集团科协2012年工作总结

第一篇：集团科协2012年工作总结

集团科协2012年工作总结

2012年，在集团的正确领导下，集团科协认真贯彻落实“科技兴港”战略方针，进一步完善科协职能，充分发挥科协“凝心、集智、关爱、统筹”的作用，使得集团创新能力、服务水平、员工科学素质得到全面提升。

一、健全组织，深化管理，科协管理体系日臻完善。

集团科协成立之初，就明确了组织框架，代表大会和委员会是集团科协的领导机构，委员会设名誉主席、主席、常务副主席、副主席、秘书长、委员若干人，下设科协办公室；同时科协按专业划分设立若干个分会，各分会设有会长、副会长、秘书长。该组织形式搭建了集团科协的管理框架，确保了各项工作能够顺利开展。目前集团科协已成立机械、电气、安全、生产、计算机与信息、船舶、铁路、物资、发展与管理等九个分会，集团科协管理网络有效地运转起来，各分会工作亮点纷呈，科协影响力日显，科协工作得到了领导的认可和广大科技人员的喜爱。

为进一步规范科协内部管理，让各公司及科协各分会工作有目标、有标准，2月份集团科协制定下发了《集团科协2012年工作意见》，明确了2012年集团科协工作指导思想、工作重心和工作目标，对集团科技创新和科协工作提出了总体意见；同时下发了《集团科协2012年工作计划》，对2012年集团科协各项重点工作作了详细安排。

为完善科技创新管理体系，提升科技创新工作检查标准，集团科协3月份制定下发了《集团科技创新工作检查考核办法》，对各公司科技创新工作提出详细的检查要求和考核标准。2012年，集团科协组织申报各类科技创新成果和科技计划项目十余项，其中新陆桥公司的“火车车厢物料平整机改造项目”和通信公司的“港口设施资源系统软件项目”获2012年度中国港口协会科学技术奖三等奖。集团科协组织了“港口能源自动化监测与管理系统研发与应用项目”申报江苏省厂会协作项目，组织申报的“连云港绿色智能港口建设与运营科技示范工程实施方案”已通过交通运输部组织的专家评审。“连云港港高压变频数字化船用岸电系统”是集团一项重大科技创新，集团科协及时组织材料申报相关奖励，该项目获2012年国家航海学会科技进步奖二等奖，被国家发改委列入“国家节能减排重点推广目录第五批”，连云港市经信委和财政局给予岸电项目转型升级专项奖励资金30万元奖励。另外岸电项目申报的连云港市科技进步奖、江苏省高压岸电工程技术研究中心、国家火炬计划正在审批中。

此外，集团科协十分注重自主知识产权的申请和保护工作，鼓励和引导各单位开展知识产权申报工作，2012年成功获批8项国家专利，9项软件著作权，还有多项专利已申报受理。

三、加强交流，开展培训，职工科学素质有效提升。2012年，集团科协结合当前港口发展需要，开展形式多样的培训交流活动，举办了多场培训、讲座和报告会，效果明显。通过这些学习、交流活动，开拓了广大科技工作者的视野，增长了知识，更新了思路，提升了境界，对今后的工作起到了良好的促进作用。

为加强对集团广大科技工作者的创新引导，提高科技创新能力，集团科协举办了“项目研发与技术创新专题报告会”，邀请中国高新技术项目研究中心主任王义东教授前来授课。通过讲座集团广大科技工作者进一步了解了“十二五”期间国家对科技创新项目的鼓励和资助情况，大大提高了集团科技创新项目申报水平。

为提高集团广大职工知识产权意识，了解掌握知识产权创造、管理、运用相关知识，加快推进创新型港口建设，集团科协举办了“知识产权知识讲座”。讲座邀请了市科技局副局长章云霓一行进行授课，内容主要有知识产权基本知识与专利申请流程及注意事项、连云港市知识产权战略实施意见与相关政策、企业知识产权风险防范及保护三个方面。通过学习，进一步提高了集团广大科技工作者的知识产权意识，了解和掌握了知识产权相关知识，加快推进集团创新型港口建设。此外, 科协机械分会举办“cst在大型皮带机应用研讨会”和“起重机设备监控管理系统培训班”；科协船舶分会举办 “轮机修理与故障案例分析”专题讲座；科协生产业务分会邀请国检局专家做了“国检业务知识讲座”；科协铁路分会组织机车修理工全员赴洛阳机车厂进行脱产业务培训；科协船舶分会邀请了中海石油气电集团等公司专家来港作 “lng燃料动力在船舶上的应用”专题讲座；科协电气分会举办了“开关柜技术交流会”和“微机型测控保护装置应用与维护专题讲座”。

四、搭建平台，加大宣传，科协服务能力全面加强。2012年2月，集团科协网站正式开通，通过近一年的运行，在集团科协的不断改进和完善下，现在已形成了新闻动态、岸电动态、通知公告、科技创新、设备管理、节能减排、科协活动、学术交流、科普园地、政策理论学习、专家答疑等版块。目前，科协网站已成为集团广大科技工作者沟通交流的一个非常好的平台，进一步扩大了集团科协的辐射范围和影响力。集团科协成立后十分关心老科协的工作，对老科协建言献策征集、“我的低碳生活”征文等活动从资金、政策上给予大力支持，为老科协搭建工作舞台，让集团老科协的工作无后顾之忧。4月份，集团科协组织召开集团老科协工作座谈会，就集团老科技工作者普遍关注的问题进行了深入的交流，针对老科协工作开展过程中的实际问题提出了切实可行的解决办法。集团科协充分利用科普宣传周、科协会员日等时机，以活动为载体，宣传各类科普知识，增强科协对科技工作者的凝聚力，不断提高科协影响力。5月份，集团科协开展了集团“科普宣传周”活动，活动以“建设创新型港口”为主题，以“转变发展方式、推进转型升级”为主线，以“重心下移，面向基层”为活动导向，紧紧围绕“节约能源资源、保护生态环境、促进创新创造、保障安全生产”等内容，针对性的开展各类科普宣传活动，效果良好。为进一步提高集团科协的服务能力，拓宽服务范围，下半年集团成立了连云港云创科技信息咨询有限公司,解决了长期困扰的科协会费收取问题，同时为开展港内技术咨询和对外技术转让活动搭建了良好的平台。

五、加强指导，彰显特色，分会活动开展精彩纷呈。

集团科协注重对分会工作的指导，每个季度定期召开一次科协例会，通过例会制度促进各项工作有序开展，同时推动分会工作全面开展。2012年，各分会依据自身专业特点开展各种特色活动，分会活动此起彼伏、精彩纷呈。科协通信信息分会召开港口信息化发展座谈会；组织“智能卡口”应用考察；组织通信信息类科技论文撰写和评选活动。科协生产业务分会组织召开了2011生产工艺年动员大会暨2011年生产工艺成果交流会。科协安全分会就安全管理信息化建设和散货装卸工艺等内容赴日照港进行考察学习；举办了装卸生产安全知识竞赛；组织开展成功经验和亮点做法评比活动。

第二篇：江铜集团科协2002工作总结

江铜集团科协在本内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十六大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。

一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。

二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为2002“科技工作者之家”。

三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。

四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发150册。

五、完成了2001优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作2001，各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《2001优秀论文集》150本，供科技人员交流。另外，公司科协将2000—2001各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。

六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为2002科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近50场次，参加人员近2000人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次，参加人员达3000多人次；出科普宣传栏228期，另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专栏。活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。

七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。征集活动得到各级党政领导和广大科技工作者的积极响应。共收集提案95条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定4月10日，（阴极铜在伦敦金属交易所（LME）注册成功），为江西铜业集团公司科技节。从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。

八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验交流和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远发展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培养人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，十月份在杭州召开了专题会议。戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推进集团发展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员交流了“讲、比”经验。与会的三十余名科技工作者对建立多元的激励机制和创造好的学习工作环境、提高工作效率等方面，提出了积极的建议。会议中还对科协工作满意度作了问卷调查。股份公司刘江浩总工程师到会主持并提出了要求。会议以后，多项改进措施，正在集团公司和各成员单位中贯彻落实；2000—2001优秀“讲、比”成果的汇编成册工作也正在进行之中。

九、各专业协会活动的开展医务协会就新颁布的解决医患纠纷的条例，尤其是“医疗责任举证倒置”专题，请省内专家来作讲座，共同探讨实施中可能出现的问题和解决办法，超前提高对新条例的认识。医务、职教、地质、档案等协会分别召开工作会议，交流工作、宣读、评审专业论文。医务协会还编辑印发了《大外科专辑》。

十、举办了两期计算机应用技术培训班为了进一步提高公司机关各部门职员计算机应用水平，使得他们在实际工作中能熟练地运用所学的计算机应用技能处理事务，有效地提高工作效率，4月，江铜科协和劳人处共同组织，由江铜贵溪冶炼厂新技术公司信息开发室承办了两期”江铜机关2002年计算机应用技术”培训班，每期五天，共有33人接受了培训。学习培训的主要内容包括：（1）OA基础知识（即办公自动化应用）；（2）网络基础知识；（3）计算机基础知识；（4）远程办公；（5）数据库基本知识；（6）ACCESS基础知识及应用。

十一、其它工作编印了四期《江铜科协》报，每期3000份，内容主要是科协的活动动态、工作经验交流、科技人员的先进事迹和成果介绍以及科技要闻和科普知识等。按要求及时更新了江铜科协网页信息。全年共向科技处提供稿件71篇，采用了59篇。进一步规范了科技咨询服务部工作。不管是签订技术合同、处理往来帐务方面，还是进行年检和交纳税收等方面，都严格按照规范来操作，至今服务部的管理工作从未出现差错。起草了集团公司优秀科技工作者及“讲、比”竞赛的奖励办法。完成了报批公司科协为全省、全国“讲、比”竞赛活动先进集体和科普工作先进集体称号；谢志文为全国“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；鄢榕青、施永康、赵长胜、欧阳辉、谢志文为全省“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；肖炳瑞、黄金华为全省“讲、比”竞赛活动先进个人的材料上报工作。

第三篇：江铜集团科协工作总结

江铜集团科协工作总结

江铜集团科协在本内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十六大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。

一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的

基础。

二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为×ד科技工作者之家”。

三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在

立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项项，完成项，创经济效益万元。各成员单位奖励优秀项目万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。

四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取－电积技术论文集，印发册。

五、完成了优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作，各单位科协共推荐了篇论文参加公司评

审。公司评委会依据统一评分标准对这篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《优秀论文集》本，供科技人员交流。另外，公司科协将—各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。

六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为××科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间，全公司共组织专题研讨会近场次，参加

人员近人次。组织各类讲座和培训场次。组织科普知识竞赛场次，参加人员达多人次；出科普宣传栏期，另外还张挂科普宣传画报张。组织义务科技咨询、便民服务场次，受益群众达余人次。书写各类宣传标语、布质条幅条幅，报导活动月电视广播稿件篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专栏。活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。

七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。征集活动得到各级党政领导和广大科技工作者的积极响应。共收集提案条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定月日，（阴极铜在伦敦金属交易所（）注册成功），为江西铜业集团公

司科技节。从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。

八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验交流和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远发展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培养人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，十月份在杭州召开了专题会议。戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推进集团发展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员交流了“讲、比”经验。与会的三十余名科技工作者对建立多元的激励机制和创造好的学习工作环境、提高工作效率等方面，提出了积极的建议。会议中还对科协工作满意度作了问卷调查。股份公司刘江浩总工程师到会主持并提出了要求。会议以后，多项改进措施，正在集团公司和各成员单位中贯彻落实；—优秀“讲、比”成果的汇编成册工作也正在进行之中。

九、各专业协会活动的开展医务协会就新颁布的解决医患纠纷的条例，尤其是“医疗责任举证倒置”专题，请省内专家来作讲座，共同探讨实施中可能出现的问题和解决办法，超前提高对新条例的认识。医务、职教、地质、档案等协会分别召开工作会议，交流工作、宣读、评审专业论文。医务协会还编辑印发了《大外科专辑》。

十、举办了两期计算机应用技术培训班为了进一步提高公司机关各部门职员计算机应用水平，使得他们在实际工作中能熟练地运用所学的计算机应用技能处理事务，有效地提高工作效率，月，江铜科协和劳人处共同组织，由江铜贵溪冶炼厂新技术公司信息开发室承办了两期”江铜机关××年计算机应用技术”培训班，每期五天，共有人接受了培训。学习培训的主要内容包括：（）基础知识（即办公自动化应用）；（）网络基础知

识；（）计算机基础知识；（）远程办公；（）数据库基本知识；（）基础知识及应用。

十一、其它工作编印了四期《江铜科协》报，每期份，内容主要是科协的活动动态、工作经验交流、科技人员的先进事迹和成果介绍以及科技要闻和科普知识等。按要求及时更新了江铜科协网页信息。全年共向科技处提供稿件篇，采用了篇。进一步规范了科技咨询服务部工作。不管是签订技术合同、处理往来帐务方面，还是进行年检和交纳税收等方面，都严格按照规范来操作，至今服务部的管理工作从未出现差错。起草了集团公司优秀科技工作者及“讲、比”竞赛的奖励办法。完成了报批公司科协为全省、全国“讲、比”竞赛活动先进集体和科普工作先进集体称号；谢志文为全国“讲、比”竞赛活动优秀组织工作者；鄢榕青、施永康、赵长胜、欧阳辉、谢志文为全省“讲、比”竞赛活动优秀组织

工作者；肖炳瑞、黄金华为全省“讲、比”竞赛活动先进个人的材料上报工作。

第四篇：2011年××集团××工程有限公司科协工作总结

2011年××集团××工程有限公司科协

工作总结

2011年××有限公司科协分会在公司党委正确领导下，认真贯彻集团公司职工代表大会的会议精神，以科学发展观统领工作全局，认真学习党的十七大会议精神，以努力提高自主研发能力、技术创新能力为目标，紧紧围绕集团公司的生产经营这个中心，以科技工作者为主体，全面推行“新、特、精”发展战略，充分发挥科技人员的桥梁和纽带作用，立足在施工中进行自主开发和技术创新，重点推广应用国内先进的新型砼搅拌机、砼罐车、泵车等新设备，推动了××公司技术进步与投资收益的增长，创造性地开展工作，取得比较好的成效，现将一年来科协总体工作情况总结如下。

1、机械公司专业技术人员概况

××公司现有助工及其以上专业技术人员26人，科协会员22人，2011年新增科协会员4人。

2、继续推广应用新设备、新技术、新工艺

××公司是集团公司唯一的专业化混凝土施工公司，目前拥有固定资产总额已达4092万元，主要是砼搅拌、运输、泵送设备及垂直运输设备，2010年集团公司投资近两千万元购置了一批先进机械设备，其中××机械有限责任公司制造的HLS 120型搅拌站2套，××有限公司制造的HZS90型搅拌站2套、北汽福田汽车股份有限公司的BJ5254GB-S砼罐车10台、长沙中联重工科技发展股份有限公司38米砼泵车一台、三一重工股份有限公司46米砼泵车一台、杨州佳运机电设备有限公司200KW发电机2台、山西省机械工程厂的C5513的塔式起重机3台、北京博邦重工机械有限公司的SC200/200施工升降机3台，2011年××公司又投资165万元购买HBT90地泵三台用于房地产项目××花苑高层建设，这样××工程公司具备年产砼150万m生产能力及与之匹配砼运输、泵送能力。新设备的应用增强了公司的实力，整体服务质量上了一个新台级。

另外，××公司还拥有百米塔吊、电梯等特种机械设备的安拆使用，及轻型井点降水、深井降水等独有技术装备能力。

3、技术创新项目实施情况和工作实绩 3.1 50万立方大体积混凝土施工工艺研发。

××化工施工项目，是××建集团承揽的最大施工项目，其中热电、气化、尿

3素主厂房、造粒塔、煤仓等全部应用的是大体积高强混凝土，混凝土量达50万立方，全部在现场集中搅拌、运输、泵送浇筑，混凝土标号品种多，用量巨大，且在两年时间完成，这也尚属首次。针对此工程项目研发50万立方大体积混凝土施工工艺，且准确合理配制搅拌站及其运输、泵送设备，确保50万立方混凝土高质量，高标准完成集中搅拌、运输、泵送任务，准确有序服务好七个参战单位。为内蒙博大实地5080化工施工项目整体形象进度的实现起决定作用。

3.2 施工降水

2011年6月××住宅小区施工降水项目作为技术创新项目开始组织施工。根据××实地地质勘查及水位情况，与2010年××花苑施工降水工程进行类比，最终确定为深井降水，井管以梅花型布置，根据现场施工要求，1#—5#楼预定共布设83口井。××佳园住宅小区施工降水项目从2011年6月开始进入施工现场，截止2011年8月底实际共打降水井81口，由于施工需要现封井4口，现有77口降水井昼夜运行以确保施工的顺利进行。

根据设计施工方案，现场先打3口井进行试抽。验证降水井出水能力与地质勘查报告有关试验结果相等。以备基础打桩时，作为工程用水使用。如存在排出水量等异常情况，应重新修改设计施工方案，最终确定合理而且准确的降水井的数量。截止8月底共打井81口，运行77口。接下来还将打井30-40口，井深18m，以满足地库干槽施工的要求，所有降水井运行至地库完成后封井。

该方法具有降水周期短、速度快，满足深基础大面积开挖干槽施工，节约投资等优点，是目前国内奇形异状高层建筑基础降水研究的热点，它的实施将在异形高层建筑基础降水领域得到广泛应用。

3.3采用合理泵送方法，提高泵管使用寿命

随着各施工点砼泵送量的增加，17m、37m、42m、48m汽车泵臂架管更换量；HBT60型、HBT80地泵、泵送管的使用量都在不断增加。因此提高泵送管的使用寿命，尽量减少更换次数尤为重要。汽泵臂架管是易损件，泵送前先进行泵管检查，确认砼泵和输送管中无异物后再泵送1：2水泥砂浆，以润滑管壁，这样将减少泵送管的磨损。同时，每日检查臂架管较大的弯管，及时更换弯管，或修复来增加整套臂架管的使用寿命，以免局部问题导致整套管的更换。

3.3.1臂架管是混凝土泵送车的易损件：37m臂泵车、42m臂泵车、46m臂泵车，泵送9000m3砼更换一套臂架管。泵送前先泵水检查，确认砼泵和输送管中无

异物后，再泵送1:2水泥砂浆，以润滑管臂，这样减少泵送管的磨损，致使37m、42m、46m臂泵车可以泵送到12000m3更换一次：现在37m臂泵车泵送8.5万m3；，3.3.2拖泵使用时，合理布置配管，尽量少用弯管和软管。泵送管具体布置部位一定要按照方案进行。使用时随时检查，发现磨损严重管及弯管及时更换补修，来达到顺利运送砼的任务。

地泵接管时，一定要从泵机出口处接起，即由前向后接，切不可先接两头，再接中间。不正确的接法，会使管道相互间存在“内力”，泵送中很容易导致管道从接头处断裂。管道接好后，泵机出口处、弯管处、管道悬空处，都要固定牢固，以防管道窜动而损伤管道。由于离泵机越近，管道中混凝土的压力越高，所以在泵机出口处要使用壁厚的新管道，将壁薄的旧管道用在离泵机较远处，这样可提高管道的使用寿命，同时减少爆管的可能性。对于弯管，磨损最严重的是远离泵机的一侧，宜经常将弯管掉头使用，以延长其使用寿命。

合理布置配管：根据施工场地的特点，混凝土浇筑方案尽量缩短管线长度，少用弯管和软管。

垂直向上配管时，宜使地面水平管长度，不小于垂直管长度的1/4，不宜小于15m,倾斜向下配管时，在斜管上端设排气阀，当高差大于20m时，在斜管下端设5倍高差长度的水平度，水平管每隔一定距离用支架，台垫，吊具等固定，便于排除堵管，装拆和清洗管道。

3.4刷车泥浆的利用

随着社会对人们生活环境的重视，搅拌站也在注重生产环节的环保问题，比如刷车水在低标号混凝土生产中再利用。这样既节约了水资源，又减少了刷车水沉淀泥浆废料产生。对于新建搅拌站来说可以对生产设备的厂家要求相应的功能，而一些在用的搅拌站有的就没有两种或两种以上的添加能力。有的搅拌站虽然有两种水添加能力，但却是单电子秤累加式称量。对于这种情况，若水添加方式是加压喷淋的搅拌机，水里的泥浆会加速水泵密封件的磨损。对于新建的搅拌站，我们事先联系厂家要求其分别安装两个水称量电子秤，一个是清水秤，添加时由加压水泵喷淋，一个是泥浆秤，是自落添加。避免泥浆磨损水泵，而且日后泥浆沉积影响水秤蝶阀时，清水秤可以正常工作，穿插时间空挡来维修泥浆秤，这样不会使生产中断。

对于在用的搅拌站，我们也分别添加了一个独立的泥浆秤。添加一块电子秤前端仪表，用精密运算放大器搭接一个求和电路，两三个信号继电器，一个水泵

驱动接触器和相应的几条连线。原理是这样的：在电路上先拦截电脑发出的清水秤上水信号，由此信号驱动泥浆水电子秤上水泵，等泥浆秤到达预定重量后释放拦截的清水秤上水信号，清水秤继续为清水秤上水，到总加水量。两个电子秤的输出信号由求和电路求和再送到电脑。这种方式有一个问题要注意，原工作电脑里存储的是水添加总量，要满足质量要求的生产过程可追溯性，前端仪表一定要选取有无纸记录功能的，这种仪表可以记录称量数据，便于日后质量分析。随电子技术发展，无纸记录式仪表已经很平常了。若所有前端仪表都选用带有无纸记录功能，那日后做质量分析查询就恨方便。哪怕是控制电脑故障或手动操作，都可以完整的记录下来所有的生产数据。

3.5搅拌站照明设备

搅拌站的照明借助了搅拌站的高大建筑做集中照明，这样免去分散照明的线路敷设以及分散照明的范围狭小。光源用效率高寿命长的金属卤化物灯，照明线路也要独立于动力供电线路以外，因为搅拌机启动电流波动引起的线路压降会造成金属卤素灯、高压汞灯、钠灯等常用场地照明灯具熄灭，再次点燃需要等很长时间，这样会影响生产顺利进行。

场地照明选用高压钠灯是比较好的，它的发光效率很高、寿命很长，暖暖的光色适合搅拌站的生产气氛。在水泥仓顶设置灯具可以使照明范围很大，而且相对集中的灯具节省电缆，维修也方便。一些重要的部位（比如混凝土出料口各个原材料秤出料口等）照明一定要用碘钨灯，因为气体放电类灯具在电压波动熄灭或误关后要等冷却下来才可以再次点燃，影响生产连续运行。

3、工法的应用情况

××工程有限公司目前是以大型砼集中搅拌、运输、泵送；特种机械安拆、基础降水等任务为主的企业。这对我们提出一个新的技术实力要求，为此我们根据已有的特种机械及新设备、新技术的要求编制了：

3.1 SC200/200TD施工升降机的安拆工法 3.2 C5013塔吊安装、拆除施工工法 3.3 C5513塔吊安装、拆除施工法

3.4完善现场集中搅拌、运输、泵送混凝土工法 3.5 ××佳园深井降水方案

3.6 90、120型搅拌站安装建站方案 3.7 C5013塔吊安装、拆除方案

3.8 C5513塔吊安装、拆除方案 3.8 SC200/200TD施工升降机安拆方案

这些施工工法及方案在施工中得到有效运用并指导施工，满足施工生产的需要。

4、科技论文的编写情况

根据年初工作会议，要求员工对今年工作中的新技术、新工艺写出论文或在施工方案中共同探讨。不断进行技术创新，提高施工质量和服务水平，为拓宽市场，宣传企业先进，共在公司小报上发表文章45篇。编写技术论文 篇，题目如下：

浅谈建筑施工起重机械的安全管理 浅谈30万立方混凝土集中搅拌运输施工 浅析如何延长混凝土泵易损件使用寿命 现代混凝土的发展方向——商品混凝土 浅谈墙体裂缝原因

浅谈塔式起重机安装与拆卸中几个应引起重视的问题

总之在今后的工作中××工程公司将会紧跟集团公司的步伐，以创新求发展，以技术促成长，不断树立创新意识、发展意识、竞争意识，调整资源结构，细化各项目管理，提升综合实力，继往开来，迎接新的挑战。

××集团××工程有限公司

2011年12月30日

第五篇：2009科协工作总结

科协2009年工作总结暨2010年工作计划

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在上级科协的具体指导下，111县科协认真学习贯彻十七大精神、深入学习实践科学发展观，全面推进实施《全民科学素质纲要》，积极服务社会主义新农村建设，为努力构建和谐111做出了积极贡献，各项工作取得了较好的成绩。现就具体工作总结如下：

一、2009年工作回顾

1、深入学习实践科学发展观，科协干部队伍素质明显增强 根据县委的统一部署，县科协参加了第一批开展的学习实践科学发展观活动。县科协党支部高度重视，专题召开党支部会议。成立了由党支部书记、主席任组长，副主席任副组长的领导小组，并制订了《县科协深入学习实践科学发展观活动实施方案》。3月28日上午，召开了县科协学习实践科学发展观活动动员大会，会上对县科协开展学习实践活动进行了周密部署，党支部书记、主席作了动员讲话，县学习实践活动指导组组长参加会议并讲了话。在学习调研阶段，县科协每一个党员干部紧紧围绕“学习培训”、“深入调研”、“围绕科学发展进行解放思想大讨论”三个环节的规定动作和主题鲜明的自选动作，做到“规定动作”不走样，“自选动作”求创新的思路，在工作部署上把学习实践活动与科协工作融为一体，在活动安排上讲求实际实效，在调查研究中从科协工作实际出发，办实事、出实招，关注实际问题、查找真实原因。在学习调研阶段收到心得体会15篇，科普调研文章2篇，开辟111科普网上学习实践科学发展观活动专栏1个，在市科普网及报刊上发表文章4篇。

在分析检查阶段，县科协党支部通过召开征求意见会、民主恳谈会、发放调查问卷等形式，就科协开展科普宣传、普及科学知识、提高公众科学素质、服务“三农”、服务全县科技工作者等方面的工作，广泛征求各方面的意见，发出征求意见函30份，收集意见、建议11条，经过多次讨论、修改，形成了有一定质量的《县科协领导班子分析检查报告》。

在整改落实阶段，根据县学习实践活动领导小组的要求，针对《县科协领导班子分析检查报告》，对反馈回来的意见和建议进行了分类整理，并专门召开党支部会议进行研究和反思，查找问题的根源，找准了制约科协工作科学发展的突出矛盾和主要问题，切实解决突出问题2个，积极开展“送科普展览进校园”、“送科普图书到乡镇”、“送科普知识入农户”、“送温暖到驻点村”等活动，清理制度文件36份，修改完善制度17条，并制发了新的机关规章制度。通过这次学习实践活动，科协党员干部用理论武装头脑，指导工作，思想进一步解放，观念进一步更新，作风明显转变，干劲更加充足，整体素质进一步增强。

2、广泛开展科普宣传展教活动，科协社会公众形象日益鲜明

为促进我县科普工作的大发展、大协调、大繁荣，县科协广泛开展科普宣传展教活动，努力提升科协社会公众形象。

（一）、开展科普展览活动。

在2009春节期间，结合111县是艾滋病重灾区之一,且艾滋病的流行呈现快速蔓延的趋势，按县委、县政府的要求，在县疾控中心的指导与协调下，县科技馆与县防艾办联合开展“111县2009年春节期间对流动人口的宣传与咨询活动”, 活动自1月15日至2月28日分别在县人民广场、长途汽车站、火车站及重点役区乡镇举行了六场大型主题宣传与咨询活动，此次宣传与咨询活动共出动宣传人员120余人次，悬挂标语横幅12条，展出艾滋病知识展牌103块，发放宣传材料4种2万余份，受益群众达2万余人。

在2009年全国科普活动日之际，科技馆以实际行动实践科学发展观，特联合县教育局举办“2009年科普活动进校园活动”。活动主要以送《画说创新》大型科普展览进校园为主，在县城周边的麻桥中学、清泉镇中、余堰中学、望城中学、关口中学等地巡回展出，共有1.5万余人次参观了展览。

在庆祝建国60周年之际，按照县委、县政府的要求，科技馆又在县人民广场举办《画说创新》和《节约资源、保护环境》科普展览活动，历时两天，共有近5000余人次参观。

（二）、开展科技培训活动。

一是抓好品牌培训项目，在电脑、电动缝纫专业培训班上大做文章。今年，我们结合实际，突出重点，不断总结经验，加大宣传力度，围绕农村产业结构调整，采取培训输出和转移相结合的方式，加强与用工单位的衔接力度，与用工单位共同招生，加强了培训、转移就业的力度。培训截止2009年11月底，培训了计算机专业108人，电动缝纫专业56人，有序转移、输出143人，有力地促进了农业产业结构的调整、农村劳务产业和农村经济的发展，收到了良好的社会效益，涌现出了一大批打工致富能手，起到了较好的示范带动作用。二是充分发挥基层科协组织网络作用，抓好农村实用技能培训短训班，培养科技致富能手。今年我们联合基层的板粟协会、水产协会、养猪协会聘请科研院所、企业专家、学者来我县开展专业技术知识讲座，先后举办三期短训班，共有种养大户、专业户300多人受益，县科协指导散花镇科普协会邀请黄冈职业技术学院教授在散花镇董河茶场举办了“环境保护与绿色食品认证的关系”科技讲座，组织了专业户和村民200多人参加。三是新开辟中小学生乒乓球训练基地。今年，我们聘请到我县知名乒乓球教练姜宽老师在科技馆二楼乒乓球馆开设乒乓球中小学生培训班，共招收中小学生60余人常年训 练。

（三）、开展科普宣传活动。

今年7月22日，我国出现五百年一遇的日全食奇观。为消除部分民众的迷信和恐慌心理，111县科协按照有关精神认真做好日全食科普宣传工作，积极组织相关科普专家通过电视、广播、网络等多种渠道，广泛开展天文知识科普宣传活动，对日全食现象进行科学解释说明，对相关防范知识进行宣传普及；利用农村科普栏、科普服务站、科普宣传员深入农村、山区、林区等偏远地区，向广大群众作科普宣传；注重对科学观测方式方法的宣传教育，及时发放观测镜2000余幅，避免造成观测人员视觉伤害；进一步加强建设和管理好111科普网的力度，努力提高111科普网的点击力度，确保每周发表文章一至二篇，另外还在111科普网站新建了111科普专家人才库，为推进111“两化”建设做出了积极的服务。09年在县电视台发表新闻3次，市级网站、报刊发表文章6篇，省级刊物发表文章2篇。

（四）、开展科技创新活动。

在由市科协、市教育局、市科技局联合举办的“湖北省第二十四届暨黄冈市第六届青少年科技创新大赛”活动中，我县科技馆积极组织县实验小学、县师范附小、县党政幼儿园等学校参与，共收集参赛作品142件，我们择优推荐作品43件上报市科协，其中获市一等奖4人，二等奖14人，三等奖11人，另外我县实验小学邓小蕊同学的科幻画《空中楼阁》同时获得全国三等奖和 省一等奖。

（五）开展送科技下乡活动。

积极开展“送科普电影下乡、送科普宣传进社区、送科普展览进校园、送温暖到驻点村”活动。针对农民盼致富、缺技术的特点，县科协积极组织种、养、加工等方面的科教影片继续开展“百场百部科教影片下乡”活动，共放映10余场次，涉及到3个乡镇、2个社区、1家医院共4000余人次观看；为提高全民科学素质，县科协积极主动地在111火车站、长途客运站、县人民广场、城区社区等人口流动比较集中的地方，广泛开展了“艾滋病防治科普知识”、“节约能源资源、保护生态环境”、“日全食科普知识”等“送科普宣传进社区活动”，共举办科普宣传展览活动4场次，发放科普宣传材料5种1万余份，受益群众达1.5万余人；为加强青少年思想道德教育，县科协深入开展“送科普展览进校园”活动，积极探索学校与科技馆建立长期密切合作的方式，一方面组织城区中小学生到科技馆参观，另一方面组织科普展品送科普展览到偏远学校，将学校科学课程与校外科普资源紧密结合，形成科普活动更贴近青少年的长效机制，今年来，共举办《画说创新》等各类展览5场次，参观师生达1.5万余人次。为促进新农村建设，县科协积极开展“送温暖到驻点村”活动，先后为两个村建立“农家科技书屋”，支援一个村解决通村公路建设。

（六）开展“一站、一栏、一员”活动建设 结合“科普活动站、科普宣传栏、科普员”摸底调查和监测评估工作，县科协已在13个乡镇和街道社区建设科普工作站30个，第一期已完成150个村、科普示范基地和街道社区的科普活动站的建设，科普宣传栏365块，配备科普宣传员400余人，并制订了第二期“一站、一栏、一员”建设计划，使我县广大农民掀起学科学、用科技的热潮，形成了提升全民科学素质的良好氛围。

3、积极开展学会协会学术交流活动，架起了政府与科技工作者之间的“连心桥”

2009年，县科协对23家县直学会、15家乡镇科普协会及76家农技协组织进行了走访座谈，对工作条件、组织建设，存在的问题及意见等方面的内容进行广泛深入的调研，并撰写了《科协工作在县域经济发展中的作用》、《我县农村专业技术协会的发展情况》、《我县科普工作的现状与思考》等调研报告,为县委、县政府的决策提供了详实科学依据。举办了111县第三届自然科学类优秀论文评选活动，共征集到45篇，评选出优秀学术论文一等奖二个，二等奖三个，三等奖五个，以县委组织部、县人事局、县科协共同冠名进行了表彰奖励。同时推荐12篇优秀论文参加黄冈市第五届自然科学类优秀论文评选活动，我县共有6篇学术论文获奖。积极组织所属学会、协会围绕服务县域经济建设，提高农村农民的生活文化水平，开展了多种形式的学术交流活动，充分发挥“金桥工程”优势，为企业牵线搭桥，筹建 “院士专家工作站”，聘请院士、专家深入到厂矿车间、田间地头为企业排忧解难，规划宏伟蓝图。华盖牧业、神光牧业、天雄汽车零部件有限公司、湖北威风凸轮轴股份有限公司等一大批企业从中受益。积极组织科技人员参加由中国科协、中国工程院和省人民政府共同主办的“2009年促进中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛”等学术交流活动。

这些活动的开展，推动科技工作者与政府决策部门之间的联系与沟通、进而推进决策民主化、科学化，推动科技工作者与社会公众之间的对话互动、进而推进科技向社会、经济和民生渗透。全县“尊重知识、尊重科学、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围已初步形成。

4、充分发挥科普惠农项目辐射作用，努力为我县经济建设服务

今年以来，县科协以申报“科普惠农兴村行动计划”、“科普示范助力新农村行动计划”项目为契机，充分发挥“董河绿色食品茶叶科普示范基地”的典型引路、样板带动的示范作用，在全县掀起一股争创“大干项目促三化，科技发展兴111”的热潮。为抓好项目建设，县科协深入到全县16个乡镇（场），对20多个种、养、加工基地进行了深入的调研，通过现场察看、走访座谈、科学论证、规模测评等方式，择优录取了“红莲养殖示范基地”、“张毛山生态林果示范基地”等一大批有发展后劲的项目，建立了111县科普项目储备库，并向省、市科协“科普惠农兴村 项目库”推荐了“神光牧业生态养殖示范基地”、“柳树铺村小龙虾繁殖示范基地”等三个项目，其中“神光牧业生态养殖示范基地”项目已通过评审。“依托科普项目促发展”的发展理念已在全县的种、养、加工大户、科技致富能手、科普示范基地负责人心目中悄然兴起。

5、切实加强科协自身建设，增强科协可持续发展后劲 2009年，县科协在加强自身建设，增强科协可持续发展后劲上加大了力度。一是结合科学发展观学习，健全和完善了科协机关事务管理规定并打印成册人手一份，细化内部工作职责，明确规则，强化制度执行；二是加强 “学习型”机关建设，提高干部理论水平、业务素质，集中组织学习与组织外出考察学习相结合；三是增大科普经费投入，增添科普硬件设施，拓宽“三个服务”功能；四是加强与广大科技工作者的联系，把科协建成科技工作者之家。五是加强基层组织建设，重新调整配备了乡镇科协主席，新增农技协3家、厂矿协会3家，发展壮大了科协队伍。

6、其它工作

党建、社会治安、综合治理、信访和维稳工作、党风廉政建设、精神文明、安全、计生、组织人事、保密、党政网、档案、统计、农村驻点、招商引资等各项工作也都较好地完成了上级交办的任务，为服务县委、县政府中心工作做出了积极贡献。

二、存在的问题和不足

一年来，通过我们不懈的努力，科协干部队伍素质明显增强，科协社会公众形象日益鲜明，“尊重知识、尊重科学、尊重人才” 的良好社会氛围已初步形成，“依托科普项目促发展”的发展理念已消然兴起，科协可持续发展后劲明显增强。但也存在一些困难和问题：一是深入基层、深入农村、深入群众不够，基层科普工作面不够广，典型培植不够；二是科普活动发展不平衡，农村偏远地区发展较慢。三是为科技工作者服务不够，与科技工作者联系不够广泛，不够紧密，服务渠道和方式单一，吸引力、凝聚力较弱。四是科技馆配套建设由于受资金制约，展品更新、活动开展不够活跃。

2010年工作计划

1、指导思想

以学习实践科学发展观活动为统领，以胡总书记在中国科协成立五十周年重要讲话和省科协“七大”、市科协“三大”精神为指引，借助即将召开的县科协“四大”为契机，紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面实施《全民科学素质纲要》、切实履行“三服务一加强”的桥梁纽带职责，广泛开展科普活动、促进学术交流、创建科普示范载体、加强自身建设，使我县科普工作再上新台阶。

2、工作计划

、积极筹备并开好 “11

1县科协第四次代表大会”。2010年是我县科协的换届年，也是我县科协的“政治年”。要把“111县科协第四次代表大会”开成我县广大科技工作者和科协工作者 10 的一次盛会，要借助 “111县科协第四次代表大会”的契机，努力把我县科普工作跃上一个新的台阶。

（二）、围绕县委、县政府的中心工作，立足职能，发挥效能。要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，立足科协职能，充分发挥广大科技工作者的聪明才智，学科齐全、人才荟萃的优势，努力促进我县经济又好又快地发展。

（三）、深入贯彻实施《全民科学素质纲要》。要充分发挥全民科学素质工作领导小组办公室作用，承担起领导小组日常工作，提出实施《全民科学素质纲要》的工作任务，督查落实领导小组会议决定事项，负责与领导小组各成员单位之间的沟通与协调。

（四）、精心组织科技活动周、全国科普日及“四送”等品牌活动。要进一步组织好科技活动周、全国科普活动日、科技创新大赛及“送科普电影下乡、送科普宣传进社区、送科普展览进校园、送温暖到驻点村”等活动，广泛开展有影响、有声势、有效益的科普活动。

（五）、切实做好科普惠农兴村项目。要进一步加快“科普惠农兴村行动计划”、“科普示范助力新农村计划”项目建设，积极为我县经济建设服务。

（六）、开展优秀科普工作者、科普示范村、优秀学术论文的评选活动，进一步营造全民“学科学、用科学、爱科学”的良好社会氛围。进一步组织举办好111县第四届自然科学类优秀论文 评选活动，搞好优秀科普工作者、科普示范村的选拔推荐工作，为县委、县政府表彰奖励科普工作先进集体和个人提供准确依据。

（七）、完善科技人才库和农村科技人员的服务、指导和管理等方面的建设。进一步完善我县科技人才库的网络建设，并组织广大科技专家、学者和科普志愿者积极投身到促进我县经济建设的主战场，深入到厂矿车间、田间地头进行科技指导、服务。

（八）、加强自身建设。进一步完善体制机制，优化软件环境，改善硬件配套设施建设，争取县委、县政府、县财政最大力度的支持，确保科普经费足额到位，争取津贴补贴享受群团组织同等待遇，强化机关内部管理，优化职能，拓宽科协服务功能。

（九）、积极完成上级交办的其它工作任务。