才会议精神和区人才工作要点为抓手，紧紧围绕绿色化发展理念，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，协助企业在引进、使用、培训人才上下功夫，取得一定成效。现将我局20XX年人才工作总结和2020年工作计划总结如下：

一、20XX年人才工作完成情况

一是加强人才基础摸底工作。科技经信局落实专人具体负责人才工作，积极开展工业企业人才普查工作，对全区工业企业经营管理人才进行摸底，完善和更新企业家人才库，目前入库37人。

二是积极鼓励企业开展产学研对接。我局主动牵线搭桥，结合融杭和长三角一体化推进，促进我区企业充分利用长三角大院大所科研资源，强化产学研互动互促。组织一品有机茶、XX科技赴浙江大学、中国农科院茶叶研究所等高校院所开展产学研对接；8月份，XXXX智能控制有限公司与浙工大机械工程学院签约战略合作协议；11月份XX光电科技与合肥工业大学签订产学研协议；12月份申格电子与安徽工程大学机械与汽车工程学院就提高新能源汽车薄膜电容器可靠性项目研究达成合作协议，并成功申报市科技计划项目（正在公示）；XX新材料有限公司与XX学院签订了校企合作协议。

三是营造浓厚的尊重企业家氛围。积极组织企业家参加各类评选活动，XX被授予“改革开放40周年·XX市有突出贡献、有发展潜力的十佳民营企业”称号，X厂厂长徐三友、XX董事长Xx被授予“改革开放40周年·

XX市优秀民营企业家”称号。XXXXXX“中国重型机械行业工匠”符号，全省仅有两人入选。XXX物联科技有限公司创始人及技术总监XX被授予第五届“安徽省青年创业奖”，全省共20位获青年创业奖，10位获提名奖。XXXX光电技术有限公司XX获得XX市“降低企业引进高科技人才成本奖励”2.4万元（已完成公示）。

四是探索企业家精准培训。改变了以往大班制的外出培训模式,企业家积极性不高的现状。以融入杭州都市圈为契机，深化与浙大等杭州高校的对接，打造校企合作平台；开展点对点的培训方式,不定期选派一批企业经营管理人才赴浙江、深圳等大学、企业学习。组织XX、XX电子到杭州春风动力、长安福特、红豆集团交流学习，并积极安排企业和有上下游关系的企业进行业务对接，实现产业承接配套。组织XX阀门、XX、XXX5家企业参与XX新生代企业家培训班到深圳大学学习一周，通过和富阳新生代企业家同培训，同吃住，交流企业管理，产品营销等知识。组织市汽车行业协会会员单位申格电子到浙江大学，与杭州汽车行业协会企业混班交流学习。组织企业工程系列专业技术人员参加20XX年专业科目继续教育网络培训学习。

五是积极开展为企服务工作。依托“四送一服”常态化服务工作，积极开展人才要素对接。1-11月举办103场招聘会，服务企业招聘1413家次，提供岗位3.5万余个次，达成就业意向2621余人。

六是积极对上争取项目。依据安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》文件要求，做好省级工艺美术大师示范工作室申报工作。XX市XX区X徽派木雕工作室、XX市徽XX工艺研究所、安徽省

XX市XXX文墨厂和XX市X文化传播有限公司4家通过省级工艺美术大师工作室项目申报。提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养出更多的工艺美术人才。目前，全区高级工艺美术大师人员共计43人。

七是积极打造各类创新平台。推荐并帮助XX申报“市技术创新中心”认定工作，目前正在准备申报材料。协助XX成立XX联合应用技术研究院，目前已在市民政局登记，在科技局备案。

八是协助人才办开展各项工作申报。开展博士研究生社会实践活动，组织XX新材料和XX两家企业申报需求3人；开展高层次人才储备金申报工作，组织XX、XX、XX、XX、XX科技5家企业共7人申报，已确认3人；组织XX申报市特支计划;申报安徽省第八批战略性新兴产业技术领导人才,我区入选两家企业，均为工业企业，分别是XX。

二、2020年工作计划：

2020年区科技经信局人才工作的思路是落实深化人才发展体制机制改革，突出企业家和高层次人才队伍建设，为全区工业经济快速发展提供人才支撑和智力保障。

一是认真落实《XX区关于促进民营经济高质量发展实施意见》，进一步调动广大企业家积极性、主动性、创造性，深度挖掘一批先进典型，充分发挥示范带动作用，培养造就一支优秀企业家队伍。

二是探索人力资源协同发展新模式。继续以融入杭州都市圈为契机，主动与杭州市对接，积极承接杭州人才、产业、技术溢出资源，构建人才智力共享模式。加强与在杭安徽籍、XX籍企业家互动，开展走访恳谈活动，寻求合作机会。引进创业创新载体和平台，把优秀的创业企业、创业团队、高校毕业生引过来、留下来。

三是按照“三比一增”活动要求，实施企业人才能力提升工程。继续开展“走出去”活动，以点对点“小班制”的培训模式，组织部分工业企业家和相关涉企部门负责人外出培训。

四是继续鼓励企业采取短期聘用、合作开发、技术攻关、项目咨询、聘请顾问、业余兼职等灵活方式柔性引进人才和智力。

五是继续落实区领导和区直部门联系企业制度。将区领导与联系企业的高层次人才结对，通过定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为XX经济社会发展建言献策。

六是做好“四送一服”人才和产学研要素对接。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如XX智能与浙江工业大学机械工程学院的合作;对劳动密集型的项目，可以就近选择院校合作，如国人通信XX等企业可以与职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。

七是动态调整企业优秀人才库。做好优秀人才信息库建设和管理工作，分析企业经营管理人才现状，为制定企业经营管理人才发展规划和完善相关政策法规等提供数据支持。广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理。

第三篇：经信局工作总结

工作总结

自****年*月份到至今，我来到**局工作已有半年多的时间了，在这半年多的时间里，在局领导和同事的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步，现将这半年的工作总结如下：

一、本职工作逐步胜任

在半年的实习期，在领导和同事们的共同帮助下，我对**局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面的掌握。

首先是了解、掌握我区规模以上工业的运行情况。我的主要工作是配合局长及股长做好我区规模以上工业企业的运行情况，及时分析运行存在的问题。同时配合股长完成每个月规模以上工业企业经济指标的汇总及分析存在的问题，并及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握近期工业运行的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。同时我还配合股长做《元宝山工业》的出版及整理木材行业协会的一些材料等工作。其次理论联系实际，做好行业的调研工作，根据领导的安排，我陪领导实地走访了我区木材加工、水泥及物流园区等企业，对我区各个行业的现状有了更深一步的了解，也更明确了自身工作的职责。

第三是勤学苦练。作为一个新人，我本着刻苦努力的精神，虚心向领导和同事们请教，通过多学、多问、多练，不断提高自己，让自己尽快进入角色。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。为领导和同事减轻一些负担。

二、是思想素质不断提高

在经贸局工作的这半年以来，得益于领导对思想教育的重视和扎实的工作，我的思想素质得到了进一步的提高。自从我来到经贸局，局里开展了企业培训、创先争优等一系列活动，从这些活动中让我受益匪浅。

在这半年里，我自我感觉提高很明显，但同时存在的不足也是显而易见的，比如工作中主动性不够，创新能力不强，吃苦耐劳精神不足等，在今后的工作中，我一定注意这些问题，努力弥补自身存在的不足，不断改进，不断提高，争取更上一个新台阶。

第四篇：某区科技经信局2021年上半年工作总结

某区科技经信局2021年上半年工作总结

今年以来在区委、区政府坚强领导下，认真践行新发展理念，着力提升发展质量，加快推进制造强省和促进新型工业化建设各项政策的实施，着力抓好工业经济运行调度、项目建设、升级改造、创新发展和提质增效等各项工作。现就工作开展情况总结如下：

（一）党建工作

着重解决了党支部“三会一课”制度落实不到位、党组织各项活动记录不规范、部分党员组织政治生活不认真不严肃等问题。按照相关文件要求，建立和完善了理论学习、党员固定活动日等制度，组织党员干部开展学习党章党规、专题讨论、党员志愿服务等活动；目前已召开党员大会两次，并进行了支部换届，选举出新一届支部书记，理论学习6次，召开民主生活会2次，分别是“区委巡查整专题改民主生活会”和“中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨“三个以案”警示教育专题民主生活会”；书记上党课1次；党员固定活动日多次，涉及疫情防控、文明创建、秸秆禁烧、安全生产检查等。

（二）做好复工复产，确保经济平稳运行

一是谋划在前。

疫情防控与复工复产并抓，科学把握，注重疫情防控与复工复产的关系，分类审批企业复工复产，高位推进，有序推进，调度推进。二是干在实处。摸排规上企业的原材料、用工、流动资金、防疫物资等要素需求，指导企业落实防疫主体责任，精准服务保障，茬接茬指引，实打实督导，点对点服务。三是帮在要点。送政策，送温暖，解心头之忧。给企业现场解答政策问题150余次，送口罩1.4万只，防护服230套，酒精400公斤，84消毒液200公斤，解决产业链协同配套问题69个，其中省际间产业链配套问题47个，帮助办理通行证26件，帮助22家企业招聘工人356人，为25家企业发放稳就业补贴306万元。四是联防联控。保证企业复工复产稳妥有序，安全可控。截止目前，对全区135家规上企业开展“一对一”帮联服务，了解企业的用工、生产、融资等情况，精准搞好服务。

（三）新冠肺炎疫情防控。

1.强化组织领导。1月22日，及时召开全体干部会议传达习国务院及省、市疫情防控会议精神，组织开展疫情防控工作。特别是全区新型冠状病毒防控工作会议后，立即对疫情防控再部署再落实。同时成立了科技经信局新型冠状病毒疫情防控领导小组，加强疫情防控领导工作。并按照会议精神要求干部取消休假，正常到岗上班。

2.强化宣传部署。一是通过多种方式将疫情防控工作的精神第一时间传达到社区和企业。要求立即开展疫情防控工作。二是及时印发了《区科技经信局致全区企业的一封信》3000份。要求各企业全面加强区域内的防疫管理，全力配合区政府部门和乡镇（街道）社区做好区域内返乡人员和发热人员的摸排和登记工作；要求企业职工不聚餐、不聚集、不走动，避免交叉感染；不去人群密集的地方，避免病毒交叉传染。同时又下发《防控新型冠状病毒疫情温馨提示》、《关于做好复工企业疫情防控工作的通知》以及《关于学习借鉴矿业集团防控工作做法加强复工企业疫情防控措施落实的通知》等宣传材料。进行全方位的、立体式的宣传。

3.强化疫情防控。一是去包保社区会同社区全体工作人员，共同进行疫情防控。在社区不定期召开防控会议，分析形势、研究防控对策。二是根据《省人民政府关于延迟企业复工和学校开学的通知》精神，复工前需报区相关部门审批同意后方可复工。同时各企业要做好节后上班前的防疫物资储备工作。制定相应的防疫措施（如放假期间职工行动轨迹摸排、入厂前体温的测试、防疫知识的宣传等）和应急预案。三是要求企业强化应急值守。严把宣传引导，成立相关组织,专门负责疫情宣传报道与舆情监测，及时引导舆论。

4.进行摸排走访、强化主体责任。对辖区内的各个国有企业进行了逐一走访，做到不留死角、全覆盖。及时了解企业疫情防控的真实情况，疫情防控面临的现实问题，共同研究分析形势、研究防控对策。同时及时传达疫情防控最新精神和要求。

（四）抓好工业运行调度。

一是加强运行监测调度，关注重点指标，加强重点企业的监测调度，强化节能降耗、内部挖潜，合理把握当月增加值增幅。按照目标任务，夯实责任，坚持“一月一调度，一月一分析，一月一通报”。二是坚持经济工作项目化，项目工作责任化，按照“四督四保”总要求，倒排工期，责任到人，抓在建促投产，抓投产促达效。三是对标同行业优势企业，紧盯企业用电用工、产销存、产成本、效益利润等关键指标，加强预警调度，进一步降成本，补短板，强化“亩均效益意识”，坚持走高质量发展之路。

（五）推进工业经济高质量发展。

实施传统产业优化升级工程，加快矿机、科雷伯格等企业点上机器换人、线上数字化改造、面上智能工厂建设，促进全产业链整体跃升。深入开展“个转企、小升规、规挂牌”和“专精特新”中小企业培育行动计划。充分发挥“高端矿山装备产业技术创新战略联盟”纽带作用，主动对接高校、科研院所，全力做好项目洽谈、课题研究和成果转化等工作。2021年新培育“专精特新”企业7家，新增规模企业3家，已完成“小升规”企业9家,“做大做强”授奖励企业2家。

（六）是强化规模企业培育。

对拟入规企业进行认真梳理，摸清企业生产经营状况，排出新建入规企业和入规企业重点名单。安排专人深入企业做好帮扶，会同统计、税务等部门加大帮扶指导，及时解决入规培育中出现困难和问题。确保富林环保、中冶淮海、亚玖环保三家企业上半年入规。同时抓好“小升规”工作，对年内计划“小升规”企业，积极与市直相关部门对接，争取指导服务，加大培育力度，确保瑞赛生物、卫家健康、尚德石油、华源电气等企业年底入规。

（七）实施技术改造，激发工业经济发展动力。

引导规模以上民营企业实施高端制造、智能制造、绿色制造。开展技术改造行动，今年实施产业升级和重点技术改造项目有阳光塑业有限公司生产线技术改造项目、市中芬矿山机器有限责任公司洗选及污水处理设备生产线技术改造项目、伟天机电设备有限公司工矿配件皮带机输送技术改造项目、国诚纺织有限公司设备升级换代项目等共计12个，技改投资计划投入8.3亿元。

（八）抓好企业技术创新。

今年以来，全区分别新增省工业设计中心、标准化示范企业、省重点企业各1家，专精特新企业2家，被省经信厅认定首台（套）重大技术装备4个，新增省新产品6个，工业精品1个，制定行业标准2个，新认定市企业技术中心4家。通过开展“互联网+”行动计划，人工智能、大数据与实体经济的结合更加密切，新技术、新产品、新产业、新业态不断涌现，两化融合程度不断加深，机器换人速度不断加快，高端制造、精品制造、智能制造、绿色制造和服务型制造进一步显现。

（九）抓好政策性项目争取。

一是认真贯彻落实省、市鼓励和支持民营经济发展的各项政策，力促工作落实到位。二是科学制定《区促进新型工业化发展专项资金使用管理办法（暂行）》等政策措施，设立工业和民营经济发展专项资金账户，专门用于工业和民营经济发展。扶持民营企业项目资金全区共计17类48项，涉及24家企业合计317.4万元，已全部发放到位。三是积极落实疫情期间国家、省市出台的各项惠企政策：如对专精特新企业的专项基金申请、对中小企业和战略性新兴产业的稳岗补贴、对贷款超1000万元的企业利率下调、对小微企业复工复产的政策性保险补贴、对“三必需一重要”及重点防控物资技术改造的补贴、对疫情期间稳价保供企业天义食品公司申请补助以及延缓偿还到期中小企业的贷款等，这些都针对性的落在企业身上。

（十）是推动中小企业成长。

坚持梯次培育、动态管理，按照储备一批、培育一批、提升一批的原则，打造具有持续创新力和竞争力的中小企业群体。加快推进“专精特新”中小企业培育，做好中清环保、中矿电子、弘武液压等企业培育工作。扶持一批中小企业成为国内细分市场领域的“单打冠军”“配套专家”和“行业小巨人”。

（十一）抓好“僵尸企业”的处置。

持续深入推进供给侧结构性改革，多措并举打好“僵尸企业”处置攻坚战，盘活低效利用土地和厂房取得明显成效。截止2021年上半年，已盘活闲置资产3家，分别为巨人新材料项目盘活瑞隆商贸（收购），帕博机械盘活鑫铁机械（先租后买）鸿鼎玻璃装饰工程项目盘活佰思威（租赁），盘活低效土地共计135亩，闲置厂房25000平方米。

（十二）抓好企业帮联服务。

持续开展“四送一服”活动，落实联系包保机制，加大企业走访调研力度，做到走访调研企业全覆盖。通过深入交流，帮助企业分析研究，提出解决问题的政策建议。对企业关心的项目申报、国家优惠政策、融资途径等问题进行现场解答，积极为企业出谋划策，厘清发展思路，帮助企业更好地把握政策机遇，助推企业加快发展。强化“四送一服”活动对实体经济的精准对接，积极组织企业参加省、市、区举办的用工、金融等要素对接会。

（十三）实施民营经济提升工程。

持续优化发展环境，推动民营经济高质量发展，坚持梯队培育，把支持企业做大做强与培育成长型企业和优质小微企业结合起来，既壮大一批核心竞争力强的骨干企业和领军企业，又培育一批专注细分领域的“单项冠军”企业，积极开展先进制造业集群培育试点工作，培育一批省级及以上小微企业创业创新基地。

（十四）实施绿色制造提升工程。

坚持把可持续发展作为制造强区建设的着力点，认真贯彻落实《省绿色制造体系建设实施方案》，深化节能环保“五个一百”提升行动，加强节能环保技术、工艺、装备推广应用，全面推行清洁生产，发展循环经济，提高资源回收利用效率，推进绿色制造体系建设，走生态文明的发展道路。完成众城水泥、矿机市级“绿色工厂”认定，中清环保、淮海奥可2家“五个一百”专项行动优秀企业认定，茂鑫建材、成胜建材和源晨建材颗粒物排放技改达标。

第五篇：科技经信局“三返”工作总结

一、工作部署

1.2月7日，会同园区制定并出台了《关于做好工业及园区企业返岗返工防控保障工作的通知》，各镇和区直有关单位实行包保责任制，指导全区140余家工业企业落实疫情防控主体责任，并及时协调解决复工复产难题，截止2月19日累计审批51家企业开复工。

2.对52家重点企业实施“三员”（即企业专员、驻企专员、卫生专员）联系包保制度，实行每日疫情防控、督查。

3.参与起草出台《区关于应对新冠肺炎疫情扶持企业共渡难关的若干政策》，重点加大对疫情期间工业企业技术改造的补助力度，普通企业由原来的按设备投资额10%补助提高到20%，疫情防控所需物资生产企业直接提高到30%。

二、工作开展及成效

1.做好疫情防控和督查检查工作。落实企业疫情防控主体责任，督促企业做好体温检测、卫生消毒等防控措施，帮助企业协调采购防疫物资，确保复工复产安全平稳，累计为企业代购口罩271家次164620个；

加强企业疫情监测和防控专业指导，继续安排各镇卫生院医务人员协助重点企业做好疫情防控，并实行日报告制度，督查室不定时开展督查。

2.做好政策兑现和服务保障工作。通过qq群和微信群，并结合现场指导企业疫情防控、“四送一服”进企业等时机发放政策宣传册100余份，的宣贯力度，积极做好市“双十条”和区《关于应对新冠肺炎疫情扶持企业共渡难关的若干政策》政策讲解和申报工作；

组织6家企业申报认定疫情重点保障物资生产企业。安排专人每日收集整理企业反映的问题和困难，及时对接市直有关部门，协调解决企业用工、资金、原辅料供应、物流运输等问题，尽最大努力解除企业后顾之优。

3.做好运行监测和数据统计工作。密切监测企业经济运行状况，通过现场了解、线上问卷调查、电话询问等方式，会同高新区摸排测算重点企业运行情况，在数据统计开网后，从应统尽统上下功夫，尽全力减小疫情对经济运行带来的冲击和影响。

4.鼓励企业捐款捐物。截止目前，共有12家工业企业捐款共计84万。服饰捐赠5000个韩国进口的kf94口罩也已交于区物资保障组。市水泥制品有限公司捐赠75%酒精50升，84消毒液100公斤。